(合集)員工宿舍評比方案

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的員工宿舍評比方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工宿舍評比方案1

　　為加強管理,.保障員工 有一個(gè)干凈整潔的生活居住環(huán)境,增加員工的歸屬感. 特制定此規定,讓住宿員工養成好的生活習慣,塑造公司員工宿舍良好形象.

　　1.宿舍管理處將不定期對各宿舍內的5S進(jìn)行抽查和打分,對衛生不合格的寢室進(jìn)行書(shū)面通知,連續三次衛生不良的寢室將給予該寢室10元/人的處罰.

　　2.每周五下午14;00有宿舍衛生評比小組共同對每個(gè)寢室進(jìn)行5S的大檢查,并作評分,每月進(jìn)行綜合評比一次.

　　3.每月根據綜合評比的分數,把得最高分的寢室評選為“5S”優(yōu)秀寢室，對該寢室進(jìn)行通報表?yè)P，同時(shí)進(jìn)行100元/寢室的現金獎勵。該寢室的'室長(cháng)另給予50元的獎勵。（室長(cháng)有寢室人員進(jìn)行推選。沒(méi)有推選的寢室，視為該寢室放棄室長(cháng)獎勵。）

　　4．每月根據綜合評比的分數,把得最低分的寢室評選為“5S”最差寢室，對該寢室進(jìn)行通報批評。同時(shí)對寢室進(jìn)行20元/人的現金處罰。該寢室的室長(cháng)另給予10元的處罰。（室長(cháng)由寢室人員進(jìn)行推選。沒(méi)有推選室長(cháng)的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長(cháng)的處罰。室長(cháng)罰款就分攤至該寢室人員頭上。）

　　5．評比方式：由宿舍管理員平時(shí)的不定期檢查分數結合每周五大檢查的分數進(jìn)行綜合評比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

　　6．評比的內容及標準見(jiàn)附頁(yè)：《宿舍5S》評比表.

　　7:周五大檢查評比小組人員為:

　　員工宿舍5S規范

　　根據公司員工宿舍管理規定第五條---宿舍5S管理內容，請各寢室住宿人員按照以下內容做好室內5S。

　　1、室內地板保持干凈整潔。無(wú)紙屑果殼，無(wú)污物，無(wú)痰跡，室內無(wú)積水等。垃圾簍勤倒不存放垃圾。

　　2、墻壁，天花板無(wú)煙塵和蜘蛛網(wǎng)，無(wú)雜物無(wú)亂涂亂畫(huà)和不健康的圖片貼，不亂釘釘子及影響美觀(guān)的贓物。

　　3、床位按規定放置，不得亂放置，不得亂移動(dòng)，個(gè)人武平擺放整齊，床鋪上被褥疊放平整成方塊狀；被子和枕頭分別擺放在床的兩頭。被子的雙跌口朝外對齊，不得超出床沿�？沾采系奈锲芬�整齊，不能雜亂無(wú)章。

　　4、床下鞋子擺放成一條直線(xiàn)（中間不能有間隙），鞋跟朝外，對應放齊，不得超出床沿。床下每周必須自行處理干凈，保持床底干凈整潔。

　　5、室內洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗發(fā)液）等個(gè)人用品要統一放在洗臉盆里、洗臉盆一律放在陽(yáng)臺，毛巾要統一掛在陽(yáng)臺上掛鉤上。洗衣服統一晾曬，陽(yáng)臺滴有積水要及時(shí)清掃。衛生間便槽必須經(jīng)常清洗，陽(yáng)臺及衛生間要保持干燥。

　　6、宿舍個(gè)人行李包要擺放整齊。衣柜統一放置在門(mén)口的墻壁處。衣柜物品擺放整齊。

　　7、門(mén)窗、窗臺干凈、門(mén)兩面干凈。玻璃明亮，燈管電扇等物品保持干凈。室內不準亂拉鐵絲。晾曬的衣物及拖把不能超出陽(yáng)臺甚至掛放在窗外。

　　8、生活環(huán)境整潔，不要向窗外及樓下亂扔垃圾。公共場(chǎng)所不能隨地吐痰，不亂扔果皮碎紙和煙頭。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。

　　9、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內空氣清新，無(wú)異味。

　　10、愛(ài)護公共財物，不隨意損壞公共場(chǎng)所及寢室內設施。節約水電，做到水燈及電扇人離關(guān)閉。

員工宿舍評比方案2

　　為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實(shí)現員工宿舍管理規范化、制度化，創(chuàng )建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，根據員工宿舍管理制度的.有關(guān)規定特制定員工宿舍衛生評比方案。

　　一、評比辦法

　　1.評比以定期檢查的方式進(jìn)行，每月定期開(kāi)展1次評比檢查。

　　2.評比內容分為：?jiǎn)T工行為規范、員工個(gè)人衛生、宿舍內務(wù)衛生、宿舍公共衛生四個(gè)方面。

　　二、評比標準

　　1.住宿員工自身行為規范

　�、俨辉谒奚醿却舐曅鷩W、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對于出現以上情況人員根據情節嚴重程度

　�、谒奚醿炔坏脧氖滦锞�、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無(wú)論情節嚴重程度如何，將給予從嚴處理。

　　2.保持宿舍內環(huán)境衛生

　�、偎奚醿日麧�，公共物品合理擺放考核執行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無(wú)雜物，其他物品擺放合理。

　�、陂T(mén)窗、地面、墻壁、床鋪等及時(shí)清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時(shí)傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執行標準：門(mén)窗有污漬、污濁物，地面、墻面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣，墻壁、門(mén)上亂貼亂畫(huà)扣，其他相關(guān)處不整潔扣。

　�、鬯奚醿瓤諝饬魍�，不在宿舍內放置帶有異味的物品考核執行標準：室內存放有異味物品，或個(gè)人物品因清潔不及時(shí)導致異味產(chǎn)生，根據當時(shí)檢查情況，視情節嚴重程度進(jìn)行扣分。

　�、茏⒁夥阑鸱离�，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備

　　考核執行標準：一經(jīng)發(fā)現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒(méi)收。

　　3.自覺(jué)保持宿舍公共衛生；

　�、俟餐�保持洗手間衛生，便后沖洗，洗手池內不亂扔雜物

　　考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監督執行。

　�、谙词�間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監督執行。

　�、郾３衷∈覂刃l生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進(jìn)入淋浴間必須換鞋

　　考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監督執行。

　�、芩奚衢T(mén)口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛生

　　考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監督執行。

　　三、獎勵與處罰

　　1被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎勵該宿舍現金100元。

　　2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。

　　3.連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。

員工宿舍評比方案3

　　為進(jìn)一步調動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng )造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀員工宿舍”的'活動(dòng)，具體內容如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　提倡員工宿舍做到"六凈、六無(wú)、六整齊"。

　　1、六 凈：地面干凈、墻面干凈、門(mén)窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈

　　2、六 無(wú)：無(wú)痰跡、無(wú)煙蒂、無(wú)亂掛、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)酒瓶、無(wú)異味

　　3、六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、 書(shū)籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊

　　二、檢查時(shí)間：每周三14：00-16：00

　　三、評選對象 ：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）

　　四、成立檢查小組：

　　人力資源部：負責此項活動(dòng)的組織及獎懲。 每個(gè)部門(mén)推薦一位評委負責本部門(mén)人員宿舍的監管工作及每周一次的衛生檢查。

　　五、活動(dòng)方式

　　1、通過(guò)對員工宿舍檢查評比的方式進(jìn)行，每月開(kāi)展1次檢查評比活動(dòng)。

　　2、評比各項內容并根據相應的標準進(jìn)行打分。

　　3、檢查評比結果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。

　　4、每月28日14：00各部門(mén)評委人員到人力資源部參加評選會(huì )議。無(wú)故缺席不到者，每次扣20元。

　　六、相關(guān)制度

　　1、檢查制度

　�。�1）、定期檢查：人力資源部與各部門(mén)評委每周三進(jìn)行定期檢查并評選 出“流動(dòng)紅旗”宿舍。

　�。�2）、不定期檢查：宿管員根據工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

　　七、評比標準（100分制）

　　1、文明(10分)

　　(1)、宿舍成員團結向上，積極上進(jìn)，集體榮譽(yù)感強。(3分)

　　(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)

　　(3)、講公德、勤儉節約，不浪費水電，不向公共場(chǎng)所亂丟垃圾雜物。(4分)

　　2、宿舍衛生(80分)

　　(1)、地面干凈、無(wú)水、無(wú)塵、無(wú)紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統一擺放整齊。(10分)

　　(2)、墻面干凈，無(wú)污痕、無(wú)亂掛衣物、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂貼亂掛、無(wú)腳印或球印。(10分)

　　(3)、床上無(wú)亂放衣物，床單平整干凈、無(wú)褶皺。(5分)

　　(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)

　　(5).床下物品擺放整齊，無(wú)雜物。(5分)

　　(6)、門(mén)窗及玻璃干凈明亮、無(wú)灰塵、無(wú)損壞。(5分)

　　(7)、室內物品擺放整齊有序，行李箱、書(shū)籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）

　　(8)、空氣清新，無(wú)異味。(10分)

　　(9)、陽(yáng)臺干凈整潔、無(wú)雜物堆放、無(wú)私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現象。（5分）

　　(10)、衛生間無(wú)異味、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。（5分）

　　(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周?chē)鸁o(wú)垃圾堆積、無(wú)異味、無(wú)蠅蚊。（5分）

　　(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）

　　(13)、宿舍內走道上無(wú)亂拉繩子、鐵絲。（2分）

　　3、參與意識（10分）

　　宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評比"活動(dòng)，活動(dòng)期間參與意識差，出現不配合檢查工作等現象，視其情節扣3—5分。

　　八、獎懲措施

　　1、月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面，并予以該宿舍成員當月50元/人的獎勵。

　　2、每周對檢查出有問(wèn)題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書(shū)，限令整改。如在三天內未整改到位，對該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對連續一個(gè)月本部門(mén)人員宿舍檢查排在前五名，對部門(mén)負責人進(jìn)行20元的獎勵。

　　3、月累計得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報批評，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

員工宿舍評比方案4

　　一、評定方式：

　　1、每季度評選一次，每月檢查一次；宿舍檢查主要分

　�。�1）行為規范、

　�。�2）宿舍衛生、

　�。�3）安全規范。

　　詳見(jiàn)《文明宿舍評分表》

　　2、宿舍檢查的'具體安排：

　�、懦Ｒ帣z查：每天由宿舍管理員進(jìn)行；

　�、扑奚嵝l生、安全規范每月底由行政人事部組織宿舍管理員、保安隊長(cháng)、行政部主任進(jìn)行檢查。

　　3、每季度將每月評分表匯總，按得分評選。

　　注：?jiǎn)T工積極參加宿舍文化建設、協(xié)助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（10分）。

　　二、評定組成：

　　宿舍衛生檢查工作由公司行政人事部總體負責。檢查人員由宿舍管理員、保安隊長(cháng)、行政主任組成。

　　三、檢查要求：

　　1、各檢查人員評分本著(zhù)公開(kāi)公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分，不得憑主觀(guān)印象

　　2、檢查人員必須當場(chǎng)向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況并下發(fā)《宿舍衛生整改通知單》。

　　四、獎勵方案：

　　1、最佳宿舍：￥500元

　　2、衛生標兵宿舍：￥300元

　　3、和諧宿舍：￥300元

　　獎金以現金形式發(fā)放到獲獎宿舍，由該宿舍室長(cháng)統一領(lǐng)取。公司公告欄公布評選結果。

　　五、其他事項：

　　若檢查人員在宿舍發(fā)現嚴重違反公司《宿舍管理制度》的；宿舍總分未達到80分的；不得參與最佳宿舍的評比。

　　行政人事部

　　20xx-4-7

員工宿舍評比方案5

　　三山區天池圣居小區宿舍是公司大部分員工學(xué)習、生活的重要場(chǎng)所。為了優(yōu)化居住場(chǎng)所，給職工創(chuàng )造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，搞好社區建設，特制定職工宿舍評比辦法。

　　一、宿舍評比等級：

　　職工宿舍評比分為三級：文明宿舍、整潔宿舍、合格宿舍

　　二、宿舍評比條件：

　�。ㄒ唬┖细袼奚幔�

　　1、宿舍成員自覺(jué)遵守公司規章制度；

　　2、愛(ài)護公物，公共設施無(wú)一損壞；

　　3、職工宿舍區內無(wú)賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生；

　　4、宿舍內公、私物堆放有序，通道暢通；

　　5、無(wú)亂扔垃圾和不打掃衛生現象，宿舍內務(wù)衛生檢查達到60分以上。

　�。ǘ�）整潔宿舍：

　　1、達到“合格宿舍”所有條件；

　　2、各房間應建立衛生輪流值日制度，由各棟長(cháng)負責安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應養成良好的衛生習慣，主動(dòng)整理好自己的.房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

　　3、宿舍內務(wù)衛生檢查達到80分以上。

　�。ㄈ�）文明宿舍：

　　1、各棟長(cháng)向工會(huì )遞交“文明宿舍申請書(shū)”；

　　2、達到“整潔宿舍”所有條件：

　　3、宿舍學(xué)習氣氛濃厚，宿舍成員之間團結友愛(ài)，互幫互學(xué)，有良好的道德風(fēng)尚和積極向上的文化氣氛；

　　4、積極參加公司開(kāi)展的各項活動(dòng)；

　　5、宿舍內務(wù)檢查達到85分以上。

　　三、宿舍評比辦法：

　　1、每季評比一次。

　　2、由分工會(huì )組織各棟長(cháng)不定期抽查（占60%），工會(huì )每月一次公開(kāi)檢查（占

　　40%）作為宿舍內務(wù)檢查分數；

　　四、宿舍評比獎勵考核辦法：

　　1、凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱(chēng)號的予以?huà)炫�，并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

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