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加薪申請的自我評定
加薪申請的自我評定1
尊敬的公司領(lǐng)導：
非常感謝您在百忙之中能抽出時(shí)間來(lái)審閱我們的申請報告；在公司不斷發(fā)展與壯大的情況下，在領(lǐng)導和同事關(guān)心與支持下，品質(zhì)部也得到了相應的進(jìn)步與發(fā)展；在產(chǎn)量節節高升的情況下，品質(zhì)部有效的保證了出貨品的質(zhì)量以及后期的服務(wù)，為公司贏(yíng)得了良好的信譽(yù)；后續我們仍將會(huì )一如既往保質(zhì)保量的完成公司交給我們的'各項任務(wù)；但在進(jìn)步的過(guò)程中，我們也遇到了一些小小的問(wèn)題：
目前品質(zhì)員共有八個(gè)：其中老員工（過(guò)半年）4人，新員工4人；編制分別為：oqc人，ipqc 4人，iqc 2人；
其中全能崗位的人，能勝任品質(zhì)來(lái)料檢，巡檢，出貨檢以及培訓新員工。有1人已申請辭職。由于現在產(chǎn)品種類(lèi)較多，型號較雜，給品質(zhì)員帶來(lái)了不少的挑戰以及學(xué)習的機會(huì )。季度人員流失率為%，另有人待辭職.從人事部招聘情況來(lái)看，人員招聘比較困難，人員難以準時(shí)到崗，新員工報到率比較低，產(chǎn)線(xiàn)員工普遍不愿意加入品質(zhì)部門(mén)。
針對以上現象，我們進(jìn)行了調查與了解，原因主要有以下四點(diǎn)：
a 、上班時(shí)間較長(cháng)：因為生產(chǎn)下班后出貨仍要進(jìn)行，故下班一般要晚一個(gè)小時(shí)左右；
c 、工作壓抑:長(cháng)時(shí)間的工作上班以及急趕出貨的催促，使得檢查人員長(cháng)時(shí)間心里緊張，情緒壓抑而未能釋放;出貨產(chǎn)品目前還不能達到抽檢的水平；仍會(huì )保持一段時(shí)間的全檢。
d 、待遇相對較低：目前質(zhì)檢員待遇與員工基本一致，無(wú)明顯差別;
針對上述情況，后續我們建議采取以下幾項改善措施：
b、各崗位實(shí)行輪流制，新員工三個(gè)月內實(shí)現全崗位能力；
c、朝抽檢方向努力，逐漸增加巡檢力量，將不良控制在生產(chǎn)前段；
d、主管主導內部活動(dòng)，盡量每月員工交流聚會(huì )活動(dòng)不少于一次（不影響工作前提下）；
e、適當增加質(zhì)檢員的薪資待遇，培養崗位優(yōu)越感，增強優(yōu)質(zhì)人力資源的吸引力；
通過(guò)以上措施，我們希望能達到既定目標：
1、品質(zhì)員專(zhuān)業(yè)能力有效提升，各崗位能有效替補；
2、員工責任感、主人翁和團隊意識得到加強；
3、工作環(huán)境輕松高效，壓力能得到及時(shí)釋放；
4、員工收入與公司效益雙豐收。
我們相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我代表全部門(mén)向領(lǐng)導提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我們的申請能夠加以重視；如果公司領(lǐng)導認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未達到加薪的要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導能提出寶貴的建議或意見(jiàn)；讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高目標邁進(jìn)。
最后也請公司領(lǐng)導放心，如果公司不予考慮，我們仍將會(huì )像以前一樣，用認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我們惟一的追求。
此致
敬禮！
申請代表：
申請日期：
加薪申請的自我評定2
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的`建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
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