(優(yōu)秀)計算機管理制度
在現在的社會(huì )生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計算機管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
計算機管理制度1
一、會(huì )員管理制度
1、入會(huì )
條件：杏林學(xué)院在校學(xué)生;
對計算機感興趣，充滿(mǎn)愛(ài)好;
誠實(shí)守信，服從安排;
有紀律性，本著(zhù)學(xué)習、為協(xié)會(huì )服務(wù)的態(tài)度.凡滿(mǎn)足以上條件，繳納申請書(shū)及會(huì )費者均可入會(huì )。
納新結束后新加入的成員同樣需要交納會(huì )費、申請書(shū)，但不予頒發(fā)會(huì )員證，并且有一個(gè)月的試用期審核，審核期間正常享受會(huì )員的權利及義務(wù)。
2、退會(huì )程序
會(huì )員退會(huì )需向會(huì )長(cháng)提交退會(huì )申請書(shū)，會(huì )長(cháng)在一到兩個(gè)工作日內給予答復。待允許后收回證書(shū)、注銷(xiāo)會(huì )員資料后方可終止會(huì )員資格，完成退會(huì )程序。會(huì )費一旦上交概不退還，會(huì )員退會(huì )或被取消會(huì )員資格，均無(wú)權提出退回會(huì )費要求。
3、會(huì )員的義務(wù)及權利
義務(wù)：聽(tīng)從組織安排，參加協(xié)會(huì )的活動(dòng)，并自覺(jué)遵守活動(dòng)秩序、保持好場(chǎng)地衛生等;遵守協(xié)會(huì )各項制度，服從協(xié)會(huì )各項安排;以協(xié)會(huì )利益為重，不得做損害協(xié)會(huì )利益的事;完成協(xié)會(huì )委托的各項工作;對協(xié)會(huì )進(jìn)行宣傳，邀請符合入會(huì )要求的.會(huì )員加入。
權利：自由入會(huì )、退會(huì );擁有選舉權和被選舉權;有權參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)。對于一些特殊的活動(dòng)和技術(shù)學(xué)習，會(huì )員可以免費或優(yōu)惠參加,可以獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;有批評建議權;對干部進(jìn)行監督、舉報。
注：1、會(huì )員參加協(xié)會(huì )數目不得超過(guò)2個(gè);
2、每次參加協(xié)會(huì )活動(dòng)按要求佩帶會(huì )員證，上課須帶筆和本;
3、通過(guò)自己的努力，對表現優(yōu)異的成員協(xié)會(huì )將推薦其到社團聯(lián)合會(huì )工作，可以被推薦到校外參加各項活動(dòng)。
二、干部管理制度
1、競選
條件：計算機協(xié)會(huì )成員;有一定計算機基礎;有自信;有組織能力、管理能力，有凝聚力;有責任心，能對協(xié)會(huì )負責;凡滿(mǎn)足以上條件者，通過(guò)競選后方可擔任職務(wù)。
2、辭職程序：干部辭職需向會(huì )長(cháng)提交辭職申請書(shū)，說(shuō)明詳細原因，會(huì )長(cháng)在一到兩個(gè)工作日內給予答復。待允許后注銷(xiāo)干部資料后方可降為普通會(huì )員。干部不得隨意辭職，非特殊原因不通過(guò)辭職申請。
3、干部的義務(wù)及權利
義務(wù)：遵守協(xié)會(huì )紀律，服從上級安排;積極發(fā)現協(xié)會(huì )內部的問(wèn)題，并及時(shí)向上級反映;經(jīng)常對部門(mén)內部的成員開(kāi)例會(huì );對協(xié)會(huì )負責，以協(xié)會(huì )利益為重;定時(shí)總結工作、制定工作計劃;舉辦活動(dòng)時(shí)要提前到，最后走。
權利：享受一切普通會(huì )員的權利;有統籌管理權;享受更高級的優(yōu)先;組織成員進(jìn)行一些活動(dòng);對協(xié)會(huì )有建議權;
注：1、社團干部必須具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛(ài)計算機協(xié)會(huì )的工作,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,吃苦耐勞,全心全意為同學(xué)服務(wù).以身作則,嚴于律己,積極開(kāi)展自我批評。
2、干部對本會(huì )工作要認真負責、扎實(shí)肯干，并起好帶頭作用，平常工作業(yè)績(jì)及態(tài)度將記入綜合考評中。
3、工作出現問(wèn)題不得隱瞞，必須第一時(shí)間向上級反映。
4、安排工作時(shí)要責任到人，出現問(wèn)題直接找負責人。
三、內部管理制度
(1)請假制度
1、協(xié)會(huì )組織的活動(dòng)要按時(shí)參加，不得遲到、早退、曠課、托人頂替。會(huì )員因事不能參加的，需本人事先請假，得到同意并做好記錄后方生效。
2、累計三次曠課將給予開(kāi)除處理;遲到、早退累計五次者給予開(kāi)除處理。
3、請假時(shí)需要說(shuō)明請假原因，無(wú)特殊情況不得請假。請假的次數、原因、頻率都將計入綜合測評中。
(2)測評制度
每學(xué)期末會(huì )對所有會(huì )員進(jìn)行綜合測評，視成員該學(xué)期內具體表現給予獎勵或處罰。積極為協(xié)會(huì )做出貢獻的將給予頒發(fā)優(yōu)秀會(huì )員證書(shū)及其它物質(zhì)獎勵，表現極差的會(huì )員將給予開(kāi)除處理。
(3)有下列情形之一的，協(xié)會(huì )將開(kāi)除其會(huì )員資格，并將其上報社團聯(lián)合會(huì )：
1、有嚴重違法亂紀現象者;
2、違反校規較嚴重者;
3、不能按時(shí)完成協(xié)會(huì )交給的任務(wù)、多次催促后仍不能完成者;
4、嚴重損害協(xié)會(huì )利益、名譽(yù)者;所有成員必須服從和執行本協(xié)會(huì )的一系列規章條例，做規章條例的服從者和執行者作為協(xié)會(huì )的窗口，有義務(wù)對外宣傳協(xié)會(huì )，提高協(xié)會(huì )的知名度。
計算機管理制度2
為確保醫院工作質(zhì)量和正常工作秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杜桿為手段，從嚴治院，充分調動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性和創(chuàng )造性，全心全意為人民服務(wù)。依據《醫院工作制度和各級各類(lèi)人員崗位職責》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，結合我院實(shí)際，特制定本制度：
一、工作制度
上班后各科室人員應迅速就位，各司其職，不準聚集聊天或打電話(huà)聊天，不準披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(B超室人員除外)、不準擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫療或本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、看電視、聽(tīng)收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時(shí)間會(huì )客，更不準在診室、導診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會(huì )客。
二、考勤制度
1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導簽字為證。無(wú)故漏打一次罰款10元。
2、病事假兩天以?xún)?包括兩天)扣發(fā)假內工資，3—7天扣發(fā)假內工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當月工資的50%，兩天以上者給與辭退。
3、遲到、早退、脫崗10分鐘以?xún)让看瘟P款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過(guò)半小時(shí)按曠工半天計算。
4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時(shí)3元的加班費計算。
注：凡加班者必須由相關(guān)科室負責人簽字認可，否則無(wú)效。
三、診療制度及制度服務(wù)標準
(一)、診療制度
1、要樹(shù)立法治觀(guān)念，加強法律意識。
2、嚴格按照醫療技術(shù)規范進(jìn)行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內感染制度及無(wú)菌操作原則。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，逐級上報，及時(shí)解決。
4、各科室負責人要以身作則，帶頭執行醫院的各項規章制度。
5、建立健全醫療文書(shū)管理制度。病歷、處方書(shū)寫(xiě)要規范，完成各種操作后當事人必須簽字。及時(shí)向有關(guān)科室、醫生、領(lǐng)導反應患者的意見(jiàn)。
6、加強醫療安全意識及醫護法律法規的學(xué)習。
(二)、制度服務(wù)標準
1、全程導診制：為患者進(jìn)行正確引導，協(xié)助患者進(jìn)行掛號、交費、檢查、取藥等，指導患者辦理各種診療手續，提高就診效率，降低患者的時(shí)間和精神成本。
2、首問(wèn)負責制：患者向醫院任意工作人員咨詢(xún)時(shí)，都要耐
心解答。自己不能回答的要替患者詢(xún)問(wèn)，直至患者得到滿(mǎn)意答復。
3、診療保密制：醫護人員要嚴格保守患者的診療秘密，實(shí)行一醫一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。
4、知情選擇制：患者享有充分的知情權、選擇權，醫務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細的解釋?zhuān)鞯猛夂蠓娇蛇M(jìn)行特殊操作。
5、診后隨訪(fǎng)制：定期對患者進(jìn)行回訪(fǎng)，了解康復情況，對其進(jìn)行康復指導。提高治愈率及康復速度。
四、請銷(xiāo)假制度
員工有病有事需休班者，必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度。請病、事假半天，由本人填寫(xiě)假條，經(jīng)科室負責人簽字批準后，方可離開(kāi)。請病、事假一天以上，須經(jīng)科室負責人及院長(cháng)簽字批準后，方可離開(kāi)。所有請假條必須統一交辦公室備案。不得打電話(huà)、帶口信請假。(特殊情況除外)
五、會(huì )議制度
1、院例會(huì )
每周一次，定于每周五下午，各科室負責人參加�？偨Y上周工作，同時(shí)布置下周工作。
2、全院職工會(huì )
每月一次，定于每月第一周的`周一下午，全院職工參加�？偨Y上月工作，同時(shí)布置下月工作。
六、提成制度
全年每月經(jīng)濟基本任務(wù)為23萬(wàn)元(毛收入，其中含中西科
1元)，完成基礎任務(wù)數，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫院得80%;全院?jiǎn)T工得20%)，參與分配待年終進(jìn)行核算，人員以算進(jìn)不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實(shí)際上班天數計算提成(效益工資)，提成以次年10月前計算發(fā)放。所有醫務(wù)人員試用期滿(mǎn)后，按各科室的收入情況進(jìn)行提成。
七、科室負責人獎懲制度
所有科室負責人每季度進(jìn)行考核、考核不合格者，隨時(shí)調整，考評成績(jì)突出者，年終給予一定的獎勵。
八、休假制度
1、日常休假
所有醫務(wù)人員每人每月在出勤滿(mǎn)24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天;14天以下者，不享受休假天。
2、法定節假日休假
按照國家所規定的節日休假11天。具體休法：(清明節1天、五一節1天、端午節1天、中秋節1天、十月一3天、元旦1天、春節3天)。春節留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節后補休3天。每人每個(gè)假日均應在本月內輪流休完，不得攢在一起休。沒(méi)法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數補給工資。其它法定假日，如醫院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費50元。
3、其它休假
(1)婚、喪假：婚假3天;喪假(夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對方亡故、子女亡故)三天。另根據路程遠近適當給予路程假。在規定的天數內享受基本工資。;不享受效益工資。
(2)產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補助費，不享受基本工資和效益工資。
(3)哺乳假：女員工哺乳期間內上班，每天有一小時(shí)哺乳時(shí)間(至嬰兒一周歲)，視同出勤，可與主管領(lǐng)導商議將哺乳時(shí)間定為固定地推遲上班或提前下班。
九、聘用、解聘、辭職制度
員工試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個(gè)月申請，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。否則一切責任自負。
十、收費優(yōu)惠制度
本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來(lái)我院就診，手術(shù)費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長(cháng)簽字后方能生效，其他人員簽字一律無(wú)效。
十一、獎懲制度
醫院制定獎懲制度的目的：
為了嚴明紀律、獎勵先進(jìn)、處罰落后、調動(dòng)員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。
(一)、獎勵部分
1、對工作中成績(jì)突出，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)，在臨床實(shí)踐中受到病人表?yè)P的(收到錦旗或表?yè)P信)給與獎勵50～200元。
2、搶救病人積極主動(dòng)，獲得成功的主要成員獎勵100～200元。
3、避免醫療事故或嚴重差錯發(fā)生的主要成員(上報事情經(jīng)過(guò))，情況屬實(shí)的獎勵50～200元。
4、凡介紹病人來(lái)我院治療，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)者，給與獎勵50～200元。
5、凡在醫院改革創(chuàng )新中提出書(shū)面合理建議并采納實(shí)施，確有成效者，獎勵100～200元。
6、及時(shí)發(fā)現和制止事故苗子和嚴重差錯可給予50-100元獎勵。
7、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或對醫院建設有突出貢獻，年終給予一定金額的紅包獎勵。
(二)、處罰部分
1、曠工一天扣發(fā)當月獎金，當月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當月獎金外，還要扣發(fā)當月工資的30%。
2、凡以醫謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者，除照價(jià)賠款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
3、醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中，不得以任何形式收受患者的紅包。經(jīng)查實(shí)除退款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
4、凡私自收取病人的現金者，除了罰收取現金外，給當事人10倍的罰款，并扣發(fā)當月的獎金。
5、工作人員不得私自賣(mài)藥和劃價(jià)。發(fā)現后除沒(méi)收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當月獎金。
6、凡有意來(lái)醫院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金，并在全院大會(huì )上做檢查，情節嚴重的辭退。
7、收費人員因工作馬虎，缺乏責任心，收費、劃價(jià)、結算出現嚴重差錯，視不同情節扣罰責任人50—100元。如漏收費用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。
8、無(wú)論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當事人當月獎金。
9、不愛(ài)護醫院公共財產(chǎn)，造成設備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價(jià)賠償。
10、各科室、部門(mén)的設備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金。
以下每違反一條罰款10元，在每月的獎金中扣除：
1、工作時(shí)間著(zhù)裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時(shí)間提前脫工作服者。
2、工作時(shí)間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。
3、操作時(shí)不戴口罩、帽子，工作時(shí)間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。
4、值班下班未打掃衛生、空調未關(guān)、紫外線(xiàn)燈未關(guān)、門(mén)未鎖好者。
5、未經(jīng)科室負責人同意私自調班未造成后果者。
6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。
以下每違反一條罰款20元，在每月的獎金中扣除：
1、執行醫囑有誤、漏執行醫囑，未造成后果者。
2、醫療器械、備用物品丟失，由當班人員按價(jià)賠償后，罰款20元。
3、通知參加院及科室內活動(dòng)或學(xué)習，無(wú)故不來(lái)、不請假者。
4、治療、處置時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)，發(fā)信息、戴聽(tīng)MP3者。
5、工作時(shí)間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。
6、出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。以下每違反一條罰款50元，在每月的獎金中扣除：
1、責任心不強，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。
2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。
3、巡視不及時(shí)，造成藥物外滲或針頭脫落未及時(shí)發(fā)現者。
4、無(wú)菌包過(guò)期，未發(fā)現者。
5、術(shù)后記錄與病情不相符者。
6、因查對制度不嚴或違反無(wú)菌操作規程，未造成后果者。
7、門(mén)診、病房醫生、護理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農村合作醫療有關(guān)政策規定而造成醫院被罰的款，按10%扣發(fā)有關(guān)人員的工資。
以下情況除從工資(提成)中按比例扣除該由個(gè)人承擔的經(jīng)濟損失后，予以解聘：
1、病人投訴，造成后果者。
2、散布謠言，損害醫院聲譽(yù)或影響醫院形象者。
3、發(fā)生醫療糾紛，給病人提供資料者。
4、挑動(dòng)是非、破壞團結、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導威信，影響惡劣的。工作中拉幫結伙，造成科室人員不團結者。
5、打架斗毆，甚至卷進(jìn)來(lái)其他社會(huì )人員參與，影響、干擾醫院的正常工作秩序和醫院正常管理。
6、執行醫囑有誤，漏執行醫囑造成后果者。
7、責任心不強，解釋不到位，造成后果者。
8、違反無(wú)菌操作規程及查對制度，造成后果者。
9、工作中不服從安排、調動(dòng)和指揮或無(wú)理取鬧，影響正常工作者。
本規定從宣布之日起執行。
計算機管理制度3
一、為了加強計算機教學(xué)管理，促進(jìn)計算機教學(xué)規范化，提高教學(xué)效率，增強教學(xué)效果，特制定本制度，由教學(xué)部負責實(shí)施。
二、計算機教學(xué)是指利用計算機等技術(shù)綜合處理文字、聲音、圖像、圖形、動(dòng)畫(huà)等信息，以多媒體信息作用于學(xué)員，形成合理的教學(xué)過(guò)程，達到最優(yōu)化教學(xué)效果的一種教學(xué)手段。
三、參加計算機教學(xué)的有關(guān)人員應遵守本制度。
四、教練員在課前要精心備課，設計好多媒體教學(xué)教案；授課前，要熟悉多媒體教室的'教學(xué)設備、所裝軟件以及操作方法。
五、上課時(shí)提前進(jìn)入教室，檢查調試設備，保證多媒體課件正常運行；一旦出現停電或教學(xué)設備出現故障等情況，不能終止上課，應轉換為板書(shū)式教學(xué)繼續授課。
六、教練員應避免面對電腦顯示器“照屏宣科”、“只見(jiàn)屏幕不見(jiàn)教師”的現象，要充分發(fā)揮教練員課堂教學(xué)的主動(dòng)作用，增強授課的表現力，感染力。
七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予
提示，以便學(xué)生集中精力。
八、進(jìn)行多媒體教學(xué)一般采用符合《教學(xué)大綱》的多媒體教學(xué)軟件，但教練員也可以根據實(shí)際需要自行制作多媒體教學(xué)課件。
九、多媒體教學(xué)課件必須正確表達學(xué)科的知識內容，其制作要貫徹啟發(fā)式教學(xué)原則。
十、多媒體教學(xué)課件應具有如下功能（或其中功能之一）：
�。�1）助教功能。體現課程特點(diǎn)和內在規律，幫助教練員講授一門(mén)完整的課程；
�。�2）助學(xué)功能。激發(fā)學(xué)員的學(xué)習激情，發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習潛智能。
�。�3）測試功能。在學(xué)員學(xué)習完部分或全部課程內容后能夠進(jìn)行自我測試，檢驗學(xué)習效果。
十一、教練員應充分利用計算機教學(xué)資源，使用計算機理論考試系統、激光自動(dòng)樁考系統進(jìn)行模擬考試。
十二、通過(guò)模擬考試檢驗教學(xué)質(zhì)量。
計算機管理制度4
辦公室配置計算機是為了方便老師學(xué)習計算機知識，瀏覽網(wǎng)絡(luò )信息資源，更好地應用現代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)�，F為了營(yíng)造一個(gè)良好的、文明的使用環(huán)境，特制定以下規章制度：
一、使用規定
1、計算機周?chē)鷳３指稍�、清潔，不宜把裝水的容器放在電腦主機附近。
2、操作電腦要嚴格按操作要求進(jìn)行，不能用力敲打鍵盤(pán)和隨意開(kāi)關(guān)電源。
3、未經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)許可，不得私自拆卸、連接和轉移各種硬件設備。為不影響其他教師辦公，音頻輸出只能使用耳麥，不得使用音響等設備。
4、使用軟盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)及移動(dòng)硬盤(pán)時(shí)請注意病毒檢查，避免病毒對計算機、校園網(wǎng)的侵害。
5、計算機只能用于查閱、下載教育教學(xué)資源，了解教育動(dòng)態(tài)，電子備課以及電子辦公等與教育教學(xué)有關(guān)的工作，不得用于與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的'操作，嚴禁裝載游戲、休閑類(lèi)軟件。
6、不要隨意下載安裝各類(lèi)軟件，修改系統的各項設置，確保計算機的正常運行。
7、計算機軟件、硬件出現問(wèn)題，應及時(shí)與學(xué)校相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
設備維修時(shí)使用人必須在場(chǎng)。維修結束后，及時(shí)填寫(xiě)維修登記表。
8、要隨手關(guān)門(mén)關(guān)窗，防止計算機的重要部件遺失。
9、發(fā)現各項不良使用情況，辦公室計算機管理負責人有權制止直至收回電腦使用權。
二、考核辦法
1、下班后未關(guān)主機和顯示器以及插座開(kāi)關(guān)給予警告，二次以上給予通報批評。
2、違反專(zhuān)機專(zhuān)人使用的原則給予警告。
3、用辦公計算機做工作以外的事（如打游戲，炒股等）給予通報批評，并取消評優(yōu)評先資格。
4、播放反對、黃色音像、訪(fǎng)問(wèn)不健康網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
5、因操作不當給工作或公共財產(chǎn)造成損失的，追究當事人的責任。
6、計算機使用考核由校長(cháng)室每月末進(jìn)行考核并定期巡查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
7、實(shí)行累計考核，一學(xué)期違反三次以上（含三次），該教師年度考核不得參與評先評優(yōu)。
計算機管理制度5
一、計算機室應有專(zhuān)職人員管理，管理人員應具有計算機專(zhuān)業(yè)知識水平，熱愛(ài)本職工作，堅守工作崗位。
二、未經(jīng)管理人員許可不得進(jìn)入計算機室，師生進(jìn)機房要遵守機房的一切規章制度，保持機房的清潔。
三、上計算機課前，老師應提前向管理人員填好通知單，管理人員課前需檢查每臺機器應在正常狀態(tài)下才能開(kāi)機，課后老師應填好上機登記薄。
四、上機前，老師應對學(xué)生講解和示范計算機的`基本操作方法，讓學(xué)生熟悉后才能上機操作。
五、操作中，若機器發(fā)生故障，應立即報告教師和管理人員處理，學(xué)生一律不得自行處理。凡不按教師要求的方法操作而損壞的機器，應按違章操作賠償。
六、下課時(shí)教師和管理人員必須對每臺機器進(jìn)行全面檢查，全部設備完好才能讓學(xué)生離開(kāi)教室。
七、計算機室的所有設備屬于國家的固定資產(chǎn)，各類(lèi)機型及所有附屬設備和資料應建立明細帳。
八、不準利用計算機做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事宜，未經(jīng)計算機教師、管理人員檢查的存儲設備不得上機使用，防止病毒感染。
九、計算機管理人員對每臺機器定期進(jìn)行檢查、保養、維修，使機器及設備保持完好。
十、計算機室的所有設備未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得借出為他人使
計算機管理制度6
1.學(xué)校的入網(wǎng)計算機應有專(zhuān)人負責、嚴格管理。定期組織有關(guān)人員認真學(xué)習江蘇省公用信息網(wǎng)賬號用戶(hù)入網(wǎng)責任書(shū)中的各項規定，并嚴格執行。
2.要妥善保管用戶(hù)賬號和密碼。用戶(hù)賬號和密碼由專(zhuān)人掌握，不得泄密，以免造成損失。
3.工作日每天定期開(kāi)機入網(wǎng)查詢(xún)，教育局分發(fā)于電子信箱的郵件應及時(shí)收閱。要求采用電子郵件上報的`材料和數據應按時(shí)發(fā)送上報。
4.使用信息網(wǎng)時(shí)，操作人員要遵守國家的有關(guān)法律和法規，遵守社會(huì )公德，不得在網(wǎng)上傳播、散布、復制以下信息：
(1)危害國家安全、社會(huì )穩定的信息；
(2)泄露國家機密的信息；
(3)與國家現有政策、法律、法規相抵觸的信息；
(4)涉及色情、淫穢的信息；
(5)賭博信息；
(6)有損害社會(huì )公德和侵害他人合法權益的信息。
5.不盲目接收來(lái)路不明的電子郵件，以防病毒侵入，影響計算機正常運行。平時(shí)應做好經(jīng)常性的查毒和殺毒工作，加強對計算機進(jìn)行常規的維護保養。
6.計算機上網(wǎng)應有上網(wǎng)記錄，對每次入網(wǎng)時(shí)間、上網(wǎng)操作人員、內容等作記錄以備查。
計算機管理制度7
總述
計算機軟件總體分為系統軟件和應用軟件兩大類(lèi)：
系統軟件是各類(lèi)操作系統，如windows、Linux、UNIX等，還包括操作系統的補丁程序及硬件驅動(dòng)程序，都是系統軟件類(lèi)。
應用軟件可以細分的種類(lèi)就更多了，如工具軟件、游戲軟件、管理軟件等都屬于應用軟件類(lèi)。
系統軟件
系統軟件是負責管理計算機系統中各種獨立的硬件，使得它們可以協(xié)調工作。系統軟件使得計算機使用者和其他軟件將計算機當作一個(gè)整體而不需要顧及到底層每個(gè)硬件是如何工作的。
一般來(lái)講，系統軟件包括操作系統和一系列基本的工具（比如編譯器，數據庫管理，存儲器格式化，文件系統管理，用戶(hù)身份驗證，驅動(dòng)管理，網(wǎng)絡(luò )連接等方面的工具）。
具體包括以下四類(lèi)：
各種服務(wù)性程序，如診斷程序、排錯程序、練習程序等；
語(yǔ)言程序，如匯編程序、編譯程序、解釋程序；
操作系統；
數據庫管理系統。
應用軟件
應用軟件是為了某種特定的用途而被開(kāi)發(fā)的軟件。它可以是一個(gè)特定的程序，比如一個(gè)圖像瀏覽器。也可以是一組功能聯(lián)系緊密，可以互相協(xié)作的程序的`集合，比如微軟的Office軟件。也可以是一個(gè)由眾多獨立程序組成的龐大的軟件系統，比如數據庫管理系統。
較常見(jiàn)的有：
文字處理軟件如WPS、Word等
信息管理軟件
輔助設計軟件如AutoCAD
實(shí)時(shí)控制軟件如極域電子教室等
教育與娛樂(lè )軟件
軟件開(kāi)發(fā)是根據用戶(hù)要求建造出軟件系統或者系統中的軟件部分的過(guò)程。軟件開(kāi)發(fā)是一項包括需求捕捉，需求分析，設計，實(shí)現和測試的系統工程。
軟件一般是用某種程序設計語(yǔ)言來(lái)實(shí)現的。通常采用軟件開(kāi)發(fā)工具可以進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
不同的軟件一般都有對應的軟件許可，軟件的使用者必須在同意所使用軟件的許可證的情況下才能夠合法的使用軟件。從另一方面來(lái)講，某種特定軟件的許可條款也不能夠與法律相抵觸。
計算機管理制度8
一、教師必須嚴格遵守有關(guān)電教設備的使用規則，上課之前必須檢查所用設備的完好情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
二、凡是微機內的各種設備，須放置室內，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審核同意，任何人不得私自把微機室內任何物品帶出室外或搬離微機室，更不能挪作它用。
三、室內必須保持清潔，桌椅擺放整齊，學(xué)生不得將零食及液體飲料等帶入微機室。對于意外或學(xué)習過(guò)程中弄污微機室地板或其它物品的.，上課教師必須責成當事人及時(shí)采取措施清理干凈。每天上最后一節課的班級，由上課教師組織學(xué)生進(jìn)行衛生清掃，檢查設備、電源、門(mén)、窗、燈的開(kāi)關(guān)狀態(tài)，做好安全防范工作。
四、學(xué)生必須愛(ài)護微機室內的一切電教設備，未經(jīng)許可，不得擅自拔插與電腦主機相連的任何設備（如鍵盤(pán)、鼠標等）；學(xué)生如果發(fā)現電腦有故障，不得擅自處理，必須及時(shí)向任課教師報告并等候相應處理。凡是有意損壞室內任何電教設備的，任課教師應記下相應學(xué)生的姓名、班級，照價(jià)賠償，并及時(shí)處理，情節嚴重者追加校紀校規處罰。
五、學(xué)生在微機室內上課時(shí)，必須服從上課教師的指導，保持室內安靜的學(xué)習環(huán)境。不得擅自離開(kāi)座位，不得大聲喧嘩、打鬧，不得在任何電腦上擅自拷貝任何電腦游戲，不得利用計算機做與學(xué)習或工作無(wú)關(guān)的操作；不得宣傳、查看、輸入、復制、傳播違背國家政治、法制、社會(huì )道德等不良信息。
六、學(xué)生在離開(kāi)微機室之前，必須整理好自己使用的電腦桌——鍵盤(pán)復位、凳子復位，有序地依次離開(kāi)微機室。
七、課后，上課教師必須檢查所有的電教設備是否收放整齊，室內衛生是否清潔，并及時(shí)關(guān)閉總電源及門(mén)窗。
八、機房管理員必須定期或不定期地檢查維護所管理微機室內的所有電教設備及桌椅、窗簾等，確保室內所有設備（包括桌椅、窗簾等）都能正常運轉；至少每?jì)芍鼙仨毥M織學(xué)生對所管理的機房進(jìn)行一次大掃除（如拖地板、用濕毛巾擦拭電腦桌及電腦顯示器等）。
計算機管理制度9
一、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要堅持“統一購置、統一標識、嚴格登記、集中管理”的要求，嚴禁公私交叉混用。
二、嚴禁移動(dòng)存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機中交叉使用。
三、嚴禁使用除光盤(pán)外的'移動(dòng)存儲介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上直接拷貝文件、資料到涉密計算機上。
四、私人移動(dòng)存儲介質(zhì)不能用于存儲處理涉密信息。
五、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要統一管理編號，要專(zhuān)人使用。
六、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)出現故障不能正常工作時(shí)，必須由單位技術(shù)人員或保密部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行維修，修理時(shí)，使用人應在場(chǎng)監督，防止數據被復制。
七、銷(xiāo)毀涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)必須送市文件資料銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
計算機管理制度10
一、非涉密計算機使用前必須進(jìn)行登記，將計算機品牌、型號、標識、硬盤(pán)序列號、使用系統等登記在冊。
二、非涉密計算機必須與涉密網(wǎng)絡(luò )實(shí)行物理隔離，禁止以任何形式接入涉密網(wǎng)絡(luò )。
三、嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理、傳輸、輸出涉密信息和內部信息。
四、嚴禁在非涉密計算機上使用涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)。
五、工作人員不按規定管理和使用非涉密計算機造成泄密事件的，將依法追究責任，構成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。涉密計算機維修、更換、報廢管理制度。
一、涉密計算機維修一般在本單位內進(jìn)行，并全程有工作人員陪同。維修時(shí)必須完善登記審批手續，要標明維修時(shí)間、批準人、經(jīng)手人、維修單位及維修人員。
二、涉密計算機需要外出維修時(shí)必須進(jìn)行脫密處理，將涉密設備卸下后方可送修，同時(shí)完善登記審批手續，要標明維修原因、送修時(shí)間、送修地點(diǎn)、返回時(shí)間、批準人、經(jīng)手人。
三、涉密計算機的.更換、報廢必須進(jìn)行脫密處理。需更換和報廢的涉密計算機及涉密存儲介質(zhì)應經(jīng)單位主管領(lǐng)導審批同意，銷(xiāo)毀涉密計算機必須到縣國家保密局指定的單位和地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
計算機管理制度11
計算機房屬機密重地。為做到嚴格管理，保證安全，特制訂如下制度：
一、機房指定專(zhuān)人負責。負責安全、衛生及總體管理工作。
二、加強機房硬件和軟件管理，維護好計算機及輔助設備，做好保養工作，確保計算機及設備正常運轉。適時(shí)編制設備更新計劃或提出購置(更新)報告，以保證打證工作不因設備故障而間斷。
三、如程序出現故障或發(fā)現病毒，應及時(shí)向外經(jīng)貿部計算機中心報告。
四、無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準不得進(jìn)入機房，非現職打證人員不得上機房操作。門(mén)口明顯位置張貼告示：“機房重地，非請莫入”。
五、嚴禁在發(fā)證計算機上玩游戲、上公眾網(wǎng)、處理其它文字，不準拷貝任何外單位的軟盤(pán)，切實(shí)做到打證專(zhuān)用。
六、必須保持機房整齊清潔，不準在機房?jì)却娣牌渌闷泛褪参�，每周掃除一次�?/p>
七、如發(fā)現機房有失竊情況或其他可疑跡象，應及時(shí)向領(lǐng)導報告。
八、要妥善保管專(zhuān)用設備的`保修、維修、使用說(shuō)明書(shū)等資料以及備用件、消耗材料。
九、機房負責人工作崗位變動(dòng)時(shí)，應向接任的負責人辦理書(shū)面移交手續。
十、本規定從二20xx年八月起實(shí)行。
計算機管理制度12
管理制度
1、按正確的方法進(jìn)行計算機操作。
2、不得使用計算機處理與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事務(wù)
3、不允許非本部門(mén)人員操作本部門(mén)的計算機
4、不得擅自修改工作站計算機設置及拆卸、安裝、調換計算機和外接設備,導致管理混亂者所在部門(mén)和當事人各罰款500元,如因調換導致丟失者,按現價(jià)進(jìn)行賠償;擅自拆卸、安裝計算機和外部設備,所在部門(mén)和當事人各罰款500元;導致?lián)p壞或損壞維修不好的設備者,還應賠償維修費或設備費。
5、嚴禁擅自在工作站計算機上安裝光驅、軟驅及安裝與醫院信息管理系統無(wú)關(guān)的各種軟件,如有違反者,一經(jīng)查處處以20xx元以下的罰款,如因此導致網(wǎng)絡(luò )感染病毒甚至造成網(wǎng)絡(luò )癱瘓者,承擔相應的法律責任。
6、認為因素對計算機網(wǎng)絡(luò )或軟件進(jìn)行有意破壞的.,一經(jīng)查實(shí),處以20xx元以下的罰款,并予以行政處分,情節嚴重的,移送司法部門(mén)處理。
7、計算機及外部設備使用時(shí)出現故障,及時(shí)報計算機室進(jìn)行維修,對現場(chǎng)維修不好的設備,由計算機室提供備機使用,維修完畢后歸還,取回備用機,并做好記錄。
8、定期擦拭計算機及相連設備,保持清潔干燥衛生。
計算機管理制度13
一，宗旨：
為了管理好我校教師計算機網(wǎng)絡(luò )室，充分發(fā)揮其有效教學(xué)作用。根據實(shí)際情況制定本管理制度。
二，硬件：
我校教師計算機網(wǎng)絡(luò )室目前有機子10臺，配置為聯(lián)想啟天2610型。
三，時(shí)間：
上午8︰30至11︰30，下午2︰10至5︰00。別的時(shí)間根據學(xué)校安排開(kāi)放。
四，制度：
�、� 計算機室內禁止吸煙。
�、� 接聽(tīng)或撥打移動(dòng)電話(huà)請到室外。禁止在室內會(huì )客。
�、� 勤開(kāi)窗常換氣，空調機使用以適宜節能為要。（夏不低于26℃ 冬不高于18℃）
�、� 非我校在職員工不應進(jìn)入機室上機。
�、� 移動(dòng)盤(pán)注意防毒殺毒，插拔有方。不隨意安裝不明或可能含有惡意的軟件。
�、� 保持機室安靜有序，衛生清新；節能節源，人走關(guān)機；愛(ài)護硬件，使用適法。
�、� 加強防火防盜的安全保衛工作，定期進(jìn)行安檢。最后離去人員必須關(guān)閉電源，門(mén)窗。做到當然維護。
�、� 進(jìn)入機室人員應遵守管理制度及計算機操作流程。不出現人為損壞事件，不帶出硬件設施，不拆裝設備，自覺(jué)維護計算機及網(wǎng)絡(luò )的正常運行。
�、� 禁止利用教師計算機室進(jìn)行網(wǎng)上不良信息的瀏覽、下載及傳播。自覺(jué)遵守中華人民共和國關(guān)于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的法律法規。
�、� 禁止利用教師計算機室進(jìn)行娛樂(lè )性上機。禁止深迷網(wǎng)絡(luò )電子游戲及網(wǎng)絡(luò )聊天等不利于教育教學(xué)的'活動(dòng)。禁止在計算機上從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的私人物事活動(dòng)。
�、� 教師計算機室實(shí)行上機實(shí)名登記管理方式。
五，目的：
教師計算機室是為了豐富教師教學(xué)工作，增加學(xué)習機會(huì )，增強教學(xué)水平，為適應教育改革和教育信息化而設立，其間一切僅供教學(xué)使用。歡迎教職工進(jìn)行學(xué)習性上機并自覺(jué)遵守本規章制度。
六，管理：
教師計算機室管理人員有責任維持本規定的實(shí)施。本規定的解釋權為學(xué)校教導處。
計算機管理制度14
一、門(mén)窗應安裝電子防盜設備，為防塵及遮光應掛窗簾。
二、每天24小時(shí)必須有專(zhuān)人負責網(wǎng)絡(luò )教室的安全保衛工作。
三、做好網(wǎng)絡(luò )教室的防火、防水工作；網(wǎng)絡(luò )教室應配備適用于電氣防火的消防設備，如１２１１型滅火器兩只等。
四、加強防火、防盜意識，定期檢查防火設備及防盜設備，保證正常教育教學(xué)秩序。
五、網(wǎng)絡(luò )教室電腦用電必須單獨設線(xiàn)，不和照明電路混用，設專(zhuān)用配電箱（板）；電腦必須設良好的接地線(xiàn)；每臺電腦要配有專(zhuān)用插座。
六、教師應培養學(xué)生自我保護意識，防止學(xué)生用手觸摸電源線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)或燈具等不安全設施；非網(wǎng)絡(luò )教室管理人員不得觸摸所有的電源線(xiàn)。
七、下課后教師應組織學(xué)生有秩序的`走出網(wǎng)絡(luò )教室，不得在走廊上相互追逐打鬧。
八、放學(xué)后要關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)掉總電源，發(fā)現電路有問(wèn)題要及時(shí)報告學(xué)校。
九、網(wǎng)絡(luò )教室管理人員必須保障網(wǎng)絡(luò )教室物理網(wǎng)絡(luò )及互聯(lián)網(wǎng)的安全，定期檢查網(wǎng)絡(luò )設備及網(wǎng)絡(luò )的安全狀況；不得將校內微機的用戶(hù)帳號及密碼轉告或轉借他人，防止局域網(wǎng)內資料及相關(guān)權限外泄。
十、管理員必須做好電腦的病毒防治及數據安全防護工作，依據承德市教育局頒布的《計算機電腦病毒的防治辦法》執行。
十一、管理員必須定期對重要文件及每臺電腦系統盤(pán)進(jìn)行備份；系統備份文件及重要文件一律不得存放在硬盤(pán)的系統安裝盤(pán)內。
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1、計算機教室是學(xué)校進(jìn)行教育、上機實(shí)習和科學(xué)研究的重要基地，學(xué)校要指派具有一定業(yè)務(wù)水平的專(zhuān)（兼）職教師負責計算機室日常管理工作。
2、計算機教室主要用于：⑴學(xué)校進(jìn)行信息技術(shù)教育及教學(xué)研究。⑵計算機課外小組活動(dòng)。⑶培訓教師。⑷在滿(mǎn)足學(xué)校正常教學(xué)需要的前提下，面向社會(huì )，為當地經(jīng)濟建設服務(wù)。不準將計算機教室挪作它用。
3、計算機教室使用管理：⑴每學(xué)期初按教學(xué)計劃，安排學(xué)�！渡蠙C實(shí)習課表》，并分年級列出貼在墻上。⑵使用計算機教室者要提前三天登記，使用完畢要認真填寫(xiě)使用情況記錄單。⑶以上資料按年度裝訂成冊存檔。
4、計算機教室設備要統一編號并配有運行情況記錄簿，磁盤(pán)軟件和文字資料要分類(lèi)編號妥善保存。室內設備均屬專(zhuān)用設備，一律不準外借和挪做它用。
5、進(jìn)入計算機教室要穿拖鞋。所有軟件未經(jīng)管理教師許可和殺毒處理不得擅自使用。
6、計算機教室要裝配調溫、調濕設備，保持良好的室內溫度（計算機運行時(shí)一般保持在20---25攝氏度；非運行時(shí)保持14—30攝氏度）和濕度（運行時(shí)：相對濕度40—70%非冷凝）。
7、計算機教室內不許飲食和吸煙，嚴禁將易燃易爆、有毒物品、強腐蝕性物品、強氧化性物品、強磁場(chǎng)物品、放射性物品和染有計算機病毒的.軟件帶入計算機室。
8、計算機教室要有防火 、防盜、防觸（漏）電保護措施，確保計算機操作人員及室內設備的安全。
9、計算機教室管理人員調入調出時(shí)，要及時(shí)做好設備清點(diǎn)和有關(guān)帳目等交接手續。
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