(精選)公司的通告

公司的通告1

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!

　　承蒙您長(cháng)期以來(lái)大力支持與配合，在此，xx_全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規模的擴大，自20xx年xx月xx日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)系方式不變。給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!

　　我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的.客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長(cháng)期以來(lái)給與的支持與關(guān)注!

　　新辦公地址：xx市xx區xx路xx弄xx棟

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

　　本公司員工因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的`處罰。

　　本公司員工因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。

　　本公司員工和因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的出發(fā)。

　　望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通告3

各部門(mén)：

　　你們好！

　　在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì )上，不但頒布了20xx版《營(yíng)業(yè)部員工績(jì)效考核標準》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考核標準“，激勵營(yíng)業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績(jì)，特頒布此次短途賽規則，予以公告。

　　競賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監、區域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jì)獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP業(yè)績(jì)?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥8萬(wàn)，則獎勵500元現金競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥12萬(wàn)，則獎勵800元現金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP單數為考核標準)競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買(mǎi)賣(mài)單數≥3單，則獎勵500元現金注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。獎勵現金當月由各營(yíng)業(yè)部統一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心激勵部將對業(yè)績(jì)及單數達標名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監、區域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規則：分行組別經(jīng)理：競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績(jì)排名前五名(且業(yè)績(jì)大于24萬(wàn))競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前五名(單數大于6單)注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)�？偙O、區域經(jīng)理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監同時(shí)也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績(jì)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前十名(單數大于3單，如排名單數并列，則取業(yè)績(jì)最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的.買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法

　�。�1）獲得安信紀念版“龍抬頭”獎牌

　�。�2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進(jìn)行及時(shí)公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀念版“龍抬頭”獎牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告4

尊敬的xx社區業(yè)主(住戶(hù))：

　　大家好!

　　20xx年“清明節”即將來(lái)臨之際，為保障全體業(yè)主(住戶(hù))度過(guò)一個(gè)安全、安心的節日，特提醒全體業(yè)主(住戶(hù))做好以下居家安全防范：

　　1、為了保持小區環(huán)境整潔，嚴禁在小區內焚燒紙錢(qián)、香蠟等物品，如需焚燒紙錢(qián)請前往指定的地點(diǎn): 。

　　2、切勿在小區樓道、走廊、草坪、燃氣管道旁、高壓線(xiàn)下、化糞池邊等公共區域及危險區域焚燒香紙;

　　3、如您出遠門(mén)，請及時(shí)關(guān)閉水、電、氣閥門(mén)及門(mén)窗，注意家中水電氣的使用安全，防范火災和天然氣泄露;

　　4、駕車(chē)進(jìn)入小區停車(chē)場(chǎng)以后，請隨手關(guān)好門(mén)窗、車(chē)燈;請將車(chē)輛正確停放在車(chē)位上，停車(chē)時(shí)勿占用公共通道、勿堵塞消防通道、不斜停、不一車(chē)占兩位、停車(chē)前先下客再入位，叮囑車(chē)內乘客小心開(kāi)門(mén)避免擦碰;

　　5、外出時(shí)請留意自己的錢(qián)包和手機、飾品及公文包等貴重物品，特別在公車(chē)、餐廳、商場(chǎng)、火車(chē)站、汽車(chē)站等人群密集的'地方;

　　6、據氣象臺報道：清明節期間天氣以xx為主。恰逢周末，將迎來(lái)清明掃墓的高峰，請您隨時(shí)關(guān)注相關(guān)道路交通情況，以免給您出行帶來(lái)不便。

　　為了您和家人的安全，讓我們攜起手來(lái)共同做好小區的防火防盜工作，如您有需要，可隨時(shí)致電物業(yè)服務(wù)中心24小時(shí)服務(wù)電話(huà)：

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告5

　　致：

　　即將開(kāi)展“搶龍頭”短途賽的通告

　　在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì )上，不但頒布了20xx版《營(yíng)業(yè)部員工績(jì)效考核標準》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考核標準“，激勵營(yíng)業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績(jì)，特頒布此次短途賽規則，予以公告。

　　競賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監、區域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jì)獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP業(yè)績(jì)?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥8萬(wàn)，則獎勵500元現金競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥12萬(wàn)，則獎勵800元現金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP單數為考核標準)競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買(mǎi)賣(mài)單數≥3單，則獎勵500元現金注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。獎勵現金當月由各營(yíng)業(yè)部統一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心激勵部將對業(yè)績(jì)及單數達標名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監、區域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規則：分行組別經(jīng)理：競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績(jì)排名前五名(且業(yè)績(jì)大于24萬(wàn))競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前五名(單數大于6單)注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的'買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)�？偙O、區域經(jīng)理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監同時(shí)也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績(jì)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前十名(單數大于3單，如排名單數并列，則取業(yè)績(jì)最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法1、獲得安信紀念版“龍抬頭”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進(jìn)行及時(shí)公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀念版“龍抬頭”獎牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

　　有限公司

　　x__年__月__日

　　抄送：

公司的通告6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科xxx因加班費一事，與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執，xxx對xxx罵出臟話(huà)，xxx就動(dòng)手打了xxx一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工xxx因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與xxx發(fā)生爭執，xxx動(dòng)手將xxx當場(chǎng)打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的.精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，xxx等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷(xiāo)科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車(chē)間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

公司的通告7

各部門(mén)：

　　為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自xxxxxx年xxxxx月xxxxx日起，各車(chē)間、部門(mén)人員禁止在二道門(mén)以外至行政辦公樓周邊區域(包括停車(chē)場(chǎng))內吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門(mén)以?xún)�，嚴禁攜帶煙火，如發(fā)現吸煙者直接開(kāi)除。外來(lái)人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠(chǎng)區二道門(mén)以?xún)纫酝庥上嚓P(guān)部門(mén)予以告知，未未告知對相關(guān)部門(mén)主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司的通告8

知公司各部門(mén)：

　　春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現將20xx年春節公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農歷正月初八下午2點(diǎn))正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應完成的.各項工作任務(wù)。2、各部門(mén)自行安排好衛生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負責封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負責各部門(mén)人員和財產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開(kāi)會(huì )后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全!

　　公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

公司的通告9

各部門(mén)、員工：

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹(shù)立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實(shí)際情況，特制定本行為規范：

　　一、公司辦公室，會(huì )議室，走廊，衛生間，休息區等場(chǎng)所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的`吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

　　三、所有人員有權力和義務(wù)監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

　　四、如有接待客戶(hù)，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶(hù)吸煙(對于吸煙的客戶(hù)可安排在會(huì )議室接待);五、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)人員及客戶(hù)的禁煙宣傳教育工作，在公司內營(yíng)造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范，如發(fā)現違反規定者，公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。

華中大區辦公室

　　20xx年11月6日

公司的通告10

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通告11

　　為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情咨詢(xún)行政部，分機號：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。

　　活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30

　　(如果覺(jué)得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內容：?jiǎn)T工勞逸結合，共享娛樂(lè )新時(shí)光。

　　具體項目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。

　　希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情，加強交流，促進(jìn)友誼的.目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日

公司的通告12

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當然公司不會(huì )白白占用大家的`周末時(shí)間，除了加班費外，公司還會(huì )有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　xx年xx月xx日

公司的通告13

　　查我公司因業(yè)務(wù)需要，奉準成立，隸屬于中國人民銀行重慶分行領(lǐng)導，茲訂于 十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準，白銀彰兼任本公司經(jīng)理，張維仁任第一副經(jīng)理，楊宗震任第二副經(jīng)理，除呈報外，特此通告。

　　經(jīng) 理 白銀彰

　　副經(jīng)理 張維仁 楊宗震

　　----------------

　　十二月二日

公司的通告14

　　為有序的展開(kāi)人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘車(chē)間職工數名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的.，可向公司推薦，具體規定如下：

　　一、 招聘崗位及要求：

　　1、 男女均可，年齡滿(mǎn)18周歲以上，無(wú)學(xué)歷要求，身體健康，

　　能吃苦耐勞;

　　2、 工作仔細負責

　　二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將

　　給予推薦人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本

　　要求;

　　2、 被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將

　　獎勵推薦人100元/人現金;

　　3、 被推薦人在公司工作滿(mǎn)一年后，公司將再次獎勵推薦人

　　100元/人現金

　　希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統一負責調配。

　　諸城市順合木業(yè)有限公司

　　人力資源部

　　年7月14日

公司的通告15

尊敬的xx會(huì )員：

　　您好!

　　為答謝辛勤工作的xx同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無(wú)客服服務(wù)，給親們帶來(lái)的不便，xx深表歉意，感謝廣大會(huì )員對本公司一直以來(lái)的'關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

　　xx年xx月xx日

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