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播音主持培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 09:21:07 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

播音主持培訓協(xié)議書(shū)

  在生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的播音主持培訓協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

播音主持培訓協(xié)議書(shū)

播音主持培訓協(xié)議書(shū)1

  甲方:__

  乙方:__

  本著(zhù)能對學(xué)生更加負責的態(tài)度,拒絕教育欺詐,也使乙方能更加放心的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習,甲乙雙方簽此協(xié)議:

  協(xié)議期限:自合同簽訂之日,到__年__月(學(xué)生專(zhuān)業(yè)考試開(kāi)始前)生效。內容如下:

  1、甲方嚴格按照課程安排上課,嚴格按照規定時(shí)間作息,不中途停課,提前結課。

  3、甲方不提供的教材,不納取教材費用。

  4、專(zhuān)業(yè)考試期間甲方負責通知乙方考試時(shí)間及地點(diǎn),不負責專(zhuān)業(yè)帶考,且不需繳納專(zhuān)業(yè)帶考費,如需甲方負責專(zhuān)業(yè)帶考則需交納專(zhuān)業(yè)帶考費,因需要提供來(lái)回路費+天數食宿+500元帶考費用。(乙方意愿:)

  5、按乙方時(shí)間方便情況下進(jìn)行教學(xué),教學(xué)時(shí)間(日期)由甲乙雙方商議決定。

 、、乙方責任和義務(wù):

 、偌滓译p方應嚴格按照規定時(shí)間上下課,一節課90分鐘,有事需提前電話(huà)告知對方推遲或提前上課日期。

 、谝曳綉J真完成老師布置的課外作業(yè)。

 、、繳費

  乙方每經(jīng)過(guò)四星期學(xué)習之后,應一次性繳納甲方授課費用,一節課100元,按授課次數合計四星期授課費用,不得拖欠。除此之外甲方不再收納任何費用

  6、簽訂此協(xié)議時(shí),雙方都具備民事行為能力,自愿簽訂。甲方將按照合同規定上課,在課程正常進(jìn)行后,無(wú)甲方違約情況,乙方因個(gè)人原因退學(xué)時(shí),甲方對乙方將不用承擔任何后果及責任。

  7、確保

  在以上情況都滿(mǎn)足或符合時(shí),甲方確保乙方拿到有關(guān)播音主持專(zhuān)業(yè)的學(xué)校專(zhuān)業(yè)合格證。否則甲方將在__年__月__號前返還乙方50%的學(xué)費。

 、偕险n時(shí)間曠課總計不超過(guò)10節課。

 、趫罂紝(zhuān)業(yè)學(xué)校時(shí)要和甲方進(jìn)行協(xié)商,并在甲方指導下報考學(xué)校。

  8、其它

 、俦緟f(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方正式簽字之日起生效。

 、陔p方就本協(xié)議內容或其執行發(fā)生任何爭議,雙方應及時(shí)進(jìn)行友好協(xié)商;商議不成時(shí),任何一方均可提交當地人民法院裁決。

 、畚幢M事宜雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  附表:

  除基本知識教學(xué)之外課程包含:語(yǔ)音基礎、新聞播報、話(huà)題評論、模擬主持、主題討論、自我介紹、自備稿件、才藝展示(參考)、化妝知識等所有播音主持專(zhuān)業(yè)涉及到得課程,不需再另外交費。

  因之前9月21日的教學(xué)日期未包含在合同簽訂日期之內,該費用需在簽訂合同前進(jìn)行結算,簽訂合同后該費用已結算。

  甲方:__

  乙方:__

  __年__月__日

播音主持培訓協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的'員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓內容

  1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操;

  2、普通話(huà)聲母訓練。

  三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  五、乙方的義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  六、工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  七、違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

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