公司門(mén)衛管理制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司門(mén)衛管理制度，歡迎大家分享。
公司門(mén)衛管理制度1
為維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
�。ㄒ唬�、公司員工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司老板、總經(jīng)理、廠(chǎng)部以及部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠(chǎng)牌進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ǘ�、外來(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2．對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰(shuí)”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示證件”、“請您填寫(xiě)來(lái)賓登記表”、“請您稍候”、“請他來(lái)接您”、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明情況，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，登記完畢，向來(lái)訪(fǎng)客人說(shuō)明行走路線(xiàn)，發(fā)放臨時(shí)廠(chǎng)牌，方可進(jìn)入公司。
4．應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠(chǎng)牌，(臨時(shí)廠(chǎng)牌出廠(chǎng)時(shí)收回，如丟失需交工本費10元)方可進(jìn)入公司。
5．夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約的一律不準入內，不予接待。
6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠(chǎng)部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
7．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠(chǎng)部同意的，門(mén)衛不得放行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即公司相關(guān)領(lǐng)導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。
�。ㄈ�、職工親戚、朋友來(lái)訪(fǎng)
1．廠(chǎng)內員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區域。
2．員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠(chǎng)訪(fǎng)客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
二、物資出入管理
�。ㄒ唬�、公司物資
物資出廠(chǎng)（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠(chǎng)部開(kāi)具《派車(chē)任務(wù)單》或倉庫開(kāi)具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ�、外來(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或放行條，核對無(wú)誤后放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領(lǐng)導核準外嚴禁進(jìn)入.
三、車(chē)輛管理
�。ㄒ唬┕拒�(chē)輛外出
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記車(chē)牌號立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序；（各類(lèi)車(chē)車(chē)位將規劃區域）
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償；
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑放行條或廠(chǎng)部電話(huà)放行離開(kāi)公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠(chǎng)區；
3、巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并廠(chǎng)部辦公室；
4、下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉；
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
六、門(mén)衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的'各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門(mén)20米區域內的衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
10、值勤人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50~200的罰款。
七、工作考核
1、未按規定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規定承擔賠償。
2、如門(mén)衛工作人員其言語(yǔ)和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達爾）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現，立即作開(kāi)除處理。
3、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
八、本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報公司廠(chǎng)部協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公室裁決。
公司門(mén)衛管理制度2
一、人員出入治理
�。ㄒ唬�、外來(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2．對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰(shuí)”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫(xiě)來(lái)賓登記表”、“請您稍候”、“請他來(lái)接您”、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明狀況，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，登記完畢，一直訪(fǎng)客人說(shuō)明行走路線(xiàn)，發(fā)放回執單，方可進(jìn)入公司。
4．應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，發(fā)放回執單，(回執單出公司時(shí)收回)方可進(jìn)入公司。
5．夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約的一律不準入內，不予接待。
6．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司同意的，門(mén)衛不得放行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應馬上通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理，如在夜間強行闖入者，應馬上報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。
�。ǘ�、職工親戚、朋友來(lái)訪(fǎng)
1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區域。
2．員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠(chǎng)訪(fǎng)客，必需辦理登記手續，不得在公司區域閑逛。
二、車(chē)輛治理
�。ㄒ唬┕拒�(chē)輛外出
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記車(chē)牌號馬上放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)展引導、停放，維持停放秩序；（各類(lèi)車(chē)車(chē)位將規劃區域）
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償；
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》前方可進(jìn)入公司。會(huì )客完畢后，憑回執單或公司電話(huà)放行離開(kāi)公司。
三、日常安全巡察治理
1、巡察時(shí)間：夜間每壹小時(shí)巡察巡邏一次；
2、巡察范圍：公司大樓區域；
3、巡察時(shí)做到多看、多聽(tīng)，發(fā)覺(jué)有可疑的'人或事，應準時(shí)處理并報告廠(chǎng)部辦公室；
4、下班后對公司區域進(jìn)展巡察，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉；
5、如發(fā)覺(jué)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等擔心全狀況，應馬上實(shí)行有效措施，并準時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
6、節假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入公司區域，確有特別狀況需進(jìn)入，必需經(jīng)公司領(lǐng)導同意，門(mén)衛登記過(guò)前方可進(jìn)入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節嚴峻者，公司予以開(kāi)除處理。
四、門(mén)衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，聽(tīng)從治理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門(mén)衛治理制度，堅守崗位，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙準時(shí)通知各部門(mén)，密件或限時(shí)信件準時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
6、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，留意安全。
7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
8、值勤人員必需文明執勤，不得態(tài)度粗暴，有意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)覺(jué)嚴厲處理，如狀況屬實(shí)，通知保安公司進(jìn)展懲罰。
公司門(mén)衛管理制度3
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的平安，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司全部保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經(jīng)理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細負責;
2、熱忱接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤狀況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必需有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的.事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的平安，防止意外大事的發(fā)生;
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應準時(shí)勸阻和制止，并準時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;
9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12:00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén);
10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
公司門(mén)衛管理制度4
一、門(mén)衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門(mén)衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門(mén)衛值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安大事和災難事故，應實(shí)行積極有效的應變措施，準時(shí)向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。
三、凡進(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特別狀況，應聯(lián)系被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。
四、門(mén)衛人員應保持院內清潔、衛生、寧靜;嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪(fǎng)。
五、嚴格執行物資治理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)登記手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的.材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤前方可放行。
六、門(mén)衛負責調動(dòng)、治理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內，應先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記，不得亂停亂放。
七、門(mén)衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時(shí)清運;員工下班后，關(guān)好大門(mén)并常常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必需嚴格執行。若有違規，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，一次公司進(jìn)展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
公司門(mén)衛管理制度5
一、總則
�。ㄒ唬╅T(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
�。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
�。ㄒ唬┍０踩藛T要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
�。ǘ┍０踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
�。ㄈ┍０踩藛T必須出門(mén)站崗值勤。
�。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司（含工程建設工地），確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被人簽字的會(huì )客單，歸還"來(lái)賓證"后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被人，可在警衛室內的會(huì )客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
�。┕締T工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內的會(huì )客進(jìn)行。
�。ㄆ撸┮鹿诓徽�、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
�。ò耍﹪栏駡绦形镔Y管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
�。ň牛﹪栏駡绦熊�(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)（食堂購菜、送水車(chē)除外），一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)證（副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外），否則不予放行。
�。ㄊ﹪澜舜蚩ɑ蚍略炜记诨虼蛲昕ㄓ纸韫孰x開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向人事行政部上報。
�。ㄊ唬⿲`本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
�。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵鄬偃耸滦姓�。
�。ǘ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
3、公司門(mén)衛管理規章制度
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。
3、保安的工作職責
3.1全廠(chǎng)的安全防范：機器、設備、車(chē)輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
3.2全廠(chǎng)的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。
4、保安上班時(shí)的'形象要求
4.1著(zhù)裝整潔、規范，上衣衣扣不得隨意解開(kāi)，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
4.2對來(lái)客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。
4.3嚴禁值班時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)報、聽(tīng)音樂(lè )、扎堆聊天。
5、管理辦法
5.1保安人員要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全
公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
5.3保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
5.4警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
5.5嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司，確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被人，可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內進(jìn)行會(huì )客。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
5.8嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手
續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
5.9嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行，部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導車(chē)輛除外。
5.10自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)在公司院內及出入公司門(mén)一律下車(chē)推行，并存放在自行車(chē)庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。
5.11保安部要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向行政人事部上報。
5.12對違本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
6、附則
6.1本制度的解釋權屬行政人事部。
6.2本制度自公布之日起執行。
4、公司門(mén)衛管理規章制度
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重事件，難以處理的，應及時(shí)報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
4、準許進(jìn)入現場(chǎng)的，必須戴好安全帽，并要遵守現場(chǎng)安全管理規章制度，服從現場(chǎng)管理人員的指揮。
5、嚴格執行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區內辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有材料部相關(guān)人員確認后門(mén)衛方可放行。
7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠(chǎng)私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。
8、送貨車(chē)輛應由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導，門(mén)衛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查。
9、廠(chǎng)區門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運的車(chē)輛除外），對于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛工作人員負責清點(diǎn)、驗收并及時(shí)報工程部辦公室。
11、應熟記廠(chǎng)區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應立即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
12、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處理的意外，應及時(shí)報警。
報警電話(huà)：110急救電話(huà)：120火警電話(huà)：119
公司門(mén)衛管理制度6
一、總則
(一)門(mén)衛治理是企業(yè)治理的一個(gè)縮影，是表達治理水平的標準之一，為強化門(mén)衛治理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、治理方法
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺(jué)違紀、偷竊等行為，要準時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故，應實(shí)行積極有效的應變措施，并準時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)覺(jué)員工違紀違規行為，要準時(shí)向主管部門(mén)匯報，幫助處理。
(三)保安人員必需出門(mén)站崗值勤。
(四)警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位標準，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，將根據雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴厲處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建立工地)，確需外出，應照實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，精確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴“來(lái)賓證“方可進(jìn)公司;會(huì )客完畢后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，歸還“來(lái)賓證“后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內的會(huì )客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì )客，特別狀況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內的會(huì )客進(jìn)展。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
(八)嚴格執行物資治理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤前方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的.物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意前方可放行。
(九)嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購菜、送水車(chē)除外)，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并準時(shí)向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不聽(tīng)從保安治理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
公司門(mén)衛管理制度7
門(mén)衛管理制度：
1、門(mén)衛人員加強工作責任心，堅持進(jìn)出施工現場(chǎng)的登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地。
2、要求外來(lái)人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執勤，并做好登記手續，有據可查。
3、檢查物資車(chē)輛進(jìn)出情況并記錄，無(wú)正當手續一切材料禁止出門(mén)，私自放行的要追究責任。
4、晚上人員進(jìn)出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無(wú)理取鬧者，要給予阻止，規勸無(wú)效當事人后果自負。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門(mén)衛有權不予開(kāi)門(mén)。
6、對新工人或分包班組、車(chē)輛（新來(lái)駕駛員）、新來(lái)班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續，否則可以不予放行。另外在門(mén)衛處貼一份。
7、加強夜間工地保衛工作，防止施工現場(chǎng)材料設備被破壞或被盜竊，發(fā)現情況馬上采取相應措施，夜間值班禁止無(wú)故休息，否則相應賠償損失。
8、做好門(mén)衛保衛工作，防止外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。
9、進(jìn)入工地（施工區）的`外來(lái)者，必須在門(mén)衛領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。
公司門(mén)衛管理制度8
一、總則
(一) 門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺(jué)違紀、偷竊等行為，要準時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故，應實(shí)行樂(lè )觀(guān)有效的應變措施，并準時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)覺(jué)員工違紀違規行為，要準時(shí)向主管部門(mén)匯報，幫助處理。
(三) 保安人員必需出門(mén)站崗值勤。
(四) 警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲 處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，將根據雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴厲 處理。
(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設工地)，確需外出，應照實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，精確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴來(lái)賓證方可進(jìn)公司;會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，歸還來(lái)賓證后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內的會(huì )客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特別狀況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內的會(huì )客進(jìn)行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的.非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購菜、送水車(chē)除外)，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并準時(shí)向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不聽(tīng)從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執行。
公司門(mén)衛管理制度9
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、治理體制
本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員擔當門(mén)衛職責。
對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、治理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責治理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
門(mén)衛認真盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)幫助處理。
四、門(mén)衛人員
門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
門(mén)衛崗位職責另行規定。
門(mén)衛的.雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特別狀況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機動(dòng)力量，應聘請青壯年擔當。
公司門(mén)衛管理制度10
一、目的
為標準公司門(mén)衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順當進(jìn)展和經(jīng)濟的快速進(jìn)展，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴格執行車(chē)輛出入廠(chǎng)區治理制度；
2、負責來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱忱、細致周到。
對重要的來(lái)訪(fǎng)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應快速、精確地匯報主管部門(mén)；
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、負責下班后和節假日期間的廠(chǎng)區安全保衛工作，對緊急狀況和突發(fā)大事準時(shí)報告，妥當處理。
三、內容及要求
1、門(mén)衛值班執行二十四小時(shí)輪番值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特別緣由不得開(kāi)門(mén)，如需請假時(shí)，提前安排好接班人員，并對工作做具體交接；
2、門(mén)衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門(mén)衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、門(mén)衛要有高度的警覺(jué)性和責任感，仔細負責的填寫(xiě)值班日志和值班報告，照實(shí)向主管部門(mén)反映狀況，重要信息要準時(shí)反應給有關(guān)部門(mén)；
4、門(mén)衛要熟知公司根本狀況，要把握公司主要部門(mén)辦公地址及電話(huà)號碼，要有較強的鑒別力和慎重仔細的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌，要具有較高的.思想境地。
5、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設備是否關(guān)好，負責辦公區、廠(chǎng)區、車(chē)間及宿舍（含樓梯過(guò)道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門(mén)衛的工作權限
1、門(mén)衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)展詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權制止攜帶易燃易爆危急品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區；
2、上班時(shí)間有權拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請假條員工出門(mén)；
3、門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，有權對公司存在的安全隱患進(jìn)展調查，對重大安全隱患要準時(shí)報告主管部門(mén)。
五、懲罰標準
1、門(mén)衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開(kāi)除處理。
2、如門(mén)衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍懲罰，并馬上開(kāi)除，情節嚴峻的移交公安機關(guān)處理。
3、因違反規定給公司造成嚴峻損失者，視其情節進(jìn)展加倍懲罰，必要時(shí)要擔當肯定的法律責任。
公司門(mén)衛管理制度11
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的`制定、修改及執行的監督；總經(jīng)理核準執行；四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生；
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部
處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生；9、早上7：00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12：00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén)；10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
公司門(mén)衛管理制度12
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
門(mén)衛崗位職責另行規定。
門(mén)衛的雇傭。
1）門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2）門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
公司門(mén)衛管理制度8
�。ㄒ唬閺娀T(mén)衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
�。ǘ╅T(mén)衛管理人員要嚴格遵守執行《門(mén)衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。
�。ㄈ╅T(mén)衛管理人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向上級主管部門(mén)及公安機關(guān)報案，并作好記錄。
�。ㄋ模┓策M(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人時(shí)，可在門(mén)衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。人員攜帶物品出門(mén)，須憑院內相關(guān)部門(mén)出具的證明才予放行。
�。ㄎ澹╅T(mén)衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
�。﹪栏駡绦形镔Y管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的.非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行；
�。ㄆ撸╅T(mén)衛負責管理公司大院內的機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)停放秩序。嚴格執行車(chē)輛出入制度（進(jìn)出公司大院機動(dòng)車(chē)輛憑公司綜合部發(fā)放的《車(chē)輛出入證》進(jìn)出），外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，門(mén)衛要負責引導車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)位；對進(jìn)入公司大院的非機動(dòng)車(chē)，門(mén)衛要負責指導停入非機動(dòng)車(chē)停車(chē)區。
�。ò耍┴撠熥龊绵]件的登記、簽收、分發(fā)工作。
�。ň牛┍局贫鹊慕忉寵鄬俟揪C合部。
�。ㄊ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
公司門(mén)衛管理制度13
1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的.決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
公司門(mén)衛管理制度14
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續者，門(mén)衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門(mén)衛處后方可離開(kāi)。
�。ㄈ┩鈦�(lái)人員
1.外來(lái)人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位），應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
公司門(mén)衛管理制度9
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序，規范公司的'保安管理，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。
3、保安的工作職責
1.全廠(chǎng)的安全防范：機器、設備、車(chē)輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
2.全廠(chǎng)的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
3.在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
4.其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。
4、保安上班時(shí)的形象要求
1.著(zhù)裝整潔、規范，上衣衣扣不得隨意解開(kāi)，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。
3.嚴禁值班時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)報、聽(tīng)音樂(lè )、扎堆聊天。
5、管理辦法
1.保安人員要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2.保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
3.保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
4.警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
5.嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司，確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
6.公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內進(jìn)行會(huì )客。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手
凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
9.嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行，部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導車(chē)輛除外。
10.自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)在公司院內及出入公司大門(mén)一律下車(chē)推行，并存放在自行車(chē)庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。
11.保安部要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向行政人事部上報。
12.對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
6、附則
1.本制度的解釋權屬行政人事部。
2.本制度自公布之日起執行。
公司門(mén)衛管理制度15
一.目的
1 為加強公司人員、車(chē)輛、物資出入管理，確保公司財產(chǎn)安全及有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，維護公司良好形象，特制定本制度。
適用范圍
2 本制度規定了保安的職責、管理內容和要求、責任及考核，適用于公司全體員工及所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。
二.職責和權限
3.1 行政部負責本制度的制定、修改、培訓和監督實(shí)施。
3.2 保安負責本制度的落實(shí)，公司各部門(mén)配合制度的執行。
值班工作時(shí)間
4 .1根據每天早、晚規定的交接班時(shí)間，接班人需提前分鐘到崗，工作交接完畢后，交班人方可離崗。交班確認無(wú)誤后所發(fā)生的狀況由當前值班人承擔。
三.保安人員工作紀律
5.1 按時(shí)上下班不遲到不早退不曠工，確保小時(shí)有人值勤嚴格執行本制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
5.2 遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領(lǐng)導聽(tīng)從指揮，恪盡職守、文明執勤、禮貌待人，展示公司良好形象。
5.3 保安在崗期間應著(zhù)保安服，儀容嚴整，精神飽滿(mǎn)，姿態(tài)端正。上班前和下班后30分鐘內，值班保安必須在大門(mén)口立崗，檢查過(guò)往車(chē)輛和攜帶物品人員。
5.4 不得酒后上崗，不得無(wú)故離崗、脫崗、空崗、睡崗。在崗期間不得從事吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、嘻笑打鬧等與工作無(wú)關(guān)的事情。
5.5 執勤期間注意安全，大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)。
5.6 保持保安室及責任區域衛生干凈、整潔。
四.工作職責及要求
6 6.1 人員出入管理
6.1.1 內部員H
6.1.1.1 所有員工上下班期間進(jìn)出廠(chǎng)區必須佩帶工作證出入。
6.1.1.2 上班時(shí)間因公或個(gè)人請假外出者，必須憑《出門(mén)證》才能放行�！冻鲩T(mén)證》月末報送行政部用于考勤校對查證。
6.1.2 外部人員
6.1.2.1 公司實(shí)施來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記管理，值班保安在接待外來(lái)人員時(shí)，必須文明用語(yǔ)、禮貌對待，認真做好登記H作。
6.1.2.2 所有外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，須提前電話(huà)聯(lián)系接待人，經(jīng)接待人批準后，方可登記并佩戴廠(chǎng)牌（訪(fǎng)客證、施工證等）入廠(chǎng)。
6.1.2.3 針對尚無(wú)業(yè)務(wù)關(guān)系、無(wú)法自行聯(lián)系接待人的來(lái)訪(fǎng)人員，保安要認真詢(xún)問(wèn)，確需進(jìn)廠(chǎng)者要及時(shí)通知相關(guān)人員到門(mén)衛室接待或報告行政部妥善處理。
6.1.2.4 外來(lái)人員離廠(chǎng)時(shí)須將進(jìn)廠(chǎng)時(shí)領(lǐng)取的證件交還給保安室。
6.1.2.5 保安負責對外來(lái)人員進(jìn)行禁煙宣傳和進(jìn)廠(chǎng)的其他注意事項說(shuō)明。
6.1.3 任何人進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)必須接受保安的例行檢查，主要檢查攜帶物品進(jìn)出的人員，若在檢查過(guò)程中發(fā)現有異常的，被檢查人必須進(jìn)行登記，由保安交由行政部調查處理。
6.1.4 按規定時(shí)間下班以后，外來(lái)人員一律不得進(jìn)入公司。住公司宿舍職工，務(wù)必于晚上點(diǎn)前返回公司（酗酒、醉酒者，不論時(shí)間早晚，一律不允許進(jìn)入公司）。未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，非本廠(chǎng)人員和車(chē)輛不得在廠(chǎng)內過(guò)夜。
6.2 車(chē)輛出入管理
6.2.1 內部車(chē)輛
6.2.1.1 公司公務(wù)用車(chē)外出需在門(mén)衛處登記外出時(shí)間，返回時(shí)由司機填寫(xiě)記錄返回時(shí)間。
6.2.1.2 公司員工車(chē)輛（機動(dòng)車(chē)及非機動(dòng)車(chē)）需在相應的停車(chē)區域/車(chē)棚或指定位置有序停放，進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)按指定的路線(xiàn)行走，減速慢行，注意安全。
6.2.2 外部車(chē)輛
6.2.2.1 外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛須由駕駛人或隨車(chē)人員到保安室進(jìn)行登記，保安根據接待部門(mén)負責人口頭或電話(huà)溝通進(jìn)入的時(shí)間進(jìn)行登記，登記后方可領(lǐng)取內部相關(guān)證件佩戴進(jìn)入。
6.2.2.2 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入后必須按指示牌行走和指定地點(diǎn)停放，不得在廠(chǎng)區內隨處行駛或停放。
6.2.2.3 貨車(chē)或其他任何有拉貨需求并在裝卸區域停留的外來(lái)車(chē)輛，離廠(chǎng)時(shí)要有相應的車(chē)輛/物品放行單或銷(xiāo)貨單方可放行。
6.224外來(lái)非機動(dòng)車(chē)不允許駛進(jìn)廠(chǎng)區須有序停放在廠(chǎng)外規定的區域，對亂停亂放者，保安處有權按公司規定處理。
6.3 物品管理
6.3.1 產(chǎn)品外運。嚴格執行公司產(chǎn)品的提貨流程，對進(jìn)廠(chǎng)拉貨的車(chē)輛認真登記，產(chǎn)品出廠(chǎng)必須憑產(chǎn)品出廠(chǎng)的相關(guān)單據證明并且根據單據的數量及型號對物品進(jìn)行盤(pán)查并登記后方可放行，同時(shí)做好出廠(chǎng)時(shí)間記錄。月末將產(chǎn)品出門(mén)證及登記表報送行政部存檔，否則，由此造成的一切后果由當班保安個(gè)人承擔。
6.3.2 外來(lái)物品進(jìn)入公司，保安需與接待部門(mén)確認后，根據實(shí)際情況進(jìn)行登記放行。除公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、施工作業(yè)所需外，嚴禁任何人攜帶易燃、易爆等危險品入司。
6.3.3 保安有權對所有外出的員工車(chē)輛上攜帶的物品進(jìn)行抽查，凡公司物品需帶出廠(chǎng)門(mén)者，所攜帶者必須出具行政部簽署并加蓋印章的《物品放行單》，經(jīng)認真核查無(wú)誤后方可放行。發(fā)現不符合規定者，及時(shí)報告行政部處理
6.3.4 離職或其他原因離廠(chǎng)員工個(gè)人行李須帶出大門(mén)的`，需到行政部開(kāi)具《出門(mén)證》，保安人員經(jīng)認真核查無(wú)誤后方可放行。
6.3.5 保安對任何未辦理出門(mén)手續的公司物品（包括但不限于產(chǎn)品、物料、工具等）不得放行；除銷(xiāo)貨單外，任何未加蓋印章的《物品放行單》均無(wú)效，所拉物品不得放行。
6.3.6 各部門(mén)需外送的樣品、禮品、物料、工具等，所屬部門(mén)需憑部門(mén)負責人簽署的放行單（注明名稱(chēng)、數量、規格、運輸工具等），到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無(wú)誤后方可放行。
6.3.7 外來(lái)施工作業(yè)、臨時(shí)務(wù)工人員所帶物料和工具等出司，需由主管部門(mén)進(jìn)行安全檢查并簽署《物品放行單》，到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無(wú)誤后方可放行。
6.4 防火防盜及突發(fā)事件管理
6.4.1 做好防水、防火、防盜和防毒工作，加強夜間巡查，定時(shí)或不定時(shí)對廠(chǎng)區內重點(diǎn)防護目標如財務(wù)室、倉庫、車(chē)間、食堂、四周?chē)鷫Φ戎攸c(diǎn)查看，同時(shí)做好夜班巡邏記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。如有公司財物被盜，值班保安承擔相應的經(jīng)濟責任。
6.4.2 維護公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，及時(shí)制止在公司內無(wú)理取鬧、大聲喧嘩、打架斗毆等影響正常工作的行為。不予制止者，對值班保安按失職處理。
6.4.3 119）全體保安人員，要熟練掌握必要的消防安全知識，會(huì )報火警（、匪警（IIO）,會(huì )使用滅火器、消防栓，會(huì )組織人疏散，出現異常情況要敢于沖在前面。
6.5 安防設施運行監督及巡邏、巡視
6.5.1 監督管理公司所有的安防設施正常運行熟悉公司布局，重要位置重點(diǎn)監控，匯總異常情況的信息并即時(shí)反饋，對廠(chǎng)區公共安全部位的監督巡查、巡視并及時(shí)做好記錄，發(fā)現安全隱患及時(shí)上報行政部，保證公司及員H財產(chǎn)安全。
6.6 快件函件管理
快遞員原則上不可自行進(jìn)入廠(chǎng)區，所有發(fā)來(lái)的快件、函件需放在指定存放處，并由快遞員電話(huà)聯(lián)系收件人/發(fā)件人，自行到存放點(diǎn)處理。
6.6.2收到總（副總）經(jīng)理函件、快件登記后電話(huà)告知行政部去領(lǐng)取。
五.工作考核
7.1 門(mén)衛保安工作屬行政部管理，行政部負責每月對保安進(jìn)行考核，對因工作疏忽大意、未盡職責，給公司造成不好的影響和損失的，將按公司有關(guān)規定對當事保安進(jìn)行處理。
7.2 20-50人員、車(chē)輛、物品未按規定登記放行的，發(fā)現一次，罰款元；若對公司造成損失的，按規定承擔賠償。
7.3 發(fā)現安全隱患，及時(shí)報告領(lǐng)導消除，避免公司的經(jīng)濟損失的公司視情況給予表彰、獎勵。
相關(guān)表單記錄
8.1 《門(mén)衛值班及交接班記錄》
8.2 《來(lái)訪(fǎng)登記表》
8.3 《出門(mén)證》
8.4 《物品放行單》
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