渠道經(jīng)理崗位職責精選（15篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道經(jīng)理崗位職責1
母嬰渠道西北區(qū)域經(jīng)理 悅康動力 悅康動力(北京)科技有限公司,悅康動力,悅康 崗位職責:
1、根據(jù)全省市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織、領導銷售隊伍,針對負責區(qū)域內(nèi)母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
7、培訓團隊素質(zhì)、建立團隊后備軍協(xié)調(diào)銷售關系;
8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;
9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商,擴展銷售模式。
任職要求:
1、醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;
2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品(比如奶粉公司、營養(yǎng)品公司)銷售崗位經(jīng)驗和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、高度的.工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、能適應出差,有保健品、奶粉銷售背景的優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪、開發(fā)及客情維護，建立公司地區(qū)營銷網(wǎng)絡；
2、負責區(qū)域內(nèi)訂單管理、項目洽談及執(zhí)行，確保回款工作有序完成；
3、精準記錄銷售情況，完成預期銷售目標；
4、嚴格執(zhí)行公司陳列標準，爭取陳列位置；
5、管理庫存水平，確保持續(xù)配送和產(chǎn)品輪換；
6、嚴格執(zhí)行公司價格和促銷策略，確保客戶遵約執(zhí)行協(xié)議；
7、掌握競爭對手的市場動態(tài)，并實時回饋，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職要求：
1、35歲以下，高中以上學歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office軟件；
4、有較強的.抗壓能力，團隊協(xié)作能力。
5、可接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;
2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業(yè)務,最終實現(xiàn)人才的輸送;
3、負責各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護渠道關系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛人力工作,具有積極的'心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學習能力強;
5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責4
職責：
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。
管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。
管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。
完成上級領導交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專及以上學歷，市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的'策劃組織執(zhí)行能力，同時確�；顒拥挠行涞�;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);
獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道；
2、完成所轄區(qū)域的銷售任務，提升產(chǎn)品渠道的占比；
3、負責所轄區(qū)域客情關系的維護，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進合作客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
3、具備以目標為導向和以客戶為導向的`思維，工作主動性強，具備較強的責任心。
渠道經(jīng)理崗位職責6
1、負責拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網(wǎng)絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;
4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日�？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;
6、幫助已成交代理，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。
崗位要求：
1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗***;
2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;
6、有良好的'團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。
渠道經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的`伙伴關系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求：
1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;
3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃；
3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務；
4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；
5、引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的'健康可持續(xù)發(fā)展；
6、建立并維護與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關系；
7、在所負責區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；
8、結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本；
任職資格：
1·大專或以上學歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學、護理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性；
4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。
渠道經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責收集裝飾公司的.信息資料，負責開發(fā)維護設計師客情關系，配合設計師完成銷售；
2、對接裝飾公司負責人完成相關要求，配合促銷活動。
3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、家裝公司設計師關系維護，與家裝公司賬目的核對；
5、按時完成銷售與回款目標。
任職要求：
1、高中以上學歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的家裝公司設計師資源；
2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責10
1、根據(jù)公司餐飲銷售渠道建設需求，推進渠道建設工作，并對渠道效益產(chǎn)出負責；
2、負責餐飲渠道整體營銷規(guī)劃、費用管控，制定渠道年度、月度銷售業(yè)績指標并監(jiān)控利潤指標達成情況；
3、負責餐飲渠道客戶開發(fā)及維護；
4、負責餐飲渠道的日常銷售管理與維護工作、品類管理、維護、貨款跟蹤及賬務核對，進店談判、產(chǎn)品鋪市、促銷方案制定，以及后期銷售評估、總結匯報等工作；
5、負責市場分析、調(diào)研，掌握競爭對手信息，客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢
任職資格：
1. 市場營銷等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2. 具有五年以上快消品行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理（團隊）相關工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、市場開發(fā)及拓展能力；
4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5. 具有責任心、工作自主，有較強的學習能力，思路清晰，有影響力和說服力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神；
8. 能夠承受高強度的工作壓力；
9. 工作認真負責、注重細節(jié)、以結果為導向；
10. 熟悉休閑食品行業(yè)者優(yōu)先。
1、職責概述
1）開發(fā)及管控大區(qū)內(nèi)餐飲渠道經(jīng)銷商。
2）拓展大區(qū)內(nèi)餐飲客戶并進行銷售管理。
3）指導和考核大區(qū)各辦事處餐飲業(yè)務推進。
2、日常工作
1）分解年度大區(qū)經(jīng)銷商開發(fā)目標，制定大區(qū)各辦事處、各餐飲渠道客戶的開發(fā)活躍數(shù)和銷量目標。
2）推進月度大區(qū)銷售指標及新開終端客戶指標達成。
3）調(diào)研辦事處當?shù)夭惋嬊狼闆r，指導辦事處及經(jīng)銷商明確重點開發(fā)的.行動步驟，追蹤評比各辦事處經(jīng)銷商的開發(fā)成效。
4）參與本大區(qū)內(nèi)所屬重點餐飲渠道客戶的拜訪、談判、簽約、維護。
5）參照公司業(yè)務流程，給予所屬經(jīng)銷商業(yè)務指導、培訓。
6）執(zhí)行總部餐飲渠道部指令，傳達公司政策，遵守公司的各項政策和制度。
3、任職要求：
1）學歷：大專及以上學歷
2）專業(yè)：不限，市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先
3）五年以上快消品銷售或餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷，其中三年以上餐飲渠道管理經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗。
4）快消或餐飲行業(yè)背景，有一定的餐飲客戶資源，了解餐飲行業(yè)運作規(guī)則。
5）熟悉人群用餐特點、有搭配推銷菜單經(jīng)驗或采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6）善于溝通和協(xié)作，能承受挑戰(zhàn)和壓力。
1.帶領團隊做好餐飲渠道開發(fā)、餐飲客戶維護工作；
2.定期對團隊進行培訓工作；
3.策劃并組織各類型餐飲開發(fā)相關活動。
要求：
1.具有餐飲渠道、調(diào)味品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有良好的談判、交流、客戶跟蹤能力；
2.具有良好的團隊規(guī)劃及團隊領導能力；
3.有餐飲連鎖資源者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1.�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)，有敏銳的市場意識及應變能力，獨立開拓市場能力，具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識
2.定期拜訪客戶，開發(fā)和維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，和主要客戶保持良好的合作關系
3.負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售，行業(yè)內(nèi)信息及客戶信息的手機整理分析等，完成公司分配的銷售指標
4.協(xié)助市場部經(jīng)理完成主要產(chǎn)品的推廣工作，及時了解收集并反饋市場競爭信息
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的`責任心和進取精神
6.有儀器銷售經(jīng)驗，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮
7.年薪15-30萬，周末雙休，五險一金，定期體檢等節(jié)假日福利
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
渠道經(jīng)理崗位職責12
工作職責:
1、 負責代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務工作。
2、 負責對產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計劃,并定期跟蹤督導指標進度。
3、 負責行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)信息的收集、整理和分析。
4、 負責處理銷售前線反饋的.業(yè)務問題等。
任職要求:
1、 碩士學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 對基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、 有強烈的責任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。
5、 能適應經(jīng)常出差者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責13
一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的'各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風險。
十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。
渠道經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、達成銷售部門制定任務，同時協(xié)同配合管理層工作
2、客情維護工作
3、銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
4、積極創(chuàng)新，為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級提出寶貴建議
任職資格：
1、 熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自己
2、具備一定銷售行業(yè)經(jīng)驗和市場溝通協(xié)調(diào)開發(fā)能力;
3、有良好的市場實施能力，綜合素質(zhì)良好;
4、善于溝通、表達，具有開拓精神，良好的'團隊合作精神;
5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
6、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
渠道經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負責招商任務的執(zhí)行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當?shù)厥袌鐾茝V及服務品質(zhì)的提升；
3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認真落實與核對客戶的'補貨和匯款工作；
5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
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