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經(jīng)營(yíng)人員年終總結

時(shí)間:2023-04-06 11:00:11 年終總結 我要投稿
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經(jīng)營(yíng)人員年終總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)人員年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)營(yíng)人員年終總結

經(jīng)營(yíng)人員年終總結1

  經(jīng)營(yíng)部繼續堅持以“高效工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,為各分公司及局直屬項目部作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。在這一年的共同努力、相互協(xié)作下,我部順利的完成了經(jīng)營(yíng)性各項工作,F將本年度經(jīng)營(yíng)工作情況匯報如下:

  一、經(jīng)營(yíng)情況匯報

  1、我局20xx年共承接工程量45億元,同比20xx年增長(cháng)—6.25%,其中省內項目3.57億,占年產(chǎn)值的7.94%,南方區域項目41.13億,占年產(chǎn)值的91.41%,過(guò)億項目12個(gè)總產(chǎn)值38.09億,占年產(chǎn)值的84.64%,自營(yíng)項目6.98億,占年產(chǎn)值的15.5%。

  2、廣東省承接項25.13億,占總量的55.84%;廣西承接項目1.19億,占總量的2.64%;云南省承接項目8億,占總量的17。78%;海南省承接項目4.42億,占總量的9.82%;區域外承接項目0.49億,占總量的0.49%;湖南省承接項目5.77億,占總量的12.82%

  3、房建項目35.24億,占總量的78.33%;市政項目8.18億,占總量的18.18%;其他項目1.58億,占總量的3.5%。

  二、經(jīng)營(yíng)工作總結

  1、繼續經(jīng)營(yíng)大項目,與大業(yè)主合作

  南方局在20xx年度繼續與大業(yè)主保持緊密、友好、深度的合作,在堅守合作底線(xiàn)的基礎上,繼續保持與綠景地產(chǎn)、碧桂園集團、萬(wàn)科集團等大業(yè)主之間良性的戰略合作關(guān)系。進(jìn)一步提升大項目的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,服務(wù)好大業(yè)主,形成具有影響力的品牌效應,建立新的業(yè)務(wù)平臺。

  2、緊跟市場(chǎng)形勢,把握市場(chǎng)風(fēng)向

  20xx年建筑市場(chǎng)處于新的歷史時(shí)期,在新環(huán)境、新常態(tài)的背景下,傳統的建筑施工業(yè)務(wù)大幅減少,市場(chǎng)競爭更加激烈,政府引領(lǐng)的PPP項目急劇加溫。PPP模式即將成為基礎設施建筑業(yè)的新常態(tài),其推廣運用將為建筑業(yè)發(fā)展帶來(lái)前所未有的機遇與挑戰。為此,我們勇于探路、堅定轉型,先后與寧鄉城投集團、衡陽(yáng)市中醫正骨醫院,湖南農大,江西贛州城投集團,郴州永新城投公司,中山中山市交通發(fā)展集團等業(yè)主洽談PPP項目的合作,目前由中山中山市交通發(fā)展集團有限公司的中山市長(cháng)江路PPP項目已盡心商務(wù)談判階段。PPP模式項目的對接標志著(zhù)南方局在開(kāi)闊經(jīng)營(yíng)思路,改變經(jīng)營(yíng)模式,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量上取得的重大突破,將由傳統單一施工總承包向PPP等多種經(jīng)營(yíng)模式的轉變積累經(jīng)驗,同時(shí)為公司拓展經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、樹(shù)立品牌效應起到了積極的促進(jìn)作用。

  3、加強業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)水準

  針對目前總公司業(yè)務(wù)程序較多,各項審批復雜,辦事效率不高的現狀,經(jīng)營(yíng)部為了提高合同審批、投標審批等手續的效率,辦事專(zhuān)員自行建立業(yè)務(wù)臺站,及時(shí)記錄各項事務(wù)的審批過(guò)程,并在每周一召開(kāi)內部溝通會(huì )及時(shí)反饋信息,掌握動(dòng)態(tài)、及時(shí)協(xié)調,做好分公司與總公司之間的溝通橋梁,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  4、增強業(yè)務(wù)能力,吸收新的知識

  局經(jīng)營(yíng)部積極應對當前政策的調整市場(chǎng)發(fā)展趨勢,多次參加各項ppp政策和PPP項目實(shí)例分析的學(xué)習和培訓。新的形勢,要求我們具備新的知識,PPP項目不僅是涉及到施工,還涉及到資金成本、運營(yíng)管理,這就要求我們去了解、熟悉各項工作的程序,以實(shí)例為基礎、以理論為指導,不斷增強業(yè)務(wù)能力。

  5、推行誠信合規,提升競爭能力

  為了適應建筑領(lǐng)域大市場(chǎng),提升企業(yè)全球性的競爭力,20xx年6月集團推行誠信合規工作以來(lái),經(jīng)營(yíng)部積極對接此項工作。做好宣傳,做好培訓,做好指導。在集團公司2次外檢工作中積極收集整理資料,順利完成各項任務(wù)。

  三、20xx年工作計劃

  1、加強投融資工作

  進(jìn)一步創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局,做好由單一的施工項目承接模式向多元化的投融資建設模式的轉變,適應市場(chǎng),順勢而為,與時(shí)俱進(jìn),認真執行集團提出的“由投標型經(jīng)營(yíng)向投資型經(jīng)營(yíng)發(fā)展”的理念。面對整個(gè)市場(chǎng)呈現出的大環(huán)境和大趨勢,在做好施工業(yè)務(wù)板塊的同時(shí),積極做好與地方政府、資金公司的`對接與合作,打造戰略合作框架,實(shí)現經(jīng)營(yíng)工作的可持續發(fā)展。同時(shí)積極做好與銀行和金融機構等融資渠道的銜接,為投資項目的順利實(shí)施提供資金來(lái)源與保障。積極對接已入庫的PPP項目、醫療與教育設施領(lǐng)域的項目,并積極組織各分公司經(jīng)營(yíng)人員認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉政策,掌握動(dòng)態(tài)、總結經(jīng)驗。

  2、加強項目承接階段的風(fēng)險分析

  進(jìn)一步做好項目承接前的可行性分析工作,以預防和應對新一輪工程債權債務(wù)風(fēng)險。嚴格實(shí)行項目投標前的紅線(xiàn)管控工作,對于合同條件不好的項目堅決不予承接。積極參與公司重點(diǎn)項目的考察及合同談判工作,對擬承接項目進(jìn)行實(shí)地調研踏勘,全面了解并分析項目情況,對在建項目進(jìn)行復核考察和過(guò)程審計,對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險不能實(shí)現可預可控的項目分析原因,提出建議,規避風(fēng)險。

  3、改進(jìn)合作模式,適應市場(chǎng)需求

  在當前嚴厲打擊違法分包、掛靠、圍標的市場(chǎng)環(huán)境下,建筑企業(yè)必須改進(jìn)合作模式,適應市場(chǎng)需求。為此,積極推進(jìn)股份制合作,目前股份制合作模式份額較少,目標責任管理模式推進(jìn)依然難度較大。在20xx年里,要繼續探索研究目標責任管理模式的可操作性、科學(xué)性,逐步完善細化制度,合理規避項目風(fēng)險,爭取更大更多的項目盈利,提升企業(yè)和員工的效益。

  4、加強團隊協(xié)作精神

  協(xié)作、團結是一支隊伍的精神支柱,經(jīng)營(yíng)部更是一支實(shí)干、協(xié)作、團結、高效的團隊。20xx年經(jīng)營(yíng)部要總結教訓和經(jīng)驗,注重團隊建設,加強團隊力量,打造一流的經(jīng)營(yíng)團隊,要培養團隊成員的學(xué)習能力、責任能力、溝通能力、執行能力、績(jì)效能力以及和諧能力,提升經(jīng)營(yíng)團隊的戰斗力,邁著(zhù)實(shí)干的步伐做好經(jīng)營(yíng)工作。

經(jīng)營(yíng)人員年終總結2

  從20xx年2月28日開(kāi)始進(jìn)入公司,擔任計劃部成本控制一職已有近一年的時(shí)間,由于工作充實(shí),感覺(jué)這一年的時(shí)間過(guò)得很快,此時(shí)回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是非常及時(shí)且有必要的。我總結這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多。此時(shí)的年度工作總結與其說(shuō)是一篇制式化的文章,不如說(shuō)是對過(guò)往一年工作的一次總的檢視和思考。這一年以來(lái),在上級領(lǐng)導的指導和同事的支持幫助下,本人有了很大的進(jìn)步,也在工作上做出了一點(diǎn)微薄的成績(jì),同時(shí)需要改進(jìn)學(xué)習和值得引起注意的地方同樣很多。我司成本控制室成立于20xx年2月中旬,秉承著(zhù)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;通過(guò)成本控制達到節約生產(chǎn)耗費、降低成本、提高經(jīng)濟效益的宗旨,在各級領(lǐng)導的支持下、各部門(mén)的配合下,如今已歷時(shí)近一年的運行。在這一年的運行期間里,成本控制工作由初步“進(jìn)入角色”到臻于成熟,已卓見(jiàn)成效,并逐漸趨向更加完善,F對20xx年成本控制室本人工作總結如下:

  一、年度工作總結:

 。ㄒ唬┍灸甓人瓿傻墓ぷ

  1、控制工程項目成本,提高經(jīng)濟效益是施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)最終追求目標,也是企業(yè)生存與發(fā)展的根本追求。成本控制室成立之后即融入到公司管理流程當中,并對相應環(huán)節進(jìn)行審批。以各工程已出具的二次目標成本預算為依據,全面展開(kāi)成本控制審批工程,根據本年度北京鞏華城工程a、b區地塊及解放軍第202醫院、太原萬(wàn)達等六個(gè)新開(kāi)展工程預算進(jìn)行合理計算結合原材料成本,對預算進(jìn)行分析、對比、總結,編制二次目標成本分析表,制定各部門(mén)分解目標,依該成本對設計提料、供應采購、工程施工安裝等環(huán)節進(jìn)行審核控制。審核設計部下達的材料提料、定額及細目,比照二次目標成本控制相關(guān)材料的發(fā)生數量。審核供應部入庫及材料付款,比照二次目標成本控制相關(guān)材料的發(fā)生單價(jià)金額并統計工程材料成本。結合二次目標成本、安裝合同審核工程部人工費(安裝費)措施費等?刂聘黜椯M用合理有效的支出。對工程用款即將出現的超定額現象做出及時(shí)預警報告。

  2、各工程增補項目,為公司重要產(chǎn)值之一,我成本控制室認真對待每個(gè)增補項目,認真理解工程聯(lián)系單,配合各項目部,為增補項目出具精確的成本造價(jià)單,合理的增補報價(jià),以創(chuàng )造增補項目收益。依據大連琥珀灣、北京京客隆、太原萬(wàn)達工程等十一個(gè)工程項目業(yè)主方增補要求對各工程需增補處做增補報價(jià)及增補報價(jià)利潤分析表共計二十八份。

  3、成控室成立之初,首要工作是了解各在建工程、收尾工程,已進(jìn)入決算工程的總體信息,了解各工程合同,掌握各工程進(jìn)度以及回款情況,并將有效信息匯總開(kāi)成工程施工狀態(tài)總表熟讀合同,整理增補項目,審核峻工圖紙,確保準確無(wú)誤地出具工程竣工結算書(shū)。本年度對竣工的北京京客隆、沈陽(yáng)聯(lián)創(chuàng )大廈等七個(gè)工程依據原工程招投標文件及報價(jià)制作工程決算書(shū)。

  4、每月5日對計劃回款工程下發(fā)工程回款提示單.每月25日收集、整理并校核本月各工程實(shí)際直接費用支出及未來(lái)三個(gè)月資金使用計劃。28日主持召開(kāi)月資金平衡會(huì ),分析各工程資金使用狀態(tài),向各部門(mén)提供預期資金使用參考信息。對存在資金缺口或有潛在風(fēng)險的工程作出預警。次月5日前對上月計劃回款未回的項目部下發(fā)工程回款催告單并跟蹤回款進(jìn)度。每月召開(kāi)一次工程回款會(huì )議,制定回款計劃。對老工程陳欠款制定催要目標,跟蹤問(wèn)題處理進(jìn)度,使得公司資金得以有效周轉。

  5、回顧這一年的工作,在看到成績(jì)和進(jìn)步的同時(shí),成本審批工作也暴露出一些工作流程上不完善之處:

 。1)工程資料保管不完善問(wèn)題,以及人員流動(dòng)時(shí)工作交接不完整問(wèn)題。

 。2)在審批供應采購單時(shí)出現未按提料規格采買(mǎi)、報檢問(wèn)題,如:光伏用焊條,提料上規格為φ4.2采購卻為φ4.0,而入庫報檢時(shí)規格實(shí)為φ3.2;光伏用pe墊片,實(shí)際采購為pvc板。

 。3)部分采購有超定額現象,審批過(guò)程中已要求供應部出具超定額原因說(shuō)明,并由主管領(lǐng)導簽字。

 。4)超成本問(wèn)題,如202醫院工程原成本單開(kāi)門(mén)為477.28元/套,對開(kāi)門(mén)為717.33元/套,調整后對開(kāi)門(mén)單價(jià)為877.36元/套,單開(kāi)門(mén)為628.99元/套,總共超出目標成本5189.47元,經(jīng)成控室審批發(fā)現后,以書(shū)面說(shuō)明形式呈報給工程事業(yè)部總監,由工程事業(yè)部總監批準辦理超成本審批單后,再運轉到下一流程。

  上述問(wèn)題,我成控制室在審批中能夠做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的'溝通,促使相關(guān)部門(mén)能夠更加認真地執行工作流程,提高工作效率,保證成本目標實(shí)現。

 。ǘ20xx年工作目標。

  加強成本預警機制,關(guān)于發(fā)現問(wèn)題xx每月成本回顧及審批,及時(shí)提醒—動(dòng)態(tài)成本超過(guò)目標時(shí),提出預警措施—動(dòng)態(tài)成本超過(guò)即定預警值(目標成本總值的2%)時(shí),強化控制手段xxxx動(dòng)態(tài)成本超過(guò)目標成本總值的5%時(shí),成本管理系統停止付款審批,必須調整并建立新的目標成本。

  整理完善本部門(mén)相關(guān)數據,以便更好開(kāi)展成本控制工作。

  二、取得的進(jìn)步和體會(huì ):

  通過(guò)一個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我得到了長(cháng)足的進(jìn)步和一些感悟:

 。ㄒ唬┕ぷ髂芰Φ玫藉憻。在領(lǐng)導的指導和同事們的支持和幫助下,我的工作能力得到長(cháng)足的進(jìn)步。除了可以獨立編制二次目標分解,完成月資金使用計劃和各項增補報價(jià)之外,組織、協(xié)調、寫(xiě)作能力也得到了鍛煉。

 。ǘ⿲ぷ髀氊煾畹睦斫夂退伎。通過(guò)領(lǐng)導的耐心指導和一個(gè)月的認真工作,我對成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不僅僅是計算、測量的過(guò)程,更要從整體上思考和分析問(wèn)題,在做好本職工作之余更重要的是實(shí)地了解物料、關(guān)心原物料的市場(chǎng)價(jià)格走向。

經(jīng)營(yíng)人員年終總結3

  20xx年7月我從xx調到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理七部至今已有三個(gè)多月了,在這幾個(gè)月的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶(hù)、熟悉業(yè)務(wù)知識做起,從一點(diǎn)一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶(hù)接受并認可,從而很快進(jìn)入角色,擔負起自己的責任,配合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作,F就自己這幾個(gè)月的工作做一小結:

  一、經(jīng)營(yíng)工作方面:

  xxxx開(kāi)業(yè)不到一年,經(jīng)營(yíng)管理部的各項工作雖已步入正軌,但如何盤(pán)活市場(chǎng),拉動(dòng)人氣,是當務(wù)之急。我分管的魚(yú)市和寵物市場(chǎng)開(kāi)業(yè)時(shí)間晚,離車(chē)站也較遠,許多人都不知道美居物流園還有魚(yú)市和寵物市場(chǎng),因此前來(lái)購物的人比較少。而我來(lái)到市場(chǎng)七部要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道并了解我們的魚(yú)市和寵物市場(chǎng)。我們原有的每周六的斗狗活動(dòng)雖吸引了一些人氣,但是魚(yú)市沒(méi)有舉行過(guò)什么活動(dòng),而寵物市場(chǎng)的活動(dòng)又過(guò)于單一,僅僅開(kāi)展了斗狗這一活動(dòng)是很不夠的。針對這一市場(chǎng)現狀,經(jīng)過(guò)反復醞釀和多方調查,九月我們成功策劃并舉辦了“xx”活動(dòng)。從競賽活動(dòng)方案的策劃、商戶(hù)的參與、廣告的宣傳,一直到人員的調配、組織,活動(dòng)的舉辦等等,我雖然做了大量的工作,但同時(shí)也得到了領(lǐng)導和大家的支持與幫助,才使得此次活動(dòng)能夠得以順利進(jìn)行,而且后期廣大消費者及商戶(hù)的反映也是不錯的。這次活動(dòng)的成功舉辦在一定程度上提高了xx的知名度,帶動(dòng)了人氣,同時(shí)也達到我們預期的目的和期望值,也給自己帶來(lái)了信心。在成功策劃并舉辦“xx”之后,“十一”國慶節黃金周我又策劃舉行了美居物流園水族大世界的首次促銷(xiāo)活動(dòng)“買(mǎi)1元送1元”活動(dòng),寵物市場(chǎng)的“xx展評”活動(dòng)。

  有了上一次的成功經(jīng)驗,這兩次的活動(dòng)也很成功。尤其是魚(yú)市的“買(mǎi)1元送1元”活動(dòng)得到了廣大商戶(hù)的.認可,促進(jìn)了魚(yú)市十一黃金周銷(xiāo)售額的上升和客流量的增加;顒(dòng)前期魚(yú)市一直比較低迷,商戶(hù)也很焦急,許多商戶(hù)由于不能接受“買(mǎi)1元送1元”活動(dòng)中的1元費用由自己承擔,有的則因為擔心xxxx從未舉辦過(guò)類(lèi)似的活動(dòng),是否能做起來(lái),而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚(yú)市促銷(xiāo)活動(dòng),我積極動(dòng)員,多次找商戶(hù)談心,不斷做工作說(shuō)服他們,讓商戶(hù)將困難與擔心一一擺出來(lái),逐個(gè)解決,使他們終于認可了我的活動(dòng)方案,并積極參與進(jìn)來(lái),大家擰成一股繩,共同努力辦好了這次活動(dòng);顒(dòng)結束后,大家的反映也是不錯的,商戶(hù)們紛紛表示:今后魚(yú)市的促銷(xiāo)活動(dòng)要多多舉辦,而且要形式多樣,他們大家一定會(huì )努力配合,積極參與的。在做好以上幾項促銷(xiāo)活動(dòng)的同時(shí),我們還將寵物市場(chǎng)原有的斗狗比賽辦成了系列比賽,每周六舉辦一次,每次到現場(chǎng)觀(guān)看的觀(guān)眾有叁百人左右,已很具人氣。有了一個(gè)好的開(kāi)端,我要更加積極努力,不斷推陳出新,力求使市場(chǎng)七部的經(jīng)營(yíng)工作能再上一個(gè)臺階。

  二、管理工作方面:

  由于我到市場(chǎng)七部工作的時(shí)間不長(cháng),而且許多精力和時(shí)間都花在了經(jīng)營(yíng)工作方面,因此對于管理工作一直都是在積極努力地協(xié)助、配合其他兩位經(jīng)理開(kāi)展工作。首先:我們建立健全了各項規章制度,以制度約束行為;其次:加強了人員管理,限度的發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性。我認為一個(gè)企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),只有做到知人善用,將其的優(yōu)點(diǎn)化,缺點(diǎn)最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)我們還要為員工營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀(guān)因素降至最低,使員工感到在市場(chǎng)七部能夠發(fā)揮自己的才智。

  三、今后的工作計劃:

  1、經(jīng)營(yíng)工作方面:魚(yú)市在明年將舉行大型的魚(yú)展活動(dòng),吸引廣大消費者到場(chǎng)參觀(guān);寵物市場(chǎng)將舉辦各類(lèi)斗獸比賽,不單純只是現在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開(kāi)來(lái),使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴大寵物市場(chǎng)的知名度。

  2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項規章制度,加強人員管理,通過(guò)培訓班的形式,對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓,使他們成為專(zhuān)家里手,為廣大顧客和商戶(hù)提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)還要實(shí)施商戶(hù)例會(huì )制度,定期召開(kāi),及時(shí)了解商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對癥下藥,解決問(wèn)題。

  3、招商工作方面:希望在現有的條件下,借助商戶(hù)的影響力和資金投入進(jìn)行招商引資。對市場(chǎng)的空置面積采用商戶(hù)投資、商戶(hù)受益的方式進(jìn)行招商,以達到商戶(hù)培養市場(chǎng)的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場(chǎng)要借助商戶(hù)的投資,在空置面積上搭建工棚,建設鴿子市場(chǎng),由商戶(hù)自行招商,給予一定的優(yōu)惠政策,以達到互惠互利的目的。

  4、自身素質(zhì)方面:今年我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今后的工作中,要虛心學(xué)習,結合自身實(shí)際多學(xué)習、多鉆研。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,使自己精通業(yè)務(wù)知識,成為行家里手、業(yè)務(wù)內行;同時(shí)還要學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,提高自身的思想、組織能力、協(xié)調能力和判斷力,力求能夠理論結合實(shí)際,適應時(shí)代的要求,不斷提高自身素質(zhì),使自己成為一個(gè)努力的、學(xué)習型的管理者。

經(jīng)營(yíng)人員年終總結4

  緊張忙碌的20xx年工作事宜已悄然結束,在過(guò)去的一年中經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在我司各職能部門(mén)和司屬個(gè)單位的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關(guān)規定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門(mén)內務(wù)管理規范化,全力配合公司導向決策,積極拓展了各項業(yè)務(wù)管理工作,從中不足唯有依靠本部自身承攬、公開(kāi)中得項目業(yè)績(jì)還是寥寥無(wú)幾。20xx年,新的一年已經(jīng)到來(lái),經(jīng)營(yíng)部將集思廣益結合實(shí)際制定的詳細、具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發(fā)揮人的積極性和創(chuàng )造性,打造出經(jīng)營(yíng)部不一樣的未來(lái)。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部各項工作工作簡(jiǎn)要回顧

  20xx年,在經(jīng)營(yíng)部全體人員的努力下,思想穩定團結,各項管理制度不斷完善,實(shí)現了經(jīng)營(yíng)各項工作積極有序地發(fā)展,保證了我公司的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高。

  一、承接任務(wù)情況

  20xx年公司承接工程共13個(gè),承接合同額約27000萬(wàn)元。

  二、合同管理方面情況

  20xx年在合同管理方面總的'執行情還是不錯的基本上做到了先簽合同后進(jìn)場(chǎng),不簽合同不進(jìn)場(chǎng)原則,合同簽訂執行合同審批表程序,經(jīng)各項目部門(mén)審閱批準后執行合同簽訂,在不同程度上規避不簽合同存在的潛風(fēng)險,但也存在很多不足與問(wèn)題:

  在分包合同管理上:①曾出現下屬分公司、項目部先施工(購銷(xiāo))再簽訂現象;②分包合同的起草會(huì )簽時(shí)間過(guò)慢;③勞務(wù)分包還未能有效的全部實(shí)行起來(lái),較大項目且已經(jīng)建立起勞務(wù)分包協(xié)議。

  三、公開(kāi)招投標方面

  20xx年公司開(kāi)具建筑工程招標項目介紹信98項,公司自投公開(kāi)招投標項目23只(包括鄉鎮、部門(mén)招標),報名未投16只(區招投標5只,鄉鎮、部門(mén)11只),外借59只(包括鄉鎮、部門(mén)招標,本地區及外省地擬標的房間、市政、裝飾項目),公司中標項目6只。

  存在的不足之處即20xx年公司未中得公建市政項目。原因之處市政項目叁級資質(zhì)市區公開(kāi)招標數量少,基本以圍標形式多,也少不了自身的原因。

  20xx年工作努力的方向與目標

  針對上一年經(jīng)營(yíng)科存在的一些薄弱環(huán)節,結合公司年度工作目標,20xx年經(jīng)營(yíng)科工作思路及重點(diǎn)可用“三句話(huà)”概括,那就是工作要“用心”,管理規劃要有“信心”,管理團隊要“齊心”。

  一、工作要“用心”

  1、20xx年對我們經(jīng)營(yíng)科來(lái)講是一個(gè)結算年,公司大部分工程進(jìn)入收尾階段,將先后有八個(gè)工程要進(jìn)行結算。

  2、針對上一年中出現的,分包合同起草會(huì )簽過(guò)慢現象,經(jīng)營(yíng)科將在今年重點(diǎn)改進(jìn),要做到及時(shí)有效。

  3、制作標書(shū)方面,上一年度中出現一只項目標書(shū)上制作錯誤,導致項目投標廢標,今年“細心”將是經(jīng)營(yíng)科必須強化的一個(gè)重要因素,做到投標書(shū)零失誤。

  二、管理規劃要有“信心”

  1、20xx年按照公司的年度目標,進(jìn)入市場(chǎng)承接任務(wù),有選擇的參與市場(chǎng)招投標,進(jìn)行市場(chǎng)競爭;要與兄弟單位比實(shí)力、找差距、迎頭趕上,為公司的下一步發(fā)展墊定基礎。以前公司從來(lái)沒(méi)有參與過(guò)市場(chǎng)上億項目需要技術(shù)標的正規招投標,一旦參與無(wú)論中標與否,“信心”將是經(jīng)營(yíng)科下一步必須加強的。

  2、今年力爭與材料、項目部一道建立二個(gè)重要“信息庫”,一是合格勞務(wù)分包商信息庫;二是較為完善的內部?jì)r(jià)格信息庫,包括勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務(wù)、分包的選擇提供信息平臺,也可為內部項目成本考核、投標報價(jià)提供可靠依據。

  三、管理團隊要有“齊心”

  俗話(huà)說(shuō)得好,“人心齊,泰山移”,一個(gè)團隊如果沒(méi)有凝聚力,將是一盤(pán)散沙,豪無(wú)戰斗力可言。20xx年我部門(mén)經(jīng)過(guò)人員調整,各成員的職能分配上存在著(zhù)磨合期,20xx年團結部門(mén)成員都將以身作責,發(fā)揚團隊精神,切實(shí)落實(shí)各項部門(mén)規章制度。

  展望20xx年,在繁榮的市場(chǎng)和良好的發(fā)展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰,我們將以更加積極的心態(tài),迎接新的一年的到來(lái)。

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