財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責15篇[合集]
在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責1
1、依據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關(guān)規定,依法實(shí)施財務(wù)監督,發(fā)覺(jué)企業(yè)有違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的.行為,應準時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立看法和建議,根據職責對總經(jīng)理辦公會(huì )批準的重大決策執行狀況進(jìn)行監督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的看法和建議;
4、參加、檢查、監督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監督及企業(yè)管理方面工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責2
1、全面負責公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作。
3、根據經(jīng)濟核算和費用計劃,控制和考核各項財務(wù)指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的.管理與控制。
5、負責組織公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規劃的制定和組織實(shí)施。
7、參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10、部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責3
崗位名稱(chēng):財務(wù)部部長(cháng)
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:會(huì )計核算員、出納
崗位性質(zhì):負責全面的財務(wù)、會(huì )計管理工作
管理權限:行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任:對其分管的工作全面負責
主要職責:
在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí);
負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施;
組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;
組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作;
負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監利水平,確保公司利潤指標的完成;
負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;
審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的.經(jīng)濟效益的事議;
參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備,組織會(huì )計人員培訓和考核,堅持會(huì )計人員依法行使職權;
負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況,以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;
有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià); 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責4
職責描述:
崗位職責:
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監的授權下,負責公司財務(wù)管理、會(huì )計核算,對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門(mén)的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的.會(huì )計報表,編寫(xiě)財務(wù)說(shuō)明書(shū),確保各期會(huì )計報告按時(shí)編送。
3、執行財務(wù)收支計劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導匯報公司各類(lèi)票據、有價(jià)票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開(kāi)支,降低企業(yè)成本
5、負責編制財務(wù)管理制度(程序)和收支計劃,審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導,提出獎懲、晉升、調動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議,提供當前的會(huì )計信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。
8、負責與財稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準確及時(shí)的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門(mén)目標管理,確定目標,分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門(mén)員工的內部培訓、指導、監督、績(jì)效考核、總結評定。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求:
統招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規,具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力,會(huì )計師以上職稱(chēng)。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:
不限
語(yǔ)言要求:
不限
年齡要求:
不限
工作年限:
不限
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責5
一、負責本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認真執行國家財經(jīng)政策、法律法規和集團公司有關(guān)財務(wù)規章制度以及項目部各項管理規章制度,認真完成本職工作,是項目部會(huì )計信息質(zhì)量的緊要負責人。
二、監督辦理日常會(huì )計核算及資金結算業(yè)務(wù),并對每個(gè)會(huì )計憑證進(jìn)行稽核,負責組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會(huì )計報告及按要求供應各種財務(wù)數據。
三、負責項目部資金管理,組織編制資金收支方案,監管把握資金使用。
五、參加分包、物資設備購置等緊要合同的會(huì )審工作。
六、負責落實(shí)項目部財務(wù)管理的各項規章制度,嚴格財政紀律,嚴格把握非生產(chǎn)性開(kāi)支。
七、依據集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規定,無(wú)條件執行集團公司財務(wù)部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收;樂(lè )觀(guān)籌措資金按時(shí)足額完成集團公司上交款;依法繳納各項稅金;做好項目部人員工資發(fā)放和社;鸬腵扣收交納工作。
九、負責實(shí)施財務(wù)預算管理,分析檢查財務(wù)收支方案和成本預算的執行情形,照實(shí)反映情形,當好主管領(lǐng)導參謀。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責6
財務(wù)部部長(cháng)
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1、銷(xiāo)售公司財務(wù)戰略規劃的訂立;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設;
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、幫忙財務(wù)總監對公司重點(diǎn)商務(wù)合同的'構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
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1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)氣力;
2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財務(wù)管理相關(guān)閱歷,具備堅固堅固堅固結實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);
3、諳習NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會(huì )計中級職稱(chēng);
4、具備良好的組織、協(xié)調氣力、表達氣力和團隊合作氣力;
5、規律思維強,分析、推斷及決策氣力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責7
職責描述:
一、負責集團公司日常財務(wù)核算,參加集團公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執行涉稅法律法規,做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表,對公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情形進(jìn)行財務(wù)分析,提出建議,定期報告。
四、依據資金運行情形,編制資金使用方案,合理調配資金,確保資金平安運轉。
五、組織各部門(mén)、各單位編制財務(wù)預算,定期對執行情形進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度,并監督執行。
七、負責各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規定計提折舊費,保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、精準明確性。
八、對經(jīng)濟合同的.執行情形進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控。九、完成交辦的其它工作。
會(huì )計類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。注冊會(huì )計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休,年休假,按規定能享受的各類(lèi)工會(huì )福利。崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—7年閱歷
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責8
1.負責組織執行財務(wù)管理制度;
2.負責組織經(jīng)費預算及管理工作;
3.負責組織會(huì )計核算與監督工作;
4.負責編制年度資金預算和融資計劃,完成年度融資計劃;
5.負責金融產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā),提出金融產(chǎn)品創(chuàng )新方案;
6.負責對接金融機構,完善融資方案,完成金融機構審批。
7.其他領(lǐng)導交辦事項。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責9
。1)全面負責部門(mén)的日常管理,組織完成本部門(mén)工作。
。2)負責業(yè)務(wù)指導,確保部門(mén)工作滿(mǎn)足監理、業(yè)主要求,符合公司管理規定。
。3)負責年度計劃的編制和調整修改,盡量保證施工計劃的合理性。
。4)負責項目勞務(wù)隊伍的招標,資料的編寫(xiě),招標單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。
。5)參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的'招標采購工作。
。6)負責組織項目部相關(guān)部門(mén)對各分部現場(chǎng)進(jìn)行驗工計價(jià),做到公正公平。
。7)負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標在受控范圍內。
。8)配合相關(guān)部門(mén)做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調,預算編制。
。9)協(xié)助分管領(lǐng)導做好資金控制和計劃安排。
。10)配合業(yè)主和上級部門(mén)做好對項目的審計和檢查工作。
。11)完成領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責10
1、建立、健全體系,對集團財務(wù)管理中心的.日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
2、根據集團公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實(shí)施,撰寫(xiě)項目可行性研究、商業(yè)計劃書(shū),以及進(jìn)行風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責11
。1)全面負責部門(mén)的日常管理,組織完成本部門(mén)工作。
。2)負責業(yè)務(wù)引導,確保部門(mén)工作充分監理、業(yè)緊要求,符合公司管理規定。
。3)負責年度方案的編制和調整修改,盡量保證施工方案的合理性。
。4)負責項目勞務(wù)隊伍的招標,資料的編寫(xiě),招標單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。
。5)參加本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的'招標選購工作。
。6)負責組織項目部相關(guān)部門(mén)對各分部現場(chǎng)進(jìn)行驗工計價(jià),做到公正公正。
。7)負責本項目的成本核算、成本分析、成本把握,確保項目的各項指標在受控范圍內。
。8)協(xié)作相關(guān)部門(mén)做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調,預算編制。
。9)幫忙分管領(lǐng)導做好資金把握和方案支配。
。10)協(xié)作業(yè)主和上級部門(mén)做好對項目的審計和檢查工作。
。11)完成領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責12
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門(mén)以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據的正確性和完整性
4、確保所有信用銷(xiāo)售要嚴格按照公司SOP執行,當風(fēng)險出現時(shí)相關(guān)的證明文件、應收帳戶(hù)能夠系統地被追蹤和預警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶(hù)的.發(fā)票和內需的使用情況
6、檢查現金報銷(xiāo)申請符合標準并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報相關(guān)數據和憑證,協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責13
1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導下,帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù);
2、負責財務(wù)預決算:依據公司經(jīng)營(yíng)目標,匯總各部門(mén)預算,組織編制公司財務(wù)預算,成本方案,利潤方案;定期組織財務(wù)決算,組織制作決算報告;
3、賬務(wù)核算:組織公司產(chǎn)品成本估算,提出成本把握指標建議;組織產(chǎn)品成本核算,期間費用等各項成本費用核算;組織公司往來(lái)業(yè)務(wù)核算、應收應付款項;
4、財務(wù)分析:組織編制會(huì )計報表,分析公司經(jīng)營(yíng)氣力、盈利氣力、成長(cháng)氣力,并提出財務(wù)建議;
5、財務(wù)監督與管理:按時(shí)檢查并回收應收賬款;定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí);稅務(wù)籌劃,合法納稅;負責工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作;
6、資金管理:建立和完善倉儲監管制度,并實(shí)施監管;負責固定資產(chǎn)賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務(wù)部部長(cháng)的`崗位職責14
1.全面負責財務(wù)部的工作,在公司授權職責范圍內,負責部門(mén)管理,崗位的調配與流程建設工作;
2.組織本部門(mén)落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負責財務(wù)部日常管理工作;
3.負責會(huì )計核算,并對各事業(yè)部費用執行狀況進(jìn)行預算管理與考核;
4.維護稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負責公司稅務(wù)信息的報送與稅收資料的'整理與編報工作;
5.負責資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責15
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責:
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;
2、制訂本部門(mén)的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導監督其計劃的完成情況;
3、審查部門(mén)預算范圍內的各項費用,確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門(mén)降本增效打下良好基礎;
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策;
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專(zhuān)項財務(wù)分析報告;
6、評價(jià)公司內、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節省融資成本;
9、統籌管理公司資金的來(lái)源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監督控制各單位資金使用情況;
10、管理和監督公司的資金結算體系,保證體系正規運作;
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系,開(kāi)展公司債權清理、登記、統計工作,定期向相關(guān)部門(mén)提供債權信息,保證資金的.流動(dòng)性和安全性;
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開(kāi)展稅收籌劃;
13、協(xié)調稅務(wù)管理部門(mén)的工作聯(lián)系,接受外部監督;
14、根據公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區域進(jìn)行7s管理控制;
15、根據公司hse方針、目標,結合本部門(mén)實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門(mén)的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開(kāi)展本部門(mén)的hse相關(guān)工作;
14、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃,制定部門(mén)的人員需求規劃,并結合部門(mén)的梯隊建設目標,編制培養計劃并執行;
15、開(kāi)展本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和績(jì)效考評工作,提高部門(mén)員工的工作技能和工作積極性;
16、推進(jìn)部門(mén)團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門(mén)正副職經(jīng)驗。
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