尊敬的陸xxx：
你好!感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，我是剛到公司兩年多的“學(xué)徒仔”，上個(gè)月16號我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個(gè)決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經(jīng)塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬(wàn)分感謝公司為我打開(kāi)了珠寶人生的這一扇大門(mén)。
在公司的這些時(shí)間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說(shuō)謝謝，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達我的心。
本以為12月16號辭職到01月16號就可以離開(kāi)的，主管卻批準我09年02月27號才能正式離開(kāi)公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請：希望能在01月16號里，允許我正式離開(kāi)公司。請批準!
因為我家里的情況不允許我明年繼續返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來(lái)做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來(lái)都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無(wú)良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了，我現在是窮途末路。此時(shí)社會(huì )經(jīng)濟不好，而我選擇離開(kāi)公司是何等的無(wú)奈。
主管要我明年回來(lái)繼續上班的原因就是因為暫時(shí)沒(méi)有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過(guò)了，現在公司沒(méi)有以前那么多版。所以暫時(shí)請求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的。在此時(shí)間慢慢培訓一名專(zhuān)業(yè)的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來(lái)這邊的話(huà)，我需要很多資金，我的目的是希望能夠為爸爸省一點(diǎn)醫藥費。窮人沒(méi)有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能請求陸小姐：批準我01月16號正式離開(kāi)公司，謝謝!在離開(kāi)公司之前我會(huì )把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自己的一個(gè)交代吧!
公司的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領(lǐng)導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!
此致
敬禮!
寫(xiě)辭職申請書(shū)要考慮的問(wèn)題
一. 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。
辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負責人的，告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說(shuō)明。
辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬(wàn)不可意氣用事，在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來(lái)，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會(huì )帶給自己更多大的發(fā)展與機會(huì )，那么辭職才是應當的。
為什么要辭職?可能不同的人會(huì )有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：
1、有一份更適合自己的工作的等著(zhù)你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿易公司工作，一家規模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過(guò)去之后他才發(fā)現自己的收入不但沒(méi)有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實(shí)力導致他業(yè)績(jì)下降，自然無(wú)法獲得更高的收入，他悔之不已。
2、準備個(gè)人創(chuàng )業(yè)。這個(gè)原因是最無(wú)可厚非的。當然，如果關(guān)于創(chuàng )業(yè)的計劃還沒(méi)有準備好的時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng )業(yè)事宜也是一個(gè)不錯的方式。
3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認為，因為這種原因而提出辭職，無(wú)論以什么理由提出辭職都無(wú)疑是玩火自焚，不是所有的企業(yè)都會(huì )執意挽留提出
辭職的人員的，即使一時(shí)滿(mǎn)足你的要求，對你在企業(yè)的發(fā)展并無(wú)好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了。
4、對于企業(yè)的現狀不滿(mǎn)意，希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng)，總會(huì )有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內的綠”，其實(shí)在新的工作沒(méi)有得到基本確定的時(shí)候，不要急于辭職，許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺(jué)原來(lái)的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。
5、因為需要學(xué)習、進(jìn)修而辭職。許多人因為要考研、繼續教育、出國而需要辭職，這樣的原因無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都是可以接受的。
6、因為工作位置的原因而辭職，比如離家太遠，與愛(ài)人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè)較常見(jiàn)的原因。其實(shí)，如果你現在的工作實(shí)在不想放棄，也可以考慮一下有沒(méi)有其它解決辦法，畢竟好的工作機會(huì )不是哪里都有的。
7、因為個(gè)人的愛(ài)好或特長(cháng)得不到發(fā)揮而辭職。因為這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個(gè)社會(huì )上許多人的工作都是與個(gè)人的愛(ài)好與特長(cháng)無(wú)關(guān)的，其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛(ài)好，可以發(fā)揮你的特長(cháng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。
8、因為一些小事件讓自己不滿(mǎn)意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應該成為辭職的原因的，比如在天涯里一個(gè)女孩因為同事占了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。
9、企業(yè)流露出對你不滿(mǎn)意的跡象，希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無(wú)疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無(wú)疑是一種維護個(gè)人尊嚴的行為，不過(guò)要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。
10、個(gè)人因為在企業(yè)犯了錯誤，覺(jué)得無(wú)顏面呆下去而辭職。有的人因為犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境，但對自己以后求職會(huì )有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時(shí)間，等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。