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（精選）內務(wù)管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的內務(wù)管理制度，希望對大家有所幫助。
內務(wù)管理制度1
學(xué)校體育系學(xué)生宿舍內務(wù)管理制度 宿舍的內務(wù)評比使我們每周都要上的必修課為了加強體育系宿舍內務(wù)的管理，本部就在考慮如何能上好這門(mén)必修課呢經(jīng)過(guò)我們總結的經(jīng)驗我們認為做好課前的指導和課后總結是取得好成績(jì)的前提。
我們已經(jīng)做好了取得好成績(jì)的前提了是不是該考慮同學(xué)們的學(xué)習方向和學(xué)習內容了呢對這就是我們的重中之重，我們要摒棄以前那種老師逼著(zhù)我們學(xué)習的形式而是擬定一份方案讓同學(xué)自主的學(xué)習自己按照方案提高自己其實(shí)就是舍棄人管人的方式改為靠制度說(shuō)話(huà)讓行動(dòng)證明一切。以下是我部為同學(xué)們擬定的宿舍管理制度及我部的工作方向：
〈一〉工作思想
1 加強對本系宿管部的管理，使宿管部成員要以以身作則，使其明白不僅是管理者，更應是帶頭者。
2 要充分利用學(xué)生干部，讓其實(shí)現自身的責任感。使之也要嚴格要求自己，并帶動(dòng)大家一起來(lái)維護自己的宿舍內務(wù)。
3 宿管部同時(shí)要積極的與各宿舍長(cháng)及舍員進(jìn)行溝通交流，了解各宿舍存在的問(wèn)題和難題，并幫助一起解決。從而提高他們自身對宿舍內務(wù)的關(guān)注程度。
4 宿管部成員要將院里每周對各年級的檢查成績(jì)及情況及時(shí)的 報給各年級老師，并與老師進(jìn)行溝通，提出解決方案。
5 對優(yōu)、差宿舍制定一定的獎罰制度，促進(jìn)宿舍內務(wù)成績(jì)的提高
〈二〉工作方針
一. 管理部為中心以年級為單位將體育系全部宿舍分為四個(gè)大部分，分別為10級部09級部08級部07級部，每個(gè)級部的負責人是他們的班主任。
二.由各部的負責老師根據各級宿舍分布實(shí)地情況,將各年級宿舍分區(2-3宿舍為一區),并在每區選出一個(gè)學(xué)生負責人（負責人應是學(xué)生干部或黨員）（希望各部負責老師，能盡快決定各區負責學(xué)生，并做好表格上交）
三. 我部為加強對各區學(xué)生負責人的管理,與各區的學(xué)生負責人都將簽訂一份宿舍管理責任合同書(shū),從而達到方便宿舍管理的目的.
四 各區的學(xué)生負責人，要盡全力管理好自己區內的成員，要做到將成員資料制作成檔案表（區成員姓名、宿舍、電話(huà)號碼、值日時(shí)間）本檔案表一式三份（宿舍、學(xué)生負責人、宿管部各一份）并存保存。以便做到每天可以責任到個(gè)人。
五 各區學(xué)生負責人要做到每天對宿舍內務(wù)進(jìn)行檢查,督促各區內成員整理內務(wù)。通知系內下發(fā)的關(guān)于宿舍的所有文件（對于宿舍內務(wù)，要特別重視每周周一、周二的整理）。
六.宿管部將要每周對宿舍成績(jì)進(jìn)行排名（以院成績(jì)?yōu)闇剩�，并將成�?jì)在系通報欄上進(jìn)行公布，也將對表現好,壞的“個(gè)人”進(jìn)行通報公布，同時(shí)將上述成績(jì)都將做成“工作簡(jiǎn)報”交予各年級負責老師。
七. 對長(cháng)期保持內務(wù)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人進(jìn)行獎勵，（每周被評為“星級文明宿舍”的稱(chēng)號的宿舍頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”流動(dòng)紅旗，三周保持“星級文明宿舍”的稱(chēng)號的宿舍頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”證書(shū),三周保持內務(wù)優(yōu)秀的個(gè)人頒發(fā)“內務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”證書(shū)）。
八. 宿管部要將每周成績(jì)作好記錄，并做成檔案資料保存，并要與各年級輔導員老師協(xié)調將宿舍內務(wù)成績(jì)作為他們各年級評優(yōu)評干(包括入黨,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀團干部,優(yōu)秀團員,三好學(xué)生,助學(xué)金,獎學(xué)金)的一個(gè)重要因素。
九. 宿管部在每學(xué)期結束時(shí)，將評選年度“內務(wù)優(yōu)秀班級”一個(gè),在各年級評選年度“內務(wù)優(yōu)秀區”一個(gè)，在各年級內選年度“內務(wù)優(yōu)秀宿舍”三個(gè)，年度“內務(wù)優(yōu)秀社長(cháng)”五個(gè)，年度“內務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”十個(gè)，并對以上獲集體和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)進(jìn)行獎勵。
十.學(xué)生黨員、班干部、各協(xié)會(huì )成員、學(xué)生會(huì )成員等學(xué)生干部應起模范帶頭作用,積極協(xié)助宿管部對宿舍內務(wù)做管理工作，特別要大力協(xié)調高年級的班委成員,使其在高年級中做到起帶頭和管理的作用.
〈三〉宿舍內務(wù)物品管理及扣分制度（新生）
1 地面有積土，灰塵，垃圾，痰等扣5分
2床底有垃圾等廢用東西的扣15分
3 一個(gè)床面有褶皺有物品扣3分，多者扣5分
4一個(gè)被子不整理扣3分，多者扣5分
5 一個(gè)枕頭不整理扣3分,多者扣5分
6 桌面有物品或不打掃的'扣10分
7 課本架內的書(shū)擺放不整齊的扣5分
8 鞋子不按要求擺放的扣10分
9 餐具用品擺放不整齊的扣10分
10 墻門(mén)窗的玻璃等不干凈的扣5分
11 門(mén)口有雜務(wù)，垃圾的扣20分
12 宿舍內有掛件等其他情況的扣10分
宿舍內務(wù)物品管理及扣分制度（老生）
1.床面整潔，被子疊整齊。（20分）
2. 地面干凈，無(wú)雜物。（20分）
3. 門(mén)口干凈，無(wú)雜物。（20分）
4. 床下鞋子擺放整齊，不亂扔、亂放且無(wú)垃圾。（10分）
5. 桌面無(wú)雜物，把東西擺放整齊。（10分）
6. 書(shū)櫥上書(shū)本排放整齊，不亂放其他東西。（10分）
7. 不要亂放衣服，一律放倒廚子里。（10分）
8.宿舍內經(jīng)常開(kāi)窗戶(hù)，保持室內空氣清新，等其他方面...1
〈四〉各年級獎懲分數線(xiàn)
一.各級宿舍內務(wù)成績(jì)表 年級 分數線(xiàn) 性別 10級 09級 08級 優(yōu)秀線(xiàn) 最低線(xiàn) 優(yōu)秀線(xiàn) 最低線(xiàn) 優(yōu)秀線(xiàn) 最低線(xiàn) 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85
二.宿舍內務(wù)獎罰制度 1.對第一周成績(jì)優(yōu)秀的宿舍,在系宣傳欄上進(jìn)行通報表?yè)P,并授予“星級文明宿舍”稱(chēng)號.對第一周成績(jì)較差的宿舍及其個(gè)人在系宣傳欄上進(jìn)行通報批評,并將成績(jì)通報到負責老師. 以上成績(jì)都將保存成檔,做為年度評選依據. 2.對連續二周成績(jì)保持優(yōu)秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進(jìn)行通報表?yè)P,連續授予“星級文明宿舍”稱(chēng)號并對優(yōu)秀宿舍的同學(xué)在綜合測評分上進(jìn)行加分并對負責人進(jìn)行表?yè)P.對連續二周成績(jì)較差的宿舍,在系宣傳欄上進(jìn)行通報警告,并對負責人進(jìn)行通報并對其宿舍成員在綜合測評分上進(jìn)行相應的減分，并處于這些同學(xué)罰款十元的處罰，并要求負責人加強教育，以上成績(jì)都將保存成檔, 做為年度評選依據. 3.對連續三周成績(jì)保持優(yōu)秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進(jìn)行通報表?yè)P, 連續授予“星級文明宿舍”稱(chēng)號,且頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”流動(dòng)紅旗,連續對負責人進(jìn)行表?yè)P,并且在我部制定的個(gè)人宿舍內務(wù)成績(jì)評分卡上進(jìn)行加分，并給與一定的物質(zhì)獎勵。對連續三周成績(jì)較差的宿舍,在系宣傳欄上進(jìn)行嚴重警告批評,并對負責人進(jìn)行通報警告,并將表現不好的宿舍報到負責老師,并要求給予警告處理.并在個(gè)人宿舍內務(wù)成績(jì)評分卡上進(jìn)行減分并處于每人20元的罰款，以上成績(jì)都將保存成檔, 做為年度評選依據. 4.在學(xué)期結束時(shí),將以系團總支的名義評選出年度“內務(wù)優(yōu)秀級”一個(gè),在各部中評選年度“內務(wù)優(yōu)秀區”一個(gè),年度“優(yōu)秀負責人”2個(gè),年度“內務(wù)優(yōu)秀宿舍”三個(gè),年度“內務(wù)優(yōu)秀舍長(cháng)”五個(gè),年度“內務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”十個(gè),并對以上獲得集體和個(gè)人分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行獎勵. 5.在每學(xué)期中,宿舍內務(wù)成績(jì)優(yōu)秀的宿舍成員及宿舍成績(jì)優(yōu)秀的各區負責人將優(yōu)先考慮“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”“助學(xué)金”等榮譽(yù)的評選.對于個(gè)人內務(wù)成績(jì)評分低的成員各區負責人不能考慮“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”“助學(xué)金”等榮譽(yù)的評選外還將要給予系級處分. 備注;個(gè)人內務(wù)成績(jì)評分卡是宿管部針對同學(xué)們宿舍內務(wù)成績(jì)于綜合測評分掛鉤的一種形式，可以讓同學(xué)們的內務(wù)成績(jì)在綜合測評分上更直觀(guān)的體現。
新的學(xué)年有新的開(kāi)始,我部為更好的管理好我系學(xué)生宿舍特此制定此新制度,制度從發(fā)放之日起效, 希望同學(xué)們能夠認真履行制度內的要求,謝謝合作! 體育學(xué)院宿管部 20xx.10.18
內務(wù)管理制度2
一、辦公室內每日清掃，保持適當的空氣流通。
二、辦公家具布局科學(xué)合理，以助于提高辦公效率。
三、辦公桌上文具擺放整齊，嚴禁擺放任何與工作無(wú)關(guān)的物品（適當飾物除外）。
四、辦公椅上不允許掛衣物、毛巾等雜物。
五、任何與工作無(wú)關(guān)的`生活用品一律禁止擺放在辦公室明處。六、文件、書(shū)籍應整齊的擺放在文件柜中，文件柜隨時(shí)整理，嚴禁存放食品，文件柜頂上不得堆置物品。
七、辦公電腦定期擦拭、維護，保證設備正常使用，嚴禁私自在電腦中游戲，長(cháng)時(shí)間離開(kāi)辦公室前要確保關(guān)機。
八、傳真機定期清潔，保證自動(dòng)接收，由專(zhuān)人隨時(shí)檢查色帶、紙張存量等情況，并及時(shí)更換或添加，確保收發(fā)傳真正常。
九、報刊每日上架，定期整理、妥善存放和處理。
十、紙簍適時(shí)清理，杜絕雜物堆積。
十一、辦公室內原則上不配床，特殊崗位需要配置的，床上用品必須干凈衛生、疊放整齊，非休息時(shí)間不得在床上休息。
十二、長(cháng)時(shí)間離開(kāi)辦公室前，一律將桌面擺放的文件收拾整齊存放進(jìn)文件柜，關(guān)閉照明、電器設備及電源。
內務(wù)管理制度3
一、清明節等法定節假日前期，各站可以根據工作需要，臨時(shí)加開(kāi)專(zhuān)題站務(wù)會(huì )，有針對性地進(jìn)行工作布署。
二、站務(wù)會(huì )參加范圍：
1、收費站參加人員。站長(cháng)、站助、值班站長(cháng)、管理員（票務(wù)、監控）、員工代表（各站自行安排）。
2、分公司管理參加人員。領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)相關(guān)人員。站務(wù)會(huì )由站長(cháng)統一安排，各站站長(cháng)結合站務(wù)會(huì )實(shí)際需要，在提前一周與領(lǐng)導班子、各部門(mén)溝通，確定參加人員。如無(wú)實(shí)際需要，管理人員可以不參加站務(wù)會(huì )。
三、站務(wù)會(huì )形式：
1、由值班站長(cháng)按班組次序匯報班組月工作基本情況，包括：
a、班組員工整體表現：差錯率、病事假、投訴等。
b、班組本月存在的突出問(wèn)題。
c、針對突出問(wèn)題采取的措施。
d、下月班組工作安排。
e、需要向上級反饋的問(wèn)題意見(jiàn)。
2、由站長(cháng)對本站全月工作進(jìn)行匯總，結合本站特點(diǎn)安排下月工作重點(diǎn)，布署各項措施，傳達上級指示等。
3、領(lǐng)導班子、相關(guān)各部門(mén)就班組反應的.問(wèn)題予以答復，能現場(chǎng)確定的要明確負責人、明確解決期限；分公司不能解決的問(wèn)題，要明確負責部門(mén)，由負責部門(mén)與對口上級部門(mén)協(xié)調解決。
4、與會(huì )領(lǐng)導講評。
5、各站需安排專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，會(huì )后形成分公司統一格式，各站自己保存一份同時(shí)上報綜合部存檔。
內務(wù)管理制度4
一、舍長(cháng)發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開(kāi)宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。
二、宿舍成員相互督促，及時(shí)整理好個(gè)人內務(wù)，不妨礙整理內務(wù)，并團結一致盡量給予幫助。
三、中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)每周三下第二節課，即大課間對宿舍進(jìn)行檢查（其他時(shí)間會(huì )不定進(jìn)行抽查），查處的問(wèn)題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專(zhuān)門(mén)記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網(wǎng)上，實(shí)行公開(kāi)量化。中隊長(cháng)每周至少召開(kāi)一次舍長(cháng)會(huì )，及時(shí)強調宿舍問(wèn)題。
四、宿舍扣分嚴格實(shí)行責任制，查清到個(gè)人，并分清是個(gè)人問(wèn)題還是值日問(wèn)題，對相關(guān)人員進(jìn)行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的.情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進(jìn)行評比，男生組12個(gè)宿舍，女生組6個(gè)宿舍。檢查時(shí)以每個(gè)宿舍為單位，每發(fā)現一個(gè)問(wèn)題扣兩分，建立個(gè)宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進(jìn)行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。
內務(wù)管理制度5
住校學(xué)生應自覺(jué)搞好寢室內務(wù)衛生，保持床上、室內干凈整齊，個(gè)人生活用品擺放規范化，愛(ài)護公共衛生。
寢室內務(wù)衛生具體要求如下：
1、地面干凈無(wú)塵、墻面清潔、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
2、桌上的物品、床下的鞋子等物品應擺放整齊。
3、掃帚、拖帕等清潔衛生用具放在陽(yáng)臺的'角落處。
4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。
5、被蓋疊成正方形，與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平整潔凈。書(shū)、報、筆等學(xué)習用具擺放整齊。
6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。
7、衣服、毛巾等晾在陽(yáng)臺上，衣服、物品等均放在柜內箱內，保持室內、床上整潔。
8、衛生間每天沖洗二次，每周用草酸洗一次，防止產(chǎn)生異味。
內務(wù)管理制度6
環(huán)境衛生管理制度
1.為使檢測工作場(chǎng)所保持整潔、明亮、通風(fēng)、無(wú)味、無(wú)塵、無(wú)積水、無(wú)雜物，滿(mǎn)足測試分析要求，實(shí)驗室人員應定期打掃本人管轄的實(shí)驗場(chǎng)所衛生。
2.實(shí)驗室、儀器室和辦公場(chǎng)所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場(chǎng)所環(huán)境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
3.實(shí)驗室采取定期檢查衛生的手段對實(shí)驗室的內務(wù)進(jìn)行管理，以確保實(shí)驗室的環(huán)境滿(mǎn)足檢驗分析的需要。
日常內務(wù)管理制度
1. 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實(shí)驗室內務(wù)管理工作。
2.遵守實(shí)驗室各項制度，保持實(shí)驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進(jìn)食、存放與實(shí)驗無(wú)關(guān)的物品。
3.實(shí)驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實(shí)驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風(fēng)能滿(mǎn)足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關(guān)要求配置設施；儀器設備的使用環(huán)境條件應滿(mǎn)足說(shuō)明書(shū)的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
4.實(shí)驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；小編提醒您使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫(xiě)使用登記表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
5.實(shí)驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場(chǎng)所放置，不得隨意移動(dòng)，使用時(shí)必須嚴格遵守安全使用規則。
6.分析測試工作時(shí)，要了解所使用的化學(xué)試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開(kāi)始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時(shí)，必須遵照有關(guān)規定進(jìn)行操作。
7.保證電線(xiàn)路的安全，冰箱、培養箱等用電線(xiàn)路必須與實(shí)驗室用電分開(kāi)。對陳舊電器線(xiàn)路或已磨損的電線(xiàn)應及時(shí)更換，對開(kāi)關(guān)、插座和儀器接地裝置應經(jīng)常進(jìn)行檢查。
8.高壓氣瓶應設置于安全場(chǎng)所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態(tài)。各類(lèi)鋼瓶?jì)葢Ｓ喟踩珰埩袅康挠鄽狻?/p>
9.明火作業(yè)時(shí)，操作人員不能擅自離開(kāi)實(shí)驗室，實(shí)驗完畢應及時(shí)切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門(mén)窗進(jìn)行檢查。
10.濃酸、濃堿廢液應經(jīng)中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業(yè)指導書(shū)集中回收處理。
11.實(shí)驗室需裝設各種必備的安全設施（通風(fēng)櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時(shí)均可取用；實(shí)驗室發(fā)生意外安全事故時(shí)，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時(shí)處理，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
12.新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學(xué)習有關(guān)規章制度。
13.實(shí)驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
儀器設備使用管理制度
1.精密儀器及貴重器皿需有專(zhuān)人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說(shuō)明書(shū)，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
2.精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行。上機人員應經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，合格后方可上機操作。
3.精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無(wú)振動(dòng)、無(wú)灰塵、無(wú)腐蝕性氣體。
4.使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發(fā)生故障時(shí)，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
5.儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
6.計量?jì)x器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質(zhì)量，必要時(shí)實(shí)施期間核查。
7.對實(shí)驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時(shí)維修保養，使之隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
純水使用管理制度
1.實(shí)驗室用水分為三個(gè)等級，要根據分析的要求選取所需的水質(zhì)。
2.為了防止水質(zhì)的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經(jīng)適量制備后，可盛裝在預先經(jīng)過(guò)處理并用同級水充分清洗過(guò)的、密閉的`聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實(shí)驗室內。
3.為了確保實(shí)驗室用水的質(zhì)量，按GB6682《分析實(shí)驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質(zhì)進(jìn)行定期檢查，并有相關(guān)記錄。
4.對于所需特殊要求的實(shí)驗室用水要經(jīng)過(guò)相應的技術(shù)條件處理和檢驗。實(shí)驗室用水的質(zhì)量檢驗方法參照《環(huán)境水質(zhì)監測質(zhì)量保證手冊》。
試劑、器皿使用管理制度
1.試劑、器皿應有專(zhuān)人保管，分類(lèi)存放，并定期檢查使用及保管情況。領(lǐng)用時(shí)需填寫(xiě)記錄，過(guò)期或失效試劑要經(jīng)審核后作報廢處理。
2.實(shí)驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風(fēng)處保管。
3.劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專(zhuān)柜內，由兩人以上人員保管，領(lǐng)用時(shí)要填寫(xiě)相關(guān)記錄。
4.稱(chēng)取化學(xué)試劑的器皿應洗滌干凈，分開(kāi)使用。固體試劑的取用遵循“只出不進(jìn)，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
5.揮發(fā)性強的試劑必須在通風(fēng)櫥內取用。使用揮發(fā)性強的有機溶劑時(shí)要注意避免明火，決不可用明火加熱。
6.純度不符合要求的試劑，必須經(jīng)提純后再用。
7.配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱(chēng)、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。
8.不得使用過(guò)期試劑。
外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)驗室的管理規定
1.實(shí)驗室在未經(jīng)中心領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的批準，不準外來(lái)人員隨意進(jìn)入。
2.實(shí)驗室工作人員盡量在辦公場(chǎng)所會(huì )晤外來(lái)人員。
3.為保障安全，禁止攜帶兒童進(jìn)入實(shí)驗室，以免發(fā)生意外。
4.在確保不損害其他客戶(hù)機密的前提下，經(jīng)中心領(lǐng)導批準，允許客戶(hù)進(jìn)入實(shí)驗室監視與該客戶(hù)所委托的檢測工作有關(guān)的操作。
實(shí)驗室內務(wù)注意這11點(diǎn)
實(shí)驗室的內務(wù)管理不等同于做衛生，內務(wù)管理有著(zhù)深層次的內容，可以從以下11的方面來(lái)解讀：
1、制定內務(wù)管理程序。
分為不同的工作區域，針對不同的工作區特點(diǎn)，不同的工作區域的內務(wù)管理可以不同。
2、在工作面不放置過(guò)多的實(shí)驗室耗材。
實(shí)驗耗材放置在指定的位置，最好和相關(guān)儀器放置在一起，工作面放置的耗材過(guò)多一是不安全，二是耗材比較容易污染損壞。
3、應時(shí)刻保持工作區整潔有序。
做好工作區域的衛生，工作區域實(shí)施、儀器擺放按照一定的順序擺放。
4、應指定專(zhuān)人使用經(jīng)核準的方法進(jìn)行內務(wù)工作。
若果有必要，內務(wù)工作需要按照一定的方法進(jìn)行，特別涉及到生物安全，放射等危害健康的實(shí)驗室。
5、如果需要，不同風(fēng)險區的內務(wù)程序和裝備不應混用。
針對如微生物、放射性等危害健康安全的內務(wù)，各個(gè)區域的程序和裝備不同，不要混用這些裝備。
6、在安全處置后對被污染的區域和可能被污染的區域進(jìn)行內務(wù)工作。
7、制定日常清潔（如消毒滅菌）計劃。
8、指定專(zhuān)人監督內務(wù)工作，定期評價(jià)內務(wù)工作的質(zhì)量。
9、實(shí)驗室的內務(wù)規程和所用材料發(fā)生改變時(shí)應通知實(shí)驗室負責人。
10、實(shí)驗室規程、工作習慣或材料的改變可能對內務(wù)人員有潛在危險時(shí)，應通知實(shí)驗室負責人并書(shū)面告知內務(wù)管理負責人。
11、發(fā)生危險材料溢灑時(shí)，應啟用應急處理程序。
內務(wù)管理制度7
第一章 總 則
第一條 為規范中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理制度，加強內務(wù)建設，根據教育部有關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際，制定本規定。本規定是中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理和建設的基本依據，適用于全省中等職業(yè)學(xué)校及在校學(xué)生。
第二條 中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理和建設，是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的基礎，是培養學(xué)生文明行為習慣的重要保證，其基本任務(wù)是：教育學(xué)生增強組織紀律觀(guān)念，遵守內務(wù)管理規定，養成良好行為習慣，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，營(yíng)造文明和諧校園環(huán)境。
第三條 學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部對本規定施行負有重要責任，要充分發(fā)揮為人師表、教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的作用，明確各職能部門(mén)、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規范有序、督查有力的工作機制。
第二章 新生入學(xué)
第四條 新生入校時(shí)，應按規定報到注冊，遵守學(xué)校內務(wù)管理規定。學(xué)校要對新生進(jìn)行包括理發(fā)、洗澡、換衣在內的衛生整理、體檢復查和病史登記，有條件的應進(jìn)行預防接種，建立健康檔案。對查出有疾病的學(xué)生應及時(shí)治療，不適宜學(xué)校集體生活或不能堅持正常學(xué)習的，應按規定辦理休學(xué)、退學(xué)手續。
第五條 要對新生進(jìn)行健康和衛生知識教育，培養愛(ài)清潔、講衛生習慣。做到飯前便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物（水），掌握飲食健康常識；勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗曬衣物被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、紙屑、飲料瓶等廢棄物；保持個(gè)人和公共場(chǎng)所的清潔衛生。學(xué)生應當遵守各項衛生規章制度，接受衛生人員的.監督指導。
第六條 新生入學(xué)后，要按規定進(jìn)行軍訓與入學(xué)教育，無(wú)特殊情況不得請假。軍訓按教育部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《高級中學(xué)學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》（教體藝[20xx]1號）執行，入學(xué)教育包括：愛(ài)國教育、感恩勵志教育、法制紀律教育、民族團結教育、文明修養教育。
第三章 內部關(guān)系
第七條 師生關(guān)系是學(xué)校內部關(guān)系的基礎。師生不論民族、區域，在政治上一律平等。學(xué)生之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，形成團結和睦、共同進(jìn)步的同學(xué)關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部對學(xué)生要一視同仁，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，學(xué)生要尊敬學(xué)校領(lǐng)導、教師和管理干部。
第八條 學(xué)校領(lǐng)導、教師和管理干部對學(xué)生應當做到：
�。ㄒ唬﹪栏窆芾�，耐心說(shuō)服，關(guān)心學(xué)生；
�。ǘ┝私鈱W(xué)生思想，妥善解決與學(xué)生或學(xué)生之間的矛盾；
�。ㄈ┳鹬貙W(xué)生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學(xué)生。
�。ㄋ模┎皇帐軐W(xué)生錢(qián)物，不侵占學(xué)生利益；
�。ㄎ澹┮陨碜鲃t，公道正派，對待學(xué)生一視同仁；
第九條 學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部應當做到：
�。ㄒ唬┳鹬貛熼L(cháng)，服從領(lǐng)導管理；
�。ǘ┱\實(shí)守信，主動(dòng)匯報思想；
�。ㄈ┓赣羞^(guò)錯時(shí)，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。
�。ㄋ模┎划斆骓斪�，不背后議論，不搞小動(dòng)作；
�。ㄎ澹╆P(guān)心學(xué)校，愛(ài)護集體榮譽(yù)，維護校園環(huán)境。
第四章 禮貌禮節
第十條 學(xué)生必須養成良好的文明禮節，團結友愛(ài)，互相尊重。上課時(shí)，值日生領(lǐng)呼“起立”，全體學(xué)生齊呼“老師好”，老師應回應“同學(xué)們好，請坐下”。遇見(jiàn)老師時(shí)，學(xué)生應主動(dòng)招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學(xué)好！”。學(xué)生之間接觸，應稱(chēng)呼姓名，不使用不當昵稱(chēng)、綽號。學(xué)生與他人接觸時(shí)，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語(yǔ)，學(xué)會(huì )尊老愛(ài)幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂(lè )。
第十一條 升國旗、奏唱國歌時(shí)，學(xué)生應自行立正，行注目禮。集體活動(dòng)或集會(huì )時(shí)，學(xué)生應自覺(jué)遵守紀律，在公共場(chǎng)所必須舉止端莊，精神振作，姿態(tài)文明。
第五章 儀容風(fēng)紀
第十二條 儀容風(fēng)紀是學(xué)生的儀表和風(fēng)貌，是學(xué)生作風(fēng)紀律和精神面貌的體現。學(xué)生在校內必須按學(xué)校規定著(zhù)裝，保持儀容整潔。男生不留長(cháng)發(fā)、大鬢角和胡須；女生發(fā)不過(guò)肩，不燙發(fā)。學(xué)生不紋身，不留長(cháng)指甲和染指甲，在校內不戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。除學(xué)習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。
第十三條 學(xué)生外出，必須遵守社會(huì )公德、公共秩序和交通規則，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和在公共場(chǎng)所高聲
喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動(dòng)給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。
第十四條 學(xué)生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動(dòng)。
第十五條 學(xué)生不得到酒吧、網(wǎng)吧和電子游戲廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所。嚴禁學(xué)生涉足不健康場(chǎng)所。
第十六條 學(xué)生不得購買(mǎi)、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書(shū)刊和音像制品。
第十七條 學(xué)校必須建立健全學(xué)生儀容風(fēng)紀檢查制度。班級每周、學(xué)校每月至少進(jìn)行一次學(xué)生儀容風(fēng)紀檢查，及時(shí)糾正問(wèn)題并講評。學(xué)校應在學(xué)校及周邊組織學(xué)生儀容風(fēng)紀糾察，對違反儀容風(fēng)紀的學(xué)生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風(fēng)紀的給予批評教育，必要時(shí)報告學(xué)校按校紀嚴肅處理。
第六章 作息安排
第十八條 學(xué)習日通常保持八小時(shí)學(xué)習時(shí)間和八小時(shí)睡眠時(shí)間。作息時(shí)間表，由學(xué)校按本規定及相關(guān)規定，依據學(xué)校實(shí)際和季節制定。
第十九條 學(xué)校一日生活。
起床：聽(tīng)到起床信號后，全體學(xué)生立即起床，按規定著(zhù)裝，做好出操準備。值班人員按規定履行職責，檢查各班級起床情況，若有病號，及時(shí)根據情況處理。
早操：除節假日、休息日外，學(xué)生每日應出早操，時(shí)間通常為30分鐘，主要進(jìn)行隊列訓練和身體鍛煉。除特殊情況和經(jīng)學(xué)校批準休息的傷病員外，學(xué)生都應參加早操。聽(tīng)到出操信號后，各班應迅速集合，檢查著(zhù)裝，跑步到集合場(chǎng)，由值日教師帶隊出操。班級結合早
內務(wù)管理制度8
1.1環(huán)境衛生管理制度
1.1.1為使檢測工作場(chǎng)所保持整潔、明亮、通風(fēng)、無(wú)味、無(wú)塵、無(wú)積水、無(wú)雜物，滿(mǎn)足測試分析要求，實(shí)驗室人員應定期打掃本人管轄的實(shí)驗場(chǎng)所衛生。
1.1.2實(shí)驗室、儀器室和辦公場(chǎng)所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場(chǎng)所環(huán)境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
1.1.3實(shí)驗室采取定期檢查衛生的手段對實(shí)驗室的內務(wù)進(jìn)行管理，以確保實(shí)驗室的環(huán)境滿(mǎn)足檢驗分析的需要。
1.2日常內務(wù)管理制度
1.2.1 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實(shí)驗室內務(wù)管理工作。
1.2.2遵守實(shí)驗室各項制度，保持實(shí)驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進(jìn)食、存放與實(shí)驗無(wú)關(guān)的物品。
1.2.3實(shí)驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實(shí)驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風(fēng)能滿(mǎn)足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關(guān)要求配置設施；儀器設備的使用環(huán)境條件應滿(mǎn)足說(shuō)明書(shū)的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
1.2.4實(shí)驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫(xiě)使用登記表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
1.2.5實(shí)驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場(chǎng)所放置，不得隨意移動(dòng)，使用時(shí)必須嚴格遵守安全使用規則。
1.2.6分析測試工作時(shí)，要了解所使用的化學(xué)試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開(kāi)始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時(shí)，必須遵照有關(guān)規定進(jìn)行操作。
1.2.7保證電線(xiàn)路的安全，冰箱、培養箱等用電線(xiàn)路必須與實(shí)驗室用電分開(kāi)。
對陳舊電器線(xiàn)路或已磨損的電線(xiàn)應及時(shí)更換，對開(kāi)關(guān)、插座和儀器接地裝置應經(jīng)常進(jìn)行檢查。
1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場(chǎng)所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態(tài)。各類(lèi)鋼瓶?jì)葢Ｓ喟踩珰埩袅康挠鄽狻?/p>
1.2.9明火作業(yè)時(shí)，操作人員不能擅自離開(kāi)實(shí)驗室，實(shí)驗完畢應及時(shí)切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門(mén)窗進(jìn)行檢查。
1.2.10濃酸、濃堿廢液應經(jīng)中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業(yè)指導書(shū)集中回收處理。
1.2.11實(shí)驗室需裝設各種必備的安全設施（通風(fēng)櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時(shí)均可取用；實(shí)驗室發(fā)生意外安全事故時(shí)，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時(shí)處理，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
1.2.12新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學(xué)習有關(guān)規章制度。
1.2.13 實(shí)驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
1.3儀器設備使用管理制度
1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專(zhuān)人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說(shuō)明書(shū)，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行。上機人員應經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，合格后方可上機操作。
1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無(wú)振動(dòng)、無(wú)灰塵、無(wú)腐蝕性氣體。
1.3.4使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發(fā)生故障時(shí)，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
1.3.5儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
1.3.6計量?jì)x器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質(zhì)量，必要時(shí)實(shí)施期間核查。
1.3.7對實(shí)驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時(shí)維修保養，
使之隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
1.4純水使用管理制度
1.4.1實(shí)驗室用水分為三個(gè)等級，要根據分析的要求選取所需的水質(zhì)。
1.4.2為了防止水質(zhì)的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經(jīng)適量制備后，可盛裝在預先經(jīng)過(guò)處理并用同級水充分清洗過(guò)的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實(shí)驗室內。
1.4.3為了確保實(shí)驗室用水的質(zhì)量，按GB6682《分析實(shí)驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質(zhì)進(jìn)行定期檢查，并有相關(guān)記錄。
1.4.4對于所需特殊要求的實(shí)驗室用水要經(jīng)過(guò)相應的技術(shù)條件處理和檢驗。實(shí)驗室用水的.質(zhì)量檢驗方法參照《環(huán)境水質(zhì)監測質(zhì)量保證手冊》（第二版）。
1.5試劑、器皿使用管理制度
1.5.1試劑、器皿應有專(zhuān)人保管，分類(lèi)存放，并定期檢查使用及保管情況。領(lǐng)用時(shí)需填寫(xiě)記錄，過(guò)期或失效試劑要經(jīng)審核后作報廢處理。
1.5.2實(shí)驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風(fēng)處保管。
1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專(zhuān)柜內，由兩人以上人員保管，領(lǐng)用時(shí)要填寫(xiě)相關(guān)記錄。
1.5.4稱(chēng)取化學(xué)試劑的器皿應洗滌干凈，分開(kāi)使用。固體試劑的取用遵循“只出不進(jìn)，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
1.5.5揮發(fā)性強的試劑必須在通風(fēng)櫥內取用。使用揮發(fā)性強的有機溶劑時(shí)要注意避免明火，決不可用明火加熱。
1.5.6純度不符合要求的試劑，必須經(jīng)提純后再用。
1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱(chēng)、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規定》執行。
1.5.8不得使用過(guò)期試劑。
1.6外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)驗室的管理規定
1.6.1實(shí)驗室在未經(jīng)中心領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的批準，不準外來(lái)人員隨意進(jìn)入。
1.6.2實(shí)驗室工作人員盡量在辦公場(chǎng)所會(huì )晤外來(lái)人員。
1.6.3為保障安全，禁止攜帶兒童進(jìn)入實(shí)驗室，以免發(fā)生意外。
1.6.4在確保不損害其他客戶(hù)機密的前提下，經(jīng)中心領(lǐng)導批準，允許客戶(hù)進(jìn)入實(shí)驗室監視與該客戶(hù)所委托的檢測工作有關(guān)的操作。
內務(wù)管理制度9
床上：枕頭放在南面，被子放在北面（被子按軍訓要求疊好）床上不能放其他雜物。
�。ㄒ路荒軖齑采希┪脦じ鶕竟澮�。
床下：鞋子整齊擺放在中間，頭朝內，兩邊放臉盆，床下不能放其他雜物。
桌子：杯子整齊排成一排，牙膏牙刷頭朝上放在杯子中，對著(zhù)門(mén)的方向擺放。椅子放在桌子下，桌上不能放其他雜物（包括課桌內）
衛生間：毛巾要整齊掛在毛巾架上，保持水池干凈，地面要拖干凈，不能有積水，不能有其他雜物，廁所內每天要清洗并拖干凈，廢紙簍用垃圾袋套好，每天清理干凈。
柜子：個(gè)人東西全部放柜子里，不能隨地擺放，不能在柜子上涂寫(xiě)，每天把柜子關(guān)好。
熱水瓶：每天早上要整齊擺放在底樓泡水處，晚上回宿舍時(shí)帶上去，白天不能放宿舍。壞的熱水瓶要及時(shí)清理掉，不能隨便堆放在宿舍內。
宿舍打掃要求：
每位寄宿生起床后按要求整理好自己的`床鋪，放好自己的個(gè)人物品，值日生每天打掃宿舍衛生，宿舍內要把地掃干凈，包括床下，衛生間和廁所每天拖干凈，把垃圾袋裝后放垃圾箱，天氣好的時(shí)候把衛生間的窗戶(hù)打開(kāi)通風(fēng)，拖把、笤帚和畚箕整齊放在桌子旁邊。值日生每天要把宿舍門(mén)、窗、窗臺擦干凈，包括宿舍門(mén)口走廊和陽(yáng)臺。
內務(wù)管理制度10
為使安全員有一個(gè)舒適優(yōu)雅的生活環(huán)境,塑造安全員良好的生活習慣和美好的形象,加強紀律性,增強治安隊伍的戰斗力,特制定如下內務(wù)管理規定:
一、鋪位隨時(shí)保持整齊排行。
二、被褥按規定疊放,做到棱角分明、平整、沒(méi)有皺紋。
三、床下除按規定排列好鞋子、水桶、廢紙簍外,不能有任何雜物。
四、衣物及其他生活用品必須存放于指定的'地方或柜內,不能亂擺放,任何時(shí)候,休息間內準晾衣物。
五、毛巾、漱具,必須按規定擺放。
六、任何時(shí)候休息間、起居間、衛生間,包括存放其間的任何物品必須保持清潔、無(wú)塵無(wú)污跡,煙缸、紙簍應及時(shí)清倒。
七、每日需安排一人負責內務(wù)值勤工作,安全隊長(cháng)要經(jīng)常巡查內務(wù)值勤情況,并記錄在案作為安全員每月考評項目之一。
內務(wù)管理制度11
1.0目的:統一管理,提高隊伍的整體素質(zhì),保持良好的宿舍環(huán)境。
2.0適用范圍:適于護衛員宿舍管理。
3.0職責:護衛員認真按規定要求做好內務(wù)衛生。
4.0基本內容
4.1.1隊員必須統一在本公司指定的'宿舍集中住宿,未經(jīng)批準不準在外住宿。
4.1.2隊員除值班和經(jīng)領(lǐng)導批準的以外,必須在晚12點(diǎn)前歸隊。
4.1.3未經(jīng)允許隊員不準私自帶人在宿舍留宿。
4.1.4探訪(fǎng)人員一律在晚10點(diǎn)前離開(kāi),接待來(lái)訪(fǎng)時(shí),不能影響其他隊員正常休息。
4.1.5嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準亂拉電線(xiàn)和私裝電爐、電飯煲,不準在宿舍煮飯或其它食用品,不得為他人保管來(lái)歷不明的物品。
4.1.6嚴禁在宿舍內賭博。
4.1.7搞好宿舍內務(wù)衛生和環(huán)境衛生,保持內務(wù)整潔,宿舍安靜,不得高聲喧嘩,創(chuàng )造良好的學(xué)習和休息環(huán)境。
4.1.8護衛主管定期對宿舍進(jìn)行巡查,對違規行為作出處理與糾正。
5.0支持性文件和記錄:無(wú)
內務(wù)管理制度12
1.0目的
規范保安隊員工內務(wù)管理,確保員工具有良好的作息環(huán)境.
2.0 適用范圍
適用于全體保安員的內務(wù)管理.
3.0 職責
3.1 保安隊主管/領(lǐng)班負責督促檢查員工的內務(wù)生活.
3.2 宿舍寢室長(cháng)負責員工宿舍的衛生管理.
4.0 程序要點(diǎn)
4.1 內務(wù)檢查
4.1.1保安隊主管視情況每月安排至少一次內務(wù)管理檢查:
a)檢查時(shí)由主管與質(zhì)檢員聯(lián)合進(jìn)行;
b)檢查時(shí)如發(fā)現有違反內務(wù)管理的'現象及行為,應立即進(jìn)行處理;
c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績(jì)效考評的依據之一 .
4.1.2 保安隊領(lǐng)班對員工內務(wù)衛生進(jìn)行檢查:
a)班前檢查個(gè)人衛生是否符合公司有關(guān)規定;
b)班后檢查員工是否按時(shí)作息等;
c)將檢查結果記錄在<<領(lǐng)班工作日記>>上.
4.1.3 宿舍寢室長(cháng)每天不定期地巡視宿舍內務(wù)衛生情況:
a)及時(shí)制止違反內務(wù)管理的行為;
b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;
c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向主管反映.
4.2 環(huán)境衛生標準
4.2.1 宿舍地面干凈,無(wú)痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.
4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無(wú)味,鞋于床下擺放,干凈無(wú)異味.
4.2.3 帽子,皮帶,口杯,臉盆等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.
4.2.4 墻面,門(mén)窗,和其它區域無(wú)亂寫(xiě),亂畫(huà),亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.
4.2.5 宿舍內每月進(jìn)行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲(chóng)少,洗手間及時(shí)沖洗 ,沒(méi)有污垢,雜物和臭氣.
4.2.6 室內無(wú)易燃,易爆,劇毒及其它危險物品.
4.3 作息標準
4.3.1 按規定時(shí)間起床,每晚零點(diǎn)前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長(cháng)至凌晨1:30分前熄燈就寢.
4.3.2電視房的開(kāi)放時(shí)間為星期五、星期六、星期日19:00時(shí)-- 00:00時(shí).
4.3.3凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交主管處理.
4.3.4 嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度:
保安隊員在上班時(shí)間內生病或特殊情況需請假時(shí),請假時(shí)間在6小時(shí)以?xún)认蝾I(lǐng)班請示;1天內由主管批準;3天以上需部門(mén)經(jīng)理批準方可外出;
4.3.5休息(假)期間,如發(fā)生情況,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽(tīng)候調遣.
4.4 宿舍管理制度
4.4.1愛(ài)護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.
4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設,舞會(huì ),聚眾喝酒,賭博.
4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿.
4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩,打麻將, 不影響其他人員休息.
4.4.5輪流值日的值日生應認真清掃責任區的環(huán)境衛生,認真履行衛生監督職責.
4.4.6節約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.
4.4.7不隨意動(dòng)用他人物品,不私自調換房間,床位或占用空床位.
4.4.8妥善保管個(gè)人物品,車(chē)輛按規定停放在指定的位置.
4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品、畫(huà)冊、影碟等 .
5.0相關(guān)支持文件
5.1 《員工宿舍管理作業(yè)規程》
5.2《員工績(jì)效考評實(shí)施標準作業(yè)規程》
內務(wù)管理制度13
辦公室是公司各部室辦公的場(chǎng)所,也是展現公司形象的重要窗口。為了營(yíng)造一個(gè)整潔文明、井然有序的辦公環(huán)境,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,現制定辦公室內務(wù)管理標準如下:
一、辦公室應保持清潔:
1、經(jīng)常打掃,保持室內清潔;地上達到無(wú)痰、無(wú)煙蒂、無(wú)垃圾,禁止擺放雜物。
2、辦公桌椅、柜俱要保持潔凈;
3、墻面不得亂貼、亂畫(huà)、亂掛;
4、辦公室布置要簡(jiǎn)潔大方,裝飾不得過(guò)于花哨。
二、辦公室物品的陳設要井然有序:
1、辦公桌椅、桌面物品應擺放整齊,保持整潔;
2、辦公桌上不擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品,有關(guān)辦公用的.文件資料和文具的擺放不能雜亂無(wú)章;
3、文件柜要經(jīng)常清理,柜內文件、圖書(shū)、報紙、雜志等物品擺放要整齊;
4、檔案類(lèi)資料等不常用的物品應放入專(zhuān)門(mén)的檔案柜內,嚴禁在室內外隨處擺放、堆積;
5、靠窗戶(hù)的柜臺上嚴禁堆放任何檔案、物品、資料等,以免影響美觀(guān)。
三、上班期間,出于禮貌和方便工作,辦公室門(mén)必須打開(kāi)。下班時(shí),應關(guān)閉辦公室所有電器,關(guān)好門(mén)窗,以免發(fā)生意外。
四、嚴禁在辦公室內、走廊、過(guò)道等公共區域大聲喧嘩。
五、厲行節約,用水、用電、用紙不得浪費。
六、保潔人員對門(mén)廳衛生要隨時(shí)打掃,樓梯、樓道要經(jīng)常保持清潔,做到無(wú)灰塵,無(wú)紙屑,無(wú)煙頭,無(wú)其他雜物,清新美觀(guān)。
七、水電管理人員對廊燈、會(huì )議室桌椅、燈具要每周檢修一次,保持設備完好清潔。
八、不僅要凈化環(huán)境,而且要凈化語(yǔ)言,不講臟話(huà)、粗話(huà),自覺(jué)服從檢查和監督管理。
內務(wù)管理制度14
寢室內務(wù)管理要做到“四整齊”、“ 五清潔”。具體要求為:
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1、床位整齊，被子疊成方塊形，統一按“朝門(mén)口”的位置排放，枕頭放在被子上方，被子和枕頭擺放整齊；疊起的被子、毯子及墊被要拉平整，不能起皺；床上不準堆放書(shū)籍、衣服及其它雜物。
2、床位整齊，床下不得堆入雜物。
3、廚內物品要統一擺放整齊，廚門(mén)平時(shí)關(guān)閉。
4、空間整齊，牙刷、牙膏放在牙罐里，牙罐等放在臉盆里，毛巾掛在臉盆邊沿上，洗滌用品放在臉盆內；臉盆統一放在臉盆架上(臉盆架放在室內空調下)的指定位置；濕衣服掛在室外防盜窗晾衣桿上,未完全干或晾干的.衣物掛在室內晾衣桿上；垃圾桶、掃把、畚斗等統一擺放在門(mén)外鞋架旁（擺放順序從門(mén)口至鞋架依次為：垃圾桶、畚斗，其中掃把放在畚斗上）；鞋子統一有序（鞋尖朝里）擺放在門(mén)外鞋架上；拖把放在室內小衛生間內；拉桿箱（或放衣物的箱包）放在（拉桿箱要豎起來(lái)擺放）靠窗的地面上（或空床位上、柜子頂上、衛生間頂部上）；
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1、地面潔：寢室由值日生每天打掃兩次（早上起床后及午睡后）特別是床下容易忽視的地方要打掃干凈，無(wú)積垢，打掃后（上課期間）紙簍里不能留有垃圾，地面須經(jīng)常保持整潔，禁止出現瓜皮果殼，值日生負責宿舍全天保潔。
2、壁廚潔：經(jīng)常擦洗，保持清潔。
3、墻上潔：墻上無(wú)亂涂亂畫(huà)、亂刻亂貼、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)腳印。
4、門(mén)窗潔：門(mén)窗要經(jīng)常擦洗，做到無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)腳��；窗臺無(wú)雜物。
5、門(mén)口、走廊潔：無(wú)果皮、紙屑。
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敲打、拉繩、粘貼。
內務(wù)管理制度15
一、為了加強公司內部事務(wù)管理，建立良好的工作環(huán)境，維護正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、本公司員工必須遵守、執行本制度。
三、本制度所規定的內部事務(wù)由綜合部管理，其他各部及監理部協(xié)調配合。
�。ㄒ唬┕ぷ骷o律
1、遵守國家政策、法律、法規和制度。
2 、遵守和執行公司規章、制度和規則，履行崗位職責，按標準、規范、規程處理監理事務(wù)。
3 、服從工作分配、調遣和指揮，個(gè)人服從組織，下級服從上級。
4 、按工作計劃或監理實(shí)施細則及崗位職責，積極主動(dòng)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
5 、遵守考勤制度和請、銷(xiāo)假制度，按時(shí)上、下班，按時(shí)交、接班，堅守工作崗位。
6 、嚴格保守公司和國家秘密。
7 、愛(ài)護和維護公司和人民財產(chǎn)，認真保管和正確使用設備、工具用具。
8 、講究職業(yè)道德，禮貌待人， 文明辦事，遵守、維護工作秩序。
9 、崇尚科學(xué)、團結協(xié)作，誠實(shí)信用，客觀(guān)公正，維護公司信譽(yù)。
�。ǘ┛记�、請假、休假制度
1 、凡在公司上班的人員，不論崗位、職務(wù)等條件都必須執行本制度，全司人員，原則上分兩部分管理，公司機關(guān)人員由辦公室負責管理，項目監理人員由項目總監管理。
2 、項目監理人員，按公司簽發(fā)的派遣令及時(shí)上崗就位在現場(chǎng)，原則上執行公司的作息、工休制度，但必須按所監項目現場(chǎng)情況的需要，由項目總監負責進(jìn)行調整，以不影響監理實(shí)施或全面履行監理職責為原則，公司只負責對全司在監項目人員安排的平衡作宏觀(guān)調控。 3 、上班時(shí)間不得遲到、早退，每次遲到或早退超過(guò)半個(gè)小時(shí)者視為缺勤半天，按曠工或事假處理。
4 、項目監理人員請事假、病假在 3 天之內向總監請假，超過(guò) 3 天向公司領(lǐng)導請假，項目總監請事假、病假必須向公司領(lǐng)導請假，并告知業(yè)主。
5 、公司機關(guān)人員請事假、病假， 3 天之內向所在部門(mén)負責人請假，超過(guò) 3 天向公司分管領(lǐng)導請假。
6 、員工各種休假時(shí)間規定
�、� 探親假：參加工作滿(mǎn)一年的正式員工，與配偶不住在一起且不能在公休假日團聚的，每年給予探親假一次，假期為 20 天。與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的員工探望父母，未婚員工每年休假 10 天；已婚員工，每四年探親假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在內，但不包括旅途時(shí)間。
�、诋a(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為 90 天（包括產(chǎn)前休假 15 天）；
已領(lǐng)取獨生子女證，又實(shí)行晚育（女方在二十四周年歲以上生育者）增加 60 天。
女員工懷孕不滿(mǎn) 2 個(gè)月流產(chǎn)者，給產(chǎn)假 30 天；懷孕滿(mǎn) 4 個(gè)月以上流產(chǎn)者，給產(chǎn)假 42 天。以上流產(chǎn)產(chǎn)假，如不是按規定采取節育措施上環(huán)者，一律視為病假。
�、刍榧伲�?jiǎn)T工達到法定年齡（男 22 周歲、女 20 周歲）結婚，給婚假 3 天；實(shí)行晚婚（男 25 周歲、女 23 周歲）增加婚假 12 天。
�、軉始伲�?jiǎn)T工直屬親屬（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，給喪假 3 天。外地員工適當增加旅途時(shí)間。
7 、員工休假待遇
�、賳T工休法定假（含婚、喪、探親假）其工資、獎金、福利待遇不變。
�、� 因公離崗學(xué)習和本人申請脫產(chǎn)學(xué)習，學(xué)習期間停發(fā)獎金和監理津貼。
�、� 凡請病假、事假每月累計 3 天之內，不影響工資獎金， 3 天以上扣除當月獎金；事假每月累計在 7 天以上，則按實(shí)際出勤天數發(fā)工資及相應的各種津貼。
1 、文書(shū)管理應遵循統籌兼顧、嚴謹周密、及時(shí)準確、保守秘密的原則，為管理服務(wù)。
外來(lái)文件處理程序：
�、� 收到公文、應立即填貼公文處理箋，編號、登記，提出閱文建議；
�、� 送經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導批閱，并注意催促閱文人及時(shí)閱讀批示；
�、� 根據領(lǐng)導批示，送有關(guān)部門(mén)閱辦；
�、苁栈匚募�，立卷、歸檔。
本公司行文程序：
擬稿人擬稿；
各部負責人和綜合部審稿；
對外行文，由董事長(cháng)簽發(fā)；對內行文，由董事長(cháng)或經(jīng)理簽發(fā)；
編文號，打出清樣，校對、印刷、裝訂，蓋公章。
4 、公司行文過(guò)程中，擬稿、審稿、校對、簽發(fā)人應盡職盡責，嚴格把關(guān)，并簽署姓名、時(shí)間。
5 、公司行文原稿，應使用公司統一發(fā)文稿紙和黑色墨水。原稿應附于正文歸檔。
6 、對外發(fā)出的國家有統一樣本、格式的文書(shū)、報告申報表、報表等，如委托監理合同、會(huì )計報告、統計報表及其他報表，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核，董事長(cháng)簽發(fā)。
7 、對外開(kāi)據介紹信或便函，由經(jīng)理或經(jīng)理委托的副經(jīng)理簽發(fā)。未經(jīng)批準，綜合部不得擅自開(kāi)出介紹信，更不得隨意開(kāi)據空白介紹信。
8 、文件、印章應專(zhuān)人妥善保管；公司經(jīng)營(yíng)機密的文件，必須嚴格保密。
�。ㄋ模┩ㄐ殴芾碇贫�
1 、公司經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理、支部書(shū)記、監理辦公室及各部，根據工作需要，設置辦公電話(huà)。
2 、辦公電話(huà)實(shí)行個(gè)人和部門(mén)負責制，限額報銷(xiāo)，超額自理。
3 、因公或客戶(hù)在公司掛長(cháng)途電話(huà)，須經(jīng)領(lǐng)導批準，長(cháng)話(huà)費不在限額之內。員工因私掛長(cháng)途電話(huà)，其長(cháng)話(huà)費自理。
4 、員工因公使用傳真機，須經(jīng)綜合部同意，并登記傳真對方單位名稱(chēng)、傳真日期、文件名稱(chēng)內容等。
5 、員工個(gè)人使用的手機、傳呼機，均由個(gè)人購置。
6 、公司指定一臺計算機聯(lián)網(wǎng)，僅限計算機室工作人員操作，并限定上網(wǎng)費用。
�。ㄎ澹┸�(chē)輛管理制度
1 、公司小車(chē)調配使用，應區分輕重緩急，靈活調度。其基本順序應為：經(jīng)理用車(chē)，緊急公務(wù)用車(chē)，業(yè)務(wù)用車(chē)，其他用車(chē)。
2 、部門(mén)市內用車(chē)，應提前一天聯(lián)系；市外用車(chē)，由公司主管領(lǐng)導批準。
3 、所有用車(chē)，駕駛員必須及時(shí)登記用車(chē)人、時(shí)間、路線(xiàn)、到達地及里程，由用車(chē)人簽字認可，每月未交會(huì )計人員核算里程和油耗。
4 、駕駛員應掌握車(chē)輛技術(shù)性能，經(jīng)常清洗保養，保持良好車(chē)況，負責車(chē)輛年檢、年審、保險、更換執照、買(mǎi)養路費、安全事故的處理等工作。
5 、汽車(chē)發(fā)生故障，或發(fā)生交通事故，或大修保養，應及時(shí)報告在保險公司指定廠(chǎng)家修理或公司指定的廠(chǎng)家修理。大修保養應事先報經(jīng)理批準。修理費用，由綜合部另派人結算，經(jīng)辦人、駕駛員簽字，會(huì )計人員稽核，經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。
6 、駕駛員不準濫用職權，假公濟私，擅自為個(gè)人或他人用車(chē)。一旦發(fā)現，給予一定經(jīng)濟處罰；性質(zhì)嚴重的；給予行政處分。由于駕駛員過(guò)失，造成的車(chē)輛損失，應負一定的.經(jīng)濟賠償責任。
1 、公司辦公場(chǎng)地清潔衛生實(shí)行部門(mén)和個(gè)人包干負責和輪流值日相結合的形式。
2 、公共衛生區劃分為四個(gè)衛生責任區，各部門(mén)終年負責一個(gè)區的清潔衛生工作。
3 、各區和各部門(mén)辦公室清潔衛生工作，由各部門(mén)員工輪流值日。
4 、員工個(gè)人使用的辦公桌、椅、計算機、打字機等家俱用具，由本人抹洗。
5 、辦公室桌、椅柜、沙發(fā)、茶幾、茶具、紙簍、地面，及公共衛生區窗臺、地面、樓梯欄桿扶手踏步、衛生間等必須每天上班前 20 分鐘清掃、抹洗一次。
6 、辦公室和公共衛生區門(mén)、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。
7 、值班人員除負責每天的衛生工作外，還負責倒垃圾和供應飲水。
8 、員工應自覺(jué)維護辦公場(chǎng)地的文明整潔，辦公室桌、椅、柜、沙發(fā)等家俱定位擺設；辦公桌面除置放崗位牌、茶具外，不得堆放文件報刊等；會(huì )議室、計算機室、檔案室不準抽煙；不準隨地吐痰、亂丟果皮雜物；不得污損桌面、墻面、門(mén)窗等。
9 、公司每季組織一次檢查，對各衛生區和各部門(mén)辦公室評定紅、蘭、黃清潔衛生等級，掛紅牌予以表?yè)P，掛黃牌 2 次以上給予一定經(jīng)濟處罰。
�。ㄆ撸┌踩Ｐl制度
1 、經(jīng)理、各部部長(cháng)、總監理工程師為安全的第一責任人；員工對安全都負有責任。
2 、綜合部應明確 1 人，專(zhuān)職安全保衛工作。
3 、安全保衛人員應定期對辦公室及公共場(chǎng)所的安全狀況、安全設施進(jìn)行檢查，發(fā)現安全隱患，并及時(shí)改正。
4 、各部及計算機工作室、檔案應設置消防器材。每個(gè)員工應知道消防器材分布位置和使用方法。
5 、外來(lái)人員來(lái)公司聯(lián)系工作，應辦理登記手續。謹防小偷、扒手、盜竊犯罪等嫌疑人一經(jīng)發(fā)現應立即報告，并采取相應措施，減少損失。
6 、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆危險品進(jìn)入辦公樓，一經(jīng)發(fā)現，應立即報告，責令帶走，并追求責任。
7 、員工不得在辦公室存放貴重物品、債券、現金等；秘密文件、保密信息、印鑒、票證等應妥善保管，不得任意到處存放。
8 、離開(kāi)辦公室，必須先關(guān)閉電器、燈具等電源，關(guān)閉煤爐風(fēng)門(mén)。
9 、離開(kāi)辦公室，必須隨手關(guān)門(mén)、鎖門(mén)，并檢查是否鎖住。
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