【實(shí)用】礦山管理制度15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的礦山管理制度，歡迎閱讀與收藏。

礦山管理制度1

　　一、作業(yè)小組建設的目的

　　提升全員安全生產(chǎn)管理水平、小組員工和小組整體素質(zhì)能力,確保班組安全高效生產(chǎn)。堅持以落實(shí)崗位責任制為核心,以高效安全完成各項生產(chǎn)任務(wù)為目標,以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),增強班組團隊的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力,切實(shí)加強企業(yè)基層組織基礎管理,實(shí)現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步,為提高企業(yè)核心競爭力打牢堅實(shí)的基礎。

　　二、作業(yè)小組規模

　　凡兩人以上的`作業(yè)單元,都必須確定一名安全生產(chǎn)責任人,對作業(yè)單元安全生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監督、管理。禁止單人作業(yè)。

　　三、小組長(cháng)安全職責

　　1、服從班長(cháng)每班的安全、生產(chǎn)安排,按時(shí)參加班前班后會(huì ),及時(shí)匯報本小組安全生產(chǎn)中發(fā)現的問(wèn)題和隱患。

　　2、監督本小組人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品、職業(yè)病防治設備設施、安全工器具。

　　3、熟悉本作業(yè)面安全行走線(xiàn)路,制止本小組人員違章作業(yè)行為。

　　4、熟悉本作業(yè)面《作業(yè)規程》、危險源、安全注意事項和安全監控重點(diǎn)。

　　四、小組長(cháng)待遇

　　各中段每月在工資中支付100元作為小組長(cháng)安全津貼。

　　五、作業(yè)小組安全違章處罰

　　凡檢查中發(fā)現下列情況,對小組長(cháng)進(jìn)行處罰:

　　1、小組作業(yè)人員作業(yè)時(shí)未按規定穿戴勞保用品(防塵口罩、耳塞),處罰當事人100元/次,并處小組長(cháng)50元/人。

　　2、小組作業(yè)面照明缺失或照明亮度不符合現場(chǎng)安全要求,處罰小組長(cháng)50元/次。

　　3、小組作業(yè)面未進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測并公示,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　4、鑿巖、裝運作業(yè)未堅持濕式作業(yè)、灑水除塵,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　5、自救器未按要求存放,處罰小組長(cháng)50元/次;

　　6、小組作業(yè)面未進(jìn)行敲幫問(wèn)頂安排作業(yè),處罰小組長(cháng)200元/次;敲幫問(wèn)頂處理不徹底,處罰小組長(cháng)50元/次。

　　7、小組作業(yè)面無(wú)安全處理釬,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　8、小組采場(chǎng)作業(yè)面無(wú)安全作業(yè)平臺、照明、安全人行通道,責令立即停止作業(yè),完善安全條件,并處罰小組長(cháng)500元罰款。

　　六、適用范圍及時(shí)間

　　1、本制度適用于綿竹礦山分公司所有中段、井口。

　　2、本制度從20xx年4月1日起執行。

　　3、本制度所受處罰全部以現金方式在三日內交安全科。

礦山管理制度2

　　礦山安全生產(chǎn)管理制度規范之相關(guān)制度和職責，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接...

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動(dòng)日制度、設備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責

　　(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規和標準，安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律以及其他各項規章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認真執行安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報告班組長(cháng)或有關(guān)領(lǐng)導。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。

　　(3)愛(ài)崗敬業(yè)，應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術(shù)性能、安全操作規程，會(huì )使用、維護設備，并能處理常見(jiàn)故障。

　　(4)機械設備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(5)認真檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(cháng)匯報，在設備檢查時(shí)要設置明顯的檢修標志牌。

　　(6)認真做好機械設備的維護保養工作，使設備處于良好狀態(tài)。

　　(7)嚴格執行交接班制度，認真履行交接程序，填寫(xiě)好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。

　　(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。

　　(9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。

　　(10)不準帶病作業(yè)。

　　(11)關(guān)心愛(ài)護新工人，指導新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　(二)交接班制度

　　交班人應提前半小時(shí)做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現場(chǎng)做好準備。接班人未按時(shí)到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產(chǎn)現場(chǎng)和設備運行狀況填寫(xiě)好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現場(chǎng)衛生。準備交接班。交班人應交如下內容：

　　(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；

　　(2)存在的問(wèn)題；

　　(3)其他有關(guān)應說(shuō)明的事項；

　　(4)填寫(xiě)好交接班記錄。

　　接班人應和交班人一起在工作現場(chǎng)交接班。接班人在聽(tīng)取了交班人員的情況介紹后，應對設備進(jìn)行啟動(dòng)試車(chē)，確認設備正常和現場(chǎng)環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應注意的事項。

　　交接班實(shí)現“五不交”：

　　(1)生產(chǎn)設備運行情況不清不交；

　　(2)機械設備潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數量不清不交；

　　(4)事故隱患和設備故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫(xiě)不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

　　(3)勞動(dòng)保護用品穿戴不整齊、不規范者，不準下井。

　　(4)下井后應走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車(chē)輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進(jìn)入偏僻地段和危險區。

　　(7)作業(yè)前應了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區域。

　　(8)愛(ài)護安全生產(chǎn)設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動(dòng)非本人的設備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(9)嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報。

　　(10)工作前應首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現頂、幫松動(dòng)或落石，應立即撤離到安全地點(diǎn)，并設置警戒和照明標志。

　　(11)如遇突然停電時(shí)，應立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。

　　(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。

　　(四)安全確認制

　　安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術(shù)狀況和工作現場(chǎng)進(jìn)行認定，確認安全可靠后，進(jìn)行準確操作。

　　(1)操作確認制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對象之前，應認定該操作不會(huì )引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續工作崗位或非連續工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動(dòng)作發(fā)生機械傷害事故。

　　(3)行走確認制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應沿著(zhù)規定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機車(chē)軌道時(shí)，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓?zhuān)�并及時(shí)處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點(diǎn)檢制度

　　點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規定的部位按預先設定的周期和技術(shù)標準進(jìn)行詳細的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取相應的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避免人員及設備事故。

　　(六)班組安全活動(dòng)制度

　　班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì )講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現場(chǎng)分析會(huì )、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專(zhuān)刊或安全簡(jiǎn)報等多種形式的安全活

　　二、安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統進(jìn)行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門(mén)、各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現生產(chǎn)現場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　(一)安全生產(chǎn)檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車(chē)間一次／月、工段一次／周。

　　2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

　　經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過(guò)程中、現場(chǎng)大型生產(chǎn)設備檢修，作業(yè)工作面有嚴重的危險因素等情況下進(jìn)行。

　　3．季節性及節假日前安全生產(chǎn)檢查

　　這種檢查是指針對季節性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節假日(春節、元旦、國慶節、五一節等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。

　　4．專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

　　專(zhuān)業(yè)性(專(zhuān)項)安全檢查是指針對某個(gè)專(zhuān)項問(wèn)題，如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現場(chǎng)的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

　　5．綜合性安全生產(chǎn)檢查

　　綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的`安全生產(chǎn)大檢查。

　　(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內容

　　(1)查領(lǐng)導。是否認真貫徹執行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規；在組織生產(chǎn)時(shí)是否認真執行國家規定的“五同時(shí)”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時(shí)，是否有違章指揮行為；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時(shí)整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規程”(即技術(shù)規程、安全操作規程、設備檢修規程)的內容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。

　　(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線(xiàn)路和設備的安裝是否符合規范要求；電工安全用具是否符合規程規定；電氣裸露設備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過(guò)分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規定的要求安裝、設備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無(wú)超負荷運行作業(yè)等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩定狀況，作業(yè)現場(chǎng)是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩固；通風(fēng)設備、設施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

　　(7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規定設置圍墻和鐵柵門(mén)，設置安全標志牌；工地現場(chǎng)的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規定要求；建筑使用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。

　　(8)礦內機動(dòng)車(chē)輛檢查的主要內容有：

　�、俎D向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。

　�、谲�(chē)輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

　�、鄹鬟B接部位是否有松動(dòng)現象

　�、茌喬�氣壓是否符合規定。

　�、蒈�(chē)輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。

　　(9)廠(chǎng)房?jì)裙ぷ鳝h(huán)境檢查的主要內容有：

　�、購S(chǎng)房?jì)日彰魇欠窳己谩?/p>

　�、趶S(chǎng)房?jì)鹊臏囟�、濕度是否達標。

　�、蹚S(chǎng)房?jì)韧�風(fēng)是否良好。

　�、芴胤N作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

　�、輳S(chǎng)房?jì)劝踩�通道是否符合規定的寬度�?/p>

　�、尬ｋU通道是否設置安全防護欄桿。

　�、哂幸兹家妆�物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現場(chǎng)危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過(guò)安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時(shí)間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車(chē)間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業(yè)人員的培訓教育。

　　(3)調換工種人員的安全教育。

　　(4)復工安全教育。

　　(5)外來(lái)實(shí)習代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調入礦內人員的安全教育。

　　(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓的安全教育。

　　五、勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度

　　勞動(dòng)保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規對職工勞動(dòng)保護用品作了明確規定，礦山企業(yè)應按照法律、法規的標準，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度。

　　六、設備管理制度

　　設備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設備管理制度。設備管理制度的主要內容如下：

　　(1)購買(mǎi)新設備的要求。

　　(2)新設備的安裝規定。

　　(3)設備操作規范。

　　(4)設備使用期限。

　　(5)設備的更新。

　　(6)設備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。

　　七、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　安全生產(chǎn)獎懲制度，是調動(dòng)各級組織、激勵個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺(jué)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度3

　　1 目的

　　為明確公司的消防管理重點(diǎn)、各部門(mén)的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，避免因火災造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠(chǎng)區正常的生產(chǎn)秩序；規范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，特定本制度。

　　 2 適用范圍

　　適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。

　　3 職責

　　3.1 總經(jīng)理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監督執行情況。

　　3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負責協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關(guān)制度，規程，消防應急預案的啟動(dòng)，落實(shí)公司與行政管理部門(mén)有關(guān)消防的各項任務(wù)與措施。

　　3.3 公司安環(huán)科負責礦區的消防安全管理工作及執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3.4 總經(jīng)辦保衛組負責消防設施的管理、維護。

　　3.5 安全員負責在全礦范圍內進(jìn)行日常消防安全巡查。

　　3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問(wèn)題提出整改方案。

　　3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實(shí)際操作演練。

　　4 各級部門(mén)負責部門(mén)范圍內的消防安全工作

　　4.1 各車(chē)間的'安全員負責本單位的消防安全管理工作。

　　4.2 確定本單位的安全員和所屬部門(mén)、不同崗位的消防安全責任人。

　　4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時(shí)配置、更換滅火器材。

　　5 各級消防管理制度

　　各部門(mén)在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。

　　5.1 消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專(zhuān)用，禁止占用，操作他用或移動(dòng)位置、損壞等。

　　5.2 安環(huán)科對消防設備設施、器材專(zhuān)項管理，并根據生產(chǎn)環(huán)境危險性、設備或燃料的特點(diǎn)合理配備相應數量的消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是

　　貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。

　　5.3 各單位消防器材及設施必須納入生產(chǎn)設備管理中，配置的滅火器一律實(shí)行掛牌責任制，實(shí)行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。

　　5.4 車(chē)間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。

　　5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。

　　5.6 安環(huán)科定期對全公司消防設備設施、器材進(jìn)行檢查、維護，并做好相應記錄。

　　5.7 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。

　　5.8 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現損壞等情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進(jìn)行維修。

　　5.9 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報請安環(huán)科購買(mǎi)、配備，并做好相應記錄。

　　5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規范要符合消防要求,由總工負責。

　　5.11 廠(chǎng)區消防通道,職工消防教育,和上級消防部門(mén)聯(lián)系,由安環(huán)科負責。

　　5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛組統一管理，各類(lèi)器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛組指定專(zhuān)人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車(chē)間領(lǐng)導或安全員負責人領(lǐng)發(fā)，任何個(gè)人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書(shū)面申請報總經(jīng)辦保衛組由總經(jīng)辦保衛組根據實(shí)際情況、消防法規予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。

　　5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫(xiě)明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經(jīng)辦保衛組統一管理。

　　6 職工消防教育

　　6.1 所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛(ài)護消防設備設施。

　　6.2 教育時(shí)間要保證,崗前教育,消防安全內容。

　　6.3 教育內容要保證,應當讓職工了解火災原因,滅火原理,各個(gè)崗位火災危險性,如何報警,如何滅火,各個(gè)滅火器具如何使用,如何防止二次災害,廠(chǎng)區火災的滅火預案,以及善后工作等。

　　6.4 要進(jìn)行滅火演練,讓職工有實(shí)際感受和練習機會(huì )。

　　7 物資倉庫消防安全管理制度

　　7.1 各類(lèi)物資倉庫屬廠(chǎng)區重點(diǎn)防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內，執行出入登記制度。

　　7.2 庫房?jì)纫�保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應該及時(shí)消除。

　　7.3 嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，接線(xiàn)頭不得裸露、保持用電開(kāi)關(guān)、插座完好，線(xiàn)路老化應及時(shí)更換。

　　庫房?jì)炔坏眉茉O臨時(shí)電纜，因工作需要時(shí)，必須經(jīng)負責人批準，報安環(huán)科備案，并在限期內及時(shí)拆除。

　　7.4 庫房?jì)葒澜麩熁鸷蛣?dòng)火，需要防火作業(yè)時(shí)，需安環(huán)科審批后，辦理“動(dòng)火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動(dòng)火明火作業(yè)。

　　7.5 庫房?jì)戎粶适褂?00w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　7.6 庫房?jì)炔坏么娣乓兹家妆�物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門(mén)規定設專(zhuān)庫存放，專(zhuān)庫內保持通風(fēng)，防濕、防曬。

　　7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認無(wú)事故隱患，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，方可離開(kāi)。

　　7.8 庫區應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養、建立消防檔案。

　　7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時(shí)做好檢查記錄。

　　7.10 各種物料、材料應分類(lèi)庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。

　　8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度

　　8.1 本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.2 變（配）電室是要害部位和重點(diǎn)防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內。

　　8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.4 發(fā)生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。

　　8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。

　　8.6 如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。

　　8.7 嚴禁煙火，卻需動(dòng)火時(shí)，必須嚴格履行審批手續。

　　9 氧氣、乙炔氣庫房（工作點(diǎn)）消防安全管理制度

　　9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點(diǎn)防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。

　　9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學(xué)危險品，油類(lèi)易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。

　　9.3 氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房?jì)入娫大w要求穿入墻管內，電閘、開(kāi)關(guān)應安裝在庫外，室內通風(fēng)必須良好，工作結束后，應切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，方可離開(kāi)。

　　9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時(shí)，禁止用火烘烤，禁止與油類(lèi)接觸，瓶?jì)葰怏w不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。

　　9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。

　　9.6 露天使用氣瓶時(shí)，要有遮陽(yáng)措施，夏季使用時(shí)，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。

　　10 生活區場(chǎng)所消防管理規定

　　10.1 宿舍內嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)，不得一線(xiàn)多用。

　　10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。 10.3 嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽(yáng)燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。

　　10.4 宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

　　11 處罰規定

　　凡違反上述管理規定的單位，安環(huán)科將責令其限期整改，同時(shí)對該單位及有關(guān)人員按照《安全獎罰辦法》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關(guān)責任人將移交司法機關(guān)處理。

礦山管理制度4

　　為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時(shí)識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規等，確保公司掌握的法律法規的有效性，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

　　一、識別與獲取

　　1、公司安全生產(chǎn)科應定期組織知識競賽、問(wèn)卷調查、事故事件分析報告會(huì )等，以此了解員工對依從法律法規等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規等重要性的認識。

　　2、公司辦公室應與法律法規頒布部門(mén)、主管部門(mén)、中介機構保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規等。

　　二、融入

　　1、公司辦公室應及時(shí)將所獲得的法律法規等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規程。此外，還需將這些法律法規等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓等日常生產(chǎn)工作中。

　　2、公司辦公室應依據所識別的法律法規對所有層次員工進(jìn)行培訓。

　　3、公司辦公室應及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規。

　　三、評審與更新

　　公司辦公室應密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規的變化，及時(shí)更新所掌握的'安全生產(chǎn)法律法規知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規的有效性。

　　機構設置與人員任命管理制度

　　1、按《礦山安全法》規定,企業(yè)應設專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構（安全生產(chǎn)委員會(huì )）；對機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書(shū)等文件要每年進(jìn)行,形成二級監管機制；

　　2、對安全生產(chǎn)委員會(huì )的人員構成、會(huì )議組織、記錄等作出具體規定，安全生產(chǎn)委員會(huì )要定期開(kāi)會(huì )，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調解決存在的安全問(wèn)題。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì )成員接受安全生產(chǎn)培訓和考核合格。

　　3、按規定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

　　4、最高管理者書(shū)面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調查員、法律法規需增加的職位，與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位。

　　5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機會(huì )：

　　4任務(wù)分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，與外部權力機構溝通安全生產(chǎn)事項，風(fēng)險評價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評審，參與安全問(wèn)題的調查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應問(wèn)題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進(jìn)行了公正的調查。

　　6、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統、職業(yè)衛生監測、事故調查、標準化規范、系統評審、風(fēng)險評價(jià)、內部評價(jià)。

礦山管理制度5

　　為了加強采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。

　　一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。

　　二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。

　　三、采場(chǎng)采礦結束,無(wú)論頂板是否穩固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護頂。

　　四、各級安全管理人員,安全員和工程隊安全管理員必須每班對采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監督,確保采礦安全。

　　五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險,消除安全隱患,確認安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現不安全因素時(shí),出礦工可根據情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導,嚴禁出礦工單人進(jìn)行排險作業(yè)。

　　六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應保證有良好的照明,每人應配有6v礦燈一盞。

　　七、嚴禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的'情況下冒險進(jìn)行出礦作業(yè)。

　　八、嚴禁出礦時(shí)一人推二重車(chē)(一車(chē)有人,一車(chē)無(wú)人自由滑行)。

　　九、嚴禁在松石可能掉落或滾落的范圍內進(jìn)行排險和出礦作業(yè)。

　　十、各級安全管理人員必須加強采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的安全檢查和安全監督管理,杜絕“三違”,嚴肅處理違章違規行為。

礦山管理制度6

　　一、排險工每日、每班、每個(gè)采場(chǎng)在排線(xiàn)時(shí)間內必須堅持“敲幫問(wèn)頂”。

　　二、采場(chǎng)爆破后,待炮煙散盡,排險工應進(jìn)入采場(chǎng),仔細檢查頂板與邊幫,并徹底排除采場(chǎng)松石、懸石;對無(wú)法排除干凈需要爆破處理的頂板與邊幫,必須交待后期操作人員,并于安全隱患處做好明顯標志。

　　三、排險工在排除頂板與邊幫險情后,下班時(shí)要在排險記錄上簽字,并注明排險內容和排險程度。

　　四、在無(wú)法排除采場(chǎng)安全隱患時(shí),排險工有權封停該采場(chǎng),并及時(shí)向坑口安全管理員匯報情況。

　　五、安全員必須每天仔細監督檢查各個(gè)采區與巷道的`頂板邊幫松石。

　　六、安全員在井下遇到安全隱患排除難度大的情況時(shí),必須組織坑口有關(guān)管理人員進(jìn)行分析排除。

　　七、當采場(chǎng)與巷道安全隱患比較嚴重時(shí),安全員要做好交接班與臺帳記錄,需定時(shí)、定人督促檢查,及時(shí)排除。

　　八、安全員協(xié)助和指導排險工做好排險工作,堅決做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。

礦山管理制度7

　　鶴壁市石材礦山公司，根據礦山荒料開(kāi)采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。

　　一、礦山開(kāi)采出荒料后，調料人員根據調料規定對所有荒料進(jìn)行統一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調料人員保管，一份由礦長(cháng)保管。

　　二、調料員接到調料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開(kāi)具調料結算單，將荒料發(fā)至倒料點(diǎn)（在礦山的`荒料由調料員保管，倒料點(diǎn)的荒料由吊車(chē)司機保管）。

　　三、倒料點(diǎn)工作人員，在接到礦山荒料后，進(jìn)行認真登記，按單發(fā)料、裝車(chē)，并在單據上填注日期、車(chē)號。

　　四、礦長(cháng)在接到公司調料單后，及時(shí)將調料單復印并傳真至礦山調料員及倒料點(diǎn)，監督管理發(fā)料工作。

　　五、礦長(cháng)定期檢查調料員荒料登記冊及倒料點(diǎn)荒料登記冊，并制定調料員與倒料點(diǎn)的對帳制度。

　　六、嚴格執行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣(mài)荒料情況發(fā)生，如出現荒料丟失或有倒賣(mài)料行為，對礦山相關(guān)責任人罰款XX-3000元/次，對知情不報者罰款1000-XX元/次，對情節特別嚴重者一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除。

礦山管理制度8

　　一總則

　　第一條為了加強卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設備安全,避免事故發(fā)生,結合卸載礦(巖)實(shí)際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規程》,制定本規定:

　　二內容

　　第二條指揮調度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負責。對卸載點(diǎn)存在的事故隱患,要及時(shí)采取有效的安全防范措施,確保車(chē)輛安全卸載。

　　第三條指揮調度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護服等勞動(dòng)保護用品,指揮信號(旗、燈)完好無(wú)損,嚴格按照《養路隊指揮工指揮車(chē)輛卸載信號標準》要求,在確保自身安全的前提下指揮車(chē)輛卸載。

　　第四條卸載礦(巖)當班人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,嚴禁當班人員睡崗、脫崗。

　　第五條卸載礦(巖)當班人員要認真做好交接班工作,交接時(shí)對安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無(wú)挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進(jìn)行安全確認,并當面交接,同時(shí)做好書(shū)面交接班紀錄。

　　第六條接班人員在指揮車(chē)輛卸載前要先觀(guān)察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區域是否存在下部挖空,出現傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時(shí)采取有效措施,確認無(wú)安全隱患后,方可指揮車(chē)輛卸載。

　　第七條指揮調度在作業(yè)過(guò)程中,要隨時(shí)觀(guān)察卸載區域變化情況,若出現邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時(shí),要及時(shí)指揮修補。危險區域要及時(shí)擺放明顯“禁止卸載”標志。

　　第八條卸載礦(巖)區域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應設警示標牌,嚴禁非作業(yè)人員進(jìn)入卸載點(diǎn)作業(yè)區域,進(jìn)入作業(yè)區域內的.工作人員、車(chē)輛、工程機械必須服從指揮人員的指揮。

　　第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進(jìn),作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線(xiàn)推修安全防護擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設施規范,照度良好。

　　第十條排土(泥沙)作業(yè)時(shí),應選擇排廢場(chǎng)內側坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時(shí)適當加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進(jìn)排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風(fēng)干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉移卸載地點(diǎn)。

　　第十一條卸載點(diǎn)安全擋墻和反向坡度不符合規定,坡頂線(xiàn)內側30米范圍內有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時(shí),車(chē)輛不準進(jìn)入該危險區域作業(yè)。作業(yè)區域內煙霧、粉塵、照明等因素導致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時(shí),停止卸載作業(yè)。

　　第十二條在同一卸載礦(巖)進(jìn)行卸載和推排作業(yè)時(shí),設備之間要保持足夠的安全距離。推土機在作業(yè)過(guò)程中,不準沿平行坡頂線(xiàn)方向溜邊推進(jìn),作業(yè)完畢必須把設備停放在距邊沿擋墻10m以外的安全位置。

　　第十三條車(chē)輛駛入卸載礦(巖),最高時(shí)速不得超過(guò)8km/h,倒車(chē)時(shí),車(chē)速不得超過(guò)5km/h,并仔細觀(guān)察周?chē)�情況,注意車(chē)輛、人員和周?chē)�環(huán)境變化,應在車(chē)輛后輪軸心線(xiàn)距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車(chē)卸載,卸載后待車(chē)箱完全落下方可駛出卸載地點(diǎn)。

　　第十四條車(chē)輛駛入卸載礦(巖),必須嚴格執行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無(wú)人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著(zhù)電鏟不翻。

　　第十五條車(chē)輛駛入卸載礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進(jìn)行卸載,排隊等待卸載時(shí),兩車(chē)之間要有足夠的安全距離,后車(chē)不得停在前車(chē)視線(xiàn)盲區。

　　第十六條嚴禁車(chē)輛“帶病”作業(yè)。對無(wú)制動(dòng)或存在嚴重制動(dòng)問(wèn)題的車(chē)輛,指揮工不得指揮其卸載。

　　第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關(guān)人員,礦有關(guān)部門(mén)將視情況對其從嚴處理。

　　第十八條本規定所稱(chēng)卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場(chǎng)和水冶廠(chǎng)的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規定所稱(chēng)卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點(diǎn)。

礦山管理制度9

　　第一章總則

　　第一條

　　為了維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，根據《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

　　第二條

　　公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

　　第二章安全生產(chǎn)管理機構

　　第三條

　　公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門(mén)主要負責人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。并設立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負責公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

　　第四條

　　公司運營(yíng)部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統一監督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對有嚴重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

　　第三章安全生產(chǎn)教育培訓

　　第五條

　　各部門(mén)在職工上崗前必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

　　第六條

　　公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

　　第七條

　　公司對各選廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、坑長(cháng)、工段長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　第八條

　　公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

　　第九條

　　公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

　　第四章安全生產(chǎn)管理措施

　　第十條

　　公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第十一條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準開(kāi)工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

　　第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。

　　第十三條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。第十四條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種

　　的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規程和安全要求。

　　第十五條各生產(chǎn)車(chē)間設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。

　　第十六條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。

　　第十七條各生產(chǎn)車(chē)間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十八條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。

　　第十九條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施：

　�。ㄒ唬┟绊�、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

　�。ǘ�）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

　�。ㄈ�）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

　�。ㄋ模┑孛婧途�下的火災、水災；

　�。ㄎ澹┍�破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

　�。�六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；

　�。ㄆ撸┢渌�危害。

　　第二十條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。

　　第二十一條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

　　第二十二條各生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)、主管副總對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負責；公司綜合管理部對安全監督管理職責；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。

　　第二十三條公司定期向職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告

　　第二十四條公司工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十五條公司工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危機職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導后必須及時(shí)作出處理決定。

　　第二十六條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。

　　第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

　　第二十八條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。第二十九條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛部參與督促檢查。

　　第三十條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。

　　第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會(huì )同財務(wù)部共同管理費用的使用。

　　第三十二條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責：

　�。ㄒ唬�檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；

　�。ǘ�）參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；

　�。ㄋ模�檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；

　�。ㄎ澹┍O督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的情況；

　�。�六）參加并監督礦山事故的調查和處理；

　�。ㄆ撸┓�律、行政法規規定的`其他監督職責。

　　第三十三條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間，在現場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現有危機職工安全的緊急險情時(shí)，根據要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。

　　第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。

　　第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。

　　第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

　　第三十八條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十一條公司礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟處罰。

　　第四十二條公司對堅持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎勵。第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據之一。

　　第六章附則

　　第四十四條本制度與國家有關(guān)法律法規相悖的，以國家有關(guān)法律法規為準，并將隨著(zhù)國家有關(guān)法律法規的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。

　　第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)后施行。

　　第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛部負責解釋。

礦山管理制度10

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度

　　為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：

　　1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。

　　3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。

　　4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

　　5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。

　　7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。

　　8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。

　�。ǘ�）職業(yè)危害預防制度

　　為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

　　1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。

　　2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

　　3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。

　　4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

　　5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。

　　6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。

　　7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。

　　8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。

　　9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　�。ㄈ�）職業(yè)危害防治責任制

　　1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。

　　2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。

　　3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

　　四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。

　　各部門(mén)和人員的職責：

　�。�1）經(jīng)理職責

　�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的'法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　�、勖磕晗蚵毠ご�表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

　�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。

　�、莞鶕�“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、邔Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

　�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責

　　在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

　�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。

　�、诟鶕�企業(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。

　�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

　�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。

　�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。

　�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

　�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。

　�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

　�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責

　�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　�、诰幹粕�產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　�、蹖ι�產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。

　�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

　�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責

　�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

　�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

　�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

　�、嘭撠熃�立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

　�。�5）車(chē)間主任職責

　　在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：

　�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

　�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。

　�、鄱酱俾毠�嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，

　�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。

　　對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度

　　為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。

　�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。

　�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

　　未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

　�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。

　�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度

　　為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

　　1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。

　　2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。

　　3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：

　�、偕�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

　�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；

　�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；

　�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；

　�、迣�接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　�、叻�律、法規和規章規定的其他資料。

　　4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。

　　5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。

　�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。

　�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�、蹎挝幻�稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�。�六）職業(yè)健康教育培訓制度

　　為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

　　1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：

　　凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：

　�。�1）公司教育：

　�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

　�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。

　�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

　�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。

　�。�2）車(chē)間教育：

　�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。

　�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

　�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�。�3）班組教育：

　�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

　�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。

　�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。

　　公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

　�。ㄆ撸�從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度

　　保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。

　　2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。

　　3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。

　　4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。

　　5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。

　　6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。

　　7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。

　　8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。

　　9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：

　�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；

　�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；

　�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；

　�、芘�虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；

　�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；

　�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。

　�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度

　　安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。

　�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)

　�、郾O測的周期

　�、鼙O測結果的登記與報告

　�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。

　�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。

　�、谙騽趧�(dòng)者公布。

　�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：

　�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；

　�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；

　�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；

　�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；

　�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障

　　每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。

　�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度

　　為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。

　�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖；

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；

　�、郾O測的周期；

　�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。

　�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；

　�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；

　�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。

　�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；

　�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。

礦山管理制度11

　　第一部分總則

　�、艦榱松钊胴瀼芈鋵�(shí)《內蒙古煤礦安全監察局文件》（內煤安辦字[20xx]75號），關(guān)于印發(fā)內蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知，內附《內蒙古自治區煤礦兼職救護隊管理辦法》。及《內蒙古李家塔煤礦文件》（內李礦字【20xx】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護隊管理辦法》的通知。加強兼職救護隊的戰斗準備，促進(jìn)隊伍建設，提高管理水平、技術(shù)水平、準備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴密、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)良好、協(xié)調有效、快速反應、能夠協(xié)同專(zhuān)業(yè)礦山救護隊一起作戰的應急救援隊伍。

　　2、保證兼職救護隊具有良好的戰斗力，以保護煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　第二部分使用范圍

　　本規章制度適用于內蒙古李家塔煤礦兼職救護隊。

　　本規章制度規范規了內蒙古李家塔煤礦兼職救護隊的工作內容、隊組管理制度、設備管理制度等各項內容制度。

　　第三部分引用文件

　　本規章制度中的一些法律、法規、內容、制度條款引用來(lái)自《內蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號》、《內蒙古煤礦安全監察局文件》內煤安辦字【20xx】75號關(guān)于印發(fā)內蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知、《礦山救護規程》（20xx版）、《煤礦安全規程》（20xx版）、《中華人民共和國礦山安全法》。

　　第四部分

　　煤礦兼職救護隊的宗旨、職責、任務(wù)

　　一、宗旨

　　服務(wù)宗旨：

　　保護國家資源、企業(yè)財產(chǎn)、礦工生命的安全。

　　救援宗旨：

　　先活后死，先重后輕，先易后難。

　　二、職責

　　1.受礦長(cháng)直接領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上由安檢科指導并開(kāi)展各項工作。

　　2.自覺(jué)參加救援技術(shù)理論學(xué)習，接受技能培訓和戰備訓練。

　　3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統、災害預防和處理計劃、設備使用要求及參數等相關(guān)技術(shù)。

　　4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應急預案，礦井災害預防和處理計劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。

　　5.引導和救助遇險人員脫離災區，積極搶救遇險、遇難人員。

　　6.協(xié)助專(zhuān)業(yè)礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

　　7.對救援設施、設備進(jìn)行定期檢查，保障所有設備的完好可用。

　　8.堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極救援”的原則，不斷提升戰斗力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。

　　三、任務(wù)

　　1.引導和救助遇險人員脫離災區，協(xié)助專(zhuān)業(yè)礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。

　　2.做好礦山安全生產(chǎn)預防性檢查，控制和處理礦山初期事故。

　　3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。

　　4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

　　5.保護煤礦職工和救護人員的生命安全，減少?lài)�家資源和財產(chǎn)損失。

　　第五部分組織機構及職責

　　李家塔煤礦兼職救護隊編制為2支小隊，每支小隊10名隊員，總共22名隊員。

　　隊長(cháng)：

　　高志忠

　　副隊長(cháng)：

　　田海軍，孫子云

　　技術(shù)員：

　　鄭國偉

　　設備管理員：

　　楊海瑞

　　一小隊隊長(cháng)：

　　吳曉琪

　　一小隊隊員：

　　范強，王強，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛

　　楊海瑞，姚東偉，黃曉君。

　　二小隊隊長(cháng)：

　　張曉宇

　　二小隊隊員：

　　薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，

　　王如興，賀瑞卿，王肥

　　考核組：

　　考核組負責新隊員入隊考核，及組織各類(lèi)活動(dòng)的考核。

　　考核組長(cháng)：

　　劉偉。

　　考核成員：

　　高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。

　　第六部分管理制度

　　一、崗位責任制

　　1.兼職救護隊隊長(cháng)職責：

　�、抛杂X(jué)遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等法律法規和各項規章制度，救護過(guò)程中，有權制止任何人違章作業(yè)，有權拒絕任何人違章指揮。

　�、圃诘V長(cháng)領(lǐng)導下，在總工業(yè)務(wù)指導下，負責兼職救護隊的全面工作。

　�、敲磕昴瓿踔贫�兼職救護隊年度培訓計劃、訓練計劃，并組織落實(shí)。

　�、雀愫萌粘９芾砗蛻鸲窚蕚涔ぷ�，帶領(lǐng)救護隊完成上級交給的各項任務(wù)。

　�、蓞⒓訉彶榈V井災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。

　�、拭看闻嘤�、訓練結束后，組織進(jìn)行總結；每次演練、救災任務(wù)結束后，將所開(kāi)展的工作進(jìn)行總結一起歸整存檔，同時(shí)做好隊內軟件資料的整理和臺賬管理工作。

　　2.兼職救護隊副隊長(cháng)職責：

　�、艆f(xié)助隊長(cháng)負責管理兼職救護隊工作。

　�、茀f(xié)助隊長(cháng)完成上級交辦的各項任務(wù)。

　�、侵贫�兼職救護隊隊內管理考核規章制度。

　�、缺O督、執行救護隊員業(yè)務(wù)技能考核工作。

　�、申犻L(cháng)因公外出或其他原因不在時(shí)，負責本隊作戰任務(wù)的指揮責任。

　　3.兼職救護隊技術(shù)員職責：

　�、旁陉犻L(cháng)領(lǐng)導下，負責兼職救護隊的技術(shù)工作。

　�、茀f(xié)助隊長(cháng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。

　�、怯涗浭鹿侍幚斫�(jīng)過(guò)及采取的一切措施。

　�、攘私馐鹿实奶幚砬闆r并提出整改意見(jiàn)。

　�、烧�、副隊長(cháng)不在時(shí)，擔負本隊作戰工作的指揮責任。

　　4.設備維修管理員職責：

　�、耪J真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養等知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

　�、平�(jīng)常對救護隊的設備進(jìn)行檢驗，并保持完好。

　�、菍ρ鯕獬涮畋们诒ｐB，并保持完好。

　�、茸龊镁茸o隊設備設施的臺帳記錄。

　�、蓪�故障設備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報隊長(cháng)，進(jìn)行處理。

　�、始皶r(shí)對救護隊損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計劃上報隊長(cháng)。

　　5.兼職救護隊員職責：

　�、抛袷丶o律，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù)。

　�、品e極參加學(xué)習、技術(shù)培訓和體能訓練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。

　�、窃谔幚硎鹿蕰r(shí)，應迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報。

　�、确e極救助遇險人員和消滅事故。

　�、筛鶕�指揮員命令，在事故處理時(shí)擔負電話(huà)值班員、通訊員、安全崗哨等職責。

　　二、入隊、退隊制度

　　1.入隊制度：

　�、判玛爢T必須了解兼職救護隊的職責、任務(wù)、宗旨。

　�、菩玛爢T必須了解兼職救護隊是一支救援性隊伍。

　�、切玛爢T必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。

　�、刃玛爢T年齡必須是25――35周歲之間的男性。

　�、尚玛爢T必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗。

　�、市玛爢T必須五官端正，身體健康，無(wú)高血壓、哮喘等疾病。

　�、瞬荒芟戮�工作者禁止參加救護隊。

　�、绦玛爢T必須經(jīng)所在部門(mén)或科室同意方能參加入隊申請。

　�、鸵陨蠗l件符合者，可填寫(xiě)兼職救護隊入隊申請表（見(jiàn)附表1），經(jīng)救護隊考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊。

　�、砰L(cháng)跑3000米。15分鐘內跑完100分。

　�、茊胃芤�體向上標準12個(gè)100分。

　�、歉┡P撐1分鐘內60個(gè)100分。

　�、妊雠P起坐1分鐘內60個(gè)100分。

　�、韶撝仄鸲�2分鐘內80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。

　　2.退隊制度

　�、啪茸o隊員退隊需提交退隊申請表（見(jiàn)表2）。

　�、茝谋镜V離職者，視其退出救護隊。

　�、且虮韭毬毼蛔儎�(dòng)而不能再從事救護工作的，退出救護隊。

　�、纫蜃陨砩眢w條件、包括感染疾病等因素而無(wú)法參加救護工作的，退出救護隊。

　�、蛇B續3次事假不能參加學(xué)習、訓練的，連續2次不請假的退出救護隊。

　�、式Y合上一年度的綜合考核成績(jì)，將上一年度綜合成績(jì)排名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。

　�、瞬荒茏袷仄渌�李家塔煤礦兼職救護隊有關(guān)規定的，不符合《礦山救護規程》對兼職救護隊員其它規定的，退出救護隊。

　　三、隊員管理制度

　　1.兼職救護隊新隊員管理制度：

　�、判玛爢T必須明確自已是救護隊員，礦井災害必須出動(dòng)，否則追究刑事責任。

　�、菩玛爢T必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊隊員管理制度。

　�、切玛爢T入隊試用1年（救護隊出勤1年）以上有資格申請取證培訓。

　�、刃玛爢T不得隱瞞病情，否則退出兼職救護隊。

　�、尚玛爢T要愛(ài)護個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。

　�、饰唇�(jīng)設備管理員或隊長(cháng)同意，不得拆卸救護隊裝備。

　�、司茸o隊為新隊員配發(fā)好隊服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。

　�、绦玛爢T因各種原因一年內離職的，應及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應工資。

　�、托玛爢T經(jīng)安全中心培訓取得救援證書(shū)后，一年內離職，培訓費用從工資中扣除。

　　2.兼職救護隊隊員管理制度：

　�、偶媛毦茸o隊員必須了解兼職救護隊是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊伍。

　�、萍媛毦茸o隊員必須認真履行職責、完成任務(wù)。

　�、羌媛毦茸o隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊管理制度。

　�、染茸o隊員在救援期間必須完全服從救護隊隊長(cháng)，統一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責任。

　�、删茸o隊員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責任。

　�、示茸o隊員不得以任何借口拒絕礦井預案演練，否則扣除當月補貼。

　�、司茸o隊員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰狀態(tài)。

　�、叹茸o隊員在未經(jīng)設備管理員或隊長(cháng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。

　�、途茸o隊員應妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護隊員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓。⑾救護隊員有義務(wù)消除礦井一切災害隱患。

　�、芯茸o隊員每月應參加隊內救護知識培訓，若有事需履行請假手續。

　�、讶魏侮牻M、科室、礦領(lǐng)導不得以任何理由要求救護隊員在培訓期間、救援期間從事其它工作。

　　四、獎罰制度

　�、湃�體救護隊員必須服從命令，聽(tīng)從指揮，認真履行職責和任務(wù)，違者開(kāi)除救護隊。

　�、迫�體救護隊員必須認真完成學(xué)習期間制訂的各項訓練項目，違者每次罰款100元。

　�、歉标犻L(cháng)、小隊長(cháng)責任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習、不組織訓練，一次罰款100元。

　�、炔粣�(ài)護儀器設備，亂砸亂丟，保護不妥當，保養不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔賠償損壞的設備責任，丟失的按原價(jià)賠償。

　�、膳嘤枌W(xué)習期間，未出勤者，扣除當天補貼。未出勤且不請假者扣除當天補貼，罰款50元。

　�、鼠w能訓練時(shí)，對有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓練的、考核不合格的，扣罰100元。

　�、藨�急救援時(shí)，對隱瞞災區真相、謊報災情，導致指揮失誤、造成不良后果，情節嚴重的按相關(guān)法律法規追究當事人刑事責任。

　�、虘�急救援時(shí)，在災區畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執行命令者一次處罰3000元，開(kāi)除兼職救護隊并追究其法律責任。

　�、湍甓冗B續3次事假不能參加學(xué)習、訓練的，連續2次不請假的視為自動(dòng)離職。

　�、巫杂X(jué)遵守李家塔煤礦兼職救護隊制定的制度，如有培訓取證后服役不滿(mǎn)一年離職的需承擔相應的培訓費用。⑾對在應急救援工作中有突出表現者給予1000―10000元獎勵。

　　五、年度計劃制度

　�、偶媛毦茸o隊每年年初必須制訂全年度學(xué)習訓練計劃，并上報礦領(lǐng)導審批。

　�、颇甓扔媱澅仨毎�括隊員名冊、外出培訓取證計劃、礦井災害預案，職業(yè)災害預防及處理計劃學(xué)習等內容。

　�、悄甓扔媱澅仨殞θ�年度學(xué)習訓練課件、預案演練、作出具體規劃。

　�、饶甓扔媱澙镆�有對全礦職工自救互救知識教育的計劃。

　�、赡甓扔媱澮�在每年第一次學(xué)習期間通知全體救護隊員。

　　六、年終總結制度

　�、偶媛毦茸o隊每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結，并上報礦領(lǐng)導評審。

　�、颇杲K總結必須在年終全隊考核結束后進(jìn)行。

　�、悄杲K總結必須對全年度參加的所有預案演練進(jìn)行公布。

　�、饶杲K總結必須對全年度參加的救援情況進(jìn)行總結性公布。

　�、赡杲K總結要對全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結。

　�、誓杲K總結全體救護隊員必須參加。

　　七、預防性檢查制度

　�、偶媛毦茸o隊應建立健全企業(yè)預防性檢查制度。

　�、祁A防性檢查制度應上報礦安檢科評審。

　�、穷A防檢查工作地面包括消防設施的檢查，消防通道的檢查，地面負責人負責的工作的檢查。

　�、染�下包括消防設施的檢查，井下避災路線(xiàn)的檢查，井下避災標志的檢查，井下避災區域負責人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。

　�、删茸o隊要經(jīng)常入井檢查礦井災害預防的落實(shí)情況。

　�、暑A防性檢查工作要認真仔細，發(fā)現有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。

　�、艘�熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點(diǎn)，了解庫內材料設備品名和儲存情況。

　�、堂吭虏欢ㄆ跈z查至少有兩次。

　�、皖A防檢查人員必須遵守《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》的規定。

　�、晤A防檢查結束后，寫(xiě)出行走路線(xiàn)圖，對發(fā)現事故隱患，通知所管轄區隊或礦調度室。

　　八、應急救援制度

　�、偶媛毦茸o隊應建立健全應急救援制度。

　�、茟�急救援制度包括應急體制和救援預案。

　�、菓�急救援制度應上報礦安檢科評審。

　�、葹暮Πl(fā)生時(shí)，兼職救護隊接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。

　�、申犻L(cháng)或副隊長(cháng)必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話(huà)暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊員臨時(shí)外出必須向隊長(cháng)請假，方可執行。

　�、始媛毦茸o隊必須在保證自身安全的情況下才能救援。

　　九、事故搶險救援報告制度

　　1.當發(fā)生事故時(shí)，現場(chǎng)人員應及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報調度室。報告程序（見(jiàn)下頁(yè)）：

　　2.匯報內容必須清楚簡(jiǎn)短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險人數。匯報內容如下：

　　現場(chǎng)人員礦調度室礦長(cháng)室

　　應急救援預兼職救護隊

　　災害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現場(chǎng)人員報告所在隊組和姓名報告災害的.性質(zhì)受困人數和傷亡情況

　　3.救護隊救援時(shí)報告內容：

　　兼職救護隊參戰人數

　　兼職救護隊參戰裝備情況

　　兼職救護隊呼吸器最底氧氣壓力

　　兼職救護隊作戰行動(dòng)路線(xiàn)

　　兼職救護隊所在位置有害氣體情況，現場(chǎng)

　　情況，隊員狀況。

　　兼職救護隊用戰救援情況

　　被困人員傷亡的狀況

　　十、戰后總結制度

　　1.戰后總結要求參戰隊員全部參加。

　　2.戰后要求對損耗設備做出統計。

　　3.戰后要對救援時(shí)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總。

　　4.戰后要寫(xiě)出行動(dòng)路線(xiàn)圖。

　　5.戰后要對救援情況作出書(shū)面報告材料。

　　6.戰后要對參戰隊員槍案進(jìn)行存檔。

　　第七部分

　　技術(shù)裝備儲存、檢查、維護保養制度

　　一、設備庫房管理制度

　　1.設備庫房由設備管理員負責管理。

　　2.設備庫房嚴禁煙火。

　　3.非工作人員禁止進(jìn)入設備庫房。

　　4.庫房必須保持干凈整潔，設備器材擺放整齊。

　　5.庫房建立設備臺賬，賬目必須清晰，設備材料進(jìn)出庫時(shí)必須詳細記錄。

　　6.裝備必須定期檢查，無(wú)過(guò)期物品和無(wú)效設備，保證合格。

　　7.對損耗的物資應及時(shí)上報兼職救護隊長(cháng)。

　　二、隊服管理制度

　　1.隊服、礦帽、膠鞋嚴禁無(wú)故帶出救護隊。

　　2.隊服要求隊員統一清洗.

　　3.嚴禁穿救護隊隊服做救援以外的工作。

　　4.上級領(lǐng)導檢查、演練、作戰，救護隊培訓學(xué)習時(shí)，必須統一著(zhù)裝。

　　5.嚴禁私自改裝隊服裝備，嚴禁亂涂亂畫(huà)。

　　6.隊服破損及時(shí)報告隊長(cháng)。

　　7.隊服不得外借他人使用。

　　8.救護隊員離隊時(shí)要及時(shí)交回隊服。

　　三、呼吸器保養制度：

　　1.呼吸器是救護隊員生命安全的保障，救護隊員必須做到認真愛(ài)護，精心保養。

　　2.每位救護隊員要每月對個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫(xiě)記錄。

　　3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內。

　　4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。

　　5.每次戰后、訓練結束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。

　　6.全體救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。

　　7.未經(jīng)隊長(cháng)或設備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。

　　8.嚴禁用鈍器打開(kāi)呼吸器的呼吸艙。

　　9.呼吸器的維修完全交于隊長(cháng)、副隊長(cháng)、或設備管理員。

　　10.呼吸器每6個(gè)月必須請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行檢驗，并貼檢驗標簽。

　　11.呼吸器損壞應及時(shí)匯報隊長(cháng)。

　　四、呼吸器校驗儀管理制度

　　1.呼吸器檢驗儀由設備管理員保養。

　　2.呼吸器檢驗儀各部件必須齊全。

　　3.呼吸器檢驗儀必須保持干凈整潔。

　　4.呼吸器檢驗儀水柱必須保持在0位。

　　5.呼吸器檢驗儀故障必須上報兼職救護隊隊長(cháng)。

　　6.隊員用檢驗儀時(shí)必須隊長(cháng)、或設備管理員同意。

　　7.外出培訓學(xué)習攜帶校驗儀要填寫(xiě)出庫單。

　　五、醫療急救箱管理制度

　　1.醫用箱由設備管理員保養。

　　2.醫用箱內藥品必須保證齊全，且無(wú)過(guò)期藥品，缺少藥品及時(shí)補充。

　　3.醫用箱必須保持干凈整潔

　　4.醫用箱內必須有止血帶、三角巾、紗布、醫用棉簽、消毒液。

　　5.醫療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。

　　六、自動(dòng)蘇生器管理制度

　　1.自動(dòng)蘇生器由設備管理員保養。

　　2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。

　　3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。

　　4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。

　　5.自動(dòng)蘇生器內使用過(guò)的開(kāi)口器、咽喉導管、引射管必須消毒才能放回箱內。

　　6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行檢驗，必須保持在檢驗期內。

　　7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報兼職救護隊隊長(cháng)

　　七、小儀器管理制度

　　1.小儀器由設備管理員負責保養。

　　2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數測定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。

　　3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。

　　4.小儀器必須定期請專(zhuān)業(yè)機構檢驗，涉瓦斯檢測儀6個(gè)月檢驗一次，便攜式多參數測定器6個(gè)月檢驗一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗一次。

　　5.檢驗期外的儀器不得使用。

　　6.小儀器損壞必須上報隊長(cháng)進(jìn)行維修。

　　八、其它儀器設備管理制度

　　1.設備庫其它儀器設備由設備管理員負責。

　　2.其它設備包括便攜式通訊電話(huà)、心肺復蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線(xiàn)纜、消防鍬、消防鎬、擔架、氫氧化鈣。

　　3.設備管理員必須保證儀器設備的齊全完好。

　　4.氫氧化鈣必須按時(shí)補充，保證無(wú)過(guò)期物品。保證數量充足。

　　九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調用制度

　　1.兼職救護隊應急救援裝備只有救護隊有權使用。

　　2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護隊有義務(wù)配合專(zhuān)職救護隊調用應急救援技術(shù)裝備。

　　3.臨時(shí)調用應急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫(xiě)臨時(shí)調用表，表格內容必須有經(jīng)辦人，調用人，調用時(shí)間，裝備型號及數量。

　　4.調出的應急救援裝備必須是備戰狀態(tài)。

　　5.應急救援技術(shù)裝備回庫前必須認真檢查，調用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報領(lǐng)導進(jìn)行修復。

　　第八部分文件材料管理制度

　　一、文件管理制度

　　1.煤礦下達的文件必須及時(shí)匯報隊長(cháng)。

　　2.各類(lèi)文件必須定點(diǎn)歸類(lèi)存檔。

　　3.培訓類(lèi)文件必須及時(shí)上報煤礦，并備份。

　　4.制度類(lèi)文件必須盡快落實(shí)執行。

　　5.活動(dòng)類(lèi)文件必須請示安檢科負責人。

　　二、學(xué)習材料管理制度

　　1.學(xué)習材料必須歸類(lèi)存放。

　　2.學(xué)習材料包括創(chuàng )傷急救類(lèi)、儀器操作類(lèi)、應急救援類(lèi)、預案類(lèi)、事故案例類(lèi)。

　　3.學(xué)習材料必須請專(zhuān)業(yè)救護隊審批。

　　4.學(xué)習材料必須隨時(shí)對全體煤礦職工開(kāi)放。

　　5.兼職救護隊有義務(wù)將學(xué)習材料復印給煤礦職工。

　　三、應急救援預案管理制度

　　1.兼職救護隊每年必須與企業(yè)統一建立制定應急救援預案。

　　2.兼職救護隊每年必須與企業(yè)修訂應急救援體制。

　　3.隊內應急救援預案必須上報安檢科評審。

　　4.應急救援預案必須定點(diǎn)存放。

　　5.兼職救護隊必須提前演練應急預案。

　　6.兼職救護隊要經(jīng)常收集其它煤礦的應急預案作為學(xué)習材料使用。

　　四、應急救援圖紙管理制度

　　1.應急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。

　　2.應急救援圖紙必須每季度更新。

　　3.應急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統圖、井上下對照圖、井下避災路線(xiàn)圖。

　　4.以上圖紙由煤礦提供。

　　5.兼職救護隊員必須熟悉各類(lèi)圖紙。

　　五、救護隊員檔案管理制度

　　1.兼職救護隊必須制定隊員檔案。

　　2.隊員檔案必須有隊員服役時(shí)間。

　　3.隊員檔案必須有隊員培訓證書(shū)的編號。

　　4.兼職救護隊隊員檔案上交礦安檢科一份，隊內存檔一份。

　　5.非本礦機構，不得對外公開(kāi)隊員檔案。

　　6.隊員落案嚴禁涂改。

　　第九部分培訓學(xué)習、訓練、考核制度

　　一、出勤和請假制度：

　　1.每期培訓學(xué)習進(jìn)行實(shí)名制考勤。

　　2.隊員出勤不得遲到早退。

　　3.考勤由副隊長(cháng)負責登記存檔。

　　4.未出勤的隊員要進(jìn)行備注。

　　5.因礦上工作在外培訓、工作的隊員按出勤登記。

　　6.每月隊員的救護津貼按出勤計算。

　　7.因故不能出勤的隊員要提前請假，經(jīng)同意后方準請假，請假條如下（見(jiàn)表3）：

　　8、兼職救護隊員出勤期間，因其它部門(mén)調用要填寫(xiě)如下表格（見(jiàn)表4）：

　　請假條（表3）救護隊培訓期間，隊員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓，持本表向安檢科請假。

　　姓名

　　隊內職務(wù)理由公事

　　私事病假

　　時(shí)間

　　年月日

　　年月日救護隊

　　意見(jiàn)

　　安檢科

　　意見(jiàn)

　　內蒙古李家塔煤礦

　　兼職救護隊學(xué)習期間隊員臨時(shí)調用申請（表4）

　　同志在年月日兼職救護隊培訓學(xué)習期間，因的工作，經(jīng)部門(mén)（人）臨時(shí)調用，調用期間為時(shí)分至時(shí)分，在此期間不能參加救護隊的培訓學(xué)習。

　　救護隊：

　　安檢科：

　　調用部門(mén)：

　　二、培訓學(xué)習制度

　　1.兼職救護隊每季度集中培訓學(xué)習5天。

　　2.培訓學(xué)習包括救護理論學(xué)習，和體能訓練。

　　3.培訓學(xué)習期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng )傷急救課程。

　　4.培訓學(xué)習期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。

　　5.每期培訓學(xué)習至少有一次礦井災害分析和救援計劃。

　　6.每期培訓學(xué)習隊員都應做到認真仔細，并做好筆記。

　　7.每期培訓學(xué)習期間礦上應抽調至少兩名職工參與旁聽(tīng)。

　　8.其它部門(mén)應該支持兼職救護隊培訓學(xué)習。

　　9.培訓學(xué)習期間，救護隊員完全屬于兼職救護隊。

　　三、會(huì )議制度

　　1.兼職救護隊組織會(huì )議必須參加。

　　2.不能參加會(huì )議的隊員要填寫(xiě)請假條。

　　3.兼職救護隊會(huì )議要做好會(huì )議記錄并存檔。

　　四、赴外培訓取證制度

　　1.兼職救護隊員必須通過(guò)相關(guān)培訓機構培訓，并取證后才能上崗。

　　2.兼職救護隊員每年必須復訓一次，并經(jīng)相關(guān)機構發(fā)證才能上崗。

　　3.兼職救護隊員培訓取證期間按出勤記工。

　　4.兼職救護隊員培訓取證期間完全服從培訓機構管理。

　　5.兼職救護隊員在培訓機構不得與負責培訓的人員發(fā)生爭執而影響培訓取證，

　　6.赴外培訓要提前安排，按時(shí)報到。

　　7.赴外培訓期間嚴禁做與培訓取證以外的私人業(yè)務(wù)。

　　五、考核制度

　　1.兼職救護隊要進(jìn)行季度性考核。

　　2.兼職救護隊要進(jìn)行每年年終考核。

　　3.年終考核必須有救護理論考核和儀器操作考核。

　　4.服役兩年、兩年以上的隊員考核未通過(guò)的退出兼職救護隊。

　　5.兼職救護隊的各種考核要存檔。

　　6.考核結果必須上報安檢科。

　　7.兼職救護隊員不得以任何借口不參加考核。

　　8.未能按時(shí)參加考核的隊員要進(jìn)行補考。

　　第十部分應急救護制度

　　一、應急救援制度

　　1.發(fā)生災害時(shí)，兼職救護隊接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊集合，由隊長(cháng)迅速領(lǐng)取任務(wù)

　　2.兼職救護隊在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報警單位，報警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應急出去小隊。

　　3.兼職救護隊在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災區，不必簽字。

　　4.兼職救護隊應急出警后要隨時(shí)將受災區域情況匯報隊長(cháng)。

　　5.兼職救護隊長(cháng)必須將地面監控數據及時(shí)通知受災區域的救護隊。

　　6.兼職救護隊在搶救傷員時(shí)必須先確定現場(chǎng)的安全。

　　7.兼職救護隊嚴禁少于人數少于一個(gè)小隊出警。

　　8.兼職救護隊在出警后嚴禁單獨行動(dòng)。

　　9.兼職救護隊出警到井下時(shí)必須有車(chē)輛接應。

　　二、應急救援預案演練制度

　　1.兼職救護隊必須對礦上的各類(lèi)應急預案提前演練，以做出最佳的救援計劃。

　　2.煤礦組織的各類(lèi)應急預案兼職救護隊必須全員參加。

　　3.兼職救護隊必須存有煤礦的各類(lèi)應急預案。

礦山管理制度12

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長(cháng)必須參與上崗值班，有事時(shí)和小隊一起出動(dòng)。

　　二、值班期間，上裝備前，小隊長(cháng)要進(jìn)行個(gè)人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車(chē)�！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進(jìn)行分工保管，嚴格按規定檢查、登記；個(gè)人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用�！敝蛋嘈￡犎藛T聽(tīng)到事故報警后，應立即做好出動(dòng)的準備，保證1分鐘內出動(dòng)。

　　三、值班人員作息時(shí)間，嚴格按小隊規定的《作息時(shí)間表》執行，任何人不得違反。

　　四、值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價(jià)賠償。

　　五、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

　　六、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向小隊長(cháng)匯報實(shí)際情況，由小隊長(cháng)決定是否準假。礦內有事向小隊長(cháng)請假的，最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)小時(shí)；每天請假不允許超過(guò)2次，并應做好記錄。

　　七、電話(huà)值班員不得請他人代替，必須聽(tīng)清記清事故電話(huà)，及時(shí)、準確傳達上級領(lǐng)導的.指示精神，并及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話(huà)或上級指示精神導致救護工作失誤。

　　請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領(lǐng)導批準后，方可按病假處理。

　　六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。

礦山管理制度13

　　一、副總（主要負責人）是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領(lǐng)導本企業(yè)的安全機構和全體員工開(kāi)展安全工作。

　　二、負責落實(shí)國家法律法規政策方針和規章制度以及技術(shù)標準的執行。

　　三、計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的'同時(shí)，計劃布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　四、監督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎罰制度、安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施計劃及長(cháng)遠規劃。

　　五、建立、健全安全生產(chǎn)機構和組織，配備專(zhuān)（兼）職安全人員。批準落實(shí)檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。

　　六、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習安全學(xué)習方針、政策和業(yè)務(wù)知識。

　　七、嚴格執行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調查處理。

　　八、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時(shí)研究并落實(shí)整改。

　　九、負責礦山內部經(jīng)營(yíng)、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實(shí)施細則。

　　十、負責落實(shí)總公司下發(fā)的各種任務(wù)，并及時(shí)報送相關(guān)統計報表。

礦山管理制度14

　　安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　一、查思想。檢查各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的思想認識情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。

　　二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。

　　三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。

　　五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時(shí)報告，認真調查，嚴肅處理。

　　六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、專(zhuān)題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。

　　日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進(jìn)行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進(jìn)行。專(zhuān)職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。

　　定期檢查，礦山企業(yè)主管部門(mén)每年對其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ�(chē)間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　專(zhuān)業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門(mén)負責組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)項安全檢查。這種檢查專(zhuān)業(yè)性強，力量集中，利用發(fā)現問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專(zhuān)業(yè)安全檢查等。

　　專(zhuān)題安全檢查，針對某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費及使用情況的`檢查等。

　　季節性檢查，是根據季節特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

　　節假日前后的檢查，包括節假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò )、值班等要求；節假日后要進(jìn)行遵章守紀的檢查等。

　　不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機器設備開(kāi)工和停工前，恢復生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。

　　七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規政策和物資準備等。

　　八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。

　　九、把自查與互查有機結合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內相應部門(mén)之間要互相檢查，取長(cháng)補短，相互學(xué)習和借鑒。

　　十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整

　　改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。

　　十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò )，危險源分級檢查管理制度。

　　十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時(shí)，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類(lèi)。安全檢查表的主要種類(lèi)有：設計有安全檢查表、廠(chǎng)級安全檢查表、車(chē)間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專(zhuān)業(yè)安全檢查表等。

　　十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實(shí)現事故隱患及危險點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數據，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。

礦山管理制度15

　　第一章總則

　　一、為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。

　　二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。

　　第二章實(shí)施

　　三、成立安委會(huì )領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(cháng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(cháng)，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節的日常管理工作。

　　四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱(chēng)。

　　五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規的要求，方針的內容應體現出企業(yè)的風(fēng)險特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續改進(jìn)安全績(jì)效的承諾。

　　六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。

　　七、公司各部門(mén)、各車(chē)間及班組負責人要通過(guò)班前會(huì )、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學(xué)習，了解方針其內容及含義。公司領(lǐng)

　　1導及各部門(mén)負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進(jìn)行考核。

　　八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的'各項規章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。

　　九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調查、座談等方式對方針的適應性進(jìn)行評定，對不適應的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。

　　安全生產(chǎn)目標管理制度

　　1、企業(yè)結合實(shí)情,每年都設立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《年度安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車(chē)間班組分解,并參與績(jì)效考核。

　　2、制定實(shí)現安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃執行情況進(jìn)行監測或評價(jià)，在需要時(shí)對安全生產(chǎn)目標和指標進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。

　　3、礦山企業(yè)應確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負傷率≤3‰；主要設備設施檢測到位,平均無(wú)故障時(shí)間達到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓率為100％；危險源監控有措施、監測到位,隱患整改率為100％。

　　4、企業(yè)制定《實(shí)現安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進(jìn)行一次評價(jià),每季度進(jìn)行一次小結；

　　5、建立各類(lèi)安全生產(chǎn)臺帳,依據《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》

　　2對安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃執行情況進(jìn)行監測。

　　6、為實(shí)現安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術(shù)資源。

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