臨時(shí)聘用合同(通用15篇)
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的臨時(shí)聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
臨時(shí)聘用合同1
甲方：房縣大木廠(chǎng)鎮中心衛生院
乙方：身份證
甲方因工作需要聘用臨時(shí)工作人員，乙方申請應聘并參與甲方組織的專(zhuān)業(yè)考試考核合格后，由甲方錄用為臨時(shí)工，并簽訂臨時(shí)聘用合同，內容如下：
一、聘用期限
乙方被錄用，在甲方試用期為三個(gè)月，自 年月日至 年日日止。試用期滿(mǎn)，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續聘用。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方續簽臨時(shí)聘用合同。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。
三、勞動(dòng)紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫
院內部規定為準，春節及婚喪假除外），不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方試用期月工資為，試用期結束后月工資 ，執業(yè)證書(shū)取得后參予科室績(jì)效考核，發(fā)放績(jì)效工資，一年后仍未取得執業(yè)證書(shū)的，甲方予以辭聘。待獲取執業(yè)證書(shū)后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算，其他節假日福利待遇同正式職工 。
5、臨時(shí)聘用期間，甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負責辦理。
6、乙方工作表現良好，在勞動(dòng)人事部門(mén)辦理人事代理時(shí)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的.；
�。�6）醫院因管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：
�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3、任何一方需要解除聘用合同，應提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因對甲方所造成的醫療差錯事故，嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)法規和規章文件及醫院有關(guān)規定執行。
2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習的人員，回單位后必須在甲方工作滿(mǎn)五年。否則，乙方一次性補償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費用。
3、在聘用期間，上級有人事政策變動(dòng)，無(wú)條件執行上級政策。
4、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可申請勞動(dòng)爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。合同期滿(mǎn)，自行終止。
甲方：
乙方：
月 年日
臨時(shí)聘用合同2
用人單位(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
二、勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統一發(fā)放。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
7)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
七、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)聘用合同3
雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：
一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時(shí)為一個(gè)工作日，由甲方負責人記錄用工總小時(shí)數。
二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個(gè)工作日元，該合同終止之時(shí)，乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的.財務(wù)部門(mén)根據甲方的用工考勤記錄一次付清。
三、乙方在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)工作時(shí)應努力遵守甲方的各項規章制度，愛(ài)護甲方的機器設備，若有損壞應按原價(jià)賠償。
四、乙方的工作由甲方負責人直接指派，若在規定的工作日內未能完成規定的工作，甲方有權終止本合同及扣除當日工資。
五、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應由乙方負全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
甲方： 乙方：
蓋章： 畫(huà)押：
簽字：
合同生效日期： 年 月 日
合同終止日期： 年 月 日
臨時(shí)聘用合同4
為切實(shí)維護學(xué)校（園）的安全穩定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進(jìn)平安和諧校園建設，按照縣政府常務(wù)會(huì )議第六十次會(huì )議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會(huì )創(chuàng )新綜合試點(diǎn)工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學(xué)校（園）安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致，凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。
若學(xué)生請假提前離校的.，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，應及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬及社會(huì )保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿(mǎn)后根據雙方意愿續簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份，監察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執一份。從簽訂之日生效。
學(xué)校（公章） ： 乙方（簽字） ：
法人代表人（簽字） ：
20xx年10月 日
臨時(shí)聘用合同5
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_______________________________戶(hù)口所在地：_______________________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：_________________為每周二和周四，工作的具體時(shí)間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目標。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔，則甲方需提前電話(huà)通知。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準，按甲方具體要求執行。
二、服務(wù)期限：_________________從簽訂協(xié)議起開(kāi)始，甲方如終止協(xié)議，則提前一天口頭通知即可。
三、服務(wù)報酬：_________________保潔員報酬每次_________________元。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、工作要求和監督檢查：
甲方對乙方提供的.保潔服務(wù)享有監督權和檢查權，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，甲方有權扣除乙方的部分工資作為處罰。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報酬以及其他相關(guān)情況。
對違反勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔賠償責任。
七、甲方提供所需用具，明細見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
簽訂時(shí)間：_________________
臨時(shí)聘用合同6
______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。
1、職位：______________
2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。
3、補貼;
(1)交通補貼______元正
(2)餐費補貼______元正
(3)通訊補貼______元正
4、其他補貼按公司有關(guān)規定執行。
5、直屬上司：______________
6.入職日期：______年___月___日。
7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作時(shí)間：每周工作六天。根據各部門(mén)的工作需要而安排工作時(shí)間，作為業(yè)績(jì)提成的.雇員，超時(shí)工作將不會(huì )獲得任何加班津貼。
9、保密：雇員無(wú)論在聘用期內，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。
10、辭職：乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系應提前15天書(shū)面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書(shū)面批準后須辦齊工作事項等移交手續，才能正式離職。
本人籍此機會(huì )歡迎閣下加入本公司，成為_(kāi)________________公司的一份子。
總經(jīng)理：_________________ 雇員：_________________
時(shí)間：______年___月___日 時(shí)間：______年___月___日
臨時(shí)聘用合同7
茲由 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，所聘職務(wù)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、聘用時(shí)間：
從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕)，合同期滿(mǎn)，自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責任
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金 元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規章制度，接受企業(yè)的`全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領(lǐng)導簽字：
乙方本人簽字：
甲方(公章)：
直系親屬簽字：
年 月 日
年 月 日
臨時(shí)聘用合同8
甲方：米易縣殯葬服務(wù)所
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務(wù)所駕車(chē)到遺體接運
地點(diǎn)運送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點(diǎn)）之間的.往返時(shí)間內。
2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作;執行不定時(shí)工作
制，乙方必須保證安全行車(chē)、完成甲方安排的任務(wù)。并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任，責任自負。
4、根據乙方所從事的工作，確定乙方的勞動(dòng)報酬為150元(人民幣)/次(大寫(xiě)：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。
5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙
方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方：
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)聘用合同9
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負責本工程灑水車(chē)司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務(wù)和責任，根據《中華人民共和國民法典》的規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的'原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內容包括：負責施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線(xiàn)等任務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間為：為陜____大荔渭河堤防加培工程開(kāi)工日期至工程竣工完畢。
3、工資費用：(每天)
4、伙食問(wèn)題：由項目部承擔。
4、約定：施工過(guò)程中出現車(chē)輛事故，人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人，由責任人負全部責任。乙方應愛(ài)護車(chē)輛及保護好車(chē)上所有的工具配件等。必須規范駕駛，定期對車(chē)進(jìn)行基本的保養。
5、每天下班應按時(shí)歸還車(chē)輛及車(chē)鑰匙，__當天的工作。
6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議，甲、乙雙方應根據《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)機構提起訴訟，訴訟管轄地為_(kāi)___省____市____縣人民法院。在爭議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著(zhù)有好協(xié)商原則。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)聘用合同10
甲方：《xxxx》攝制組
地址：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住宅電話(huà)：移動(dòng)電話(huà)：
郵編：
住所：
公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為拍攝電影《》，聘請（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）在該片中飾演“”角色。甲乙雙方以遵守國家有關(guān)法律法規為前提，本著(zhù)平等互利的原則，達成如下合同條款：
一、版權條款
該片版權歸甲方和其他投資方所有，甲方有權使用乙方在該片中的形象和聲音及乙方因拍攝該片而接受采訪(fǎng)、制作海報、宣傳畫(huà)冊以及雙方或第三方在影片拍攝過(guò)程中于影片的拍攝地、劇組住宿地、影片宣傳、配音、后期制作場(chǎng)地、以及任何為影片目的而進(jìn)行活動(dòng)的場(chǎng)所攝制、拍攝的影音、圖像以及其他作品中的形象和聲音，用于對該片的宣傳及其他商業(yè)用途。但甲方在使用時(shí)不應損害乙方的署名權、獲酬權及名譽(yù)權。
二、劇本確認條款
該片拍攝用劇本由甲方向乙方提供。在拍攝中甲方可根據需要對乙方所飾演角色的劇本內容進(jìn)行修改，乙方須按照甲方修改的劇本及導演的要求進(jìn)一步表演。乙方可向甲方對劇本提出意見(jiàn)，甲方予以考慮，但最終決定權歸于甲方。
三、署名條款
甲方同意在該片中給乙方署名。乙方在該片中的署名位置、排列順序、出現時(shí)間及出現頻率、字體大小及形式由甲方?jīng)Q定。乙方在該片有關(guān)宣傳品的署名與否、排列順序、字體大小及形式由甲方?jīng)Q定。任何并非出于甲方故意或者出于第三方原因產(chǎn)生的乙方署名遺漏或署名錯誤甲方不負任何責任。
四、聘任條款
1、甲方聘請乙方在該片中飾演“”角色，聘任時(shí)間，即拍攝期為年月日至年月日。
2、甲乙雙方簽署本合同時(shí)，乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證明，甲方視乙方為無(wú)單位人員，無(wú)經(jīng)紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛，由乙方負責，甲方任何因以上糾紛產(chǎn)生的損失應由乙方全部賠償。乙方若因此而耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。甲方不放棄對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。
3、若乙方在簽訂本合同前后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，與第三方另行簽有合同或協(xié)議或承諾從事其它活動(dòng)而與本合同之有關(guān)條款相抵觸，進(jìn)而因此耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
五、獲酬條款
1、甲乙雙方確認聘任關(guān)系后，乙方擁有獲得合理報酬的權利。甲乙雙方約定該片甲方支付乙方酬金為人民幣元。
2、甲方支付乙方酬金時(shí)間：
第一次付款為：
合同簽訂當日，甲方支付乙方總酬金的30%作為定金，即元人民幣。
第二次付款為：
乙方拍攝內容完全拍攝完畢后3日內，,甲方支付乙方總酬金的'70%，
即元人民幣。
六、更換演員條款
1、本合同簽訂后在乙方聘任期內，若因甲方原因需解除合同，乙方已獲酬金歸乙方所有，甲方亦不再支付后續酬金，本合同就此解除。甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方將在該片中不給乙方署名。
2、本合同簽訂后在聘任期內，若因乙方原因需解除本合同，乙方將已獲酬金退還甲方，并賠償甲方因此而帶來(lái)的一切損失，甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方在該片中不給乙方署名。
3、如在電影中不使用乙方形象或聲音，并不表示甲方放棄因合同享有的對乙方表演、拍攝和宣傳過(guò)程中形成的作品擁有的全部權利，也不表示甲方放棄以任何形式及目的在任何時(shí)間及場(chǎng)合再使用以上作品的權利。
七、遵守攝制組制度條款
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方應無(wú)條件遵守攝制組管理制度。
不得在電影拍攝和配音期間打架、酗酒、賭博或者從事其他違法行為；服從甲方指定的不定時(shí)日程安排、工作計劃；聽(tīng)從本制片、導演以及相關(guān)負責人的管理、安排；保證質(zhì)量完成甲方的聘用工作。
在聘任期內，乙方在食宿條件、交通車(chē)輛、工作時(shí)間等方面應全面服從甲方攝制組的安排，遵守甲方通知的到達拍攝現場(chǎng)時(shí)間要求保證，按時(shí)到場(chǎng)工作。
若在少數民族地區或中國大陸以外地區拍攝，乙方應嚴格遵守攝制組在當地的特殊要求，尊重當地的風(fēng)俗習慣，維護甲乙雙方的名譽(yù)。否則若因乙方原因出現問(wèn)題，由乙方承擔全部責任。甲方因乙方以上行為造成的任何損失及支付的任何賠償，應當由乙方負責全部賠償。
該片后期制作如需進(jìn)行補拍、補錄，乙方應根據甲方的要求進(jìn)行補拍、補錄。并且承諾不再另行收取費用。
甲方為乙方進(jìn)行造型后，乙方不得以任何事由擅自改變已成形的造型。
乙方須按照甲方要求的日期和時(shí)間到攝制組進(jìn)行拍攝。本片開(kāi)機后乙方不得同時(shí)接拍、參加其他任何影視攝制活動(dòng)或其它可能影響甲方拍攝的活動(dòng)。攝制期間，乙方不得擅自離開(kāi)攝制地，也不得從事任何可能延誤或干擾拍攝的私人活動(dòng)或其他事務(wù)，除甲方書(shū)面同意外。
八、有關(guān)版權
甲方絕對永久擁有一切有關(guān)該片所引發(fā)及包含之所有版權，包括但不限于電影、電視、錄像帶、雷射影碟、網(wǎng)絡(luò )、廣播、舞臺劇，一切現有及將來(lái)發(fā)明或產(chǎn)生之傳播媒介及媒體所應用之版權；以及該演員于該片中所飾演之人物、角色之名稱(chēng)、性格、肖像、造型、動(dòng)作、對白、照片及該片中之橋段、片段、音樂(lè )及歌曲（惟甲方須取得使用有關(guān)音樂(lè )及歌曲之合法授權，包括支付所涉影音同步權利金及/或版稅）等版權；而所有之版權地區范圍包括全世界。甲方有權決定如何處理該片所引發(fā)及包含之一切權益、發(fā)行及宣傳等事宜，同時(shí)有權使用上述物料及該演員之名稱(chēng)、該片中之聲音及照片以協(xié)助推廣該片。甲方有權自主修改、剪輯拍攝內容或者使用技術(shù)手段使形象有所改變。
九、意外條款
1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方在中國境內的保險公司投保人身意外傷害保險。
2、在聘任期內，乙方因外景拍攝中完成攝制工作而發(fā)燒感冒，使拍攝工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方負責安排乙方醫治，所需費用由甲方承擔。
3、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病發(fā)作，造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。
4、在聘任期內，若因甲方原因而造成該片臨時(shí)停止拍攝，甲方應書(shū)面通知乙方另行開(kāi)機的時(shí)間，甲乙雙方的聘任期限自動(dòng)順延，甲方已支付乙方的酬金歸乙方所有。待繼續拍攝并完成該片后，甲方支付乙方酬金余款，乙方同意不因此要求額外的報酬。
5、除本條第2款規定的情況外，乙方在拍攝期間的一切意外造成的醫療費用和傷害賠償以保險公司賠付的范圍和限額為準，甲方不再另行支付醫藥費和傷害賠償。
十、宣傳條款
1、在聘任期內，乙方應積極配合甲方指定的宣傳發(fā)行部門(mén)，做好宣傳采訪(fǎng)的工作，乙方有義務(wù)按照甲方規定的時(shí)間和地點(diǎn)接受采訪(fǎng)，參加海報或者宣傳畫(huà)冊的制作，參加電影音樂(lè )和宣傳錄音的灌錄，接受媒體的拍照和攝錄，甲方有權使用以上工作所形成的任何成果，以上任何所列的作品中由甲方制作或者攝錄的作品應當由甲方享有一切權利和權益。
2、在該片拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權要求乙方參加國內五個(gè)城市、國外五個(gè)國家或地區的為該片舉辦的新聞發(fā)布會(huì )或觀(guān)眾見(jiàn)面會(huì )等宣傳活動(dòng)，甲方有權要求乙方接受新聞采訪(fǎng)。甲方應在活動(dòng)舉辦前提前通知乙方。
十一、保密條款
1、甲方交與乙方的劇本，乙方應以保密原則，不外借、不丟失、不與他人復印，并應采取保密措施，防止劇本為第三方知悉。
2、本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應以保密原則，決不透露與第三方。
3、同時(shí)乙方應當保證，除以上三條規定外，對拍攝過(guò)程中的所有信息未經(jīng)甲方許可不得透露給第三人（包括但不限于乙方出演角色、報酬情況、大綱內容、道具和服飾樣式、攝制組人事安排、拍攝地點(diǎn)、拍攝時(shí)間、拍攝程序和拍攝進(jìn)程以及其他拍攝中可能獲取的為外界所不了解的內容）。
十二、違約條款
1、在以上條款中有關(guān)違約責任的約定，按上述約定執行。
2、在以上條款中對違約責任未約定的條款，甲乙雙方同意，如甲乙雙方其中任何一方違約，由守約方選擇違約方賠償守約方損失或支付約定酬金的20%作為違約金。
十三、訴訟條款
1、甲乙雙方應本著(zhù)互敬互利的原則，嚴格執行本合同。若有糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，甲乙雙方同意在甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。
2、本合同的訂立、履行、解釋、爭議解決等均適用中華人民共和國現行有效的法律法規。
十四、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。各份具有同等法律效力。
2、本合同自甲方蓋章乙方簽字之日起生效。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，達成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4、本合同并不會(huì )引致構成甲乙雙方產(chǎn)生任何合股、代理或者勞動(dòng)關(guān)系，乙方并不能因此享受合同規定之外的福利和權利。
5、甲方有權在合同履行期間要求乙方賠償乙方自身原因引起的任何損害。對乙方原因引起的第三人損害甲方已經(jīng)賠償的，有權要求乙方賠償全部損失。
甲方（蓋章）：乙方：
《xxxx》攝制組
代表（簽字）：簽字：
日期：年月日日期：年月日
臨時(shí)聘用合同11
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×5.5月計發(fā)______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動(dòng)紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學(xué)校財物。
2、與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀(guān)念，愛(ài)校如家。
3、認真學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的.節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時(shí)完成甲方協(xié)議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
�。�1）不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
�。�2）嚴重違法違紀者。
�。�3）屬上級有關(guān)部門(mén)政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同12
甲方：
乙方：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
合同期限為一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內容
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘乙方在___崗位工作。甲方可根據工作需要和乙方工作能力調換乙方工作崗位及安排臨時(shí)性工作。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全、衛生規定的生產(chǎn)（工作）環(huán)境和勞動(dòng)保護條件。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據乙方工作崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強度確定工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬。
2、甲方根據乙方職務(wù)和工作崗位按時(shí)發(fā)放工資，甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶(hù)上。
第五條勞動(dòng)紀律
甲方根據有關(guān)法律、法規規定，制定各項規章制度和勞動(dòng)紀律，乙方應嚴格遵守，服從甲方的管理。
第六條勞動(dòng)合同的解除、終止的條件
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
�。�2）工作態(tài)度消極，造成不良影響或不能滿(mǎn)足甲方要求；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
�。�4）工作嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的
3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的.醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任勞動(dòng)合同或其他專(zhuān)項協(xié)議中約定工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的生產(chǎn)或工作條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化時(shí)，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
�。�1）在甲方工作期間引起乙方患職業(yè)病或者因公負傷并被確認為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內；
�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同；
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付___勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
6、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日內書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第七條本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第八條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同13
招聘方：___________中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。
第二條工作職責
1、。
2、。
3、。
4、。
5、。
第三條合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前通知對方。
第四條雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)
(1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)X學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。
(6)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第五條合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的.。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿
調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第七條合同效力
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交檔案室保管。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
甲方代表(簽字)：____________
簽訂日期：____________
臨時(shí)聘用合同14
甲方：
乙方姓名：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規及本單位有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中試用期三個(gè)月。
二、工作任務(wù)
乙方同意根據甲方工作需要，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì )所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì )所任務(wù)責任制的要求，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時(shí)間按甲方規定執行。
三、勞動(dòng)報酬
乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內的所有工作任務(wù)，甲方應遵循國家按勞分配原則和當地同類(lèi)人員工資標準，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應得的.勞動(dòng)報酬。工資按月支付，每月1800元，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫療、養老保險等其他費用均由乙方自己承擔。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒腋黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。如有違反，根據情節輕重按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。ǘ┮曳綉e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓，并維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦�，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程，確保生產(chǎn)和人身安全。
五、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的；
3、因病和非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作的；
4、因違紀、失職給甲方造成損失的；
5、被勞動(dòng)教養、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除；
6、乙方工作任務(wù)已完成的。
六、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任
�。ㄒ唬┘追诫p方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解無(wú)效的，應向當地政府勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或法院訴訟。
�。ǘ┤魏我环竭`反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，承擔責任并依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定執行。
九、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
十、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同15
用人單位（甲方）
職 工（乙方）
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的'勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。
十、本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章）
年 月 日 年 月 日
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