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驢子職場(chǎng)寓言故事

時(shí)間:2024-09-11 23:35:18 寓言 我要投稿
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驢子職場(chǎng)寓言故事

  驢拉磨的職場(chǎng)寓言故事:驢子的新工作機會(huì )

驢子職場(chǎng)寓言故事

  動(dòng)物們要舉行一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì ),領(lǐng)導秘書(shū)狐貍對驢說(shuō):“你的嗓門(mén)高,來(lái)曲獨唱吧,驢子職場(chǎng)故事!

  驢說(shuō):“我不去,我唱得很難聽(tīng)!

  狐貍說(shuō):“那你去試試做主持人吧!

  驢說(shuō):“我不去,我形象不好!

  狐貍說(shuō):“那你干什么?”

  驢說(shuō):“我只拉磨!

  狐貍說(shuō):“好,你就去拉磨吧!

  狐貍指派驢唱歌或做主持人,是看中了它“嗓門(mén)高”的優(yōu)點(diǎn),而驢卻抱著(zhù)能不做就不做,只要我能拉好磨的心態(tài),一而再地找理由,把機遇推脫了。在公司,不能像驢一樣只做一樣工作。因為,除了本職工作,公司里的其他事情,只要是有利于工作和公司生活的,都應該嘗試著(zhù)主動(dòng)去做。

  感悟:要以主人翁的心態(tài)對待公司的其他工作,用心去嘗試,用心去完善自己。如果什么事都不去關(guān)心,什么情況都以本職工作為擋箭牌推脫,久而久之,你就只能原地踏步,在一種工作一個(gè)崗位上默默拉磨。

  驢拉磨的職場(chǎng)寓言故事:驢子的成績(jì)

  上級領(lǐng)導老虎下山視察,看到其他動(dòng)物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口地說(shuō):“有這樣勤奮的員工,是我們動(dòng)物王國的幸事!”

  領(lǐng)導秘書(shū)狐貍對老虎說(shuō):“老板,驢很勤奮沒(méi)錯,但是,磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了,他還在拉磨,這不是制造假象嗎?”

  老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

  驢子的勤勞毋庸置疑,而沒(méi)有功勞也有“苦勞”的結果,雖然讓人不便指責,卻讓人不禁嘆息。在公司,請不要“只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲”,你忙不忙碌并不重要,你的老板看重的是你把工作做好了沒(méi)有。

  感悟:與其勞而微功的滿(mǎn)負荷工作,不如抽時(shí)間靜下來(lái)思考思考工作的各個(gè)環(huán)節以提高效率。如果工作沒(méi)有結果,沒(méi)有收獲,你必須果斷改變自己的工作方式。

  驢拉磨的職場(chǎng)寓言故事:驢子與青草

  驢和羊去游園。驢發(fā)現墻頭上有一簇簇青草,非常眼饞?蔁o(wú)論怎么努力,都差那么一點(diǎn)點(diǎn)夠不到。驢發(fā)現墻角旁有一把梯子,但驢怕搬來(lái)梯子后,需要羊幫忙扶著(zhù)梯子,青草要被羊分吃,故事大全《驢子職場(chǎng)故事》。于是干叫了幾聲就放棄了。

  驢子吃不到青草,不是他智力不行,也不是它不懂合作的重要,它只是沒(méi)有合作的胸襟。在公司,總想著(zhù)單打獨斗不行,個(gè)人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,你需要合作伙伴,甚至需要跟其他部門(mén)的同事合作。

  感悟:然而,不是誰(shuí)都有與人合作的胸襟,正如不是誰(shuí)都能夠成就一番作為。因為與人合伙做工作之前,你需要先在心里與人分享成果。合作既包括工作,也包括分享。

  驢拉磨的職場(chǎng)寓言故事:驢子的工作危機

  在年終大會(huì )上,驢又一次沒(méi)有被評上“勞!。驢委屈地向領(lǐng)導秘書(shū)狐貍申冤:“為什么我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進(jìn)?”

  狐貍笑著(zhù)說(shuō):“是啊,你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及,可是,我們明年要與時(shí)俱進(jìn),準備改用機器拉磨了!

  驢子顯然沒(méi)有想過(guò),它想伺候一輩子的工作,有一天會(huì )加快步伐把它給甩了。時(shí)代在前進(jìn),公司在發(fā)展,如果固步自封,不及時(shí)學(xué)習,跟不上時(shí)代的步伐,也跟不上公司發(fā)展的腳步,遲早會(huì )被淘汰。

  在公司,做個(gè)保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向,及時(shí)調整自己的步伐,及時(shí)學(xué)習新的技能,那么,你不但是一個(gè)保值品,還是一個(gè)增值品!

  感悟:作為職場(chǎng)中人,可能大多數都希望成為千里馬,受重用,受賞識。然而,辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè),一不留神卻發(fā)現自己已經(jīng)被定性為只能拉磨的驢了。解鈴還須系鈴人,要想擺脫這種狀況,就需要把那些阻礙發(fā)展的“驢性”給解決掉。只有擺脫了驢的思維模式,超越了驢的行為準則,才有可能脫胎換骨般成為千里馬。

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