環(huán)境保護管理制度（精）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的環(huán)境保護管理制度，希望對大家有所幫助。
環(huán)境保護管理制度1
1目的：
1.1為了預防和控制污染，減少污染物的排放，遵守國家環(huán)保的法律法規
1.2為了公司的可持續發(fā)展。
1.3為給員工提供一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。
2范圍：適用于本公司的所有部門(mén)，包括外包工、實(shí)習考察人員等。
3職責：環(huán)保部門(mén)負責本管理制度的實(shí)施監督。其它各相關(guān)部門(mén)協(xié)助環(huán)保部門(mén)完成本制度的實(shí)施。
4引用文件、依據：
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》（20xx年6月）
《污水綜合排放標準》（GB8978-1996）
《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297-1996）
《危險廢物貯存污染控制標準》（GB18596-20xx）
《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界噪聲標準》（GB12348-1990）
5術(shù)語(yǔ)、關(guān)鍵詞：
5.1預防和控制污染：指采用防止、減少或控制污染的各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)處理、過(guò)程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。
5.2國家法律法規：包括所有國家政府部門(mén)頒發(fā)的與環(huán)境保護相關(guān)的文件。
5.3后勤部門(mén)：是指除生產(chǎn)部門(mén)以外的公司內所有部門(mén)，包括技術(shù)部、質(zhì)量部、人事行政部、采供部、銷(xiāo)售部、倉庫、財務(wù)部、環(huán)保部門(mén)等。
5.4環(huán)保事故隱患：指尚未直接造成環(huán)境污染的設備、操作等所存在的環(huán)保隱患。
5.5微小環(huán)保事故：指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現象，所轄區域環(huán)境衛生未達標等。
5.6一般環(huán)保事故：指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環(huán)保事故。
5.7較大環(huán)保事故：指因環(huán)境污染造成周邊村民與公司產(chǎn)生矛盾糾紛，引起群體性影響的環(huán)保事故。5.8特大環(huán)保事故：指環(huán)境污染被省、市、縣級環(huán)保部門(mén)通報，并使公司遭受重大經(jīng)濟損失的環(huán)保事故。
6內容：
6.1環(huán)境方針：預防和控制污染，減少污染物的排放；遵守法律法規和其他要求，做到守法經(jīng)營(yíng)；持續改進(jìn)公司的環(huán)境行為，為不斷提高環(huán)境質(zhì)量而努力。
6.2環(huán)境口號：清潔、精益生產(chǎn)，“三廢”達標排放；
全員、全過(guò)程參與，推行開(kāi)源節流，循環(huán)節約運行。
6.3在我公司現行的制度中，環(huán)保與績(jì)效考核相掛鉤，并且具有一票否決權。
6.4在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴格執行“三同時(shí)”制度。
6.4.1新改擴建項目、新工藝、新產(chǎn)品和新設備引進(jìn)時(shí)，必須與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用。
6.5嚴格貫徹執行國家制定的各項環(huán)境保護的法律法規，根據本公司的實(shí)際情況，執行公司所在地的污染物排放標準。
6.5.1水質(zhì)指標主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6～9,懸浮物排出的水必須做到無(wú)色、無(wú)味、無(wú)油跡。
6.5.2各生產(chǎn)車(chē)間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統，達標排放。
6.5.3固體廢棄物必須分類(lèi)管理，危險性固體廢棄物必須送到有環(huán)保處理資質(zhì)的部門(mén)處理。
6.5.4對周邊生活環(huán)境造成影響的工業(yè)噪聲，應當符合國家規定的工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標準。
6.6環(huán)保主管部門(mén)要定期組織環(huán)保培訓教育工作，逐步增強全體員工的環(huán)境保護意識，全民動(dòng)員參與環(huán)境保護工作。
6.7環(huán)保主管部門(mén)要建立監督巡查管理制度，制定監督巡查管理規范，加強對各環(huán)境因素的監督和管理，定期通報公司的環(huán)境狀況并及時(shí)上報公司負責人。
6.8凡有新產(chǎn)品建設的項目，必須從小試進(jìn)行跟蹤分析，制定生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的.“三廢”等
污染物的處理方案，未能制定有效可行的處理方案的不能進(jìn)入中試。
6.9凡有新產(chǎn)品建設的項目，確立后必須進(jìn)行公司內環(huán)評論證會(huì )，對生產(chǎn)工藝過(guò)程中所產(chǎn)生的“三
廢”，根據公司實(shí)際處理能力，制定出有效可行的處理方案，給新產(chǎn)品建設項目提供可靠的保證。
6.10 “三廢”處理中心的要求：
6.10.1確保廢水處理系統安全可靠、正常有效運行，發(fā)揮其技術(shù)特性，減少故障，確保系統高效率、長(cháng)周期、安全經(jīng)濟運行，從而使廢水達標排放。
6.10.2確保廢氣吸收系統安全可靠、正常有效工作，發(fā)揮其技術(shù)特性，減少故障，確保系統高效率、長(cháng)周期、安全經(jīng)濟運行，從而使廢氣達標排放。
6.10.3對各類(lèi)固體廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理，特別是對危險廢固的跟蹤監督管理。
6.10.4由環(huán)保站負責打水的集水池，必須安排員工及時(shí)打水，杜絕出現滿(mǎn)溢現象。
6.10.5定期做好各種環(huán)境因素的監測檢測工作，同時(shí)做好登記。
6.10.6保持“三廢”操作記錄、運行臺帳的完整性與準確性。
6.11生產(chǎn)車(chē)間的要求：
6.11.1各生產(chǎn)車(chē)間必須保持周?chē)那逅疁锨鍧崯o(wú)污染物。水質(zhì)經(jīng)檢測，如果超標的，由環(huán)保監督
管理人員立即通知當事車(chē)間并會(huì )同有關(guān)人員，進(jìn)行現場(chǎng)分析，做好有關(guān)記錄，提出處理意見(jiàn)，呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。
6.11.2各生產(chǎn)車(chē)間的物料必須按規定堆放在指定地點(diǎn)，杜絕液體原料桶露天堆放，搬運輸送過(guò)程中杜絕跑、冒、滴、漏現象，如果經(jīng)環(huán)保監督管理人員檢查后發(fā)現不合格的，要限期整改，并作出書(shū)面檢查。
6.11.3各車(chē)間必須嚴格控制用水量(特別是水沖泵用水量)，以達到清潔生產(chǎn)的目的。
6.11.4各車(chē)間所產(chǎn)生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進(jìn)入指定的集水井，由車(chē)間負責的集水井必須安排員工打水，杜絕出現溢流現象。
6.11.5生產(chǎn)區各部門(mén)含有各種化工原料的工具（離心袋、烘布、拖把等）應在指定的地點(diǎn)清洗，嚴格控制清洗用水量，車(chē)間地面做到無(wú)積水。
6.11.6在運輸過(guò)程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料，做到先清掃，后用拖把擦凈，使地面不留痕跡，嚴禁用水沖洗排入清水溝。
6.11.7凡公司內動(dòng)火，必須嚴格控制用水量，一方面杜絕造成不必要的浪費，另一方面可以減少污水產(chǎn)生量，緩解污水處理的壓力。
6.11.8對機械維修產(chǎn)生的污油，不得亂排亂放，必須先收集存放后統一處理，灑漏地面的油污于完工后必須及時(shí)吸附清掃，統一處理。
6.11.9各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢水，必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén)，商討解決的對策。
6.11.10嚴格控制氣體的無(wú)組織排放，對所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。
6.11.11對生產(chǎn)廢氣的排放，各車(chē)間一定要做好吸收回收工作，按照環(huán)境管理目標、指標要求限期整治，對吸收回收設施未能正常運行或隨便停止運行，或對回收液體達到濃度且不及時(shí)排放到指定地點(diǎn)的，對回收設施泄漏未及時(shí)修理的，一經(jīng)發(fā)現和查實(shí)，必須嚴肅處理。
6.11.12各車(chē)間廢氣吸收設施和廢氣處理系統必須正常運行，嚴格執行《廢氣吸收系統操作規程》。6.11.13各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢氣，必須通知環(huán)保部門(mén)，商討解決的對策。
6.11.14各車(chē)間產(chǎn)生的不同種類(lèi)的固體廢棄物不得混放，固體廢物放置見(jiàn)廢物放置標識牌，各生產(chǎn)車(chē)間應注重減少各類(lèi)固體廢棄物的產(chǎn)生，做到節能降耗、清潔生產(chǎn)。
6.11.15對于一般工業(yè)固廢，生產(chǎn)車(chē)間有沉淀池的要對殘渣進(jìn)行有效的回收利用，對不能利用的，經(jīng)壓濾后，濾渣運到指定的堆放點(diǎn)，由后勤負責統一處理，濾液排至污水管。
6.11.16對于危險固廢，由各部門(mén)收集后送至危險固廢堆放場(chǎng)，由采供部負責統一送有環(huán)保資質(zhì)的處理部門(mén)進(jìn)行處理，環(huán)保負責全過(guò)程監控。
6.11.17各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因，產(chǎn)生了新的廢固，必須通知環(huán)保部門(mén)，商討解決的對策。
6.11.18噪聲污染防治，必須嚴格控制工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中使用生產(chǎn)設備時(shí)產(chǎn)生干擾周?chē)瞽h(huán)境的聲音。
6.11.19造成環(huán)境噪聲污染的設備的種類(lèi)、數量、噪聲值和防治設施如有重大改變的，必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén)，并采取應有的防治措施。
6.11.20各車(chē)間所有管路走向必須規范、標識清楚，設備布局整齊。
6.11.21各車(chē)間發(fā)生大小生產(chǎn)事故時(shí)，必須在第一時(shí)間通知環(huán)保主管部門(mén)，由環(huán)保主管部門(mén)會(huì )同當事車(chē)間對事故是否造成污染作出論證，決不允許在檢查過(guò)程中弄虛作假，隱瞞不報。
6.11.22各生產(chǎn)車(chē)間的負責人，必須盡職盡責、實(shí)事求是協(xié)助環(huán)保監督管理人員對因發(fā)生事故或者其它突發(fā)性事件造成污染事故的崗位，立即采取有效措施，同時(shí)做好記錄，呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。
6.12后勤部門(mén)的要求：
6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統一，鋼架結構車(chē)間定期除銹、油漆。
6.12.2對各部門(mén)清理的廢紙、舊報紙及塑料類(lèi)可回收部分在各部門(mén)內部進(jìn)行分類(lèi)，由后勤收集、聯(lián)系外賣(mài)。對不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統一收集至垃圾場(chǎng)后，由后勤統一運至環(huán)衛所處理，并做好相應的記錄。
6.12.3各部門(mén)應充分利用辦公用紙（盡可能做到正反使用）及其他物品，以減少生活廢棄物的產(chǎn)生量。
6.12.4后勤負責辦公樓及廠(chǎng)區公共區域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類(lèi)。
6.12.5對于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應集中收集到指定位置處理。
6.12.6實(shí)驗室、化驗室產(chǎn)生的廢水必須全部送入環(huán)保站污水處理系統。
6.12.7實(shí)驗室、化驗室操作過(guò)程中產(chǎn)生的廢液，特別是廢溶劑必須倒入廢液桶（禁止直接倒入水槽），然后送到環(huán)保站原水池，進(jìn)行處理。
6.12.8實(shí)驗室技術(shù)員在做實(shí)驗時(shí)，如果所做實(shí)驗氣味較大，必須在通風(fēng)廚內進(jìn)行。
6.12.9實(shí)驗室、化驗室各試劑瓶使用后必須及時(shí)加蓋，避免氣味溢出，污染大氣。
6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運走，食堂的餿飯菜不準儲存過(guò)夜，每天清運，并對存放餿水桶處應及時(shí)清理和清洗，清洗廢水應排入廢水管路。
6.12.11廠(chǎng)區內的通道及綠化帶內的固體廢棄物，每天由后勤清掃后運到廠(chǎng)區垃圾場(chǎng)。
6.12.12公司內化糞池、食堂洗菜，員工洗衣，浴室等生活廢水全部接入環(huán)保站污水處理系統。
6.12.13保證公司內的綠化帶的成活率，并定期修剪，及時(shí)增補，使綠化面積比例逐年提高。
6.12.14車(chē)輛（包括公司內部和外部的）必須在指定地點(diǎn)清洗。
6.13獎勵與懲罰
6.13.1獎勵
6.13.2在公司的環(huán)境保護中做出較大貢獻者，公司將根據具體情況給予一定的物質(zhì)獎勵，并張榜表?yè)P。
6.13.3懲罰
6.13.4為了公司的可持續發(fā)展和員工有一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境，公司本著(zhù)教育為主，處罰為輔的原則，處理各類(lèi)環(huán)保事故。
6.13.5公司生產(chǎn)部下屬各車(chē)間環(huán)保員為環(huán)保第一責任人，后勤各部門(mén)的主管（課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）為環(huán)保第一責任人，如發(fā)生環(huán)保事故，應負主要領(lǐng)導責任，同時(shí)對當事部門(mén)的經(jīng)理、生產(chǎn)部車(chē)間主任、領(lǐng)班進(jìn)行連帶處罰（負全面領(lǐng)導責任），但是環(huán)保罰款總額每月不得超過(guò)本人工資總額的30%（該標準僅適用于本制度中的6.13.6，6.13.7，6.13.8）。
6.13.6對于環(huán)保事故隱患，由環(huán)保監督巡查人員指出問(wèn)題所在，提出整改方案，由部門(mén)（車(chē)間）落實(shí)具體措施，環(huán)保協(xié)助并登記、備案，以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位，如果一個(gè)月內發(fā)生類(lèi)似事故隱患3次以上（含3次），則升級為微小環(huán)保事故，如果是車(chē)間發(fā)生的，則月底對車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門(mén)發(fā)生的，則對當事后勤部門(mén)主管（課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）處以ⅹⅹ元扣款，當事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款。
6.13.7對于微小環(huán)保事故，由環(huán)保監督巡查人員先進(jìn)行登記、備案，對當事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的，則對車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門(mén)發(fā)生的，則對當事后勤部門(mén)主管（課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）處以ⅹⅹ元扣款，對當事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款；以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位，如果一個(gè)月內發(fā)生微小環(huán)保事故3次以上（含3次），則升級為一般環(huán)保事故，月底另外對車(chē)間環(huán)保員加罰ⅹⅹ元，對車(chē)間主任（后勤部門(mén)主管、課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）加罰ⅹⅹ元，對生產(chǎn)部經(jīng)理（當事后勤部門(mén)經(jīng)理）加罰ⅹⅹ元。
6.13.8對于一般環(huán)保事故，由環(huán)保監督巡查人員先進(jìn)行登記、備案，對當事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的，則對車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門(mén)發(fā)生的，則對當事后勤部門(mén)主管（課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）處以ⅹⅹ元扣款，對當事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款；以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位，如果一個(gè)月內發(fā)生一般環(huán)保事故3次以上（含3次），則升級為較大環(huán)保事故，月底另外對車(chē)間環(huán)保員加罰滿(mǎn)其工資總額的30%，對車(chē)間主任（后勤部門(mén)主管、課題組長(cháng)、環(huán)保站站長(cháng)）加罰滿(mǎn)其工資總額的20%，對生產(chǎn)部經(jīng)理（當事后勤部門(mén)經(jīng)理）加罰滿(mǎn)其工資總額的10%。
6.13.9對于發(fā)生較大、特大環(huán)保事故的，立即上報公司領(lǐng)導小組，集體討論后再作出處罰決定，情節特別嚴重者，移送政府司法部門(mén)處理。
6.13.10環(huán)保事故由環(huán)保部門(mén)每月統計并全公司通報，年終分類(lèi)統計后，上報公司經(jīng)理執行層，進(jìn)行績(jì)效考核。
環(huán)境保護管理制度2
為了有效控制施工過(guò)程中不安全因素,規范環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據公司《環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動(dòng)保護法令和行業(yè)部門(mén)發(fā)布的勞動(dòng)保護規定或標準為依據;應在危險因素辨識、評價(jià)的基礎上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現場(chǎng)存在的危險因素和危害因素的種類(lèi)、數量和危害程度的大小作為編制內容,注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施編制的責任人,工程技術(shù)部門(mén)為安全技術(shù)編制、管理的責任單位。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施編制依據:環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規、行業(yè)標準,施工環(huán)境資料、設計文件、安全及環(huán)保防護設施標準、施工技術(shù)規程、安全(環(huán)保)技術(shù)規程。
在編寫(xiě)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施時(shí),首先應對危險因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價(jià)的基礎上,對人、機、料、法、環(huán)五個(gè)環(huán)節可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。
符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內容必須符合現行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規和安全技術(shù)規范、標準。必須以滿(mǎn)足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)的基礎上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風(fēng)險程度,為減少和防止風(fēng)險而應采取的相應安全環(huán)保技術(shù)措施。
可行性就是在滿(mǎn)足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結合現有的施工能力、施工機械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。
針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡(jiǎn)單明了、易于操作。
安全技術(shù)措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術(shù)措施的同時(shí),應編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施的主要內容如下:
1.項目簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;
2.編制依據:技術(shù)文件、標準、合同;
3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項:實(shí)施過(guò)程中需要注意的事項;
5.檢查、驗收標準。
第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時(shí),必須單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:
必須編制專(zhuān)項安全技術(shù)措施的項目
1.水上水下工程施工;
2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程;
5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備使用;
6.預防自然災害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
7.其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。
上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。
編制前的.準備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等,并開(kāi)展查勘現場(chǎng)。
2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規程、施工工藝、同類(lèi)技術(shù)文件。
3.開(kāi)展危險因素辨識、確定評價(jià)資料。
安全技術(shù)措施的編制
1.根據工程情況、工期要求、現場(chǎng)環(huán)境開(kāi)展平面規劃。對具有危險性的臨時(shí)設施按有關(guān)規定進(jìn)行布置并明確標識。
2.現場(chǎng)勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應的安全技術(shù)措施消除危險因素。
3.根據設計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過(guò)程中可能出現的危險因素,制定相應的安全技術(shù)措施。
4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應的技術(shù)措施。
5.根據施工設備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長(cháng)、工作環(huán)境特殊),制定防止超負荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
6.根據安全操作規程和作業(yè)特點(diǎn),規定作業(yè)程序,規范施工人員的作業(yè)行為。
7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備時(shí),按照編制施工組織設計-現場(chǎng)實(shí)驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。
8.專(zhuān)項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應規范進(jìn)行策劃。
9.編制的專(zhuān)項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會(huì )、安全、質(zhì)量監管部門(mén)會(huì )審。
10.分包隊伍編制的專(zhuān)項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監管部門(mén)會(huì )審,經(jīng)單位總工程師審查批準。
規范編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施計劃。技術(shù)措施計劃應包括以下內容:
1.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施的名稱(chēng);
2.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施的內容和目的;
3.經(jīng)費預算及其來(lái)源;
4.負責設計、施工的單位和負責人;
5.施工開(kāi)始日期、施工計劃進(jìn)度和完工日期;
6.措施執行情況與效果。
第三章 技術(shù)措施的交底和執行
第十二條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施編制完成后由項目總工程師組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核,審核通過(guò)后報項目經(jīng)理批準,并報監理核準后執行。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)交底主要內容
1.本工程項目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險點(diǎn);
2.針對危險點(diǎn)的具體預防措施;
3.應注意的安全事項;
4.相應的安全操作規程和標準;
5.發(fā)生事故后應及時(shí)采取的避難和急救措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施應遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施應與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實(shí)施。
1.工程開(kāi)工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細交底。
2.由工程技術(shù)部門(mén)組織,安全環(huán)保監督管理部門(mén)參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個(gè)作業(yè)面。
3.兩個(gè)以上施工隊或工種配合施工時(shí),作業(yè)中隊負責人、專(zhuān)兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書(shū)面交底。
4.班組長(cháng)、班組安全員利用每天的“班前安全講話(huà)”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。
對相同施工項目的連續、重復施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。
各級環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施交底必須有交底時(shí)間、內容及交底人和接受交底人的簽字,填寫(xiě)安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施由施工管理部門(mén)組織落實(shí),實(shí)施作業(yè)的單位負責執行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監督部門(mén)負責監督。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施的監督與管理
項目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門(mén)工作人員掌握施工作業(yè)特點(diǎn)和危險點(diǎn)、針對危險點(diǎn)的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發(fā)生事故后應及時(shí)采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過(guò)程的巡視。
項目工程技術(shù)人員對專(zhuān)項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實(shí)施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。
對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施中所要求的安全設施實(shí)施建設,質(zhì)量管理部門(mén)應組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監督等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收(應同時(shí)邀請監理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施實(shí)施后,應經(jīng)常檢查,保持其有效性。當施工條件發(fā)生變化時(shí),其環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施應由編制部門(mén)進(jìn)行修訂。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施落實(shí)形成的安全環(huán)保防護設施,應由安全環(huán)保監督管理部門(mén)經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應及時(shí)進(jìn)行維護或更換。
分局安全環(huán)保監督管理部門(mén)對項目的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護技術(shù)措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。
附 則
各級技術(shù)管理部門(mén)要規范建立專(zhuān)項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。
項目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡(jiǎn)報。
項目在工程開(kāi)工之前或停工三個(gè)月以上復工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規劃,繪制現場(chǎng)平面布置圖及安全環(huán)保設施、警示標識及標志平面布置圖。
本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋、監督執行。
環(huán)境保護管理制度3
公司成立公司、企業(yè)、班組三級環(huán)境保護管理網(wǎng)，開(kāi)展全面、全員、全過(guò)程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監督工作。
1、根據《環(huán)境保護法》要求，公司設置專(zhuān)門(mén)的環(huán)保管理部門(mén)，全面負責本企業(yè)環(huán)境保護工作面的管理和監測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周?chē)h(huán)境污染，并協(xié)調企業(yè)與政府環(huán)保部門(mén)的工作。
2、建立企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)，由企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報告會(huì )和專(zhuān)題會(huì )議，負責貫徹會(huì )議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。
3、企業(yè)環(huán)保管理部門(mén)應配備必需的環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并保持相對穩定。設置一名處級領(lǐng)導來(lái)分管環(huán)境保護工作，并制定若干名專(zhuān)職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導工作。環(huán)保機構只能加強，不能消弱。
4、環(huán)保管理部門(mén)職責：
�。�1）、在公司分管領(lǐng)導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規，負責企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監察和測試等。
�。�2）、負責組織制定環(huán)保長(cháng)遠規劃和年度總結報告。
�。�3）、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。
�。�4）、組織企業(yè)內部環(huán)境監測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設施運行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統計工作，按時(shí)向上級環(huán)保部門(mén)報告。
�。�5）、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓考核。
5、公司設立環(huán)境監督員1名，以強化環(huán)境監管，落實(shí)企業(yè)節約資源，保護環(huán)境的責任。
�。�1）、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計劃、規章制度。
�。�2）、負責定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設施和污染防治設施自動(dòng)監控設備的安裝、入網(wǎng)、運行情況，并按要求記錄檢查臺賬。
�。�3）、負責監督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠(chǎng)界噪聲排放的達標情況。
�。�4）、負責對企業(yè)新建、擴建、改造項目執行環(huán)境影響評價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監督檢查，掌握企業(yè)污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。
�。�5）、按規定向環(huán)保部門(mén)報告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設施運行情況和污染減排情況。
�。�6）、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節能節水、污染減排等工作。
�。�7）、協(xié)助組織編寫(xiě)企業(yè)環(huán)境應急預案，對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時(shí)向環(huán)保部門(mén)報告，并參與處理。
�。�8）、負責組織對企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓。
�。�9）、負責按規定要求記錄各級環(huán)保部門(mén)人員來(lái)企業(yè)檢查臺賬。
一、廢水排放管理
1、公司廢水排放標準執行國家標準《合成氨工業(yè)水污染物排放標準》，公司應加強對生產(chǎn)的生產(chǎn)生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。
2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線(xiàn)監測設施，并與環(huán)保部門(mén)聯(lián)網(wǎng)，對污水水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
3、公司應努力開(kāi)發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù)，節約水資源，減少廢水排放，力爭實(shí)現污水零排放。
4、公司應做好污水治理設施的管理、維護和檢查，做好運行記錄。
二、廢氣排放管理
1、公司《廢氣排放標準》執行公司應加強對生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監測，確保達標排放。
2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設施，并做好設施的管理、維護和保養，做好運行記錄。
3、公司應積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù)，減少環(huán)境污染。
4、公司應盡可能的選用低硫煤，以減少SO的.產(chǎn)生。
三、固體廢物處置管理
1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。
2、公司應做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。
3、公司應有專(zhuān)人負責對煤矸石進(jìn)行處理和填埋，保持場(chǎng)地道路的通暢，避免因清理不及時(shí)而影響生產(chǎn)。
四、污染事故管理
1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的《環(huán)境污染事故應急救援預案》，以有效應對突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故，提高應急反應和救援水平。
2、公司《環(huán)境污染事故應急救援預案》應明確救援隊伍職責，對信息報送、出警、現場(chǎng)處置、污染跟蹤、調查取證、后勤保證等做出詳細的規定。
3、公司《環(huán)境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析，補充和完善預案。
4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后，應立即啟動(dòng)預案，并上報環(huán)保部門(mén)與政府主管部門(mén)，按照應急預案開(kāi)展救援，將污染突發(fā)事故對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。
5、公司發(fā)生污染事故后，應按照《環(huán)境保護法》等法規要求，妥善做好事故后的善后工作，并協(xié)助環(huán)保部門(mén)做好事故原因的調查和處理，制定處防范事故再發(fā)生的措施。
五、新建項目環(huán)保管理
1、新建設項目嚴格執行環(huán)保設施“三同時(shí)”，即執行配套建設的環(huán)境保護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。
2、新建設項目在設計施工前開(kāi)展環(huán)評，并逐級上報環(huán)保部門(mén)批復。
3、新建設項目試運行后，須向環(huán)保部門(mén)申請驗收。
六、環(huán)保臺帳與報表管理
1、公司環(huán)保職能管理部門(mén)負責建立、管理和保管環(huán)保臺帳，及時(shí)填寫(xiě)環(huán)保各項數據，保證數據的真實(shí)、準確。
2、公司環(huán)保職能管理部門(mén)報送環(huán)統報表，并做好數據的分析。遲報、漏報、錯報一次，扣主管人員20元。
3、公司環(huán)保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱，必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
七、獎勵和懲罰
1、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護工作中，成績(jì)明顯者給予精神和物質(zhì)獎勵。
2、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按照《環(huán)境保護法》及公司有關(guān)規章制度，視情節輕重，給予賠款、行政處罰、開(kāi)除等處分，直至追究刑事責任。
八、附則
1、本制度與國家法律、法規等部門(mén)文件有抵觸時(shí)，按上級文件規定執行。
2、本管理制度屬企業(yè)規章制度的一部分，由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導小組負責貫徹落實(shí)和執行。環(huán)保職能管理部門(mén)嚴格執行，并監督、檢查。
3、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
環(huán)保領(lǐng)導組工作崗位職責
一、環(huán)保領(lǐng)導組承擔本企業(yè)范圍內的環(huán)保工作和監測任務(wù)，具體負責各項污染防治設施的建設和運行監督；
二、負責協(xié)調與上級環(huán)保部門(mén)和各類(lèi)業(yè)務(wù)往來(lái)，按規定向環(huán)保部門(mén)報告本企業(yè)的環(huán)境保護情況。
三、定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報告會(huì )和專(zhuān)題會(huì )議，負責貫徹會(huì )議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。
四、認真貫徹執行國家、上級主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規，負責企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監察和測試等。
五、負責組織制定環(huán)保長(cháng)遠規劃和年度總結報告。
六、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。
七、組織企業(yè)內部環(huán)境監測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設施運行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統計工作，按時(shí)向上級環(huán)保部門(mén)報告。
八、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓考核。
環(huán)境保護管理制度4
為了加強環(huán)境保護監督管理，提高環(huán)保管理水平；宣傳、貫徹、落實(shí)國家有關(guān)環(huán)境保護方面的法律、法規、政策；及時(shí)掌握企業(yè)環(huán)境影響動(dòng)態(tài)，及時(shí)對生產(chǎn)中存在的各種環(huán)境問(wèn)題采取科學(xué)有效的處理措施，及時(shí)指導環(huán)境保護工作，制定本制度。
第一條
公司每年年初進(jìn)行一次環(huán)保工作總結和環(huán)保計劃安排會(huì )議，部署企業(yè)全年的環(huán)保工作，并征詢(xún)員工意見(jiàn)，形成環(huán)保會(huì )議紀要，報公司環(huán)保委員會(huì )審批執行。
第二條
公司每季度召開(kāi)季度環(huán)保工作會(huì )議，對上季度環(huán)保工作重點(diǎn)、防范區域、季節性環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行總結，并督促執行下季度環(huán)保工作計劃。
第三條
公司定期召開(kāi)環(huán)保生產(chǎn)工作座談會(huì )，就環(huán)保工作的管理模式、管理方法、環(huán)境問(wèn)題處理意見(jiàn)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，并回答代表的提問(wèn)，形成會(huì )議紀要，提交環(huán)保委員會(huì )及時(shí)研究解決。
第四條
公司根據環(huán)保工作形勢，不定期召開(kāi)環(huán)境問(wèn)題通報和事故案例分析總結會(huì )議，制定防范措施、吸取教訓、總結經(jīng)驗。
第五條
公司就涉及生命健康安全、環(huán)保資金投入、污染源治理等重大問(wèn)題，召開(kāi)環(huán)保工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各方面的建議、意見(jiàn)，并
形成計劃和實(shí)施方案。
第六條
環(huán)境保護檢查原則上與安全檢查同時(shí)進(jìn)行，側重于檢查所制定的措施、管理方案的實(shí)施情況，發(fā)現新風(fēng)險，并及時(shí)制定解決方案。
第七條
公司每月組織一次環(huán)境衛生文明大檢查，對檢查的情況進(jìn)行通報、總結、評比、考核。
第八條
安全環(huán)保部和各二級單位專(zhuān)（兼）職環(huán)保員不定期對所轄生產(chǎn)區域、生活區域等進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查。
第九條
班組環(huán)保員每日進(jìn)行巡回檢查，檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查環(huán)保工作。
第十條
各級環(huán)保管理人員進(jìn)行的日常檢查、專(zhuān)項檢查、定期檢查要有詳實(shí)的記錄，提出整改建議，并對整改結果及時(shí)進(jìn)行驗證。每月 20 日將檢查情況進(jìn)行統計分析，以書(shū)面形式報至安全環(huán)保部存檔。
第十一條
公司成立環(huán)保委員會(huì )辦公室，配備專(zhuān)業(yè)工作人員，處理日常事務(wù)，并隨時(shí)檢查、監督各項環(huán)保工作。
第十二條
公司接受全體員工、社會(huì )人士、地方政府對公司各項環(huán)保工作進(jìn)行監督檢查指導。
第十三條
本制度自頒發(fā)之日起執行，解釋權屬公司安全環(huán)保部。
環(huán)保管理臺賬和資料管理制度
為進(jìn)一步加強環(huán)保工作，建立健全環(huán)保管理臺帳和資料，并根據環(huán)境保護行政主管部門(mén)和集團公司相關(guān)要求，堅持認真做好環(huán)保臺賬和資料的管理工作，制定本制度。
第一條
環(huán)保臺賬和資料主要包括上級部門(mén)關(guān)于環(huán)保方面的指示文件、國家及地方和行業(yè)規范標準、環(huán)保管理制度、環(huán)保事故應急救援預案、污染因子檢測臺賬、環(huán)保運行設備管理臺賬、污染物排放匯總臺賬、向上級部門(mén)匯報的資料等，公司環(huán)保資料管理主要由安全環(huán)保部負責。
第二條
安全環(huán)保部負責獲取國家、地方、行業(yè)和上級部門(mén)在環(huán)境保護方面出臺的法律法規、規范標準等，并及時(shí)做好相關(guān)法律、法規、標準及其他要求的貫徹落實(shí)。
第三條
安全環(huán)保部負責新建、擴建、改建等基礎建設項目的環(huán)境影響評價(jià)工作和“三同時(shí)”管理情況，做好相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第四條
各排污部門(mén)定期做好對排放污染物的.環(huán)境監測工作，并將監測報告送報安全環(huán)保部進(jìn)行審核和匯總。對于存在的超標問(wèn)題，由排污單位配合安全環(huán)保部盡快采取科學(xué)合理的措施解決。
第五條
各排污部門(mén)做好環(huán)保設施設備和采樣點(diǎn)位的日常維護、疏通和清障工作，保證環(huán)保設施設備的正常運轉，完善相關(guān)維護資料，及時(shí)匯總報送安全環(huán)保部審核和存檔。
第六條
對于新進(jìn)環(huán)保設施設備，安全環(huán)保部與設備管理部負責其資料的審查，做好新設備基本資料登記工作。
第七條
安全環(huán)保部負責公司排污申報和排污情況的上報工作，并做好上報情況的記錄存檔。
第八條
安全環(huán)保部不定期進(jìn)行全公司環(huán)保工作執行情況的檢查，公布檢查結果，啟動(dòng)相關(guān)環(huán)保工作的考核機制，并將相關(guān)記錄存檔。
第九條
本制度自頒發(fā)之日起執行，解釋權屬公司安全環(huán)保部。
環(huán)境保護管理制度5
我公司在該工程施工中，將認真執行《中華人民共和國環(huán)境保護法》及某市有關(guān)的環(huán)境保護的地方性法律、法規，切實(shí)做到符合法律、法規的具體要求，制定措施如下：
對現場(chǎng)噪聲控制措施
1.1因建筑工程的需要應采取有效措施控制好，出入建筑工程施工現場(chǎng)的各種機械、動(dòng)力設備噪音聲級，根據GB3096-82的規定，白天其等效聲級Leq(dBA)不超過(guò)55，夜間不超過(guò)45。
1.2夜間頻繁突發(fā)出現的噪聲，其峰值不超過(guò)標準值10dBA(如風(fēng)機等)，夜間偶爾出現突發(fā)的噪聲，其峰值不超過(guò)標準值(如短促鳴笛聲等)。
1.3有噪聲設備盡量不同時(shí)開(kāi)啟，如電鋸盡量不與振動(dòng)棒同時(shí)開(kāi)啟等，并盡量避開(kāi)夜間和午休時(shí)間。
1.4外墻腳手架采用密目網(wǎng)全高封閉，能有效降低噪聲。
1.5現場(chǎng)設置噪聲監測器，噪聲超過(guò)規定標準時(shí)，及時(shí)調整施工項目，降低噪聲。
對煙塵污染的.控制措施
根據《中華人民共和國大氣污染防治法》和《中華人民共和國大氣污染防治法實(shí)施細則》，在該工程施工中積極防治煙塵污染，保護和改善大氣環(huán)境，保障公民身體健康，煙塵污染防治必須完全達到市區有關(guān)規定，具體防治措施如下：
2.1工地工人食堂大灶、茶水爐等將采取相應的煙塵污染防治措施。采用電熱型或液化氣型爐灶。
2.2各種爐、灶建設竣工后，報請審批該項目的環(huán)境保護行政主管部門(mén)檢查驗收。未經(jīng)檢查驗收或驗收不合格的不得投入使用。
2.3各類(lèi)爐、灶排施的煙氣黑度不超過(guò)林格一級;排放的煙塵濃度不超過(guò)100毫克/標立方米，(市區建成區及風(fēng)景名勝區、自然保護區外的其它區域不超過(guò)200毫克/標立方米)。
對現場(chǎng)污水的處理措施
由于在施工中砼輸送泵、泵管、攪拌機清洗將排出大量帶有砂漿的污水，以及在砼工程施工過(guò)程中也將產(chǎn)生帶有大量水泥漿的污水�，F場(chǎng)將考慮沉淀和過(guò)濾措施，使這些污水經(jīng)沉淀過(guò)濾后排入地下排水道，以免造成水的污染。
環(huán)境保護管理制度6
1目的
通過(guò)對生產(chǎn)、生活活動(dòng)的控制,最大限度的減少施工生產(chǎn)、生活造成的環(huán)境影響,達到改善環(huán)境,保護人身健康的目的。
2.范圍
適用于公司項目部生產(chǎn)、辦公和生活活動(dòng)中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
3.職責
3.1項目部:
3.1.1負責監督相關(guān)單位對環(huán)境污染進(jìn)行監測,對施工現場(chǎng)各種污染進(jìn)行控制。
3.1.2負責從技術(shù)上做好施工過(guò)程中污染源的控制和管理。
3.1.3負責施工現場(chǎng)、辦公和生活活動(dòng)過(guò)程中用水、用電的節能降耗控制和有害廢舊物品的3.1.4負責汽車(chē)尾氣的污染控制,食堂及生活鍋爐的污染控制,生活區噪聲、生活污水的控制。
3.2項目專(zhuān)業(yè)公司負責對施工過(guò)程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學(xué)品進(jìn)行管理和控制。
3.3資產(chǎn)管理部負責在新購機械設備選型時(shí),考慮機械設備對環(huán)境的影響。
3.5機械化公司負責現場(chǎng)施工機械設施的維護和保養,減少其對環(huán)境的污染。
3.6物資公司負責危險化學(xué)品的管理,最大限度的'減少其對環(huán)境的污染。
4管理制度
4.1化學(xué)品及油品的控制
4.1.1物資公司負責化學(xué)品及油品的接收及檢驗,在接收過(guò)程中保證外包裝無(wú)破損,發(fā)現泄漏應及時(shí)退還供貨方。
4.1.2施工單位在使用化學(xué)品及油品時(shí),應保證無(wú)跑、冒、滴、漏現象,廢油應及時(shí)收集于指定的容器后,交物資公司集中處理,嚴禁將廢油直接傾倒。
4.1.3鍋爐水壓及化學(xué)清洗后的排放,項目部要負責制定方案,并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。
4.2噪聲控制
4.2.1施工作業(yè)指導書(shū)要涵蓋施工活動(dòng)、機械生產(chǎn)噪聲的控制措,施工單位按批準的作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工,同時(shí)做好作業(yè)人員的防護工作,工程管理部對施工過(guò)程進(jìn)行管理。
4.2.2在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
4.2.3現場(chǎng)作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4.2.4增加綠化面積降低噪聲。
4.2.5進(jìn)入生活區的車(chē)輛不準高音鳴笛。
4.2.6鍋爐吹管要編制吹管降噪措施,當地環(huán)保部門(mén)有要求時(shí),方案和措施報當地環(huán)保部門(mén)批準。
4.2.7加強宣傳教育,生活區內養成講文明、講禮貌的良好習慣,自覺(jué)控制音響、音量、以免妨礙他人。
4.3大氣污染控制
4.3.1禁止焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產(chǎn)生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)。
4.3.2禁止在生活區、辦公區附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
4.3.3積極使用低污染滅火器材。
4.3.4生活鍋爐大氣污染的防治。
4.3.4.1使用燃煤鍋爐時(shí)燃煤選用含硫量低,發(fā)熱量高的煤種,以充分燃燒,降低排放,使用燃油鍋爐時(shí),選用霧化燃燒裝置,充分燃燒。
4.3.4.2燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置,并定期檢查除塵器的使用情況,保證除塵器的正常運行。
4.3.5路面揚塵大氣污染的控制
4.3.5.1車(chē)輛限速行駛。
4.3.5.2路面灑水。
4.3.5.3車(chē)輛上路要將車(chē)輪清理干凈。
4.3.5.4管溝開(kāi)挖時(shí)要做好浮土的管理。
4.3.6各種車(chē)輛尾氣排放執行相關(guān)的國家法規。
4.3.7易揮發(fā)性的危險化學(xué)品必須密封好,優(yōu)先選用環(huán)保型化學(xué)品。
4.3.8砼的作業(yè)場(chǎng)所應做好防護措施;水泥和泥土運輸過(guò)程中采取封蓋措施,防止揚塵。
4.3.9施工單位負責施工中的廢棄物按要求進(jìn)行分類(lèi),由責任單位統一處理。
4.4辦公區域環(huán)境保護
4.4.1辦公區域的垃圾要分類(lèi)放置;
4.4.2更換下來(lái)的廢硒鼓、墨盒等廢舊辦公設施及配件統一交項目部,由供應商回收處理。
4.4.3一般文件要求雙面打印,如非保密文件不應將單面已用過(guò)的紙張扔進(jìn)垃圾箱,此類(lèi)紙張可用于非正式文件的再次利用。
4.4.4每天下班離開(kāi)辦公室時(shí),應關(guān)閉辦公電源。
4.4.5用水完畢及時(shí)關(guān)閉水閥,節約水資源。
4.5廢水控制
4.5.1項目部負責對生活污水的控制管理制定相應的措施,并負責同地方環(huán)保部門(mén)保持聯(lián)系。
4.5.2食堂嚴禁將食物的加工廢料、食物殘渣及剩飯菜倒入下水道。下水道應經(jīng)常清理,防止淤積堵塞。
4.5.3施工生產(chǎn)的污水應按照污染程度分別處理。
4.5.3.1鍋爐化學(xué)清洗產(chǎn)生的污水要根據業(yè)主的要求進(jìn)行處理后排入指定區域,盡量減少對水或土壤的污染。
4.5.3.2對污染影響嚴重,排放時(shí)間較長(cháng)的污水,要編制污水處理方案,經(jīng)工程部批準后實(shí)施,有特殊要求的要經(jīng)當地環(huán)保部門(mén)批準。
4.5.3.3施工過(guò)程中各種高濃度的有機溶劑,化學(xué)廢液和油類(lèi)不能直接倒入下水道,要用專(zhuān)門(mén)容器進(jìn)行收集,統一處理。
4.5.4施工過(guò)程中應節約用水,減少不必要的浪費。
4.5.5工程管理部要加強對施工用水和污水處理的管理和監督。
4.6環(huán)境監控和檢查
4.6.1環(huán)境監督檢查執行《安全環(huán)境檢查制度》。
4.6.2建立暢通的溝通渠道,對現場(chǎng)周邊群眾的投訴及時(shí)溝通與處理。
4.6.3項目部進(jìn)駐現場(chǎng)后要向業(yè)主索取《建設項目環(huán)境影響評價(jià)報告》。
4.6.4下列材料的分類(lèi)、標簽、儲存和處理作為重點(diǎn)檢查對象:
●廢舊電池,電腦廢舊材料?
●廢油?
●廢涂料?
●廢溶劑
●焊接廢料
●油料?
●潤滑劑
●輻射性添加劑
●易燃氣體(如乙炔)
●氣霧劑罐?
●油漆
●溶劑(清潔劑脫脂劑稀釋劑)
●泥漿材料
●粘合劑
●氨水
●次氯酸鈉
●酸類(lèi)物質(zhì)
●腐蝕劑
●水處理化學(xué)品
●水處理聚合體
4.6.5現場(chǎng)環(huán)境的監控和檢查由項目部進(jìn)行,發(fā)現問(wèn)題時(shí)應由責任單位及時(shí)制定糾正和預防措施,并實(shí)施。
環(huán)境保護管理制度7
為了合理利用可再生資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，又要切實(shí)加強環(huán)境保護，走可持續發(fā)展之路，結合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
一、環(huán)境保護工作，首先要認真落實(shí)責任制�？偨�(jīng)理是環(huán)境保護的第一責任人，應把環(huán)保工作放到重要地位，緊繃環(huán)境保護這根弦，認真研究，精心布布置，對公司的環(huán)保工作負全責。
二、配備與開(kāi)展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
三、把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內容。
四、成立以總經(jīng)理任組長(cháng)、副總經(jīng)理任副組長(cháng)、有關(guān)部門(mén)及崗位負責人為成員的環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，定期檢查環(huán)境保護工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
五、根據公司實(shí)際情況，辦公室主任兼職環(huán)境保護干事，負責環(huán)境保護日常管理工作，切實(shí)做到環(huán)保無(wú)小事，事事有落實(shí)。
六、認真落實(shí)環(huán)境保護有關(guān)措施，生產(chǎn)、拆解、儲存等重點(diǎn)區域要定期檢查，防止有重金屬及其它污染物對周?chē)h(huán)境造成破壞。
七、環(huán)境保護小組成員要有高度的責任感和環(huán)保意識，經(jīng)常檢查、督促環(huán)境保護措施的.落實(shí)情況，一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)清理，消除隱患。
八、公司全體員工必須遵守本管理制度及有關(guān)環(huán)境保護的義務(wù)。凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部門(mén)，公司安全環(huán)保部門(mén)按照有關(guān)事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。
環(huán)境保護管理制度8
電池有限公司環(huán)境保護統計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統計法》開(kāi)展環(huán)境保護統計工作。
二、堅持實(shí)事求是，上報的統計數據要做到真實(shí)可靠。
三、準確、及時(shí)、全面系統地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規的執行情況。
四、及時(shí)、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導，為科學(xué)決策提供依據。
五、按時(shí)完成上級環(huán)保部門(mén)及本單位安排的`環(huán)保統計工作；每年對公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專(zhuān)業(yè)統計數據資料，做好歸檔工作。
環(huán)境保護管理制度9
一、總則
第一條：為創(chuàng )造一個(gè)禮貌、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，特制定本制度。
第二條：本制度適用于本公司辦公室內及公共區域（辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區）的環(huán)境衛生管理。
第三條：公司綜合部為公司環(huán)境衛生管理的職能部門(mén)，負責公司的環(huán)境衛生管理工作；公司其他部門(mén)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。
第四條：公司所有員工都應提高環(huán)境衛生意識，養成良好的環(huán)境衛生習慣。
二、室內環(huán)境衛生管理
第五條：公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話(huà)機、傳真機、書(shū)櫥、書(shū)柜、書(shū)架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作；須堅持清潔、干凈。
第六條：個(gè)人的.文件、資料須擺放整齊，桌面應堅持整潔、干凈；與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個(gè)人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。
第七條：下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。
第八條：為美化辦公環(huán)境，每個(gè)辦公室應不少于三盆花。
三、公共區域環(huán)境衛生管理
第九條：辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，堅持地面清潔、干凈，無(wú)污染。
第十條：當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過(guò)三分之二時(shí)應及時(shí)清理。
第十一條：公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，堅持地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑等臟物。
第十二條：衛生間洗手臺面、鏡面要堅持干凈、清潔，茶葉渣過(guò)濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過(guò)三分之二。
第十三條：衛生工具用后及時(shí)清潔整理、擺放整齊。
第十四條：辦公樓公共區域職責劃分：
三樓樓道及窗戶(hù)、三樓樓梯間及窗戶(hù)、三樓培訓室、復印室由采購部負責；
二樓樓道及窗戶(hù)、二樓樓梯間、女衛生間由財務(wù)部負責；一樓樓道及窗戶(hù)、大小會(huì )議室、活動(dòng)室、男衛生間、門(mén)廳由綜合部負責。
各部門(mén)可根據本部門(mén)實(shí)際安排輪值，職責到人。各分庫要負責做好本單位區域內環(huán)境衛生管理。
四、室外衛生區環(huán)境衛生管理
第十五條：星期五午時(shí)為學(xué)習、勞動(dòng)日，通常情景下室外衛生職責區每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時(shí)打掃。
第十六條：冬季下雪時(shí)要以雪停為令，隨時(shí)做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區內。
第十七條：室外衛生職責區劃分：
辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負責。
辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車(chē)場(chǎng)）由采購部負責。
辦公樓兩側道路由財務(wù)部負責。
第十七條：以上制度規定綜合部監督執行，公司將其進(jìn)行不定期檢查，檢查發(fā)現不合規定的，應責成進(jìn)行整改。
第十八條：違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經(jīng)濟處罰。
環(huán)境保護管理制度10
第一節 總則
第一條 為加強我單位管段內的環(huán)境保護管理，依據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》等國家有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規和有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條 環(huán)境保護管理的范圍為…………以及所能影響的范圍，主要包括主體工程、臨時(shí)工程的施工場(chǎng)地、施工營(yíng)地、施工便道、取棄土場(chǎng)、砂石料場(chǎng)及儲存場(chǎng)、施工機械營(yíng)地及其臨近受影響的范圍。
第三條 環(huán)境保護管理工作應貫穿鐵路建設項目的全過(guò)程，確保環(huán)保工程與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)竣工。
第二節 工作體系
第四條 成立以項目經(jīng)理為組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)成員為組員的環(huán)境保護管理小組，保證環(huán)境保護工作自上而下有效的實(shí)施。環(huán)境保護管理領(lǐng)導小組人員組成如下：
組 長(cháng)：…… 副組長(cháng)：…… 組 員：……
各架子隊應成立相應的施工環(huán)境保護管理小組。
第五條 項目經(jīng)理部主要職責
�。ㄒ唬┘訌妼M(jìn)場(chǎng)管理人員的環(huán)保宣傳和教育，提高管理人員環(huán)保的意識，增強法制觀(guān)念。
�。ǘ﹪栏駡绦性O計要求，按照批準的施工組織設計組織施工，將環(huán)保措施落實(shí)到施工全過(guò)程。
�。ㄈ┴撠熥龊铆h(huán)保措施實(shí)施記錄、工作總結及文檔管理，做好竣工驗收準備工作。
第六條 各架子隊主要職責
�。ㄒ唬┘訌妼M(jìn)場(chǎng)施工人員的環(huán)保宣傳和教育，提高全員環(huán)保的意識，增強法制觀(guān)念。
�。ǘ﹪栏駡绦性O計要求，按照批準的施工組織設計組織施工，將環(huán)保措施落實(shí)到施工全過(guò)程。
�。ㄈ┚幹圃敿毉h(huán)境保護的施工措施。
�。ㄋ模┘皶r(shí)向項目經(jīng)理部匯報施工中出現的環(huán)境保護問(wèn)題，認真執行上級有關(guān)環(huán)境保護的指示。
�。ㄎ澹┴撠熥龊铆h(huán)保措施實(shí)施記錄、工作總結及文檔管理，做好竣工驗收準備工作。
第三節 保護重點(diǎn)
第七條 各架子隊有責任采取措施防治和消除因施工造成的任何環(huán)境污染。
第八條 在編制實(shí)施性施工組織設計時(shí)，應制定詳盡的施工期環(huán)境保護措施和計劃，按規定報批。
第九條 在居民集中居住區和靠近學(xué)校、醫院等環(huán)境敏感區，應嚴格控制噪聲大的施工作業(yè)，合理安排作業(yè)時(shí)間，必要時(shí)可采取隔聲罩、聲屏障等臨時(shí)降噪措施，將建筑施工場(chǎng)地的噪聲控制在《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》（GB-1990）要求的標準之內。
第十條 在城鎮范圍不得夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè)。因生產(chǎn)工藝上要求必須連續作業(yè)或者特殊需要，經(jīng)批準后方可進(jìn)行夜間施工。對施工機械的噪聲與振動(dòng)擾民的，應采取相應措施予以控制。
第十一條 為減少施工作業(yè)產(chǎn)生的'揚塵，應對人口稠密地區的施工場(chǎng)地、施工道路進(jìn)行硬化或采取灑水等措施，控制揚塵。
第十二條 易于引起粉塵的細料或松散料運輸或堆放必須遮蓋或適當 灑水濕潤。運輸時(shí)可采用帆布、蓋套及類(lèi)似遮蓋物覆蓋。
第十三條 運轉時(shí)易產(chǎn)生粉塵的施工場(chǎng)地，如水泥混凝土拌和站（場(chǎng)）、大型碎石場(chǎng)、灰土拌和場(chǎng)等必須配備防塵設備。
第十四條 各架子隊應確保使用的運輸、裝卸、挖掘等施工機械工況狀態(tài)良好，并使用清潔燃料，保證其尾氣達標排放。
第十五條 各種主要臨時(shí)施工設施和場(chǎng)地，如堆料場(chǎng)、加工廠(chǎng)、碎石場(chǎng)等距居民區不宜小于 300m，而且應設于居民區主導風(fēng)向的下風(fēng)向。
第十六條 施工期間應嚴格控制工程破壞植被的數量，除了不可避免的工程占地砍伐外，嚴禁發(fā)生其他形式的人為破壞。
第十七條 應采取有效措施保護鐵路兩旁的古樹(shù)名木和法定保護的樹(shù)種。第十八條 在施工期間應始終保持施工場(chǎng)地和施工營(yíng)地的良好環(huán)境狀態(tài)，生活垃圾不得隨意丟棄，應設置垃圾箱統一收集后，按照環(huán)衛部門(mén)的統一要求集中處理；施工污水和生活污水不得隨意亂潑亂排，應設置臨時(shí)排水設施統一處理達到相應標準后，排入地方環(huán)保部門(mén)指定的地點(diǎn)。
第十九條 沖洗集料污水、隧道施工滲水、鉆孔泥漿污水等含有懸浮物的施工污水，必須采取過(guò)濾、沉淀等處理措施，做到達標排放。
第二十條 施工期間，應對施工物料如瀝青、水泥、油料、化學(xué)品等存放嚴格管理，防止在雨季或暴雨時(shí)將物料隨雨水徑流排入地表及附近水域造成污染。
第二十一條 施工機械應防止嚴重漏油，禁止機械在運轉中和維修時(shí)產(chǎn)生的含油污水未經(jīng)處理直接排放，應對含油污水進(jìn)行隔油處理后再行排放。
第二十二條 施工產(chǎn)生的廢棄土、砂、石料等，在施工期間和施工結束以后應及時(shí)清理，統一收集，妥善處理，以減少對環(huán)境的污染，防止對河道、溪流造成淤積。
第二十三條 如有采石場(chǎng)，采石場(chǎng)的位置，應結合環(huán)境保護的要求選擇，應特別重視其中噪聲、爆破引起的地下振動(dòng)、公共安全等問(wèn)題。采石場(chǎng)的位置，征得當地政府及環(huán)境管理部門(mén)的同意并辦理必要的手續。
第二十四條 沿線(xiàn)施工過(guò)程中，如遇自然保護區、風(fēng)景名勝區附近施工，應做好防火及安全工作，對施工人員加強保護自然資源及野生動(dòng)植物的教育，在雇用合同中增加嚴禁偷獵和隨意砍伐樹(shù)木等方面的規定。
第四節 施工、檢查與驗收
第二十五條 項目經(jīng)理部設專(zhuān)人負責環(huán)境保護方面的管理工作。環(huán)境保護管理人員要經(jīng)常到施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視與檢查，了解環(huán)境保護措施的落實(shí)情況。對重點(diǎn)工序和重點(diǎn)施工地段進(jìn)行重點(diǎn)檢查，了解環(huán)境保護工程的進(jìn)展情況。
第二十六條 設計文件中的環(huán)境保護項目要嚴格按設計要求進(jìn)行施工。環(huán)境保護工程與主體工程要同步施工，各工區環(huán)境保護工程不達標的不予驗收，不予驗工計價(jià)。
第二十七條 項目經(jīng)理部工程管理部與安質(zhì)部應切實(shí)落實(shí)環(huán)境保護工作，加強日常環(huán)境保護監督檢查。對環(huán)境保護工作不重視或采取措施的不力的工區，給予通報批評，并責令限期整改。
第二十八條 建設項目環(huán)境保護設施的竣工驗收，由環(huán)保審批機關(guān)組織。環(huán)保設施未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得向業(yè)主報檢，責任工區不得進(jìn)行結算。
第五節 文明施工具體實(shí)施細則
第二十九條 路基
1、現場(chǎng)施工中應有防止大氣、噪聲（振動(dòng)）污染、水土保持和保護環(huán)境衛生的有效措施。
2、臨近居民區施工產(chǎn)生的噪聲不應大于現行《建筑施工場(chǎng)界噪聲界限》（GB）的規定，強夯場(chǎng)地與建筑物間應按設計要求采取隔振或防振措施。當強夯施工所產(chǎn)生的震動(dòng)對鄰近建筑物或設備會(huì )產(chǎn)生有害影響時(shí)，應進(jìn)行監測。
3、采用粉狀材料對路基填料進(jìn)行現場(chǎng)拌和施工時(shí)，應避免在大風(fēng)天氣作業(yè)，施工人員應佩戴防塵口罩等勞動(dòng)保護用品，并采取相關(guān)環(huán)境保護措施。
4、施工現場(chǎng)土石方作業(yè)應采取防止揚塵措施，裸露場(chǎng)地和集中堆放的土方應考慮覆蓋、固化或綠化等措施。
5、巖溶地段注漿作業(yè)應加強地面觀(guān)測，注意環(huán)境保護，及時(shí)清理漿液污染物。
6、施工現場(chǎng)應根據需要設置機動(dòng)車(chē)輛沖洗設施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達標后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
7、不得隨意占用或破壞與施工現場(chǎng)周?chē)噜彽耐恋�、道路、綠地以及各種公共設施場(chǎng)所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動(dòng)。
8、取土場(chǎng)的設置應根據各地段取土性質(zhì)、數量并結合路基排水、地形、土質(zhì)、施工方法、節約用地、環(huán)保等，統一規劃。取土后的裸露面應按設計采取土地整治或防護措施。取土場(chǎng)的位置、深度、邊坡應結合當地土地利用、環(huán)保規劃進(jìn)行布置，不得隨意取土及在水下取土。取土場(chǎng)、復耕土存放處應設置明示標志，標志制作和安裝符合《鐵路建設項目現場(chǎng)安全文明標志》。
9、棄土堆（場(chǎng)）的位置與高度應保證山體和自身穩定，不得影響附近建筑物、農田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿(mǎn)足時(shí)應加設擋護或采取其他措施。棄土堆放處應設置明示標志，制作和安裝符合《鐵路建設項目現場(chǎng)安全文明標志》。
第三十條 橋梁
1、臨近居民區施工產(chǎn)生的噪聲不應大于現行《建筑施工場(chǎng)界噪聲界限》（GB）的規定。
2、鉆孔樁施工應設置泥漿循環(huán)系統，防止泥漿外溢污染環(huán)境；沉淀池和泥漿池應分開(kāi)設置，并設置防護欄。
3、施工現場(chǎng)應根據需要設置機動(dòng)車(chē)輛沖洗設施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達標后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
4、施工機械設備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
5、不得隨意占用或破壞與施工現場(chǎng)周?chē)噜彽耐恋�、道路、綠地以及各種公共設施場(chǎng)所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動(dòng)。
6、棄土堆（場(chǎng)）的位置與高度應保證山體和自身穩定，不得影響附近建筑物、農田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿(mǎn)足時(shí)應加設擋護或采取其他措施。棄土堆放處應設置明示標志，符合《鐵路建設項目現場(chǎng)安全文明標志》。
第三十一條 攪拌站
1、根據場(chǎng)地條件合理設置廢水沉淀池和洗車(chē)區，布設排水系統，設置明示標志，標志的制作和安裝符合《鐵路建設項目現場(chǎng)安全文明標志》。
2、地面應定期灑水，對粉塵源進(jìn)行覆蓋遮擋。
3、每次混凝土拌合作業(yè)完成后，及時(shí)清洗機具，清理現場(chǎng)，做到場(chǎng)地整潔。
4、臨近居民區施工生產(chǎn)的噪音不應大于現行《建筑施工場(chǎng)界噪聲界限》（GB）的規定，否則應進(jìn)行監測。
5、應根據需要設置機動(dòng)車(chē)輛、設備沖洗設施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達標后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
6、施工機械設備產(chǎn)生的廢水、廢油及生產(chǎn)污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
7、水泥、粉煤灰等材料進(jìn)料時(shí)，要注意材料罐頂的密封性能，當粉塵較大時(shí)，應暫時(shí)停止上料，待處理完成方可繼續。
8、定期、專(zhuān)人進(jìn)行攪拌站的清理和打掃，保持攪拌站內衛生。
第三十二條 材料加工場(chǎng)
1、易產(chǎn)生粉塵、有害氣體的材料加工場(chǎng)、存放場(chǎng)應采取除塵、有害氣體凈化措施，且遠離生活區、居民區，盡量將加工廠(chǎng)設于場(chǎng)地下風(fēng)向。
2、施工機械設備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流，湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
3、加工剩余的短小材料或廢料要合理回收，充分利用。
4、嚴禁將不易腐化的合成材料、化工原料等擅自埋入地下。
第三十三條 便道、便橋
1、便道便橋設專(zhuān)人養護，定時(shí)清掃，定時(shí)灑水抑塵。
2、有條件的工程要求選擇混凝土路面，以減少揚塵以及對周邊農作物等的影響。
環(huán)境保護管理制度11
1.人員變更管理
1.1領(lǐng)導管理層人員變更，需及時(shí)補充責任制，簽訂責任狀，進(jìn)行上崗培訓教育。
1.2安全主管、安全員變更，需及時(shí)補充責任制，簽訂責任狀，并到管理部門(mén)報名參加業(yè)務(wù)培訓，獲取安全員資格證書(shū)，方能上崗。
1.3技術(shù)人員人員變更，需進(jìn)行技能考核和崗前培訓教育。
1.4新工人上崗，需進(jìn)行三級教育培訓考核。
1.5換崗復工人員，需從新進(jìn)行崗前培訓教育。
1.6特殊工種操作人員變更，需進(jìn)行體檢，辦理操作證，進(jìn)行崗前教育和培訓。
2.機構變更管理
2.1中層管理部門(mén)變更，需及時(shí)補充責任制，簽訂責任狀，傳達規章制度。
2.2車(chē)間班組變更，需及時(shí)補充責任制，簽訂責任狀，傳達規章制度。
2.3按照管生產(chǎn)負責安全生產(chǎn)工作的要求，不能隨意進(jìn)行機構變更。
3.工藝和技術(shù)變更管理
對變更環(huán)節進(jìn)行評估、評價(jià)，組織建立管理檔案，注重完善安全的`工藝流程和技術(shù)標準，工作人員開(kāi)展四新教育。
4.設施變更管理
嚴格執行設備、設施驗收和設備、設施拆除、報廢管理制度，建立檔案，完善手續，新設備安裝驗收，必須安全設施齊全，狀態(tài)良好，達到標準操作環(huán)境狀態(tài)。
5.作業(yè)過(guò)程變更管理
制定詳實(shí)操作規程，建立危險辨識與控制措施，建立管理檔案，對作業(yè)全過(guò)程進(jìn)行安全狀態(tài)評估評價(jià)，保障安全作業(yè)過(guò)程良好運行。
6.環(huán)境變更的管理
6.1環(huán)境變更必須要嚴格執行新、改、擴、建項目三同時(shí)管理制度，合理布局，定值管理，保證事故應急、安全救護、疏散條件，通道、設施標準規范。
6.2變更前做好審批、申報工作，不能隨意違建、改建。
6.3充分調查了解周邊環(huán)境影響狀態(tài)，落實(shí)評估評價(jià)程序，以免造成建后變更，財產(chǎn)損失。
7.制度管理
嚴格執行安全組織機構執行制度的責任落實(shí)工作，充分發(fā)揮組織機構的管理職能，發(fā)揮工會(huì )、員工代表的監督作用，為企業(yè)領(lǐng)導決策保駕護航。
環(huán)境保護管理制度12
第一章總則
第一條我廠(chǎng)環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實(shí)施統一監督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開(kāi)展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監測工作
第四條每年根據公司下達的<環(huán)境監測計劃>開(kāi)展環(huán)境監測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監測時(shí)如有超標情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，不得私自減少監測次數或停止監測。
第五條每月3日上報前一個(gè)月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規監測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監測工作。
第七條外排污水和氣的監測外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門(mén)的施工許可證，在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場(chǎng)地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時(shí)不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故;
(二)開(kāi)展節水減污活動(dòng)，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過(guò)程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設項目)，必須嚴格執行有關(guān)環(huán)境保護法律法規，嚴格執行“三同時(shí)”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進(jìn)行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第五章環(huán)境保護設施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時(shí)搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會(huì )經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會(huì )影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規定執行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關(guān)規定執行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開(kāi)展事故調查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí))，12小時(shí)內將事故報告或簡(jiǎn)報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規定，施工隊伍主管部門(mén)要監督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、**、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
2、企業(yè)員工考勤制度范本
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì )議中心周日值班由各部門(mén)自行安排，報分管領(lǐng)導批準后執行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門(mén)負責人填寫(xiě)加班審批表，報分管領(lǐng)導批準后執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷(xiāo)假制度。員工因私事請假1天以?xún)鹊?含1天)，由部門(mén)負責人批準;3天以?xún)鹊?含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門(mén)負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)认掳嗾�，按早退論�?超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個(gè)月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過(guò)1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會(huì )議、培訓、學(xué)習、考試或其他團隊活動(dòng)，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時(shí)間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補助10元;節日值班每天補助40元。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門(mén)負責人進(jìn)行監督、檢查，部門(mén)負責人對本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。
一、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門(mén)負責人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達指定地點(diǎn)。
三、違紀界定
員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:
1、遲到:指未按規定達到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以?xún)鹊�，每次�?0元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;
2、早退:指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)�，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內連續曠工3天或累計曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計曠工7天的作開(kāi)除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重損失的，由責任人自行承擔。
四、請假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫院證明，無(wú)有效證明按曠工處理;出據虛假證明加倍處罰;病假每月2日內扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過(guò)30天，超過(guò)天數按曠工處理;事假按實(shí)際天數扣罰日薪。
4、婚假:指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規執行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準假天數如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權限
1、病事假:1天以?xún)扔刹块T(mén)負責人批準;3天以?xún)扔煞止芨犊偨?jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準。請假手續送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門(mén)負責人簽署意見(jiàn)后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請假單，并按規定程序履行簽字手續后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電、函請示，并于事后一日內補辦手續方為有效假別;未按規定執行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認私自外出的，視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會(huì )公司但事后不按規定補辦請假手續的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫(xiě)<加班審批表>，部門(mén)經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準，公司一律不予承認加班。
2、經(jīng)過(guò)批準的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統計結算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調休處理。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統計，統計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
九、出差
1、員工出差，應事先填寫(xiě)<出差申請表>，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報公司分管領(lǐng)導批準，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時(shí)應知會(huì )辦公室，以便聯(lián)絡(luò )。<出差申請表>交行政部備查。
十、員工因違紀的扣款，統一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補充費用。
十一、本制度自公司公布之日起執行。
十二、本制度解釋權歸行政部。
3、企業(yè)員工晉升管理制度范本
第一章總則
第一條為建立公司科學(xué)、規范的人才選拔和晉升管理機制，充分發(fā)掘公司內部人力資源潛能，特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開(kāi)”的.原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項目部、各部門(mén)。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門(mén)。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。
第七條逐級推薦可以通過(guò)公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。
第八條根據公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權限經(jīng)逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調整，公司員工在符合條件的情況下均有機會(huì )獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執行。
第十條符合下列條件之一者，根據審批可獲得破格晉職晉級：
1.在工作崗位上作出突出貢獻和成績(jì)顯著(zhù)者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏(yíng)得較高社會(huì )榮譽(yù)或挽回較經(jīng)濟損失者。
第十條員工晉職晉級的審批程序為：
1.部門(mén)負責人將推薦意見(jiàn)填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導審批后報公司人力資源部。推薦意見(jiàn)應包括考核情況、突出業(yè)績(jì)、工作能力和水平評價(jià)、工作態(tài)度和表現評價(jià)及潛質(zhì)等5個(gè)基本方面;
2.人力資源部根據部門(mén)推薦意見(jiàn)，對員工的工作情況等進(jìn)行調查了解和核實(shí)，并作出審核意見(jiàn)報人事分管領(lǐng)導審核;
3.人事分管領(lǐng)導作出審核意見(jiàn)后，報送公司總經(jīng)理審批;
4.人力資源部負責根據審批結果及時(shí)落實(shí)員工薪資、福利、職級的調整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負責解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動(dòng)紀律管理制度范本
1、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。
2、職工應自覺(jué)接受安全保護衛生教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權拒絕執行，并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴重者，一次處以100元罰款，一年內超過(guò)3次者進(jìn)行內部待崗培訓。
4.1不按規定穿戴和使用勞保用品及安全防護設施;
4.2未經(jīng)調度或主管批準，車(chē)輛夜間停放場(chǎng)外或私自開(kāi)車(chē)外出;
4.3工作時(shí)間內無(wú)理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時(shí)間內干與公司無(wú)關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責任人批準，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執行。
6、公司實(shí)行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門(mén)統一統計，并由法定代表人簽字加斧章后統一發(fā)放。
7、每天工作必須在當天完成，不得故意拖延，當天未完成的工作，拖延下班時(shí)間不視為加班。如電話(huà)聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現，將對其進(jìn)行20元的經(jīng)濟處罰。
8、病假一個(gè)月內累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當月年終獎，事假一個(gè)月內累計達10天(含10天)取消當月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過(guò)30天者，與其解除勞動(dòng)合同。
9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書(shū)面批準;請假一天由項目經(jīng)理書(shū)面批準;請假一天以上書(shū)面假條報公司批準。公司規定不允許請假的工作和活動(dòng)以及集團公司安排的工作和活動(dòng)，本人向項目經(jīng)理請示，項目經(jīng)理報公司批準按事假規定處理。
10、職工無(wú)正當理由、無(wú)請假手續，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進(jìn)行內部待崗培訓，一月之內遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動(dòng)合同。
11、職工無(wú)正當理由不服從公司及班組工作安排者，當日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達三次者進(jìn)行公司內部待崗培訓。
12、被通知待崗培訓的職工需簽署書(shū)面的《待崗培訓通知書(shū)》，該通知書(shū)將作為職工日�？荚u記錄之一，達到2次內部培訓的非在編職工職工，公司有權與其解除勞動(dòng)合同;在編職工達到3次內部待崗培訓的職工，予以開(kāi)除。
13、職工無(wú)故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續曠工3天者進(jìn)行內部待崗培訓，取消當月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進(jìn)行內部待崗培訓，取消一個(gè)月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者，公司有權與其解除勞動(dòng)合同;全年連續曠工超過(guò)15天或累計超過(guò)30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動(dòng)合同。
15、職工工作時(shí)間內嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內發(fā)現三次以上(含三次)處理后，取消當月誤餐費及年終獎，公司內部待崗培訓。
16、駕駛人員、機械設備操作人員應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規及操作規程，對于任何違規操作，一月內發(fā)現三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內部待崗培訓。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規定地點(diǎn)，嚴禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴禁進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違者除經(jīng)營(yíng)所得應上交公司外，公司有權與其解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的，應依法承擔賠償責任。
17、職工利用職權接受賂，致使集體經(jīng)濟利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內部待崗培訓，情節嚴重追究其法律責任。
18、職工盜拿公物或盜賣(mài)公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟造成損失者，一經(jīng)發(fā)現，按原價(jià)值賠償并按盜拿物資價(jià)值的10%予以處罰，并進(jìn)行公司內部待崗培訓。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價(jià)值10%予以處罰，并進(jìn)行公司內部待崗培訓。公司物資失竊，責任人按失竊物資價(jià)值的10%予以賠償。
19、職能部門(mén)工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門(mén)責任人及當事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調離崗位，進(jìn)行公司內部待崗培訓。
20、財務(wù)管理中心職工應將重要財務(wù)數據設置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節輕微者進(jìn)行公司內部待崗培訓，情節嚴重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規定處理。
22、待崗培訓公司內學(xué)習13個(gè)月，學(xué)習期間按社會(huì )最低工資標準發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節假日正常休息，如出現遲到、早退、曠工累計達三次者公司將與其解除勞動(dòng)合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導同意，并經(jīng)崗位部門(mén)試用通過(guò)后方可上崗，上崗工資由部門(mén)重新制定。如重新上崗一年內仍不能適應新崗位或再次違勞動(dòng)紀律，公司將與其解除勞動(dòng)合同。
23、年度考評不及格者，進(jìn)行公司內部待崗培訓三個(gè)月，培訓重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動(dòng)合同。
24、年終獎、過(guò)節慰問(wèn)費由各部門(mén)根據員工表現情況及考核情況確定發(fā)放標準。提前解除勞動(dòng)關(guān)系者不享受年終獎。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟損失按直接和間接經(jīng)濟損失的10%進(jìn)行賠償。
26、造成公司直接和間接經(jīng)濟損失達3萬(wàn)元以上(含3萬(wàn)元)者，視情節公司有權與其解除勞動(dòng)合同。
27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標信息，賠償相應的經(jīng)濟損失，公司與其解除勞動(dòng)合同，嚴重者追究其法律責任。
28、領(lǐng)導干部原則上不允許自行駕車(chē)辦公事，如私自駕車(chē)出現任何事故，責任自負。
29 、如出現私人業(yè)主借車(chē)的情況:
29.1活動(dòng)范圍只限于在武漢市內，必須給其配備專(zhuān)職司機。
29.2活動(dòng)范圍超出武漢市并要在外過(guò)夜，必須上報公司書(shū)面批準。
凡以上兩種情形用車(chē)，造成任何人身?yè)p害和財物損失，均由借車(chē)人自承擔賠償責任。
30、對個(gè)人和部門(mén)重復違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。
31、當職工違相關(guān)制度承擔責任時(shí)，如果處罰和賠償金額一個(gè)月不能處理完時(shí)，可以分月扣除工資和獎金(以不超過(guò)本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓規定:
32.1在編職工:待崗培訓后連續二個(gè)月內未被項目部聘用或者無(wú)崗位安排者，工資照發(fā);三個(gè)月以上未被項目部聘用或者無(wú)崗位安排者，實(shí)行內退。(待崗期間無(wú)福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓后連續二個(gè)月內未被項目部聘用或者無(wú)崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過(guò)三個(gè)月未被項目部聘用或者無(wú)崗位安排者，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。(待崗期間無(wú)福利待遇)
32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓后連續二個(gè)月內未被項目部聘用或者無(wú)崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無(wú)福利待遇)
5、小企業(yè)消防管理制度范本
第一章總則
第一條為加強門(mén)店消防工作,落實(shí)“預防為主,防消結合”的工作方針,依據《西安市防火安全工作管理規定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規和相關(guān)政策規定，結合門(mén)店實(shí)際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實(shí)企業(yè)法人代表或托代理人責任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門(mén)簽訂年度《防火安全責任書(shū)》，門(mén)店主管領(lǐng)導負責組織實(shí)施工作。
第三條門(mén)店安全員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)“安會(huì )”)負責防火安全的組織領(lǐng)導工作，安全管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“安全辦”)負責防火安全的具體實(shí)施工作。
第三章管理職責
第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責：
一、負責門(mén)店防火安全方面的法律法規的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺(jué)性，落實(shí)公司防火安全責任制。
二、貫徹執行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規，制訂門(mén)店防火安全制度并監督檢查制度落實(shí)情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。
三、每月定期、節假日以及重活動(dòng)期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)加重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)采取糾正和預防措施，對暫時(shí)難以消除的火災隱患，應報公司主管領(lǐng)導并采取應急措施，對隨時(shí)有可能發(fā)生火災危險的部位或設施，有權責令有關(guān)部門(mén)和人員立即改正或者停止使用，確保門(mén)店的防火安全。
四、負責建立和修訂門(mén)店防火檔案，以實(shí)現對防火安全責任的追溯。
五、配合消防管理機關(guān)和地區安會(huì )組織到公司進(jìn)行的監督檢查和驗收工作或其他活動(dòng)，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，應在規定時(shí)間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關(guān)。
六、負責門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區域內防火安全責任事故的處理，或協(xié)助消防管理機關(guān)對門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區域內防火安全責任事故的處理。
七、參與門(mén)店新建、改建、擴建項目中有關(guān)消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過(guò)程的情況負有監督責任。
八、負責門(mén)店出租房屋、出租場(chǎng)地的《安全協(xié)議書(shū)》的簽訂工作。實(shí)施消防安全監督管理職能
九、負責對新到門(mén)店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓工作。
十、負責定期對門(mén)店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護保養、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負責《臨時(shí)動(dòng)火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監督檢查人員應當將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門(mén)負責人簽字，被檢查部門(mén)負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責：
一、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規的宣傳教育工作，不斷提高本部門(mén)員工遵紀守法意識和防火安全的自覺(jué)性，落實(shí)與公司簽訂的《年度安全目標責任書(shū)》的工作和部門(mén)防火安全責任制。
二、貫徹執行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規，以及門(mén)店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規定，監督檢查本部門(mén)落實(shí)門(mén)店制度及規定的情況，對本部門(mén)防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結、同評比的“六同”。
三、配合消防管理機關(guān)、地區安會(huì )和公司組織進(jìn)行的監督檢查和驗收工作以及消防管理機關(guān)和地區安會(huì )組織的其他活動(dòng)，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規定時(shí)間內采取糾正和預防措施，并將結果報告公司安全辦。
四、愛(ài)護門(mén)店的防火設施、消防器材和避雷設施，不得隨意挪動(dòng)、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現火災隱患應及時(shí)排除，出現火災應及時(shí)組織本部門(mén)員工進(jìn)行撲救，并向安全辦及時(shí)匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災現場(chǎng)。
六、對重點(diǎn)部門(mén)的防火部位和設施指定專(zhuān)人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
七、部門(mén)全體員工均為門(mén)店義務(wù)消防隊員，應急救援的組織管理工作見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規定。
第四章宣傳和教育
第六條安會(huì )每季度定期召開(kāi)工作例會(huì )，分析公司安全形勢、學(xué)習貫徹有關(guān)文件精神，針對問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。
第七條安會(huì )成員應利用各種會(huì )議對員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)通報門(mén)店安全情況，并按安會(huì )的要求布置落實(shí)安全工作。
第八條安全辦應利用門(mén)店計算機信息網(wǎng)絡(luò )、通訊、黑板報、宣傳畫(huà)、橫幅等多種形式和手段，開(kāi)展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規的宣傳教育活動(dòng)。
第九條門(mén)店堂經(jīng)理應充分重視公司及門(mén)店防火安全工作，按照安全辦的要求落實(shí)對員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺(jué)遵守防火安全方面的法律法規和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開(kāi)展防火法律法規的學(xué)習培訓，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規的自覺(jué)性。
環(huán)境保護管理制度13
第一章總則
第一條我廠(chǎng)環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實(shí)施統一監督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開(kāi)展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監測工作
第四條每年根據公司下達的<環(huán)境監測計劃>開(kāi)展環(huán)境監測工作。監測時(shí)如有超標情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，不得私自減少監測次數或停止監測。
第五條每月3日上報前一個(gè)月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規監測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監測工作。
第七條外排污水和氣的監測外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門(mén)的施工許可證，在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達到工完、料凈、場(chǎng)地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時(shí)不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故;
(二)開(kāi)展節水減污活動(dòng)，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過(guò)程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設項目)，必須嚴格執行有關(guān)環(huán)境保護法律法規，嚴格執行“三同時(shí)”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進(jìn)行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第五章環(huán)境保護設施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時(shí)搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會(huì )經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會(huì )影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規定執行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關(guān)規定執行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開(kāi)展事故調查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí))，12小時(shí)內將事故報告或簡(jiǎn)報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規定，施工隊伍主管部門(mén)要監督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、xx、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
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文明施工環(huán)境保護管理制度
1.文明施工
(1)現場(chǎng)布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無(wú)、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng )部級文明施工樣板及安全標準工地。
(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項目的實(shí)施，都按照現場(chǎng)文明施工的標準執行。按照文明工地創(chuàng )建活動(dòng)的有關(guān)規定，積極爭創(chuàng )文明施工標準化工地。
(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規定進(jìn)行教育，組織全體人員認真學(xué)習并嚴格遵守當地文明公約的有關(guān)規定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺(jué)行動(dòng)。
(4)實(shí)行責任負責制，將文明施工、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。
(5)尊重當地風(fēng)俗習慣，正圈理好與當地群眾的關(guān)系，建立良好的社會(huì )關(guān)系，搞好工地文明建設。
(6)工人在上崗前必須經(jīng)過(guò)文明施工及環(huán)境保護教育培訓，未經(jīng)培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。
(7)施工中有計劃地組織職工學(xué)習有關(guān)文明公約的規定，爭做文明公民。
2.環(huán)保管理
保護生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結合建筑業(yè)實(shí)際，施工現場(chǎng)的環(huán)境保護目標主要有以下幾個(gè)方面：
(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計文件的要求，對施工中可能遇到的.環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識、評價(jià)，確定重要環(huán)境因素，與實(shí)施性施工組織設計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應急預案，及時(shí)上報監理單位審批，建設單位核準后執行。
(2)對全體施工管理和工區人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺(jué)行為。
(3)領(lǐng)導層抓全面，管理層抓重點(diǎn)，作業(yè)層抓具體落實(shí)。項目?jì)炔恳獙?shí)行“包保責任制”，運用行政和經(jīng)濟手段，加強環(huán)保、水保工作的落實(shí)。
(4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動(dòng)不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒(méi)有環(huán)境管理方案的項目不得開(kāi)工。
(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設單位、當地環(huán)保水保部門(mén)檢查和自查發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)查處，定人定時(shí)整改，并由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時(shí)回復檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時(shí)間，合理規劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復措施緊跟。施工后及時(shí)平整清理，恢復植被，完善排水系統，清除施工垃圾。
2、小公司規章制度小企業(yè)管理規范制度
一、服務(wù)規范
1、儀表：公司職員工應儀表整潔、方；為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務(wù)：在接待公司內外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方；
3、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應用語(yǔ)規范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴禁聲喧嘩；
4、現場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內應保證有人接待；
5、電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(cháng)，嚴禁使用公司電話(huà)打工作以外電話(huà)。
二、辦公秩序
1、工作時(shí)間內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；
2、職員應在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結束后做好個(gè)人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；
3、發(fā)現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應立即向辦公室報修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)管理制度
1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專(zhuān)人印制、報送；
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類(lèi)別編號后歸檔；
3、外來(lái)的文件由接件人負責簽收，并于接件當日報送經(jīng)理；屬急件的，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時(shí)報送；
4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類(lèi)別編號后歸檔；
5、所有人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
6、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務(wù)所用的專(zhuān)用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
10、每周一中午開(kāi)例會(huì )，11點(diǎn)開(kāi)始；例會(huì )主要是對上周工作內容的總結、下周工作的計劃；工作相關(guān)內容的培訓；
11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；
12、每個(gè)季度進(jìn)行季度考評（方式待定）。
注：業(yè)務(wù)文件統一一式兩份、正本文件應交經(jīng)理保管。
四、考勤制度
1 、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。
2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴格請、銷(xiāo)假制度。員工因私事請假須寫(xiě)請假條報經(jīng)理批準，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話(huà)聯(lián)系經(jīng)理批準，事畢回公司補寫(xiě)請假條。
4、上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)认掳嗾�，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
5 、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
五、保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣(mài)公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
a、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項；
b、人事決策中的秘密事項；
c、專(zhuān)有技術(shù)；
d、客戶(hù)信息、合作渠道和重要的合同、單據；
e、公司非向公眾公開(kāi)的財務(wù)情況、銀行帳戶(hù)帳號；
f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
g、經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項；
3、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“保密”樣，非經(jīng)批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料；
4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽(tīng)公司秘密；
5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P、獎勵。違本規定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。
六、差旅費管理制度
結合本公司實(shí)際情況，本著(zhù)既勤儉節約、開(kāi)支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工；
2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
�。�1）交通費系指火車(chē)、汽車(chē)、飛機等費用；
�。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；
�。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；
3、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差，如因事情緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門(mén)負責人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后，應立即補辦手續；
員工出差報支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準。
b、出差人憑核準的預支金額，填寫(xiě)借款單，向財務(wù)部預支差旅費。c、出差人返回后3日內應填寫(xiě)差旅
xxxx公司員工崗位職責費報銷(xiāo)單，注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內容、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準，由財務(wù)部在報銷(xiāo)時(shí)沖銷(xiāo)預支數。
4、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。出差地交通工具原則上以公交車(chē)為主，特殊情況可乘坐出租車(chē)，但回公司后需向經(jīng)理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時(shí)，需經(jīng)經(jīng)理核準，依票據實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，同時(shí)取消當日伙食補助；
6、市內外出工作無(wú)宿費補助，伙食補助為午餐補助，標準為15元，交通費依票據實(shí)報（交通工具同第5條）；
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀(guān)而開(kāi)支的一切費用，由個(gè)人自理。
七、薪金制度
1、基本工資按實(shí)際工作天數支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶(hù)形式領(lǐng)��；
2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益方面成績(jì)突出者。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受?chē)曳ǘ偃眨?/p>
2、婚假：凡在公司連續工作滿(mǎn)12個(gè)月（自轉正之日起）的正式員工結婚時(shí)，可憑結婚證書(shū)申請14天（含休息日）的有薪假期；
3、產(chǎn)假：凡在公司連續工作滿(mǎn)12個(gè)月（自轉正之日起）的正式女員工，持醫院證明書(shū)可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節假日）；
4、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區級以上醫院出具的病情證明請假。醫療期限的確定按國家相關(guān)規定執行；
7、保險：公司為正式員工辦理社會(huì )保險（按國家標準）。
3、小公司規章制度小企業(yè)管理規范制度
1、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì )有領(lǐng)導愿意讓他走，他會(huì )成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(cháng)久的戰士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題；
2、與上級分享你的想法；
3、時(shí)刻維護公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢(qián)；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時(shí)
隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步，人們的知識背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩(shī)司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專(zhuān)業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務(wù)與努力；
3、樂(lè )意為工作作出個(gè)人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個(gè)細節。
3、自動(dòng)自發(fā)
不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì )有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動(dòng)分擔一些“分外”事；
3、先做后說(shuō)，給上司驚喜；
4、學(xué)會(huì )毛遂自薦；
5、高標準要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
4、負責
絕對沒(méi)有借口，保證完成任務(wù)
用于承擔責任的人，對企業(yè)有著(zhù)重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀(guān)原因，而不思自己，一定會(huì )失去上級的信任。
1、責任的核心在于責任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問(wèn)題的皮球至于你；
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯。
5、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非�？粗氐�。
1、跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”；
2、心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結果導向
咬定功能，不看苦勞
“無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jì)的員工才會(huì )受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠要比問(wèn)題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒(méi)有條件，就創(chuàng )造條件；
5、把任務(wù)完成得超出預期。
7、善于溝通
當面開(kāi)口，當場(chǎng)解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現自己的價(jià)值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯；
3、帶著(zhù)方案去提問(wèn)題，當面溝通，當場(chǎng)解決；
4、培養接受批評的情商；
5、胸懷局，既報喜也報憂(yōu)；
6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、合作
團隊提前，自我退后
團隊提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會(huì )讓你久留不要認為缺了你一個(gè)，團隊就無(wú)法運轉！
1、滴水融入海，個(gè)人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀律才能保證戰斗力；
4、不做團隊的“跺”，如果現在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團隊考慮。
9、積極進(jìn)取
永遠跟上企業(yè)的步伐
個(gè)人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著(zhù)放棄，意味著(zhù)出局！
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲��；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經(jīng)驗重復用十年；
4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6、挑戰自我，未雨綢繆。
10、低調
才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
6、成績(jì)只是開(kāi)始，榮譽(yù)當作動(dòng)力。
11、節約
別把老板的錢(qián)不當錢(qián)
節約不是摳門(mén)，而是美德。不要把公司的錢(qián)不當錢(qián)，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報銷(xiāo)賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
5、每付出成本，都要力爭最收益；
6、記�。菏∠碌�，就是利潤！
12、感恩
想想是誰(shuí)成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會(huì )，也需要他人對你或或小的助。你現在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶(hù)你創(chuàng )造了業(yè)績(jì)；
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間
6、批評者讓你不斷完善自我。
4、小公司規章制度小企業(yè)管理規范制度
為確保局機關(guān)環(huán)境衛生整潔優(yōu)美，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng )“市級衛生先進(jìn)單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領(lǐng)導及各單位負責人參加的愛(ài)國衛會(huì )，組織領(lǐng)導全局的愛(ài)國衛生工作，各股室均要明確一名衛生工作負責人，具體負責本股室的衛生工作。
二、明確責任。局愛(ài)衛會(huì )將局機關(guān)辦公場(chǎng)所劃分成若干個(gè)衛生責任區，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛生責任區及各自的辦公室內的衛生，由各股室用崗位的.責任制的形式，明確到每個(gè)同志。不僅負責衛生，而且對責任區的衛和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛生時(shí)間，下午下班前為室內務(wù)整理時(shí)間，每周五下午為衛生掃除時(shí)間。
四、衛生標準
1、辦公室內外地面、門(mén)窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛生清潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無(wú)隨意張貼，懸掛現象存在。室內設施擺放有序，美觀(guān)方，符合局里統一的標準和要求。
2、衛生責任區內無(wú)垃圾，無(wú)瓜果皮核、無(wú)煙頭紙屑、無(wú)雜物草、無(wú)污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無(wú)損壞、無(wú)丟失、無(wú)移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛生。
3、衛生責任區的花木栽、剪、擺放整齊，無(wú)枯死；花木上下無(wú)枯枝敗葉；花木適時(shí)適量澆水，花盆外觀(guān)干凈，愛(ài)護花木，無(wú)折枝摘花現象。
4、院內車(chē)輛在規定位置停放整齊，院內無(wú)衛生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時(shí)方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長(cháng)臨時(shí)確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導帶隊，采取分項打分制，按局統一制定的打分標準進(jìn)行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛生區衛生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛生，辦公室應將每月不定時(shí)檢查分數相加得出各單位本月的衛生分數，按名次排列予以公布，并記入衛生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設衛生工作流動(dòng)紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每?jì)蓚�(gè)月累計分數最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每?jì)蓚�(gè)月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個(gè)名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛生工作得分排名順序。
3、衛生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛生工作納入崗位責任制進(jìn)行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛生區域經(jīng)常造成在本單位衛生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛(ài)衛會(huì )組織的衛生檢查中因某項衛生不合格，造成質(zhì)監局衛生工作不達標的，對該股室罰款500元。
七、組織領(lǐng)導。局愛(ài)衛會(huì )下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛生工作，平時(shí)組織檢查評比、公布登記、整理衛生工作檔案。年終總結時(shí)，負責撰寫(xiě)衛生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛生工作評比結果方面的依據。同時(shí)負責各級衛生工作先進(jìn)單位的申報工作。
5、企業(yè)環(huán)境保護管理制度
如何制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本，供家閱讀與參考。
環(huán)境保護管理制度14
1 .總則
( l )為加強施工現場(chǎng)環(huán)境保護工作管理,防治因建筑施工對環(huán)境的污染,依據國家、一化京市和集團總公司環(huán)境保護的相關(guān)法令、法規、條例、規定,并結合公司的具體情況,制訂本制度
( 2 )公司所屬各施工單位必須遵守本制度。
2 .組織機構
( 1 )各項目經(jīng)理部必須成立現場(chǎng)環(huán)保領(lǐng)導小組。組長(cháng)由總工程師擔任,設專(zhuān)(兼)職環(huán)保員一人,負責施工現場(chǎng)環(huán)境保護的日常管理工作,技術(shù)管理部為常設辦事機構,負責處理日常管理工作。
( 2 )各項目經(jīng)理部必須建立有效的環(huán)境保護組織機構和自我保證體系,并保持施工現場(chǎng)環(huán)境保護工作的正常運行。
3 .職責
( l )公司技術(shù)管理部主要職責
l )認真傳達并貫徹上級部門(mén)下達的環(huán)保方針、政策及工作任務(wù),接受上級部門(mén)的監仔檢查
2 )認真學(xué)習環(huán)保法律、法規和業(yè)務(wù)知識,深入施工現場(chǎng),對各單位的環(huán)保工作進(jìn)行監督、檢查和指導,不斷提高全公司環(huán)境保護管理水平。
3 )制訂公司環(huán)境保護管理制度,組織、檢查和督促各單位貫徹執行情況。
4 )組織各單位環(huán)保員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,積極推廣環(huán)�？蒲懈镄碌软椈顒�(dòng)。
5 )負責制訂、吏新公司的《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標、指標》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》等有關(guān)環(huán)境管理體系文件。
( 2 )項目經(jīng)理部主要職責
1 )認真貫徹執行公司及其他上級部門(mén)下達的環(huán)境保護方針、政策及工作任務(wù),接受上級部門(mén)的監督檢查。
2 )組織項目部人員學(xué)習有關(guān)環(huán)境保護方面的法律、法規及上級有關(guān)規章制度,加強環(huán)境保護意識。
3 )組織實(shí)施各項環(huán)境保護措施,及時(shí)配備環(huán)保設備。
4 )負責施仁現場(chǎng)的環(huán)境監測,確保各項指標符合要求。
( 3 )環(huán)保人員的主要職責
l )貫徹執行環(huán)境保護的各項方針、政策和法規。
2 )工程施工前到所在區環(huán)保局辦理有關(guān)審批手續。
3 )掌握并執行公司的有關(guān)規定,編制施工現場(chǎng)的環(huán)境保護規章制度并落實(shí)執行。
4 )制訂并組織實(shí)施施工現場(chǎng)的環(huán)保治理方案及治理措施。
5 )負責施工現場(chǎng)的環(huán)境監控,進(jìn)行施工現場(chǎng)噪聲測定報告、噪聲測定原始記錄、污染源登記表等環(huán)保資料的積累和整理。
6 )每月組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)環(huán)保工作的教育,并做好《應知應會(huì )教育》的'記錄。
7 )每月按規定對所在工地環(huán)保工作進(jìn)行檢查評分,同時(shí)填寫(xiě)《施工現場(chǎng)檢查評分記錄表》 (環(huán)境保護部分)。
8 )按照公司《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標、指標》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》和《程序文件》及《管理手冊》要求,填寫(xiě)、編制項目部《環(huán)境因素調查表》 、《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標、指標》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》 、《環(huán)境法律、法規遵循情況統計表》 、《環(huán)境目標、指標完成情況統計表》 、《施工單位環(huán)境管理監督檢查表》 ,并按時(shí)向技術(shù)管理部上報。
9 )協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)妥善處理重大污染事故、施工擾民等問(wèn)題,及時(shí)上報公司并做好相關(guān)的記錄《環(huán)境信息記錄表》 。
10 )積極組織施工現場(chǎng)環(huán)保宣傳教育、普及環(huán)�？蒲懈镄碌软椈顒�(dòng)。
4 .施工現場(chǎng)環(huán)境保護管理制度
( l )防止大氣污染措施
l )施工現場(chǎng)主要道路必須進(jìn)行硬化處理。施工現場(chǎng)應采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚塵。施工現場(chǎng)的材料存放區、大模板存放區等場(chǎng)地必須平整夯實(shí)。
2 )施工現場(chǎng)不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現場(chǎng)食堂必須使用清潔燃料,設施符合環(huán)保要求。
3 )規劃市區內的施工現場(chǎng),澆筑混凝土量超過(guò)100耐的施工現場(chǎng),必須使用預拌混凝土;未使用預拌混凝土的工地,必須在攪拌設備上安裝除塵裝置并將攪拌棚封閉。
4 )水泥和其他易飛揚的細顆粒物應在庫內保存或嚴密遮蓋。
5 )建立灑水清掃制度,配備灑水設備并指定專(zhuān)人負責灑水及清掃。
6 )建筑物內的施工垃圾清運必須采用封閉式專(zhuān)用垃圾道或封閉式容器吊運,嚴禁凌空拋撒。施工現場(chǎng)應設密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類(lèi)存放。施工垃圾清運時(shí)應提前適量灑水,并按規定及時(shí)清運銷(xiāo)納。
7 )施工現場(chǎng)出人口必須設置洗車(chē)池,施工車(chē)輛出人現場(chǎng)要嚴格清洗車(chē)輪,防止泥砂帶出現場(chǎng);運土方、渣土車(chē)輛必須封閉,運輸和卸運時(shí)防止遺撒。
8 )市政道路施工銑刨作業(yè)時(shí),應采用沖洗等措施,控制揚塵污染�；彝梁蜔o(wú)機料拌合,應采用預拌料,碾壓過(guò)程中要灑水降塵。
9 )遇有四級風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方以及其他可能產(chǎn)生揚塵污染的施工工序的施工。
10 )拆除舊有建筑時(shí),應隨時(shí)灑水,減少揚塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內清運完畢,并應遵守拆除工程的其他有關(guān)規定。
( 2 )防止水污染措施
l )施工現場(chǎng)必須設清洗處、排水溝、沉淀池,廢水經(jīng)沉淀處理后方可排人市政污水管道。
2 )現制水磨石作業(yè)必須控制污水流向,設置沉淀池,污水沉淀后方可排人市政污水管道。
3 )施工現場(chǎng)臨時(shí)食堂,用餐人數在100人以上的,必須設置簡(jiǎn)易有效的隔油池;廢水經(jīng)除油處理后方可排人市政污水管道。
( 3 )防止施工噪聲污染措施
1 )施工現場(chǎng)遵守《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》 (gb12523 )規定的降噪限值,制訂降噪制度。在四環(huán)路內,施工過(guò)程中使用可能產(chǎn)生噪聲污染的設備,應按事先有關(guān)規定向工程所在地的環(huán)保部門(mén)申報。
2 )凡在居民稠密區進(jìn)行有噪聲作業(yè)時(shí),必須嚴格控制作業(yè)時(shí)間,晚22時(shí)至早6時(shí)不得作業(yè)。
3 )制訂人為活動(dòng)噪聲管理、獎罰制度,特別要杜絕出現人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現象。
4 )電鋸、電刨、攪拌機、空壓機等強噪聲機械必須安裝在工作棚內,工作棚四周必須嚴密遮擋,并采取一定的措施。
5 )施工現場(chǎng)應定期進(jìn)行噪聲值監測,監測方法執行《建筑施工場(chǎng)界噪聲測量方法》 ( gb12524 ) ,噪聲值不應超過(guò)國家或地方噪聲排放標準。
( 4 )內業(yè)資料
1 )環(huán)保資料應做到齊全(不散失)、清晰(字跡工整、不涂改)、準確(不錯記、不漏記)、及時(shí)(與工程同步進(jìn)行)。
2 )借閱環(huán)保資料時(shí),應辦理借閱登記手續。
3 )環(huán)保資料應由專(zhuān)人保管,除特殊規定外,工程竣工后應保留半年至一年,備查。
4 )記錄表
a .施工現場(chǎng)環(huán)境保護組織機構和自保體系及人員分工。
b .施工現場(chǎng)環(huán)保工作制度和措施。
c .施工組織設計中有針對性的環(huán)保技術(shù)措施復印件。
d .施工現場(chǎng)污染源登記表。
e .施工現場(chǎng)噪聲監測記錄和環(huán)保自檢記錄表。
f .施工現場(chǎng)職工應知應會(huì )教育記錄和考核記錄。
g .施工現場(chǎng)所在區域環(huán)保局批復的《排污申報登記表》 。
5 .附則
環(huán)境保護管理制度15
為進(jìn)一步明確責任、落實(shí)任務(wù)，保證農村危房改造工作高標準、高質(zhì)量完成，按時(shí)通過(guò)省級驗收，縣農村危房改造工作領(lǐng)導小組與你單位簽訂如下：
一、明確改造任務(wù)。根據省下達今年我縣農村危房改造任務(wù)數，經(jīng)縣農村危房改造領(lǐng)導小組認真研究，確定你鄉鎮戶(hù)戶(hù)。
二、落實(shí)改造對象。各鄉鎮必須按照栗府辦字[20xx]57號文件的要求，認真把好每一道程序，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，補助對象一定要優(yōu)先解決家庭條件最困難、現住危房最嚴重的困難戶(hù)，堅決杜絕按人情關(guān)系分配建房對象的情況發(fā)生，由此而引起的越級上訪(fǎng)等現象將追究其領(lǐng)導責任。
三、搞好規劃選址。危房改造新建的'戶(hù)主在動(dòng)工前必須要符合當地村鎮規劃要求，由鄉鎮、村為其確定落實(shí)新建房屋的地址并辦好有關(guān)拆建手續。
四、確保工作進(jìn)度。被確定的危房改造新建的戶(hù)主名單要上報縣危改辦，所有確定的危房改造戶(hù)必須于7月25日前開(kāi)工興建，今年11月底完工。各鄉鎮要進(jìn)行自查和總結，并于20xx年12月上旬前向縣危改辦提交和總體驗收申請，確保農村危房改造戶(hù)于20xx年元旦前搬進(jìn)新居入住。
五、確保建房質(zhì)量。在建房實(shí)施過(guò)程中，各鄉鎮要指派20xx年農村危房改造新建的戶(hù)主任務(wù)數戶(hù)，維修加固專(zhuān)人對其建房質(zhì)量和建筑安全定期進(jìn)行檢查督促，確保建房質(zhì)量和建筑安全。
六、掌握工作動(dòng)態(tài)。按時(shí)上報工作進(jìn)度和資金發(fā)放情況，對農村危房改造工作要跟蹤服務(wù)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。并建好臺賬，做好建房戶(hù)的檔案收集整理歸檔工作。
七、落實(shí)明確工作職責。鄉鎮長(cháng)是農村危房改造工作第一責任人，分管領(lǐng)導是具體責任人。各鄉鎮具體負責農村危房改造項目的實(shí)施�？h危改領(lǐng)導小組年終將組織考核，考核結果將納入各鄉鎮年終績(jì)效考核。
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