（優(yōu)選）財務(wù)人員職責15篇

財務(wù)人員職責1

　　1、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；

　　2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　3、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；

　　5、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　6、維護及管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

財務(wù)人員職責2

　　1. 協(xié)調編制、收集、匯總年度財務(wù)預算和項目周期預算，進(jìn)行預算分析，參與預算的審核;

　　2. 投資項目的前期研究及可研測算的財務(wù)部分編制工作，對投資項目的經(jīng)濟效益及財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析和評價(jià);

　　3. 根據上級和領(lǐng)導要求，按時(shí)統計分析收入、成本費用等各項財務(wù)信息，編制內部管理報表;

　　4. 監控預算的`執行情況，及時(shí)反映預算執行過(guò)程中出現的問(wèn)題，按情況需要出具分析報告，提供經(jīng)營(yíng)建議;

　　5. 領(lǐng)導下屬各項目會(huì )計開(kāi)展核算工作，審核會(huì )計報表，審核報銷(xiāo)及對外付款單據，保證業(yè)務(wù)合規性，防范財務(wù)風(fēng)險;

　　6. 根據工作需要和領(lǐng)導安排，負責其他財務(wù)管理工作。

財務(wù)人員職責3

　　1、負責公司銀行、工商、稅務(wù)等事宜;

　　2、負責公司日�，F金、銀行日記賬;

　　3、負責財務(wù)報銷(xiāo)整理及賬務(wù)處理工作;

　　4、負責公司倉庫管理;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　6、指導分子公司財務(wù)工作;

　　7、發(fā)票管理;

　　8、其它事務(wù)性工作。

財務(wù)人員職責4

　　1、復核出納轉來(lái)的原始單據是否齊全完備，保證資金收支的.完整及真實(shí)性。

　　2、設置公司總帳帳戶(hù)，并根據原始單據編制會(huì )計憑證。

　　3、憑以登記各明細分類(lèi)帳，并及時(shí)與總賬核對，保證賬賬相符

　　4、核查公司產(chǎn)成品出庫記錄，按月監督倉庫產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。

　　5、核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料，按月計提折舊，并編制固定資產(chǎn)報表。

　　6、核對業(yè)務(wù)部客戶(hù)對賬單，復核供應商對賬單，編制應收及應付賬款明細表，保證公司營(yíng)業(yè)收入及支出的準確無(wú)誤。

　　7、按月編制公司利潤表，資產(chǎn)負債表等相關(guān)會(huì )計報表及主要會(huì )計指標說(shuō)明，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數字依據。

　　8、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

財務(wù)人員職責5

　　一、 收款

　　嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶(hù)款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時(shí)準確無(wú)誤。

　　二、 付款

　　嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷(xiāo)管理規定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會(huì )計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現象。

　　三、 制單與記帳

　　1、根據審核后的原始憑證和會(huì )計科目的使用要求采取收、付、轉的'方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當日憑證當日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸�過(guò)2個(gè)工作日；

　　2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結；

　　3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；

　　4、月末與會(huì )計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

　　四、 現金和票據管理

　　1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責任；

　　2、不得坐支現金；

　　3、根據票據管理規定保管和使用支票、發(fā)票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、 工資管理

　　1、根據工資管理規定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì )計審核；

　　2、根據會(huì )計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　六、 報表規定

　　根據報表管理規定每日向深港財務(wù)上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

財務(wù)人員職責6

　　1.建立健全財務(wù)管理機構，合理設置會(huì )計崗位、配備財務(wù)人員，保證財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展;

　　2.建立健全財務(wù)管理制度、內部控制制度和會(huì )計核算體系、信用管理體系;

　　3.全面領(lǐng)導財務(wù)工作，加強財務(wù)部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)調，優(yōu)化會(huì )計核算流程，保證會(huì )計核算工作的有效進(jìn)行;

　　4.審核投資項目的可行性報告，參與重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟合同的會(huì )簽，審核各項經(jīng)營(yíng)決策的可行性分析報告，參與擬訂籌資方案，審查重大資金支付方案;

　　5.參與重大投資方案的審定，擬定公司的利潤分配方案;

　　6.參與企業(yè)年度計劃的編制和認證，審批各項財產(chǎn)物資的申購計劃;

　　7.組織財務(wù)預算的編制，嚴格控制各項成本與費用，監督、指導財務(wù)系統人員完成會(huì )計核算流程;

　　8.負責組織經(jīng)營(yíng)績(jì)效分析和財務(wù)分析，召開(kāi)分析會(huì )議，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據;

　　9.審核向外提供的各類(lèi)報表，及時(shí)督促各項財務(wù)報表的上報，保證各項報表的準確性和時(shí)效性;

　　10.協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和清查，保證盤(pán)點(diǎn)工作有效順利進(jìn)行，保證資產(chǎn)安全與完整;

　　11.組織各項財務(wù)制度和相關(guān)財務(wù)文件的學(xué)習與培訓，并積極落實(shí)各項具體財務(wù)規定，使財務(wù)工作規范化，標準化;

　　12.負責信用管理工作，審批信用管理方案和往來(lái)款項對賬工作方案，監督業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)的對賬工作，組織對超期超額賬款的催收，加強風(fēng)險控制;

　　13.負責對外重大重要事項的協(xié)調，協(xié)調好銀行、稅務(wù)部門(mén)及政府經(jīng)濟職能部門(mén)的關(guān)系，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅收籌劃;

　　14.負責財務(wù)人員的`管理和考核，組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為集團培養和輸送財務(wù)人員;

　　15.及時(shí)解決財務(wù)工作中出現的各種問(wèn)題，對出現的重大疑難問(wèn)題組織討論，確定解決方案，對于須集團層面解決的問(wèn)題應及時(shí)上報。

財務(wù)人員職責7

　　1、嚴格遵守財務(wù)制度和公司規章制度，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作

　　2、每月進(jìn)行原始單據的交接、整理，原始財務(wù)數據錄入財務(wù)系統軟件

　　3、協(xié)助財務(wù)部完成文件整理及歸集

　　4、月末完成報表整理工作，進(jìn)行發(fā)票、單據整理歸檔等;

　　5、協(xié)助完成銀行票據的結算工作，發(fā)票的開(kāi)具工作

　　6、公司安排的'其他財務(wù)輔助性工作

財務(wù)人員職責8

　　1機關(guān)會(huì )計崗位職責

　　1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：

　　(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

　　(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

　　(3)負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制;

　　(4)計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

　　(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。

　　2.材料物資核算崗位職責一般包括：

　　(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　(3)負責材料物資的明細核算;

　　(4)會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計劃成本目錄;

　　(5)配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額;

　　(6)參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。

　　3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：

　　(l)負責庫存商品的明細分類(lèi)核算;

　　(2)會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制庫存商品計劃成本目錄;

　　(3)配合有關(guān)部門(mén)制定庫存商品的最低、最高限額;

　　(4)參與庫存商品的清查盤(pán)點(diǎn)。

　　4.工資核算崗位的職責一般包括：

　　(1)監督工資基金的使用;

　　(2)審核發(fā)放工資、獎金;

　　(3)負責工資的明細核算;

　　(4)負責工資分配的核算;

　　(5)計提應付福利費和工會(huì )經(jīng)費等費用。

　　5.成本核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定成本核算辦法;

　　(2)制定成本費用計劃;

　　(3)負責成本管理基礎工作;

　　(4)核算產(chǎn)品成本和期間費用;

　　(5)編制成本費用報表并進(jìn)行分析;

　　(6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

　　(1)負責編制收入、利潤計劃;

　　(2)辦理銷(xiāo)售款項結算業(yè)務(wù);

　　(3)負責收入和利潤的明細核算;

　　(4)負責利潤分配的明細核算;

　　(5)編制收入和利潤報表;

　　(6)協(xié)助有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。

　　7.資金核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定資金管理和核算辦法;

　　(2)編制資金收支計劃;

　　(3)負責資金調度;

　　(4)負責資金籌集的明細分類(lèi)核算;

　　(5)負責企業(yè)各項投資的明細分類(lèi)核算。

　　8.往來(lái)結算崗位的職責一般包括：

　　(l)建立往來(lái)款項結算手續制度;

　　(2)辦理往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù);

　　(3)負責往來(lái)款項結算的明細核算。

　　9.總賬報表崗位的職責一般包括：

　　(l)負責登記總賬;

　　(2)負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等有關(guān)財務(wù)會(huì )計報表;

　　(3)負責管理會(huì )計憑證和財務(wù)會(huì )計報表。

　　10.稽核崗位的職責一般包括：

　　(l)審查財務(wù)成本計劃;

　　(2)審查各項財務(wù)收支;

　　(3)復核會(huì )計憑證和財務(wù)會(huì )計報表。

　　2機關(guān)財務(wù)科崗位職責

　　財務(wù)科是負責局系統財務(wù)管理、環(huán)保資金管理以及財務(wù)內審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執行財務(wù)管理制度，抓好本系統財務(wù)管理制度化、規范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專(zhuān)項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業(yè)經(jīng)費的預決算及會(huì )計核算工作（包括獎懲、結算、兌現等考評工作）；負責職工住房公積金和有關(guān)社會(huì )保險的管理工作。

　　4、負責本系統會(huì )計人員的業(yè)務(wù)管理和指導工作；負責初審會(huì )計人員上崗證和會(huì )計專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評定推薦工作。

　　5、負責本系統的財務(wù)狀況年報和有關(guān)統計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統的財務(wù)管理、財務(wù)輔導、財務(wù)匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作；負責本系統國有資產(chǎn)管理、年檢工作。

　　8、負責上級環(huán)保專(zhuān)項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統財務(wù)稽查和財務(wù)內審工作。

　　10、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　3機關(guān)財務(wù)人員崗位職責

　　1.遵守會(huì )計法律、法規和制度及會(huì )計人員職業(yè)道德，嚴格執行國家財務(wù)會(huì )計制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，維護財務(wù)制度，依照會(huì )計法和會(huì )計制度的規定辦理本單位會(huì )計事務(wù)，實(shí)行會(huì )計監督。

　　2.要認真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開(kāi)支標準是否符合有關(guān)規定；二是審核原始發(fā)票要素填寫(xiě)是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的'正式發(fā)票。

　　3.大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。4.資金調度使用：每日應根據銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類(lèi)、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

　　5.做好原始憑據的交接：每月25-30日將當月的票據報送市局核算中心。市局核算中心會(huì )計應認真核對、審核原始憑據的張數、金額及科目之間金額的調整，并填寫(xiě)交接清單。

　　6.現金歸存銀行，不得坐收坐支現金：當天收入金額較大且超過(guò)庫存限額的現金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現金。

　　7.固定資產(chǎn)管理：認真做好購買(mǎi)物質(zhì)的管理，達到固定資產(chǎn)標準的物質(zhì)應及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強資產(chǎn)的管理。

　　8.登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據和支票。

　　9.加強現金管理：不能以“白條”抵庫，現金支付結算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶(hù)支付給施工單位，不得以現金、銀行存款帳戶(hù)轉付給個(gè)人。

　　10.加強票據的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買(mǎi)經(jīng)營(yíng)性收據和非經(jīng)營(yíng)性收據。嚴禁將氣象局與防雷中心購買(mǎi)的經(jīng)營(yíng)性收據、非經(jīng)營(yíng)性收據混用。

　　11.做好會(huì )計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數據資料備份（雙備份）。打印現金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門(mén)保管。在賬簿扉頁(yè)上應當填寫(xiě)“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應加蓋印章和單位公章。

財務(wù)人員職責9

　　一、在財務(wù)處處長(cháng)的領(lǐng)導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善

　　二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度及醫保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導匯報，

　　三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。

　　四、負責對科內上報的各種報表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報出。

　　五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進(jìn)行綜合分析，對存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報處領(lǐng)導。

　　六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的.問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

　　七、做好科內人員的思想工作，增強服務(wù)意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，做好與處內各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保證各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

　　九、完成院、處領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)人員職責10

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略。

　　2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負責項目成本核算與控制。

　　4、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。

　　5、按時(shí)向總裁提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。

　　6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

　　8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報告。

　　9、監控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的`項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中。

　　10、全面負責財務(wù)管理部、資金調配部、倉儲部的日常管理工作。

財務(wù)人員職責11

　　1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析;

　　2、每月與銷(xiāo)售人員一起拜訪(fǎng)客戶(hù)，尤其要與客戶(hù)的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區域內所有客戶(hù)一年最少登門(mén)拜訪(fǎng)一次，重點(diǎn)客戶(hù)最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;

　　3、賦能客戶(hù)，對于財務(wù)基礎弱的`小型客戶(hù)，在對方接受的前提下，給對方財務(wù)方面專(zhuān)業(yè)的指導，比如稅收籌劃，資金管理等;

　　4、省區銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理分析;

　　5、省區銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)考核管理。

財務(wù)人員職責12

　　1、全面分析、監督公司財務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況及編制相關(guān)的會(huì )計報表;

　　2、建立企業(yè)評估模型，收集財務(wù)信息，撰寫(xiě)分析報告;

　　3、初審財務(wù)報表，提供初審意見(jiàn);

　　4、審定實(shí)施的財務(wù)方案，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持;

　　5、研究分析公司成本收益情況;

　　6、協(xié)助和配合預算編制、成本控制和內外部審計工作;

　　7、整理、歸類(lèi)財務(wù)分析文件和檔案。

財務(wù)人員職責13

　　1.負責公司財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作，包括公司日常收、付款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理(會(huì )計憑證編制)工作、財務(wù)報表及相關(guān)工作。

　　2.負責公司稅務(wù)相關(guān)工作，包括納稅申報、相關(guān)稅局報表的`填報工作等;

　　3.負責審核公司日常費用報銷(xiāo)及付款審批表的發(fā)票、合同等必備附件是否齊全;

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)人員職責14

　　1、領(lǐng)導及管理蘇州、昆山區域財務(wù)團隊，負責所涉及所有分支機構財務(wù)、合規、分析和稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　2、根據中國公認會(huì )計準則和SGS集團財務(wù)手冊，負責月末/年末結賬的.所有法定報告;

　　3、負責日�，F金和銀行事務(wù)，確保準確、及時(shí)完成日常報告和納稅申報;

　　4、協(xié)助實(shí)施內部控制和合規，幫助區域財務(wù)經(jīng)理規避風(fēng)險;

　　5、完成年度內部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;

　　6、加強稅收管理和風(fēng)險點(diǎn)控制，學(xué)習金融監管和立法的政策變化，給予團隊信息更新;

　　7、協(xié)助區域財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行轉型;

　　8、部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。

財務(wù)人員職責15

　　1、全面預算管理

　　1)根據集團預算管理委員會(huì )的預算編制精神和要求，與大區職能人員共同完成大區整體預算的編制及審核;

　　2)匯總各區域的滾動(dòng)預測數據，結合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，充分與各模塊人員溝通，合理預判大區整體的滾動(dòng)預測數據;

　　3)根據實(shí)際數據，出具預算與實(shí)際執行差異對比分析，對大區預算執行情況進(jìn)行過(guò)程監督與管控，實(shí)現事前管控，找出執行偏差問(wèn)題及原因，提報大區經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行整改及跟蹤;

　　4)根據大區各項業(yè)績(jì)指標，出具各級業(yè)務(wù)人員預算考評數據，保證提供數據的及時(shí)、準確性。2、經(jīng)營(yíng)決策分析

　　1)協(xié)助大區經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理參與大區整體策略規劃;

　　2)依據集團、事業(yè)部的分析模型，搭建大區整體的分析體系及數據庫，出具常規的大區整體收入、費用及利潤等財務(wù)分析報告，為大區持續經(jīng)營(yíng)提供有利的決策依據;

　　3)通過(guò)對生意額、增長(cháng)因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營(yíng)指標的'分析，對各區域、各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對比分析，為營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理提供數據支持及解釋?zhuān)瑸槭聵I(yè)部提供所需的分析報告;4)搭建并尋求大區個(gè)性化需求分析模型，出具專(zhuān)項分析報告，滿(mǎn)足大區業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　5)統籌匯總并審核大區及各區域的其他類(lèi)分析需求。

　　3、流程優(yōu)化及過(guò)程管控

　　1)參與大區內部財務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續改善;

　　2)針對大區營(yíng)銷(xiāo)費用的提報、申請、審批、執行、預提、結案、沖銷(xiāo)跟進(jìn)等過(guò)程的全過(guò)程管控。

　　4、信息化建設1)協(xié)助推進(jìn)大區整體分析系統信息化建設，與周邊系統及部門(mén)進(jìn)行積極溝通，早日實(shí)現內部數據真實(shí)、正確、高質(zhì)和可視，為各層級業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持，包括管會(huì )平臺系統、TPM系統、云商系統及大數據系統等。

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