保密管理制度匯總15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的保密管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保密管理制度1

　　一、總則

　　1、為加強對涉密會(huì )議的保密監督和管理，保障國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施辦法，《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》等有關(guān)規定，結合我校實(shí)際，制定本規定。

　　2、本規定的涉密會(huì )議包括：

　�。�1）國家、教育部及省市領(lǐng)導人視察匯報會(huì )議；

　�。�2）軍方領(lǐng)導視察匯報會(huì )議；

　�。�3）涉密課題評審會(huì )、驗收會(huì )、鑒定會(huì )、匯報會(huì )等；

　�。�4）涉密研究生論文答辯會(huì )；

　�。�5）校內年終考評述職會(huì )、校班子考核會(huì )、大型骨干人員會(huì )議。

　　二、組織管理

　　1、會(huì )議、會(huì )場(chǎng)管理

　�。�1）涉密會(huì )議應選擇具有保密條件的場(chǎng)所，重要涉密會(huì )議應在單位內部召開(kāi)；

　�。�2）涉密會(huì )議的主辦部門(mén)應提前確定會(huì )議日程和保密工作方案，對活動(dòng)參加人員進(jìn)行保密教育和提醒。填寫(xiě)《涉密會(huì )議審批表》（DUT—BM—49），提前通知保密工作辦公室審查保密工作方案并對活動(dòng)進(jìn)行保密監督。填寫(xiě)《涉密會(huì )議會(huì )場(chǎng)保密檢查表》（DUT—BM—50），會(huì )議主辦部門(mén)對保密工作情況作文字記載，會(huì )后報保密工作辦公室備案；

　�。�3）會(huì )議報告應提前經(jīng)保密工作辦公室審查，如果涉密應在報告首頁(yè)進(jìn)行保密提醒；

　�。�4）嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍，并在會(huì )前對人員進(jìn)行身份確認；

　�。�5）涉密會(huì )議場(chǎng)所禁止帶入具有無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)功能的便攜式計算機、手機，必要時(shí)使用手機信號屏蔽；

　�。�6）涉密會(huì )議的`會(huì )場(chǎng)服務(wù)人員應由本單位工作人員擔任，并進(jìn)行保密教育；

　�。�7）涉密會(huì )議的音響設備要符合保密要求。涉密會(huì )議嚴禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。會(huì )議用計算機等辦公設備應使用自帶設備；

　�。�8）會(huì )議期間，未經(jīng)批準不準錄音、錄像。如特殊情況需要攝錄，由指定攝像人員進(jìn)行，其攝影帶必須交會(huì )議主辦方處理并按同等密級的載體標識和管理； （9）與會(huì )議相關(guān)的宣傳報道，應依次經(jīng)部門(mén)負責人、新聞中心審批，保密工作辦公室備案。

　　2、涉密文件、資料管理

　�。�1）會(huì )議使用的涉密材料要準確確定密級，并按照涉密文件管理要求統一管理。指定專(zhuān)人負責，應在指定地點(diǎn)印刷，標明密級和序號，登記發(fā)放。存儲、處理有會(huì )議內容的計算機及載體應與會(huì )議文件同等密級管理；

　�。�2）發(fā)給會(huì )議代表的涉密載體、要嚴格履行簽收手續，注明是否會(huì )后收回等保密要點(diǎn)；

　�。�3）休會(huì )期間，需要收回的涉密文件、資料和其它物品，要明確專(zhuān)門(mén)人員集中清理收回和妥善保管；

　�。�4）會(huì )議結束時(shí)，注明“會(huì )后收回”的。要及時(shí)收回，不能讓與會(huì )人員自行帶走；

　�。�5）允許與會(huì )人員自帶的涉密文件、資料和其它物品，要明確規定回到單位后及時(shí)交單位保密室保管，個(gè)人不得留存，并向與會(huì )人員所在單位發(fā)出會(huì )議涉密文件、資料和其他物品清單，要求該單位按照清單如數收回；

　�。�6）明確規定秘密會(huì )議內容的傳達范圍；

　�。�7）不允許與會(huì )人員自帶的涉密文件、資料和其他物品，如需發(fā)給與會(huì )者單位的，應通過(guò)機要交通或機要通信部門(mén)寄發(fā)；

　�。�8）在離開(kāi)會(huì )議駐地前，要對會(huì )議住地進(jìn)行全面檢查，防止文件、資料和其他物品遺留在會(huì )議駐地。

　　三 附則

　　1、本規定由校保密委員會(huì )負責解釋。

　　2、本規定自發(fā)布之日起執行。

保密管理制度2

　　為了進(jìn)一步加強公司計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保內部秘密事項的安全，根據《中華人民共和國保守GJ秘密法》，結合公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第一條 公司保密工作領(lǐng)導小組及辦公室負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )的統一建設和管理，維護網(wǎng)絡(luò )正常運轉，各單位不得擅自在公司系統網(wǎng)絡(luò )上安裝其他設備。

　　第二條 涉密計算機嚴禁直接或間接接入國際互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò )。

　　第三條 涉密計算機主要用于處理涉密業(yè)務(wù)和內部辦公業(yè)務(wù)。非涉密計算機嚴禁存儲、處理、傳遞和轉載內部秘密事項信息。

　　第四條 未經(jīng)單位領(lǐng)導批準和授權，個(gè)人使用的計算機不得交由非本崗位工作人員操作。

　　第五條 不得使用移動(dòng)存儲設備在涉密和非涉密計算機間復制數據。確需復制的，應當利用中間計算機進(jìn)行轉存處理，并采取嚴格的保密措施，防止泄密。

　　第六條 內部秘密事項信息輸出實(shí)行嚴格的登記、審批手續，輸出的范圍、數量和介質(zhì)要有明確的記載，確保秘密信息可控。

　　第七條 不得安裝、運行、使用與工作無(wú)關(guān)的.軟件。

　　第八條 涉密計算機應由公司保密工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密辦”）審查合格的定點(diǎn)單位進(jìn)行維修。維修前，應進(jìn)行登記，并將涉密信息和軟件備份，徹底清除涉密信息或卸除所有涉密存儲介質(zhì)。不能徹底清除或卸除的應采取可靠的保密措施，保證所存儲的內部秘密事項信息不被泄露。

　　第九條 涉密計算機不再繼續使用時(shí)，須經(jīng)單位領(lǐng)導批準，并在履行清點(diǎn)、登記手續，進(jìn)行技術(shù)處理后將硬盤(pán)及時(shí)銷(xiāo)毀，一律不得進(jìn)行捐贈或當作廢品出售。

　　第十條 各單位發(fā)現計算機系統泄密后，應及時(shí)采取補救措施，并按制度及時(shí)向公司保密辦報告。

　　第十一條 涉密的計算機信息在打印輸出時(shí)，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應當及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　第十二條 計算機使用人即為管理責任人。對不按制度管理和使用涉密與非涉密計算機造成泄密事件的，將依法依規追究責任，構成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。

保密管理制度3

　　辦公室保密管理制度是對企業(yè)內部敏感信息進(jìn)行有效管理和保護的規則體系，旨在確保公司核心競爭力的維持和商業(yè)機密的安全。

　　內容概述：

　　1. 保密責任：明確員工對保密信息的保管、使用和傳播的責任，包括簽訂保密協(xié)議，以及違反協(xié)議的后果。

　　2. 信息分類(lèi)：將公司信息分為公開(kāi)、內部和機密等級，規定不同等級信息的訪(fǎng)問(wèn)權限。

　　3. 信息管理：規范信息的'存儲、傳輸和銷(xiāo)毀流程，防止信息泄露。

　　4. 訪(fǎng)客管理：對訪(fǎng)客進(jìn)入辦公區域的控制，以及對外部交流的保密規定。

　　5. 員工培訓：定期進(jìn)行保密意識教育，提高員工的保密素質(zhì)。

　　6. 泄密應急處理：建立快速響應機制，一旦發(fā)生信息泄露，能夠迅速采取應對措施。

保密管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為切實(shí)加強公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護公司正常經(jīng)營(yíng)管理程序，保障公司合法權益不受侵犯，特制定本制度。

　　第二條公司設立保密委員會(huì )，全面負責保密工作的部署、檢查、總結，并納入工作目標責任制。

　　第三條保密委員會(huì )設主任、副主任各一名，委員若干名。主任由董事長(cháng)擔任，副主任由總經(jīng)理?yè)�任，副總�?jīng)理、各單位負責人、下屬分、子公司總經(jīng)理任委員，保密委員會(huì )下設工作辦公室，由公司辦公室負責具體事宜。

　　第四條保密委員會(huì )的工作職責：

　�。ㄒ唬┲贫ǚ�合我公司實(shí)際情況的保密措施；

　�。ǘ�）領(lǐng)導、監督和檢查各單位的保密工作；

　�。ㄈ�）建立健全保密組織機構；

　�。ㄋ模┎渴鸸�司保密工作重要事項；

　�。ㄎ澹┴撠煂�公司重大失、泄密事件的研究和處理；

　�。�六）解決因密級不明確或者有爭議的事項。

　　第二章分級

　　第五條定級標準

　　絕密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受特別嚴重的損害。 機密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受?chē)乐氐膿p害。 秘密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受較大的損害。 內部資料：其它企業(yè)信息資料，一旦泄露會(huì )使公司或員工遭受一般的損害。

　　第六條定級方法

　　由文件生成單位負責人確定文件的密級程度、保密期限，并在文件的右上角標明。屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過(guò)口頭通知、傳達接觸范圍內的人員。

　　第三章對象、范圍及權限

　　第七條涉密對象

　�。ㄒ唬┕�司未公布的發(fā)展規劃、計劃和總體目標；

　�。ǘ�）公司重大決策中的秘密事項；

　�。ㄈ�）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)決策等事項；

　�。ㄋ模┕�司未公布的人事、財務(wù)、審計信息；

　�。ㄎ澹┕�司項目運作的秘密事項、工作策略、流通渠道和機構等；

　�。�六）公司技術(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預測、替代技術(shù)的預測、專(zhuān)利動(dòng)向、產(chǎn)品配方等；

　�。ㄆ撸┕�司的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、重要會(huì )議記錄；

　�。ò耍┕�司的管理策略、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等；

　�。ň牛┢渌�經(jīng)公司確定應當保密的事項。 第八條涉密重點(diǎn)單位、人員范圍及管理權限

　�。ㄒ唬┲饕�涉密單位

　　重工辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、國際貿易部、設計研究院、節能環(huán)保部、工藝技術(shù)部、產(chǎn)品成套部、財務(wù)部，以及下屬分子公司主要涉密單位。

　�。ǘ�）主要涉密人員

　　1、列入重點(diǎn)單位的所屬員工；

　　2、負責秘密事項制作、保管的人員；

　　3、公司領(lǐng)導或公司保密工作管理單位根據需要臨時(shí)或專(zhuān)門(mén)指定的單位或崗位人員。

　�。ㄈ�）管理權限

　　1、絕密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。絕密事項的發(fā)放、傳閱均需經(jīng)保密委員會(huì )主任批準，并應限制在一定時(shí)間內返還保管。

　　絕密事項允許知悉的范圍：

　　公司核心領(lǐng)導層；

　　絕密事項形成單位的相關(guān)人員；

　　保密委員會(huì )主任認為需要讓其知悉的人員。

　　2、機密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。機密事項的發(fā)放，傳閱需經(jīng)保密委員會(huì )副主任或保密委員會(huì )副主任授權的委員批準，傳閱必須有傳閱簽名記錄，并返還保管。 機密事項允許知悉的范圍：

　　公司高管；

　　機密事項形成單位的相關(guān)人員；

　　副主任及其授權委員和秘密事項生成單位負責人認為需要讓其知悉的人員。

　　3、秘密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。秘密事項的發(fā)放要編號、簽收，傳閱要有傳閱簽名記錄，并返還保管。

　　秘密事項允許知悉的范圍：

　　與此秘密事項有關(guān)的單位負責人及下屬分子公司總經(jīng)理以上層級人員；

　　秘密事項生成單位的相關(guān)人員；

　　秘密事項生成單位負責人認為需要讓其知悉的人員。

　　4、內部資料的管理原則上按照上述秘密事項的管理方式執行。

　　第四章保密管理

　　第九條傳閱保密材料由機要人員統一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，控制傳閱文件的交接，以防丟失。

　　第十條絕密件由機要人員另行打印、復印。

　　第十一條保密材料嚴格按照批準的份數打印，不得擅自多印多留，草稿視同原件一樣管理，打印過(guò)程形成的廢頁(yè)、廢件及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　第十二條傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專(zhuān)送，不得辦理無(wú)關(guān)事項，密件不得攜入不利于保密的場(chǎng)所。

　　第十三條做好在辦公自動(dòng)化中的保密工作，特別在電子類(lèi)文件傳遞過(guò)程中，必須采取保密措施，否則不得傳遞。 第十四條外出工作需攜帶保密材料，須經(jīng)單位主管副總批準。

　　第十五條做好公司重要會(huì )議的保密工作，會(huì )址應選擇有利于保密的地方，嚴格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，嚴禁濫發(fā)會(huì )議文件，會(huì )后檢查有無(wú)遺漏材料、筆記本。

　　第十六條不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料；不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马�，不在私人通訊中涉及秘密內容�?/p>

　　第五章泄密處理

　　第十七條本制度規定的泄密是指下列行為之一：

　�。ㄒ唬┦构�司秘密被不應知悉者知悉的.；

　�。ǘ�）使公司秘密超過(guò)了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。

　　第十八條公司發(fā)生或者發(fā)現泄密事件，應當在知悉泄密事件后及時(shí)報告保密委員會(huì )辦公室。遇重大特殊情況時(shí)，可越級上報。

　　第十九條發(fā)生泄密事件的單位，應根據情況及時(shí)采取補救措施，最大限度減少泄密造成的損失。處置泄密事件，應做到如下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┖螁挝缓蛡�(gè)人應積極配合有關(guān)單位查明事發(fā)原因；

　�。ǘ�）對責任人進(jìn)行處理，以增強保密意識；

　�。ㄈ�）取糾正和預防措施，防止類(lèi)似泄密事件的再次發(fā)生。

　　第六章密級變更與解密

　　第二十條因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級或解密的，由原生成秘密事項單位向保密委員會(huì )辦公室（重工辦公室）提出申請，交保密委員會(huì )批準變更、解密，或由公司保密委員會(huì )主任及授權委員直接變更解密。

　　第二十一條保密期限屆滿(mǎn)，除要求繼續保密的事項外，可自行解密。

　　第七章責任與獎懲

　　第二十二條符合下列情形之一者，公司對有關(guān)單位或人員給予表彰或獎勵：

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)舉報泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的；

　�。ǘ�）非責任人及時(shí)采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的；

　�。ㄈ�）在改進(jìn)保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的。

　　第二十三條出現下列情況之一者，給以警告，并同時(shí)采取經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬┬孤豆�司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；

　�。ǘ�）已泄露公司秘密但采取了補救措施的。

　　第二十五條出現下列情況之一者，應予以辭退，情節嚴重的，將依法追究相關(guān)法律責任。

　�。ㄒ唬┕室饣蜻^(guò)失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；

　�。ǘ�）違反本制度規定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或提供公司秘密的；

　�。ㄈ�）利用職權強制他人違反保密規定的。

　　第八章附則

　　第二十六條本保密制度由保密委員會(huì )辦公室負責解釋。

　　第二十七條本制度屬公司二級規章，經(jīng)董事會(huì )批準，董事長(cháng)簽發(fā)。

　　第二十八條各涉密單位在此保密制度頒發(fā)后要制定本單位保密管理細則。

　　第二十九條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

保密管理制度5

　　保密制度是指國家保密法律、行政法規和規章所要求人們共同遵守的保密規則或行為規范。

　　一、閱讀、傳達國家秘密文件都有哪些保密要求

　　(1)閱讀、傳達國家秘密文件、資料，要嚴格限制在規定的范圍內，不得擅自擴大范圍;(2)閱讀國家秘密文件、資料，務(wù)必在辦公室或閱文室等有保密保障的場(chǎng)所進(jìn)行;

　　(3)閱讀國家秘密文件、資料，應當進(jìn)行登記，不得由閱件人直接傳給他人;

　　(4)不得擅自存留傳閱的國家秘密文件、資料;

　　(5)傳達國家秘密文件時(shí)，不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等無(wú)保密保障的設備;

　　(6)聽(tīng)傳達的人員應當遵守保密紀律，需要錄音、錄像的`，應當經(jīng)過(guò)批準。

　　二、特殊場(chǎng)所、部位保密制度是什么

　　特殊場(chǎng)所部位主要是指軍事禁區和不對外開(kāi)放的其他涉密場(chǎng)所和部位。軍事禁區的保密措施，在1990年2月23日七屆人大常委會(huì )第十二次會(huì )議透過(guò)的《軍事設施保護法》及其配套法規中，作了詳細、具體的規定。其他場(chǎng)所部位的保密措施，則由其主管機關(guān)制定或與有關(guān)的保密工作部門(mén)共同商定。由于軍事禁區和其他涉密場(chǎng)所、部位是按照有關(guān)法律、法規、規章劃定的，因而其對外開(kāi)放及擴

　　大開(kāi)放范圍，須按照國家有關(guān)規定經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準。

　　三、哪些部門(mén)、部位就應確定為保密要害部門(mén)、部位

　　日常業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密的內設機構，應確定為保密要害部門(mén);機關(guān)、單位內部集中制作、存儲、保管?chē)�家秘密載體的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所，以及涉及國

　　家秘密較多的省部級以上領(lǐng)導干部的辦公場(chǎng)所，應確定為要害部位。

　　四、對保密要害部門(mén)、部位的具體保密要求有哪些

　　貼合保密要害部門(mén)、部位條件的機關(guān)、單位應按照必須的原則和程序確定要害部門(mén)、部位;對保密要害部門(mén)、部位具體的保密要求有以下幾方面:

　　(1)由機關(guān)、單位主管保密工作的領(lǐng)導人負責，定期研究和布置保密工作;

　　(2)建立機關(guān)、單位保密工作崗位職責制，與保密要害部門(mén)、部位主要負責人及所屬工作人員簽

　　訂保密職責書(shū)，將保密工作任務(wù)落實(shí)到具體人員;

　　(3)對在要害部門(mén)、部位工作的人員，務(wù)必堅持經(jīng)常性的保密教育、培訓，并進(jìn)行涉密資格審查，嚴格履行保密義務(wù);

　　(4)結合部門(mén)、部位的實(shí)際，制定嚴格的保密管理制度和防范措施，并認真組織落實(shí);

　　(5)定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況，解決存在的問(wèn)題，組織查處

　　泄密事件。

保密管理制度6

　　一、保密范圍

　　公司全體員工均應樹(shù)立保密意識,嚴格保守公司秘密。

　　二、保密原則

　　公司全體員工應遵守以下原則:不該說(shuō)的,絕對不說(shuō);不該問(wèn)的,絕對不問(wèn);不該看的,絕對不看;不該聽(tīng)的,絕對不聽(tīng);不該記錄的,絕對不記錄。

　　三、保密內容與方法

　　1、文件的保密環(huán)節包括其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀等。

　　2、保密文件劃分為三級,第一級為絕密,第二級為機密,第三級為秘密。

　　(1)絕密

　�、俟�司有針對性的競爭策略和計劃;

　�、诮灰咨逃嘘P(guān)資料;

　�、凵形垂�布的工資福利和人事調整方案;

　�、芷渌�絕密內容。

　　(2)機密

　�、俟�司發(fā)展規劃;

　�、诠�司事故調查報告;

　�、酃�司領(lǐng)導的人事檔案;

　�、苌形垂�布的公司機構改革方案;

　�、輪T工個(gè)人的薪金;

　�、奁渌麢C密內容。

　　(3)秘密

　�、贈](méi)有明確規定可以傳達的公司辦公會(huì )議內容;

　�、诓灰藢ν鈫挝还�開(kāi)的內部規章;

　�、凵形垂�布的人事處罰決定;

　�、芷渌�秘密內容。

　　3、保密文件的復制

　　(1)保密文件的復制由董事長(cháng)或主管副董事長(cháng)批準;

　　(2)復制保密文件,應派人在復制現場(chǎng)監督;

　　(3)保密文件的'復制情況應予登記。

　　4、保密文件的發(fā)出、傳遞、簽收、保管

　　(1)發(fā)出保密文件應履行審批手續,審批權限同保密文件的復制一致;

　　(2)行政部經(jīng)理負責絕密文件的傳遞工作,其他保密文件的傳遞工作由秘書(shū)負責;

　　(3)保密文件的接收人,應在接收記錄簿上簽收。接收人應對保密文件妥善保管,不得隨意在辦公桌上堆放,不得攜帶回家或公共場(chǎng)所;

　　(4)經(jīng)批準由個(gè)人保存的記有秘密內容的記錄本等應防止遺失。離職時(shí),應清理交回公司。

　　(5)絕密文件由行政部經(jīng)理直接保管,其他文件由行政部(檔案室)保管。

　　5、保密文件的查詢(xún)和借閱,要嚴格履行審批制度,權限同保密文件的復制一致;

　　6、保密文件的解密和銷(xiāo)毀

　　(1)保密文件的解密有兩種形式,一是因正式公布而解;二是經(jīng)鑒定已喪失秘密特征而解密;

　　(2)因公布而解密的,由保管人確認;

　　(3)經(jīng)鑒定解密的,鑒定由保管人提出;

　　(4)經(jīng)鑒定已喪失保存價(jià)值的秘密文件應銷(xiāo)毀;

　　(5)解密與銷(xiāo)毀應報董事長(cháng)批準

　　(6)銷(xiāo)毀保密文件,應有兩個(gè)監銷(xiāo)人,并制作銷(xiāo)毀記錄。

　　四、處罰

　　違反本規定的,公司將據《人事管理制度》,視情節輕重,對責任人予以處罰。

保密管理制度7

　　為落實(shí)保密法和軍工企業(yè)保密資格認證制度，根據我公司參與軍工項目研發(fā)與生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本規定。

　　一、軍工項目保密領(lǐng)導組織

　　保密領(lǐng)導小組組長(cháng)：xxx副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx xxx xxx

　　主要職責是：負責公司軍工項目的保密工作。界定密級、制定保密制度、進(jìn)行保密監督和保密檢查；確定與軍隊聯(lián)系的責任人、對涉密載體信息的傳送、復制、存儲、使用等，對涉密人員的上崗、在崗、脫崗；對涉密計算機系統、相關(guān)設備以及對外宣傳等工作進(jìn)行管理。還有其他需要涉密管理的內容。

　　二、涉密等級與密級界定

　�。�1）保密期：按軍工企業(yè)保密資格規定，我公司軍工項目屬密級，保密期為10年。核心涉密人員脫密期3年，重要涉密人員脫密期2年，一般涉密人員脫密期1年。

　�。�2）密級載體：包括但不限于：技術(shù)方案、結構設計、電路設計、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、合同協(xié)議、相關(guān)的函電及信息等。

　�。�3）泄密界定：向公司規定的涉密人員以外的人，泄露軍工項目的密級載體資料；幫助或輔導他人使用軍工項目的技術(shù)；許可他人參觀(guān)技術(shù)使用或產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程；許可他人轉讓、使用甲方技術(shù)等。

　　三、涉密部門(mén)、涉密人員的確定

　　1、主要涉密部門(mén)：是公司的研發(fā)部，涉密的主要人員是xxxxxxxxx xx xxx（在軍品管理方面）；涉密的次要人員是研發(fā)部臨時(shí)確定的相關(guān)測試人員。該部門(mén)的保密工作由朱濤負責。

　　2、次要涉密部門(mén)：是公司的生產(chǎn)部，涉密的次要人員是涉及生產(chǎn)配置技術(shù)資料的.生產(chǎn)人員。該部門(mén)具體的保密工作由蔡海平負責。

　　3、涉密信息的渠道負責人：

　�。�1）xxx負責與軍方相關(guān)領(lǐng)導溝通軍工項目的全面工作；

　�。�2）xx除了負責軍工項目信息資料（包括視頻資料）的歸集、保管、借閱、復制等工作外，還負責與軍方研究所溝通相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品信息的工作；

　�。�3）xx負責與試用單位的信息溝通，在溝通前要先征求保密領(lǐng)導小組xx副組長(cháng)的意見(jiàn)，溝通后要及時(shí)反饋溝通情況。

　�。�4）未經(jīng)保密領(lǐng)導小組組長(cháng)的許可不得擅自與軍方相關(guān)人員聯(lián)系。

　　4、軍工項目樣品的管理人：軍工項目樣品（包括相關(guān)手冊）由研發(fā)部門(mén)負責管理。存放地點(diǎn)為研發(fā)部的實(shí)驗室，樣品管理人為研發(fā)部的xxx。實(shí)驗室鑰匙的管理與樣品的登記、借用、保存等管理規定，由研發(fā)部制定。

　　5、軍工材料的管理人：庫管xxx。在軍工材料管理上由研發(fā)部負責。

　　6、軍工項目研發(fā)合同管理人：由xxx保管。未經(jīng)保密領(lǐng)導小組組長(cháng)許可，不得向任何人泄露該合同的任何內容。

　　四、軍工項目保密制度

　　1、涉密人員的管理：上崗前由辦公室負責進(jìn)行保密法知識的培訓和考核，并簽訂保密協(xié)議；上崗后，由各涉密部門(mén)對本部門(mén)涉密人員進(jìn)行軍工項目保密檢查、監督管理，辦公室協(xié)助；離崗時(shí)，要向部門(mén)移交相關(guān)涉密資料載體，由辦公室核實(shí)確定后，方可辦理離職手續。嚴格按保密法規定和軍工企業(yè)涉密規定，堅守該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)；該問(wèn)的問(wèn)，不該問(wèn)的不問(wèn)的要求。

　　2、涉密通訊的管理：不在通訊時(shí)談?wù)撋婷苄畔�，對方談�?huà)涉及秘密信息事項時(shí)應及時(shí)制止；不得使用饋贈的手機談軍工項目；不得使用手機短信傳送軍工項目秘密信息；不得將普通手機與涉密信息系統連接；不得在涉密場(chǎng)所使用普通手機；不得擅自用手機拍照或錄音、錄像。

　　3、涉密計算機系統的管理：不得安裝來(lái)歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件；不要使用盜版軟件或來(lái)歷不明的軟盤(pán)和光盤(pán)存儲介質(zhì)；不得在互聯(lián)網(wǎng)的計算機上處理和存儲涉密信息；不得在涉密計算機上安裝視頻、音頻等輸入裝置（調試的除外）；不得利用未加密的電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送秘密信息；不泄露口令、密鑰和其它安全保密措施；嚴格執行“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的規定。

　　涉密硬盤(pán)中重要的數據要進(jìn)行安全備份；要安裝高等級防火墻安全軟件，打好安全補丁，定期使用殺毒軟件掃描系統，防止病毒的侵入；設置安全口令不得少于十個(gè)字符，并每周更換一次；涉密信息，不得在QQ窗口溝通，也不得用未加密的郵件傳送。

　　臨時(shí)協(xié)助進(jìn)行軍工產(chǎn)品測試的人員涉密管理，由研發(fā)部負責。

　　4、涉密載體的管理：未經(jīng)公司保密領(lǐng)導小組的允許，不私自復制、保存、出借、銷(xiāo)毀涉密介質(zhì)；不私自攜帶涉密計算機和介質(zhì)外出；不私自將涉密計算機送往外部修理。

　　5、涉密宣傳與報道的管理：未經(jīng)公司保密領(lǐng)導小組組長(cháng)批準不得對外宣傳報道；對外公開(kāi)宣傳報道時(shí)，軍方單位代號、真實(shí)名稱(chēng)、掩護名稱(chēng)不得同時(shí)使用；接受新聞媒體采訪(fǎng)，不得涉及國家秘密，特殊情況需要涉及軍工項目秘密的，應當辦理審批手續；涉及密級的宣傳用品的印制必須經(jīng)保密領(lǐng)導小組組長(cháng)的批準；宣傳用品涉及軍工項目秘密的，應按涉密資料保管，并按規定辦理領(lǐng)用手續。

　　6、涉密會(huì )議的管理：未經(jīng)軍方主辦涉密會(huì )議（或技術(shù)鑒定會(huì )）的批準，我公司參加涉密會(huì )議的各部門(mén)或個(gè)人，均不得進(jìn)行私自的涉密詢(xún)問(wèn)、照相、錄像、錄音等活動(dòng)。未經(jīng)參會(huì )的公司領(lǐng)導批準，不得在會(huì )下私自會(huì )見(jiàn)軍方人員，溝通交流涉密的軍工項目。

　　7、泄密報告的管理：(1)發(fā)現軍工項目秘密載體在使用中下落不明，應在八小時(shí)內向公司保密領(lǐng)導小組報告,向軍方報告不得超過(guò)24小時(shí)，同時(shí)應積極采取補救措施。(2)確認泄密事件的期限，絕密級10日內無(wú)下落，機密級、秘密級60日內查無(wú)結果的，以泄密事件論處。

　　8、軍工樣品和材料的管理：研發(fā)部負責軍工材料管理和軍工樣品的管理，特別是軍徽和軍帽的管理，完善相關(guān)管理規定。由辦公室協(xié)同研發(fā)部定期盤(pán)點(diǎn)檢查。

　　9、軍工產(chǎn)品的生產(chǎn)管理：由公司生產(chǎn)部負責制定，經(jīng)審批后落實(shí)保密規定。

　　五、涉密監督檢查制度

　　公司保密領(lǐng)導小組全面負責軍工項目的保密監督檢查工作。研發(fā)部是保密領(lǐng)導小組委托的軍工項目檔案管理部門(mén)，具體負責涉密軍工檔案的具體工作；辦公室是保密領(lǐng)導小組委托的日常監督檢查部門(mén)，具體開(kāi)展日常的涉密監督與檢查工作。

　　本規定由辦公室會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定。自20xx年4月20日起執行。

保密管理制度8

　　檔案庫房保密管理制度

　　一、檔案管理人員和利用者均應樹(shù)立保密觀(guān)念，貫徹執行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機密。

　　二、對各類(lèi)檔案均應按規定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴格履行手續。查、借閱機密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

　　三、對機密檔案要嚴格管理，不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復制。

　　四、凡涉及檔案機密的人員一律不準在家庭、子女及無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機密資料，不得在普通電話(huà)、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密。

　　五、利用者對所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時(shí)歸還，不得轉借他人，不準攜帶公出、探親訪(fǎng)友、出入公共場(chǎng)所。

　　六、對保管期滿(mǎn)、失去保存價(jià)值的`檔案文件要按規定銷(xiāo)毀，不得以廢紙出售。

　　七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時(shí)，要立即報告主管領(lǐng)導、保密或保衛部門(mén)，當事者要寫(xiě)出書(shū)面報告。對違反保密規定、造成失泄密和被盜密者，應按其性質(zhì)及情節給予嚴肅處理。

　　xx市檔案局檔案庫房管理制度

　　一、檔案庫房是檔案資料保護和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導批準外，非本室工作人員不得入內。

　　二、保管檔案務(wù)必有專(zhuān)用庫房，并設專(zhuān)人負責管理。庫房?jì)葢�采取有效的防護措施，保證檔案安全。

　　三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調出室外及日常的調閱、歸還。

　　四、檔案庫房應設有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防強光的措施。

　　五、對新接收入庫檔案要嚴格檢查，對有蟲(chóng)蛀、發(fā)霉及其它問(wèn)題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫。

　　六、庫房?jì)劝仓脺貪穸扔�，每一天定時(shí)測記。庫房的溫度應控制在14-24℃之間，相對濕度應控制在45-60%之間。

　　七、庫房?jì)葢�持續清潔，不得堆放與檔案無(wú)關(guān)的物品。

　　八、每學(xué)期結束前，要對案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。

　　九、每一天下班前，應關(guān)掉庫房門(mén)窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

　　十、定期打掃庫房衛生，持續庫房與檔案的清潔。

保密管理制度9

　�。�1）不得利用校園網(wǎng)從事危害國家安全，泄露國家機密的活動(dòng)。

　�。�2）如在網(wǎng)上發(fā)現反動(dòng)、黃色的宣傳品和出版物，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報，依據有關(guān)規定處理。如發(fā)現泄露國家機密的情況，要及時(shí)報網(wǎng)絡(luò )管理員措施，同時(shí)向校領(lǐng)導報告。對違反規定造成后果的.，依據有關(guān)規定進(jìn)行處理，并追究部門(mén)領(lǐng)導的責任。

　�。�3）未經(jīng)批準，任何人不得開(kāi)設BBS，一經(jīng)發(fā)現立即依法取締。

　�。�4）涉密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò )聯(lián)網(wǎng)的計算機系統中存儲、處理和傳輸。

　�。�5）對校園網(wǎng)內開(kāi)設的合法論壇網(wǎng)絡(luò )管理員要實(shí)時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。堅決取締未經(jīng)批準開(kāi)設的非法論壇。

　�。�6）加強個(gè)人主頁(yè)管理，對于在個(gè)人主頁(yè)中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個(gè)人主頁(yè)。

　�。�7）校內各機房要嚴格管理制度，落實(shí)責任人。引導學(xué)生開(kāi)展健康、文明的網(wǎng)上活動(dòng)，杜絕將電子閱覽室和計算機房變相為娛樂(lè )場(chǎng)所。

　�。�8）對于問(wèn)題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)，堅決依法予以關(guān)閉和清除；對于制作、復制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個(gè)人要依法移交有關(guān)部門(mén)處理。

　�。�9）發(fā)生重大突發(fā)事件期間，網(wǎng)絡(luò )管理員要加強網(wǎng)絡(luò )監控，及時(shí)、果斷地處置網(wǎng)上突發(fā)事件，維護校內穩定。

保密管理制度10

　　1、目的

　　為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于集團各公司所有員工。

　　3、保密原則

　　公司全體員工應遵守以下原則：不該說(shuō)的，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的，絕對不問(wèn)；不該看的，絕對不看；不該聽(tīng)的，絕對不聽(tīng)；不該記錄的，絕對不記錄。

　　4、保密內容與方法

　　4、1文件的'保密環(huán)節包括其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀等。

　　4、2保密文件劃分為三級，第一級為絕密，第二級為機密，第三級為秘密。

　　4、2、1絕密

　�、俟�司有針對性的競爭策略和計劃；

　�、诮灰咨逃嘘P(guān)資料；

　�、凵形垂�布的工資福利和人事調整方案；

　�、芷渌�絕密內容。

　　4、2、2機密

　�、俟�司發(fā)展規劃；

　�、诠�司事故調查報告；

　�、酃�司領(lǐng)導的人事檔案；

　�、苌形垂�布的公司機構改革方案；

　�、輪T工個(gè)人的薪金；

　�、奁渌麢C密內容。

　　4、2、3秘密

　�、贈](méi)有明確規定可以傳達的公司辦公會(huì )議內容；

　�、诓灰藢ν鈫挝还�開(kāi)的內部規章；

　�、凵形垂�布的人事處罰決定；

　�、芷渌�秘密內容。

　　4、3保密文件的復制

　　4、3、1保密文件的復制由相關(guān)領(lǐng)導批準；

　　4、3、2復制保密文件，應派人在復制現場(chǎng)監督；

　　4、3、3保密文件的復制情況應予登記。

　　4、4保密文件的發(fā)出、傳遞、簽收、保管

　　4、4、1發(fā)出保密文件應履行審批手續，審批權限同保密文件的復制一致；

　　4、4、2絕密文件的傳遞工作由公司指定專(zhuān)人負責；

　　4、4、3保密文件的接收人，應在接收記錄簿上簽收。接收人應對保密文件妥善保管，不得隨意在辦公桌上堆放，不得攜帶回家或公共場(chǎng)所；

　　4、4、4經(jīng)批準由個(gè)人保存的記有秘密內容的記錄本等應防止遺失。離職時(shí)，應清理交回公司。

　　4、4、5絕密文件由公司領(lǐng)導指定專(zhuān)人負責保管，其他文件由行政部（檔案室）保管。

　　5、保密文件的查詢(xún)和借閱，要嚴格履行審批制度，權限同保密文件的復制一致。

　　6、保密文件的解密和銷(xiāo)毀

　　6、1保密文件的解密有兩種形式，一是因正式公布而解；二是經(jīng)鑒定已喪失秘密特征而解密；

　　6、2因公布而解密的，由保管人確認；

　　6、3經(jīng)鑒定解密的，鑒定由保管人提出；

　　6、4經(jīng)鑒定已喪失保存價(jià)值的秘密文件應銷(xiāo)毀；

　　6、5解密與銷(xiāo)毀應報公司領(lǐng)導批準；

　　6、6銷(xiāo)毀保密文件，應有兩個(gè)監銷(xiāo)人，并制作銷(xiāo)毀記錄。

　　7、違反本規定的，公司將據《獎懲管理制度》，視情節輕重，對責任人予以處罰。

　　8、財務(wù)部、法務(wù)部另有規定從其規定。

保密管理制度11

　　保密管理制度是企業(yè)運營(yíng)中的核心環(huán)節，旨在保護企業(yè)的關(guān)鍵信息和知識產(chǎn)權不受未經(jīng)授權的訪(fǎng)問(wèn)、使用或泄露。它確保了企業(yè)內部信息的安全性，維護了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，防止商業(yè)機密流失，同時(shí)也有助于遵守相關(guān)法律法規，降低法律風(fēng)險。

　　內容概述：

　　保密管理制度涵蓋以下幾個(gè)主要方面：

　　1. 保密協(xié)議：所有員工、供應商和合作伙伴在接觸敏感信息前必須簽署保密協(xié)議，明確雙方的權利和義務(wù)。

　　2. 信息分類(lèi)和訪(fǎng)問(wèn)控制：設定不同級別的`信息訪(fǎng)問(wèn)權限，確保只有授權人員才能訪(fǎng)問(wèn)相應級別的信息。

　　3. 數據安全措施：包括加密技術(shù)、防火墻、入侵檢測系統等，以防止信息被非法獲取。

　　4. 員工培訓：定期進(jìn)行保密意識教育，提高員工的信息安全意識和防范能力。

　　5. 信息處理流程：規定信息的創(chuàng )建、存儲、傳輸和銷(xiāo)毀流程，確保每個(gè)環(huán)節都在管控之中。

　　6. 泄密應急響應：建立應對信息泄露的應急預案，快速有效地處理泄密事件。

保密管理制度12

　　為加強計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合工作實(shí)際，制定本制度。

　　第一條 各單位信息中心負責計算機網(wǎng)絡(luò )的統一建設和管理，維護網(wǎng)絡(luò )正常運轉。

　　第二條 國家秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的網(wǎng)絡(luò )必須與國際互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。各單位接涉密網(wǎng)絡(luò )的計算機不得上國際互聯(lián)網(wǎng)。

　　第三條 凡是上國際互聯(lián)網(wǎng)的'信息要經(jīng)單位分管領(lǐng)導審批。做到涉密的信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)的信息不涉密。堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的原則，加強上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀(guān)念，增強防范意識，自覺(jué)執行有關(guān)規定。

　　第四條 使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關(guān)保密規定。不得利用電子郵件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。

　　第五條 凡涉及國家秘密信息的計算機設備的維修，應保證儲存的國家秘密信息不被泄露，到保密工作部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修，并派技術(shù)人員在現場(chǎng)負責監督。

　　第六條 如果發(fā)現計算機系統泄密后，應及時(shí)采取補救措施，并按規定在24小時(shí)內向上級主管部門(mén)報告。

　　第七條 涉密的計算機信息在打印輸出時(shí)，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應當及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　第八條工作人員不按規定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依照法規追究責任，構成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。

保密管理制度13

　　第一條 凡組織舉辦涉及單位商業(yè)秘密的會(huì )議，必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，采取嚴格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì )議。并同時(shí)對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，嚴格執行保密紀律。

　　第二條 涉密會(huì )議舉辦前，單位保密部門(mén)應對會(huì )場(chǎng)擴音、錄音設備進(jìn)行保密檢查。嚴禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒錄音或以無(wú)線(xiàn)代替有線(xiàn)擴音設備以防泄密。

　　第三條 對與會(huì )人員嚴格把關(guān)，會(huì )前應將名單呈報企業(yè)分管領(lǐng)導審定，他人不能代替參加會(huì )議，并進(jìn)行簽名登記。嚴禁與單位涉密會(huì )議無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。

　　第四條 與會(huì )人員不得將手機帶入涉及商業(yè)秘密會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì )場(chǎng)的.手機應取出電池。

　　第五條 涉密會(huì )議工作人員要用統一編號的記錄本進(jìn)行會(huì )議記錄，會(huì )后按規定統一收回、保密或銷(xiāo)毀。凡會(huì )議規定不準記錄的，與會(huì )人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)主辦部門(mén)批準，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管；

　　第六條 會(huì )議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴格管理，標明密級，專(zhuān)人負責統一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續，會(huì )后按登記清單及時(shí)收回。嚴禁向與會(huì )議無(wú)關(guān)人員提供涉密會(huì )議材料；

　　第七條 為涉密會(huì )議擬定的文件草稿，用后統一由主辦部門(mén)及時(shí)收回。需保存的，應標明相應的密級歸檔保管；無(wú)需保存的，造冊登記后銷(xiāo)毀；

　　第八條 涉密會(huì )議期間發(fā)現文件丟失或被竊，必須立即報告，及時(shí)追查，設法挽回損失。

　　第九條 會(huì )議結束后，要對會(huì )議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

保密管理制度14

　　1.員工必須妥善保管公司機密文件及內部資料。機密文件和資料不得擅自復印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。

　　2.未經(jīng)授權或批準,員工不得對外提供公司機密文件或其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)數據等。

　　3.機密文件和資料無(wú)需保留時(shí), 必須用碎紙機粉碎銷(xiāo)毀。

　　4.對非本人職權范圍內的.公司機密,應做到不打聽(tīng)、不猜測、不傳播。

　　5.發(fā)現有可能涉密的現象應立即向有關(guān)上級報告。

保密管理制度15

　　為切實(shí)保障涉密檔案的安全，特制定應急救援涉密檔案管理措施。

　　一、本單位工作人員須嚴格遵守國家保密法律法規的規定，切實(shí)做好應急救援涉密檔案的保密工作。

　　二、建立涉密檔案保密管理責任制，單位主要負責人承擔涉密檔案保密管理領(lǐng)導責任，保密管理人員承擔涉密檔案的保密管理責任。

　　三、成果檔案管理機構和檔案管理人員承擔涉密檔案的日常管理工作。設立專(zhuān)門(mén)的涉密檔案保管庫房，按鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜 “三鐵”標準建立涉密檔案存放設施，配置必要的監控、防火、防潮等設施。檔案管理人員離開(kāi)時(shí)應關(guān)門(mén)落鎖，發(fā)生工作調動(dòng)時(shí)應辦理資料管理交接手續。

　　四、對涉密檔案的使用、傳遞、復制、保存等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密檔案須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并予登記后，方可提供。涉密檔案使用后應及時(shí)歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密檔案，不得拷貝、對外傳送涉密檔案數據。確需復制的，應報原提供成果的測繪行政部門(mén)批準，并向原檔案提供部門(mén)登記備案。

　　五、使用基礎地理信息數據，須嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規定》等計算機信息系統保密管理的'有關(guān)規定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。

　　六、處理、傳輸、存儲涉密檔案數據的計算機軟件和硬件系統必須采取安全保密防護措施，設置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護密碼，密碼應超過(guò)八位；安裝加密防毒軟件。涉密計算機及信息系統應采取物理隔離措施，不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)，不使用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)裝置。涉密計算機和載體介質(zhì)未經(jīng)批準不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計算機系統，須有專(zhuān)管人員監督。

　　七、涉密檔案只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應用項目結束等原因，須銷(xiāo)毀涉密檔案的，必須報本單位主要領(lǐng)導審批，并報原檔案提供單位備案。

　　八、銷(xiāo)毀涉密檔案須經(jīng)專(zhuān)人清點(diǎn)、核對、登記、造冊，由本單位主管領(lǐng)導和成果資料檔案負責部門(mén)派員銷(xiāo)毀。對銷(xiāo)毀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷(xiāo)毀過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行記錄，與銷(xiāo)毀清冊、領(lǐng)導批示一并存檔。

　　九、如發(fā)現涉密檔案泄密、失密事件，應及時(shí)報告單位主管領(lǐng)導，及時(shí)查清事件發(fā)生的原因及責任，將事件調查處理到位。

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