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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-10 15:11:31 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

精選培訓協(xié)議書(shū)模板匯總9篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇,希望能夠幫助到大家。

精選培訓協(xié)議書(shū)模板匯總9篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓內容

  1、硬件維修和維護;

  2、軟件開(kāi)發(fā);

  3、軟件應用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)

  受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

  受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  七、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

 。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

 。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

 。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習______專(zhuān)業(yè),學(xué)習期自______年______月______日起至______年______月______日,實(shí)計為期______.

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習時(shí)間,計入工作時(shí)間之內,按連續工齡累計。

  四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應接受甲方指令,終止學(xué)習,返回甲方,并依有關(guān)規定處理。

  六、乙方在學(xué)習期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。

  七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學(xué)習結束后,乙方應為甲方繼續服務(wù)______年,從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內,乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學(xué)習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  出租人(甲方)

  承租人(乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則,雙方就租賃場(chǎng)地從事經(jīng)營(yíng)的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

  第一條 租賃場(chǎng)地

  乙方承租甲方位于上海市南匯航頭鎮下沙梅園村沙北518號的(花卉大棚?花鳥(niǎo)市場(chǎng))

  號場(chǎng)地,面積 平方米,用途以甲方營(yíng)業(yè)執照核準的經(jīng)營(yíng)范圍為準。

  第二條 租賃期限

  自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個(gè)月;其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

  第三條 租金

  本合同租金實(shí)行(一年/季)支付制,租金標準為:

  第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它 ;

  第一次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日;

  第二次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日;

  第三次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

  第四條 甲方權利義務(wù)

  1、依法制訂有關(guān)治安、消防、衛生、用電、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內容的各項規章制度并負責監督實(shí)施。

  2、協(xié)助各級行政管理機關(guān)對違反有關(guān)規定的乙方進(jìn)行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。

  3、應按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施和經(jīng)營(yíng)條件,保障乙方正常經(jīng)營(yíng)。

  4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  5、應對市場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)管理,維護并改善市場(chǎng)的整體形象,包括:對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經(jīng)營(yíng)的管理及質(zhì)量管理;服務(wù)質(zhì)量管理;營(yíng)銷(xiāo)管理;形象設計;市場(chǎng)調研;公共關(guān)系協(xié)調;糾紛調解;人員培訓等。

  6、應對市場(chǎng)進(jìn)行物業(yè)管理,并負責市場(chǎng)內的安全防范和經(jīng)營(yíng)設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場(chǎng)地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線(xiàn)路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場(chǎng)的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車(chē)場(chǎng)的管理等。

  第五條 乙方權利義務(wù)

  1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

  2、應按照約定的用途開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自覺(jué)遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。

  3、應按期支付租金并承擔因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)費用,包括稅費,水、電等生活費用。

  4、應愛(ài)護并合理使用市場(chǎng)內的各項設施,如需改動(dòng)應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

  5、應按照各級行政管理部門(mén)的規定,本著(zhù)公平合理、誠實(shí)信用的原則合法經(jīng)營(yíng),不得損害國家利益及其他經(jīng)營(yíng)者和消費者的合法權益,并承擔因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果。

  6、將場(chǎng)地轉讓給第三人或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的,應先征得甲方的書(shū)面同意,按規定辦理相關(guān)手續。

  7、應按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料,包括身份證明,營(yíng)業(yè)執照等。

  8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場(chǎng)地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。

  第六條 合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的10%的標準支付違約金:

  1、未按照約定的用途使用場(chǎng)地,經(jīng)甲方兩次書(shū)面通知未改正的。

  2、利用場(chǎng)地加工、銷(xiāo)售假冒偽劣商品的。

  3、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

  4、將場(chǎng)地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書(shū)面通知對方,經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續,按照月租金的10%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

  第七條 其他違約責任

  1、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內的經(jīng)營(yíng)設施致使乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

  2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

  第八條 免責條款

  1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí),甲方應減收相應的租金。

  2. 如果場(chǎng)地無(wú)法復原的,本合同自動(dòng)解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

  第九條 稅收稅金

  關(guān)于乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的稅務(wù)、開(kāi)票、稅收等事宜,按照國家征收稅務(wù)的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

  第十條 續租

  本合同續租適用以下第▁▁▁種方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租賃優(yōu)先權;乙方有意在租賃期滿(mǎn)后續租的,應提前三十日書(shū)面通知甲方,甲方應在租賃期滿(mǎn)前對是否同意續租進(jìn)行書(shū)面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。

  租賃期滿(mǎn)前甲方未做出書(shū)面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。

  2、租賃期滿(mǎn)乙方如無(wú)違約行為的,則享有在同等條件下對場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權,如乙方無(wú)意續租的,應在租賃期滿(mǎn)前三十日內書(shū)面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續租。

  第十一條 租賃場(chǎng)地的交還

  租賃期滿(mǎn)未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿(mǎn)或合同終止后十日內將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十二條 爭議解決方式

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或申請有關(guān)部門(mén)調解解決,協(xié)商或調解解決不成的,按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種)

  1、提交相關(guān)仲裁委員會(huì )仲裁;

  2、依法向經(jīng)營(yíng)所在地人民法院起訴。

  第十三條 其他約定事項

  場(chǎng)地在租賃期限內所有權發(fā)生變動(dòng)的,不影響本合同的效力。

  第十四條

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份。

  第十五條

  雙方對合同內容的變更或補充應采用書(shū)面形式,并由雙方簽字蓋章作為合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件,規章制度的內容與合同約定相沖突的,以本合同為準,但國家法律、政策另有規定的除外。

  第十六條 其它約定事宜

  甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  證件號碼: 證件號碼:

  電話(huà): 電話(huà):

  簽約日期: 簽約日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方: ______ 身份證號:______________

  乙方: ______ 身份證號:______________

  丙方: ______身份證號:______________

  甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng),團結合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng),使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng )造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟利益 。

  第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項目 合伙組織名稱(chēng)為:_______________ 合伙經(jīng)營(yíng)項目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時(shí)間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配

  各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔

  1、獎金分配:合伙組織經(jīng)營(yíng)期間,各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著(zhù)合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤可觀(guān)后,年底將發(fā)放獎金,獎金數額根據收入現狀和個(gè)人貢獻經(jīng)合伙人會(huì )議決定。

  2、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng )收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔任何債務(wù)。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

 。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 。1)個(gè)人喪失償債能力;

 。2)未履行出資義務(wù);

 。3)因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;

 。4)執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為;

 。5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

 。ǘ 合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓

  合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會(huì )議、合伙負責人及合伙事務(wù)執行

 。ㄒ唬┖匣锶藭(huì )議制度

  1、召集:合伙人會(huì )議由合伙事務(wù)執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì )議;

  2、表決權:每個(gè)合伙人在合伙人會(huì )議中均享有表決權,除本協(xié)議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò),一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項:須經(jīng)合伙人會(huì )議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項是指:

 。1)推舉合伙事務(wù)執行人;

 。2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi),調整、轉換經(jīng)營(yíng)項目,擴展業(yè)務(wù);

 。3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當調整;

 。4)決定合伙組織的內部機構設置和財務(wù)收支計劃

 。5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎金、福利制度

 。6)其它

  第八條 合伙人的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬

  1、參加合伙人會(huì )議,并對合伙事務(wù)的執行進(jìn)行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人有退伙的權利。

 。ǘ┖匣锶说牧x務(wù):

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統一;

  2、分擔合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);

  3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為

 。ㄒ唬┪唇(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì )議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

 。ǘ 禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如違反規定經(jīng)營(yíng),應向本合伙組織支付前兩年內經(jīng)營(yíng)所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

 。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第十條 違約責任

 。ㄒ唬┖匣锶宋唇(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

 。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

 。ㄈ┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議或因重大過(guò)失導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長(cháng)沙仲裁委員會(huì )仲裁。

  第十二條 其他

 。ㄒ唬 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的`內容為準;

 。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁(yè),各合伙人各執一份;

 。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時(shí)間: ____年___月___日

  簽約地點(diǎn): ______________________

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優(yōu)化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定,結合輔導班辦班實(shí)際,特制定本安全責任書(shū):

  一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。

  二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全,保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

  三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害,由學(xué)生及其家人自行承擔責任。

  四、輔導期間,相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示,經(jīng)輔導人員告知后,學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的,輔導班不承擔責任。

  五、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學(xué)生發(fā)生意外事故,一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的,家長(cháng)指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后,同意其他人員接送。

  六、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

  七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的,輔導班不承擔責任。

  八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中,嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。

  九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的,不承擔責任。

  十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。

  十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。

  十二、本責任書(shū)一式____份,自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。

  甲方:

  ______年_____月____日

  乙方:

  ______年_____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方:

  姓名

  年齡

  性別

  出生年月日

  學(xué)校

  專(zhuān)業(yè)

  學(xué)歷

  學(xué)號

  身份證號碼

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(global management college,全球化管理培訓班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

  甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用,報銷(xiāo)標準由甲方制定,原則上給予全額報銷(xiāo)。

  乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷(xiāo)的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。

  乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進(jìn)一步措施的權利。

  培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓過(guò)程中,不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

  乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

  培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。

  三、協(xié)議項目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭議與仲裁

  在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方: 乙方:

  簽約代表: 簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  本著(zhù)相互協(xié)作、緊密配合的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場(chǎng)開(kāi)展游泳培訓事宜達成以下協(xié)議,旨在明確合作中的相關(guān)責任、權力和義務(wù),具體約定如下: 一、合作地點(diǎn): 新雅游泳池 。

  二、合作期限:( 年 月 日至 年 月 日日止)。

  三、合作項目:游泳培訓班(游泳長(cháng)年培訓班、暑假培訓班)。

  四、利潤分配:利潤分配以培訓班每一期營(yíng)業(yè)額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營(yíng)業(yè)額的50%,乙方提取營(yíng)業(yè)額的50%。 五、雙方責任: 1、甲方責任:

  (1)甲方負責收學(xué)費,并在每一期培訓7天內將該期培訓費按比例分給乙方。 (2)甲方負責報名工作及場(chǎng)地衛生的維護。

  (3)甲方負責提供游泳培訓場(chǎng)地(新雅游泳池)。 (4)甲方提供相應藥品檢測儀器并自行保管存放。

  (5)甲方只提供培訓場(chǎng)地,一切培訓器材及學(xué)員用品由乙方自行購買(mǎi)。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場(chǎng)進(jìn)行培訓。 2、乙方責任:

  (1)乙方責任以高度質(zhì)量、高水準經(jīng)營(yíng)培訓班。

  (2)乙方管理好自己的教員及培訓班學(xué)員,做到文明教學(xué)以禮待客。

  (3)乙方負責定價(jià)和培訓計劃,經(jīng)甲方認可后方可實(shí)施。根據實(shí)情乙方可自由調整收費標準,但必須經(jīng)甲方認可實(shí)施。

  (4)乙方應與學(xué)員就上課時(shí)間達成一致,雙方可合理協(xié)調,但乙方不得讓學(xué)員投訴。 (5)在合作期間如中途退出,須提前一個(gè)月通知對方,并且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學(xué)員的相關(guān)工作,如因此引起的相關(guān)責任糾紛全部由乙方承擔。 (6)乙方應維護甲方企業(yè)形象,不得做出有損甲方利益的行為,否則甲方的權終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關(guān)利益損失。

  (7)如學(xué)員在培訓時(shí)間段內發(fā)生意外傷害、傷亡事故,一切責任全部由乙方承擔,與甲方無(wú)關(guān)。 3、其他

  (1)課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據實(shí)際情況提出,經(jīng)甲方認可后可實(shí)施。教練工資由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。甲方負責安排教練住房一間。

  (2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內容,經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改,甲方有權解除此協(xié)議,并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬(wàn)元整。

  (3)乙方附身份復印件一份,教練證復印件一份。 以上條約,經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力,未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  簽約代表: 簽約代表:

  日期:日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  第一條培訓項目

  1、培訓時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓地點(diǎn):

  3、培訓具體內容:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  第三條服務(wù)期

  培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。

  第四條福利待遇

  學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

  第五條乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:

  戶(hù)籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

  2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3、乙方目前任職于_______公司______部門(mén),擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續前交納。

  7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶(hù)籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9、本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章) 乙方:

  年月日 年月日

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