- 初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案試行 推薦度：
- 相關(guān)推薦
初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案，歡迎大家分享。
初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案1
由于今年是我校新教師分配的高峰期，一共有11名新教師加入，為了讓新教師能盡快地適應初中教育教學(xué)工作，進(jìn)一步提高他們的教育教學(xué)能力水平，決定在各教研組中開(kāi)展新老搭配活動(dòng)，特制定本實(shí)施細則。
一、指導思想：
年輕教師是學(xué)校的未來(lái)，是教育的未來(lái)。進(jìn)一步加強年輕教師的隊伍建設，不斷提高年輕教師教育教學(xué)能力水平，使年輕教師成為學(xué)校發(fā)展的生力軍，為結對子雙方提供相互學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的交流平臺。
二、培養目標：
使新教師能夠短時(shí)間內勝任一名初中教師，合理處理教育教學(xué)中出現的突發(fā)事件，出色完成課堂教學(xué)任務(wù);對于未完成一輪初中教學(xué)周期的年輕教師，在完成教學(xué)任務(wù)的基礎上，促進(jìn)教師如何做好促優(yōu)輔差工作，減少與優(yōu)秀教師之間的差距。
三、培養對象：
1、x年秋季分配到我校的新教師獲聘用到我校的新教師。
2、從教未完成初中一個(gè)循環(huán)教學(xué)的教師。
四、搭配對象：
1、語(yǔ)文組：詹秋梅—張麗明;黃綿綿—黃化金。
2、數學(xué)組：林秋立—李碧秀;許雅云—張文哲;陳文全—許建城。
3、英語(yǔ)組：楊麗雅—李志英;張秋芬—李絲瑜;蔡婉瑜—蔡麗環(huán);
謝偉霞—吳秀琴。
4、技能組：李景霞—蔡金毛;鄭春玲—何江南。
五、培養內容：
1、理論學(xué)習：師徒共同學(xué)習和討論課改教育理論，以先進(jìn)的教育理論指導實(shí)踐。指導老師要為新老師推薦理論學(xué)習內容，例如：課程標準、考試大綱、本學(xué)科權威的理論或教學(xué)實(shí)踐刊物。
2、指導備課：主要是教學(xué)思路，統一認識，并形成授課內容。備課室每一位科任教師上課前必須完成的重要工作，新教師往往考慮的是“這節課我要怎樣上?”的問(wèn)題，而忽略了其他方面。指導老師要指導新老師如何備教材、備學(xué)法、備教法，尤其是指導好新老師的公開(kāi)課備課。師徒每周至少要集中研討備課一次。
3、編寫(xiě)教案：指導新教師如何使用教材，怎樣分析教材處理教材，真正體現“三維目標”。鼓勵新教師提前一周把下周一的教學(xué)設計提出修改建議并簽署意見(jiàn)，尤其是指導好新老師的公開(kāi)課教案(含教學(xué)設計)的撰寫(xiě)。
4、組織教學(xué)：指導新教師如何更好的'組織課堂教學(xué)，深入開(kāi)展新的教育教學(xué)模式。如何應對課堂突發(fā)事件，新教師往往缺乏經(jīng)驗，指導老師應及時(shí)靈活地根據在聽(tīng)新老師授課中遇到的個(gè)案，給予新老師課堂組織教學(xué)的良策。新老師每月主動(dòng)找指導老師進(jìn)行一次教育教學(xué)體會(huì )、心得交談并做好談心記錄。
5、作業(yè)問(wèn)題：指導老師要重視對新老師作業(yè)布置和批改的指導，布置作業(yè)要注重實(shí)效性和可操作性，力爭減輕學(xué)生課業(yè)負擔，又達到練習目的，指導老師每個(gè)月檢查新教師一次學(xué)生作業(yè)的批改情況并做好查閱記錄，并提出整改意見(jiàn)。
6、聽(tīng)課評課：每學(xué)期指導老師至少要聽(tīng)新老師5節課，并及時(shí)反饋聽(tīng)課情況。鼓勵提出一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)不足、一個(gè)建議。新老師每學(xué)期至少要聽(tīng)指導老師8節課(有時(shí)間每周聽(tīng)一節)，及時(shí)虛心請教并認真填寫(xiě)聽(tīng)課收獲。
7、試卷命題：指導新教師出好每一份試卷，引導新老師熟悉課程標準，教導新老師出試卷要考慮試卷的結構、題型、難易度、分值比例等。新教師每學(xué)期至少出1份試卷(鼓勵每單元出一份單元試卷)，并提前交給指導教師審批。指導教師應對新教師每次出的試卷進(jìn)行驗收并提出修改意見(jiàn)。
8、試卷評析：指導老師要重視對新老師試卷評析的指導。每學(xué)期指導老師至少要聽(tīng)評1節新老師的考后試卷評析課，主要偏重于對學(xué)生答題情況的分析及對策。
9、個(gè)案反思：指導教師要積極指導新老師撰寫(xiě)教學(xué)反思、心得體會(huì )或教學(xué)個(gè)案，新老師每個(gè)月繳交一篇教學(xué)反思或教學(xué)個(gè)案，每學(xué)期繳交一篇教學(xué)論文，指導老師負責驗收，并提出具體修改意見(jiàn)。
10、公開(kāi)教學(xué)：新教師在指導教師的指導下，向全校展示自己的教學(xué)水平，新教師每一學(xué)期至少承擔一節全校性的教學(xué)公開(kāi)課，匯報師徒結對的成果。
(以上主要是業(yè)務(wù)上的培養內容，其實(shí)作為指導老師更重要的是思想上的影響，力爭呈現給新教師的是可貴的敬業(yè)精神和無(wú)窮的榜樣作用。)
六、管理與考核：
1、強化指導。在“結對子”互助活動(dòng)中，指導老師要起主要作用，活動(dòng)必須做到有計劃、有檢查、有總結。開(kāi)展的活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容。
2、新教師每月撰寫(xiě)一份心得體會(huì )，每學(xué)期組織新教師匯報課(由學(xué)校安排)。
3、跟蹤管理，培養時(shí)間為一年，每學(xué)期做一個(gè)小結，指導教師應認真填寫(xiě)好《潘徑中學(xué)新老教師結對子工作手冊》，領(lǐng)導小組督促教務(wù)處做好組織、協(xié)調、檢查、評比工作。
4、注重考核�；顒�(dòng)與年度考核掛鉤，教務(wù)處每學(xué)年結對子雙方進(jìn)行一次考核，根據業(yè)績(jì)評定優(yōu)良。
5、三率均超晉江市加4分，兩率加3分，一率加2分，不超加1分。
6、三率均超晉江市獎300元，兩率獎200元，一率獎100元，不超不獎。
初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案2
為了使教師習慣在反思中工作、習慣在研究中工作、習慣在共同體中工作從而打造真正高效課堂。以升格課堂為抓手，推進(jìn)“學(xué)講”深度教研，打造各學(xué)科優(yōu)秀教師，推動(dòng)“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)的深入開(kāi)展，同時(shí)為青年教師專(zhuān)業(yè)迅速發(fā)展搭建培養平臺。我校決定于20xx年3月啟動(dòng)“學(xué)講”升格課堂活動(dòng)，以充分挖掘所有教師的教學(xué)潛能，聚合教師的教學(xué)智慧，進(jìn)一步發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，確保我校課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效與教學(xué)質(zhì)量的穩步提升，特制訂實(shí)施方案。
一、學(xué)科：語(yǔ)文數學(xué)外語(yǔ)物理化學(xué)生物歷史政治地理音樂(lè )美術(shù)體育
二、參加人員：全校在職一線(xiàn)教師
三、組織機構
1、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：秦
副組長(cháng)：鹿
成員：張鮑x各教研組長(cháng)
負責總體協(xié)調，組織開(kāi)展實(shí)施。
2、工作實(shí)施小組
組長(cháng)：黃偉
成員：各教研組長(cháng)備課組長(cháng)萬(wàn)林李艷東
負責活動(dòng)的具體安排部署，統籌、協(xié)調各科的組織、主持、評價(jià)、研討、錄課、材料搜集、通訊報道等具體工作。
3、“學(xué)講”升格課堂先進(jìn)個(gè)人評委小組：
“學(xué)講”升格課堂優(yōu)秀教研組團隊評委小組：
每學(xué)期結束前各組評委人員對本學(xué)期參加升格課堂活動(dòng)教師材料(每次教案、學(xué)案、課件、心得反思、研討記錄、課堂實(shí)錄)依據《高級中學(xué)升格課堂評價(jià)標準》進(jìn)行評定推優(yōu)最終評出本學(xué)期“學(xué)講”升格課堂先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教研組團隊進(jìn)行表彰。
四、主題內涵
(一)基本流程：教師開(kāi)設“學(xué)講”研究課，課后本學(xué)科成員進(jìn)行“教學(xué)切片式研究”，在研討的基礎上優(yōu)化課堂設計，再次開(kāi)設同題研究課，即“升格課堂”。再評議，再升格，直至上成優(yōu)質(zhì)課。
(二)實(shí)施方法：
1、初始課。第一步：教學(xué)設計。每節研究課開(kāi)設之前，教師必須深入調查學(xué)情，對照學(xué)講方式課堂要求，在集體備課的基礎上精心進(jìn)行班本化課堂設計。第二步：組織教學(xué)。嚴格按照學(xué)講方式的精神實(shí)質(zhì)，組織學(xué)生課堂學(xué)習，對課堂學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、及時(shí)調整、適時(shí)引導。第三步：教學(xué)反思。課后對課堂的每一環(huán)節進(jìn)行反思，查擺得失，尋找解決問(wèn)題的新思路。
2、集體研討。教研組長(cháng)組織全組人員對已經(jīng)開(kāi)設的研討課進(jìn)行教學(xué)切片式分析，尋找問(wèn)題，總結經(jīng)驗。商討解決問(wèn)題的策略和具體辦法。
3、升格課堂。第一步：二次設計。根據課后“會(huì )診”對原有課堂設計進(jìn)行修改優(yōu)化。第二步：升格課堂。對照初始課堂的.不足，有針對性地調整課堂的教學(xué)設計和實(shí)施過(guò)程。第三步：二次反思。主要對課堂設計、實(shí)施的調整部分進(jìn)行反思，比較優(yōu)缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗。
4、二次研討。教研組長(cháng)或備課組長(cháng)組織全組人員對開(kāi)設的“升格課”與初始課進(jìn)行切片式對比分析，比較優(yōu)缺點(diǎn)，歸納適合本學(xué)科課堂實(shí)施的具體方案和實(shí)施策略。
如“升格課”還存在較多不足，需要組織“多次升格課堂”。
五、階段安排
1、第一階段：x年3月15日—28日，學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案、宣傳動(dòng)員。
2、第二階段：x年3月31日—x年6月30日，學(xué)校學(xué)講標兵、學(xué)講積極分子、部分35歲以下青年教師積極開(kāi)展“學(xué)講”升格課堂活動(dòng)。6月25日—7月3日為各教研組長(cháng)搜集整理準備一學(xué)期升格課堂階段成果匯報材料;x年7月中上旬升格課堂階段成果匯報交流及表彰活動(dòng)。
3、第三階段：x年9月10日—x年2月，學(xué)校學(xué)講標兵、學(xué)講積極分子、部分35歲以下青年教師第二輪“學(xué)講”升格課堂活動(dòng)。
4、第四階段：x年3月-x年底學(xué)校各年齡段教師完成第三輪第四輪“學(xué)講”升格課堂活動(dòng)。每學(xué)期末進(jìn)行成果交流及表彰活動(dòng)。
六、活動(dòng)要求
1、學(xué)校把“學(xué)講”升格課堂活動(dòng)作為提高教師教學(xué)教研水平的重要抓手來(lái)抓，將其列入教學(xué)的常規管理范疇來(lái)強化和部署。
2、把升格課堂活動(dòng)與一師一優(yōu)課活動(dòng)、教研組活動(dòng)、集體備課活動(dòng)有機整合起來(lái)，努力提高課堂教學(xué)的有效性。
3、活動(dòng)期間，各教研組組織有序，同學(xué)科教師必須要做好自己工作的調整，確保按時(shí)參加聽(tīng)課，鼓勵跨學(xué)科聽(tīng)課。
4、參加升格課堂教師認真準備、上課、研討、撰寫(xiě)心得反思并及時(shí)將相關(guān)材料發(fā)送郵箱
5、各組評委組織完優(yōu)課及優(yōu)秀教研團隊評比后，收齊評價(jià)相關(guān)資料一并交學(xué)講辦存檔。
6、對于沒(méi)有參與的人員，教研組上報存檔，作為進(jìn)行業(yè)務(wù)處理和工作考核的依據。
七、活動(dòng)評價(jià)
從簽到、上課、聽(tīng)課、研討、個(gè)人升格材料、學(xué)科組成果材料六個(gè)方面
“學(xué)講”升格課堂先進(jìn)個(gè)人評選：
1、標準參考《高級中學(xué)升格課堂評價(jià)標準》
2、評價(jià)內容：課堂實(shí)錄、教案、學(xué)案、課件、心得反思
“學(xué)講”升格課堂優(yōu)秀教研組團隊評選：
1、本學(xué)科組聽(tīng)課率
2、本學(xué)科組研討記錄
3、本組升格教師個(gè)人評比情況
4、學(xué)科組成果交流匯報材料
八、學(xué)校管理保障
1、加強教師課堂教學(xué)監管。要求教師運用信息技術(shù)，輔助教學(xué)，提高課堂效率。
2、把活動(dòng)過(guò)程納入教研組團隊考核、常規教科研活動(dòng)考核，取得優(yōu)秀教研團隊頒發(fā)證書(shū)并對教研團隊進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
3、保證現有錄播設備能正常使用，及時(shí)維修;
4、各項獲獎，給予一定的物資和精神上的鼓勵;
5、支持先進(jìn)個(gè)人參加各種形式的教學(xué)能力的培訓和交流學(xué)習。文章來(lái)源
初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案3
一、指導思想
堅持形成性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合，以日常評價(jià)和學(xué)生的成長(cháng)記錄為基礎，力求內容全面、客觀(guān)，程序科學(xué)、規范，關(guān)注學(xué)生的全面協(xié)調發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的特長(cháng)和潛能，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展、持續發(fā)展和終身發(fā)展。發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能，建立科學(xué)的小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系。通過(guò)評價(jià)，使學(xué)生不斷認識自我、發(fā)現自我、完善自我，實(shí)現教學(xué)預定目標，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。
二、評價(jià)目的
小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)既是為了考察學(xué)生達到教學(xué)目標的程度，更是為了檢驗和改進(jìn)學(xué)生的學(xué)和教師的教，改善課程設計，完善教學(xué)過(guò)程，有效地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
三、基本原則
�。ㄒ唬┌l(fā)展性原則。評價(jià)堅持學(xué)生的全面發(fā)展，注重學(xué)生發(fā)展過(guò)程，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神。
�。ǘ┻^(guò)程性原則。評價(jià)要關(guān)注學(xué)生成長(cháng)歷程，把日常評價(jià)、成長(cháng)記錄與學(xué)科模塊測試結合起來(lái)，把紙筆測試與平時(shí)作業(yè)、課堂表現、情景測驗、行為觀(guān)察、實(shí)驗操作等結合起來(lái)，實(shí)現評價(jià)方式多樣化。
�。ㄈ┘钚栽瓌t。評價(jià)要最大程度調動(dòng)學(xué)生的積極性，肯定成績(jì)、表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，使學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，從而使評價(jià)成為一種激勵學(xué)生不斷發(fā)展的動(dòng)力。
�。ㄋ模┛茖W(xué)性原則。評價(jià)要遵循教育規律與學(xué)生身心發(fā)展規律，建立科學(xué)的評價(jià)體系，運用科學(xué)的評價(jià)方法，努力獲取學(xué)生的全面信息，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異及特長(cháng)發(fā)展，擴大評價(jià)的涵蓋面。
�。ㄎ澹┗�(dòng)性原則。評價(jià)要突出學(xué)生的主體地位，通過(guò)交流互動(dòng)，實(shí)現學(xué)生自評、學(xué)生互評、家長(cháng)參評和教師評價(jià)相結合，實(shí)現評價(jià)主體的多元化。
四、評價(jià)內容與評價(jià)標準
�。ㄒ唬┰u價(jià)內容
小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)主要包括基礎性發(fā)展目標和學(xué)科學(xué)習目標兩項內容。
1、基礎性發(fā)展目標
道德品質(zhì)與公民素養、學(xué)習愿望和能力、交流與合作、個(gè)性與情感、創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力、運動(dòng)與健康、審美與表現。
�。�1）道德品質(zhì)與公民素養：培養愛(ài)國主義感情、社會(huì )主義道德品質(zhì)（愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)家鄉、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法、誠實(shí)守信、維護公德、關(guān)心集體、保護環(huán)境等）積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。主動(dòng)維護民族團結，具有一定的社會(huì )責任感。逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價(jià)值觀(guān)，提高文化品位和審美情趣。養成自信、自尊、自強、自律、勤奮行為習慣。
�。�2）學(xué)習愿望和能力：具有主動(dòng)學(xué)習的愿望與興趣，能夠明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，養成良好的學(xué)習習慣，能夠結合所學(xué)的知識，運用已有的經(jīng)驗和技能，獨立分析并解決問(wèn)題，具有初步的研究與創(chuàng )新能力。
�。�3）交流與合作：能夠主動(dòng)與他人交流與合作，積極參加各項文體及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)。能認真聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，評價(jià)和約束自己的行為，并學(xué)會(huì )尊重和理解對方。
�。�4）個(gè)性與情感：能夠注重情感體驗，逐步形成自己的精神世界，對生活、學(xué)習有積極的情感體驗，能積極樂(lè )觀(guān)地對待困難，逐步養成勤奮、自律、寬容、自強的個(gè)性品質(zhì)。
�。�5）創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力：具有初步的創(chuàng )新能力（包括；創(chuàng )新精神、創(chuàng )造性思維和實(shí)踐能力三個(gè)方面）和一定的收集、處理信息的能力。能主動(dòng)參與教學(xué)環(huán)境，養成學(xué)習的獨立性和自主性，具有樂(lè )于動(dòng)手、勤于實(shí)踐的意識。學(xué)會(huì )質(zhì)疑、調查和探究，在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中成長(cháng)，使學(xué)習成為在教師指導下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過(guò)程。
�。�6）運動(dòng)與健康：熱愛(ài)體育運動(dòng)，積極參加體育鍛煉，掌握一定的運動(dòng)技能，擁有健康的體魄。具有一定的安全、自我保護意識。養成良好的心理品質(zhì)，形成健康的生活方式。
�。�7）審美與表現：擁有健康的審美世界，學(xué)會(huì )欣賞美，感受美，表現美。積極參加各項藝術(shù)活動(dòng)，能用適當方式進(jìn)行藝術(shù)表現或有一項藝術(shù)特長(cháng)。
2、學(xué)科學(xué)習目標
學(xué)科學(xué)習目標即各學(xué)科課程標準中列出的學(xué)習目標和各個(gè)學(xué)段學(xué)生應該達到的目標。
�。ǘ┰u價(jià)標準
小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)標準主要指基礎性發(fā)展評價(jià)標準。
1、道德品質(zhì)與公民素養方面的評定，凡符合基本標準者，可評為合格。凡有突出問(wèn)題，不符合教育部規定的基本標準，可暫不評定等級，但要將突出問(wèn)題如實(shí)記載。
在關(guān)心集體、愛(ài)護國家和集體財產(chǎn)、保護環(huán)境、參加公益活動(dòng)方面有突出表現并得到省、市、縣（區）有關(guān)部門(mén)嘉獎的，將具體內容填寫(xiě)在相應評價(jià)項目的突出表現欄中。
2、學(xué)習能力、交流與合作、個(gè)性與情感、創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力、運動(dòng)與健康、審美與表現等方面的評定等級分A、B、C、D四級。
凡符合標準并有突出表現，且有詳細、明確證據的（以附件形式提供），經(jīng)學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導小組審定確認，可評定為A；凡符合基本標準者，可評定為B或C；不符合基本要求者，評定為D。
凡評定為A等級的學(xué)生，必須有突出表現的有效記載，否則，視為無(wú)效。
有下列情況之一者，可在學(xué)習能力方面評定為A：學(xué)習主動(dòng)、積極，各科成績(jì)一貫優(yōu)秀；小創(chuàng )造、小發(fā)明經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)評價(jià)機構認證或者在省、市組織的相關(guān)活動(dòng)中獲獎；在市級以上報刊雜志發(fā)表論文、文學(xué)藝術(shù)作品；在市級以上教育行政部門(mén)批準的競賽活動(dòng)中獲得等級獎等。
有下列情況之一者，可在運動(dòng)與健康、審美與表現方面評定為A：在校內外大型體育、文藝活動(dòng)中有突出表現；身體素質(zhì)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》達到優(yōu)秀等級；省教育行政部門(mén)組織或相關(guān)部門(mén)組織被認可的體育比賽的前十名獲獎?wù)�，音�?lè )、美術(shù)等比賽獲三等獎以上（含集體項目）；市教育行政門(mén)組織的體育比賽的前六名獲獎?wù)吆透黜椧魳?lè )、美術(shù)等比賽中獲二等獎以上獲得者（含集體項目）。
五、評價(jià)的具體措施：
小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)分為形成性評價(jià)和階段性評價(jià)兩大部份。
�。ㄒ唬┬纬尚栽u價(jià)
形成性評價(jià)是對學(xué)習過(guò)程及其結果的評價(jià)，并通過(guò)評價(jià)來(lái)影響學(xué)習過(guò)程。它是建立在事實(shí)判斷基礎上的評價(jià)，因而它具有評價(jià)的差異性、針對性和即時(shí)性，它能及時(shí)地給學(xué)生提出改進(jìn)的建議和發(fā)展方向。形成性評價(jià)主要采用幾種形式：
�、賳卧獙W(xué)習效果測試評價(jià)。
�、诒憩F性評價(jià)。
�、奂磿r(shí)性評價(jià)。
�、軝n案袋記錄。
1、單元學(xué)習效果測試評價(jià)
單元測試以各學(xué)科課程標準為依據，緊扣本單元學(xué)習內容，主要考察對本單元所學(xué)基礎知識和基本技能的掌握情況。測試形成要多種多樣，富有趣味性�？梢杂脮�(shū)面方式檢測也可以用實(shí)踐活動(dòng)檢測。測試形式可開(kāi)卷也可閉卷。
2、表現性評價(jià)
表現性評價(jià)包括對課題或實(shí)踐活動(dòng)方案設計和組織實(shí)施的評價(jià)；對實(shí)驗操作的評價(jià)；對藝術(shù)、科技作品的設計及活動(dòng)展示的評價(jià)。這一評價(jià)形式可比較好地反映出學(xué)生的活動(dòng)設計能力，活動(dòng)實(shí)踐能力、解決問(wèn)題的能力和合作交流能力。
3、課堂觀(guān)察中的即時(shí)評價(jià)
通過(guò)課堂觀(guān)察，可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，做出積極反饋，給學(xué)生以鼓勵、指導和調整。教師可根據需要，關(guān)注學(xué)生突出的一、二個(gè)方面作出相應的評價(jià)記錄。這種評價(jià)可根據需要一天一次，一周一次或一月一次。評價(jià)次數因人而異，不是整齊劃一的。
課堂評價(jià)的內容主要有：學(xué)習興趣，參與學(xué)習活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性；在學(xué)習中發(fā)現并提出問(wèn)題，解決問(wèn)題策略的多樣化，方法的獨特性，思維的靈活性創(chuàng )造性，想像的豐富性；獨立思考與合作交流；良好的學(xué)習習慣等等。課堂評價(jià)的要素不是固定不變的，這里列舉的要素只對教師和學(xué)生起一個(gè)導向、參考作用。
4、檔案袋記錄
通過(guò)收集反映學(xué)生發(fā)展變化的資料來(lái)表現學(xué)生成長(cháng)的軌跡，學(xué)生、教師、家長(cháng)對檔案袋記錄的內容取舍都有參與權，但以學(xué)生的意見(jiàn)為主。
學(xué)習評價(jià)中檔案袋的基本內容如下：
�。�1）一年級新生學(xué)前情況調查表；
�。�2）語(yǔ)文學(xué)科評價(jià)報告。
�。�3）數學(xué)學(xué)科評價(jià)報告。
�。�4）學(xué)生興趣特長(cháng)發(fā)展表。
�。�5）考試試卷。
�。�6）其它（如同學(xué)贈言，家長(cháng)、教師寄語(yǔ)、作業(yè)評語(yǔ)、學(xué)期評語(yǔ)、自己愿意保留的作業(yè)、獲獎證書(shū)等等）。
5、其它形式的評價(jià)
�。�1）完成作業(yè)情況評價(jià)。
在作業(yè)過(guò)程中，可實(shí)施由學(xué)生自定目標、自我評價(jià)的雙自評價(jià)方法，也可實(shí)施小組互評、教師建議，教師評價(jià)等多種評價(jià)方法（教師對學(xué)生的.作業(yè)評價(jià)以評星和鼓勵性語(yǔ)言結合起來(lái)）。這種評價(jià)對學(xué)生有一種自我約束和對作業(yè)正確與否的自我判斷，這也可以讓教師比較好地觀(guān)察到學(xué)生對知識的把握程度、理解程度和學(xué)生看待自我的客觀(guān)性與自信度。
�。�2）小組評價(jià)。
這一評價(jià)形式多用于對學(xué)生作品的欣賞和交流。其目的是幫助學(xué)生學(xué)會(huì )認真地分析作品，在這個(gè)過(guò)程中聽(tīng)取他人觀(guān)點(diǎn)，欣賞他人的作品和觀(guān)點(diǎn)，學(xué)會(huì )吸收他人有益的建議并改進(jìn)自己的作品。
�。ǘ╇A段性評價(jià)
階段性評價(jià)是一種總結性評價(jià)。一般在學(xué)期或學(xué)年進(jìn)行，對學(xué)生的學(xué)期或學(xué)年的學(xué)習情況進(jìn)行綜合考核評價(jià)，是一種注重學(xué)生自我發(fā)展的評價(jià)。階段性評價(jià)一般由期末考試和實(shí)踐檢查兩部份構成。
�。�1）期末考試
期末考試的內容主要有以下一些：基礎知識；運用所學(xué)知識解決簡(jiǎn)單問(wèn)題的能力；綜合運用所學(xué)知識解決較復雜的問(wèn)題的能力；運用所學(xué)知識和方法探求新知識的能力；解決問(wèn)題策略的發(fā)散性和求異性；想力豐富程度。
檢測形式可分為閉卷和開(kāi)卷兩種：通常情況下，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)閉卷，思品與生活、科學(xué)等開(kāi)卷。
�。�2）實(shí)踐檢測
語(yǔ)文、數學(xué)、品德與生活、科學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科既有書(shū)面檢測，又有實(shí)踐檢測，其余學(xué)科只進(jìn)行實(shí)踐檢測。
實(shí)踐檢測的內容和形式，根據學(xué)科的不同可以有所區別，但是應力求豐富多彩而又切合學(xué)生實(shí)際，主要有：探究性學(xué)習，調查訪(fǎng)問(wèn)，生產(chǎn)勞動(dòng)，實(shí)際操作，信息收集和整理，社區服務(wù)等。
●語(yǔ)文可以有口語(yǔ)交際，朗讀，參觀(guān)，訪(fǎng)問(wèn)，開(kāi)展社會(huì )調查，開(kāi)故事會(huì )，演課本劇，演講比賽，辦手抄報等。
●數學(xué)可以有計算，動(dòng)手操作，調查統計，參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，測量，設計制作等。
●英語(yǔ)可以有唱英語(yǔ)歌，簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì )話(huà)，編演英語(yǔ)小品等。
●科學(xué)可以有實(shí)驗操作，實(shí)際觀(guān)察，科學(xué)試驗，社會(huì )調查，科技制作等。
●品德與生活可以有參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，社會(huì )調查，社區服務(wù)等。
●音樂(lè )可以有唱歌，樂(lè )器演奏，打節奏或進(jìn)行指揮，欣賞樂(lè )曲等。
●美術(shù)可以有作畫(huà)，雕刻，剪紙，捏象皮泥，名畫(huà)欣賞，寫(xiě)生等。
●體育主要是開(kāi)展多種多樣的體育活動(dòng)。
�。ㄈ╇A段性（期末）綜合評價(jià)實(shí)施要點(diǎn)
1、形成性評價(jià)由學(xué)校、教師自行組織，將平時(shí)的學(xué)習表現，單元學(xué)習效果測試，課堂評價(jià)、作業(yè)情況等有所側重地進(jìn)行匯總；再和期末檢測進(jìn)行綜合，做出一個(gè)比較切合實(shí)際的綜合性評價(jià)。形成性評價(jià)和學(xué)期測試的成績(jì)的權重以1：4為宜。
2、期末考試按照區教研室統一命題，學(xué)校統一組織并進(jìn)行期末考試成績(jì)質(zhì)量分析，便于對教學(xué)質(zhì)量的掌握和監控。
3、分值計算。
�。�1）學(xué)生階段性（期末）綜合評價(jià)得分=期末檢測得分80%+學(xué)期形成性評價(jià)得分20%。
�。�2）期末檢測得分=期末考試分數80%+實(shí)踐檢測分數20%。
�。�3）學(xué)期形成性評價(jià)分數=單元學(xué)習效果測試+課堂評價(jià)+作業(yè)情況（形成性評價(jià)項目和內容可根據學(xué)校、學(xué)生情況自主確定，綜合評價(jià)按照多數的原則進(jìn)行綜合）。
4、結果呈現�？傇u結果的呈現，可以有兩種形式：學(xué)業(yè)成績(jì)和綜合評語(yǔ)。
�。�1）學(xué)業(yè)成績(jì)。
學(xué)業(yè)成績(jì)由三部分組成：情感態(tài)度、知識技能、實(shí)踐創(chuàng )新，均可用五星制五等級（90分以上為五顆星，80—90分為四顆星，70—80分為三顆星，60—70分為二顆星，60分以下為一顆星）來(lái)反映其發(fā)展水平。評定情感態(tài)度的依據主要是學(xué)習表現，評定知識技能的依據主要是單元測試和期末檢測，評定實(shí)踐創(chuàng )新的依據主要是實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)業(yè)成績(jì)可以先由學(xué)生自評，然后互評，最后由教師綜合評定。
�。�2）綜合評語(yǔ)。
綜合性評語(yǔ)應是一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的評語(yǔ)，既要充分肯定學(xué)生在學(xué)業(yè)上的進(jìn)步，盡量發(fā)現其閃光之處，也要指出其成長(cháng)過(guò)程中的不足，并指明努力的方向�？隙ㄟM(jìn)步實(shí)事求是，恰如其分，就學(xué)生個(gè)人進(jìn)行縱向比較，不宜作橫向比較，不在班上排名。指出不足，應用激勵性語(yǔ)言表述，把存在問(wèn)題和努力方向融合起來(lái)，如說(shuō)，今后如何如何，就會(huì )怎樣怎樣；要是能怎么怎么，那就更好了，等等。評語(yǔ)中既有對客現事實(shí)的陳述，又不乏主觀(guān)情感的自然流露，讓人民教師對學(xué)生的深切關(guān)愛(ài)，對下一代的殷切希望躍然紙上。
六、評價(jià)結果
�。ㄒ唬⿲W(xué)生的綜合素質(zhì)給予客觀(guān)、公正的整體描述。評語(yǔ)應在教師對搜集到的學(xué)生資料進(jìn)行分析并與同學(xué)、家長(cháng)、交流和溝通的基礎上產(chǎn)生。評語(yǔ)應采用激勵性的語(yǔ)言，注意積極鼓勵，正面肯定成績(jì)?yōu)橹鳌?/p>
評價(jià)等級分為A、B、C、D、E五級，依次對應優(yōu)秀、良好、中等、一般、不合，描述小學(xué)生綜合素質(zhì)不同方面的發(fā)展狀況。對學(xué)生某一方面表現評價(jià)為不合格時(shí)，應極其慎重。
�。ǘ┬W(xué)生畢業(yè)標準由小學(xué)生畢業(yè)考試成績(jì)和綜合素質(zhì)評價(jià)結果兩部分組成。學(xué)生學(xué)業(yè)考試成績(jì)及格以上和綜合素質(zhì)評價(jià)一般以上，準予畢業(yè)。
小學(xué)生升入初中時(shí)，綜合素質(zhì)評價(jià)的結果作為重要依據之一。小學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)報告單和成長(cháng)手冊應一并裝入學(xué)生個(gè)人檔案帶到初中。
七、評價(jià)的組織實(shí)施
�。ㄒ唬┙⒔M織機構。學(xué)部成立小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )，作為本部評價(jià)工作的領(lǐng)導和仲裁機構。委員會(huì )由學(xué)部領(lǐng)導、教師代表和學(xué)生家長(cháng)代表組成，一般為79人，在本校公示后報本地教育行政部門(mén)備案。每班都要成立班級評價(jià)小組，由班主任和科任教師組成，每個(gè)小組成員57人，由班主任擔任組長(cháng)。
�。ǘ┙⒐局贫�。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的內容、方法、程序及評價(jià)結果的使用等，應向學(xué)生及家長(cháng)做出明確的解釋并公示。學(xué)校評價(jià)工作委員會(huì )對評價(jià)結果的真實(shí)性和有效性進(jìn)行審查并負責。
�。ㄈ┙⑸暝V和舉報制度。對評價(jià)的結論，如果班級評價(jià)小組成員之間存在分歧，根據少數服從多數的原則做出結論；對于原則性的重大分歧，應提交學(xué)校評價(jià)委員會(huì )，經(jīng)過(guò)廣泛和深入調查和討論后做出決定。
�。ㄋ模⿲W(xué)生、家長(cháng)和教師對評價(jià)過(guò)程中的違紀行為，可向學(xué)部評價(jià)工作委員會(huì )舉報和投訴，學(xué)部評價(jià)工作委員會(huì )負責調查和處理。對評價(jià)工作委員會(huì )答復或處理不滿(mǎn)意的，可向學(xué)校行政部門(mén)反映。學(xué)部評價(jià)工作委員會(huì )和學(xué)校行政部門(mén)應詳細記錄各項舉報、申訴、查處過(guò)程及結果。
�。ㄎ澹┙⒄\信制度。對參加評價(jià)工作的人員建立信用記錄，如果在綜合素質(zhì)評價(jià)過(guò)程中出現弄虛作假的行為，應在相應當事人的信用記錄中予以記載，取消其參與評價(jià)工作資格并給予相應的處罰。
�。┙⒈O控制度。學(xué)部評價(jià)工作委員會(huì )應組織人員對評價(jià)工作不定期進(jìn)行過(guò)程監控和質(zhì)量評估，全面了解評價(jià)工作的有關(guān)信息，及時(shí)糾正評價(jià)工作中存在的問(wèn)題并提出改革建議。評價(jià)工作結束后，評價(jià)工作領(lǐng)導小組在各班按照一定的比例抽樣并對評價(jià)結果進(jìn)行核實(shí)，尤其是對獲得優(yōu)秀等級學(xué)生的狀況進(jìn)行復核。
初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案 【初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案】相關(guān)文章： 初中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案12-19 綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案07-15 綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案09-20 初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案09-28 初中綜合素質(zhì)自我評價(jià)10-31 初中綜合素質(zhì)評價(jià)范文09-28 綜合素質(zhì)自我評價(jià)初中11-02 綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案（必備）09-27