工作管理制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的工作管理制度，希望能夠幫助到大家。
工作管理制度1
1、學(xué)校安全工作遵循“安全第一、防范為主”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負責”的原則。
2、校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導小組（綜合治理領(lǐng)導小組），校長(cháng)任組長(cháng)，分管校長(cháng)任副組長(cháng)。組長(cháng)、副組長(cháng)及各領(lǐng)導小組成員集體對學(xué)校各項安全工作負責。實(shí)行學(xué)校安全工作逐層分解逐級負責制，實(shí)行責任事故倒查追究制。
3、積極落實(shí)學(xué)校安全法制教育要求，有針對性地對學(xué)生開(kāi)展各種形式的安全法制教育，每學(xué)期不少于2次。進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識教育，教會(huì )學(xué)生使用緊急電話(huà)，如110、119、122、120等的常識。
4、建立重大事故報告制度。校內外學(xué)生發(fā)生重大傷亡事故迅速報告市教育局，并按照學(xué)�！锻话l(fā)事件應急處置預案》在第一時(shí)間做好妥善處理；學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報警，并將詳細情況書(shū)面報市教育局，不得遲報、漏報、瞞報責任事故。
5、建立健全領(lǐng)導帶班、教師值班、中青年教師護校制度；加強學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的管理，保證師生安全，秩序正常；經(jīng)常和轄區的公安派出所保持密切聯(lián)系，主動(dòng)爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。
6、加強師德教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生思想，不斷提高教育教學(xué)水平，隨時(shí)注意觀(guān)察學(xué)生的心理變化，防患于未然。不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室或學(xué)校。
7、未經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )同意并報經(jīng)市教育局批準，任何人不得擅自組織學(xué)生參加大型集體戶(hù)外活動(dòng)，不得參加外單位借用上街宣傳、參加慶典等社會(huì )活動(dòng)。未經(jīng)有權部門(mén)批準，不得擅自組織學(xué)生參加救火、救災等工作。
8、教育學(xué)生遵章守紀，按時(shí)到校，按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。
9、定期對校舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除；情況嚴重、一時(shí)難以消除的.，要立即封閉，并上報市教育局。
10、經(jīng)常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門(mén)窗及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設施的安全情況，對存在安全隱患的設施要立即予以維修或拆除，確保師生工作、學(xué)習、生活場(chǎng)所相應設施安全可靠。
工作管理制度2
一、學(xué)校教導處負責全校學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理工作有關(guān)制度，對各學(xué)生管理機構的工作統籌安排、督導評價(jià)。
二、學(xué)校實(shí)行由少先隊干部組成的學(xué)生會(huì )對學(xué)生遵守紀律、保持衛生、愛(ài)護公物、尊敬老師、團結友愛(ài)和其它學(xué)習活動(dòng)進(jìn)行監、檢查、評比的量化管理制度。
三、教導處和各年級主任、各班班主任對學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行愛(ài)國、愛(ài)校、遵紀守法、文明禮貌等德育教育，努力在全校形成團結合作、文明向上、嚴肅活潑的良好風(fēng)氣。
四、教導處采取定期檢查評比和不定期抽查相結合的方式對學(xué)生管理工作督導。
五、教導處指定“學(xué)生一日常規”,并有計劃地舉行各種形式的`德育宣傳教育活動(dòng)。
六、對學(xué)生違犯學(xué)校的管理制度的行為采取教育和適當的處罰相結合的方法處理，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生權益，維護學(xué)校利益。
七、學(xué)校努力爭取家長(cháng)和社會(huì )支持，強化管理效果，提高管理水平。
工作管理制度3
1、每天收集各臨床科室醫院感染病例報告，并及時(shí)分析、核對，每月總結匯總一次。
2、每月15—20日組織各科室監控人員進(jìn)行重點(diǎn)區域、物品及消毒液的細菌培養檢測，并總結匯總一次。
3、每月一次對全院各科室進(jìn)行醫院感染管理、消毒隔離制度執行情況的'檢查、總結并反饋。
4、每季度一次對全院院內感染率、環(huán)境微生物監及細菌藥敏情況進(jìn)行總結分析，并以院內感染通報的形式進(jìn)行反饋。
5、至少每年二次對全院各診療組進(jìn)行抗菌藥物使用情況的調查，并進(jìn)行總結反饋。
6、每年組織全院醫生、護士、工勤人員、新職工和進(jìn)修實(shí)習人員進(jìn)行醫院感染管理知識的培訓。
7、經(jīng)常督促檢查醫院一次性醫療用品、醫療廢物及消毒藥械的進(jìn)購、儲存、使用管理及回收處理工作。
8、每年召開(kāi)全院監控人員會(huì )議，布置監控計劃，加強業(yè)務(wù)培訓。
9、隨時(shí)關(guān)注醫院感染流行、暴發(fā)的跡象，及時(shí)調查、分析并采取相應措施。
工作管理制度4
1、鎮機關(guān)餐廳全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的，盡最大的努力提高鎮機關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準時(shí)、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口，使干部、職工及其家屬吃得好，吃得飽，為鎮來(lái)客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、必須做到賬目清楚，按章辦事，每天一小結，每月一大結。同時(shí)必須服從辦公室的領(lǐng)導，接受辦公室的檢查、監督。
3、餐廳必須實(shí)行憑來(lái)客通知單用餐。嚴格按承包合同書(shū)的`利潤確定價(jià)格。同時(shí)要公布當天便飯的飯菜價(jià)格，掛牌經(jīng)營(yíng)。
4、餐廳必須保證鎮政府工作人員開(kāi)水及早、晚熱水的供應。
5、餐廳必須堅持二十四小時(shí)值班制，搞好餐廳內外的環(huán)境衛生，蓄水池堅持一周一清洗。
6、鎮機關(guān)工作人員發(fā)現餐廳有違反規章制度的行為，及時(shí)向辦公室反映。對餐廳違反規章制度的事情處罰如下：
1）賬目不清，一天未小結，一月未大結，違者罰款10元；
2）不執行用來(lái)客通知單用餐制度，每人次罰款10元；
3）開(kāi)、熱水供應不及時(shí)，每次罰款10元。
4）利潤超標準，罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元；
5）鎮政府來(lái)客用餐出現漏洞，一例罰款20元，同時(shí)要以最快速度解決用餐。
6）出現一例飯菜質(zhì)量、衛生問(wèn)題，罰款50元。
工作管理制度5
一、考勤制度
1、全體干職工應做到按時(shí)上、下班，不擅自離開(kāi)工作崗位。實(shí)行上午上班、下午下班、晚上值班三次簽到制度，上午簽到時(shí)間為8:40以前,下午簽到為5：30以后；晚上簽到時(shí)間為7：00以后、22：00以前。
2、辦公室負責做好值班安排表，帶班領(lǐng)導負責帶班期間的值班工作。干部嚴格按時(shí)值班，不得擅自離崗。如遇特殊情況，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知辦公室，報值班領(lǐng)導批準，否則按曠工論處，并追究值班人員責任。
4、鄉機關(guān)單位職工必須嚴格要求自己，嚴格按時(shí)上下班，無(wú)特殊理由不得隨意請假或遲到早退，做到出滿(mǎn)勤。
5、干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習、出差等必須憑有關(guān)部門(mén)的文字通知或電話(huà)通知，應事先報告分管領(lǐng)導，并到黨政辦進(jìn)行登記。
6、凡因病因事不能上班者，必須及時(shí)請假。干職工請假2天內由鄉分管領(lǐng)導審批,2天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后報鄉長(cháng)批準。請假一個(gè)月以上，須經(jīng)鄉班子會(huì )研究決定并報縣組織人事部門(mén)審批。鄉班子成員請假由黨委書(shū)記批準,黨委書(shū)記不在鄉由鄉長(cháng)批準。請假一個(gè)星期以上,須經(jīng)鄉班子會(huì )集體研究同意,請假一個(gè)月以上須報縣委、縣政府審批。鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)請假按縣委、縣政府有關(guān)規定執行。
7、請假一律填寫(xiě)請假條，按照批假權限簽字批準后方為有效。批準后的假條統一交黨政辦公室登記。假滿(mǎn)后本人應主動(dòng)到辦公室銷(xiāo)假。確需延長(cháng)假期的，應在假滿(mǎn)前辦理續假手續，否則按曠工對待。
8、凡曠工或無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)十五天，或一年內累計超過(guò)三十天的，按照《國家公務(wù)員法》規定予以處理。
9、職工全年累計請假除因病等特殊情況外不得超過(guò)二十天，否則在年度考核中不得評為優(yōu)秀。
10、黨政辦公室負責做好考勤，嚴格日考勤制度，建立請假、休假、出差登記冊，如實(shí)登記每位同志的考勤（請假）情況，并每周公示考勤結果。
二、群眾來(lái)訪(fǎng)接待制度
1、無(wú)特殊情況，各站所均要開(kāi)門(mén)辦公。要求熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，做到“三個(gè)一”：即一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉。
2、耐心聽(tīng)取上訪(fǎng)人員的陳述，認真做好登記、記錄，要認真細致、準確領(lǐng)會(huì )
來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者的意圖，根據信訪(fǎng)者反映的問(wèn)題按照“分級負責、歸口辦理”的原則和有關(guān)政策規定，分別作出恰當處理。
3、宣傳黨的方針、政策，對來(lái)訪(fǎng)群眾進(jìn)行耐心細致的思想教育和說(shuō)服疏導工作；對群眾提出的合理要求，督促和協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓緊解決。
4、對需答復的問(wèn)題有不清楚的地方，要查找政策根據，避免隨意性。
5、對重大疑難來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題和集體上訪(fǎng)要及時(shí)采取措施,穩定群眾情緒，并迅速報告鄉主要領(lǐng)導，按領(lǐng)導指示落實(shí)。
6、對來(lái)訪(fǎng)中反映帶有苗頭性、傾向性、政策性、突發(fā)性的問(wèn)題，要增強政治敏銳力，在做好工作的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行綜合分析并向領(lǐng)導報告。
7、尊重信訪(fǎng)者的民主權利，認真組織查處，對于舉報信件要做好保密工作，保證檢舉人的一切合法利益不受任何侵犯。
三、保密工作制度
1、認真學(xué)習貫徹《保密法》，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度，自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看。
2、黨政辦工作人員要嚴格遵守保密守則，認真執行中、省、市的保密規定，管理好“三密”文件、資料、刊物等。嚴格把好收發(fā)、登記、傳遞、閱辦、清退、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀等關(guān)口，不失密，不泄密。嚴禁擅自將文件、資料當廢紙出售、銷(xiāo)毀。
3、打印室、各站所（辦）要有嚴格的保密安全措施，嚴加防范。
4、不得擅自傳抄、摘引、翻印中央、省委文件和有機密內容的講話(huà)、資料，不得隨意擴大文件的閱讀、傳達范圍，不得隨意泄露黨委會(huì )、班子會(huì )議內容。
5、對于秘密級以上機要文件由專(zhuān)人負責傳送。因公外出人員，不準隨身攜帶秘密文件、資料。如確因需要外出時(shí)，必須事先經(jīng)主管領(lǐng)導批準，辦好登記手續，嚴格保管，以防丟失。
6、不準在私人交往和通信中涉及秘密內容；不得擅自拆閱信訪(fǎng)舉報信件，嚴禁泄露信訪(fǎng)舉報內容和署名舉報人的情況。
7、機密文件一般應在安全保密的環(huán)境中閱讀，不在不利于保密的'地方存放秘密文件、資料。
8、發(fā)現泄密事件，及時(shí)進(jìn)行處理，并追究有關(guān)人員的黨政紀責任。
四、印章使用和管理制度
1、以黨委、政府名義發(fā)出的文件、函件和其他用印事項，必須經(jīng)書(shū)記或鄉長(cháng)審簽后，方可使用印章。
2、印章管理人員要堅持原則，嚴格執行印章管理規定，對所蓋印件要審查無(wú)誤后方可蓋章。印模要達到端正、清晰。
3、使用印章時(shí)，必須履行登記手續，詳細記載審批人、承辦人姓名及用印事由，以備查考。
4、使用印章應在黨政辦公室內，一般不得將印章攜出機關(guān)外使用，如需帶出，應由鄉主要領(lǐng)導批準。
5、一般情況下，不允許在空白紙、介紹信及空白憑證上加蓋黨委、政府印章。遇有特殊情況，須經(jīng)鄉主要領(lǐng)導批準，并由印章管理人員視情況注明有效期限。對在印章使用過(guò)程中形成的廢件應及時(shí)銷(xiāo)毀。
6、黨委、政府的印章由辦公室指定專(zhuān)人負責管理和使用。未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得擅自委托他人代管和使用。
7、鄉內其他業(yè)務(wù)專(zhuān)用章由各站所（辦）按照有關(guān)規定管理使用。
五、機關(guān)文書(shū)處理工作的規定
1、凡送鄉機關(guān)的文件、信件、傳真、電訊等,均由黨政辦公室文書(shū)登記、簽收、分發(fā)。辦公室要逐件逐項登記發(fā)文號、發(fā)文單位、時(shí)間及內容要目等，如有不符,要及時(shí)查詢(xún)；每天收到的文件、信件、傳真、電訊等，應及時(shí)處理，急件隨到隨送。
2、站所（辦）收到的文件、信件等公文,應交黨政辦公室文書(shū)按程序處理。
3、機要文件由辦公室按規定范圍送閱。絕密文件,只向指定人員傳閱，閱后收回，妥善保管。站所（辦）傳閱件要及時(shí)登記，辦理傳閱手續，用后及時(shí)歸還。
4、黨政辦公室對鄉領(lǐng)導有重要批示的文件,要認真記載批示內容、承辦單位、承辦要求和交辦時(shí)間等,并及時(shí)轉有單位和責任人。
5、承辦單位或責任人接到領(lǐng)導批辦的文件后,應及時(shí)認真組織辦理,不得積壓、延誤，并將辦理情況和結果報告分管領(lǐng)導和辦公室。涉及兩個(gè)以上單位或責任人聯(lián)合辦理的文件,主辦者要主動(dòng)商辦，不得互相推諉。
6、上級機關(guān)和鄉領(lǐng)導的重要批件,黨政辦公室負責催辦。
7、凡緊急文件，黨政辦公室應在文件上標明“特急”、“急件”，送文登記冊上標明“催辦”，及時(shí)向承辦單位或責任人催辦。
8、上級文件，鄉召開(kāi)的會(huì )議記錄、簡(jiǎn)報,上級領(lǐng)導機關(guān)會(huì )議資料，均由黨政辦公室歸檔保存，以備查考。
9、送各單位辦理的文件，閱辦后應及時(shí)退回辦公室，不得橫傳，辦公室應及時(shí)催辦催退。
10、鄉內干部因工作需要可在黨政辦公室查閱文件，如需借出要打借條，查閱結束后應及時(shí)歸還。外單位人員在辦公室查閱文件必須持單位介紹信。
11、各站所（辦）或外單位要求查閱黨委或政府會(huì )議記錄及有關(guān)秘密文件者，需經(jīng)分管領(lǐng)導同意,由黨政辦公室指定專(zhuān)人查閱，其他人員不準直接查閱或借閱上述文件資料。摘抄或復制文件、材料，必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準。
12、查（借）閱文件資料必須做到：嚴格批準的范圍查閱；保持案卷材料的原貌，不準勾劃、涂抹、修改和寫(xiě)批語(yǔ)；借閱的案卷要保證完好無(wú)損，不準抽頁(yè),補充其他材料等。絕密文件和已歸檔的文件，原則上不得借出。
13、凡傳閱的文件、資料不得積壓，要及時(shí)清退，并履行簽字、注銷(xiāo)手續。對外借文件、刊物要及時(shí)催退，退回時(shí)要注銷(xiāo)。
14、凡在工作中形成的具有保存價(jià)值的文件、資料，承辦單位負責收集、整理和立卷，送黨政辦公室歸檔。文書(shū)立卷歸檔的具體辦法，按照檔案管理有關(guān)規定執行。
六、機關(guān)廉政灶管理制度
�。ㄒ唬┕芾韱T職責：
1、負責購買(mǎi)伙食用品，管理好伙食、庫房。
2、認真核算飯菜成本，做好伙食財物、帳務(wù)管理，每月公布一次伙食收支情況，做到收支平衡。
3、精心安排、調劑伙食，改善伙食質(zhì)量，每月更新一次食譜。
�。ǘ⿵N師職責：
1、精心調劑飯菜花樣，按伙食食譜制作飯菜。
2、按伙食標準制作飯菜，把握飯菜的恰當數量，防止不必要的浪費。
3、按時(shí)開(kāi)飯，工作日一日三餐，同時(shí)負責客飯的準備。
4、負責伙房和餐廳的衛生，就餐前必須保證干凈、整潔。
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1、實(shí)行報飯制和統計制相結合的方式掌握就餐人數，管理員、廚師也必須掌握就餐人數，避免發(fā)生缺飯或者浪費現象。
2、所有就餐人員必須遵守伙食管理制度，講究用餐文明，講究公眾衛生，不亂扔亂倒。
七、環(huán)境衛生管理制度
1、自覺(jué)遵守衛生管理制度，愛(ài)護公共衛生設施,自覺(jué)講究衛生,創(chuàng )造舒適美觀(guān)的工作環(huán)境,爭創(chuàng )文明衛生單位。
2、各站所（辦）堅持每天打掃辦公室衛生，在上下班前做好衛生打掃和物品的整理，始終做到室內干凈衛生，物品擺放整齊有序。
3、養成良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂扔煙頭、紙屑及雜物，不亂潑污水等，要及時(shí)清理垃圾。
4、講究個(gè)人衛生，衣著(zhù)整潔，舉止言談文明禮貌，儀表得體大方。
5、室內外墻壁不準亂貼各種宣傳品，每個(gè)辦公室必須搞好室內綠化，保持空氣清新。
6、認真遵守鄉機關(guān)大院公共衛生管理規定，按劃分的責任區搞好環(huán)境衛生工作。黨政辦公室定期不定期進(jìn)行檢查、評比。
工作管理制度6
1、目的
環(huán)境保護工作是公司可持續發(fā)展的根本所在,為加強環(huán)保工作,根據《環(huán)境保護法》和公司有關(guān)規定,結合我礦實(shí)際情況,本著(zhù)“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理”的原則,特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于選礦廠(chǎng)各車(chē)間環(huán)保管理工作之用。
3、制度內容
3.1、各車(chē)間主任是本單位環(huán)保工作的第一責任人,應對本單位的環(huán)保工作負責。
3.2、根據環(huán)保工作的需要,廠(chǎng)部應設專(zhuān)職環(huán)保人員。各車(chē)間設兼職環(huán)保員,具體負責本單位的環(huán)保工作及環(huán)保統計工作。
3.3、專(zhuān)職環(huán)保員要根據公司年度環(huán)保工作目標及時(shí)制定環(huán)保工程措施計劃,并監督有關(guān)部門(mén)實(shí)施。
3.4、各車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中,要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動(dòng)和有毒有害物質(zhì)對環(huán)境的污染。
3.5、各車(chē)間產(chǎn)生的`工業(yè)垃圾和生活垃圾,要按指定地點(diǎn)按要求排放,禁止亂倒亂放。
3.6、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)大的設備裝置,要采用消音、隔音及防震等設施,設施要符合國家相關(guān)標準。
3.7、各車(chē)間要大力植樹(shù)造林,并健全綠化管理制度,保護花草樹(shù)木,實(shí)現廠(chǎng)區園林化。
3.8、凡新建、擴建、改建等大型項目,要徹執行環(huán)保法及“三同時(shí)”的規定,必須把保護環(huán)境的設施與本工程同設計、同施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用,以防止新污染。
3.9、各車(chē)間要將環(huán)境保護設備建立正常的維護檢修考核制度,并保持良好狀態(tài),未經(jīng)批準不許停用或拆除環(huán)保設施。
3.10、環(huán)境保護的內容和指標要列入經(jīng)濟責任制考核;對環(huán)境保護工作有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。
3.11、凡違反本辦法,造成環(huán)境污染的單位和個(gè)人,視其情況輕重,按相關(guān)條例予以處罰。
3.12、本制度自發(fā)布之日執行。
工作管理制度7
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度為加強對機關(guān)保安工作的管理，規范門(mén)衛工作人員行為，保持好機關(guān)穩定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛(ài)本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛工作。
2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。 4、愛(ài)護辦公設備設施，熟悉有關(guān)設備的操作、使用，按照安全、節儉的'原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、時(shí)刻堅守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。 2、門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班，負責機關(guān)安全和衛生，門(mén)衛工作人員有事按職工請銷(xiāo)假制度執行3、來(lái)訪(fǎng)客人必須登記備案。
4、門(mén)衛崗是機關(guān)的第一關(guān)口，必須對進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門(mén)衛制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪(fǎng)人員和集體上訪(fǎng)，必須弄清單位、人數和原由，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)和保衛科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動(dòng)配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車(chē)輛，統一指揮各種機動(dòng)車(chē)，按照標志停放車(chē)輛
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門(mén)、三電源，及時(shí)處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無(wú)損，做到心中有數。
11、應注意防火、防盜，下班時(shí)間和雙休日應加強巡視，確保機關(guān)安全，如有情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導或分管領(lǐng)導匯報，并做好值班記錄；
工作管理制度8
�。ㄒ唬┛倓�(wù)科工作制度
1、總務(wù)科在院領(lǐng)導的指導下開(kāi)展工作，實(shí)行科長(cháng)負責制。
2、總務(wù)科要牢固樹(shù)立為笫一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下修、下送、下收、上門(mén)服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
3、及時(shí)迅速、保質(zhì)保量地組織好醫院的后勤財務(wù)管理、物質(zhì)供應、設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進(jìn)行。
4、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實(shí)情況。
5、每月召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，討論工作計劃，研究總務(wù)科的重大問(wèn)題。
6、每周行政查房，及時(shí)了解醫療第一線(xiàn)對總務(wù)工作的要求并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
7、每月進(jìn)行一次全院安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
醫院總務(wù)科管理
院長(cháng)
分管領(lǐng)導
科長(cháng)
后勤組
庫房
食堂
水、電、污水
保潔、衛事服務(wù)
郵件、快遞等收發(fā)制度
總務(wù)科月工作計劃表
科室
責任人
本月工作完成情況
下月工作計劃
創(chuàng )新舉措
本月工作計劃未完成原因
總務(wù)科行政查房記錄
內容
科室
情況反饋和要求
處理結果
時(shí)間：*年*月*日
�。ㄈ┛倓�(wù)科技術(shù)工人培訓復訓制度
1、從事技術(shù)工作工人均應進(jìn)行崗位培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。
2、總務(wù)科應推薦工作表現較好，符合條件的技術(shù)工人進(jìn)行等級工培訓。
3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國家勞動(dòng)人事部門(mén)有關(guān)規定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：
a、汽車(chē)駕駛員每年審核執照一次。
b、電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。
物資采購管理制度
1、執行醫院物資采購招標制度，每年至少一次將辦公用品、低值易耗品、其他材料等按常規使用量，公開(kāi)發(fā)布招標信息，由醫院招標評審委員會(huì )按照公開(kāi)、公平、公正的原則評定物資的供應商和購買(mǎi)價(jià)。各科室不得自行指定供應商及進(jìn)行價(jià)格談判。
2、物資采購必須根據部門(mén)需求，按申請計劃采購，各部門(mén)必須按月提出申請物品計劃，并根據部門(mén)的要求，填寫(xiě)好物品名稱(chēng)、數量、規格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉庫保管員統計，交科長(cháng)審批后主管負責人批準后，交總務(wù)科采購員采購
3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門(mén)領(lǐng)導填寫(xiě)好急需物資申請表，并寫(xiě)明原因，申請數量、規格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導審批后交總務(wù)科解決。
(五)后勤物資報損制度
1、所有部門(mén)物資需要報損處理，必須由部門(mén)領(lǐng)導提出書(shū)面申請，將物資報損的名稱(chēng)、規格、型號、數量、價(jià)格等填寫(xiě)好。經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗證后方可報廢并作報損處理。
2、報廢物資必須填寫(xiě)好醫院物資報損單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽名，院領(lǐng)導審批，報損單交財產(chǎn)會(huì )計處理。
3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給后勤物資倉庫回收待處理。
4、基建、維修等其它過(guò)期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫院指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣(mài)時(shí)須報主管領(lǐng)導批準后，方可處理。
6、處理變賣(mài)后的收入按財務(wù)制度管理。
�。┛倓�(wù)科基建、維修管理制度
1、全院的維修工程項目由總務(wù)科按國家標準計劃和醫院年度規劃組織實(shí)施。
2、維修計劃由總務(wù)科負責制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報領(lǐng)導批準實(shí)施，無(wú)特殊情況應按計劃執行。
3、基建工程須嚴格做好建前規劃，按程序進(jìn)行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時(shí)要按規定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個(gè)月內整理好移交院認辦公室保存。
4、總務(wù)科負責對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，如發(fā)現質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程質(zhì)量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。
6、總務(wù)科負責施工隊的安全、防火、衛生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛部門(mén)要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程量大、范圍廣，要進(jìn)行招標或議標確定工程隊施工。并按醫院投標、招標規定的程序進(jìn)行，嚴禁弄虛作假。
8、基建、維修項目超過(guò)伍仟元以上，要做出預算，預算經(jīng)審核確定后，連同合同書(shū)一起交一份給財務(wù)科，作付款和結算監督。
9、工程竣工后，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢查驗收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用
10、管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。
二、部門(mén)工作制度
倉庫管理制度
1.倉庫管理人員要嚴格執行醫院物資管理制度和相關(guān)規定，不得無(wú)原則、循私情、謀私利。
2.掌握各科領(lǐng)用物資的使用情況，及時(shí)了解倉庫物資庫存，做到不積壓不短缺。
3.每月定時(shí)做好下月的采購計劃，報科室負責人批準后執行采購。在節假日放假前應根據臨床科室的需要做好應急物資儲備，以防醫療應急所需。
4.嚴格執行招標采購定價(jià)和協(xié)定供貨價(jià)格，不得擅自提價(jià)或改變價(jià)格。
5.科室新物資的領(lǐng)用，使用科室報院領(lǐng)導批準，同意后報總務(wù)科備案執行，安排采購入庫領(lǐng)用。不準擅自購進(jìn)未經(jīng)批準的物資入庫領(lǐng)用。
6.各科物資領(lǐng)用，領(lǐng)用科室主任或護士長(cháng)負責。如因工作原因，可由科室相關(guān)人員憑負責人簽名領(lǐng)條來(lái)倉庫領(lǐng)取物資，但發(fā)貨清單應由科室負責人簽名。
7.加強物資入庫驗收管理，嚴把驗收關(guān)，對不合格品種或質(zhì)量達不到要求的堅決退回。因入庫物品影響醫院工作的將追究相關(guān)職任。
8.各種物資按類(lèi)存放，順序編號建卡。凡經(jīng)批準報殘物品和帳外物品，應檔記明確，不得與其它物品混雜存放。
9.庫房要保持通風(fēng)、干燥、清潔，注意安全，做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠，嚴禁煙火。
倉庫管理員：戚光
X倉庫驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數量、規格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時(shí)退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買(mǎi)固定資產(chǎn)設備，由使用科室和有關(guān)部門(mén)共同驗收，對需要技術(shù)檢驗與鑒定的物資或專(zhuān)業(yè)物資，應請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員協(xié)助驗收，檢驗結束要做好驗收記錄備查。
4、物資和設備物品購進(jìn)，要及時(shí)驗收入庫，做到帳物相符。
5、物資驗收入庫后分類(lèi)，妥善保管，落實(shí)防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。
倉庫發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)制度
1、各科室應有專(zhuān)人負責物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨意進(jìn)入倉庫領(lǐng)物品。
2、領(lǐng)用物品必須由倉庫負責人按部門(mén)審批計劃物品發(fā)放，當面點(diǎn)清物品數量，規格、質(zhì)量、發(fā)現問(wèn)題立即退換，如一時(shí)解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門(mén)領(lǐng)用。
3、倉庫的一切物品領(lǐng)用時(shí)，須按科室分類(lèi)詳細登記，有領(lǐng)物人簽名，月終由倉庫匯總送財務(wù)科核算
4、建立嚴格的物資領(lǐng)用手續，發(fā)放時(shí)，應認真核對領(lǐng)物單上的制單人、科室負責人、收貨人以及管理部門(mén)核準人的簽名，準確無(wú)誤后方可允許物資出庫。所有發(fā)料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失。
5、臨時(shí)性應急物資的發(fā)放是指因急診、搶救或其他緊急事件所需的物品，發(fā)放的時(shí)間不受限制，發(fā)放的'原則是核實(shí)原因報總務(wù)科長(cháng)批準后，即可發(fā)貨
6、每周一、三、五為倉庫按計劃發(fā)放物品的時(shí)間，各科室按申請計劃領(lǐng)貨，其余時(shí)間倉庫管理人員做好計劃、整理、備貨等工作
7、倉庫物資每季度盤(pán)點(diǎn)一次，各類(lèi)物資盤(pán)點(diǎn)由財產(chǎn)會(huì )計與倉庫人員負責，盤(pán)點(diǎn)后將結果書(shū)面上報財務(wù)科、總務(wù)科負責人。
8、盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢、削價(jià)等要及時(shí)匯報科室負責人批準按醫院程序處理，不得自行處理。
庫內物資管理制度
1.庫房?jì)葢治镔Y待驗區、驗收合格區、不合格區和退貨區，所有物資分區排放，并做好標識。未經(jīng)檢驗合格不準進(jìn)入貨位，更不準投入使用。
2.驗收合格的物品，應明確標識，按物類(lèi)的架號、格號、位號存放;物品存放要有條有理、整潔美觀(guān)、便于發(fā)放、便于盤(pán)點(diǎn)。
3.建立實(shí)物帳，以入庫憑證作為記帳依據，帳頁(yè)上應登記品名、規格、產(chǎn)地、單價(jià)、數量、金額和摘記。摘記欄內要登記入庫單據號碼或內容提要。收發(fā)量應及時(shí)登記，帳物要相符，建立定期核查制度。
4.做好倉庫安全防范工作，做到防火、防盜、防潮、防蛀、防曬等。
5.盡量減少庫存量，減少物資在庫房存放時(shí)間，庫存積壓品應及時(shí)統計上報，采取相應措施，充分加以利用。
后勤班工作管理制度
1遵守醫院各項管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)。班組長(cháng)每日合理安排人員進(jìn)行分區巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2.加強值班管理，值班人員應及時(shí)交接上崗，保障后勤維護全天候工作狀態(tài)。同時(shí)做好相關(guān)工作：
1)做好值班巡查，尤其是重點(diǎn)部位、科室、設備的檢查，并詳細記錄。
2)在保障工作照明及不影響行走的情況下，及時(shí)關(guān)閉門(mén)診大廳、住院大廳、走廊及其它部位的多余照明。
3)每日下班后門(mén)診電梯開(kāi)一停一，住院部開(kāi)二停二，污物電梯關(guān)停，早上上班時(shí)間前一小時(shí)開(kāi)啟。
4)值班期間設備的運行管理和維護(空調、泵、電梯、管道、配電等)以及零星維修。
3.加強配電間的管理。嚴格執行國家有關(guān)高、低壓運行的操作規程和醫院配電管理的規章制度。經(jīng)常巡視并了解配電房、變壓器的運行情況，做好詳細記錄。
4.備用發(fā)電機應保持完好待用狀態(tài)，每半月試運行一次。如遇突發(fā)停電，備用發(fā)電機應能立即進(jìn)行運行，保證不因斷電而影響工作。對電動(dòng)機電器設備要定期維修，保證正常運行。(有運行記錄)
5.空調運行管理。加強空調的運行管理，做好日常運行維護工作。管理人員加強巡查，根據需要合理調控機組供熱(供冷)溫度(每日定時(shí)調整溫度、水泵等運行狀態(tài))，關(guān)停非工作場(chǎng)所的空調風(fēng)口。努力做好節能降耗工作。
6.做好線(xiàn)路、照明設備、動(dòng)力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀(guān)并注意節約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。
7.定期檢查全院用水管道及水箱的運行狀況，保障醫院供水安全。及時(shí)維修和更換廢舊、破漏水件，疏通下水管道，防止管道堵塞。
8.加強維修材料、工具的使用管理。應急搶修用工具不準外借，確實(shí)需要須經(jīng)科長(cháng)批準。各類(lèi)工具每半年清查一次，并上報總務(wù)科核實(shí)。
9.嚴格遵守各種維修技術(shù)規程，建立安全管理制度，對工作人員進(jìn)行用電及各項操作安全教育，嚴防發(fā)生事故
后勤班：
班長(cháng)------蔣德
�。ǘ╇姽すぷ髦贫�
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運行的操作規程和醫院的各項規章制度。按規定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況及各類(lèi)動(dòng)力機組、水泵的運行狀況，并做好詳細記錄。
3、照明線(xiàn)路、醫療線(xiàn)路、動(dòng)力線(xiàn)路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每半月試運行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動(dòng)機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
6、做好線(xiàn)路、照明設備、動(dòng)力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀(guān)并注意節約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。
電工安全操作規程
1、所有絕緣、檢驗工具，應妥善保管，嚴禁他用，并應定期檢查、校驗。
2、現場(chǎng)施工用高低壓設備及線(xiàn)路，應按施工設計及有關(guān)電氣安全技術(shù)規程安裝和架設。
3、線(xiàn)路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。
4、有人觸電，立即切斷電源，進(jìn)行急救;電氣著(zhù)火，應立即將有關(guān)電源切斷后，使用泡沫滅火器或干砂滅火。
5、安裝高壓開(kāi)關(guān)，自動(dòng)空氣開(kāi)關(guān)等有返回彈簧的開(kāi)關(guān)設備時(shí)，應將開(kāi)關(guān)置于斷開(kāi)位置。
6、多臺配電箱(盤(pán))并列安裝時(shí)，手指不得放在兩盤(pán)的接合處，也不得觸摸連接螺孔。
7、電桿用小車(chē)搬運應捆綁卡牢。人抬時(shí)，動(dòng)作一致，電桿不得離地過(guò)高。
8、人工立桿，所用叉木應堅固完好，操作時(shí)，互相配合，用力均衡。機械立桿，兩側應設溜繩。立桿時(shí)，坑內不得有人，基礎夯實(shí)后，方可拆出叉木或拖拉繩。
9、登桿前，桿根應夯實(shí)牢固。舊木桿桿根單側腐朽深度超過(guò)桿根直徑八分之一以上時(shí)，應經(jīng)加固后方能登桿。
10、登桿操作腳扣應與桿徑相適應。使用腳踏板，鉤子應向上。安全帶應栓于安全可靠處，扣環(huán)扣牢，不準拴于瓷瓶或橫擔上。工具，材料應用繩索傳遞，禁止上、下拋扔。
11、桿上緊線(xiàn)應側向操作，并將夾緊螺栓擰緊，緊有角度的導線(xiàn)，應在外側作業(yè)。調整拉線(xiàn)時(shí)，桿上不得有人。
12、緊線(xiàn)用的鐵絲或鋼絲繩，應能承受全部拉力，與導線(xiàn)的連接，必須牢固。緊線(xiàn)時(shí)，導線(xiàn)下方不得有人，單方向緊線(xiàn)時(shí)，反方向應設置臨時(shí)拉線(xiàn)。
13、電纜盤(pán)上的電纜端頭，應綁扎牢固，放線(xiàn)架、千斤頂應設置平穩，線(xiàn)盤(pán)應緩慢轉動(dòng)，防止脫桿或傾倒。電纜敷設到拐彎處，應站在外側操作，木盤(pán)上釘子應撥掉或打彎。雷雨時(shí)停止架線(xiàn)操作。
14、進(jìn)行耐壓試驗裝置的金屬外殼須接地，被試設備或電纜兩端，如不在同一地點(diǎn)，另一端應有人看守或加鎖。對儀表、接線(xiàn)等檢查無(wú)誤，人員撤離后，方可升壓。
15、電氣設備或材料，作非沖擊性試驗，升壓或降壓，均應緩慢進(jìn)行。因故暫�；蛟噳航Y束，應先切斷電源，安全放電，并將升壓設備高壓側短路接地。
16、電力傳動(dòng)裝置系統及高低壓各型開(kāi)關(guān)調試時(shí)，應將有關(guān)的開(kāi)關(guān)手柄取下或鎖上，懸掛標示牌，防止誤合閘。
17、用搖表測定絕緣電阻，應防止有人觸及正在測定中的線(xiàn)路或設備。測定容性或感性材料、設備后，必須放電。雷雨時(shí)禁止測定線(xiàn)路絕緣。
18、電流互感器禁止開(kāi)路，電壓互感器禁止短路和以升壓方式運行。
19、電氣材料或設備需放電時(shí)，應穿戴絕緣防護用品，用絕緣棒安全放電。
20、現場(chǎng)變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超過(guò)遮欄和從事修理工作。
21、在高壓帶電區域內部分停電工作時(shí)，人與帶電部分應保持安全距離，并需有人監護。
22、變配電室內、外高壓部分及線(xiàn)路，停電作業(yè)時(shí)：
(1)切斷有關(guān)電源，操作手柄應上鎖或掛標示牌。
(2)驗電時(shí)應穿戴絕緣手套、按電壓等級使用驗電器，在設備兩側各相或線(xiàn)路各相分別驗電。
(3)驗明設備或線(xiàn)路確認無(wú)電后，即將檢修設備或線(xiàn)路做短路接電。
(4)裝設接地線(xiàn)，應由二人進(jìn)行，先接接地端，后接導體端，拆除時(shí)順序相反。拆、接時(shí)均應穿戴絕緣防護用品。
(5)接地線(xiàn)應使用截面不小于25mm2多股軟裸銅線(xiàn)和專(zhuān)用線(xiàn)夾，嚴禁用纏繞的方法，進(jìn)行接地和短路。
(6)設備或線(xiàn)路檢修完畢，應全面檢查無(wú)誤后方可拆除臨時(shí)短路接地線(xiàn)。
23、用絕緣棒或傳動(dòng)機構拉、合高壓開(kāi)關(guān)，應戴絕緣手套。雨天室外操作時(shí)，除穿戴絕緣防護用品外，絕緣棒應有防雨罩，并有人監護。嚴禁帶負荷拉、合開(kāi)關(guān)。
24、電氣設備的金屬外殼，必須接地或接零。同一設備可做接地和接零。同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。
25、電氣設備所有保險絲(斤)的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬線(xiàn)代替保險絲(片)。
26、施工現場(chǎng)夜間臨時(shí)照明電線(xiàn)及燈具，一般高度應不低于2.5m，易燃、易爆場(chǎng)所應用防爆燈具。照明開(kāi)關(guān)、燈口、插座等，應正確接入火線(xiàn)及零線(xiàn)。
27、穿越道路及施工區域地面的電線(xiàn)路應埋設在地下，并作標記。電線(xiàn)路不能盤(pán)繞在鋼筋等金屬構件上，以防絕緣層破裂后漏電。在道路上埋設前應先穿入管子或采取其它防護措施，以防被輾壓受損，發(fā)生意外。
28、工地照明盡可能采用固定照明燈具，移動(dòng)式燈具除保證絕緣良好外，還不應有接頭，使用時(shí)也要作相應的固定，應放在不易被人員及材料，機具設備碰撞的安全位置，移動(dòng)時(shí)，線(xiàn)路(電纜)不能在金屬物上拖拉，用完后及時(shí)收回保管。
29、嚴禁非電工人員從事電工作業(yè)。
�。ㄈ┕艿谰S護及五金維修工工作制度
1、管道維護及五金維修工負責全院用水管道及五金器件的維修、安裝工作。
2、接到科室的維修項目，應立即向班長(cháng)匯報，大型維修或重要部位維修由班長(cháng)報總務(wù)科批準。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現場(chǎng)檢修。小維修可直接與維修部門(mén)聯(lián)系解決，做好各類(lèi)維修后的記錄登記及驗收工作。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時(shí)維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴格遵守各種維修技術(shù)規程，注意安全，防止意外。
5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(cháng)批準。各類(lèi)工具每半年清查一次，并報總務(wù)科或財產(chǎn)會(huì )計
醫院物業(yè)監控管理制度
一、環(huán)境衛生
(一)、遵守院紀院規，執行總務(wù)科和物業(yè)組的各種規章制度和決定，完成總務(wù)科下達的工作、質(zhì)量指標，做好職責范圍內的工作，接受上級部門(mén)的考核、檢查和評比。
(二)、以服務(wù)為宗旨，搞好醫院環(huán)境衛生，創(chuàng )造和諧優(yōu)美的醫院環(huán)境;嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、不竄崗、不睡崗。
(三)、負責醫院環(huán)境衛生的監督管理工作，檢查督促京興物業(yè)公司自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，做好院內公共場(chǎng)所、門(mén)診樓、住院樓等處的衛生保潔以及院內綠化環(huán)境的衛生工作。
(四)、制定工作計劃，對醫院環(huán)衛工作定出工作目標和具體措施。
(五)、每天對全院的衛生清潔工作進(jìn)行細致全面地巡回檢查，并做好記錄，聯(lián)系福舟公司及時(shí)解決問(wèn)題，組織并參與解決衛生保潔工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題;如不能解決及時(shí)向總務(wù)科科長(cháng)和物業(yè)組主管匯報。
(六)、做好搞好衛生愛(ài)護綠化的宣傳工作，制止一切損壞綠化的行為。
(七)、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、被服間管理制度
1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作
2、按時(shí)到病區、科室收送被服、工作服、并做好清點(diǎn)工作，交送被服時(shí)要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類(lèi)，防止交叉感染
4、被服、工作服等破損時(shí)，要縫補后方能送出。
5、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛生。
6、及時(shí)與洗衣房聯(lián)系，確保及時(shí)洗滌、及時(shí)發(fā)放，保證臨床使用。
食堂管理制度
1.嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》，認真執行食品衛生管理的各項法規。
2.食堂從業(yè)人員須持證上崗，做好年檢并建立健康檔案。
3.食堂從業(yè)人員著(zhù)裝整齊，保持?人衛生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)。
4.保持食堂整潔衛生，操作臺、售飯臺、洗菜池、墻壁、餐桌、地面等及時(shí)清理干凈。
5.做好環(huán)境衛生及防蠅、防鼠、防蟑螂和其它害蟲(chóng)的防除工作，防止食品污染。
6.餐具清洗消毒嚴格執行“一洗、二清、三消毒、四保潔”的工作程序。
7.食品存放要做到“四隔離”，防止交叉污染。特別要預防食物中毒的發(fā)生。
8.食堂食品采購應從具有合法經(jīng)營(yíng)執照的業(yè)主定點(diǎn)采購，并備案登記。做好入庫物品的登記驗收工作，有發(fā)霉、變質(zhì)、腐敗的食品及原料不得入庫。
9.做好定時(shí)供餐工作，提高服務(wù)水準，方便病人和職工。
10.加強安全管理，做好防火、防煤氣泄漏、防水防電、防盜、防毒等安全工作。
1、巡視路線(xiàn)：
曝氣沉砂池-初沉池-曝氣池配水槽-曝氣池-二沉池-污泥回流泵房-加氯間一出水口
2、巡視內容：
(1).沉砂池：進(jìn)水顏色、曝氣量、浮渣。
(2).初沉池：沉淀效果、出水堰板的出水是否均勻，浮渣是否挾帶而出，初沉池排泥閥開(kāi)啟情況。
(3).配水槽：進(jìn)水是否正常，調節閥門(mén)是否完好、靈活。
(4).曝氣池：供氣是否均勻，活性污泥顏色、濃度。
(5).二沉池：出水是否均勻，污泥上浮情況，吸泥機運行正常與否。
(6).污泥回流泵房：出泥是否正常，回流污泥顏色、性質(zhì)狀態(tài)，螺旋泵運行情況。
(7).加氯間：氯瓶存放是否妥當，加氯機運行情況，加氯機和氯瓶的安全措施。
工作管理制度9
一、支持性環(huán)境
行政支持
制度建設
技術(shù)培訓
經(jīng)費支持
二、用戶(hù)與權限管理
《全國死因登記報告信息系統》的用戶(hù)和權限管理由各級疾病預防控制中心系統管理員統一負責。
《〈死因登記報告信息系統用戶(hù)申請表〉用戶(hù)申請（變更）表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《用戶(hù)申請表》）用戶(hù)管理采用分級管理的方式，用戶(hù)的權限分配應以保障數據直報安全、準確、高效為原則。
三、安全管理
系統安全
專(zhuān)人專(zhuān)機
帳號安全
用戶(hù)的`賬號密碼應由8位以上的數字與英文字母組成，每月至少更改一次。
四、數據共享與交換
1、數據共享
中國疾病預防控制中心負責定期將系統產(chǎn)生的歷史
死因數據移交數據共享平臺，供相關(guān)部門(mén)查詢(xún)利用。
2、數據交換
各級疾病預防控制中心應按照中國疾病預防控制中
心制定的數據交換標準，在經(jīng)過(guò)認證授權的區域進(jìn)行死因監測信息系統與《全國死因登記報告信息系
統》之間的數據交換。
五、數據關(guān)聯(lián)
各級疾病預防控制中心應配合中國疾病預防控制中心開(kāi)展《全國死因登記報告信息系統》與醫院信息管理系統（HIS系統）關(guān)聯(lián)工作，在標準制定、方法研究等工作中給與配合與支持。
工作管理制度10
為加強對我校安全工作的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財產(chǎn)安全，保證社會(huì )穩定。根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
一、宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規；建立健全學(xué)校安全管理工作的規章制度；對師生進(jìn)行安全教育及管理，預防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理學(xué)校各類(lèi)安全事故。
二、安全管理工作實(shí)行“分級管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理體制。學(xué)校主管部門(mén)的主要負責人是學(xué)校安全管理工作的第一責任人。學(xué)校的主要負責人是本校安全管理工作的第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責。學(xué)校安全管理工作是教育行政部門(mén)和學(xué)校工作業(yè)績(jì)考核的重要內容，并實(shí)行“一票否決”制。
三、以消防、交通、衛生、治安等為主要內容的安全教育納入教育教學(xué)內容，列入教育計劃，安排教學(xué)課時(shí)，并針對不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育，增長(cháng)安全知識，增強安全意識。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對本校無(wú)力解決的.問(wèn)題如實(shí)上報主管部門(mén)或同級政府。
四、做好學(xué)生集體活動(dòng)的安全防范工作。建立學(xué)生集體活動(dòng)報告制度，切實(shí)落實(shí)學(xué)生集體活動(dòng)安全責任制。冬(夏)令營(yíng)和春(秋)游等活動(dòng)要事先制定活動(dòng)方案(必須包含安全措施)，經(jīng)批準后進(jìn)行。堅持“誰(shuí)組織，誰(shuí)負責；誰(shuí)批準，誰(shuí)負責”的原則。嚴禁組織中小學(xué)生參加與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)性活動(dòng)。
五、重視學(xué)生心理衛生教育，注重心理疏導，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學(xué)士集體用餐監督管理辦法》，切實(shí)加強學(xué)校食品衛生管理，自覺(jué)接受衛生防疫部門(mén)監督。
七、要隨時(shí)掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實(shí)有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。
八、教學(xué)、科研、生產(chǎn)中領(lǐng)取使用危險物品必須建立嚴格規范的管理制度。教學(xué)中使用危險物品應由實(shí)驗室相關(guān)人員領(lǐng)取，在教師指導下分發(fā)給學(xué)生。
九、做好校園內治安保衛工作，建立專(zhuān)群結合，人員防范和技術(shù)防范相結合的綜合治安工作管理體系，加強門(mén)衛和巡邏制度。
十、學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，應遵守學(xué)校的紀律和有關(guān)規定，聽(tīng)從指導服從管理。自覺(jué)維護校園的安全與衛生。在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì )公德，增強安全防范意識，提高自我保護能力。
十一、發(fā)生刑事、治安案件或交通、災害等安全事故時(shí)，在場(chǎng)師生員工在進(jìn)行防衛、救助的同時(shí)，應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公安部門(mén)處理。在校園內的，學(xué)校應迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷害和損失。
工作管理制度11
一、拿到牛奶，要檢查是不是有中國學(xué)生飲用奶的標志。只有帶有這個(gè)標志的牛奶才是真正的學(xué)生飲用奶。
二、拿到牛奶，要檢查外觀(guān)，如果發(fā)現脹包、外包裝污染（有霉斑、蟲(chóng)咬等）以及外包裝被損壞的.產(chǎn)品（吸管包裝膜破損）應當要求更換。
三、飲用要求“一洗三查慢慢品”
一 洗：洗手后飲用；
三 查：查外包裝（吸管是否脫落）、查脹包、漏包、查出廠(chǎng)日期，保質(zhì)期。如發(fā)現問(wèn)題牛奶，應立即報告老師，要求更換。
慢慢品：喝牛奶時(shí)，應小口慢慢品嘗喝，若口味異常，應立即停止飲用，報告老師要求更換。
四、及時(shí)回收廢包：
喝完后，將空盒四角伸開(kāi)，輕輕按壓，放入專(zhuān)用的垃圾桶（袋）內。
工作管理制度12
一、目的
規范各類(lèi)工作記錄的管理工作，確保工作記錄的有效性。
二、適用范圍
適用于物業(yè)部管理服務(wù)工作中各種規定記錄的管理工作。
三、職責
1、公司品質(zhì)部負責對各類(lèi)記錄的編制、編碼、使用、保存進(jìn)行審核和實(shí)施檢查、監督。
2、各部門(mén)和記錄的填寫(xiě)人員應遵守本規程關(guān)于記錄控制的規定和要求。
四、程序要點(diǎn)
1、記錄的作用
�。�1）證據的作用：為體系、過(guò)程、活動(dòng)是否符合規定提供證據。
�。�2）分析的作用：為分析過(guò)程是否在受控狀態(tài)提供分析的信息、數據和資料。
�。�3）追溯的作用：為追溯過(guò)程的實(shí)施和結果提供追溯。
2、記錄的形式和來(lái)源
�。�1）公司形成記錄的形式有，但不限于：
a、質(zhì)量體系文件規定、設計并要求填寫(xiě)的格式記錄；
b、凡需填寫(xiě)、編制、繪制的憑證、單據、臺賬、清單、簽收單、計劃、登記表、措施卡、卡片、證件、圖表、報告等規定格式形成的記錄。
�。�2）分供方提供的記錄
3、記錄形成的要求
�。�1）應使用規定的記錄格式。
�。�2）應由規定的人填制。
�。�3）填寫(xiě)應及時(shí)、準確、完整、清晰。
�。�4）記錄有要求時(shí)應按規定履行編制、審核、批準手續。
4、記錄的標識
�。�1）記錄由記錄的名稱(chēng)和記錄的編號及版本與標識予以識別。記錄的編碼和版本號執行《質(zhì)量體系文件編碼管理標準作業(yè)程序》的相關(guān)規定。
�。�2）具有追溯作用的記錄應編錄應編制記錄的編號（no）。
5、記錄的收集
�。�1）記錄應按下列要求進(jìn)行收集：
a、記錄填寫(xiě)、編制部門(mén)收集；
b、記錄接收部門(mén)收集；
c、記錄歸口管理部門(mén)收集。
�。�2）記錄收集時(shí)間：
a、連續收集；
b、按月、季、年集中收集。
6、記錄的編目
品質(zhì)部負責編制公司及各部門(mén)使用的《工作記錄清單》，按受控文件下發(fā)各部門(mén)，作為使用、形成質(zhì)量記錄的依據�！豆ぷ饔涗浨鍐巍窇S記錄的增刪，表格的更改而更改，以保持其與實(shí)際的一致性。編目更改的實(shí)施執行《文件和資料管理標準作業(yè)程序》的相應規定。
7、記錄的查閱
�。�1）記錄應按規定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行傳遞，以發(fā)揮記錄的使用價(jià)值。
�。�2）合格要求在商定期內的`工作記錄可提供給接收服務(wù)或管理的住戶(hù)或其代表查閱，具體實(shí)施執行《質(zhì)量體系文件和資料管理標準作業(yè)程序》的相應規定并予以記錄。
8、記錄歸檔
�。�1）下列性質(zhì)的記錄應予歸檔：
a、有關(guān)物業(yè)接管驗收的記錄；
b、有關(guān)委托物業(yè)管理合同的記錄；
c、有關(guān)質(zhì)量策劃――計劃的記錄；
d、有關(guān)質(zhì)量體系文件發(fā)放審批，更改審批的記錄；
e、有關(guān)組織機構設置，調整和職責權限規定的記錄；
f、有關(guān)重大安全責任事故的記錄；
g、有關(guān)火災、重大治安事件的記錄；
h、有關(guān)管理評審內部質(zhì)量審核的記錄；
i、有關(guān)不合格評審、糾正、預防措施的記錄；
j、有關(guān)工作檢查、評比的記錄；
k、有關(guān)員工績(jì)效考評的記錄；
l、有關(guān)工作狀態(tài)、設備檔案的記錄；
m、其他有必要作為原始憑證的記錄。
�。�2）記錄的形成、保管部門(mén)應按規定將應予歸檔的文件交檔，詳見(jiàn)《檔案管理標準作業(yè)程序》。
�。�3）歸檔文件應妥善保存。
9、記錄的貯存。記錄的貯存環(huán)境應有利于防止丟失、損壞、污染、蟲(chóng)食，確保記錄的完整性、可使用性。
10、記錄的保管
�。�1）記錄由形成人或形成部門(mén)負責保管。應予歸檔的記錄在未歸檔前由規定的交歸部門(mén)或人員負責保管。
�。�2）記錄的保管人或部門(mén)，不得對所保管的記錄作非授權的更改、復制、轉借。
11、記錄的處置
�。�1）保管和歸檔超期的記錄按《檔案管理標準作業(yè)程序》的相應規定進(jìn)行位置。
�。�2）記錄的保管部門(mén)和保存期限由提出記錄要求的文件予以規定。
五、記錄
《質(zhì)量記錄清單》
六、相關(guān)支持文件
1、《質(zhì)量體系文件編碼管理標準作業(yè)程序》
2、《質(zhì)量體系文件和資料管理標準作業(yè)程序》
3、《檔案管理標準作業(yè)程序》
工作管理制度13
(一）總則
1.為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障員工的健康，制定本制度。
2.本制度是為落實(shí)“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
3.本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
4.為保證本制度的有效執行，今后凡有人事變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
(二)組織領(lǐng)導
1.公司設立職業(yè)危害防治委員會(huì )，各分廠(chǎng)職業(yè)危害防治建立領(lǐng)導小組，各職能部門(mén)設職業(yè)危害防治監督管理員。
2.公司職業(yè)危害防治委員會(huì )由分管職防工作的公司領(lǐng)導、各分廠(chǎng)、職能部門(mén)主要負責人組成，直接對公司總經(jīng)理負責。
3.分廠(chǎng)職防領(lǐng)導小組由分廠(chǎng)分管職防工作領(lǐng)導、各工段主要負責人組成，對分廠(chǎng)主要負責人負責。
4.各職能部門(mén)設專(zhuān)職職防監督管理員，可由部門(mén)安全員兼任。
5.行政人事處為職防工作管理職能部門(mén)，負責公司日常職業(yè)危害防治管理工作。
(三)逐級管理
1.公司法人代表（總經(jīng)理）職責
1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、政策和標準，建立健全并落實(shí)本單位各級職業(yè)危害防治責任制，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
1.2設置與單位規模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)健康監督管理人員。
1.3審核批準本單位的職業(yè)病防治計劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。
1.4組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規程。
1.5定期主持召開(kāi)職業(yè)危害防治工作會(huì )議和開(kāi)展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開(kāi)展隱患治理工作。
1.6抓好基本建設和生產(chǎn)裝置、設施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作。
1.7組織持續改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規程。
2.分管職防工作公司領(lǐng)導職責
2.1明確各級各類(lèi)人員和部門(mén)的職業(yè)危害防治職責，并督促落實(shí)。
2.2制訂（改進(jìn)）本公司職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規程，并督促執行；建立本單位職業(yè)衛生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案。
2.3制訂本公司年度職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準后組織具體實(shí)施，監督經(jīng)費的落實(shí)和使用。
2.4組織實(shí)施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規、標準和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓和考核工作。
2.5開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽(tīng)取各分廠(chǎng)、部門(mén)關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門(mén)和人員按時(shí)解決。
3.職業(yè)危害防治委員會(huì )與領(lǐng)導小組的職責：
3.1貫徹執行國家和地方政府職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規、標準和規定。研究和推廣現代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本公司的職業(yè)危害防治監督管理工作。
3.2組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責任制、防治制度和職業(yè)健康操作規程，并監督檢查執行情況。
3.3組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動(dòng)計劃，保障活動(dòng)資金投入，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。
3.4編制本單位職業(yè)危害防護設備設施、職業(yè)危害個(gè)體防護用品的配置標準，匯總年度維護保養、檢驗檢測計劃，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。
3.5組織開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測、評價(jià)工作。
3.6總結和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位主要負責人匯報。
4.辦公室職責
4.1組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況。
4.2負責本單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的職業(yè)危害申報工作。
4.3制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓、員工職業(yè)健康體檢工作計劃，并督促有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)。
4.4與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場(chǎng)所設置的'職業(yè)危害防護措施等。
4.5協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)處組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓及考核工作。
4.6為公司員工建立職業(yè)健康監護檔案，并組織員工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
4.7依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。
4.8負責工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規定合理安排用工。
4.9制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標準，并組織開(kāi)展考核工作。
4.10建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.各分廠(chǎng)、職能部門(mén)負責人職責
5.1認真組織本部門(mén)員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規、標準和單位規章制度。
5.2制定本部門(mén)年度職業(yè)健康活動(dòng)計劃方案，上報批準后組織落實(shí)。
5.3開(kāi)展部門(mén)級職業(yè)健康教育培訓和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護意識和技能。
5.4組織開(kāi)展部門(mén)級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護設備設施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規程要求。
5.5發(fā)現問(wèn)題及隱患，及時(shí)組織整改，部門(mén)無(wú)力整改的，應采取有效防范措施，并及時(shí)上報辦公室和生產(chǎn)技術(shù)處。
5.6組織本部門(mén)員工的職業(yè)危害防治工作班組會(huì )，傳達單位的職業(yè)危害防治目標、計劃、措施，了解工段或班組職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，總結交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。
6.專(zhuān)職（兼職）職防管理員職責：
6.1貫徹執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、方針、政策和標準規范。
6.2建立健全本部門(mén)職業(yè)危害防治責任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規程等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實(shí)。
6.3掌握部門(mén)職業(yè)危害狀況。
6.4履行現場(chǎng)職業(yè)危害檢查職責，對職業(yè)危害防護設施、從業(yè)人員防護用品、警示標識等方面的情況進(jìn)行認真檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報告有關(guān)負責人，督促落實(shí)整改。
6.5開(kāi)展職業(yè)危害因素監測工作，督促執行職業(yè)危害日常監測管理制度。
6.6開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育和培訓工作，督促執行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓制度。
6.7督促執行崗前、崗中和離崗檢查制度。
6.8指導和督促本部門(mén)按國家規定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員按規定使用。
6.9認真做好本單位的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作。
7.職業(yè)危害崗位員工職責
7.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告；
7.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；
7.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報；
7.4當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(四)附則
本制度由行政人事處會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)處監督落實(shí)。
工作管理制度14
酒店保安部工作管理制度主要涉及以下幾個(gè)方面：
1. 崗位職責與權限
2. 工作流程與標準
3. 培訓與發(fā)展
4. 行為準則與紀律
5. 應急處理與安全預案
6. 監控與設備管理
7. 溝通與協(xié)作機制
8. 考核與評估
內容概述：
1. 崗位職責與權限：明確保安人員的日常工作內容，如巡邏、監控、訪(fǎng)客管理、車(chē)輛管理等，同時(shí)規定其在特定情況下的決策權。
2. 工作流程與標準：設定從接待到應對突發(fā)事件的標準化流程，確保保安人員在執行任務(wù)時(shí)有清晰的操作指南。
3. 培訓與發(fā)展：規定新入職員工的培訓計劃，定期的技能提升課程，以及職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 行為準則與紀律：設定員工行為規范，包括著(zhù)裝、禮儀、工作態(tài)度等方面，強調職業(yè)操守和紀律性。
5. 應急處理與安全預案：制定詳細的安全應急預案，涵蓋火災、醫療急救、盜竊等各類(lèi)緊急情況。
6. 監控與設備管理：規定監控系統的'使用規則，確保設備的正常運行和維護。
7. 溝通與協(xié)作機制：建立內部溝通渠道，鼓勵信息共享，加強與其他部門(mén)的協(xié)作。
8. 考核與評估：設定績(jì)效指標，定期進(jìn)行員工表現評估，以促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的提升。
工作管理制度15
一、個(gè)人衛生制度
1、 養成講究個(gè)人衛生的良好習慣。勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤洗手、勤剪指甲。每周班級檢查一 次個(gè)人衛生。
2、 講究食品衛生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物；不買(mǎi)路邊小吃攤上不潔零食；不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時(shí)內不做劇烈運動(dòng)。
3、 注意保護眼睛，堅持用眼衛生，做到看書(shū)寫(xiě)字姿勢端正。不躺著(zhù)看書(shū)，不在強烈的陽(yáng)光下或光線(xiàn)暗淡的地方看書(shū)。不在行駛的車(chē)船或行走時(shí)看書(shū)。用眼時(shí)間不能過(guò)長(cháng)。要堅持做眼保健操�？磿�(shū)時(shí)眼睛與書(shū)本要保持三十公分左右的距離。要定時(shí)檢查視力，及時(shí)治療眼睛疾病。
4、 積極參加早操活動(dòng)積極參加體育鍛煉，堅持按時(shí)作息注意勞逸結合。
二、教室衛生
1、 衛生由班主任負責，衛生員協(xié)助班主任管理班級衛生。衛生員安排并指導值日生對教室衛生清掃。每天兩掃一拖。拖地時(shí)要注意保持樓道的整潔。每月學(xué)校組織一次全方位的掃除。
2、 門(mén)窗要輕開(kāi)輕關(guān)，保持門(mén)窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。
3、 不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮，不準將垃圾存放在課桌的'抽屜里。更不準學(xué)生在教室和走廊上追逐打鬧，亂扔東西。
4、 要保持地面清潔衛生，無(wú)雜物和痰跡及口香糖跡，桌椅擺放整齊，書(shū)籍擺放有序。
5、 課后清擦黑板及講臺，保持黑板及講臺干凈，槽內無(wú)粉塵，粉筆、教具擺放整齊。
6、 定時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)窗，保持教室內通風(fēng)
7、 保持教室計算機、投影儀及錄音機清潔每天要用干凈的濕布擦洗，不能有灰塵，用后及時(shí)關(guān)閉。
8、 要求清潔工具有序，及時(shí)清理垃圾桶。
9、 保持室內及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。
10、愛(ài)護班鹼的一草一木，窗簾、飲水機、書(shū)架及各種盆栽等并保持清潔。
三、檢查措施：
1、 由學(xué)生會(huì )成員每天一次進(jìn)行衛生檢查，衛生管理老師每周兩次隨機抽查記入三項競賽總分。
2、 每月布置掃除后由政教處組織進(jìn)行全面檢查。
3、 按平時(shí)成績(jì)占50%，掃除成績(jì)占50%計算，每月每段評出衛生優(yōu)勝班級三名，頒發(fā)獎狀并在晨會(huì )上予以表?yè)P。
3、愛(ài)國衛生管理制度
1、建立愛(ài)國衛生工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導分管、專(zhuān)人負責愛(ài)國衛生工作，完成市創(chuàng )建衛生城市指揮部交辦的各項任務(wù)，積極參與創(chuàng )建愛(ài)國衛生先進(jìn)單位活動(dòng)。
2、教育和引導全體員工遵守國家關(guān)于公共衛生管理的各項法律法規和《東臺市愛(ài)國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛(ài)國衛生活動(dòng)和共建工作，遵守社會(huì )公德，保護公共環(huán)境，維護公共衛生設施。
3、嚴格執行國家關(guān)于環(huán)境保護和職工勞動(dòng)保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環(huán)境保護和職業(yè)病防護設施，正常開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)病防護和女職工保健宣傳教育活動(dòng)。
4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。
5、實(shí)行衛生劃區包干責任制，各部門(mén)(科室、車(chē)間、班組)要保證責任區內環(huán)境整潔，綠化完好，車(chē)輛停放整齊。
6、執行“門(mén)前三包”責任制，明確專(zhuān)(兼)職人員負責“門(mén)前三包”工作，做到門(mén)前無(wú)亂堆放、無(wú)占道經(jīng)營(yíng)，環(huán)境整潔，綠化完好。
7、實(shí)行周末衛生勞動(dòng)日和衛生檢查評比制度。每周各部門(mén)(科室、車(chē)間、班組)組織一次衛生掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優(yōu)勝部門(mén)(科室、車(chē)間、班組)。全年保持衛生先進(jìn)的部門(mén)(科室、車(chē)間、班組)，將由單位給予表彰獎勵。
8、實(shí)行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標，凡在愛(ài)國衛生工作中表現突出、成績(jì)顯著(zhù)的職工，評為愛(ài)國衛生先進(jìn)個(gè)人或衛生先進(jìn)工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場(chǎng)所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進(jìn)個(gè)人，并視情況予以處罰。
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