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真正的強者,平臺只能是錦上添花

時(shí)間:2025-07-01 19:26:48 好文 我要投稿
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真正的強者,平臺只能是錦上添花

  一年前,一個(gè)記者朋友跟我講了一件事情,她通過(guò)朋友聯(lián)系到了一個(gè)大腕兒采訪(fǎng)了他。這個(gè)人之前從來(lái)不接受采訪(fǎng),這次竟然答應了她。她回到公司,特別開(kāi)心地跟領(lǐng)導說(shuō):我采訪(fǎng)到了他。

  沒(méi)想到領(lǐng)導笑笑說(shuō),你看,我們平臺重要吧,要沒(méi)我們平臺,你怎么可能有機會(huì )接觸到他。

  事后,朋友跟我說(shuō),重要你妹!

  其實(shí)為了采訪(fǎng)到這個(gè)人,朋友從早到晚創(chuàng )造機會(huì )和這個(gè)人偶遇、見(jiàn)面,逢年過(guò)節短信騷擾、語(yǔ)音襲擊,她孜孜不倦,終于有一天,這個(gè)人回了她一條短信,說(shuō):我今天晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)有空,接受你一個(gè)采訪(fǎng)吧。

  朋友聽(tīng)到這句話(huà),欣喜若狂,眼淚都快出來(lái)了,于是竟然傻了吧唧地問(wèn)了一句:為什么?

  那人撲哧笑了,說(shuō):你很堅持,這讓我很感動(dòng),所以,所有的媒體,我只接受了你的采訪(fǎng),希望你繼續努力。

  朋友說(shuō)到這里,我不禁開(kāi)始思考,平臺和個(gè)人能力到底哪個(gè)重要,或者,他們的關(guān)系到底應該是什么?

  之前,我的觀(guān)點(diǎn)是年輕的時(shí)候看平臺,年老的時(shí)候看能力,可是,這件事情過(guò)后,我的觀(guān)點(diǎn)發(fā)生了很大改變。

  那天,我問(wèn)朋友,你覺(jué)得平臺重要嗎?

  朋友冷不丁地說(shuō),重要個(gè)屁。

  其實(shí)我還是覺(jué)得平臺在一無(wú)所有時(shí)很重要,不過(guò),對一個(gè)人長(cháng)期的成長(cháng)來(lái)說(shuō),不那么重要。

  分享一個(gè)故事:

  前些時(shí)間一個(gè)微信號的小編跟我發(fā)信息,說(shuō),龍哥我想轉載你一篇文章。

  我的習慣是無(wú)論你大號小號,只要署名,我都會(huì )很快同意,不耽誤大家時(shí)間。于是,我很爽快地答應了。

  沒(méi)想到小編來(lái)一句:哎呀,還是平臺重要啊,幸虧我這個(gè)平臺很大啊,龍哥你這么快就答應了!

  我當時(shí)凌亂了,于是仔細看了一下她的介紹,那個(gè)單位我壓根沒(méi)聽(tīng)過(guò),可能是個(gè)大號,但這和她號大不大有什么關(guān)系?哪怕她是個(gè)小號我依舊會(huì )同意。

  于是,我好為人師的臭毛病又來(lái)了,我跟小編說(shuō),孩子,我答應你不是因為你平臺大,因為我誰(shuí)都會(huì )同意,如果我通過(guò)看號的大小來(lái)決定是否授權,那也是跟號有關(guān)系,跟平臺有關(guān)系,和你沒(méi)有關(guān)系,所以,別把平臺當做你的能力,你要明白,每個(gè)人都是一個(gè)個(gè)體,離開(kāi)平臺剩下的,才是你的本事。

  其實(shí)在很多社交場(chǎng)合中,大家剛開(kāi)始記人都是通過(guò)頭銜、標簽和平臺去記人。此刻就像你正坐在一艘很大的船上,人們會(huì )因為你船大,而尊敬你幾分?墒悄憧傄麓,總要上岸,總要換船。上岸過(guò)后,誰(shuí)還記得船上曾經(jīng)有你,此時(shí)此刻,你是誰(shuí),才格外重要。

  很多人都有這個(gè)錯誤邏輯:我現在這個(gè)平臺很牛,所以我很牛。

  就像我認識很牛的人,所以我很牛一樣。

  其實(shí)并不是,每個(gè)人在舞臺上化了妝都會(huì )很美很吸引人,可當你出了劇院走在路上還能被人認出,才是真正的明星。

  比如在我微信里有很多人因為我并不認識,他們只有一個(gè)標簽加姓名,而靜靜地躺在那里,我們沒(méi)有太多的交集。相反,有很多學(xué)生我都能記得,因為和他們吃飯、探討、溝通的時(shí)候,會(huì )覺(jué)得他有趣好玩兒,慢慢地,我也就忘記了他的頭銜,只記得他是我朋友。

  這個(gè)世界喜歡把人貼上標簽,卻不知道每個(gè)人都應該是一個(gè)獨立的個(gè)體,弱者總喜歡炫耀自己的平臺,高談闊論自己有鐵飯碗,得瑟自己在哪個(gè)體制內。真正的強者,從來(lái)不會(huì )拿著(zhù)平臺說(shuō)事兒,他們創(chuàng )造平臺;他們每去一個(gè)平臺,都能讓這個(gè)平臺變得更好;他們不會(huì )錯以為平臺是自己的能力,他們明白:離開(kāi)平臺,剩下的,才是真正的自己。

  很長(cháng)一段時(shí)間,我都被貼上了新東方老師的標簽,朋友介紹我的時(shí)候,總是會(huì )說(shuō),這是一名新東方老師。這點(diǎn)讓我很尷尬,因為我在新東方也就三年,而且我辭職快三年了。

  有一天,我發(fā)現介紹我的朋友開(kāi)始說(shuō),這是我朋友,李尚龍,是一名英語(yǔ)老師,也是青年導演和作家。忽然,我發(fā)現我的平臺消失了,大家開(kāi)始認可我這個(gè)人,而不是我的平臺。

  后來(lái)我慢慢明白,因為自己每天都在進(jìn)步,你在哪個(gè)平臺就不那么重要了。

  現在,我加入了一個(gè)剛剛成長(cháng)的創(chuàng )業(yè)公司——考蟲(chóng),我的目的,是要幫助這個(gè)公司上市,從而創(chuàng )建更好的平臺給更多人。我經(jīng)常跟我們公司的新同事說(shuō),不要總依靠平臺,要和我們一起共同搭建這個(gè)平臺,然后一起進(jìn)步。

  我覺(jué)得員工和平臺應該是有這樣一種關(guān)系:共同成長(cháng),彼此獨立,不寄生彼此,但協(xié)助對方,一起變得更好。

  員工也不能因為自己賺多少錢(qián)而干多少事情,而應該以提升能力為目的,不能用平臺給你多少錢(qián)來(lái)決定自己的價(jià)值,這樣失去的會(huì )更多。

  我曾經(jīng)遇見(jiàn)一個(gè)出版社的編輯,她看稿子速度慢,效率低,我問(wèn)她你怎么這么低的效率,她說(shuō),老板一個(gè)月才給我這么點(diǎn)錢(qián),我拼什么命?

  她這一句話(huà),我就明白了,她肯定成不了事,無(wú)論去哪個(gè)公司。

  她竟然為了工資而生活,用工資來(lái)決定自己的價(jià)值,這樣的生活,未免錯得太離譜。

  我想起在新東方上課的日子,賺的是課時(shí)費,剛入職的時(shí)候,是一個(gè)小時(shí)140元,一個(gè)同事想,反正只要度過(guò)兩個(gè)小時(shí),課時(shí)費都是一樣的,那么無(wú)論講成什么樣子,價(jià)錢(qián)是一樣的。所以,混吧。

  甚至他跟我說(shuō):咱們這個(gè)平臺多好啊,反正有課上,只要講得別太差就好。

  現在回想起來(lái),幸虧我沒(méi)有聽(tīng)他的,那段時(shí)間,我把每節課對著(zhù)墻講好幾遍錄音聽(tīng)了后再上臺,而且每次講完,我都會(huì )修改課件,雖然繁瑣、痛苦,但每次講課后,自己都能有所提高,結果,雖然我們都賺了一樣的錢(qián),但幾年后,我在臺上的應變能力以及講課技巧已經(jīng)大幅度提高,之后,我跳槽到任何一家單位,都能獨當一面。

  而他只干了兩年,就被迫轉型離開(kāi)教育圈。

  我開(kāi)始思考我們之間的區別,終于明白:他總以為我到了這個(gè)平臺就安穩了,有了這個(gè)平臺作后盾我就放心了,我為了老板給多少錢(qián)而工作;而我想的是,這個(gè)平臺不重要,畢竟世界上哪里有絕對穩定的生活,重要的是自己是否能夠提高,我為變成更好的自己而工作。

  所以,平臺和個(gè)人,應該是相互依存,但相互獨立的關(guān)系。平臺可以有你而更好,但不能全依賴(lài)你個(gè)人,你可以依靠平臺成長(cháng),但不能依賴(lài)于平臺。

  我們在一畢業(yè)的時(shí)候,都希望找到一個(gè)好工作,認為好工作就有了好平臺。

  就像我們都想考上好學(xué)校一樣。

  后來(lái)我們發(fā)現,好學(xué)校也有庸才,一般學(xué)校也一樣能出改變世界的人,當這個(gè)人出現在公眾時(shí),大家只能記得他創(chuàng )造的平臺,只有在調侃的時(shí)候,才會(huì )想起他的母校。

  一個(gè)強者,一定不會(huì )完全依靠平臺,而是會(huì )讓自己變得更強。他會(huì )和平臺融合在一起,和平臺共同進(jìn)步,他們像一個(gè)球隊一樣,平臺獲得總冠軍時(shí),你,就是MVP。

  回到一年前那個(gè)故事。

  朋友過(guò)了幾天遞了辭呈。

  領(lǐng)導很可惜地說(shuō),離開(kāi)了我這個(gè)平臺,好可惜,你再也找不到這么好的平臺了。

  朋友沒(méi)說(shuō)話(huà),冷笑了一聲,轉身離開(kāi)了單位。

  后來(lái),朋友去了另一家單位,上周,再次采訪(fǎng)到了那個(gè)很難采訪(fǎng)到的人,畢竟,他們成為了好朋友。

  而他原來(lái)的公司,據說(shuō),還動(dòng)不動(dòng)地開(kāi)會(huì ),質(zhì)問(wèn)其他員工:我們這么好的平臺!你們怎么約不到那個(gè)人了?

  一個(gè)錯把平臺當本事的人,注定是悲劇的。

  真正的強者,平臺只能是錦上添花,而不是生活的全部。

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