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實習協議書

時間:2025-12-24 18:31:52 實習協議書 我要投稿

【精選】實習協議書四篇

  在日新月異的現代社會中,男女老少都可能需要用到協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編幫大家整理的實習協議書4篇,希望對大家有所幫助。

【精選】實習協議書四篇

實習協議書 篇1

  甲方(實習單位):

  地址:

  電話:

  乙方(學生):

  身份證號碼:

  電話:

  丙方(學校):

  地址:

  電話:

  鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位,并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工,丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會,乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協商,訂立本協議如下:

  一、實習崗位和期限

  1、三方同意乙方在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期間在甲方進行為期個_______月的實習。

  2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。

  二、各方的權利和義務

  本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:

  甲方的權利和義務

  1、甲方的權利:

 。1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;

  (2)在實習期內根據乙方的表現,經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;

  2、甲方的義務:

  (1)按照本協議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

 。2)為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核,向丙方提供乙方實習的真實表現等信息;

 。3)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方作出實習考核鑒定;

 。4)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;

 。5)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發(fā)生工傷事故,甲方依據國家有關工傷事故處理規(guī)定,按在職員工處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方的權利:

 。1)有權在協議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

 。2)在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償的權利;

 。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方報告,直至終止在甲方的實習。

  2、乙方的義務:

 。1)實習期間,學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤,生病需持醫(yī)院病假單向實習單位辦理請假手續(xù);因特殊原因需要回學校參加活動,由學校出具公函,事先向實習單位辦理請假手續(xù);若無故曠工,學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理;

 。2)在實習期間認真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

  (3)在實習期間,遵守甲方有關管理制度的規(guī)定,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作,如有違反或造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;

 。4)實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責,造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的,由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

 。5)遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,接受實習單位和學校的考核;

 。6)在簽訂本協議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

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  1、丙方的權利:

 。1)根據乙方在甲方的實習考核成績,決定是否給予乙方相應課程學分;

 。2)有權在不影響甲方正常工作的前提下,前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。

  2、丙方的義務:

 。1)對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的.考核和其他工作;

 。2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規(guī)章制度;

 。3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  三、保密約定

  協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律處理。

  四、協議的終止與解除

  1、協議期滿自然終止。

  2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時,甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。

  3、乙方違反本協議有關乙方義務第三條的規(guī)定,甲方可提前終止本協議,但應通知丙方并說明原因,乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

  五、補充條款

  (1)甲方支付乙方實習報酬________元/月;

  (2)_____________________________________________;

 。3)_____________________________________________。

  實習指導費等內容可作為補充條款添加,其他未盡事宜由三方及時協商解決。

  六、協議的生效

  本協議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經三方合法授權代表簽署后生效。

  本協議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。

  甲方(蓋章):

  甲方代表(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  乙方家長(簽字):

  _______年_____月_____日

  丙方(蓋章):

  丙方代表(簽字):

  _______年_____月_____日

實習協議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地,達成如下協議:

  一、甲方的責任與義務:

  1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的.管理制度。

  3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。

  4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業(yè)、實習時間、實習內容等)。

  二、乙方的責任與義務:

  1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。

  2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3.乙方應派人員參加實習領導工作,并提供適當專業(yè)技術人員,管理人員參與實習指導工作。

  三、其它

  1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。

  2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇3

  甲方:(實習單位)

  電話:

  乙方(學生):

  專業(yè)班級:

  電話:

  為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產,理論聯系實際,完善知識結構,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎,也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協商,甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商,訂立本協議如下:

  一、實習崗位及期限

  1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。

  2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。

  二、雙方的權利和義務

  (一) 甲方的權利和義務

  1.甲方的權利:

 。1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;

  (2)在實習期內根據乙方的表現,經和乙方學校友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

  2.甲方的義務:

 。1)按照本協議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

 。2)有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,并向學校提供乙方實習的真實表現等信息;

 。3)在實習期間,配合乙方學校做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定;

 。4)甲方應當加強安全防范措施,保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故(因實習的原因發(fā)生的一切傷害)的,甲方應將學生視為在職職工,按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由,拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

  學生實習期間,在實習地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任,甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。

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  1.乙方的權利:

 。1)有權在協議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

 。2)在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償的權利;

 。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容,若甲方不能調整工作崗位或者工作內容,乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

  2.乙方的義務:

 。1)在實習期間認真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,在實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

 。2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的.公司規(guī)定;

 。3)應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;

 。4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;

 。5)實習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害,由企業(yè)負責;如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

 。6)遵守學校關于實習的相應管理規(guī)定和要求,與校內指導教師保持聯系,按照畢業(yè)實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作,并接受實習單位和學校的考核;

  三、協議的終止與解除

  1.協議期滿自然終止。

  2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時,甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

  四、協議的生效

  協議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方合法授權代表簽署后生效。

  本協議生效后,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過雙方書面確認后方始生效。

  甲方代表簽字:

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  日 期:20xx年xx月xx日

實習協議書 篇4

  甲方:趙前

  乙方:

  為了給同學們良好的實習鍛煉機會,經深圳富士康集團委托,并簽訂協議,由趙前代理招聘,學生暑假實習協議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、協議內容及期限

  1、乙方自愿將自己從學校招募來交給甲方。

  2、協議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個月。協議期內,乙方不得作其他安排。

  二、雙方權利義務

  1、甲方提供的'招聘信息必需真實、可靠。

  2、合同期內,乙方必須服從甲方的安置及調配。

  3、合同期內,乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權進行處罰;如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故,甲方概不負責。

  4、合同期內,乙方如有嚴重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權隨時解除此合同,且不做任何賠償。

  5、乙方在公司工作期內,必須嚴格遵守公司安全操作規(guī)定,未經許可,不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故,甲方不負任何賠償責任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用人單位負責,協議書《學生暑假實習協議書》。

  6、乙方身體應保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢,體檢費用(合格后公司退還)、交通費自理。

  7、乙方有權向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。

  8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經甲方指定人員批準。

  9、乙方進入公司后,公司免費提供食宿,周日自費吃飯。

  三、薪資計算及發(fā)放

  1、底薪1200元/月,平時加班10元/小時,周六日加班13元/小時。

  2、進廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時結算打入卡內(工資由公司發(fā)放,不經任何中介過手)。

  四、違約責任

  如甲方違約,退還報名費、押金并補償乙方車費。

  如乙方違約,甲方有權隨時解除此協議,報名費、押金不作退還。

  如乙方工作時間未滿實習期(2個月),押金不作退還。

  五、如本協議與政策、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成由仲裁定或提請法院裁定。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方: 趙 前 乙方:

  電話: 電話:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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