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企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度1
雨季安全生產(chǎn)制度為確保雨季安全生產(chǎn)，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，結合季節生產(chǎn)的特點(diǎn)我們重點(diǎn)要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全檢查，確保安全生
產(chǎn)。
1、防雷擊措施
�。�1）在過(guò)濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場(chǎng)點(diǎn)要按規定安裝避雷裝置，引下線(xiàn)截面積不應小于48平方毫米；
接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
�。�2）在野外作業(yè)遇雷雨時(shí)，要在屋頂下方稍有空間的'房屋或金屬房中躲避，一般的簡(jiǎn)易帳篷或小棚沒(méi)有防雷作用。如附近沒(méi)有躲避的場(chǎng)所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹(shù)木下。
�。�3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線(xiàn)等。
2、防觸電措施
�。�1）定期對線(xiàn)路及電路進(jìn)行檢修，老化的電線(xiàn)及時(shí)更換。
�。�2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時(shí)電線(xiàn)，如生產(chǎn)急需臨時(shí)電線(xiàn)，需由持證電工接線(xiàn)。作業(yè)時(shí)要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場(chǎng)必須要有監護人。
�。�3）電器開(kāi)關(guān)，配電盤(pán)在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門(mén)要齊全，太低的要架高，周?chē)s草要清除。
�。�4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開(kāi)關(guān)、安裝觸
電保安器后方可使用。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度2
為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》要求，結合公司實(shí)際情況特制定本制度
一、安全生產(chǎn)職責的基本原則
1、公司安全工作實(shí)行各級行政首長(cháng)負責制。
2、公司的各級領(lǐng)導人和職能部門(mén)，應在各自的工作范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時(shí)向各自的行政首長(cháng)負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，公司的每個(gè)員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
二、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組安全生產(chǎn)責任制
1、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產(chǎn)起決策作用，公司內部重大安全活動(dòng)等須經(jīng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組審批決定。
2、認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和政策，執行勞動(dòng)保護方針、法規，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產(chǎn)管理制度。組織公司級安全生產(chǎn)檢查。重要安全事項決定等。
4、定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取和安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
5、研究決定在實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標過(guò)程中出現的重大問(wèn)題。
6、重要安全生產(chǎn)技術(shù)措施及重大項目的計劃、研討與決策。
7、重大安全生產(chǎn)投入的申請、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實(shí)。
9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。
10、聽(tīng)取各類(lèi)事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。
11、研究決定公司內部安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方面的獎懲，審查安全經(jīng)費的使用情況。
三、崗位安全生產(chǎn)職責
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理安全職責
負責組織實(shí)施公司會(huì )議決議,負責組織貫徹落實(shí)政府及上級主管部門(mén)的政令、決策、意見(jiàn)；對公司工作全面負責。掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規、規章、標準和有關(guān)規定，并經(jīng)過(guò)培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門(mén)設備部、財務(wù)部、企管部、安全部。
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)的決議，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；
2、負責建立、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
3、嚴格執行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規章和有關(guān)規定；
4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施及安全工作的長(cháng)遠規劃；
5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時(shí)組織演練；
6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內的.安全工作，組織召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進(jìn)技術(shù)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術(shù)問(wèn)題；
7、建立健全安全機構和組織，配備、充實(shí)安全管理專(zhuān)業(yè)人員；
8、經(jīng)常深入現場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取員工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法；
9、重視員工勞動(dòng)條件的改善和公司的安全、衛生狀況；
10、密切關(guān)注安全、健康和環(huán)境問(wèn)題，積極推行“責任關(guān)懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關(guān)懷”的認知；
11、主持召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。對公司無(wú)力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關(guān)部門(mén)提出報告；
12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
13、組織對重大事故的調查處理，落實(shí)事故的“四不放過(guò)”原則，（對事故原因分析不清不放過(guò)，事故責任者和群眾未受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出事故防范措施不放過(guò)，事故責任者未受到處罰不放過(guò)），發(fā)生重大事故直接向上級報告；
14、按照安全職責，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度3
一、目的意義
貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
二、適用范圍
適用于全公司各部門(mén)和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則；本公司的各級領(lǐng)導和職能部門(mén)，必須在各自工作范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)負責，同時(shí)對各自的行政首長(cháng)負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，本公司的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)現全員安全責任制。
四、安全責任
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的安全職責
1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)有效的實(shí)施。
3、嚴厲執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項管理制度，平安技術(shù)規程，平安技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，肯定本單元平安生產(chǎn)目標。
4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
6、每季度組織召開(kāi)一次平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究解決平安生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調查處理，及時(shí)、如實(shí)向上級主管部門(mén)匯報平安生產(chǎn)事故。
8、保證國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規在企業(yè)得到有效落實(shí)。
9、落實(shí)安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，定期參加班、組安全活動(dòng)。
10、組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門(mén)管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單元平安生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
12、監督企業(yè)內實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術(shù)指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，監督“雙重預防體系”建設、運行實(shí)施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
14、根據本單位實(shí)際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實(shí)施，監督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責、制度的執行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中失職、違章行為。
15、經(jīng)常深入現場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
16、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產(chǎn)、物資計劃的同時(shí)，編制檢察勞動(dòng)保護、平安、技術(shù)措施計劃，并負責督促落實(shí)。
18、組織制定并實(shí)施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合平安生產(chǎn)大檢查，對查出的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，限期解決。倡導開(kāi)展平安生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣平安生產(chǎn)經(jīng)驗。
20、企業(yè)實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開(kāi)展平安生產(chǎn)標準化建設、平安文化建設和班組平安建設工作。
22、制定、審核采購、銷(xiāo)售、運輸物品的安全管理制度，并監督、檢查執行情況。
23、法律、法規、規章規定的其他職責。
�。ǘ╋L(fēng)險評價(jià)小組的職責
1、平安負責人負責本公司危險源辨識、評價(jià)微風(fēng)險控制的組織領(lǐng)導工作，負責樹(shù)立平安評價(jià)小組，負責批準重大的風(fēng)險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)，確定重大及巨大的風(fēng)險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進(jìn)行監督。
3、安全員應確保危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)人員進(jìn)行應有的'培訓，以承擔指定范圍內的工作。
4、安全管理、生產(chǎn)、質(zhì)檢、職業(yè)衛生等部門(mén)的人員對所轄范圍內的危險源進(jìn)行辨識評價(jià)，并實(shí)施控制。
�。ㄈ┢桨矄T職責
1、及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)制度、規定和安全技術(shù)規程的作法，應立即制止，并向領(lǐng)導報告。及時(shí)通知安全、技術(shù)監督部門(mén)共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。
4、參加平安生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各單元的平安生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，負責全公司安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí)。
6、負責組織特種設備及平安附件、電氣聯(lián)鎖裝配等的定期平安檢查、校驗工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時(shí)應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來(lái)施工作業(yè)人員和其他業(yè)務(wù)人員，應進(jìn)行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計檢察和平安預評價(jià)，按照“三同時(shí)”原則，保證職業(yè)平安衛生設施與主體工種同時(shí)設計，同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質(zhì)量監督和安全工業(yè)衛生“三同時(shí)”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作，負責組織制定各類(lèi)機械設備的檢修規程和管理制度。
14、負責外來(lái)施工隊伍的安全資質(zhì)審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調查處理，及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
�。ㄋ模┥a(chǎn)部安全職責
1、及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。
2、嚴格依據安全生產(chǎn)制度規定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對本公司出現的安全生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。
5、負責公司安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實(shí)。
6、對公司各級平安檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，及時(shí)、認真安排整改。
7、在設備檢修時(shí)應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作，負責組織制定各類(lèi)機械設備的檢修規程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調查處理，及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
12、負責制定和修訂公司的平安規章制度和操作規程，并監督檢查執行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規定的其他職責。
�。ㄎ澹┴攧�(wù)部安全職責
1研究、貫徹執行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規定的各項安全規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本部門(mén)的安全負直接責任。
2正確使用各種防護器具和滅火器材。
3負責本部門(mén)“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。
4按時(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)覺(jué)反常情況及時(shí)處理和報告。 5積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。 6搞好本部門(mén)安全教育培訓。
�。┺k公室安全職責
1及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示。 2嚴厲依據平安生產(chǎn)制度規定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3負責本部門(mén)“雙重預防體系”建設和運轉實(shí)施，在生產(chǎn)過(guò)程中出現不平安因素、險情及事故時(shí)，要判斷精確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。
4定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對本單位出現的安全生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。
5負責公司安全生產(chǎn)方針、政策在本部門(mén)的貫徹落實(shí)。 6對公司各級平安檢查中發(fā)覺(jué)的本部門(mén)問(wèn)題，及時(shí)、認真安排整改。
7在設備檢修時(shí)應制定相應的平安措施，并對平安措施完成情況負責檢查監督。
8定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改。
9負責對員工的平安知識培訓和技能培訓，提高意識和操作水平。
10公司制度規定的其他職責。
�。ㄆ撸┸�(chē)間班組安全職責
1組織職工研究、貫徹執行公司和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責。
2負責班組“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報。
3組織平安日�；顒�(dòng)，認真執行交接班制度。保持班前講平安，班中檢查平安，班后總結工作。
4檢查崗位工藝指標及各項平安制度的執行情況做好設備和平安設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。
5產(chǎn)鬧事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導。
7對新人員進(jìn)行三級平安培訓，對崗位員工進(jìn)行日常平安培訓，有權制止未經(jīng)三級教育和平安考核不及格職工獨立操作組織設備平安大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現平安技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
8負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度4
為保證安全生產(chǎn)及目標責任的詳細貫徹實(shí)施,特作以下考核規定:
一、檢查考核小組: 組 長(cháng):
組 員:
二、考核時(shí)間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:詳細的目標措施實(shí)施狀況及實(shí)際操作力量準時(shí)間完成力量;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀狀況。
四、考核方法:現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成方案及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰方法:嚴格按規定對完成目標的嘉獎每人次200元,(來(lái)自:)對未完成目標方案,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價(jià):對完成目標較好的'班組及個(gè)人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實(shí)行年終獎金與目標責任完成狀況掛鉤,以保證目標的順當完成。
各級各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核方法 為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到
落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素養,特制定以下考核方法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實(shí)狀況進(jìn)行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場(chǎng)的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生狀況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行狀況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行狀況、班組活動(dòng)狀況進(jìn)行考核,發(fā)覺(jué)不執行者進(jìn)行懲罰。
四、對不執行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度5
一、目的
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規，規范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工等。
三、制度制定程序
1.召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，確定制定安全生產(chǎn)責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員及工會(huì )代表、職工代表等進(jìn)行論證、建議；
3.制定方案并討論通過(guò)；
4.公示并聽(tīng)取意見(jiàn)，對制度內容進(jìn)行修改；
5.經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )審定，由法律顧問(wèn)進(jìn)行審核，最終頒布和實(shí)施。
四、相關(guān)法律法規及公司內部政策規定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動(dòng)合同法》；
4. 《勞動(dòng)法》；
5. 《勞動(dòng)保障監察條例》；
6.公司內部安全生產(chǎn)管理規定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。
五、各項制度內容
1.體系建設
�。�1）安全生產(chǎn)責任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責任的總體方針和指導方向；
內容：規定公司對安全項目實(shí)施最高控制的責任，要求員工在生產(chǎn)過(guò)程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實(shí)履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執行程序：公司定期開(kāi)展應急預案和安全教育培訓活動(dòng)，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時(shí)發(fā)現和整改的不安全隱患追責。
�。�2）安全生產(chǎn)目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標開(kāi)展；
內容：設立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動(dòng)力。
責任主體：公司所有部門(mén)。
執行程序：定期開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標的考核制度，通過(guò)考核結果反饋對目標制度進(jìn)行優(yōu)化。
�。�3）安全生產(chǎn)管理責任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實(shí)施的具體職責；
內容：規定各職責部門(mén)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責分工，建立專(zhuān)業(yè)、標準、化的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責任主體：公司所有職責部門(mén)。
執行程序：定期開(kāi)展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓，實(shí)現責任分工的有效協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的'集成化和標準化。
2.生產(chǎn)過(guò)程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標準制度
目的：建立安全生產(chǎn)標準，規范操作規程，并對違規情況進(jìn)行處理；
內容：明確操作規程，對安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行規范。
責任主體：生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：開(kāi)展人機工程審核、應急預案演練等活動(dòng)，根據安全標準嚴格要求操作，并進(jìn)行培訓。
�。�2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時(shí)上報和處理；
內容：制定安全生產(chǎn)事故報告規定，包括事故上報、調查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現場(chǎng)得到及時(shí)救援，進(jìn)行事故報告、調查和鑒定。
�。�3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實(shí)和安全生產(chǎn)隱患的及時(shí)整改；
內容：規定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時(shí)間、內容等方面。
責任主體：安全生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：每周開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患清單，確保隱患及早發(fā)現，及時(shí)整改。
3.安全文化建設
�。�1）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開(kāi)展。
責任主體：人力資源部門(mén)負責人。
執行程序：規定新員工必須進(jìn)行安全培訓，公司定期開(kāi)展安全教育和應急演練。
�。�2）安全文化建設制度
目的：培養公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進(jìn)行培訓。
責任主體：企業(yè)文化部門(mén)負責人。
執行程序：根據行業(yè)要求，定期開(kāi)展企業(yè)安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學(xué)習交流。
六、責任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度執行或行為不良的，按照公司內部制度對相關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規的，將依法追究刑事責任。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度6
第一章總則
第一條為明確領(lǐng)導及各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責任，結合本公司實(shí)際，制定本規定。
第二條各單位和部門(mén)的負責人是本單位和部門(mén)安全管理第一責任人，應對本單位和部門(mén)的安全生產(chǎn)負責。
第二章公司領(lǐng)導安全職責
第三條總經(jīng)理安全職責
�。ㄒ唬┤骖I(lǐng)導企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作列入領(lǐng)導工作的重要議程，在安排布置全年工作時(shí)，同時(shí)布置安全工作。
�。ǘ┯H自或委托分管領(lǐng)導主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，定期聽(tīng)取安保部門(mén)的工作匯報。
�。ㄈ┒酱贆z查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，督促有關(guān)部門(mén)對重大事故隱患進(jìn)行整改。
�。ㄋ模┰趯Ω鞑块T(mén)負責人考核時(shí)，同時(shí)考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的狀況。
�。ㄎ澹┌l(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟損失時(shí)，應親臨事故現場(chǎng)，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
�。┴撠熃⒔∪踩a(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責
�。ㄒ唬┚唧w負責安全管理工作，承擔單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導責任。
�。ǘ┲笇�、督促安保部門(mén)開(kāi)展工作，定期主持召開(kāi)安全例會(huì )，研究和布置安全生產(chǎn)工作。
�。ㄈ┒ㄆ诮M織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。
�。ㄋ模┌l(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時(shí)，應親臨現場(chǎng)，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實(shí)整改措施。
�。ㄎ澹⿲π陆�、擴建、改建項目，要按照"三同時(shí)"的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經(jīng)理安全職責
�。ㄒ唬┴撠煻酱俜止懿块T(mén)的.安全生產(chǎn)工作，承擔分管部門(mén)中相應的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任。
�。ǘ┒酱俜止艿牟块T(mén)落實(shí)安全職責，研究解決分管部門(mén)中的安全問(wèn)題。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度7
一、目的
為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)事項，防止事故發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，規范企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理。
二、范圍
本制度適用于公司內所有員工和外來(lái)訪(fǎng)客，涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有安全生產(chǎn)事項。
三、制定程序
1.企業(yè)管理層確定制度編寫(xiě)的工作組；
2.制定工作組收集、整理匯總相關(guān)法律法規及公司內部政策規定；
3.工作組對收集的資料進(jìn)行梳理和篩選，提出初步草案；
4.草案由企業(yè)管理層進(jìn)行審閱、意見(jiàn)征求及修改，最終形成正式的安全生產(chǎn)責任制制度；
5.制度發(fā)布后施行。
四、法律法規及公司內部政策規定
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.企業(yè)內部安全生產(chǎn)管理規定
五、制度內容
1.安全生產(chǎn)責任制的名稱(chēng)
公司安全生產(chǎn)責任制
2.制度的目的
為規范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
3.制度的內容
�。�1）建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險進(jìn)行有效防范和控制；
�。�2）制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)責任的主體和從屬關(guān)系，確定責任人、責任制度和責任追究機制；
�。�3）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估，切實(shí)做好安全生產(chǎn)事故的排查、調查和處理工作；
�。�4）加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力；
�。�5）建立信息快速傳遞機制和內部監管機制，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)安全情況。
4.責任主體
�。�1）企業(yè)內部所有員工；
�。�2）安全生產(chǎn)管理部門(mén)；
�。�3）生產(chǎn)部門(mén)；
�。�4）職能部門(mén)；
�。�5）環(huán)境保護部門(mén)。
5.執行程序
�。�1）每個(gè)員工均需遵守公司安全生產(chǎn)責任制規定，遵守相關(guān)安全規定和操作規程；
�。�2）各部門(mén)需積極配合公司安全生產(chǎn)責任制的`執行，對生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的安全風(fēng)險進(jìn)行有效預防和控制；
�。�3）安全生產(chǎn)管理部門(mén)需及時(shí)更新安全生產(chǎn)制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和評估工作；
�。�4）生產(chǎn)部門(mén)需遵守安全生產(chǎn)程序流程和操作規范，定期組織安全生產(chǎn)培訓和演練；
�。�5）職能部門(mén)需積極協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展工作，提供技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)；
�。�6）環(huán)境保護部門(mén)需監督生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境影響和污染排放。
6.責任追究
對不遵守公司安全生產(chǎn)責任制規定的員工，將依據公司內部制度實(shí)行相應的紀律處分，對因安全責任不落實(shí)而造成事故的，將依法追究其法律責任。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度8
第一章總則
第一條根據《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規的規定，為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條本制度適用于本企業(yè)內所有從業(yè)人員。
第三條企業(yè)領(lǐng)導為安全生產(chǎn)的第一責任人，應當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導機制和責任體系，明確安全生產(chǎn)的各個(gè)層次的責任及相應的權利。
第四條建立安全生產(chǎn)責任制，是公司安全生產(chǎn)的基礎。
第二章重要性
第五條安全生產(chǎn)責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。
第六條安全生產(chǎn)責任制可以：
加強對安全生產(chǎn)的專(zhuān)項有效管理明確職工的安全生產(chǎn)義務(wù)
落實(shí)第一責任人安全生產(chǎn)責任
對職工安全生產(chǎn)意識進(jìn)行有效的宣傳和培訓為安全生產(chǎn)工作提供有力的保障
第三章職責分工
第七條本企業(yè)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人。
第八條安全生產(chǎn)部門(mén)責任為：制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和政策組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓和宣傳
統計、分析、研究安全生產(chǎn)工作中的事故數據和安全問(wèn)題負責組織執行安全生產(chǎn)工作計劃
第九條各部門(mén)主管負責：
制定本職責內實(shí)施安全生產(chǎn)的`方案組織部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓對本部門(mén)內職工進(jìn)行指導、督促和提醒
第四章管理流程
第十條安全生產(chǎn)工作涉及生產(chǎn)環(huán)節，要從生產(chǎn)計劃開(kāi)始，明確安全要求，并逐步推行。
第十一條履行安全生產(chǎn)職責的人員，要保持安全技能的有效性，不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。
第十二條安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間一般定于每月一次。
第十三條一旦發(fā)生安全事故，由第一時(shí)間發(fā)現的負責立即通知企業(yè)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)部門(mén)，組織相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間處理和上報。
第五章處罰與獎勵
第十四條對于安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位、導致嚴重的生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，將依法追究企業(yè)法人和有關(guān)責任人的責任，并予以行政處罰。
第十五條對于落實(shí)安全生產(chǎn)責任制到位，有效避免或妥善處理事故的企業(yè)，在年度評優(yōu)中給予表彰。
本制度由安全生產(chǎn)部門(mén)提出，總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。本制度的修改，由安全生產(chǎn)部門(mén)提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度9
第一章總則
第1條為貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強保護工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據國家和上級主管部門(mén)有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低—般事故頻率，切實(shí)保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現場(chǎng)標準化管理，加強落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)及職能部門(mén)和職工的安全生產(chǎn)責任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領(lǐng)導是“安全生產(chǎn)”第—責任人，應對本單位的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)負責，分管領(lǐng)導應對全公司“安全生產(chǎn)”工作負直接責任。
第4條公司總經(jīng)理責任制：
1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責人，應對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動(dòng)保護工作負責，貫徹落實(shí)黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2、認真貫徹執行國家和政府部門(mén)所訂的勞動(dòng)保護條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規章制度。
3、制定安全生產(chǎn)工作規則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。
第5條副總經(jīng)理責任制：
1、貫徹國家、政府的勞動(dòng)保護條例和法令，執行制度，貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規程的要求。
2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。
3、負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)導和督促各級職能部門(mén)及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。
4、主持重大工傷事故的現場(chǎng)調查和處理，擬定并落實(shí)整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制：
1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設計和技術(shù)措施。
2、組織安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進(jìn)和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規范、技術(shù)措施。
3、解決在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。
4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規程的落實(shí)執行情況。
第7條公司總經(jīng)濟師的安全管理責任制：
1、按照公司和上級有關(guān)規定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費的規定和使用方案。
2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實(shí)施方案，達到經(jīng)濟杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。
3、根據公司實(shí)際和有關(guān)規定，編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策和獎罰條例。
4、加強經(jīng)濟核算，統籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。
5、總結和調查，研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實(shí)施情況，提出新的`可行性方案。
第8條公司總會(huì )計師安全責任：
1、根據公司的章程，統籌落實(shí)安全生產(chǎn)材料、設備、技術(shù)經(jīng)費。
2、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類(lèi)用途的需要并進(jìn)行統一資金調度。
3、設立專(zhuān)項資金課目，隨時(shí)調查、監督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類(lèi)占用經(jīng)費的現象。
4、年終進(jìn)行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結。
5、及時(shí)向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制：
1、認真執行國家、政府各部門(mén)和公司的安全生產(chǎn)規程制度，結合駐地生產(chǎn)實(shí)際，充實(shí)完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。
2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。
3、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)導和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。
4、組織工地進(jìn)行安全競賽活動(dòng)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時(shí)上報，并保護好現場(chǎng)，參加調查處理工作，并制訂落實(shí)整改措施，按照實(shí)行可能，改善職二勞動(dòng)和生活條件，搞好工地衛生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。
第10條分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制：
1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執行各項安全生產(chǎn)工作，加強施工現場(chǎng)規章制度，貫徹落實(shí)各項安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，加強施工現場(chǎng)的安全管理工作，爭創(chuàng )施工現場(chǎng)標準化合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛生和文明施工。
2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程和各項規章制度，堅持安排生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術(shù)交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。
3、堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開(kāi)展安全競賽活動(dòng)，及時(shí)消除事故隱患，對違章作業(yè)進(jìn)行堅決阻止，對阻止不聽(tīng)者，有權責令停工并執行制度加以處理，根據工地實(shí)際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動(dòng)紀律，并貫徹實(shí)施。
4、對施工現場(chǎng)的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。
5、接受上級管理部門(mén)督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場(chǎng)，并參加事故調查工作和落實(shí)整改措施。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度10
為保證安全生產(chǎn)及目標責任的'具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規定:
一、檢查考核小組:組長(cháng):
組員:
二、考核時(shí)間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:具體的目標措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。
四、考核辦法:現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的'獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價(jià):對完成目標較好的班組及個(gè)人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實(shí)行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。
各級各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到
落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場(chǎng)的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)行考核,發(fā)現不執行者進(jìn)行處罰。
四、對不執行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度11
目的：
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責任、分工、權利、義務(wù)，維護員工生命和財產(chǎn)安全，規避事故風(fēng)險，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )責任。
范圍：
適用于本企業(yè)內所有員工、管理人員和外來(lái)人員。包括本企業(yè)所在的所有部門(mén)、分支機構和現場(chǎng)。
制定程序：
1.明確主管部門(mén)、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調研相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，收集企業(yè)內部意見(jiàn)；
3.提交初稿至上級主管部門(mén)審查意見(jiàn)；
4.送至法律部門(mén)審核；
5.實(shí)施意見(jiàn)反饋，并經(jīng)過(guò)修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開(kāi)始執行。
法律法規及公司內部政策規定：
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)制度
各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究：
1.安全生產(chǎn)職責制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責，分工協(xié)作，達成安全生產(chǎn)的目標。
內容：規定各級管理人員安全生產(chǎn)職責、員工的個(gè)人安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)工作流程、安全實(shí)際執行情況和緊急情況的處理方式等。
責任主體：各級管理人員和員工
執行程序：各級管理人員實(shí)施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
2.應急預案制度
范圍：全公司
目的：通過(guò)事故預案的制定，預先制定應對措施，有效減輕和規避事故風(fēng)險，減少損失。
內容：制定全面應急預案，明確各級應急人員職責和安全設施的健康檢查、維護和更新規則等。
責任主體：各級應急人員和安全設施的管理員。
執行程序：各級應急人員執行應急預案中的預案，并負責及時(shí)報告事故情況和采取必要的措施處理。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
3.工作場(chǎng)所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場(chǎng)所的安全，預防意外傷害和事故發(fā)生。
內容：規定工作場(chǎng)所內的安全設備、安全出入口、安全防護用品，對事故隱患進(jìn)行檢查和消除。
責任主體：各級管理人員和員工
執行程序：各級管理人員和員工執行安全規定，對事故隱患進(jìn)行及時(shí)消除。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
4.培訓和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的.安全生產(chǎn)意識和能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化。
內容：制定安全教育和培訓安排、每年的安全宣傳計劃和年度安全站評估等。
責任主體：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員和員工。
執行程序：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員組織宣傳和教育活動(dòng)。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設施和工作場(chǎng)所，確保符合安全生產(chǎn)標準。
內容：制定安全檢查計劃，每年至少進(jìn)行兩次安全檢查，并指定專(zhuān)人進(jìn)行檢查。
責任主體：各級管理人員和安全檢查負責人員。
執行程序：安全檢查負責人員進(jìn)行安全檢查，并對不符合標準的部分進(jìn)行整改。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度12
目的：為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
適用范圍：領(lǐng)導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會(huì )議。
職責：領(lǐng)導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領(lǐng)導小組和安全監督管理小組安全會(huì )議
每一個(gè)月召開(kāi)一次，負責人主持，全體領(lǐng)導小組人員和安全監督管理小組人員參加。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。
會(huì )議主要資料：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行狀況，研究解決重大隱患，且在會(huì )上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門(mén)在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并透過(guò)對重大事故的處理決定和通報等。
會(huì )議對所議事項以及作出的決定應構成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應分發(fā)與會(huì )人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。隊長(cháng)應負責督促、檢查、考核會(huì )議決議的執行狀況并構成記錄。
駕駛員安全生產(chǎn)會(huì )議每月至少一次，時(shí)間定為每月的`25日，由公司召集，參加會(huì )議的人員一般有:單位負責人、領(lǐng)導小組、公司全體駕駛員。
會(huì )議主要資料：總結上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作來(lái)源理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等會(huì )議記錄由隊長(cháng)進(jìn)行。
不定期安全生產(chǎn)會(huì )議
由公司根據安全生產(chǎn)的季節性和突發(fā)性等狀況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。由召集人負責記錄。由公司對會(huì )議決議執行狀況進(jìn)行督促、檢查和考核。
相關(guān)要求
會(huì )議召集者在開(kāi)會(huì )之前，應做好有關(guān)資料準備工作，會(huì )議上要討論研究解決的問(wèn)題應列出，重要會(huì )議會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。按時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導進(jìn)行傳遞，并對存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。
通知參加會(huì )議人員時(shí)，要把會(huì )議主要資料、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(cháng)時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)交代清楚。
被通知需要參加會(huì )議的人員，都應按時(shí)參加會(huì )議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì )之前和召集人說(shuō)明狀況，并得
到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì )議召集人按照相關(guān)管理規定對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
會(huì )議上決定的狀況各部門(mén)和職責人，務(wù)必不折不扣地認真執行，及時(shí)完成。
每次安全會(huì )議都要有會(huì )議紀要。會(huì )議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì )議主要資料、處理結果、決議執行狀況的檢查等，定期對各種會(huì )議記錄及決議的執行狀況進(jìn)行檢查、指導、考核。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度13
一、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制，以明確各級領(lǐng)導和各部門(mén)在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)。
二、范圍
適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)管理。
三、制定程序
1.確定安全生產(chǎn)委員會(huì )，并成立相應的安全生產(chǎn)工作小組。
2.收集、整理相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產(chǎn)責任制度。
3.會(huì )議審議并通過(guò)，報批公司領(lǐng)導正式印發(fā)執行。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1.安全生產(chǎn)責任制度的'命名：公司安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全生產(chǎn)責任制度的范圍：適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)工作。
3.安全生產(chǎn)責任制度的目的：規范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。
4.安全生產(chǎn)責任制度的內容：
1)公司領(lǐng)導必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責任者，領(lǐng)導配合落實(shí)安全生產(chǎn)各項措施。
2)各部門(mén)應當結合自身特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)工作的責任主體和各自的職責。
3)各員工應當認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。
5.安全生產(chǎn)責任制度的責任主體：
1)公司領(lǐng)導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領(lǐng)導和決策
2)各部門(mén)的經(jīng)理、主管負責本部門(mén)內的安全事務(wù)。
3)員工各自負責本職工作安全事項。
6.安全生產(chǎn)責任制度的執行程序：
1)企業(yè)領(lǐng)導要高度重視安全生產(chǎn)責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制度。
2)部門(mén)分管領(lǐng)導為本部門(mén)制定安全生產(chǎn)責任制度，并組織實(shí)施。
3)員工認真執行安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。
7.安全生產(chǎn)責任追究：
1)對于未能認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度的員工，將依據企業(yè)規章制度進(jìn)行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位或個(gè)人，將依據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律進(jìn)行懲罰。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度14
第一章 總 則
第一條 "第一，預防為主”的方針是關(guān)系到國家與人民長(cháng)遠利益的一項基本國策。為了貫徹執行這一方針，加強安全，明確各級領(lǐng)導和各職能部門(mén)的責任，保障職工在建設中的安全和健康，保證社會(huì )主義經(jīng)濟建設的順利發(fā)展，特制定本。
第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項生產(chǎn)建設工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導責任制。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自對實(shí)現安全生產(chǎn)負責；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責任制。
第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)。
第二章 級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制
第五條 各級行政領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第六條 廠(chǎng)長(cháng)(含公司經(jīng)理、礦長(cháng)、工程公司經(jīng)理、地質(zhì)大隊長(cháng)，以下同)的：
一、對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任。
二、按權限審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，根據國家規定保證所需的經(jīng)費開(kāi)支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
三、主持召開(kāi)重要的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應作出決策，組織實(shí)施。
四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。
五、檢查指導副職及下屬各單位領(lǐng)導分管范圍內的安全生產(chǎn)工作。
六、批準本單位內的安全生產(chǎn)規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產(chǎn)的表?yè)P、獎勵與處分。
九、主持領(lǐng)導本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )，并積極開(kāi)展工作。
十、按國家規定審定本單位安全工作機構和安全干部的編制。
第七條 生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)的職責：
一、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。
二、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施等。
三、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)。
五、檢查車(chē)間主任(含坑長(cháng)、工程隊長(cháng)、地質(zhì)隊長(cháng)等以下同)的安全生產(chǎn)工作情況和安全技術(shù)科(處)的工作。
第八條 設備副廠(chǎng)長(cháng)的職責：
一、對全廠(chǎng)設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全、衛生設施的正常使用負領(lǐng)導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導責任。
二、負責組織和審批全廠(chǎng)設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負責分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)工作。
第九條 經(jīng)營(yíng)(基建)副廠(chǎng)長(cháng)的職責：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實(shí)施。
二、在審批新建、改建、擴建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全、衛生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時(shí)”(即職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工，同時(shí)驗收，并投入使用)的原則。
三、負責分管部門(mén)、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十條 行政()副廠(chǎng)長(cháng)的職責：
一、負責審批全廠(chǎng)治安保衛、職工教育培訓、醫療衛生等工作計劃的'同時(shí)，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛生的工作計劃，并保證實(shí)施。
二、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)。
三、負責分管部門(mén)、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十一條 總工程師的職責：
一、對本單位的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負全面責任。
二、在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設計、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，根據國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規程、規范和標準，認真組織職業(yè)安全、衛生的科研和新技術(shù)的應用。
三、組織審定本單位的安全技術(shù)規章制度、標準和預防重大事故的技術(shù)措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術(shù)力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。
五、負責分管部門(mén)、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十二條 總會(huì )計師的職責：
一、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開(kāi)支。
二、對挪用安全技術(shù)措施費用的行為不監不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。
第十三條 總經(jīng)濟師的職責：
一、按國家規定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
二、在承包經(jīng)濟責任制中把安全生產(chǎn)列為重要內容，并嚴格考核。
三、工人、干部晉級或浮動(dòng)晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。
第十四條 車(chē)間主任(或相當于車(chē)間主任)的職責：
一、對所領(lǐng)導車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
二、每月主持一次全車(chē)間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。
三、針對車(chē)間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患和塵毒危害，及時(shí)安排力量解決；對本車(chē)間不能解決的要及時(shí)上報，安排解決。
四、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動(dòng)態(tài)，
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度15
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢(xún)單位：企業(yè)職工代表會(huì )、工會(huì )、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導小組。
四、制度名稱(chēng)
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內容
1、目的'。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規范，以達到預防、控制、減輕事故災害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責任主體。企業(yè)領(lǐng)導班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應該有安全意識和責任意識。
4、執行程序。在公司的各個(gè)崗位都應該認真執行安全生產(chǎn)規定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告或處理。
5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規和公司安全生產(chǎn)規定的人員，將依照相關(guān)法律法規進(jìn)行追究。
六、法律法規
1、《勞動(dòng)合同法》
2、《勞動(dòng)法》
3、《勞動(dòng)保障監察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規均是國家相關(guān)規定，企業(yè)應嚴格遵守并貫徹實(shí)施。
七、附則
本制度的解釋權歸企業(yè)領(lǐng)導小組。
本制度自發(fā)布之日起執行。如有修改，應經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導小組批準后，正式實(shí)施。
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