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二手車(chē)崗位職責(大全15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的二手車(chē)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

二手車(chē)崗位職責1
職位描述:
1、二手車(chē)店面的`管理,包括店面團隊搭建、人才培養和其他管理工作;
2、負責開(kāi)拓和維護客戶(hù)渠道;
3、二手車(chē)評估、買(mǎi)賣(mài)、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理,建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規定;
4、達成店面任務(wù)目標,完成目標考核及利潤指標。
職位要求:
1、3年以上二手車(chē)評估、收購、銷(xiāo)售和置換工作管理經(jīng)驗,具備管理20人以上團隊的能力;
2、渠道資源豐富優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車(chē)4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先;
3、有較強的語(yǔ)言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4、熟悉汽車(chē)駕駛,有評估師證優(yōu)先。
二手車(chē)崗位職責2
1、依據預約工單,及時(shí)回復客戶(hù)購車(chē)咨詢(xún)電話(huà);
2、快速溝通買(mǎi)賣(mài)雙方,確定線(xiàn)下實(shí)體看車(chē)時(shí)間和地點(diǎn);
3、積極引導客戶(hù),分析客戶(hù)購置車(chē)輛需求,推薦合適在線(xiàn)車(chē)源;
4、負責買(mǎi)賣(mài)雙方的價(jià)格溝通,POS機收取服務(wù)費,直至協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方完成過(guò)戶(hù)交易。
二手車(chē)崗位職責3
1、帶領(lǐng)團隊,幫助公司對車(chē)輛進(jìn)行查定、車(chē)況檢測評估、價(jià)格評估;
2、對車(chē)輛進(jìn)行維修方案審核;
3、時(shí)刻了解二手車(chē)市場(chǎng)行情,根據行情調整公司二手車(chē)評估政策;
4、培訓初級/中級二手車(chē)評估師,打造團隊。
二手車(chē)崗位職責4
1、負責汽車(chē)業(yè)務(wù)的內勤工作,電腦熟練,善于運用EXCEL WORD對每天的工作做記錄,負責為銷(xiāo)售計劃匯編基礎數據
2.負責根據制定的年度協(xié)議目標,為銷(xiāo)售層記錄并分析銷(xiāo)售數據
3.負責創(chuàng )建二手車(chē)車(chē)輛檔案及車(chē)輛檔案的歸檔
4.負責零售車(chē)輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5.負責車(chē)輛的`入庫和零售以及置換的系統錄入
6.負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進(jìn)行必要解釋
7.負責二手車(chē)部門(mén)潛在及保有的DMS系統錄入
8.負責二手車(chē)部門(mén)的工作,為二手車(chē)經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持
9.負責二手車(chē)部門(mén)的所有資料管理
10.二手車(chē)經(jīng)理交代的其他事宜
任職資格:細心,善于運用電腦,有上進(jìn)心,接受應屆畢業(yè)生,待遇豐厚,單休,五險一金+年假+節日福利。
二手車(chē)崗位職責5
職責描述:
1、開(kāi)拓當地二手車(chē)商戶(hù);
2、對車(chē)商進(jìn)行巡訪(fǎng)維護,將公司金融產(chǎn)品推廣并達成合作意向;
3、商戶(hù)具體業(yè)務(wù)對接,按公司要求巡查合作車(chē)輛;
4、辦理車(chē)輛過(guò)戶(hù)等手續;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上二手汽車(chē)或二手車(chē)金融產(chǎn)品客戶(hù)拓展經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可考慮;
2、掌握相關(guān)拓展技巧,有較強的商務(wù)談判及靈活溝通能力;
3、有豐富二手車(chē)商戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、熟悉當地語(yǔ)言,與當地人無(wú)溝通障礙;
5、有c駕照或以上,能熟練操作手動(dòng)檔汽車(chē);
6、本地戶(hù)口優(yōu)先考慮。
晉升通道:
業(yè)務(wù)助理-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-城市經(jīng)理-高級城市經(jīng)理-大區副總監-大區總監
二手車(chē)崗位職責6
職責描述:
1、負責樂(lè )車(chē)邦托管經(jīng)銷(xiāo)商集團二手車(chē)業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標達成;
2、負責樂(lè )車(chē)邦二手車(chē)業(yè)務(wù)體系的搭建、建立;
3、對托管集團二手車(chē)業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)達成負責;
4、團隊管理。
職位要求:
1、50以下,40-45優(yōu)先;
2、二手車(chē)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗10年以上;
3、負責主流中端品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
4、知名經(jīng)銷(xiāo)商集團經(jīng)驗優(yōu)先。
職位簡(jiǎn)述:
樂(lè )車(chē)邦現在主要以托管業(yè)務(wù)為核心,管理規模100家門(mén)店,按照經(jīng)銷(xiāo)商管理模式設置條線(xiàn)管理,二手車(chē)是其中一個(gè)模塊,直接匯報對象coo,直接下屬二手車(chē)高級經(jīng)理(2-3人),工作地點(diǎn)在樂(lè )車(chē)邦總部,上海,base;但需要到項目上出差
二手車(chē)崗位職責7
崗位職責:
1、根據大區發(fā)展戰略,制定和實(shí)施二手車(chē)中心戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬定本公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現二手車(chē)中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責;
4、建立二手車(chē)中心與上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間的溝通渠道,領(lǐng)導開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調、激勵各部門(mén)的工作;
6、領(lǐng)導本中心公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作;
7、協(xié)調本中心各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;
8、建立和加強與各品牌公司之間的關(guān)系維護,爭取更多二手車(chē)資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢;
9、配合大區開(kāi)展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車(chē)行業(yè),4s店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程;
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運營(yíng)、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車(chē)行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,適時(shí)學(xué)習先進(jìn)的管理思想,保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習能力;
6、有較強的'語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協(xié)調能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場(chǎng)洞察力;
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執照。
二手車(chē)崗位職責8
崗位職責:
1、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù), 獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,根據招商規劃完成招商任務(wù);
2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系,招商信息的.搜集與整理;
4、獨立規劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。
崗位要求:
1、熟悉二手車(chē)流通流程;
2、有豐富的二手車(chē)商戶(hù)資源;
3、較好的管理能力和語(yǔ)言溝通能力。
4、具備較強的市場(chǎng)分析能力,良好的溝通與協(xié)調能力,嫻熟的招商談判技巧。
二手車(chē)崗位職責9
崗位職責:
1、能夠熟練駕駛
2、能準確驗車(chē),驗明車(chē)況
3、有較強的溝通協(xié)調能力
4、有收購經(jīng)驗優(yōu)先
5、能獨立完成收購
任職要求:
汽車(chē)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先,性別不限),有駕駛經(jīng)驗能夠熟練駕駛,主動(dòng)性強,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē),有較強的.事業(yè)心,勇于面對挑戰,有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳,良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。熱愛(ài)二手汽車(chē)行業(yè),愿意與公司一同發(fā)展、能吃苦耐勞者優(yōu)先,有過(guò)收購豪車(chē),高端汽車(chē)經(jīng)驗者優(yōu)先
二手車(chē)崗位職責10
崗位職責:
1、對車(chē)輛進(jìn)行檢測,檢查車(chē)輛的各項證件并對車(chē)輛的.綜合狀況進(jìn)行評估;
2、根據車(chē)況確定二手車(chē)大致的收購/銷(xiāo)售價(jià)格;
3、預估車(chē)輛所需整備項目、估算整備成本;
4、置換客戶(hù)的接待、洽談;
5、與第三方溝通,跟進(jìn)退牌進(jìn)度等后續事宜;
6、統計置換評估、成交數據;
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、須具備大專(zhuān)學(xué)歷,大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗及二手車(chē)行業(yè)經(jīng)驗,了解當地二手車(chē)行情以及交易、過(guò)戶(hù)手續辦理等相關(guān)流程、法規、政策;
3、掌握二手車(chē)評估鑒定流程及操作方法,對車(chē)輛評估定價(jià)具有敏銳洞察力;
4、了解汽車(chē)基礎知識,取得二手車(chē)鑒定評估師資格證書(shū)的優(yōu)先;
5、需有c牌或以上駕照和3年以上駕齡;
6、熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,兼具獨立工作能力和團隊合作能力;
7、能夠理解并發(fā)揚保時(shí)捷的品牌理念、形象和特點(diǎn),有領(lǐng)導能力及應變能力,優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識,能夠迅速建立穩固的客戶(hù)關(guān)系。
二手車(chē)崗位職責11
崗位職責:
因為我們是網(wǎng)絡(luò )信息平臺公司,所以信息曝光是我們最基本也是最重要的工作之一。
1、隨時(shí)掌握車(chē)源更新情況,及時(shí)更新匯總;
2、維護車(chē)商關(guān)系,及時(shí)反饋總結各方意見(jiàn);
3、和客戶(hù)積極溝通,為客戶(hù)選到車(chē)、選好車(chē)。
4、團隊第一位,好的團隊戰無(wú)不勝。
。ㄒ唬⿳徫宦氊
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,有自己的廣告渠道,精準定位的客戶(hù)群體。
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,解決客戶(hù)問(wèn)題,了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)推薦專(zhuān)業(yè)的購車(chē)方案。
3、利用專(zhuān)業(yè)知識為客戶(hù)答疑,提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。
。ǘ┤温氁
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18—35周歲。
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力。
3、對工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
二手車(chē)崗位職責12
二手車(chē)業(yè)務(wù)總監
1、二手車(chē)業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng);
2、負責二手車(chē)經(jīng)營(yíng)政策、相關(guān)制度以及二手車(chē)評估標準和依據的制定與實(shí)施;
3、監督檢查公司二手車(chē)的收購、評估、銷(xiāo)售等關(guān)鍵環(huán)節;
4、執行公司的二手車(chē)銷(xiāo)售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數據進(jìn)行監控與分析;
5、二手車(chē)市場(chǎng)調研和分析工作,建立二手車(chē)的銷(xiāo)售渠道,統籌二手車(chē)資源調配
1.二手車(chē)業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng);
2.負責二手車(chē)經(jīng)營(yíng)政策、相關(guān)制度以及二手車(chē)評估標準和依據的制定與實(shí)施;
3.監督檢查公司二手車(chē)的`收購、評估、銷(xiāo)售等關(guān)鍵環(huán)節;
4.執行公司的二手車(chē)銷(xiāo)售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數據進(jìn)行監控與分析;
5.二手車(chē)市場(chǎng)調研和分析工作,建立二手車(chē)的銷(xiāo)售渠道,統籌二手車(chē)資源調配
二手車(chē)崗位職責13
1、負責品牌認證二手車(chē)年度培訓計劃的實(shí)施
2、監測培訓課程執行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓實(shí)施、總結及課件開(kāi)發(fā)
4、負責品牌認證二手車(chē)市場(chǎng)定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升二手車(chē)業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動(dòng)的預算管理及跟進(jìn)
二手車(chē)崗位職責14
1、全面負責經(jīng)銷(xiāo)商二手車(chē)業(yè)務(wù),向董事長(cháng)匯報業(yè)務(wù)情況;
2、領(lǐng)導團隊執行二手車(chē)業(yè)務(wù)標準與流程,完成董事長(cháng)下達的各項業(yè)務(wù)指標;
3、明確二手車(chē)業(yè)務(wù)目標及預算,制定二手車(chē)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;
4、制定并執行部門(mén)管理制度及獎懲措施,工作職責及目標,人員培訓等日常工作;
5、制定每月部門(mén)的業(yè)務(wù)目標,如:置換量,認證業(yè)務(wù)量,二手車(chē)銷(xiāo)量及利潤等;
6、協(xié)助和指導部門(mén)工作人員,完成重點(diǎn)客戶(hù)的.收購和銷(xiāo)售工作,并監督任務(wù)目標的完成情況;
7、與銷(xiāo)售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規劃;
8、與市場(chǎng)部合作,制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
9、各部門(mén)間的協(xié)調,處理二手車(chē)部門(mén)與其他部門(mén)間的各類(lèi)問(wèn)題;
10、決定車(chē)輛收購和銷(xiāo)售價(jià)格,整修方案和內容;
11、監督車(chē)輛的檢測,整修,展示和銷(xiāo)售等達到二手車(chē)的要求和標準;
12、控制部門(mén)的成本和庫存;
13、管理并處理二手車(chē)客戶(hù)投訴,組織客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),確?蛻(hù)滿(mǎn)意度;
14、及時(shí)準確向收集各類(lèi)車(chē)型的價(jià)格及各類(lèi)市場(chǎng)信息。
二手車(chē)崗位職責15
崗位職責:
1、負責促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成,打造最專(zhuān)業(yè)的二手車(chē)交易服務(wù);
2、積極進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn)和回追,引導客戶(hù),分析客戶(hù)購車(chē)需求,及時(shí)推薦合適在線(xiàn)車(chē)源,撮合成交;
3、按客戶(hù)需求推薦專(zhuān)屬金融服務(wù)和保險服務(wù);
4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、放心的買(mǎi)車(chē)體驗;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求:
1、能夠親善的與人溝通,人品端正,處事積極,踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、目標感強,能夠承擔工作壓力;
2、對客戶(hù)的服務(wù)意識強,良好的銷(xiāo)售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力;
3、普通話(huà)標準,口齒伶俐,思維敏銳,具有親和力;
4、良好的.溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力;
有以下條件之一的,可優(yōu)先錄。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生;
2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗或二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、有駕駛執照;
4、熟悉汽車(chē)構造知識及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況,了解二手車(chē)市場(chǎng)情況
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