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私人診所聘用合同（通用10篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現的次數越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的私人診所聘用合同（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
私人診所聘用合同 1
甲方（診所）：
乙方（醫生）：
身份證號碼： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門(mén)診營(yíng)業(yè)執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20__年9月4日至 20__年9月3日）。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫師。
2、甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫師資格（證件）
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)�，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執行。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬實(shí)行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全醫療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關(guān)醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關(guān)法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的'變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
�。�2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實(shí)際工作時(shí)間結清勞動(dòng)報酬。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
私人診所聘用合同 2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份證號碼：____________________
電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期日期為：______年___月___日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1、工作時(shí)間：
A、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實(shí)行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績(jì)效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權利與義務(wù)：
�。�1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；
�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；
�。�3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
�。�4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規章制度；
�。�5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；
�。�6）開(kāi)展雙方轉診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿(mǎn)足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務(wù)
�。�1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；
�。�2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；
�。�3）全力配合醫院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，力爭既定經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
�。�4）參與科室內部各項規章制度、技術(shù)規范和工作流程的制定、修改完善工作；
�。�5）參加會(huì )診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質(zhì)量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；
�。�7）在本合同期限內，在甲方提供的.條件下從事的`醫學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續：
1、本聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續簽合同的，在聘用期滿(mǎn)時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
私人診所聘用合同 3
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
電話(huà)：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)__________年（自_____________年___________月___________日）。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）
五、工作時(shí)間：
甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的.工資標準執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
私人診所聘用合同 4
用人部門(mén)（甲方）：
職工（乙方）：
身份證
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫院院務(wù)會(huì )研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時(shí)調整崗位。
三、勞動(dòng)紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天（休假日期以醫院內部規定為準，及婚喪假除外），不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資為，醫療保險及養老保險費（醫院給付部分，醫療保險及養老保險自買(mǎi)）為，合計。法定假日值班另算，其他節假日福利待遇同正式職工。
5、社會(huì )養老保險和醫療保險辦理手續由醫院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫院無(wú)關(guān)，合同期滿(mǎn)后不再續訂。
6、上級人事部門(mén)辦理招工手續，如基本條件相符，可根據乙方表現，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）醫院因管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因對甲方所造成的'醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿(mǎn)不再續聘時(shí)，且未對醫院造成損失的，將在2個(gè)月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習的人員，回院后必須在甲方工作滿(mǎn)五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動(dòng)，按當時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可申請勞動(dòng)爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
___年___月___日
___年___月___日
私人診所聘用合同 5
甲方：______________
負責人：______________
乙方姓名：____________
身份證號碼：___________
文化程度；____________
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：____________
根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理；
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄；
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施；
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作；
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導；
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的.；
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人診所聘用合同 6
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部門(mén)：
電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生_____元、護士_____元
2、正式聘用期月工資為：醫生_____元、護士_____元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，第1、第2月扣除500元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的`辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身 份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：
____年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：
____年____月____日
乙方（簽）：
____年____月____日
丙方（簽）：
____年____月____日
私人診所聘用合同 7
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
詳細地址：電話(huà)：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象，樹(shù)立主人翁精神。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實(shí)施保護性醫療，樹(shù)立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的'護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀(guān)察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場(chǎng)時(shí)，開(kāi)展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現違反法律法規或診療技術(shù)規范的醫囑時(shí)，應及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退（遲到早退可依據情形扣罰當月工資），每日工作滿(mǎn)八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。
2、甲方為乙方提供規范的工作服。每月放假2天。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫療文書(shū)資料，導致不良事件者。
五、其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫(xiě)。
甲方（公章）
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
___年___月___日
私人診所聘用合同 8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。
2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。
3、上班時(shí)間：每天上班 小時(shí)。
4、工資待遇：月薪 元整，年終獎金 補給，未上滿(mǎn)一年無(wú)年終獎金。
5、休息安排：一個(gè)月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。
6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。
7、乙方執業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。 以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
私人診所聘用合同 9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方是衛生部門(mén)批準的醫療機構，乙方是退休醫生。經(jīng)協(xié)商，雙方就甲方聘用乙方從事醫療活動(dòng)達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方為醫生。
二、就業(yè)期是停止的。
三、乙方已退休。在用工期間，甲方不為乙方承擔各種社會(huì )保險，乙方承諾在乙方退休前已依法足額繳納各種社會(huì )保險，乙方享受的所有退休福利由乙方原退休單位承擔。
四、乙方患病或非因工負傷，乙方及其原單位和社會(huì )保險機構承擔乙方所需的一切費用，甲方不承擔責任。乙方在為甲方工作期間發(fā)生傷害，經(jīng)乙方原單位和社會(huì )保險機構承擔乙方所需費用后，仍不足以支付乙方費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。乙方退休前未依法繳納各項社會(huì )保險的`，甲方不承擔責任。本條所稱(chēng)工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方的時(shí)間。
五、乙方在受聘期間，執業(yè)證書(shū)必須在一周內向甲方注冊。
六、乙方工作時(shí)間為周一至周五，全天（8：00 —12：00—14：00 — 17：00）。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方的規章制度，并按照甲方的規章制度和衛生規定認真履行職責。無(wú)條件遵守醫療操作規程和甲方與各級醫保中心簽訂的醫保定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議。甲方將評估乙方對上述第5、6、7條的執行情況。
八、甲方向乙方提供勞動(dòng)報酬（固定報酬+績(jì)效考核工資），乙方作為部門(mén)的學(xué)科帶頭人，每月向乙方支付人民幣__元的固定報酬；工資按照基本醫療產(chǎn)值發(fā)放，乙方積極幫助科室完成相應的考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時(shí)，按照相應比例（實(shí)際完成產(chǎn)值/科室批準的醫療產(chǎn)值____元）扣除固定考核工資；完成科室醫療考核產(chǎn)值基本產(chǎn)值后，每月支付績(jì)效考核工資人民幣__元，不再參與其他獎金分配�？�(jì)效工資考核如下：
1、乙方作為甲方聘用的學(xué)術(shù)帶頭人，應做好“傳遞、幫助、帶來(lái)、學(xué)習和教學(xué)”工作方面，科室團隊建設要有規劃，半年到一年內，科室逐步形成結構合理、技術(shù)強的醫療團隊，將學(xué)習、培訓、教學(xué)計劃交給科室，經(jīng)醫務(wù)科審核后實(shí)施；
2、乙方應有新項目和新技術(shù)開(kāi)發(fā)的計劃和進(jìn)度，為新項目和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持和質(zhì)量控制，并在實(shí)施前提交醫務(wù)部審查；
3、乙方應理解和支持科主任的工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，帶領(lǐng)值班醫生和科主任查房，嚴格控制質(zhì)量，積極處理患者病情。
九、如因乙方直接治療患者造成的醫療糾紛、差錯或醫療事故，導致甲方賠償的，乙方應根據相關(guān)法律法規及甲方相關(guān)醫療事故處理辦法和制度承擔責任。
十、合同的終止：
1、乙方直接治療的患者發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬于乙方，甲方有權解除本合同。
2、乙方未按本合同履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍未按本合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同，并承擔本合同第十二條約定的賠償責任；
3、如經(jīng)雙方書(shū)面確認甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可解除本合同，并要求甲方支付逾期勞動(dòng)報酬。
十一、如果乙方在合同期內因傷病不能繼續履行本合同，本合同終止。
十二、甲方員工調整工資時(shí)，乙方不得參與調整。雙方在薪酬方面發(fā)生爭議時(shí)，可以查看甲方的財務(wù)賬目；如果不能達成協(xié)議，索賠人可以向法院提起訴訟，但在法院決定終止本合同之前，各方仍應按照本合同履行。
十三、雙方不得無(wú)故終止本合同。任何一方提前解除本合同，應向對方賠償2萬(wàn)元。
十四、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，原合同自生效之日起無(wú)效。本合同一式四份，甲方醫療管理一份，財務(wù)一份，乙方一份。
甲方：
乙方：
法定代表人（或代表）：
__年__月__日
私人診所聘用合同 10
合同編號：
甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業(yè)類(lèi)型：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照編號：地址：
乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生______年____月____日： 文化程度： 居民身份證號：戶(hù)口所在地： 地址：
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、 工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保門(mén)診部的.正常運營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門(mén)診部規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露門(mén)診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
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