加班自然是要公司給予一定的加班費的，以下是小編整理的關(guān)于加班費的申請報告，希望可以給你帶來(lái)相應的幫助。
關(guān)于加班費的申請報告篇一
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。 我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。
而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
日期：20XX年X月X日
關(guān)于加班費的申請報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
xx年3月1日至4月17日，因××，長(cháng)期加班，節假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請將予以加班費補貼×××元。
特此申請，請予批準
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
日期：20XX年X月X日
關(guān)于加班費的申請報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。
妥否，請領(lǐng)導審批。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
日期：20XX年X月X日
關(guān)于加班費的申請報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導：
因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。 建議生效時(shí)間：20xx年12月1日開(kāi)始實(shí)行。
特此申請，請予批準
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
日期：20XX年X月X日
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