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秘書(shū)為人處世:如何同不同性情的人相處

時(shí)間:2025-06-28 09:04:34 好文 我要投稿
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秘書(shū)為人處世:如何同不同性情的人相處

  一、要樹(shù)立平等觀(guān)念

秘書(shū)為人處世:如何同不同性情的人相處

  所謂"合群",就是與他人通過(guò)心理上的相容而保持平等的交往和相處,也就是通常所說(shuō)的"合得來(lái)"。因此,要想跟人"合群",首先要能夠平等待人,不要有等級觀(guān)念。倘若你覺(jué)得他們粗俗、缺乏修養、文化層次低,看不起他們,在任何場(chǎng)合都不與他們接觸,這便是不平等的心理在作怪,那樣只會(huì )導致相互間的隔閡和對立。事實(shí)上,一個(gè)看不起別人的人,也一定會(huì )被人看不起,甚至遭人唾棄。所以,當你不喜歡他人的生活方式或習慣時(shí),最好是尊重他們并平等相待,切不要鄙視,不要認為與比自己身份低的人交往有失體面。其實(shí),"布衣之交"最貼心、最牢靠,也對自己最有益處。

  二、要學(xué)會(huì )對對方感興趣

  奧地利著(zhù)名心理學(xué)家阿爾夫·阿德勒曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"對別人不感興趣的人,他一生中困難最多,對別人的傷害也最大。"事實(shí)正是如此,一個(gè)你不感興趣的人,是不會(huì )跟他"合群"的。因為不感興趣就會(huì )導致感情疏遠,感情一旦疏遠就會(huì )產(chǎn)生隔閡,有了隔閡便會(huì )格格不入,這樣就會(huì )使你越來(lái)越受到孤立,你就會(huì )失掉別人對你的關(guān)心和幫助,成為一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的孤家寡人。因此,要擺脫孤獨,與人"合群",就要學(xué)會(huì )真誠地對人感興趣,要從一些生活小節上表現出對別人的極大熱情和關(guān)注。譬如,要留心觀(guān)察對方的生活和工作情況,看有無(wú)需要幫助的地方;要記住對方的生日,到時(shí)去道一聲"祝您生日快樂(lè )";對方工作取得了成績(jì)或得到了提拔,別忘了道一聲"祝賀";對方遇到不順心的事或有天災人禍,要去表示一下安慰等等。這樣在頻頻的接觸中,就會(huì )增進(jìn)了解,增強相容性,對方也會(huì )覺(jué)得你時(shí)刻把他放在心上而對你產(chǎn)生感激心理,并主動(dòng)與你接觸。

  三、要對人表現出寬容

  《孔子家語(yǔ)》中說(shuō):"水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒。"也就是說(shuō):一條清澈見(jiàn)底的河流,常常不會(huì )有魚(yú)蝦來(lái)繁殖;人太苛察了,求全責備,就無(wú)人與之交往。往往一個(gè)心地純真、修養頗高的人卻容易產(chǎn)生缺乏容人雅量的不足,因為自己道德自律嚴,便由己及人,對別人的短處和缺點(diǎn)就難以容忍。倘若過(guò)于孤芳自賞、自命清高就難于跟人"合群",事業(yè)也會(huì )隨之遭受挫折。

  四、要善于尊重和理解對方

  "理解能博萬(wàn)人心"。在人際交往中,理解是交際的基礎,只有相互間的充分理解,才能彼此心心相印、情投意合。當然,理解是建立于相互尊重的基礎上,缺乏尊重就談不上理解,甚至產(chǎn)生曲解。

  尊重別人,首先是尊重別人的意見(jiàn)。能直言規過(guò)者,可謂諍友。能當面提意見(jiàn)是相互理解和信任的表現,只有真正的朋友,才會(huì )放言無(wú)忌。所以,在交往中要善于聽(tīng)取對方意見(jiàn),互相取長(cháng)補短,只有這樣才能使交道越打越厚。其次,要尊重別人的生活習慣。一個(gè)人的生活習慣是自幼養成的,是受家庭的教育和周?chē)h(huán)境的影響而潛移默化的結果。生活習慣對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)很難改變。一個(gè)人的生活習慣對社會(huì )和他人沒(méi)有直接的利害關(guān)系,它只是由各自不同的性情決定的。一般來(lái)講,什么樣的性情,就會(huì )養成什么樣的生活習慣。所以,尊重別人的生活習慣就等于尊重別人的人格。古往今來(lái),沒(méi)有一個(gè)人能夠同曾經(jīng)侮辱過(guò)自己人格的人"打得火熱"。

  五、要設法使自己與對方產(chǎn)生"共鳴"

  人與人之間在性情和志趣上不僅存在著(zhù)差異,而且也有相同之處。相同則相通,共同的興趣和愛(ài)好能將人擰在一起,共同的目標和志向能使人走到一塊。所以,人與人"合群"與否的關(guān)鍵就在于雙方是否能在相同之處產(chǎn)生"共鳴"。所以,在人際交往中,要盡量尋找雙方的共同點(diǎn),使彼此產(chǎn)生心理上的"共鳴",以減弱影響交際的不利因素,把相互間相左的性格特點(diǎn)放在交際的次要位置,求大同存小異。譬如,交際的雙方都有文學(xué)愛(ài)好,喜歡寫(xiě)文章,但雙方卻存在著(zhù)較大的個(gè)性差異。這種情況,就要選擇前者作為交際的出發(fā)點(diǎn),以共同的愛(ài)好來(lái)產(chǎn)生"共鳴",這是雙方合得來(lái)的基礎。若丟棄了共同的愛(ài)好而在不同的個(gè)性上去互相指責或計較,就會(huì )使本該合得來(lái)的雙方變得"合不來(lái)"。我們應該多看到別人與自己的共同點(diǎn),而不應該去計較與自己不同的方面。只有這樣,才能跟人"合群"。

  當然,"合群"也要講做人的原則,如果是"同流合污",最好還是不"合群"的好,那樣只能是"貌合神離"。只有建立在社會(huì )主義精神文明基礎上的"合群",才能地久天長(cháng)。

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