管理多心經(jīng)

　　周末，老婆要去外地交流管理經(jīng)驗，向我請教發(fā)言?xún)热�，我說(shuō)，心得體會(huì )離不開(kāi)“心”，你就從幾個(gè)“心”入手，穿插幾個(gè)事例就可以了。具體怎么說(shuō)，你自己組織語(yǔ)言，免得讓我這個(gè)酸秀才，叫人家“倒”牙。

　　老婆出發(fā)后，我一琢磨，這幾個(gè)“心”也滿(mǎn)有意思的�，F簡(jiǎn)單歸納總結如下：

　　用心。大凡做事，不用心自然難以圓滿(mǎn)妥帖。作為領(lǐng)導更需注意，每個(gè)決定都要仔細權衡利弊得失，謹慎小心，馬虎不得。其中道理淺顯明了。

　　留心。兩個(gè)方面，一是留心工作中存在的問(wèn)題。一是留心員工思想動(dòng)態(tài)。用眼，耳，鼻，舌，身，意各種渠道，溝通交流發(fā)現問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法和途徑。這也能培養增加員工對單位，對領(lǐng)導的感情，對工作自然大有好處。

　　公心�？追蜃诱f(shuō)過(guò)，“政”者，“正”也。任何一個(gè)單位都要樹(shù)正氣。領(lǐng)導盡量減少自己的主觀(guān)因素，不看誰(shuí)會(huì )說(shuō)，只看誰(shuí)會(huì )做，凡是對事不對人，盡量做到公平，公正。

　　恒心。每做一項決定，事先充分聽(tīng)取正、反各方面的意見(jiàn)，因為看問(wèn)題角度，側重不同，正常來(lái)說(shuō)意見(jiàn)應該五花八門(mén)。一旦做出決定，就要有恒心，不達目的不罷休，切忌半途而廢。

　　善心。善待別人，就是善待自己。成就別人的同時(shí)，自己也會(huì )受益，阻礙別人，自己也常會(huì )拌倒。每個(gè)人都是獨立的個(gè)體，在尊重的同時(shí)，更需寬容忍讓。

　　領(lǐng)導們倘若留心實(shí)踐這“五心”，應該對工作，對單位大大有利。

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