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高管人員股權激勵協(xié)議范本最新（通用10篇）
在學(xué)習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的高管人員股權激勵協(xié)議范本最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高管人員股權激勵協(xié)議最新 1
甲方：___________
住址：____________
聯(lián)系方式：____________
乙方：____________
身份證號碼：________
住址：____________
聯(lián)系方式：____________
為充分調動(dòng)乙方的積極性，體現個(gè)人經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長(cháng)期穩定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值，為股東帶來(lái)更搞笑、持續的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結合）對乙方的工作進(jìn)行激勵，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
�。�、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結合。
�。�、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
�。�、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，實(shí)股的`擁有者享有參與公司年終利潤的分配權，以及所有權和其他權利；可以依法轉讓和繼承。
�。�、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方以上總股份_____％的股份。
每年年終結束后的二十個(gè)工作日內，根據甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
�。�、在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
�。�、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
�。�、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現權益按每年按_____％計算利息，一并計入乙方所得。
四、股份的存續及退出
�。�、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續，從離開(kāi)公司之日起，干股自動(dòng)作廢，當年度未分到的紅利不再兌現。
�。�、乙方所持有的實(shí)股，在離開(kāi)公司后，可以繼續享有或轉讓。
�。�、乙方到年齡辦理退休后，執行本條第２項。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
�。�、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。
�。�、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣，每月發(fā)放_____萬(wàn)元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
�。�、基本待遇每年上調不低于上年基本待遇的_____％。
�。�、乙方享受甲方給予的配備車(chē)輛、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責與義務(wù)
�。�、甲方聘用乙方為_(kāi)____，負責該崗位授權范圍內業(yè)務(wù)工作。
�。�、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
�。�、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數以及分紅等情況。
�。�、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí)，乙方仍應遵守本條第５項約定。
七、工作目標及考核
�。�、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標或計劃，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)”，其中所列任務(wù)績(jì)效指標即為考核指標。
�。�、根據每年公司戰略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標及權重進(jìn)行修訂調整。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
�。�、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
�。�、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
九、違約責任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____％向乙方承擔違約責任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
十、爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
�。�、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
�。�、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。�、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：____________
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：____________
______年______月______日
高管人員股權激勵協(xié)議最新 2
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
法定代表人：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
為實(shí)現公司、股東和員工利益的一致性，進(jìn)一步完善公司治理結構，回饋核心員工，實(shí)現對公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的長(cháng)期激勵與約束，充分調動(dòng)其積極性和創(chuàng )造性，使員工利益與公司長(cháng)遠發(fā)展更緊密地結合，防止人才流失，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展，經(jīng)各方友好協(xié)商， 達成一致意見(jiàn)，乙方將通過(guò)受讓甲方實(shí)際控制人丙方持有的甲方公司股權，實(shí)現甲方對乙方工作的獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：
一、激勵標準與方式
1、甲方對乙方的激勵，通過(guò)采用虛擬股權和限制性股權的組合方式進(jìn)行，甲方對乙方的激勵分為三個(gè)階段，具體方式如下：
2、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內，經(jīng)考核合格，乙方取得甲方10%的“虛擬股權”。
3、第二階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月，經(jīng)考核合格，乙方將取得甲方5%的股權。
4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿(mǎn)個(gè)月及以后，經(jīng)考核合格，乙方將再次取得甲方5%的股權。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、有權要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作，若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規定的義務(wù)，經(jīng)甲方批準，乙方將自動(dòng)喪失“虛擬股權”或者由丙方以本協(xié)議約定的價(jià)格強制收回乙方持有的甲方股權。
2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并不構成對乙方聘用期限的承諾，甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》確定對員工的聘用關(guān)系。
3、法律、法規規定的其他權利與義務(wù)。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起，將全職連續為甲方服務(wù)個(gè)月。上述服務(wù)期應當是連續的，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得中斷；因乙方過(guò)錯導致公司在服務(wù)期限內解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的，視為服務(wù)期限未滿(mǎn)。
2、乙方應當遵守法律法規和公司規章制度，積極維護公司利益，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應按甲方所聘崗位的要求，忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德，認真履行工作職責，完成崗位工作目標。
3、乙方在工作期間，不得從事違法、犯罪活動(dòng)，不得受到主管行政管理部門(mén)處罰，不存在因故意或重大過(guò)失嚴重違反甲方規章制度的情形。
4、乙方應全職為甲方工作，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、乙方應忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息，從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)。
6、除非甲方書(shū)面同意，乙方不得對其持有甲方股權設置質(zhì)押、收益權轉讓、股權代持、股票轉讓等權利限制，不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結、拍賣(mài)、變賣(mài)等司法限制。
7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權稀釋?zhuān)曳酵夥艞墐?yōu)先認購權，并同意持有的股權被同比稀釋。
8、法律、法規及本協(xié)議所約定的其他權利義務(wù)。
四、乙方應符合的條件
1、乙方現任職于甲方__________職務(wù)，系對甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。
2、乙方承諾，不存在下列情況，否則不得成為激勵對象：
�。�1）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員的情形；
�。�2）因違法違規行為被行政處罰或刑事處罰的；
�。�3）公司章程規定或雙方約定不得享受股權激勵的其他情形。
如乙方在本協(xié)議書(shū)簽訂后出現以上任何規定不得參與激勵方案的情形，將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規定的方式，由丙方按照本協(xié)議約定的方式強制收回乙方持有的甲方股權。
五、股份授予、股份限制和回購
1、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內，經(jīng)考核合格，乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權”，乙方每年年底可享受相當于公司股權10%的分紅，但不享有股票升值收益及所有權和表決權。虛擬股權的授予不影響公司的總股本和股本結構。
2、第一階段中，甲方每年對乙方設定考核目標，若乙方未達到當年考核目標的，將根據考核目標的要求相應減少直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月而要求離開(kāi)的，自動(dòng)喪失“虛擬股權”。
3、第二階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月時(shí)，若乙方______________________，丙方將持有的5%的甲方股權轉讓給乙方，乙方通過(guò)受讓丙方持有股權的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的該部分股權由丙方代持，該5%的股權鎖定期為個(gè)月。
4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿(mǎn)個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月時(shí)，若乙方_________________________，丙方再次將其持有的5%的甲方股權轉讓給乙方。乙方再次通過(guò)受讓丙方持有的甲方5%的股權。該5%股權鎖定期為24個(gè)月。
5、乙方同意，上述第二階段和第三階段，乙方受讓的股權，均由丙方代持，乙丙雙方通過(guò)簽訂《股份代持協(xié)議》確認乙方所有的'股權。
6、第二階段和第三階段，乙方取得的處于鎖定期內的股權，不享有表決權和處分權（包括抵押、質(zhì)押和轉讓權），
7、鎖定期滿(mǎn)后，乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規定進(jìn)行轉讓?zhuān)绞俏ㄒ坏氖茏尫�。乙丙雙方將以甲方的市場(chǎng)估值為基礎共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購。
8、乙方要求離開(kāi)公司時(shí)，尚有處于鎖定期的股權的，對于處于鎖定期的股權，丙方將按照乙方持有股份所對應的出資額回購甲方處于鎖定期的股權。
9、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的，乙方將自動(dòng)喪失第一階段的“虛擬股權”或者由丙方以本條第8項約定的價(jià)格強制收回乙方持有的甲方股權。
六、盈虧分擔
第一階段，經(jīng)考核合格，乙方將按照10%的股權比例享受甲方凈利潤的分紅；
第二階段和第三階段，乙方將按照其實(shí)際持有的股權比例享受甲方凈利潤分紅。
七、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議的約定，否則必須承擔由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權利和義務(wù)的，違約方需向對方支付違約金___元（大寫(xiě)人民幣___萬(wàn)元）。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無(wú)法履行，其它方有權終止本協(xié)議。
八、不可抗力
因不能預見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書(shū)面通知其他方，并出示有效證明文件。
九、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。
2、若因本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式四份，甲方執兩份，乙方、丙方各執一份。
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：
___年______月___日
乙方：
___年______月___日
丙方：
___年______月___日
高管人員股權激勵協(xié)議最新 3
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
地址：
根據公司法的有關(guān)規定，按照甲方股東會(huì )、董事會(huì )的有關(guān)決議，就甲方獎勵乙方股票期權訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現擔任_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì )按照甲方公司有關(guān)規定進(jìn)行評定，確認乙方具有被獎勵股票期權的資格。
二、股票期權的獎勵
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎勵乙方公司股票期權，期權數額為_(kāi)____％股，乙方無(wú)需向甲方支付的對價(jià)。
三、行權
1、乙方持有的股票期權自獎勵之日起五年后進(jìn)入行權期。
2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價(jià)格行權。
3、行權價(jià)為行權當日股票價(jià)的平均。
4、當甲方發(fā)生送股、轉增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權所對應的股票期權數量按比例作相應的調整，但涉及到配股、增發(fā)需要認購的，其認購款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權依法享有股東部分權利。
自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉讓股份的收益權，但在行權前無(wú)所有權和表決權。在股權轉讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買(mǎi)股權。在受讓方繳清全部股權轉讓價(jià)款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權變更手續。
五、乙方持有的股票期權在行權期之前由甲方公司管理其股權。乙方不得以任何形式轉讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務(wù)等，甲方可以根據實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權獲得人以后年度股票期權獎勵資格或延長(cháng)其行權期。
六、股票期權的獎勵、行權變現的終止或凍結
1、本合同簽訂后五年內，當乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí)；當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時(shí)；當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權決定乙方以后年度股票期權獎勵的取消和行權變現的終止、凍結。
2、當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時(shí)，甲方有權根據具體的情況決定乙方持有的股票期權提前加速行權變現、終止或凍結。
七、甲方出現以下情況時(shí)，乙方持有的股票期權未行權變現部分必須終止行權并凍結
1、因經(jīng)營(yíng)虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散的；
2、出現重大違法、違規行為；
3、股東大會(huì )作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下
姓名：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
電話(huà)：
說(shuō)明事項：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
十、承諾
1、甲方對于獎勵乙方的股票期權行權變現將遵守承諾，除非出現法律法規及公司特殊規定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現的權利和凍結乙方所持有的股票期權，不得終止本合同。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權激勵計劃的實(shí)施情況、實(shí)施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權激勵計劃的有關(guān)規定。
3、乙方承諾：在本合同及股票期權激勵計劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效，并對其承擔全部法律責任。
4、乙方承諾：依法承擔股票期權激勵計劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次股票期權激勵計劃如果得不到股東會(huì )或股東大會(huì )審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監管部門(mén)的強力干預或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的.有關(guān)規定，違反甲方關(guān)于股票期權激勵的規章制度或者國家有關(guān)的法律和政策，甲方有權視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權激勵計劃中的相關(guān)規章制度的有關(guān)規定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執行過(guò)程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他
1、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
2、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國民法典》。
3、本合同生效后，甲方根據實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對本次股票期權激勵計劃所制定的新的規章制度適用于本合同，乙方應該遵照執行。
4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。
5、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法人代表簽名：
_____年_____月_____日
乙方：（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
高管人員股權激勵協(xié)議最新 4
甲方：
住所：
身份證號碼：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于：
�。�、甲方系______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”公司”）的股東，持有該公司部分股權。
�。�、乙方系中華人民共和國公民，現于公司擔任______一職。
�。�、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權按照原出資額的價(jià)格轉讓給乙方作為激勵。
據此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據有關(guān)法律規定，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風(fēng)險提示：
股權激勵方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權激勵合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權益的對價(jià)？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 股權轉讓
雙方一致同意，在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下，甲方將其持有的公司合計______％股權（出資額人民幣______萬(wàn)元，以下簡(jiǎn)稱(chēng)”受讓股權”）按照______比______的價(jià)格（合計______萬(wàn)元）根據第三條約定的期限和方式轉讓給乙方。
第二條 取得股權的前提
風(fēng)險提示：
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權激勵制度和實(shí)施方法一定要結合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵手段也不會(huì )產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵效果。
本協(xié)議雙方一致同意，本次股權轉讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定：
�。�、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年，服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應當是連續的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
�。�、乙方承諾全職為公司服務(wù)，不得從事任何兼職，不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得惡意損害公司及甲方利益。
�。�、乙方承諾盡職盡責完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責。
�。�、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jì)良好并經(jīng)公司董事會(huì )決議通過(guò)。
�。�、乙方承諾其在職期間及離職后______年內不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三條 股權轉讓的期限和方式
�。�、雙方一致同意，甲方轉讓給乙方的受讓股權將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國證監會(huì )報送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前，乙方有權按照以下方式享有受讓股權的分紅權：
�。ǎ保┍緟f(xié)議簽署后，乙方即享有相當于公司______％股權（出資額______萬(wàn)元）的受讓股權的分紅權；
�。ǎ玻┮曳綖楣痉⻊�(wù)滿(mǎn)一年后，乙方即可再次享有相當于公司______％股權（出資額______萬(wàn)元）的受讓股權的分紅權；
�。ǎ常┮曳綖楣痉⻊�(wù)滿(mǎn)兩年后或券商同意公司正式報送上市材料前（兩者以在先者為準），乙方即可再次享有相當于公司______％股權（出資額______萬(wàn)元）的受讓股權的分紅權。
�。�、甲方取得受讓股權的分紅后，即應在______個(gè)月內按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權的紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
�。�、甲方有權監督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
�。�、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的，甲方有權要求乙方根據本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權和股權。
�。�、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下，在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉讓股權，積極辦理股權變更工商登記手續。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
�。�、本協(xié)議生效后，乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權的分紅權，并有權要求甲方完全履行本協(xié)議的約定，在條件成就時(shí)辦理工商登記手續。
�。�、受讓股權完成工商變更登記后，乙方即正式成為公司股東，乙方在公司服務(wù)期滿(mǎn)后可以依法處置其全部股權，并按其股權比例享有相應股東權利并承擔相應責任。
�。�、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的，無(wú)權取得違約行為發(fā)生及持續期間的當年度的應分配紅利及其他相關(guān)權益，如甲方已經(jīng)支付的，應返還給甲方；如已經(jīng)辦理完畢工商登記的，應將持有的全部股權以人民幣______萬(wàn)元的價(jià)格立即轉讓給甲方，并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現當年的年度應分配紅利及其他因持有全部股權而獲得的利益；如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導致造成公司或甲方經(jīng)濟損失的，乙方還應承擔賠償責任，甲方有權自其應得紅利中扣除。
第六條 承諾與保證
�。�、甲方承諾其持有的公司受讓股權不存在任何抵押、擔保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉讓的'情況或事實(shí)。
�。�、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權轉讓的審批手續、工商登記備案事項及其他相關(guān)事宜，包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
�。�、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權利能力和行為能力。
�。�、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會(huì )與乙方承擔的其他協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會(huì )違反任何法律。
�。�、乙方承諾不再就其承擔本協(xié)議第二條第5項約定的競業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟補償。
第七條 違約責任
�。�、任何一方違反協(xié)議約定，給他方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小給予他方經(jīng)濟補償。本協(xié)議另有約定除外。
�。�、一方違約致使對方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現債權時(shí)，違約方應承擔守約方為此支付的仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費及其他實(shí)現債權的費用。
第八條 爭議的解決
�。�、與本協(xié)議有關(guān)的爭議，各方應首先友好協(xié)商解決。
�。�、協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條 協(xié)議的生效及其他
�。�、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
�。�、對本協(xié)議的任何修改和補充應以書(shū)面形式制作補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處，以補充協(xié)議為準。
�。�、本協(xié)議______式______份，協(xié)議雙方各執______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
高管人員股權激勵協(xié)議最新 5
甲方：
法人：
地址：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據民法典、公司《股權激勵實(shí)施細則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細則》）、公司《第一次股權激勵計劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《激勵計劃》）、《公司章程》的有關(guān)規定，依照甲方股東大會(huì )的有關(guān)決議，就乙方參與甲方股權激勵計劃，本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，訂立如下協(xié)議：
一、前提條件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門(mén)任之職。
2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權激勵計劃的有關(guān)規定進(jìn)行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
二、限制性激勵權利的考核與授予
1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績(jì)效考核辦法》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性激勵權利數量。
2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結束后______天內發(fā)出《限制性權益確認書(shū)》（“分紅權”或“期權”）。
3、乙方在接到《限制性權益確認書(shū)》（注明“分紅權”）后，同意分紅權激勵部分的收益累積后作為今后個(gè)人執行期權計劃的入股資金，不進(jìn)行現金分配；并于______天內簽字返回行政部；逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認書(shū)中的全部權利。
4、乙方在接到《限制性權益確認書(shū)》（注明“期權”）后______天內簽回行政部并實(shí)施，否則視為乙方放棄本次確認書(shū)中的全部權利。乙方分紅權累積的收益不足以購買(mǎi)所對應的出資額時(shí)，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會(huì )同意。
三、限制性權益的權利與限制
1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權將設定鎖定期，鎖定期自取得日（工商登記日）起為_(kāi)_____年；若鎖定期結束或為結束時(shí)，公司啟動(dòng)上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規規定執行。
2、乙方持有的'限制性股權在鎖定期間依法享有投票權、表決權與分紅權。
3、未經(jīng)股東會(huì )同意，乙方持有的分紅權或鎖定期間的限制性股權不得轉讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當甲方發(fā)生送股、轉增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制權利進(jìn)行相應調整。
5、乙方的行權和退出依照國家法規、《激勵計劃》和《實(shí)施細則》的相關(guān)規定執行。
6、在行權期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性權益轉為公司注冊股。
四、本協(xié)議書(shū)的終止
1、在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
�。�1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)而導致的降職。
�。�2）公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
�。�3）發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭業(yè)務(wù)的行為。
�。�4）自行離職或被公司辭退。
�。�5）違反公司章程、公司規章制度、保密制度等其他行為。
�。�6）違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。
2、公司《激勵計劃》的中止或終止導致本協(xié)議的終止。
3、乙方喪失行為能力、死亡。
4、當事人協(xié)商協(xié)議終止。
5、本協(xié)議終止后的權益按《股權激勵實(shí)施細則》處理。
五、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
六、其他事項
1、甲乙雙方根據相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內容透露給其他人員；且不能打聽(tīng)關(guān)于其他人員的激勵信息。如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并無(wú)條件收回所授予的權益。
七、爭議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，《實(shí)施細則》已涉及的內容，按《實(shí)施細則》及相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決；《實(shí)施細則》未涉及的部分，按照《激勵計劃》及相關(guān)規章解決。公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反公司股權激勵管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書(shū)規定的有效期內的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式________份，雙方各執________份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
乙方簽字：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
高管人員股權激勵協(xié)議最新 6
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調動(dòng)公司中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng )業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，根據公司股東會(huì )有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權_____，贈與其一定份額的公司股權�，F雙方就股權_____事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣______萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣______萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為_(kāi)_________，留住_____，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司______％股權。
二、關(guān)于_____股權的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì )決議以及以下約定進(jìn)行股權轉讓?zhuān)?/p>
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿(mǎn)______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權_____的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權。
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權。
�。�、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權_____的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
�。�、若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權_____的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
三、權利和義務(wù)
�。�、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
�。�、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
�。�、乙方作為公司股東，除在股東會(huì )無(wú)表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務(wù)。
�。�、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
�。�、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
�。�、股權_____期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
�。�、應甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四、協(xié)議終止
�。�、本協(xié)議與國家新公布的`政策、法規相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權。
�。�、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權。
�。�、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權。
�。�、出現不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)。
�。�、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時(shí)。
�。�、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
�。�、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
�。�、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______％向乙方承擔違約責任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、_____等。
�。�、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應該向甲方承擔萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、_____等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
�。�、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補充書(shū)面約定。
�。�、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執行。
�。�、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì )決議具有同等效力。
�。�、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
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甲方：______________
乙方：______________
為了建立現代企業(yè)制度和完善公司治理結構，實(shí)現對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展更緊密地結合，充分調動(dòng)其積極性和創(chuàng )造性，促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(cháng)期化，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規規定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1．股權：指有限公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣__元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2．虛擬股權：指有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權、股東權及其他權利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓、贈與，不得繼承。當有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權。
3．分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4．凈利潤：指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。
二、協(xié)議標準
根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權。
1．乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。
2．每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額__________。
3．乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額___________（含稅）。
三、協(xié)議的履行
1．甲方應在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額________，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2．乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。
3．協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4．乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
四、雙方的權利義務(wù)
1．甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2．甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3．乙方應做好本職工作，制定部門(mén)工作計劃和工作進(jìn)度，維護和管理好客戶(hù)或工作人員。
4．乙方應實(shí)現甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jì)指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng )意、創(chuàng )新。具體業(yè)績(jì)指標由甲方乙方雙方統一制定。
5．乙方對甲方負有忠實(shí)認務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6．乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內容。
7．若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應遵守本條第5．6項的.約定。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1．乙方可以按比例將分紅權轉化成公司股票，甲方也可根據乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
2．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
3．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4．乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解決本協(xié)議。
5．乙方有權隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。
6．甲方公司解散、注銷(xiāo)的，協(xié)議自行終止。
7．當以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止。
�。�1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
�。�2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
�。�3）被追究刑事責任的；
�。�4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；
�。�5）執行職務(wù)存在重大過(guò)錯，致使公司利益受到重大損失的；
�。�6）連續2年無(wú)法達到業(yè)績(jì)目標的；經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
�。�7）存在其他重大違反公司規章制度的行為；
8．協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權權益，已經(jīng)分配的不予追回。
六、違約責任
1．如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的向乙方承擔違約責任。
2．如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________________ 乙方：____________
�。ê炚拢_________________ （簽章）__________
全體股東（簽名）：________
高管人員股權激勵協(xié)議最新 8
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調動(dòng)公司中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng )業(yè)積極性，______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據公司股東會(huì )有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權�，F雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣
______萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣______萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司______%股權。
二、關(guān)于激勵股權的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì )決議以及以下約定進(jìn)行股權轉讓?zhuān)?/p>
1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿(mǎn)6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)12個(gè)月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權。
3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)24個(gè)月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權。
4、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5、若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
三、權利和義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì )無(wú)表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
9、應甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四、協(xié)議終止
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的.股權。
2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權。
3、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權。
4、出現不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時(shí)。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應該向甲方承擔萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，_____式____份，甲方____份、乙方____份;如有未盡事宜，雙方可以補充書(shū)面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權激勵等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì )決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì )決議有沖突時(shí)以《股東會(huì )決議》為準。
甲方(簽字或蓋章)：
日期
乙方(簽字或蓋章)：
日期
高管人員股權激勵協(xié)議最新 9
本《股權激勵協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下各方于________年____月____日在簽訂：
甲方：________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”或“公司”）
乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：____________
丙方：____________
身份證號碼：____________
鑒于，乙方系公司之員工，丙方系公司控股股東。為維護各方之權益，現簽訂《股權激勵協(xié)議》如下：
第一條總則
1、經(jīng)充分協(xié)商，各方一致同意由乙方、丙方或丙方指定的其他人員出資成立【合伙企業(yè)（有限合伙）】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合伙企業(yè)”或“持股平臺”）。合伙企業(yè)將持有公司________萬(wàn)元的股權，該持股數量、比例可根據公司股東大會(huì )的決議進(jìn)行變更。
2、本協(xié)議的訂立遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則，本協(xié)議自各方簽字且合伙企業(yè)成立之日起生效。
3、本協(xié)議中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二條股權認購
1、各方同意，乙方按照________元/財產(chǎn)份額的價(jià)格認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額，合伙企業(yè)根據公司凈資產(chǎn)和凈利潤水平以____________元/股的價(jià)格認購公司的股權。根據上述原則，乙方同意以________萬(wàn)元的價(jià)格認購合伙企業(yè)________萬(wàn)元出資份額，占合伙企業(yè)總出資份額的____%，間接持有公司____________萬(wàn)元的股權。
2、乙方認購合伙企業(yè)的資金來(lái)源為乙方自行籌集。
3、乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為未實(shí)繳的出資額。乙方應當在完成工商變更登記之日起日內按照本協(xié)議約定的價(jià)格實(shí)繳出資額。
4、乙方認購的合伙企業(yè)財產(chǎn)份額性質(zhì)為有限責任，在完成工商變更登記后乙方成為合伙企業(yè)的有限合伙人。乙方同意根據《合伙協(xié)議》確定合伙企業(yè)的執行事務(wù)合伙人。
5、協(xié)議各方認可，乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額比例以及間接持有甲方的股權比例，可能因合伙企業(yè)或甲方增資擴股等情況而稀釋。乙方同意接受公司及丙方的安排。
第三條各方承諾
1、本協(xié)議的簽署人承諾，其具有完全民事行為能力且同時(shí)應當具備以下條件，不屬于法律法規禁止從事經(jīng)營(yíng)的人（如國家公務(wù)員、法官、檢察官、警察）。乙方承諾，其在本協(xié)議有效期間：
�。�1）作為公司的員工，與公司簽署《勞動(dòng)合同》；
�。�2）其繳付至合伙企業(yè)的出資來(lái)源合法，不存在任何代持或其他違反法律法規的行為。
2、協(xié)議各方同意，乙方入伙、退伙、轉讓持股平臺財產(chǎn)份額等事宜應按照以下約定執行：
�。�1）自乙方成為持股平臺的合伙人之日起，三年內不能轉讓合伙企業(yè)的份額。如在此期間乙方出現離職、被辭退、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)乙方不續簽等原因離開(kāi)公司，或者出現索要或收受回扣、手續費等任何形式的廉潔問(wèn)題，或者未達到公司的KPI考核方案，則乙方應按照出資額轉讓給丙方或其指定的人員。如在此期間，甲方完成上市（指公司在證券交易所首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易，包括在北交所向不特定合格投資者公開(kāi)發(fā)行股票，下同），限售期限執行上市后的標準（即下述第（2）條規則）。
�。�2）甲方上市后，乙方自甲方上市之日起一年內不得對外轉讓其所持有的
2
合伙企業(yè)份額。在甲方上市滿(mǎn)一年后，乙方每年可轉讓的合伙企業(yè)份額分別為其根據本協(xié)議所持股份數量的50%，乙方擔任甲方董、監、高的，還須遵守相關(guān)法律法規關(guān)于董監高減持公司股份的規定。在本協(xié)議約定的鎖定期內，員工出現離職或者未達到公司的KPI考核方案的，須將未解除限售部分股份轉讓給丙方或其指定的人員，轉讓價(jià)格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。
�。�3）在甲方上市前，員工出現退休事項，其所持有股份由其繼續持有。如員工死亡，或者患重病、全部或部分喪失勞動(dòng)能力、喪失或被限制民事行為能力致使其不能繼續在本公司繼續工作，其所持有股份由丙方或者其指定的第三人回購，回購價(jià)格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。在甲方上市后，如員工出現退休、死亡等事項，其所持有股份由其持續持有或者由其法定繼承人繼承。
�。�4）如未來(lái)3年甲方未上市，乙方可以選擇要求丙方進(jìn)行回購�；刭弮r(jià)格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。各方一致確認：①自甲方向監管機構申報首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市材料之日起，上述第（3）條約定中止執行。②自甲方在上市之日起，上述第（3）條約定終止執行。③若甲方在證券交易所首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市申請被監管機構不予核準/注冊，或甲方自行撤回發(fā)行上市申請的，則自不予核準/注冊或撤回申請之日起，上述第（3）條約定恢復效力。④若相關(guān)法律法規或監管機構對上述第（3）條及本第（4）條的約定有其他要求，雙方同意按照相關(guān)規定執行。
第四條約定服務(wù)期
1、乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起在公司及其下屬企業(yè)工作，工作期限自乙方入伙持股平臺之日起不少于三年（以下簡(jiǎn)稱(chēng)約定服務(wù)期）。乙方在服務(wù)期內離職的，①如甲方未上市，乙方應按照出資額將所持有的合伙企業(yè)份額轉讓給丙方或其指定的人員；②如甲方已上市，對于已解除限售且變現的股份，乙方應將所得收益減去出資額后返還給丙方或其指定的人員；對于未變現或未解除限售部分股份轉讓給丙方或其指定的'人員，轉讓價(jià)格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。
2、本協(xié)議所指約定服務(wù)期是指，乙方在甲方及其下屬企業(yè)工作，甲方同意根據乙方在公司及下屬企業(yè)服務(wù)期限及所做的貢獻，按照本協(xié)議之約定的認繳價(jià)格認繳合伙企業(yè)出資額；作為對等條件，乙方同意按照本協(xié)議的約定在甲方及其
3
下屬企業(yè)工作或者服務(wù)滿(mǎn)一定的期限。
3、盡管有前述約定，但協(xié)議各方同意，甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。如乙方違反勞動(dòng)合同或公司相關(guān)規章制度，損害公司或股東利益，甲方有權根據相關(guān)法律法規及協(xié)議的規定辭退乙方，并按照本協(xié)議的約定處理乙方所持的持股平臺的相關(guān)股權。
4、本協(xié)議約定的行為中，所有涉及產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他稅費，均依據相關(guān)法律規定由各方分別承擔各自應承擔的部分。
第五條爭議解決辦法
1、本協(xié)議的訂立、有效性、解釋和履行適用中華人民共和國法律。
2、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，包括但不限于有關(guān)違反本協(xié)議、本協(xié)議的終止或有效性的任何爭議，各方首先應爭取通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭議，除本協(xié)議另有約定外，則任何一方均可將爭議提交天津仲裁委員會(huì )（下稱(chēng)“仲裁委”）按照中國仲裁法和該仲裁委其時(shí)有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁委根據法律及其仲裁規則做出的裁決是終局的，對各方均有約束力。仲裁期間，除正在進(jìn)行仲裁的部分或直接和實(shí)質(zhì)地受仲裁影響的部分外，本協(xié)議其余條款應繼續履行。
第六條違約責任
1、違反本協(xié)議第二條約定未履行或未足額履行出資義務(wù)的，未履行出資義務(wù)的合伙人參與利潤分配的比例按其已出資金額的比例享受分配，但必須按其認繳出資占出資總額的比例分擔債務(wù)和虧損。
2、違反本協(xié)議其他約定的，應依法承擔違約責任。
第七條其他
1、本協(xié)議一式六份，協(xié)議各方分別保留兩份。
2、本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽字且合伙企業(yè)成立后生效。
3、本協(xié)議與《合伙協(xié)議》的約定不一致的，以本協(xié)議為準。
4（本頁(yè)無(wú)正文，為《股權激勵協(xié)議》之簽署頁(yè)）
甲方：有限公司（蓋章）
乙方：（簽字）
丙方：（簽字）
簽署日期：
高管人員股權激勵協(xié)議最新 10
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
鑒于______________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）長(cháng)期發(fā)展的考慮，從人力資源開(kāi)發(fā)的角度，為_(kāi)_________，長(cháng)效合作，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平的原則，根據《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、公司基本狀況及甲方權限
公司注冊資本為人民幣：_________萬(wàn)元，按品牌及公司價(jià)值：_________萬(wàn)元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。
二、股權認購準備，在_________年_________月_________日前將資金轉到公司指定賬戶(hù)。
三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。
四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_________年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為_(kāi)________年。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。
五、準備期及行權期的考核標準
1、甲方在公司履行職務(wù)期間，每年保證投資回報率不低于_________%。
2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
六、乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責任的。
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為。
5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷(xiāo)售指標、_____指標、管理成熟度指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。
七、行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)________元，即每_________%股權乙方須付甲方認購款人民幣：_________萬(wàn)元。
八、股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
九、乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓?zhuān)醇滓译p方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格如下：
�。�1）在乙方受讓甲方股權后，_________年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第七條的規定執行。
�。�2）在乙方受讓甲方股權后，_________年以上轉讓該股權的，每_________%股權轉讓價(jià)格依轉讓時(shí)，公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)_________日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。
十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的`聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
十一、免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十二、爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，所在公司保存_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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