天然氣運輸公司安全員事跡材料
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對事跡材料都不陌生吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的天然氣運輸公司安全員事跡材料，希望能夠幫助到大家。
在中國石油天然氣運輸公司分公司蘇南配送中心提起“”這個(gè)名字，大家都有一個(gè)共同的印象：“這人不錯�！焙�(jiǎn)短樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)中流露著(zhù)對他由衷地贊許和欽佩�！熬礃I(yè)、勤勉、正直、真誠”這八個(gè)字是和他共同工作過(guò)的同志對他的一致評價(jià)。自20xx年7月肩負中國石油天然氣運輸公司分公司蘇南配送中心安全員這個(gè)重任以來(lái)，作為安全工作的負責人，他以一顆對公司對事業(yè)的赤誠之心，投入到繁重、枯燥的安全工作中，用扎實(shí)細致的工作完成了蘇南配送中心的'各項安全工作部署和要求，在平凡的崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績(jì)，得到了中心領(lǐng)導和職工的肯定和贊揚。先后獲了、榮譽(yù)�，F將其主要事跡報告如下：
一、肩負重擔，不辱使命
蘇南配送中（中心職責），工作強度之大、責任壓力之重可想而知。而同志在這里一干就是年，從統計、人事、辦公室到擔任安全員，無(wú)論酷暑嚴寒、晝夜公休，只要中心有任務(wù)他總是第一時(shí)間出現在現場(chǎng)，堅守在安全工作的第一線(xiàn)，從沒(méi)有喊過(guò)苦、叫過(guò)累。20xx年的春節前后，同志在對油庫進(jìn)行例行安全巡查時(shí)受了風(fēng)寒，高燒不退，本該在家好好休息一下，但節日期間配送任務(wù)頻繁、安全生產(chǎn)工作形勢嚴峻，同志一大早就趕到油庫，大家都看出他氣色不好，勸他回家休息，但他始終堅持親自在庫區指揮。一小時(shí)過(guò)去了，兩小時(shí)過(guò)去了，直到晚上10點(diǎn)，此時(shí)的他身穿棉衣裹著(zhù)軍大衣，在冬夜的寒風(fēng)中仍是不停地發(fā)抖，再加上沒(méi)來(lái)及吃晚飯，實(shí)在堅持不下去了才回到辦公室，隨便泡了一包方便面充饑，等身上暖和一些就又回到了崗位上。直到夜里12點(diǎn)多他檢查核對了每個(gè)環(huán)節的安全工作，送走了全部配送車(chē)輛，才拖著(zhù)病弱的身體回到家中。第二天，大家都認為他肯定撐不住了，他卻依然早早地來(lái)到了庫區。這一切，中心的職工們都看在眼里，記在心里。提到這些，一些年輕的司押?jiǎn)T說(shuō)：“也是快歲的人了，為了工作這么拼命，我們這些年輕人更沒(méi)有理由偷懶�；�！”
二、科學(xué)預防，確保安全
“安全”這兩個(gè)字是同志的口頭禪，有些同志或多或少都感到他太絮叨，但他卻總是嚴肅的說(shuō)“安全，特別是油庫，各加油站的安全，每天說(shuō)一萬(wàn)遍也不為過(guò)”。庫存幾個(gè)億的財產(chǎn)，每天送、提貨的車(chē)輛，來(lái)往辦理業(yè)務(wù)的流動(dòng)人員，這些都給油庫的安全管理形成了極大的壓力。作為中心安全工作的責任人，同志堅持“預防為主”的主導思想，始終將安全工作視為安全生產(chǎn)管理中的重中之重，在安全管理工作中，他不允許有一絲一毫的失誤和偏差。為此，他采取了一下措施：
1、統一思想，提高認識，安全教育覆蓋全員。在蘇南配送中心安全生產(chǎn)工作中，同志堅持抓安全先抓思想，筑牢安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)，努力在員工隊伍中營(yíng)造良好的講安全環(huán)境。一是開(kāi)展滾動(dòng)播放交通事故案例、現場(chǎng)剖析討論、談心得等專(zhuān)題警示教育活動(dòng)，將“安全管理無(wú)小事”、“禮（理）讓行車(chē)”的安全理念根植進(jìn)每一名員工心中，全面提高員工的安全生產(chǎn)意識。二是結合中心實(shí)際，在干部、職工特別是駕駛員、押運員中先后開(kāi)展了“”、“”活動(dòng)。
2、注重實(shí)效，突出培訓，員工專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)普遍提高。在蘇南配送中心安全生產(chǎn)工作中同志堅持把安全培訓作為抓安全生產(chǎn)的治本之舉，一直把提高司押?jiǎn)T業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎工作來(lái)抓不斷創(chuàng )新形式，豐富載體，提高了司押?jiǎn)T的崗位技能和處理突發(fā)事件的能力。一是培訓內容注重針對性，做到有的放矢。在組織開(kāi)展安全教育培訓前，同志注重通過(guò)座談?dòng)懻�、個(gè)別征求意見(jiàn)和檢查考核發(fā)現問(wèn)題等多種方式，對安全生產(chǎn)現狀和職工隊伍的總體情況進(jìn)行全面調查摸底，搞清楚安全生產(chǎn)和職工安全意識、技術(shù)技能等方面存在的薄弱之處，了解他們在想什么，想要什么，從而確定好培訓的方向和內容，使培訓內容既符合安全管理工作的現實(shí)需要，又能夠強化薄弱環(huán)節，有利于提高安全管理水平。針對不同的對象制訂不同的培訓計劃，通過(guò)分階段、分步驟、遞進(jìn)式培訓，實(shí)現了職工安全意識和安全技能的螺旋上升。二是培訓形式注重靈活性，做到不拘形式。同志根據季節變化特點(diǎn)、不同時(shí)期的安全形勢和實(shí)際工作，開(kāi)展多種形式的經(jīng)常性安全教育培訓活動(dòng)，實(shí)現安全培訓教育的全員覆蓋，不斷提高司機押運員的安全意識和安全專(zhuān)業(yè)知識以及安全防范技能。同時(shí)他還對對涉及交通安全的重要環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)控制，預防在先，確保安全。抓好車(chē)輛的日常管理，加強交通過(guò)程的控制與管理。注重發(fā)揮押運員的“安全看護員”和“信息員”的作用。
總之，同志無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以公司的標準從嚴要求自己，默默無(wú)聞，無(wú)私的為公司服務(wù)、對職工生命和公司財產(chǎn)安全負責，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神，憑著(zhù)自己的幾分熱愛(ài)，幾分執著(zhù)，幾分赤誠，成為了一名業(yè)務(wù)精干、鐵骨錚錚的安全工作者，是廣大公司員工學(xué)習的榜樣。
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