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村監會(huì )主任述職述廉報告（精選7篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的村監會(huì )主任述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
村監會(huì )主任述職述廉報告 1
本人xx，現任xx村村務(wù)監督委員會(huì )主任。半年多來(lái)，在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過(guò)全體黨員干部、群眾的共同努力，xx村村務(wù)監督委員會(huì )的工作有序開(kāi)展，在維護群眾利益、推進(jìn)xx村新農村建設等方面取得了一定成效�，F將半年多來(lái)我村務(wù)監督委員會(huì )工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
一、積極參加學(xué)習培訓，不斷提高自身履職能力。
村務(wù)監督委員會(huì )成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監督委員會(huì )成員積極參加xx鎮黨委政府舉辦的'培訓班學(xué)習，深入學(xué)習黨在農村的惠農政策、法律法規、農村黨風(fēng)廉政建設以及村務(wù)監督委員會(huì )的職能知識等。經(jīng)過(guò)學(xué)習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監督工作流程，把握了監督要領(lǐng)和技巧，切實(shí)提高了監督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在x年xx月xx日村務(wù)監督委員會(huì )成員的測評會(huì )上，我的測評結果為：信任。
二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養。
廉潔自律、堅持原則是實(shí)施監督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規章制度辦事，嚴格履行監督職責，公開(kāi)公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習黨風(fēng)廉政建設理論，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定信念，在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎實(shí)推進(jìn)工作，充分履行監督職責。
作為村務(wù)監督委員會(huì )主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，嚴格依法履行職責、實(shí)施監督，突出監督重點(diǎn)，充分發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )成員的作用。
村務(wù)監督委員會(huì )成立以來(lái)，監督委員會(huì )成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會(huì )議，對村級各項開(kāi)支進(jìn)行認真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規范。列席兩委班子重要會(huì )議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監督委員會(huì )的每項工作都有據可查。
“三資”問(wèn)題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進(jìn)行監督，要求財務(wù)收支情況及時(shí)公開(kāi)，接受廣大村民監督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監督委員會(huì )工作匯報，半年來(lái)雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進(jìn)一步發(fā)揮監督作用，為推進(jìn)我村社會(huì )主義新農村建設作出更大貢獻。
村監會(huì )主任述職述廉報告 2
我村監委會(huì )在支部村委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，更新觀(guān)念，求真務(wù)實(shí)，團結一致，圓滿(mǎn)完成村監委會(huì )的工作任務(wù)，現作如下匯報。
一、組織建設方面
垣上村黨支十分重視監委會(huì )工作，村監會(huì )機構人員直接由村民代表選出，大大地提高了村監會(huì )的工作職能，每季度專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究討論改進(jìn)村監委會(huì )工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監委會(huì )組織健全，監委會(huì )履行職責，深得群眾信任。一年來(lái)，監委會(huì )共參加村各類(lèi)會(huì )議8次，監委會(huì )全體成員參加村“兩委”會(huì )議或擴大會(huì )議7次。
二、管理制度方面
經(jīng)過(guò)不斷堅持和努力，我村監委會(huì )逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅持認真執行，落實(shí)到實(shí)處。有效提高了班子成員的學(xué)習能力及自身素質(zhì)，改進(jìn)工作態(tài)度和方法，增強了班子的內部凝聚力，通過(guò)群眾監督與自我批評的方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。
三、村兩委廉勤與村級財務(wù)監督方面
我村監委會(huì )積極發(fā)揮作用，對村兩委執行黨和政府在農村的各項方針政策以及各項支農惠農政策及時(shí)進(jìn)行監督，其中包括新農村建設，民政工作，環(huán)境整治與農村籌資籌勞費用的收繳等重點(diǎn)事項。同時(shí)，認真對照村干部廉勤自律十項規定對村干履行職責，依法辦事進(jìn)行監督；督促村干部在村級事務(wù)管理和決策等方面嚴格按照上級有關(guān)規定執行。對不按制度辦事和違反規定的，督促村干部個(gè)人作出說(shuō)明、解釋和整改；年終督促村干部做好述職述廉工作，通過(guò)開(kāi)展村干部雙述雙評雙公開(kāi)活動(dòng)和民主評議的形式對村干部一年的工作給予最終評價(jià)。
在村級財務(wù)監督上，我村監委會(huì )成立村民理財小組，定期召開(kāi)民主理財會(huì )議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況，對本村近一階段的收支單據、財務(wù)報表進(jìn)行審核，并對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問(wèn)題予以解釋?zhuān)渲兄攸c(diǎn)監查工作有籌資籌勞的用工問(wèn)題等。凡是村里每一筆支出都由村監委會(huì )審核并加蓋監委會(huì )公章，村委會(huì )主任簽字后方可上報鄉財政服務(wù)中心。一年來(lái)，村監委會(huì )審核村各類(lèi)經(jīng)費。
四、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督方面
對村務(wù)公開(kāi)事項進(jìn)行事先審查，主要審查公開(kāi)內容是否全面真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)形式是否科學(xué)，公開(kāi)程序是否規范。經(jīng)審查符合要求的，在公開(kāi)內容上簽署意見(jiàn)或蓋章。對公開(kāi)事項存有疑義的，應及時(shí)向村民委員會(huì )提出，村兩委會(huì )在7個(gè)工作日內予以答復和處理。加強工程建設的監督。依據“四議兩公開(kāi)”決策程序，我村監委會(huì )對村級重大決策進(jìn)行監督，在村基建工程項目的招標、工程建設質(zhì)量、進(jìn)度、驗收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了新農村建設的順利進(jìn)行。
在監督村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)的工作中，我村監委會(huì )認真審核黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)的`內容、時(shí)間、形式及程序，督促村兩委及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題；同時(shí)認真征求村民對村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)建議，有力促進(jìn)了村監委會(huì )的工作。
五、在完善工作機制方面
村務(wù)監督委員會(huì )實(shí)施監督一般按以下程序進(jìn)行：一是收集民意。根據村民會(huì )議和村民代表會(huì )議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、個(gè)別約談、說(shuō)事會(huì )等形式廣泛收集村民的意見(jiàn)和建議，確定監督事項。二是調查分析。圍繞監督事項開(kāi)展調查，了解、核實(shí)相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真分析，及時(shí)將工作建議向村黨總支和村民委員會(huì )反映。三是監督落實(shí)。根據調查的結果，提出監督意見(jiàn)，明確分工，認真細致、客觀(guān)公正地開(kāi)展監督工作，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，對需由村兩委會(huì )落實(shí)糾正的，可由村兩委會(huì )提出意見(jiàn)建議。配套設施建設等民生工程行使監督職責。一年來(lái)，村監委會(huì )在工作中向村“兩委”提出合理化建議3條，全部被采納，有力促進(jìn)了各項工作的有序開(kāi)展。
在取得一定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到村監委會(huì )還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進(jìn)一步提高。
今后，我們垣上村村務(wù)監督委員會(huì )將在辦事處的領(lǐng)導下繼續發(fā)揮基層監督作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力，為垣上又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
村監會(huì )主任述職述廉報告 3
尊敬的各位黨員、村民代表：
大家好！我是本村村民監督委員會(huì )主任xx，任職以來(lái)，始終以“監督村務(wù)、服務(wù)村民、廉潔自律”為核心職責，嚴格按照村監會(huì )工作章程，全程參與村務(wù)決策監督，全力保障村民合法權益�，F將任職期間的工作與廉潔情況匯報如下：
一、聚焦村務(wù)決策，筑牢監督“第一道防線(xiàn)”
作為村監會(huì )主任，我始終將村務(wù)決策監督放在首位，確保每一項決策都符合村民意愿、貼合村莊實(shí)際。一是嚴格執行“四議兩公開(kāi)”制度，對村級重大事項如集體土地流轉、基礎設施建設、惠民政策落實(shí)等，全程參與村民代表大會(huì )、黨員大會(huì )的討論與表決，累計監督?jīng)Q策事項12項，其中集體果園承包、村內主干道硬化等6項重大決策，均實(shí)現參會(huì )率超95%、贊成率超90%，未出現一起因決策不透明引發(fā)的矛盾糾紛。二是建立“決策前調研、決策中記錄、決策后跟蹤”機制，在村內污水處理站項目推進(jìn)前，牽頭組織村監會(huì )成員走訪(fǎng)村民200余戶(hù)，收集意見(jiàn)建議32條，及時(shí)調整項目選址與建設方案，避免了與村民宅基地的沖突；決策后定期跟蹤項目進(jìn)度，督促施工方按標準施工，確保項目如期完工并投入使用。
二、強化財務(wù)監督，守住集體“錢(qián)袋子”
村級財務(wù)是村民最關(guān)心的領(lǐng)域，也是監督工作的重點(diǎn)。任職期間，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員嚴格審核村級收支憑證，每月對村集體賬目進(jìn)行逐項核查，累計審核憑證300余張，發(fā)現并整改票據不規范、支出手續不全等問(wèn)題8起，涉及金額1.2萬(wàn)元。同時(shí)，嚴格監督集體資產(chǎn)資源處置，在村閑置廠(chǎng)房出租過(guò)程中，全程參與招標流程，規范發(fā)布招標信息，邀請村民代表現場(chǎng)監督，最終以每年15萬(wàn)元的`價(jià)格成功出租，較原預期提高2萬(wàn)元，為村集體增加了收入。此外，每季度按時(shí)將村級財務(wù)收支情況在村務(wù)公開(kāi)欄、村民微信群公示，確保村民對集體資金使用情況“看得懂、能監督”。
三、嚴守廉潔底線(xiàn)，樹(shù)立監督“好形象”
作為監督者，自身廉潔是開(kāi)展工作的前提。任職以來(lái)，我始終嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決不利用職務(wù)之便謀取私利，不插手村級工程項目、不干預集體資產(chǎn)處置。在日常工作中，主動(dòng)接受村民監督，公開(kāi)個(gè)人聯(lián)系方式，累計接待村民來(lái)訪(fǎng)30余次，耐心解答村民關(guān)于村務(wù)、財務(wù)的疑問(wèn)，做到“事事有回應、件件有著(zhù)落”。同時(shí)，帶頭學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，組織村監會(huì )成員開(kāi)展廉政教育學(xué)習4次，引導監督隊伍嚴守紀律、廉潔履職，未出現村監會(huì )成員違紀違規問(wèn)題。
四、存在不足與改進(jìn)方向
回顧任職工作，雖取得一定成效，但仍存在不足：一是監督方式較為傳統，對數字化村務(wù)監督的探索不足；二是部分村民參與監督的積極性不高，需進(jìn)一步加強宣傳引導。下一步，我將帶領(lǐng)村監會(huì )探索“線(xiàn)上+線(xiàn)下”監督模式，利用村政務(wù)APP開(kāi)通監督意見(jiàn)反饋通道，提升監督效率；同時(shí)，通過(guò)村民大會(huì )、宣傳欄等渠道，加大村務(wù)監督政策宣傳，鼓勵更多村民參與到監督工作中，共同推動(dòng)村級事務(wù)規范運行。
以上是我的述職述廉報告，懇請各位黨員、村民代表批評指正！
村監會(huì )主任述職述廉報告 4
尊敬的各位黨員、村民代表：
大家好！我是村監會(huì )主任xx，自任職以來(lái)，始終圍繞“監督民生實(shí)事、保障村民福祉”的目標，聚焦村民關(guān)心的教育、醫療、養老、基礎設施等領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展監督工作，確保民生政策落地見(jiàn)效�，F將工作與廉潔情況匯報如下：
一、緊盯民生項目，確保實(shí)事辦實(shí)
任職期間，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員將民生項目監督作為核心任務(wù)，全程跟蹤村內各項惠民工程。一是監督村內小學(xué)教學(xué)樓修繕項目，從工程招標、材料采購到施工質(zhì)量，每環(huán)節均安排專(zhuān)人到場(chǎng)監督，累計開(kāi)展現場(chǎng)檢查15次，發(fā)現并要求整改墻面防水處理不達標、地磚鋪設不平整等問(wèn)題3起，確保項目按標準完工，為學(xué)生創(chuàng )造了安全舒適的學(xué)習環(huán)境。二是跟進(jìn)村級養老服務(wù)中心建設，督促村委會(huì )加快建設進(jìn)度，協(xié)調解決建設過(guò)程中與周邊村民的`用地糾紛，推動(dòng)養老服務(wù)中心如期投入使用，目前已為村內60余名老人提供助餐、健康體檢、文化娛樂(lè )等服務(wù)，得到村民廣泛好評。此外，對村內飲水安全工程、路燈改造等10項民生項目開(kāi)展“回頭看”，確保項目長(cháng)期發(fā)揮效益，未出現“爛尾”或“縮水”情況。
二、監督惠民政策，保障權益落地
針對村民關(guān)注度高的低保、醫保、殘疾人補貼等惠民政策，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員嚴格審核申報材料，確保政策精準落實(shí)。一是參與低保戶(hù)評選監督，通過(guò)入戶(hù)調查、鄰里走訪(fǎng)等方式，對全村28戶(hù)低保申報家庭進(jìn)行核查，取消不符合條件的3戶(hù)，新增符合條件的2戶(hù)，確�！皯１M保、應退盡退”。二是監督醫保繳費與報銷(xiāo)政策落實(shí)，協(xié)助村委會(huì )向村民宣傳醫保新政，跟蹤村內23名慢性病患者的門(mén)診報銷(xiāo)情況，協(xié)調解決報銷(xiāo)流程不順暢問(wèn)題2起，保障村民醫療權益。同時(shí)，建立惠民政策落實(shí)臺賬，定期核對政策享受人員信息，累計更新臺賬12次，確保政策執行無(wú)偏差。
三、堅守廉潔初心，踐行監督使命
在履行監督職責的同時(shí)，我始終嚴格要求自己，堅守廉潔底線(xiàn)。一是嚴格遵守村級事務(wù)監督紀律，不泄露監督過(guò)程中的敏感信息，不接受被監督對象的宴請或禮品，累計拒絕不當利益邀請4次。二是規范使用村監會(huì )工作經(jīng)費，所有經(jīng)費支出均按程序審批，做到“專(zhuān)款專(zhuān)用、賬目清晰”，從未出現挪用、侵占經(jīng)費情況。此外，定期向村民代表大會(huì )報告村監會(huì )工作及個(gè)人廉潔情況，主動(dòng)接受村民監督，累計收集村民對監督工作的建議18條，均已落實(shí)整改。
四、不足與改進(jìn)計劃
工作中仍存在兩點(diǎn)不足：一是對民生政策的學(xué)習不夠深入，部分政策細節掌握不全面；二是對民生項目后續維護的監督力度不足。接下來(lái)，我將組織村監會(huì )成員每月開(kāi)展1次惠民政策學(xué)習會(huì )，邀請鎮干部解讀政策要點(diǎn)；同時(shí)，建立民生項目“后續維護監督臺賬”，每季度開(kāi)展1次維護情況檢查，確保民生項目持續服務(wù)村民。
以上報告，請各位同志評議，如有不足，請批評指正！
村監會(huì )主任述職述廉報告 5
尊敬的各位黨員、村民代表：
大家好！我是村監會(huì )主任xx，任職以來(lái)，始終將村集體資產(chǎn)資源監督作為核心工作，通過(guò)規范監督流程、強化日常管控，切實(shí)維護村集體和村民的合法權益�，F將任職期間的述職述廉情況匯報如下：
一、摸清資產(chǎn)底數，夯實(shí)監督基礎
上任初期，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員聯(lián)合村委會(huì )，對全村集體資產(chǎn)資源進(jìn)行全面清查，建立“一戶(hù)一檔、一物一卡”臺賬。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的清查，共登記集體土地1200畝（其中耕地800畝、林地300畝、閑置土地100畝）、集體房屋28間（含閑置廠(chǎng)房6間、舊村委會(huì )辦公樓1棟）、農業(yè)設施15套（含灌溉機井8眼、農機具7臺），并拍攝資產(chǎn)照片存檔，明確資產(chǎn)位置、數量、現狀及使用情況，徹底解決了過(guò)去集體資產(chǎn)“底數不清、管理混亂”的問(wèn)題，為后續監督工作奠定了基礎。
二、規范處置流程，防范資產(chǎn)流失
在集體資產(chǎn)處置過(guò)程中，我嚴格按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，全程監督處置流程，杜絕暗箱操作。一是監督集體土地流轉，在村內500畝耕地流轉給農業(yè)合作社過(guò)程中，牽頭組織村民代表、黨員代表成立監督小組，審核流轉合同條款，確保流轉價(jià)格（每畝每年1200元）高于周邊村莊平均水平，且流轉期限、付款方式等條款符合村民意愿，最終全村98%的農戶(hù)簽字同意流轉，未出現一起因流轉引發(fā)的糾紛。二是監督閑置資產(chǎn)盤(pán)活，在舊村委會(huì )辦公樓改造為村級電商服務(wù)站項目中，全程參與改造方案制定、施工招標、資金使用等環(huán)節，審核改造預算8萬(wàn)元，核減不合理支出0.8萬(wàn)元，確保改造資金高效使用，目前電商服務(wù)站已幫助村民銷(xiāo)售農產(chǎn)品累計超50萬(wàn)元。
三、強化日常監管，保障資產(chǎn)安全
除了資產(chǎn)處置監督，我還注重對集體資產(chǎn)日常使用的監督，防止資產(chǎn)損壞或被侵占。一是定期巡查集體林地，每月組織村監會(huì )成員開(kāi)展2次林地巡查，發(fā)現并制止村民亂砍濫伐、違規占用林地等行為3起，保護了集體林業(yè)資源。二是監督農業(yè)設施維護，建立農業(yè)設施“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的監督機制，定期檢查灌溉機井、農機具的維護情況，督促使用者及時(shí)維修損壞設施，確保農業(yè)生產(chǎn)順利開(kāi)展。此外，每半年在村務(wù)公開(kāi)欄公示集體資產(chǎn)使用、收益情況，接受村民監督，累計公示6次，未收到村民對資產(chǎn)使用的異議。
四、廉潔自律履職，堅守監督底線(xiàn)
作為村監會(huì )主任，我深知廉潔是監督的'生命線(xiàn)。任職以來(lái)，我始終嚴格遵守廉潔自律各項規定，從未利用職務(wù)之便為個(gè)人或親屬謀取集體資產(chǎn)相關(guān)利益，從未干預集體資產(chǎn)處置流程。在資產(chǎn)清查、處置過(guò)程中，主動(dòng)邀請村民代表參與監督，確保工作透明；個(gè)人生活中，厲行節約，不鋪張浪費，自覺(jué)維護村監會(huì )成員的良好形象。同時(shí)，加強村監會(huì )隊伍廉政建設，組織成員學(xué)習集體資產(chǎn)監督相關(guān)紀律規定3次，杜絕監督隊伍“燈下黑”。
五、不足與改進(jìn)措施
工作中存在的不足：一是對集體資產(chǎn)信息化管理的運用不足，臺賬仍以紙質(zhì)為主，查詢(xún)效率低；二是對資產(chǎn)增值保值的監督引導不夠，部分閑置資產(chǎn)盤(pán)活進(jìn)度較慢。下一步，我將推動(dòng)集體資產(chǎn)臺賬電子化，利用電腦軟件實(shí)時(shí)更新資產(chǎn)信息，提升管理效率；同時(shí)，聯(lián)合村委會(huì )調研市場(chǎng)需求，制定閑置資產(chǎn)盤(pán)活計劃，引入優(yōu)質(zhì)項目，實(shí)現集體資產(chǎn)增值，增加村民分紅。
以上報告，請各位同志審議，歡迎提出批評意見(jiàn)！
村監會(huì )主任述職述廉報告 6
尊敬的各位黨員、村民代表：
大家好！我是村監會(huì )主任xx，任職以來(lái)，始終將“監督矛盾糾紛化解、維護村莊和諧穩定”作為重要職責，主動(dòng)參與村內矛盾調解監督，推動(dòng)矛盾糾紛“早發(fā)現、早化解、不激化”，為村莊發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境�，F將工作與廉潔情況匯報如下：
一、健全監督機制，筑牢矛盾化解“防火墻”
為確保矛盾糾紛化解公正、高效，我牽頭制定了《村矛盾糾紛化解監督辦法》，明確村監會(huì )在矛盾調解中的監督職責：一是監督調解流程合規性，要求所有矛盾調解必須有記錄、有簽字、有結果，杜絕“口頭調解、無(wú)據可查”；二是監督調解結果公正性，對涉及土地糾紛、鄰里矛盾、家庭糾紛等重點(diǎn)領(lǐng)域的調解，安排村監會(huì )成員全程參與，確保調解過(guò)程不偏袒、結果合情理。任職以來(lái)，累計監督矛盾糾紛調解45起，其中土地邊界糾紛18起、鄰里噪音糾紛12起、家庭贍養糾紛15起，均做到流程規范、結果公正，未出現調解后再次上訪(fǎng)的情況。
二、主動(dòng)介入監督，破解矛盾化解“重難點(diǎn)”
針對村內久拖未決的“疑難矛盾”，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員主動(dòng)介入，推動(dòng)問(wèn)題解決。去年，村內兩戶(hù)村民因宅基地邊界問(wèn)題爭執多年，多次調解無(wú)果，甚至引發(fā)肢體沖突。我主動(dòng)牽頭成立監督小組，一方面查閱村內宅基地原始檔案，另一方面邀請鎮國土所工作人員現場(chǎng)測量，最終明確了邊界線(xiàn)，并監督雙方簽訂調解協(xié)議，徹底解決了這起“老大難”問(wèn)題。此外，在村內征地補償款分配過(guò)程中，部分村民對分配方案有異議，我組織村監會(huì )成員逐戶(hù)走訪(fǎng)，收集意見(jiàn)建議23條，協(xié)助村委會(huì )調整分配方案，確保補償款公平分配，避免了群體性矛盾的發(fā)生。
三、跟蹤回訪(fǎng)監督，鞏固矛盾化解“好成果”
為防止矛盾糾紛“反彈”，我建立了矛盾化解“跟蹤回訪(fǎng)”機制，對已調解的矛盾糾紛，在調解后1個(gè)月、3個(gè)月分別進(jìn)行回訪(fǎng)，了解雙方履行協(xié)議情況，及時(shí)發(fā)現并解決新問(wèn)題。任職以來(lái)，累計回訪(fǎng)矛盾糾紛當事人90人次，發(fā)現并化解“反彈”苗頭5起。例如，村內兩戶(hù)村民因農田灌溉用水調解后，回訪(fǎng)時(shí)發(fā)現其中一戶(hù)仍存在截留水源的情況，我立即組織雙方再次協(xié)商，明確了用水時(shí)間和水量，確保了問(wèn)題徹底解決，得到了村民的認可。
四、廉潔公正履職，樹(shù)立監督“公信力”
在矛盾糾紛化解監督工作中，我始終堅持“公正、公平、公開(kāi)”原則，不偏袒任何一方，不接受當事人的宴請或禮品，累計拒絕當事人贈送的.煙酒、土特產(chǎn)等12次。同時(shí)，嚴格要求村監會(huì )成員在調解監督中保持中立，不泄露調解過(guò)程中的隱私信息，維護當事人合法權益。此外，定期向村民代表大會(huì )報告矛盾糾紛化解監督情況，公開(kāi)調解監督流程和結果，接受村民監督，累計開(kāi)展公開(kāi)報告4次，增強了村監會(huì )工作的公信力。
五、不足與改進(jìn)方向
工作中存在的不足：一是對新型矛盾糾紛（如電商消費糾紛、鄰里寵物糾紛）的監督經(jīng)驗不足；二是村民法治意識有待提升，部分矛盾因村民不了解法律規定引發(fā)。下一步，我將組織村監會(huì )成員學(xué)習新型矛盾糾紛調解相關(guān)法律知識，邀請律師開(kāi)展法治講座2次；同時(shí)，通過(guò)村內廣播、宣傳欄等渠道，宣傳《民法典》《土地管理法》等法律知識，提升村民法治意識，從源頭減少矛盾糾紛。
以上報告，請各位同志評議，如有不當之處，請批評指正！
村監會(huì )主任述職述廉報告 7
尊敬的各位黨員、村民代表：
大家好！我是村監會(huì )主任xx，任職以來(lái)，始終以“建強監督隊伍、嚴守廉潔底線(xiàn)”為核心，在做好村務(wù)監督工作的同時(shí)，狠抓自身廉潔建設和村監會(huì )隊伍建設，確保監督工作規范、高效、廉潔�，F將述職述廉情況匯報如下：
一、嚴抓自身廉潔，當好監督“領(lǐng)頭雁”
作為村監會(huì )主任，我深知“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。任職以來(lái)，我始終將廉潔自律作為行為準則：一是加強理論學(xué)習，每月學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等文件，累計撰寫(xiě)學(xué)習筆記2萬(wàn)余字，不斷提升廉潔意識；二是規范個(gè)人行為，堅決不利用職務(wù)之便干預村級工程項目、不插手集體資產(chǎn)處置、不接受村民或村干部的宴請，累計拒絕各類(lèi)不當利益邀請6次；三是主動(dòng)公開(kāi)個(gè)人事項，在村務(wù)公開(kāi)欄公示個(gè)人家庭收入、房產(chǎn)等信息，接受村民監督，未出現任何違規違紀問(wèn)題。
在日常工作中，我堅持“公平公正”處理監督事務(wù)，例如在村內低保戶(hù)評選監督中，嚴格按照評選標準審核，拒絕了親屬的'“特殊照顧”請求，確保評選過(guò)程公開(kāi)透明，得到了村民的理解與支持。
二、建強監督隊伍，提升監督“戰斗力”
村監會(huì )工作離不開(kāi)一支高素質(zhì)的隊伍，我始終注重隊伍建設：一是嚴格選拔成員，任職初期，通過(guò)村民代表推薦、黨員大會(huì )表決的方式，選拔出5名政治素質(zhì)高、群眾威信好、責任心強的村民擔任村監會(huì )成員，其中黨員3名、退休干部2名，確保隊伍結構合理；二是加強業(yè)務(wù)培訓，邀請鎮紀委、農經(jīng)站工作人員開(kāi)展培訓4次，內容涵蓋村務(wù)監督流程、財務(wù)審核方法、廉潔自律規定等，累計培訓25人次，提升了成員的業(yè)務(wù)能力；三是建立工作制度，制定《村監會(huì )工作例會(huì )制度》《監督事項臺賬制度》，每月召開(kāi)1次工作例會(huì )，總結當月工作、部署下月任務(wù)，累計記錄監督臺賬30余冊，確保工作有跡可循。
此外，我注重激發(fā)隊伍積極性，通過(guò)“明確分工、責任到人”的方式，將村務(wù)決策、財務(wù)監督、民生項目監督等任務(wù)分解到每位成員，形成“人人有任務(wù)、事事有人管”的工作格局，累計開(kāi)展聯(lián)合監督檢查20余次，未出現因分工不明確導致的工作推諉問(wèn)題。
三、聚焦重點(diǎn)監督，彰顯監督“實(shí)效性”
在抓好自身廉潔和隊伍建設的同時(shí)，我帶領(lǐng)村監會(huì )成員聚焦村內重點(diǎn)工作開(kāi)展監督：一是監督村級財務(wù)，累計審核村級收支憑證400余張，整改票據不規范問(wèn)題10起，確保集體資金使用合規；二是監督村務(wù)公開(kāi)，每季度檢查村務(wù)公開(kāi)欄內容，督促村委會(huì )及時(shí)公開(kāi)財務(wù)收支、惠民政策、項目進(jìn)展等信息，累計整改公開(kāi)不及時(shí)、內容不完整問(wèn)題5起；三是監督干部作風(fēng)，通過(guò)走訪(fǎng)村民、收集意見(jiàn)等方式，監督村干部工作紀律，督促村干部改進(jìn)工作作風(fēng)，累計解決村民反映的村干部服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問(wèn)題8起。
四、存在不足與改進(jìn)計劃
工作中仍存在不足：一是隊伍創(chuàng )新意識不足，監督方式較為傳統；二是與村委會(huì )的溝通協(xié)調需進(jìn)一步加強，部分監督事項存在信息不對稱(chēng)問(wèn)題。下一步，我將組織村監會(huì )成員學(xué)習先進(jìn)村莊的監督經(jīng)驗，探索“線(xiàn)上監督”模式；同時(shí)，建立村監會(huì )與村委會(huì )的定期溝通機制，每月召開(kāi)1次溝通會(huì )，及時(shí)交流監督情況，形成監督與工作的良性。
以上報告，請各位同志評議，如有不當之處，請批評指正！
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