法人代表授權委托書(shū)模板集合5篇
只要在委托人的委托書(shū)上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，處理事務(wù)上我們需要用到委托書(shū)，那么你有了解過(guò)委托書(shū)嗎？下面是小編整理的法人代表授權委托書(shū)5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法人代表授權委托書(shū) 篇1
致：xxxxxxx公司：
我xxx系xxxxxxx公司的法定代表人，現授權委托我集團公司三分公司的xxx為全權代表，辦理xxxxxxxxxx相關(guān)事宜。
特此委托。
授權單位（公章）：
法定代表人：（蓋章）
授權人簽章：
單位公章：
xxxx年xx月xx日
法人代表授權委托書(shū) 篇2
項目名稱(chēng)：_______日期：_______致：______
___（投標人名稱(chēng)），為中華人民共和國合法企業(yè)，法定地址_________。
法人代表的授權委托書(shū)
______（授權人姓名）特授權______（被授權人姓名）代表我公司全權辦理針對上述項目的投標、談判、簽約等具體工作，并簽署全部有關(guān)的文件、協(xié)議及合同。
我公司對被授權人的簽名負全部責任。
被授權人簽署的所有文件不因授權的撤消而失效。被授權人無(wú)轉委權。特此委托。
被授權人簽名：__________________授權人簽名：__________________
職務(wù)：__________________職務(wù)：__________________
投標人公章：____________
X年X月X日
法人代表授權委托書(shū) 篇3
XX單位：
XX公司公司法定代表人XX 授權XX、經(jīng)理為投標人代表，代表本公司參加貴司組織的XX招標活動(dòng)，全權代表本公司處理投標過(guò)程的一切事宜，包括但不限于：投標、參與談判、簽約等。投標人代表在投標過(guò)程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，本公司均予以認可并對此承擔責任。投標人代表無(wú)轉委托權。特此授權。
本授權書(shū)自出具之日起生效。
投標人代表：xx性別： x 身份證號： xx
單位：XX公司 部門(mén)：市場(chǎng)部 職務(wù)： 經(jīng)理
詳細通訊地址：XXXXXX
郵政編碼: XX0000 電話(huà)：13XXXXXXXXX
附：被授權人身份證件
授權方
投標人（全稱(chēng)并加蓋公章）：XX公司
法定代表人簽字：
日 期：
接受授權方
投標人代表簽字：
日 期：
法人代表授權委托書(shū) 篇4
本授權委托書(shū)聲明：我XXX系XXXX有限公司的法定代表人，委托XXX，XXXXXXXXXX（身份號），辦理土地競買(mǎi)有關(guān)事宜。
代理人無(wú)轉委權。特此委托。
委托單位：XXX有限公司（蓋章）
法定代表人：________________（簽字或蓋章）
受委托人：________________（簽字或蓋章）
日期：20xx年12月4日
法人代表授權委托書(shū) 篇5
本授權委托書(shū)聲明：我 (姓名)系 單位
法定代表人，現授權委托本單位的 (職務(wù)) (姓名)
(身份證號碼)以本單位的名義參加溫嶺大溪收費站棚頂廣告位招標。該人員在交易活動(dòng)中所簽署的一切文件和處理與之相關(guān)的`一切事務(wù)均予承認。特此委托。
委托人無(wú)轉移委托權
委托人 委托單位
法定代表人
年 月 日
方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性;
(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第十一條 合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任
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