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工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報
在生活、工作和學(xué)習中，簡(jiǎn)報在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簡(jiǎn)報是單位領(lǐng)導對一些問(wèn)題做出決策的參考依據之一，也是單位推動(dòng)工作的一個(gè)重要手段。想學(xué)習擬定簡(jiǎn)報卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報，希望對大家有所幫助。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報1
連日來(lái)，氣溫節節攀升，酷暑考驗著(zhù)堅守在工作一線(xiàn)的廣大干部職工。近日，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席閆玉儒帶隊，工會(huì )辦公室主任石會(huì )玲及部分工會(huì )干部一起走訪(fǎng)蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線(xiàn)員工進(jìn)行慰問(wèn)，并送上防暑降溫的'慰問(wèn)品。
慰問(wèn)中，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席閆玉儒走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間，詳細了解了員工的高溫作業(yè)時(shí)間安排，防暑藥品的添置等情況。
親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調整作息時(shí)間，保障在工作過(guò)程中的安全，同時(shí)督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報2
沒(méi)有出去游山玩水，也沒(méi)有到商場(chǎng)購物血拼，昨日，不少市民帶著(zhù)自己的"工惠卡"來(lái)到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì )舉辦的20xx年新年送溫暖活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來(lái)�；�(dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛(ài)心等，每一個(gè)環(huán)節設置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂(lè )，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場(chǎng)溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開(kāi)展，來(lái)自九機網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛(ài)爾眼科、思景紙業(yè)、納愛(ài)斯、原初味等昆明市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心的`合作單位分別帶來(lái)了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣(mài)。會(huì )員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時(shí)，紅十字會(huì )還開(kāi)展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習完畢后，市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心還送參與者來(lái)自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的是，活動(dòng)中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過(guò)市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來(lái)到現場(chǎng)承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報3
連日來(lái)全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發(fā)布高溫預警信息。在持續高溫的天氣里，幸福航空迎來(lái)了整合重組后的第一個(gè)暑運航班保障旺季。
近日，幸福航空工會(huì )主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會(huì )委員代表公司工會(huì )前往一線(xiàn)慰問(wèn)戰斗在高溫酷暑下的`同志們，并帶去清涼慰問(wèn)品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛(ài)。
此次活動(dòng)極大地鼓舞了員工的士氣，調動(dòng)了大家工作的熱情，廣大一線(xiàn)員工對公司領(lǐng)導給予的關(guān)心表示感謝，同時(shí)表示會(huì )客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報4
6月14日，集團公司公司20xx年班組建設推進(jìn)會(huì )在牂牁江假日酒店召開(kāi)。來(lái)自公司所屬各單位分（代）管工會(huì )工作的領(lǐng)導、工會(huì )副主席以及班組長(cháng)代表和機關(guān)有關(guān)部室負責人參加會(huì )議。集團公司領(lǐng)導何宗輝、李英俊、高世俊出席會(huì )議并做重要講話(huà)。
會(huì )議首先聽(tīng)取了基層各單位在班組建設方面的情況介紹，6個(gè)基層單位和2個(gè)班組圍繞班組建設方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動(dòng)本單位改革發(fā)展中的作用進(jìn)行了廣泛交流和探討，同時(shí)對制約當前班組發(fā)展和影響班組建設的主要因素和問(wèn)題提出了意見(jiàn)或建議。
集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理何宗輝以“夯實(shí)基礎、筑牢防線(xiàn)，為六枝工礦集團偉大復興而辛勤勞動(dòng)”為主題，以公司“十二五”規劃實(shí)施和近期主要工作為主線(xiàn)，向與會(huì )人員，特別是來(lái)自基層一線(xiàn)的班組長(cháng)代表發(fā)表講話(huà)。他說(shuō)，作為班組代表你們承載著(zhù)企業(yè)發(fā)展的希望，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠你們去實(shí)現，你們是企業(yè)當之無(wú)愧的“衣食父母”。針對一線(xiàn)職工收入不高、()隊伍不盡穩定等問(wèn)題，何宗輝圍繞集團公司即將出臺的'調整采掘機運通人員工資辦法作了詳細說(shuō)明，并表示要從工作和生活上進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注一線(xiàn)職工，消除他們生產(chǎn)中的后顧之憂(yōu)。
就提高班組自主管理和創(chuàng )新能力，何宗輝要求有關(guān)部門(mén)高度重視班組建設質(zhì)量，并建議采取老中青三結合原則配置班組長(cháng)，不斷優(yōu)化班組長(cháng)文化和技能結構，建議各單位對新招用大學(xué)生應先充實(shí)到一線(xiàn)班組進(jìn)行磨礪錘煉，實(shí)現班組知識水平提升與個(gè)人快速成長(cháng)的“雙贏(yíng)”。
集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李英俊就班組建設提出四項要求，一是深刻認識加強班組建設的重要意義；二是明確目標，嚴格考核，促進(jìn)班組建設工作上水平；三是樹(shù)標桿，學(xué)先進(jìn)，營(yíng)造比學(xué)趕超的活動(dòng)氛圍；四是高度重視，認真組織，抓好班組建設各項工作的落實(shí)。
集團公司副總經(jīng)理高世俊在講話(huà)中指出，班組興，企業(yè)興。為此要認真抓好班組長(cháng)培訓、抓好班組成員安全警示教育，充分發(fā)揮群眾安全監督職能，不斷開(kāi)展班組安全和生產(chǎn)建設評估總結，促進(jìn)班組建設上新水平。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報5
12月28日，在元旦、春節即將來(lái)臨之際，寧夏永寧縣總工會(huì )啟動(dòng)“穩經(jīng)濟促消費惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動(dòng)�，F場(chǎng)向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車(chē)司機、環(huán)衛工人及建檔困難職工發(fā)放消費優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價(jià)值2萬(wàn)余元的.大米、面粉。
受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會(huì )聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò )科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開(kāi)展了購家電補貼優(yōu)惠、持工行卡滿(mǎn)減消費、憑優(yōu)惠券滿(mǎn)減消費等系列活動(dòng)。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車(chē)司機、環(huán)衛工人及建檔困難職工，投放了10萬(wàn)元消費優(yōu)惠券。
今年以來(lái)，永寧縣總工會(huì )加大對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)力度，在閩寧鎮原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費幫扶產(chǎn)品年銷(xiāo)售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問(wèn)幫扶、救助幫扶、醫療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保及服務(wù)指導等。引進(jìn)禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò )科技發(fā)展有限公司，建設集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷(xiāo)售及困難職工救助為一體的服務(wù)職工綜合體。1年來(lái)，培訓困難職工300余人，直播帶貨260余場(chǎng)，實(shí)現銷(xiāo)售收入過(guò)千萬(wàn)，直接帶動(dòng)就業(yè)92人。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報6
為幫助戶(hù)外工作者抵御嚴寒，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會(huì )日前開(kāi)展20xx年“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)。
五大連池市近期連續降雪，很多戶(hù)外勞動(dòng)者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)為奮戰在一線(xiàn)的環(huán)衛工人、交警、外賣(mài)員、快遞小哥及身處戶(hù)外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶(hù)外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆漿等熱飲品。
“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)是五市總工會(huì )持續多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工的.工作舉措，是黨史 學(xué)習教育成果轉化的工作實(shí)效，也是“我為群眾辦實(shí)事”理念融入到日常工作的體現。五市總工會(huì )本著(zhù)“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導向，以?xún)热葚S富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會(huì )主導、溫馨服務(wù)的建設思路，開(kāi)展此活動(dòng)。
這次“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)地點(diǎn)位于工人文化宮的戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站。五市總工會(huì )將延伸工會(huì )服務(wù)陣地的輻射作用，同時(shí)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供及時(shí)貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶(hù)外勞動(dòng)者提供室內取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車(chē)充電、應急藥箱等多種服務(wù)，把站點(diǎn)建設成為戶(hù)外勞動(dòng)者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷、工會(huì )“娘家人”的溫暖。
五市總工會(huì )還將通過(guò)多種形式的“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)，把工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線(xiàn)職工溫暖過(guò)冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹(shù)立“有一種溫暖叫工會(huì )在您身邊”的品牌效應。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報7
情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席葉靜波，在常務(wù)副主席杜艷秋，經(jīng)審委主任牛清軍的陪同下，率慰問(wèn)組深入春節期間仍堅守工作崗位一線(xiàn)的部分企事業(yè)單位職工身邊，送去黨和工會(huì )組織的新春?jiǎn)?wèn)候和親切關(guān)懷。
自市總工會(huì )20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，把黨、政府及工會(huì )組織對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)和節日慰問(wèn)，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個(gè)冬天工會(huì )“娘家人”溫暖服務(wù)腳步不停歇，愛(ài)灑千萬(wàn)職工心田的最強音�！半m然錢(qián)不多，但是組織上對困難職工家庭的一份牽掛和祝福�！甭�(tīng)著(zhù)市領(lǐng)導的暖心問(wèn)候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達的唯有口中不停的感謝。
深入落實(shí)服務(wù)舉措，貼心關(guān)愛(ài)送到身邊。今冬，市總工會(huì )細化幫扶舉措、擴大走訪(fǎng)范圍，重點(diǎn)將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農民工、困難職工和節日期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線(xiàn)的企事業(yè)單位職工納入困難幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí)，首次向冰雪作業(yè)一線(xiàn)職工開(kāi)展“冬送溫暖”。工作中，無(wú)論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現場(chǎng)，工會(huì )“娘家人”的暖心問(wèn)候，流淌千萬(wàn)職工心田；工會(huì )“娘家人”的誠摯祝福，激發(fā)職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個(gè)困難勞模、職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金0.9萬(wàn)元；深入到鎮賚國營(yíng)漁場(chǎng)等2個(gè)單位冰雪作業(yè)一線(xiàn)職工身邊，送去慰問(wèn)金6萬(wàn)元；深入到市公共汽車(chē)公司、市自來(lái)水公司、誠信物業(yè)、順豐快遞等44家春節期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線(xiàn)的企事業(yè)單位職工中間，送去慰問(wèn)金44.2萬(wàn)元;發(fā)放勞模春節慰問(wèn)金12.9萬(wàn)元。濃濃工會(huì )情，陪伴職工溫暖過(guò)大年。
“黨和工會(huì )組織就是我的依靠，遇到困難時(shí)，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業(yè)下崗、家人患病等多重壓力，市總工會(huì )的傾情幫助，讓他實(shí)現了再就業(yè)，面對家庭經(jīng)濟負擔日漸緩減，他心懷感恩。
突出工會(huì )窗口服務(wù)，幫扶救助不落一人�！爸艺\黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”每個(gè)走進(jìn)市總工會(huì )職工服務(wù)中心的.職工，都能從熱情、周到的窗口服務(wù)中找尋的到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)之外，職工服務(wù)中心窗口，儼然是市總工會(huì )“冬送溫暖”敞開(kāi)服務(wù)職工的最短距離。雖然從窗口發(fā)出的幫扶、慰問(wèn)資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶(hù)，但來(lái)辦理困難職工建檔信息、職工身份確認、領(lǐng)取幫扶慰問(wèn)金簽字蓋章等事項的基層工會(huì )干部和困難職工，每次都是滿(mǎn)懷溫暖而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。截至目前，市總工會(huì )職工服務(wù)中心通過(guò)窗口服務(wù)，落實(shí)精準建檔、精準把關(guān)、精準幫扶，已向101名困難職工、農民工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者銀行卡支付到賬生活、醫療幫扶救助金43.2萬(wàn)元。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報8
中秋節前夕，闊邇登集團工會(huì )受集團董事長(cháng)委托，組織了充滿(mǎn)溫情的中秋慰問(wèn)員工活動(dòng)，給每一位員工送上了溫馨的節日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。
中秋節是我國傳統節日，是象征萬(wàn)家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節日慰問(wèn)工作，集團工會(huì )早就提前做好了計劃安排，從采購慰問(wèn)品到組織慰問(wèn)活動(dòng)的細節都預先做了方案，確保萬(wàn)無(wú)一失。在準備節日慰問(wèn)的過(guò)程中，集團工會(huì )主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著(zhù)工作的進(jìn)展情況，使各項準備工作有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。
9月16日，聽(tīng)說(shuō)公司慰問(wèn)組要來(lái)，公司處處都洋溢著(zhù)歡樂(lè )祥和的節前氣氛。當天下午，集團工會(huì )主席李艾玲帶領(lǐng)韋彩娟、王蔚等新一屆工會(huì )常委帶著(zhù)月餅、牛奶等中秋慰問(wèn)品先后慰問(wèn)了集團總部員工以及各子公司員工。慰問(wèn)組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開(kāi)，大家非常感激公司和工會(huì )的關(guān)愛(ài)和問(wèn)候，在接過(guò)慰問(wèn)品的.那一刻，大家臉上都蕩漾著(zhù)快樂(lè )感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個(gè)溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報9
8月2日，縣人大黨組副書(shū)記、縣總工會(huì )主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會(huì )工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問(wèn)戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛(ài)”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長(cháng)李偉賢在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問(wèn)。
每到一處，陳利民都仔細詢(xún)問(wèn)工人們的'生產(chǎn)生活、飲食衛生和勞動(dòng)安全等情況，把毛巾等慰問(wèn)品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實(shí)改善職工高溫勞動(dòng)防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線(xiàn)上的職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來(lái)，縣總工會(huì )持續開(kāi)展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動(dòng)，把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問(wèn)活動(dòng)中，縣總工會(huì )共投入資金2.1萬(wàn)元，慰問(wèn)職工3000余人。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報10
溫州的三月，春意盎然，萬(wàn)象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，3月25日局工會(huì )組織全體職工干部開(kāi)展了一次春游活動(dòng)。
上午八時(shí)許，大家乘一輛旅游車(chē)，早上溫州出發(fā)車(chē)赴蒼南，到達日月潭農莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區內油菜花、金盞菊、虞美人競相開(kāi)放，微風(fēng)吹過(guò)帶來(lái)絲絲幽香。藍天下花兒艷麗的風(fēng)姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的`花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！
午飯后車(chē)赴福德灣參觀(guān)游覽行攝這個(gè)美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個(gè)村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著(zhù)因礬而衰。
這次集體春游活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團結和友誼，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報11
金秋送爽，心系職工。中秋佳節將至，為進(jìn)一步引導社會(huì )共同關(guān)注弱勢群體，讓他們深深感受到節日的溫暖，西南街道總工會(huì )從9月6日開(kāi)始陸續對西南街道在冊的困難職工、勞動(dòng)模范開(kāi)展節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會(huì )主席賴(lài)偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門(mén)慰問(wèn)了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節物品，并仔細地詢(xún)問(wèn)了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。
據悉，此次活動(dòng)將為在冊的54名困難職工和16名區級以上勞模送上應節物品共計490份，也提前送去節日的'問(wèn)候和祝福。多年以來(lái)，西南街道總工會(huì )始終堅持開(kāi)展中秋走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，節前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業(yè)一線(xiàn)困難職工的實(shí)際情況并未他們建立了檔案，為慰問(wèn)活動(dòng)的有效開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎。下階段，西南街道總工會(huì )將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報12
中秋來(lái)臨之際，9月9日，芒市總工會(huì )領(lǐng)導班子和全體掛包幫干部一行15人在市政協(xié)副主席、總工會(huì )主席黃建貴帶領(lǐng)下，深入掛鉤點(diǎn)遮放戶(hù)悶村委會(huì )，看望慰問(wèn)建檔立卡戶(hù)，為他們送去節日的祝福。
每到一戶(hù)貧困戶(hù)家里，慰問(wèn)組都與他們進(jìn)行親切交流，了解其生活、身體狀況，詢(xún)問(wèn)生活中急需解決的`實(shí)際問(wèn)題，并鼓勵他們樹(shù)立信心、克服困難，搞好生產(chǎn)，脫貧致富。此外，慰問(wèn)組還慰問(wèn)了遮放鎮政府和街道村委會(huì )的一線(xiàn)職工。
據悉，此次活動(dòng)共看望慰問(wèn)扶貧戶(hù)20戶(hù)、一線(xiàn)職工28人，共投入慰問(wèn)品和慰問(wèn)金共計1.1萬(wàn)元。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報13
為紀念五四青年節，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會(huì )組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開(kāi)展登山活動(dòng)。董事長(cháng)楊名權，校長(cháng)張晨曙，執行董事、副校長(cháng)余振華興致勃勃地參與了活動(dòng)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馮赟，工會(huì )副主席周衛忠帶隊前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水區東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開(kāi)始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的`陽(yáng)光，一邊聊天，暢談著(zhù)戶(hù)外活動(dòng)的愉悅感受。為增加活動(dòng)的樂(lè )趣，活躍登山氛圍，校工會(huì )還在登山途中幾個(gè)主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動(dòng)，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂的時(shí)刻，也是體力消耗最大的時(shí)候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當大家汗流浹背的登上山頂，享受著(zhù)美好的風(fēng)景和運動(dòng)后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動(dòng)不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時(shí)為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會(huì )了欣賞、關(guān)注和愛(ài)護自然。大家都希望今后工會(huì )多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動(dòng)。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報14
為了落實(shí)學(xué)院工會(huì )工作計劃和工作要點(diǎn)，推動(dòng)系工會(huì )活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。計現系工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了系工會(huì )會(huì )員會(huì )議。會(huì )議研究了系工會(huì )05-06學(xué)年度工作計劃草案。重點(diǎn)就05-06學(xué)年度第一學(xué)期如何開(kāi)展文體活動(dòng)進(jìn)行了安排。
會(huì )上，系黨總支書(shū)記張偉同志強調指出：在全系教職工中廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，增進(jìn)系教職工身心健康，是計現系開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作重點(diǎn)之一。要求系工會(huì )要高度重視，通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，凝聚人心，提高全系教職員工的素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)、科研等各項工作的順利開(kāi)展；通過(guò)開(kāi)展形式多樣群眾性的.文體活動(dòng)，積極營(yíng)造體育文化活動(dòng)的氛圍，使每一個(gè)教職工都能參加各項活動(dòng)。文體活動(dòng)的開(kāi)展要因地制宜，結合本系科、本部門(mén)工會(huì )的特點(diǎn)，同時(shí)更要注重創(chuàng )新。
在系領(lǐng)導支持下，系上撥出專(zhuān)款購買(mǎi)添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價(jià)值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開(kāi)展系級各項體育活動(dòng)。例如，舉行了系教師對系學(xué)生的籃球友誼賽，舉行了計現系與西南師大計算機系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會(huì )今后還將繼續開(kāi)展其它豐富多彩的文體活動(dòng)。
定期開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，不僅體現了對系教職工身心健康的關(guān)心，也是要求系教職工要培養健康、科學(xué)的生活方式，合理調整生活節奏，排解壓力，加強體育鍛煉，確保身體健康。同時(shí)，文體活動(dòng)的開(kāi)展對豐富校園文化建設、構建和諧校園也有很大地推動(dòng)作用。計現系工會(huì )決心在學(xué)院工會(huì )和系黨總支的正確領(lǐng)導下通過(guò)開(kāi)展健康有益的教職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)教職工身心健康，加強教職工業(yè)余文化生活，提高教職工凝聚力，為學(xué)院征地、建校、轉制目標的實(shí)現和把我系建設成為學(xué)院一流的大系、強系作出應有的貢獻。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報15
近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護所工會(huì )遵循"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"的原則，全面開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)。
原林森林管護所工會(huì )為推動(dòng)和解決困難職工面臨的問(wèn)題，將工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個(gè)困難職工心坎上，上下聯(lián)動(dòng)、真實(shí)反饋，成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的調查小組，全面劃片包干，把調查任務(wù)具體落實(shí)到工會(huì )干部人頭，集中時(shí)間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動(dòng)有序進(jìn)行。同時(shí)，他們把特困職工作為管護所領(lǐng)導慰問(wèn)走訪(fǎng)的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會(huì )的.關(guān)懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開(kāi)。據了解，局場(chǎng)兩級共幫扶15戶(hù)困難職工，其資金3700元。
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