- 相關(guān)推薦
2024年新生兒護士年度總結范文（通用15篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的2024年新生兒護士年度總結范文，希望對大家有所幫助。
新生兒護士年度總結 1
轉眼之間20xx年很快過(guò)去，回首過(guò)去，從醫院建院至今，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實(shí)行感動(dòng)式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，圓滿(mǎn)完成了自己所承擔的工作任務(wù)，具體總結如下：
在思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學(xué)習，認真學(xué)習，在學(xué)習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
在臨床工作方面
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的'喜悅聲中出生，但是隨之而來(lái)的就是如何護理這個(gè)可愛(ài)，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀(guān)察，不管是早產(chǎn)，足月還是過(guò)期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。
作為一名新生兒科專(zhuān)科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來(lái)也沒(méi)有接觸過(guò)，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽(tīng)力篩查，在不斷的學(xué)習和請教中，漸漸的走上正軌。
在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時(shí)有效。搶救時(shí)做到分工明確，密切配合，聽(tīng)從指揮，堅守崗位。嚴密觀(guān)察病情變化，準確及時(shí)的填寫(xiě)護理記錄單，出現異常及時(shí)匯報醫生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實(shí)行母嬰同室，加強對家長(cháng)的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無(wú)論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對制度，保證診療護理的安全執行。
嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專(zhuān)人專(zhuān)用專(zhuān)消毒，做到無(wú)交叉感染。
我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習進(jìn)步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團結協(xié)作，積極配合。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動(dòng)式服務(wù)理念來(lái)要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著(zhù)孩子回家，病人的滿(mǎn)意度是我們立足的的根本。
所以我將熱愛(ài)自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫院共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
新生兒護士年度總結 2
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習，認真深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的`黨員、年輕的專(zhuān)科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結愛(ài)護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無(wú)任何醫療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現象；嚴格執行學(xué)生帶教，全力配合科室帶教任務(wù)。
三、不足之處及今后努力方向
1、提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦；
2、觀(guān)察病情及時(shí)，報告醫生及時(shí)，全力配合搶救工作；
3、培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；
4、認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據；
新生兒護士年度總結 3
20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習。在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名專(zhuān)科護士，已經(jīng)工作了25年，作為新生兒科科資歷最深年紀最大的老護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。
一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結愛(ài)護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的.各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。
本人擔任科室的院感護士，在科主任、護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。督促本科室人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和手衛生規范。對本科室空氣、物體表面、醫護人員手、使用中的消毒液、無(wú)菌物品等，按規定進(jìn)行監測，對監測結果進(jìn)行分析，資料保存備查。對疑有醫院感染病人，督促有關(guān)醫護人員留取標本宋檢驗科做病原學(xué)監測和藥敏試驗。
熟悉掌握消毒隔離知識，對于發(fā)生的院內感染病例，指導并監督本科護理人員和衛生員等采取隔離措施，做好標準預防，防止造成院內感染流行。發(fā)生院內感染爆發(fā)流行時(shí)，協(xié)助專(zhuān)職人員進(jìn)行流行病學(xué)調查，提出有效控制措施并積極投入控制工作。
配合護士長(cháng)做好衛生員的管理。對本科醫護進(jìn)行預防、控制醫院感染知識的培訓。
本人還承擔著(zhù)科室答詢(xún)護士一職，家長(cháng)們焦急的目光，聽(tīng)著(zhù)孩子們無(wú)助的哭聲、痛苦的呻吟，我一直耐心細心的為她們解答各種問(wèn)題，滿(mǎn)腔熱情地對待每位患兒家屬，把患兒家屬的滿(mǎn)意作為我們工作的最終目標，盡可能為患兒家屬提供方便。
新生兒護士年度總結 4
20xx年在護理部及科護長(cháng)的正確領(lǐng)導下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔的各項工作任務(wù)。
一、思想道德方面。
熱愛(ài)科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習，在學(xué)習中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、臨床工作方面。
在工作期間，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程，“三查七對”，避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時(shí)，協(xié)助護長(cháng)做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現存在或隱患的.問(wèn)題及時(shí)作出原因分析，做好相應的護理措施，避免差錯。
1、在治療工作方面，為患兒完成治療護理過(guò)程中，嚴格遵守消毒隔離制度，進(jìn)入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛生放在第一位。接觸患兒前后，無(wú)菌治療操作前后，護理污染部位到清潔部位，均應洗手。為患兒靜脈穿刺，動(dòng)脈采血等盡可能一針見(jiàn)血，減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告醫生。
2、在基礎護理方面，及時(shí)解決患兒生理需要，按需哺乳，按時(shí)更換尿布，保持皮膚干燥，動(dòng)作輕柔，呵護有佳。
3、在臨床帶教中，嚴格要求帶教規范，均能做到盡職盡責，本年度帶教護生12名，滿(mǎn)意度在96%以上，未出現護理差錯。
三、存在不足。
1、護理細節需要加強，靜脈留置針，輸液外滲，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現。
2、一級質(zhì)控力度仍需要加強監督。
3、科研意識不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng )新工作。
最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃，相信在團結友愛(ài)，相互支持的護理團隊的努力下，護理工作中一定能得到持續不斷的改進(jìn)。
新生兒護士年度總結 5
20xx年即將結束，我科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室全體醫護人員的通力配合下，認真貫徹落實(shí)。本著(zhù)全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，順利完成年初制定的各項工作計劃，為20xx年工作任務(wù)的完成畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號�，F將各項工作任務(wù)完成情況總結如下：
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象
在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的組織帶領(lǐng)下，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習了院領(lǐng)導在各種行風(fēng)會(huì )議上的講話(huà)，深入學(xué)習，結合工作實(shí)際，利用報紙、雜志、書(shū)籍積極開(kāi)展學(xué)習政治，道德法規，認真學(xué)習法律知識，愛(ài)崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，操作規程。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
在護士長(cháng)的組織帶領(lǐng)下，牢固樹(shù)立安全意識，本著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大，人員緊張的條件下，落實(shí)各級質(zhì)控人員的責任，強化安全管理，質(zhì)量安全基礎工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動(dòng)中，護士們對品管圈從陌生、認知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲，此項活動(dòng)充分調動(dòng)了護士們工作積極性，增加了護士的價(jià)值感和自我認同感，學(xué)會(huì )用科學(xué)、先進(jìn)的管理方法解決了護理工作中常見(jiàn)的一些難題，如：提高輸液執行單簽字率等。并書(shū)寫(xiě)相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全，為安全護理做好保障。提高了患者滿(mǎn)意度，推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護理的前進(jìn)的車(chē)輪。
嚴格落實(shí)責任包干制護理，彈性排班，根據季節、患者高峰就診時(shí)間安排增加、班次。按照分級管理制度將我科護士按N0—N4進(jìn)行分級、并納入績(jì)效考核。并將每月滿(mǎn)意度結果公布：表?yè)P加分，批評扣分，與績(jì)效掛鉤，有效地實(shí)現了公平、公正、透明、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全科護士共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)、病人對護士的滿(mǎn)意度調查的工作，從而大大增強護士的責任心。逐步使護理工作制度化、滿(mǎn)意度、規范化、科學(xué)化管理。加強病房管理，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊；方便患者和家屬，保證了床單元的.清潔，提高了基礎護理的質(zhì)量，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的修養環(huán)境。
每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄，重點(diǎn)危重病人管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救器材的使用，急救器材專(zhuān)人管理，完好率達100%。嚴格執行查對制度及護理操作規程減少差錯事故的發(fā)生，加強特一級、基礎護理，加強護理表格書(shū)寫(xiě)，護士長(cháng)認真把關(guān)，定期對科室出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
努力做好醫院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，對治療室及門(mén)診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，一次性醫療器材等用后回收，專(zhuān)人管理并登記備案。
�。ㄈ┙逃嘤柤皹I(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對護理人員進(jìn)行了常見(jiàn)病特殊病r例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應急預案等業(yè)務(wù)知識、技能進(jìn)行培訓，采用筆試、口頭提問(wèn)、實(shí)際操作等方式每月考核一次，考核成績(jì)與及每月考核結合。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進(jìn)行模擬人實(shí)際操作考核。提高了護士急救意識。
�。ㄋ模┐嬖诘牟蛔�
1、過(guò)去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過(guò)，但滿(mǎn)意度較多的衛生欠佳的問(wèn)題還存在，陪人的管理也是重點(diǎn)。
2、面對醫患關(guān)系緊張，家長(cháng)期望值高的問(wèn)題，對于護士的責任心和付出精神還有待提高，應進(jìn)一步加強醫護人員職業(yè)道德教育，提高待遇、穩定護理隊伍，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團隊。
3、通過(guò)對品管圈的理論掌握及實(shí)際操作的成熟，我們將繼續深挖工作種常見(jiàn)的難題與熱點(diǎn)，有效地運用到工作中，來(lái)提高工作質(zhì)量，精益求精。
新生兒護士年度總結 6
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì )或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據經(jīng)驗所得，談以下4點(diǎn)體會(huì )：
1、熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著(zhù)想
由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣。往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著(zhù)急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿(mǎn)情緒，覺(jué)得兒科護士太累了。跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣，假如把情緒帶到工作中，就會(huì )產(chǎn)生消極應付的想法，覺(jué)得工作永遠也沒(méi)可能干完、干好，只要當班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè)。因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著(zhù)想。只要從內心熱愛(ài)兒童護理事業(yè)，才不會(huì )因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù)。才能有利于患兒的治療和護理;才能促進(jìn)患兒早日康復。
2、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪；一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生。
3、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了；在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
4、努力學(xué)習，能及時(shí)、準確觀(guān)察病情并發(fā)現病情變化
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀(guān)察，才能及時(shí)地掌握患兒的'病情變化，作出準確判斷，并及時(shí)向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀(guān)察，就要求護士必須有扎實(shí)的醫學(xué)基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀(guān)察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時(shí)必須不斷認真學(xué)習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀(guān)察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
新生兒護士年度總結 7
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊急中伴隨著(zhù)充實(shí)，勞碌中伴隨著(zhù)頑強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶著(zhù)下，在同志們的相互關(guān)心下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承當的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，擁護中國共產(chǎn)黨。主動(dòng)參與科室組織的政治理論學(xué)習，仔細深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。主動(dòng)參與科室組織的`專(zhuān)科理論學(xué)問(wèn)學(xué)習，仔細學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)看提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專(zhuān)科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，主動(dòng)改良工作方式方法，增添工作能力，提高專(zhuān)科護理學(xué)問(wèn)，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作仔細負責，對領(lǐng)導敬重服從，對同事團結愛(ài)惜，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的確定和認可。始終牢記‘詳情確定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無(wú)任何醫療過(guò)失事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現象;嚴格執行學(xué)生帶教，全力協(xié)作科室帶教任務(wù)。
三、缺乏之處及今后努力方向
1、提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒苦痛。
2、觀(guān)看病情準時(shí)，報告醫生準時(shí)，全力協(xié)作搶救工作。
3、培育良好的心理素養，工作中不慌不忙，井然有序。
4、仔細學(xué)習專(zhuān)科學(xué)問(wèn)，為專(zhuān)科工作提供理念根據。
新生兒護士年度總結 8
一、內強素養，外樹(shù)形象
每月召開(kāi)一次全科護士思想素養教育大會(huì )，結合臨床實(shí)際工作，對看法好、工作好的大力表?yè)P，對有損病人和科室利益的人予以大力批判，弘揚正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開(kāi)的工休座談會(huì )及病人滿(mǎn)意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二、深入開(kāi)展整體護理，全面提高職業(yè)素養
1、組織學(xué)習《兒科學(xué)》，熟識了相關(guān)疾病的`病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復。
2、讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理閱歷，如遇模糊概念大家一起商量，共同解決問(wèn)題。
3、每月組織了一次護理查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。
三、重視護理人員素養培育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)訓練，提高應急急救能力
1、年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，提高了技術(shù)水平。
2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀(guān)念，組織學(xué)習了相關(guān)法律學(xué)問(wèn)，并敏捷運用到工作中去。
四、嚴格執行各項規章制度
提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化:
1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線(xiàn)消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫源性感染。
2、嚴格執行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護士做好了具體報告。
4、協(xié)作護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標到達二級甲等醫院標準。
5、開(kāi)展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。
五、護理人員較杰出的完成護理工作
20xx年的經(jīng)濟收入比20xx年穩步提高，全年本科基礎合格率到達xx%以上，健康教育覆蓋率到達xx%。在“xx”國際護士節中，有x名護士被醫院評為“優(yōu)秀護士”，整個(gè)兒科被市團委評為市“xx”組織，護士長(cháng)獲得市團委“xx”的榮耀稱(chēng)號。
一年來(lái)，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下，全科護理人員仔細學(xué)習，嚴格管理，具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念，改善服務(wù)看法，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿(mǎn)意度也日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應的增長(cháng)，但仍舊存在著(zhù)太多的缺乏，如業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏自覺(jué)性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)看法有待進(jìn)一步改善等等。今后我們將以嚴謹的工作看法、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng )兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。
新生兒護士年度總結 9
我叫xx，現任xx大學(xué)xx醫院兒科護士長(cháng)，時(shí)光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力積極，頑強拼搏，兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標任務(wù)近xx萬(wàn)元�；赝@一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20××年以來(lái)各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習基礎護理技能，針對兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)兒科病房，我們科面對的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著(zhù)急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(cháng)很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長(cháng)溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專(zhuān)業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)學(xué)習和個(gè)案護理查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)兒科疾病知識進(jìn)行培訓，對兒科護理學(xué)基礎知識和常用護理操作技術(shù)進(jìn)行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為雖然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的.新知識、感悟人生的故事；利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績(jì)。
四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度
實(shí)施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿(mǎn)足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求，認真做好基礎護理，專(zhuān)人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長(cháng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長(cháng)給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長(cháng)根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于家長(cháng)的掌握，也節省了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”，患者滿(mǎn)意率基本達到95%以上。
五、不斷學(xué)習總結，提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時(shí)，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴厲的要求，我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。
七、努力方向
展望未來(lái)，對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為護士長(cháng)我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破。
2、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和人員進(jìn)修、培訓，進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能。
3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進(jìn)一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫療護理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著(zhù)的成績(jì)。在今后的工作中，我將繼續努力，奮發(fā)積極，更好地為患者服務(wù)，為醫院的“三級醫院”建設做出自己新的貢獻。
新生兒護士年度總結 10
許多人都說(shuō)我們醫護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫護人員，我們每天都目睹著(zhù)生存和死亡的交戰。因為我們醫護人員比常人更清晰的體會(huì )到生命的珍貴，并不是醫護人員無(wú)動(dòng)于衷，而是因為我們明白，生存的價(jià)值體現在它無(wú)法永恒，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類(lèi)才會(huì )生生不息。同時(shí)，在面對逝去的人，我們祝愿他：一路走好；面對生存的人，我們告誡他：不要再來(lái)了。
所以，在各科室的學(xué)習中，我明白了作為一名合理的醫護人員與病人溝通的重要性，我們通過(guò)與病人及家屬交談，觀(guān)察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情發(fā)展的過(guò)稱(chēng)。在病人入院后通過(guò)與病人交談，觀(guān)察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進(jìn)而針對病人的病情對治療方案進(jìn)行修改，同時(shí)通過(guò)交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的健康教育作準備，再有就是拉近了我們醫護人員與病人之間的距離，消除病人對環(huán)境改變的不安全感所是產(chǎn)生的憂(yōu)慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境，盡早配合我們的治療。
同時(shí)，也讓我們知道在醫護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫護人員之間更不會(huì )存在輸贏(yíng)，輸了怎樣，贏(yíng)了怎樣，如果病人連生病都沒(méi)有了，誰(shuí)又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無(wú)奈，誰(shuí)有能體會(huì )到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來(lái)的對與錯，又怎么去評價(jià)輸與贏(yíng)。作為醫護人員我們所應作的'就是面對每一個(gè)病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個(gè)病人，即使病人是一個(gè)窮兇極惡之人，也不要去責怪怨恨與他，來(lái)到我們面前，他只是一個(gè)病人，我們哪里有權利去責怪怨恨與他，我們所能做的，也應該做的就是減輕他的痛苦。
總之在十個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。在實(shí)習當中讓我切身體會(huì )了作為一名護士所應具有的：耐心，包容心，責任心。明白了學(xué)習是基礎，實(shí)踐是根本，思考；多聽(tīng)、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有善于觀(guān)察與獨立思考的能力。時(shí)刻銘記：我們醫的是人。
感謝所有指導和教誨過(guò)我的老師，謝謝她們的培養，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱(chēng)號！時(shí)刻銘記作為一名護士的誓言，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。
新生兒護士年度總結 11
一、引言
作為新生兒科室的一名護士，我深感責任重大。過(guò)去的一年中，我在工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)，為新生兒患者提供了專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。以下是我對過(guò)去一年工作的總結。
二、工作內容概述
患兒護理：我主要負責新生兒的日常護理工作，包括喂食、換尿布、洗澡、測量體溫等。同時(shí)，我也關(guān)注患兒的生命體征，如呼吸、心率、體溫等，確保他們處于安全穩定的狀態(tài)。
病情觀(guān)察：我時(shí)刻保持對患兒病情的.密切觀(guān)察，發(fā)現異常情況及時(shí)報告醫生并采取相應的護理措施。例如，對于出現黃疸、感染等癥狀的患兒，我能夠迅速識別并采取相應的護理措施。
家長(cháng)溝通：我積極與家長(cháng)溝通，解答他們的疑問(wèn)，提供護理建議，幫助他們更好地照顧患兒。通過(guò)有效的溝通，我建立了良好的醫患關(guān)系，增強了家長(cháng)的信任感。
三、重點(diǎn)成果
護理技能提升：通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，我掌握了更多的新生兒護理技能，提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。例如，我學(xué)會(huì )了如何更好地進(jìn)行新生兒喂養和拍嗝，如何更有效地預防和處理新生兒感染等問(wèn)題。
團隊協(xié)作加強：我與科室同事之間建立了良好的合作關(guān)系，我們共同協(xié)作，為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在緊急情況下，我們能夠迅速響應并相互支持，確�；純旱玫郊皶r(shí)有效的救治。
患兒滿(mǎn)意度提高：通過(guò)我的努力，患兒和家長(cháng)的滿(mǎn)意度得到了提高。他們對我提供的護理服務(wù)表示滿(mǎn)意和感謝，這讓我感到非常欣慰和自豪。
四、遇到的挑戰與解決方案
工作壓力大：新生兒科室的工作非常繁忙，工作壓力較大。為了應對這一問(wèn)題，我學(xué)會(huì )了合理安排時(shí)間，提高工作效率，同時(shí)也注重自我調節和休息，保持良好的工作狀態(tài)。
知識更新快：醫學(xué)知識不斷更新，我需要不斷學(xué)習新知識以適應工作需要。我通過(guò)參加培訓、閱讀相關(guān)書(shū)籍和文獻等方式不斷更新自己的知識體系，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
五、自我評估與展望
過(guò)去的一年中，我在工作中取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如，我在某些方面還需要進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和溝通能力。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。同時(shí)，我也將注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養，與同事們共同為患兒的健康保駕護航。
新生兒護士年度總結 12
一年的時(shí)間很快就過(guò)去了，科室的成立從最開(kāi)始的雛形到一步步進(jìn)展，最終到鶴立雞群是主任和護士長(cháng)帶著(zhù)我們努力的成果，其中我們取得了許多杰出的成果，在主任的指導監督下我們也攻克了不少曾經(jīng)沒(méi)遇到過(guò)的疑難問(wèn)題，大夫的醫術(shù)也在不斷精進(jìn)，在護士長(cháng)的帶著(zhù)下我們護士也在不斷的完善，科室的總體進(jìn)展朝著(zhù)光明的方向前進(jìn)。但是，我們的成長(cháng)與進(jìn)展也有許多不完善的地方，我們也在不斷的探究與摸索中找尋規律從而到達更高的水平，下面我就從自身不完善的地方做出個(gè)人總結，以及將來(lái)進(jìn)展做出規劃。
一、提高個(gè)人素養，預防護理風(fēng)險
我是從學(xué)校剛剛畢業(yè)進(jìn)入護理行業(yè)的新人，工作的這一年我發(fā)覺(jué)學(xué)問(wèn)技能的全能進(jìn)展特別重要，這對于更好的護理病人治病救人特別重要，但是，作為新人我覺(jué)得自身有許多不完善的地方，有些操作還沒(méi)有信念勝利完成，我知道只有完善的技術(shù)水平和積累的`臨床閱歷才能使自己護理游刃有余，所以首先給自己提出要求盡量去協(xié)作老護士們處理急救危重病人的工作流程和不常常運用的技術(shù)操作，這樣才能使自己?jiǎn)为毺幚砺闊﹩?wèn)題時(shí)臨危不亂，避開(kāi)護理風(fēng)險的發(fā)生。多學(xué)習，多實(shí)踐，這樣才能更好的解決問(wèn)題。
二、明確職責，發(fā)揮個(gè)人在崗位的意義
我認為首先不管在護理的哪個(gè)崗位上都應當明確自己工作的職責，了解崗位的工作要點(diǎn)，我以前是理療班，我覺(jué)得理療崗位就是與運用中醫特色的理療來(lái)幫助治療，使患者的治療效果到達更好的水平，能盡快是病情轉好，所以理療的方法正確很重要，比方，熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置，這樣才能通過(guò)脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病，而且藥包肯定要熱但不能過(guò)燙，所以溫度要把握好，而如今我從事的是辦公班，責任很大，不但要準時(shí)的傳達交接大夫醫囑使醫囑能快速順利完成，而且還要監督大夫醫囑的正確，但是作為新人我也有許多不懂的地方，大夫問(wèn)題醫囑有時(shí)不能準時(shí)發(fā)覺(jué)，所以我覺(jué)得在我仔細查找大夫醫囑正確性與否的同時(shí)大夫也應當仔細看好醫囑再下，互相監督互相促進(jìn)，這樣才能準時(shí)有效的為病人治療，所以在有不懂的地方我要準時(shí)詢(xún)問(wèn)護士長(cháng)和各位老護士，這樣才能發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題。對于出院結賬累積問(wèn)題，我會(huì )盡最大努力去完本職工作，只有大夫和護士共同完成出院病歷的完善才能準時(shí)使病歷歸檔。
三、遵守醫院和科室規章制度
正所謂“無(wú)規矩不成方圓”，遵守醫院和主任、護士長(cháng)規定的規章制度特別重要，個(gè)人的獨特和小團體主義不能運用在自己的工作中，聽(tīng)從領(lǐng)導支配才能使整個(gè)團體有好的進(jìn)展，所以也要更加規范自己的行為規范。
這一年的護理工作取得了肯定成果，但是也存在著(zhù)缺乏之處，自身能力的提升和缺點(diǎn)。
聽(tīng)從領(lǐng)導支配才能使整個(gè)團體有好的進(jìn)展，所以也要更加規范自己的行為規范。
這一年的護理工作取得了肯定成果，但是也存在著(zhù)缺乏之處，自身能力的提升和缺點(diǎn)自查這需要我們糾錯改正完善，每個(gè)人都有自己的缺乏之處，這需要我們去“自省”，只有從自身糾察才能完善自身和科室的進(jìn)步與進(jìn)展。
新生兒護士年度總結 13
一、引言
作為新生兒科的一名護士，我深感自己肩負著(zhù)重大的責任。在過(guò)去的一年里，我專(zhuān)注于為新生兒提供高質(zhì)量的護理和關(guān)愛(ài)，努力確保他們的健康和安全�，F在，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結。
二、工作內容概述
新生兒日常護理：我負責新生兒的日常護理工作，包括喂養、換尿布、洗澡、測量體溫等。我時(shí)刻關(guān)注新生兒的生命體征，確保他們處于最佳狀態(tài)。
病情觀(guān)察與記錄：我密切觀(guān)察新生兒的病情變化，包括呼吸、心率、體溫、皮膚顏色等，并及時(shí)記錄。一旦發(fā)現異常情況，我會(huì )立即報告醫生，并協(xié)助醫生進(jìn)行緊急處理。
健康宣教：我積極向家長(cháng)宣傳新生兒護理知識，幫助他們掌握正確的喂養和護理方法，以促進(jìn)新生兒的健康成長(cháng)。
團隊協(xié)作：我與醫生、其他護士和醫療團隊成員緊密合作，共同為新生兒提供全方位的護理服務(wù)。我們相互支持、相互學(xué)習，共同提高護理質(zhì)量。
三、重點(diǎn)成果
新生兒健康率提升：通過(guò)我們的精心護理和照顧，新生兒的健康率得到了顯著(zhù)提升。我們成功預防了多起新生兒感染和其他并發(fā)癥的發(fā)生。
家長(cháng)滿(mǎn)意度提高：我們注重與家長(cháng)的溝通和交流，積極解答他們的疑問(wèn)和困惑。我們的工作得到了家長(cháng)的認可和好評，家長(cháng)滿(mǎn)意度得到了提高。
團隊協(xié)作增強：通過(guò)一年的工作，我們團隊成員之間的協(xié)作更加默契和高效。我們共同面對挑戰、解決問(wèn)題，為新生兒提供了更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：有時(shí)新生兒病情變化迅速，需要迅速作出反應和處理。
解決方案：我加強了自身的學(xué)習和訓練，提高了對新生兒病情變化的敏感度和處理能力。同時(shí)，我也與醫生和其他護士保持緊密溝通，確保能夠迅速作出正確的決策和處理。
問(wèn)題：與家長(cháng)溝通時(shí)，有時(shí)會(huì )遇到語(yǔ)言和文化差異的問(wèn)題。
解決方案：我積極學(xué)習溝通技巧和文化知識，尊重家長(cháng)的文化和信仰。我嘗試用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言向家長(cháng)解釋病情和護理知識，以便他們更好地理解和配合我們的.工作。
五、自我評估與反思
過(guò)去的一年里，我認真履行了職責，努力為新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我也意識到自己在某些方面還存在不足，如溝通技巧、專(zhuān)業(yè)知識等。在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習和實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
六、未來(lái)計劃
加強學(xué)習：我將繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和技能的學(xué)習，不斷提高自己的護理水平。
提高溝通技巧：我將注重提高自己的溝通技巧和文化素養，以便更好地與家長(cháng)和其他醫療團隊成員進(jìn)行溝通和交流。
關(guān)注新技術(shù)和新方法：我將關(guān)注新生兒護理領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法，積極學(xué)習和應用，以提高護理質(zhì)量和效率。
深化團隊協(xié)作：我將繼續深化與醫生、其他護士和醫療團隊成員的協(xié)作關(guān)系，共同為新生兒提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
新生兒護士年度總結 14
一、引言
作為新生兒科的一名護士，過(guò)去的一年中，我致力于保障新生兒患者的生命安全和健康，提供全面的護理服務(wù)。在此，我對過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧和總結。
二、工作內容概述
新生兒日常護理：負責新生兒的日常護理工作，包括喂養、換尿布、洗澡、臍部護理等，確保新生兒的基本需求得到滿(mǎn)足。
病情觀(guān)察與記錄：密切觀(guān)察新生兒的病情變化，如體溫、呼吸、心率等生命體征，并記錄相關(guān)數據，為醫生提供準確的病情信息。
健康宣教：向新生兒家長(cháng)提供健康宣教，解答他們關(guān)于新生兒護理、喂養、疾病預防等方面的問(wèn)題，幫助他們更好地照顧新生兒。
團隊協(xié)作：與醫生、其他護士及醫院相關(guān)部門(mén)緊密合作，確保新生兒得到及時(shí)、有效的治療和護理。
三、重點(diǎn)成果
護理質(zhì)量提升：通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，我的新生兒護理技能得到了提升，能夠更專(zhuān)業(yè)地處理新生兒的各種問(wèn)題，提高了護理質(zhì)量。
患者滿(mǎn)意度提高：在我和團隊的共同努力下，新生兒家長(cháng)對護理服務(wù)的'滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高，多次收到家長(cháng)的表?yè)P和感謝。
團隊凝聚力增強：通過(guò)團隊協(xié)作和共同努力，我們新生兒科護士團隊之間的凝聚力得到了增強，形成了良好的工作氛圍。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
護理技能不足：在剛開(kāi)始工作時(shí)，我發(fā)現自己在某些護理技能方面存在不足。為此，我積極參加醫院組織的培訓和學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的同事請教，不斷提升自己的護理技能。
與家長(cháng)溝通困難：部分新生兒家長(cháng)由于年齡、文化背景等原因，存在溝通困難。我嘗試采用多種溝通方式，如使用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、借助圖片和視頻等，努力與家長(cháng)建立良好的溝通關(guān)系。
工作壓力大：新生兒科的工作節奏快、任務(wù)重，導致工作壓力較大。我通過(guò)合理安排時(shí)間、保持健康的生活習慣等方式，有效緩解了工作壓力。
五、自我評估/反思
在過(guò)去的一年中，我認真履行了護士的職責，努力為新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。然而，我也意識到自己在某些方面還存在不足，如溝通能力、應急處理能力等。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提升自己的能力，為患者提供更好的服務(wù)。
六、未來(lái)計劃
繼續提升護理技能：通過(guò)參加培訓、學(xué)習新知識等方式，不斷提升自己的護理技能，為患者提供更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
加強溝通能力：積極學(xué)習溝通技巧和方法，提高與家長(cháng)、同事之間的溝通能力，建立良好的人際關(guān)系。
增強應急處理能力：通過(guò)模擬演練、參加培訓等方式，增強自己的應急處理能力，確保在緊急情況下能夠迅速、準確地應對。
關(guān)注患者需求：更加關(guān)注患者的需求和感受，提供個(gè)性化的護理服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度和忠誠度。
七、結語(yǔ)
回顧過(guò)去的一年，我深感責任重大、使命光榮。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力和水平，為新生兒患者提供更加優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。同時(shí)，我也希望與同事們共同努力，推動(dòng)新生兒科護理工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
新生兒護士年度總結 15
一、引言
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和人們對新生兒護理需求的日益提高，作為新生兒護士的我深感責任重大。在過(guò)去的一年中，我始終以患者為中心，積極履行職責，努力為新生兒提供全面、細致的護理服務(wù)�，F在，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結。
二、工作內容概述
新生兒日常護理：負責新生兒的日常護理工作，包括喂養、換尿布、洗澡、測量體溫等，確保新生兒得到良好的'照顧。
病情觀(guān)察與記錄：密切觀(guān)察新生兒的病情變化，及時(shí)記錄并報告給醫生，以便醫生做出準確的診斷和治療。
健康宣教：向家長(cháng)提供新生兒護理的相關(guān)知識和技巧，幫助他們更好地照顧新生兒。
團隊協(xié)作：與醫生、其他護士及醫療團隊成員緊密合作，確保新生兒得到及時(shí)、有效的治療和護理。
三、重點(diǎn)成果
護理技能提升：通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，我的護理技能得到了顯著(zhù)提升，能夠更好地應對各種新生兒護理問(wèn)題。
家長(cháng)滿(mǎn)意度提高：通過(guò)我的專(zhuān)業(yè)護理和耐心指導，家長(cháng)們對新生兒的照顧能力得到了提高，對我工作的滿(mǎn)意度也隨之提升。
新生兒健康狀況改善：在我和團隊的共同努力下，新生兒的健康狀況得到了顯著(zhù)改善，疾病發(fā)生率降低，康復速度加快。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：部分新生兒存在特殊疾病或并發(fā)癥，護理難度較大。
解決方案：加強與醫生的溝通，學(xué)習并掌握相關(guān)疾病的護理知識和技能；與團隊成員共同協(xié)作，制定個(gè)性化的護理方案。
問(wèn)題：家長(cháng)對新生兒護理知識了解不足，需要更多指導。
解決方案：定期舉辦家長(cháng)培訓班，向他們傳授新生兒護理知識；利用醫院公眾號等渠道發(fā)布新生兒護理知識文章，方便家長(cháng)隨時(shí)學(xué)習。
問(wèn)題：新生兒數量多，工作壓力大。
解決方案：合理安排工作時(shí)間和人員，確保每位新生兒都能得到充分的照顧；尋求醫院的支持，增加護理人員數量。
五、自我評估與反思
在過(guò)去的一年中，我始終堅守崗位，認真履行職責，努力為新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時(shí)，我也意識到自己在某些方面仍存在不足，如與家長(cháng)溝通的技巧需要進(jìn)一步提高、對特殊疾病的護理知識需要加深了解等。在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
六、未來(lái)展望與規劃
提升護理技能：繼續學(xué)習和掌握新生兒護理的新知識、新技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
加強團隊建設：與團隊成員保持密切溝通與合作，共同為新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
深化健康宣教：加強對家長(cháng)的健康宣教工作，提高他們的新生兒護理能力。
參與科研工作：積極參與新生兒護理相關(guān)的科研工作，推動(dòng)新生兒護理事業(yè)的發(fā)展。
總之，作為新生兒護士，我將繼續努力工作，為新生兒的健康成長(cháng)貢獻自己的力量。
【新生兒護士年度總結】相關(guān)文章：
新生兒護士總結02-17
新生兒科護士的年度總結（精選21篇）05-11
新生兒科護士年終總結05-12
新生兒科護士年度工作個(gè)人總結09-16
新生兒科護士的年度工作總結02-01
新生兒科護士個(gè)人總結05-29
新生兒科護士年終工作總結05-14
新生兒護士年終工作總結06-06