木工崗位職責【精品15篇】

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的木工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

木工崗位職責1

　　組長(cháng)日常：

　　1.未來(lái)及臨時(shí)安排單子做到心中有數，合理按時(shí)分派組員任務(wù)；

　　2.氣動(dòng)槍、槍釘等工具/耗材庫存不足、單子所需材料不齊全等，組員上報，組長(cháng)統一提前至倉管領(lǐng)料；

　　3.木材類(lèi)根據單子用量，提前報至木工車(chē)間管理；

　　4.一批次成功柜運出后，安排清潔整理：工具收線(xiàn)歸位，地面清理，余料收納，廢料入線(xiàn)。（各組長(cháng)協(xié)調）

　　組員日常：

　　1.聽(tīng)從組長(cháng)安排；

　　2.識記木工車(chē)間平面圖及各區域功能；

　　3.識記柜子種類(lèi)及特殊尺寸作法；

　　4.車(chē)間常見(jiàn)錯誤牢記避免；

　　5.拼板膠的調制；

　　6.成功柜的標號方法及放置區域；

　　7.缺料上報至組長(cháng)；

　　8.工具收線(xiàn)歸位，地面清理，余料收納，廢料入線(xiàn)。

　　目標：明確職責，減少常規錯誤，統一標準，維護生產(chǎn)環(huán)境。實(shí)際生產(chǎn)中，如有疑問(wèn)，務(wù)必及時(shí)討論。

木工崗位職責2

　　一、遵守紀律，嚴格考勤，做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

　　二、做好門(mén)窗、舊椅、櫥柜的`保養和維修工作，保障教育工作的正常進(jìn)行。

　　三、嚴格手續，領(lǐng)用工具必須建立工具卡，凡從學(xué)校領(lǐng)用的工具不得外借，更不許拿公用工具干私活。

　　四、節約用料，按任務(wù)領(lǐng)料，逐筆記帳，不準把公物據為已有或送人，如有發(fā)現，應按情節嚴肅處理。

　　五、每天填寫(xiě)工作量任務(wù)單，以備考查。

　　六、注意安全防火，保管和維護好木工機械設備。

木工崗位職責3

　　一、熟悉并審核施工圖紙，做好設計變更洽談?dòng)涗�；熟悉材料規格特性以及質(zhì)量要求，嚴格按施工圖紙及有關(guān)施工驗收規范要求施工。

　　二、參加圖紙會(huì )審，提出有關(guān)模板配置，支撐體系，予留予理，裝飾施工等方面的意見(jiàn)。以便在設計交底會(huì )中協(xié)商解決。

　　三、負責分項安全生產(chǎn)工作。貫徹執行公司的質(zhì)量安全體系，配合安全員做好各方面的安全生產(chǎn)工作。排除隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　四、做好施工準備、抄平、放線(xiàn)及翻樣等各項工作，排除生產(chǎn)操作中的障礙，為班組生產(chǎn)創(chuàng )造良好的'施工條件。

　　五、熟悉有關(guān)施工驗收規范，質(zhì)量標準，嚴格執行分項工程作業(yè)指導書(shū)木工工長(cháng)崗位職責木工工長(cháng)崗位職責。根據施工進(jìn)度需要及時(shí)準確地提供材料計劃和加工單。

　　六、向班組進(jìn)行工藝、質(zhì)量、安全及進(jìn)度計劃交底。監督和指導班組施工。

　　七、負責施工分項工程的質(zhì)量評定。組織作業(yè)班組人員進(jìn)行自檢、互檢和交接檢，并認真填寫(xiě)質(zhì)量評定，隱患驗收和技術(shù)復核記錄。

　　八、積累和提供技術(shù)檔案原始資料。參加項目部周、月度施工計劃和分部分項工程進(jìn)度計劃的編制工作。

　　九、配合其他工種施工；配合質(zhì)檢人員進(jìn)行檢查。

　　十、負責分項工程的變更簽證工作，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報質(zhì)量、進(jìn)度、安全情況。

木工崗位職責4

　　一、總 則

　　1、為了確保工作的順利進(jìn)行，促使公司產(chǎn)品木工加工過(guò)程中優(yōu)質(zhì)、安全，制定本制度。

　　2、本職責包含工作內容、質(zhì)檢要求、安全職責以及事故處理方法。

　　二、工作內容

　　1、在公司相關(guān)職能管理機構的領(lǐng)導下，嚴格遵守“操作規程”，服從統一指揮與調度，認真執行其“工作任務(wù)單”指令。按計劃完成每月生產(chǎn)任務(wù)，并對所加工的木制品質(zhì)量負責；

　　2、對所承擔的木制品任務(wù)認真核對圖紙、選取好各檔木材，落實(shí)加工方案和各工序完成期限；

　　3、在確保完成生產(chǎn)任務(wù)前提下，逐步過(guò)渡實(shí)現流水線(xiàn)作業(yè)，發(fā)揮最大工作效率。

　　4、落實(shí)有豐富經(jīng)驗的人員，按工作任務(wù)單和加工圖紙尺寸，統一向倉庫領(lǐng)用相應各檔木材，并負責木材下料工作，要求做到合理材，分類(lèi)堆放，杜絕浪費現象。

　　5、各生產(chǎn)班組（實(shí)木門(mén)、家具、復合門(mén)掛板等）按各自下達的生產(chǎn)命令，進(jìn)行加工制作，按期保質(zhì)完成任務(wù)。

　　6、機械操作工作須每天對自己所使用的`設備設施做好日常保養工作，使用過(guò)程中發(fā)生故障應及時(shí)排除。

　　7、機器在運轉中或設備有壓力的情況下，不得再進(jìn)行任何修理工作，以確保安全。

　　8、各類(lèi)機械應保持清潔，安全防護裝置齊全可靠，各部連接緊固，工作臺上不得放置雜物。工作間隔超過(guò)20分鐘時(shí)應切斷電源關(guān)。

　　9、完成加工任務(wù)后的半成品，必須分類(lèi)堆放，及時(shí)通知車(chē)間質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)檢，合格后由車(chē)間向公司品質(zhì)管理部門(mén)申請驗收，辦理轉下道工序加工移交手續。

　　10、工作場(chǎng)所的木料應分類(lèi)堆放整齊，保持消防通道暢通。

　　11、上班期間禁止打與工作無(wú)關(guān)的私人聊天電話(huà)，接待或會(huì )見(jiàn)客人要事先辦妥請假手續。

　　12、下班前要存放好工具，清理加工機械，清掃工作場(chǎng)地，做到“工完，料清，場(chǎng)地凈”。

　　三、安全職責

　　1、木工車(chē)間作業(yè)場(chǎng)所嚴禁各類(lèi)明火，嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁吸煙，定期檢查消防器械和用具；

　　2、執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，及時(shí)消除事故隱患，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　3、操作機械前，操作人員必須檢查潤滑油是否充足，工作臺上是否雜物，開(kāi)動(dòng)設備后，觀(guān)察是否運轉正常，確認后放可投入加工。

　　4、加工機械設備防護裝置必須安全可靠，任何人不得開(kāi)動(dòng)有安全缺陷的設備。

　　5、要嚴格執行操作規程，遵守規章制度和安全技術(shù)操作規程，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)。

　　6、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好日常檢查，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告綜合車(chē)間或備供應商請求維修。

　　7、進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間必須按規定穿戴好勞動(dòng)用品。不準穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。

　　四、事故處理方法

　　1、輕微傷事故：如發(fā)生輕微傷事故，在旁工友應及時(shí)幫助處理，進(jìn)行消毒，以防發(fā)炎。并通知公司有關(guān)部門(mén)迅速查找事故原因，采取有效的預防措施。

　　2、重傷事故：在旁工友應及時(shí)幫助止血，并向公司領(lǐng)導報告，及時(shí)送醫院治療，有公司領(lǐng)導組成聯(lián)合調查，對發(fā)生事故進(jìn)行調查分析，召開(kāi)討論會(huì )，及時(shí)處理事故。

　　本崗位職責如有未盡事宜，可隨時(shí)補充或修正。

　　本崗位職責經(jīng)總經(jīng)理室核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

木工崗位職責5

　　土木工程專(zhuān)業(yè)負責人

985或211高校本科以上學(xué)歷(業(yè)績(jì)優(yōu)秀或有注冊證者可放寬)

　　具備獨立的專(zhuān)業(yè)設計能力

　　有3年以上建筑設計院工作經(jīng)歷。 985或211高校本科以上學(xué)歷

　　(業(yè)績(jì)優(yōu)秀或有注冊證者可放寬)

　　具備獨立的專(zhuān)業(yè)設計能力

　　有3年以上建筑設計院工作經(jīng)歷。

木工崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責基建項目計劃的編制,并組織分解、監督計劃落地。

　　2、負責零星基建項目從預算編制到驗收付款全過(guò)程的實(shí)施及管理。

　　3、負責編制基建項目月報。

　　4、負責施工文件、技術(shù)圖紙等項目資料的管理及歸檔。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價(jià)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉有關(guān)工程項目法律法規。

　　3、熟知基建工程預算,掌握基建管理工作程序和內容,有能力識別工程項目關(guān)鍵控制點(diǎn)。

　　4、較強的.風(fēng)險把控意識,為人正直,善于溝通協(xié)作。

木工崗位職責7

　　1、服從總務(wù)處調配，從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，對校園綠化工作作好整體規劃，有計劃地實(shí)施．不斷提高美化校園環(huán)境的質(zhì)量，并通過(guò)各項管理措施，使學(xué)校成為凈化，綠化、美化的文明校園。

　　2、對學(xué)校的各種花卉樹(shù)木，做好整枝治蟲(chóng)工作，花園除草，樹(shù)木防凍。

　　3、對花房里的盆景要加強管理培植和保養，視為自己的.生命一樣，不經(jīng)領(lǐng)導同意，不準外借和送給他人。

　　4、做好宣傳教育工作，使學(xué)生人人懂得種好花木，保護花木的重要性，采取師生共同管理的方法。

木工崗位職責8

　　崗位職責:

　　(1)學(xué)習執行國家頒布的有關(guān)土建方面的技術(shù)規范、規程、標準以及政策法規;

　　(2)參與工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作,及時(shí)監控工程進(jìn)度計劃及質(zhì)量計劃的實(shí)施完成情況;

　　(3)參與工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會(huì )審,監控設計及施工進(jìn)度;

　　(4)參與本專(zhuān)業(yè)施工組織設計的審核工作;

　　(5)負責解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)聯(lián)絡(luò )設計院進(jìn)行設計變更;

　　(6)完成往來(lái)資料的整理及匯總編制工作;

　　(7)參與本專(zhuān)業(yè)材料、設備招投標及合同會(huì )簽評審工作;

　　(8)參與其它專(zhuān)業(yè)的工作配合、協(xié)調工作;

　　(9)負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè),及時(shí)處理施工糾紛;

　　(10)負責本專(zhuān)業(yè)材料、設備的'現場(chǎng)驗收,杜絕不合格材料在工程中使用;

　　(11)學(xué)習新技術(shù)、新工藝,不斷提高技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平;

　　(12)及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　�、偃�日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;xxxx年應屆畢業(yè)生;

　�、谕聊竟こ�,電氣自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè);

　�、劬哂休^強的綜合能力,不限于良好語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力,文字處理能力;

　�、軋绦辛�強,抗壓能力強,學(xué)習能力強、團隊意識強,能吃苦。

木工崗位職責9

　　任職資格：

　　1、正規院校土木工程專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有10年以上大型設計單位工作經(jīng)歷（優(yōu)先考慮）；

　　3、具有土木工程師資格；

　　4、有豐富的設計師團隊協(xié)調經(jīng)驗，良好的技術(shù)溝通能力；

　　5、具有豐富的建筑設計經(jīng)驗，全程參與過(guò)大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計；能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法，并協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員完成任務(wù)；

　　6、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的工作配合者優(yōu)先考慮；

　　7、負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作，能夠高效的`完成設計任務(wù)；

　　8、有創(chuàng )新精神、豐富的建筑藝術(shù)設計經(jīng)驗且有良好的溝通方案工作的能力；

　　9、有較強的責任心、良好的藝術(shù)感、踏實(shí)但有激情的工作心態(tài)攜領(lǐng)團隊共同進(jìn)步；可從事工程施工管理、環(huán)保施工設計管理、一體化設備施工設計管理等相關(guān)崗位。

　　崗位職責：

　　1、針對項目擬定最合適流程，編制計算書(shū)，確定設計方案；

　　2、提出設計所需外部接口資料；

　　3、評審其他專(zhuān)業(yè)施工圖，負責項目的綜合管理；

　　4、組織本專(zhuān)業(yè)設計交底工作，協(xié)調處理現場(chǎng)設計質(zhì)量問(wèn)題；

　　5、負責工藝技術(shù)部分的項目投標文件；

　　6、組織專(zhuān)業(yè)技能培訓工作；

　　7、參與公司外委設計項目的專(zhuān)業(yè)溝通與協(xié)調管理工作。

木工崗位職責10

　　一、崗位名稱(chēng)：木工

　　二、直接上級：維修領(lǐng)班

　　三、直接下級：無(wú)

　　四、崗位職責：

　　1、遵守操作規程及酒店規章制度。

　　2、負責對酒店所有木器家俱的維修、保養及墻壁、金屬構架的油漆翻新。

　　3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。

　　4、負責酒店貼面維修保養和更新。

　　5、定期巡回檢查所管范圍設施的`完好狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報。

　　6、維修完畢后清理現場(chǎng)。

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、高中以上文化程度。

　　2、熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。

　　3、工作認真，注重材料的節約。

　　4、從事實(shí)際工作5年以上。

　　5、最佳年齡25—45周歲。

木工崗位職責11

　　土木工程師職位要求

　　1.擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專(zhuān)業(yè),本科或本科以上學(xué)歷

　　2.五到十年不等土建施工、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)等施工現場(chǎng)管理、技術(shù)質(zhì)量現場(chǎng)監管經(jīng)驗

　　3.熟悉土木工程行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)規范,施工工藝及工程造價(jià)的預決算方法,并能獨立完成實(shí)踐操作

　　4.具有較強的.圖紙審核能力和計算機操作技能,能熟練運用cad制圖等軟件

　　5.具備良好的組織管理能力、臨場(chǎng)應變能力、分析規劃能力、統籌協(xié)調能力、溝通表達能力等

木工崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、從事土木工程結構隔震、減震分析與設計

　　2、有土木工程隔震、減震設計經(jīng)驗或類(lèi)似制造型企業(yè)工作者優(yōu)先

　　3、招設計人員,施工人員勿投

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、為人正直,具有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

木工崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助工程部經(jīng)理對建設項目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調工作。

　　2、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術(shù)方案,提出審查意見(jiàn),參加招投標和設計技術(shù)交底、圖紙會(huì )審。

　　3、了解政府相關(guān)政策、標準,掌握驗收程序和方法及時(shí)將情況上報工程部經(jīng)理,以便采取相關(guān)措施,保證項目的順利竣工。

　　4、認真研究本專(zhuān)業(yè)相關(guān)做法及方案,提出切實(shí)可行的專(zhuān)業(yè)優(yōu)化方案上報工程部經(jīng)理批準后,監督落實(shí)執行。

　　5、審查本專(zhuān)業(yè)的進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品,并進(jìn)行認證,監督本專(zhuān)業(yè)監理工程師執行材料試驗見(jiàn)證。

　　6、施工過(guò)程的巡視檢查,重點(diǎn)部位組織旁站監督,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題和施工工藝問(wèn)題及時(shí)報告工程部經(jīng)理,下達質(zhì)量整改通知單,并跟蹤落實(shí)整改工作。

　　7、檢查本專(zhuān)業(yè)的.隱蔽工程、分項工程質(zhì)量并參加驗收。巡查現場(chǎng)、監督施工工程質(zhì)量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收,審查本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料。

　　8、負責組織落實(shí)施工現場(chǎng)的各項任務(wù),處理施工現場(chǎng)場(chǎng)地內的有關(guān)技術(shù)難題,提出有效可行方案報工程部經(jīng)理同意后實(shí)施。

　　9、嚴格進(jìn)行項目進(jìn)度、質(zhì)量控制,對尚未通過(guò)驗收就進(jìn)行下道工序施工及出現質(zhì)量事故和拖延進(jìn)度的承包單位進(jìn)行處罰,承包單位不能及時(shí)改正的,報送工程部經(jīng)理,采取部分或全部暫時(shí)扣發(fā)當月進(jìn)度工程款。

　　10、嚴格控制工程成本,對工程費用實(shí)行事前控制,減少不必要的費用及簽證產(chǎn)生。

　　11、協(xié)助做好供應商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應落實(shí)等有關(guān)工作,對相關(guān)的材料設備提出合理配置、性?xún)r(jià)比選材等節約成本的建議意見(jiàn),同時(shí)協(xié)調好與總包單位的配合工作;

　　12、配合監理單位監督施工單位工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理。

　　13、協(xié)助工程部經(jīng)理主辦與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的報建、檢測、認證、驗收等相關(guān)手續。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、土木工程類(lèi)或建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上土建施工管理工作經(jīng)驗,有兩年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有定位測量經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的土建專(zhuān)業(yè)知識,了解國內外建筑技術(shù)現狀和發(fā)展趨勢,熟練使用辦公軟件及cad工程繪圖軟件;熟悉國家政策法規及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程,具備較強的質(zhì)量驗收能力和溝通協(xié)調能力;

　　5、能獨立處理現場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題,監督工程進(jìn)度順利進(jìn)行和保證工程質(zhì)量;

　　6、良好的組織協(xié)調能力、問(wèn)題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識,工作態(tài)度端正務(wù)實(shí),工作作風(fēng)優(yōu)良,能適應高強度工作。

木工崗位職責14

　　1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，詳細行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、修理、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。

　　3、全面駕馭區域物業(yè)公共設施、設備的運用過(guò)程。

　　4、送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　5、參與公司主持的例會(huì )，總結當月工作，制訂下月安排。

　　6、負責發(fā)覺(jué)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(hù)投訴。

　　7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的`發(fā)展出謀劃策。

　　8、負責公司業(yè)戶(hù)接待工作，做到儀表端莊、看法親善、熱忱大方、反應靈敏、處事穩健。

　　9、負責接待及處理業(yè)戶(hù)詢(xún)問(wèn)、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　10、負責為公司業(yè)戶(hù)商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

　　11、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。

木工崗位職責15

　�。�1）對管理處經(jīng)理干脆負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：

　�、僦饕�設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上組織處理。

　�、跈z查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)覺(jué)不良現象馬上訂正。

　�、郜F場(chǎng)督導重要修理工程及增改工程施工，限制工作質(zhì)量與進(jìn)度。④實(shí)地考察下屬員工修理保養工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好實(shí)行訂正措施。

　�、菖�閱運行報表，駕馭所屬系統當天能耗狀況，發(fā)覺(jué)異樣，分析緣由，剛好杜絕奢侈現象。

　�。�2）設備發(fā)生故障剛好組織檢修，發(fā)覺(jué)隱患剛好組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統設備處于優(yōu)良的`技術(shù)狀態(tài)；

　　做到“三不漏”（不漏油、不漏氣、不漏水）、“五良好”（運用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）。

　�。�3）負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員探討改進(jìn)措施，使本系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節約能耗。

　�。�4）負責制定所管轄系統設備月度和年度的修理保養安排和備品、備件安排，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織支配修理保養安排的實(shí)施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

　�。�5）切實(shí)執行管理處經(jīng)理指令，仔細實(shí)行崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備修理保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈）、“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。嚴格檢查督導下屬。

　�。�6）針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓安排，常常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教化和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓。

　�。�7）審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備修理、故障處理、零部件更換記錄，每月交文員整理歸檔。

　�。�8）駕馭科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，仔細推廣新技術(shù)，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷；對所屬系統的重大改造工程參加設計，提出與原系統匹配的可行方案。監督施工，驗收施工質(zhì)量。

　�。�9）負責裝修管理中有關(guān)規定的審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統一美觀(guān)及符合消防要求。

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