公司財務(wù)總監職責

公司財務(wù)總監職責1

　　從公司發(fā)展戰略出發(fā)，對財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方向提出前瞻性預警和措施;

　　編制年度綜合財務(wù)預算，全面負責制訂及審核公司年度總預算及各階段預算計劃及總體把控預算的實(shí)施;

　　建立、健全財務(wù)管理體系，主持制訂公司的財務(wù)管理相關(guān)規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;完善公司內控體系，加強財務(wù)監督。

　　領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察等方面工作;編制和審核公司合并報表、管理報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　負責向集團CEO提供詳盡明確的'財務(wù)業(yè)績(jì)和相關(guān)企業(yè)財務(wù)及運作狀況報告，以制定經(jīng)營(yíng)決策提供戰略依據

　　參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟問(wèn)題的研究、分析、審查與決策;熟悉國家稅務(wù)及財務(wù)相關(guān)法律規定、最新政策，負責公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化;

公司財務(wù)總監職責2

　　1、根據公司的年度市場(chǎng)戰略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃。計劃內容包括本月工程施工地點(diǎn)、工程總金額、項目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊的計劃、工程資金到位情況，工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓及變動(dòng)情況，獎罰費用發(fā)生情況，安全生產(chǎn)情況等。根據日常工作表現如實(shí)客觀(guān)的做好工程部經(jīng)理、工程監理等相關(guān)人員的月績(jì)考評情況（工程總監必須在每月28號前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室，并用封面填寫(xiě)當月日期并由經(jīng)辦人，審核人簽字）。

　　2、根據公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓、考核。根據公司培訓計劃定期組織對工程監理、項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓、考核以及素質(zhì)教育。

　　3、對設計圖紙和預算進(jìn)行再度審核，窮極一切不利因素，對欠佳的'設計方案（a、圖紙不全 b、細節設計有誤 c、材料標注矛盾 d、尺寸有誤）退回交設計部重新設計（設計師——設計總監）。如得不到會(huì )回應的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對設計部工作的內部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監理和項目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續后認為無(wú)疑問(wèn)的應嚴格按照圖紙進(jìn)行施工，并對之進(jìn)行檢查、考核和監督。

　　4、根據各項目組開(kāi)工情況和人員數量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則，合理安排項目組；并對項目經(jīng)理的施工組織、人員安排計劃情況進(jìn)行審核和監督。

　　5、負責監督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理，要自覺(jué)地遵守、嚴格執行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標準；及時(shí)糾正并處罰各類(lèi)違反公司規章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；有權凍結不合格工程的施工隊的一切資金并進(jìn)行處罰：對違規情節嚴重的項目經(jīng)理經(jīng)嚴肅查處報知公司后可以立即辭退！工程總監對平時(shí)工作檢查發(fā)現問(wèn)題不去解決或包庇現象，將要和相關(guān)人員同擔事后責任。

　　6、快速妥善處理客戶(hù)投訴，及時(shí)圓滿(mǎn)的解決解答客戶(hù)的疑議和要求；如因處理客戶(hù)投訴不及時(shí)造成客戶(hù)二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰，造成嚴重的須承擔相應責任。

　　7、對項目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結算、工程預算進(jìn)行審查監督！

　　8、根據公司定位和市場(chǎng)的要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權時(shí)對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化，對報價(jià)和材料進(jìn)行調整提交總經(jīng)理例會(huì )集體討論，提高施工高質(zhì)量水平以及工程性?xún)r(jià)比。

　　9、組織召開(kāi)“周例會(huì )”，對一周（月）工程施工狀況進(jìn)行總結，發(fā)現和解決問(wèn)題，了解項目組建議，激發(fā)一線(xiàn)施工人員對公司的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)各項目組互相取長(cháng)補短。

　　10、由于內部結算不準而造成公司相關(guān)損失的，工程總監應承擔一切責任！

　　11、針對工程安全責任和工程項目經(jīng)理的安全責任，提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內部討論，報公司批準后，在日常管理中督促相關(guān)責任人嚴格執行，并進(jìn)行檢查、監督和考核！

　　12、工程總監正常情況下每周去工地時(shí)間不得少于2次（以工程日記為依據）。在工地上檢查出的問(wèn)題要提出整改方案，工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查，對質(zhì)量好的工地，讓大家總結經(jīng)驗，質(zhì)量差的工地，接受教訓，以便不斷提高全體項目經(jīng)理的管理水平！

　　13、組織工程部每周一晚上的工程交流會(huì )，工程總監、工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理必須參加，必要時(shí)設計師、財務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30（10月-4月為1:00-2:00）為工程總監在公司審批材料時(shí)間，每周一下午為報賬時(shí)間。

公司財務(wù)總監職責3

　　1、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等

　　2、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作

　　3、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；

　　4、審定財務(wù)、會(huì )計、審計等財務(wù)負責人的任免、晉升、調動(dòng)、獎懲事項；

　　5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

公司財務(wù)總監職責4

　　1、按照財務(wù)管理制度要求，建立設置相關(guān)會(huì )計科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財務(wù)分析等工作。

　　2、依據審核無(wú)誤的各種原始憑證及時(shí)、準確的填制記賬憑證，記賬規范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實(shí)行電算化記賬的，按要求在財務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類(lèi)總賬與其對應的'明細賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉賬、結賬。

　　3、負責會(huì )計電算化日常工作管理，確保財務(wù)軟件系統正常運行，對計算機生成的各項會(huì )計數據要進(jìn)行檢查、核對，生成的報表要做到數字真實(shí)、準確、銜接，每月五日前要編出各項報表。

　　4、財務(wù)核算要遵循權責發(fā)生制原則，力求實(shí)行全成本管理，每月支出項目（包括：人員工資、福利、保險、水、電、汽、保潔、折舊等費用）要據實(shí)記入成本，正確計算各項費用，預提和攤銷(xiāo)要按規定的項目、標準和計算方法正確計提、記賬，如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營(yíng)成果。

　　5、對往來(lái)款項，要按照單位或個(gè)人，分戶(hù)設置明細賬，并做到經(jīng)常與對方核對余額，并留存對賬記錄，對應收款項，要及時(shí)催收、結算，確實(shí)無(wú)法收回的，要查明原因，提出處理意見(jiàn)，報經(jīng)領(lǐng)導批準后執行。

　　6、每月對經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財務(wù)分析，就財務(wù)收支中存在的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，每月報表和財務(wù)分析及時(shí)上報。

　　7、每月終了根據銀行對賬單與銀行日記賬相核對，編制銀行余額調節表，并落實(shí)每筆未達賬項的來(lái)龍去脈。

　　8、負責打印會(huì )計賬簿，按年度做好各項會(huì )計檔案資料的裝訂，同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數據庫的備份及存儲工作。

公司財務(wù)總監職責5

　　1、參與公司戰略的制訂，領(lǐng)導財務(wù)部門(mén)加強財務(wù)管理工作以及公司重要事項的分析和決策，為公司的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及銀行融資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　2、負責主持制定財務(wù)戰略規劃，制定、完善財務(wù)相關(guān)管理制度，并監督執行;

　　3、負責制定公司資金運作計劃，提高公司資金運營(yíng)效率，監控公司資金狀況，合理使用外部資金;

　　4、負責監管公司稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、統籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收，合理避稅，促使稅負最小化;

　　6、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表等，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

　　7、負責財務(wù)團隊管理及團隊階梯建設、培養、培訓等;

　　8、公司安排的其它事務(wù)工作。

公司財務(wù)總監職責6

　　職責：

　　1.根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

　　2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析;

　　4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5.比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構;

　　6.對公司重大的'投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;

　　7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　財務(wù)總監任職資格要求：

　　1. 45歲以下，本科以上財務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師職稱(chēng)。

　　2. 5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗;

　　3.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

　　5.受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　6.精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;

　　7.熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　8.為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;

　　9.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

　　10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

　　11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。

　　備注：本職位為儲備人才崗位職責職位要求，一旦通過(guò)錄用會(huì )根據情況委派到相關(guān)地區工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

公司財務(wù)總監職責7

　　1、完善財務(wù)管理體系，理順內部工作流程，健全管理制度，進(jìn)行有效的內部控制;

　　2、負責財務(wù)部的'日常管理工作;

　　3、編制財務(wù)部有關(guān)內外部聯(lián)系、使用的工作流程、規定等文件，制定、擬定公司基本財務(wù)管理制度;

　　4、編制財務(wù)預算與決算，組織落實(shí)與執行;

　　5、審核、編制財務(wù)報表、財務(wù)分析;

　　6、審核、指導核算稅金，評估和防范稅務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

　　7、審核報銷(xiāo)單據及報表;

　　8、組織探討信息系統的升級、改造，并負責落實(shí);

　　9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

公司財務(wù)總監職責8

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略，負責短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，有5年以上財務(wù)管理作經(jīng)驗;

　　2、主持財務(wù)管理工作，負責現金流管理、營(yíng)運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)投融資管理等;

　　3、參與公司的經(jīng)營(yíng)計劃等重大經(jīng)濟事項的決策研究，為公司的發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據;

　　4、對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　5、根據公司風(fēng)險管理控制體系要求，制定風(fēng)險管控方案，構建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)及預防體系，根據不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型構建適合的.風(fēng)險管控方案;

　　6、負責建立利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)支預算或成本費用標準;

　　7、努力降低成本、增收節支、提高效益;負責企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、企業(yè)預算編制、執行與控制工作;

　　8、負責財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的建議。

公司財務(wù)總監職責9

　　1.負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作;

　　2. 負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法;

　　3. 解釋、解答與公司的財務(wù)會(huì )計有關(guān)的法規、制度和核算辦法;

　　4. 分析檢查公司財務(wù)收支的執行情況;

　　5. 審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù);

　　6. 審核財務(wù)各項財務(wù)報表和報稅情況，負責對財務(wù)報表進(jìn)行分析，給運營(yíng)提供合理化建議;

　　7. 不定期檢查財務(wù)條線(xiàn)各崗位的`賬務(wù)、資金、資產(chǎn)管理情況;

　　8. 負責公司審計、匯算清繳和銀行授信工作;

　　9. 上級交辦的其他工作。

公司財務(wù)總監職責10

　　工作職責：

　　1、全面負責財務(wù)部門(mén)的運作與管理。

　　2、建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　3、建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　4、審核年度財務(wù)預算、決算方案，統籌資金使用和調度計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　5、審核財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)，對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　6、聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　7、運用財務(wù)數據、信息進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)管理中出現的.問(wèn)題并提出合理建議。

　　8、資產(chǎn)管理。

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

　　2、38歲-42歲之間。

　　3、具有5年以上財務(wù)總監工作經(jīng)驗，10年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗更佳。

　　4、通曉財務(wù)、采購、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，精通酒店收益管理、具備基本計算機應用知識。

　　5、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。

　　6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。

　　7、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

　　酒管公司財務(wù)部，有項目前期可行性分析、預測算分析經(jīng)驗。

　　8、參與過(guò)2家以上高星級酒店籌備工作。

　　附：

　　1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

　　2、工作地點(diǎn):�？�，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

公司財務(wù)總監職責11

　　1、負責公司整體財務(wù)管理工作;包括日常財務(wù)管理，財務(wù)戰略規劃的制定與實(shí)施;

　　2、針對公司業(yè)務(wù)制定利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規劃以及成本控制，確定相應標準;

　　3、負責建立公司會(huì )計、審計和內控的管理制度，完善風(fēng)控合規體系;

　　4、建立完善公司核算工作組織、指導和數據管理體系;

　　5、協(xié)調稅務(wù)、銀行及其他外部組織機構的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展推進(jìn);

　　6、負責公司投資、融資等重要經(jīng)濟活動(dòng)的`決策，重大經(jīng)濟合同的審核。

　　7、負責財務(wù)團隊的建設和管理，包括日常工作監督，員工績(jì)效管理，人才梯隊建設等。

公司財務(wù)總監職責12

　　1、根據公司風(fēng)險管理控制體系要求，制定風(fēng)險管控方案，構建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)及預防體系，根據不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型構建適合的風(fēng)險管控方案

　　2、對各類(lèi)基金項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項目重要情況，制作風(fēng)險審查備忘錄，并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷

　　3、解答業(yè)務(wù)部門(mén)對于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的'風(fēng)控要求及各種疑難問(wèn)題的咨詢(xún)

　　4、聯(lián)合法務(wù)、財務(wù)組成項目盡調小組，負責對項目本體的風(fēng)險評估及實(shí)地勘踏工作

　　5、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度

　　6、執行項目審查組工作計劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會(huì )，對審議項目發(fā)表審查意見(jiàn)

公司財務(wù)總監職責13

　　1、 根據集團整體戰略要求，建立、完善子公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作;

　　2、 推動(dòng)子公司流程建設及風(fēng)險控制管理;

　　3、 動(dòng)態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、全面參與計劃和業(yè)績(jì)管理，并做好業(yè)績(jì)評價(jià);

　　2、根據子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責子公司財務(wù)年度預決算、資金預算、籌資計劃及過(guò)程收、付現金流管理;

　　3、負責子公司財務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營(yíng)報告及對內對外的統計上報工作;

　　4、負責子公司日常賬務(wù)處理，編制會(huì )計憑證、會(huì )計報表和其它會(huì )計數據統計;

　　5、負責子公司財務(wù)檔案的'整理與保管，稅務(wù)申報、繳納工作;

　　6、負責協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　7、配合集團公司內外部完成年度審計、稅審等工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司財務(wù)總監職責14

　　崗位職責:

　　1、全面負責區域內各城市財務(wù)部門(mén)的日常管理工作;

　　2、督導分公司執行總部財務(wù)制度、流程、規范;

　　3、組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jì)效管理工作,對下屬進(jìn)行督導,幫助下屬提升績(jì)效;

　　4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;

　　5、嚴格把控分公司成本支出、各類(lèi)費用開(kāi)支;

　　6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;

　　7、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

　　8、負責公司成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　9、負責資金、資產(chǎn)的'管理工作;

　　10、監控公司各項目收款情況;

　　11、管理與銀行及其他機構的關(guān)系;

　　12、從財務(wù)角度深入參與分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。

　　任職資格:

　　1、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、8年以上大型集團化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監崗位經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的統計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。

　　4、熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;

　　6、有做全盤(pán)賬經(jīng)驗。

公司財務(wù)總監職責15

　　1.根據企業(yè)中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準;

　　2.建立健全賬務(wù)核算體系，滿(mǎn)足公司內部經(jīng)營(yíng)管理和外部稅務(wù)等部門(mén)的要求;

　　3.建立健全內控制度，以財務(wù)管理為抓手進(jìn)行內控管理，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;

　　4.負責稅務(wù)籌劃，熟悉稅務(wù)政策，合理全局節稅;

　　5.負責財務(wù)部門(mén)建設，不斷提升財務(wù)團隊業(yè)務(wù)能力和工作效率。

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