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媒介總監的主要職責表述
媒介總監的主要職責表述1
職責：
1.根據公司整體戰略規劃制定整個(gè)媒介拓展及購買(mǎi)計劃和傳播策略;
2.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開(kāi)發(fā)和維護媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營(yíng)需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進(jìn)行節點(diǎn)把控;
4.帶領(lǐng)團隊內部不斷學(xué)習分享，共同實(shí)現公司年度目標。
崗位要求：
1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系，獨立負責并運做過(guò)具體項目;
3.能鑒別各個(gè)網(wǎng)絡(luò )渠道的'媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應渠道的媒介投放策略;
4.對用戶(hù)有深刻洞察，理解用戶(hù)生活方式和購物心理。
媒介總監的主要職責表述2
職責：
1、開(kāi)發(fā)和管理媒體資源，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶(hù)提供公關(guān)傳播的創(chuàng )新形式以及策略建議;
2、帶領(lǐng)媒介團隊服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)公關(guān)全案工作;
3、帶領(lǐng)媒介團隊進(jìn)行全年大小活動(dòng)媒體接待工作;
4、獨立與客戶(hù)溝通內容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關(guān)系，進(jìn)行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車(chē)公關(guān)媒介經(jīng)驗;
2、有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運作模式和規律;
3、溝通能力強，能獨立對接客戶(hù)，承接工作內容，作工作匯報。
4、優(yōu)秀的`資源開(kāi)發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;
5、具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進(jìn)行最優(yōu)價(jià)格談判。
媒介總監的主要職責表述3
職責：
1.制定媒介部門(mén)運營(yíng)戰略規劃，建立與優(yōu)化完善日常運營(yíng)相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經(jīng)營(yíng)目標，制定整體年度運營(yíng)方案、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略及業(yè)務(wù)目標達成計劃;
3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營(yíng)思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會(huì )化傳播活動(dòng)創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)轉化變現;
4.制定業(yè)務(wù)管理與發(fā)展策略，建立有效運營(yíng)手段提升客戶(hù)群活躍度，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，對MCN媒介機構市場(chǎng)發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營(yíng)有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀及趨勢;
2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營(yíng)管理結構和流程;
3.出色的`理解能力、溝通能力、開(kāi)拓能力和邏輯分析能力，有一定的營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規律和運營(yíng)規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。
媒介總監的主要職責表述4
職責：
1、與客戶(hù)中心進(jìn)行及時(shí)的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶(hù)需求，指導部門(mén)員工制定媒介計劃及媒介購買(mǎi)政策;
2、根據客戶(hù)需求對公司代理的媒體進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實(shí)施并監控廣告發(fā)布，維護及開(kāi)拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據客戶(hù)中心反饋的客戶(hù)發(fā)布需求，安排團隊成員切實(shí)執行;
5、上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有20xx年以上戶(hù)外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車(chē)、地鐵、候車(chē)亭等戶(hù)外媒體公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;
3、深刻理解專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務(wù)個(gè)案;
4、能對銷(xiāo)售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監的主要職責表述5
職責：
1.負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;
2.帶領(lǐng)團隊維護現有媒介資源，并不斷開(kāi)拓新的媒介資源渠道;
3.制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;
4.負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;
5.深度參與每個(gè)執行項目，對采購成本及毛利率負責;
6.監督項目執行過(guò)程，并及時(shí)調整與優(yōu)化，對投放項目結果負責;
7.負責日常媒體資源庫的`維護，評估媒體資源，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供可靠的投放建議。
任職要求：
1.中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有5年以上數字媒介工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;
3.擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4.深諳數字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng )新合作的意識;
5.有很強的學(xué)習能力，對數字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;
6.有非常強的協(xié)調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;
7.有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。
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