年度個(gè)人工作總結匯編15篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的年度個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度個(gè)人工作總結1
x年已經(jīng)鄰近尾聲，回望x，既有幸福的歡欣，又有失敗的苦惱，自x年從事律師執業(yè)以來(lái)，已經(jīng)歷經(jīng)了5年，從初出茅廬的懵懂少年，到如今的人到中年，感慨萬(wàn)分。
在x年，我繼續在民商法領(lǐng)域內提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，我的文章《試論中國的社會(huì )法律援助》在x年《山西青年》雜志第5期上予以刊登，并列入了中國法學(xué)會(huì )社區法律制度專(zhuān)項課題項目，同時(shí)，又通過(guò)博客、空間日記等方式發(fā)表了《非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金不受12個(gè)月的限制》、《年終獎的定性》、《勞動(dòng)爭議案件常見(jiàn)的8個(gè)問(wèn)題》、《職工不轉移保險，企業(yè)可以合法解除勞動(dòng)合同》等多篇小文章。
在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，通過(guò)對勞動(dòng)法相關(guān)法律的學(xué)習以及查詢(xún)司法判例，結合自己對勞動(dòng)法律的見(jiàn)解，針對企業(yè)的'實(shí)際需要制作了《簽訂勞動(dòng)合同申請》、《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《保險轉移通知單》、《解除勞動(dòng)合同通知單》、《員工培訓服務(wù)期協(xié)議》、《員工保密合同》、《合同簽訂和履行指引》、《競業(yè)保密協(xié)議》、《勞動(dòng)合同書(shū)》、《各類(lèi)假期制度》等規章制度，得到了用人單位的認可，在法律適用和企業(yè)實(shí)際需要之間尋找到了平衡點(diǎn)。
在訴訟領(lǐng)域，全年案件除一件被駁回起訴不予受理外，均以當事人勝訴或達成和解結案，即有房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，建筑施工合同糾紛、不當得利、勞動(dòng)仲裁等常見(jiàn)案件，還有侵犯知識產(chǎn)權、公司解散糾紛等案由。在經(jīng)辦案件過(guò)程中，訴訟中做到及時(shí)跟蹤案件進(jìn)展，訴訟后能夠與當事人進(jìn)行釋法和溝通，做到能不上訴就不上訴，能和解就和解，將矛盾消化在訴訟過(guò)程中。全年無(wú)投訴，無(wú)退費，當事人無(wú)不滿(mǎn)意。
在所務(wù)上，盡我所能，在x年度的年會(huì )和律協(xié)組織的'年會(huì )上，我編輯的新年賀詞視頻，得到了與會(huì )同仁的一致認可。在日常業(yè)務(wù)學(xué)習上，將投影和ppt結合，我本人主持的《遺囑見(jiàn)證和注意事項》業(yè)務(wù)學(xué)習獲得了所領(lǐng)導和同事的認可。無(wú)論是所還是同事的要求，我能夠盡我所能，一幫到底，盡一份薄力。
利用qq群的便利，及時(shí)整理最新的法律法規、典型案例和自己的心得，通過(guò)群共享的方式予以上傳，并通過(guò)所群、律師協(xié)會(huì )群、刑事辯護群、勞動(dòng)與社會(huì )保障群等發(fā)布相關(guān)法律法規，同時(shí)，也積極參加律涉外律師委員會(huì )的工作。
在公益事業(yè)上，繼續在各xx律網(wǎng)上上提供免費的法律咨詢(xún)，同時(shí)，也通過(guò)案例說(shuō)法、律師解答、電話(huà)咨詢(xún)等方式提供免費的法律咨詢(xún)服務(wù)，盡到了律師的一份責任心。
不足之處就是案源有限，不能形成固定而長(cháng)久的法律顧問(wèn)單位，沒(méi)有穩定的案源，能夠開(kāi)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有限，特別是對外溝通和業(yè)務(wù)拓展能力有很多欠缺，需要繼續予以加強。
希望x會(huì )更好。
年度個(gè)人工作總結2
20xx年的時(shí)間里，這段時(shí)間里，我在各部門(mén)領(lǐng)導，同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷調整自我，逐漸適應了基層工作。在此階段，總結工作情況，發(fā)現問(wèn)題，理清思路，找準方向，才能更好開(kāi)展下一個(gè)階段的工作。
一、思想情況
堅定信心，改變思想，適應環(huán)境。作為一名剛剛出身社會(huì )的'大學(xué)生我首先在思想上給自己做足了功夫，既然選擇了這個(gè)工作，我就要腳踏實(shí)地做好本職工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取以飽滿(mǎn)的熱情完成工作計劃和目標。做好思想準備，時(shí)刻提醒自己要入鄉隨俗，積極面對困難，要有克服困難的信心和決心。為盡快進(jìn)入工作角色創(chuàng )造了有利條件。
二、工作情況
務(wù)實(shí)進(jìn)取、深化改革、拓展思路，夯實(shí)多元化發(fā)展基礎。完成本職工作，配合上級完成安全生產(chǎn)監管的各項工作目標，參與政策宣傳、組織實(shí)施、整理上報全過(guò)程；參與安全檢查，下到建筑工地、居民集居地、工廠(chǎng)、學(xué)校查找安全隱患，排除隱患；參與消防安全宣傳，提高群眾的消防安全意識，減少消防安全隱患；同時(shí)做好會(huì )議記錄，學(xué)習會(huì )議精神，以飽滿(mǎn)的精神態(tài)度迎接每天的日常工作。
三、存在的問(wèn)題及不足
在工作的這段時(shí)間里，雖然我取得了一些成績(jì)，有了一些自己的工作成果，但是還存在著(zhù)很多不足。主要表現在獨立性工作開(kāi)展不夠，基層工作經(jīng)驗相對欠缺，工作局面有待進(jìn)一步的拓展。
我認為既然來(lái)到基層，就要扎扎實(shí)實(shí)地工作，堅定信念，積極向上，為群眾做一些力能所及的事情。在正確領(lǐng)導下，我要用知識、青春和熱情服務(wù)于社會(huì )主義新農村建設。
年度個(gè)人工作總結3
回顧以前的工作，在工會(huì )領(lǐng)導幫助和關(guān)心下，本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛(ài)業(yè)敬崗，與工會(huì )同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺(jué)主動(dòng)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺(jué)悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)�，F將近四年來(lái)的主要工作成績(jì)總結如下：
一、突出重點(diǎn)，積極組織各項競賽活動(dòng)。
1、針對不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，組織開(kāi)展攻關(guān)競賽。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'重點(diǎn)、難點(diǎn)，先后在煉鐵、煉鋼組織開(kāi)展 高爐順產(chǎn)達標 、 增鐵增鋼保目標 勞動(dòng)競賽。尤其是去年二季度以來(lái)，公司工會(huì )針對企業(yè)內部生產(chǎn)成本過(guò)高和嚴峻的市場(chǎng)形勢，先后在 一鐵兩鋼 、供應、銷(xiāo)售系統開(kāi)展競賽活動(dòng)。針對大宗原燃料漲價(jià)，資源性商品供應緊張的實(shí)際情況，與部門(mén)同志一起在供應部組織職工開(kāi)展 保證供應、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本 競賽。通過(guò)競賽，4、5、6三個(gè)月，采購成本分別控制在5個(gè)億、4個(gè)億和3個(gè)億。還在銷(xiāo)售部開(kāi)展 落實(shí)財務(wù)預算制，努力促銷(xiāo)增效 競賽，8月份銷(xiāo)售成品鋼材11.88萬(wàn)噸，其中熱軋材高出預算價(jià)格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬(wàn)元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關(guān)鍵時(shí)期，組織有關(guān)單位和部門(mén)在這兩項工程中開(kāi)展 重點(diǎn)工程建設 競賽活動(dòng)，同時(shí)還納入湖北省 重點(diǎn)項目建設 競賽，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工積極投身重點(diǎn)項目建設，全面促進(jìn)了項目建設計劃的完成。據不完全統計，四年來(lái)，共組織開(kāi)展各種攻關(guān)競賽915場(chǎng)次，參加人數117844人次，創(chuàng )紀錄559項次，創(chuàng )經(jīng)濟效益1430.78萬(wàn)元。
2、以改善指標為重點(diǎn)，組織開(kāi)展指標爭先創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)。
積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位、大力開(kāi)展指標攻關(guān)競賽活動(dòng)，并每月將競賽結果進(jìn)行通報。在對標挖潛活動(dòng)中，與技能部等部門(mén)一起瞄準國內同行業(yè)的先進(jìn)水平，結合企業(yè)的實(shí)際情況，制定各單位競賽指標，動(dòng)員組織職工積極開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟指標創(chuàng )新活動(dòng)。各單位根據公司下達的指標進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí)，從而促進(jìn)了指標的改善。經(jīng)濟師個(gè)人年終工作總結2篇經(jīng)濟師個(gè)人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會(huì )一起抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作，動(dòng)員廣大干部職工開(kāi)展多種形式的攻關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟指標的改善。去年以來(lái)，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類(lèi)型企業(yè)第一，成材率、機時(shí)產(chǎn)量名列第二。20xx年，公司九個(gè)主體工序13項指標有8項實(shí)現了公司攻關(guān)目標，占指標總數的61.54%。
3、以總結推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
根據生產(chǎn)建設、市場(chǎng)需求和變化、以及企業(yè)管理實(shí)際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著(zhù)職工自愿結合、自我選題、自己動(dòng)手的原則，開(kāi)展小改小革和合理化建議活動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構筑一個(gè)自我體現的平臺。同時(shí)在職工中廣泛開(kāi)展 金點(diǎn)子 活動(dòng)。四年來(lái)，組織職工創(chuàng )先進(jìn)操作法20個(gè)(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實(shí)施4067件，創(chuàng )價(jià)值430萬(wàn)元。
4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)。
20xx年，積極參與組織在七個(gè)主體生產(chǎn)單位，開(kāi)展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，此次活動(dòng)歷時(shí)六個(gè)月，涉及557名競賽選手。在整個(gè)競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產(chǎn)實(shí)際相結合，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結合，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績(jì)的34名選手授予 鄂鋼技術(shù)能手 稱(chēng)號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書(shū)。有效地調動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
年度個(gè)人工作總結4
隨著(zhù)教育改革的不斷深入，教育對教師的要求不斷提高。為順應時(shí)代的發(fā)展要求，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在各位教師的大力幫助下，不斷加強學(xué)習，鉆研教育理論和教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮扎實(shí)，在擔任兩個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)的同時(shí)，還負責學(xué)校團委的工作，各項工作都做的有聲有色�，F將20xx年度的工作情況總結如下：
一、堅持政治學(xué)習，努力提高思想素養
在過(guò)去的一年里，本人始終堅持學(xué)習黨的教育方針和政策，認真學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習，認真貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的有關(guān)文件精神，服從領(lǐng)導安排，維護學(xué)校領(lǐng)導的權威，遵守學(xué)校的各項規章制度，嚴守工作紀律，始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標準來(lái)嚴格要求自己，樹(shù)立良好的師德形象。
二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教學(xué)水平
為了不斷地提高自身的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)水平，我深知學(xué)習的重要性。一方面，我不斷地自學(xué)英語(yǔ)，使自己的聽(tīng)說(shuō)能力有了大幅度的提高，使自己能更好地用英語(yǔ)組織教學(xué)，教給學(xué)生更多的知識；另一方面，我認真學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，努力把別人創(chuàng )造出來(lái)的現代的先進(jìn)的教育教學(xué)理論最大化地轉化為自己所有，認真學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗，結合自己的工作實(shí)際和體會(huì )，嚴格按照教務(wù)處的要求，課前精心準備，上課認真負責，耐心輔導學(xué)生，細心批改作業(yè)，一切為學(xué)生著(zhù)想，盡量減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，提高單位時(shí)間的工作效率。此外，我還認真參加學(xué)校組織的聽(tīng)課和評課活動(dòng)，還利用有限的外出學(xué)習的機會(huì )，認真學(xué)習他人的教學(xué)方法和經(jīng)驗，盡一切可能提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力把自己培養成一個(gè)優(yōu)秀的教師。
三、團結協(xié)作，做好自己的本職工作
團委工作千頭萬(wàn)緒，為了全面提高學(xué)生的思想素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的團員隊伍，把學(xué)生的德育工作落到實(shí)處，我深深地知道，只靠一個(gè)人和幾個(gè)人的力量是遠遠不夠的，只有大家齊心協(xié)力才能做好。在平時(shí)的工作中，我與領(lǐng)導和老師的關(guān)系處理的融洽而健康，對待學(xué)生一視同仁，把學(xué)生當做自己的朋友，與學(xué)生交心談心，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，也深得學(xué)生的喜愛(ài)。這樣不僅營(yíng)造了一個(gè)融洽的教學(xué)氛圍，更打造了一個(gè)寬松而和諧的工作環(huán)境，使我的工作得以順利開(kāi)展。在過(guò)去的一年里，在政教處全體人員、各班班主任和各班團支部書(shū)記的共同努力下，團委的各項工作開(kāi)展的有聲在色。除了做好對團員的常規管理和教育工作之外，校團委配合學(xué)校開(kāi)展一一系列的有意義的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，極大地豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，弘揚了校園文化，提高了學(xué)生的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)。
人生的道路漫長(cháng)而曲折，教育的終極目標至高無(wú)上，個(gè)人的奮斗永無(wú)止境。
我將用我最真最誠的心，去換取致善致美的情；我將用一生去追求、去挑戰、去創(chuàng )造更美的明天。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
年度個(gè)人工作總結5
20xx年以來(lái)，司法所在市司法局和鎮黨委鎮政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮工作大局，以維護社會(huì )穩定為第一職責，以滿(mǎn)足群眾法律需求為第一目標，以人民滿(mǎn)意為第一標準，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，深入開(kāi)展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正和基層法律服務(wù)等工作，為轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定做出了積極貢獻，受到上級司法行政部門(mén)和全鎮廣大干部群眾的充分肯定�，F將半年來(lái)的工作匯報總結如下：
一、著(zhù)力化解社會(huì )矛盾，全力維護社會(huì )穩定。
我鎮的人民調解工作，借力《人民調解法》的實(shí)施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動(dòng)”的大調解工作格局。繼續深入開(kāi)展矛盾網(wǎng)格式排查，及時(shí)了解信息，及時(shí)調處，全年全鎮共受理各類(lèi)矛盾糾紛251起，調處251起，調處率達100%，調處成功250起，調處成功率達99。3%（其中鎮受理矛盾糾紛63起，調處63起，成功63起，村受理矛盾糾紛189起，調處189起，成功188起），共接待群眾來(lái)訪(fǎng)283批644人次，并及時(shí)予以處理和回復，著(zhù)力化解了2起越級上訪(fǎng)、群體上訪(fǎng)和鬧訪(fǎng)纏訪(fǎng)案件，成功率達到了100%。無(wú)一起因調處不力引發(fā)的群體性上訪(fǎng)、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發(fā)生，有力地維護了全鎮社會(huì )和諧穩定。特別是在“”維穩期間，提前對重點(diǎn)人員進(jìn)行排查監控，并派專(zhuān)人赴京接訪(fǎng)，“”期間全鎮無(wú)一人上訪(fǎng)。
二、創(chuàng )新管理，靠實(shí)責任，安置幫教和社區矯正工作穩步推進(jìn)。
在市司法局和鎮黨委政府的正確指導下，我所立足推動(dòng)社會(huì )穩定，以提高矯正質(zhì)量為核心，以預防矯正人員再犯罪為目標，積極做好社區矯正和安置幫教工作。一是加強對社區矯正人員的管理、溝通和聯(lián)系，重點(diǎn)突出心理矯治，矯正社區服刑人員的不良心理，消除心理障礙，促進(jìn)其悔罪自新，順利回歸社會(huì )，提高其遵紀守法的自覺(jué)性，限度地防止和減少社區服刑人員重新犯罪。二是建立了太平新岸農業(yè)基地，基地集農藝及創(chuàng )業(yè)技能培訓、社區服務(wù)、集中教育及特殊人員過(guò)渡性安置等功能為一體，為社區服刑人員和刑釋解教人員的悔過(guò)改造和回歸社會(huì )搭建起一個(gè)實(shí)用的'平臺。今年上半年，我所共接收21名社區矯正對象，依法按期解矯21人，目前在押服刑人員28人，均思想穩定、表現良好，無(wú)一人出現脫管、漏管現象，無(wú)一人重新犯罪或者其他嚴重違法行為。
三、形式多樣，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法
今年是“六五”普法考核驗收之年，油坊司法所在總結 “五五”普法經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng )新載體，不斷拓寬普法宣傳面，采用多媒體電影、電子顯示屏、戶(hù)外廣告等新方式，開(kāi)展了豐富多彩的普法宣傳活動(dòng)，各村（社區）、學(xué)校、企業(yè)的法制宣傳欄已逐步完善，全鎮普法工作取得新成效。
一是完善了振興村農民學(xué)法館的基礎設施，隨著(zhù)館內電腦、投影儀等硬件設施的投入，使得館內普法學(xué)習方式趨于多元化。農民學(xué)法館建成以來(lái)迎來(lái)了南京、南通、揚州及本地相關(guān)單位參觀(guān)學(xué)習，起到了較好的典型示范作用。
二是在各村（社區）建立了固定的法制宣傳欄，確定了專(zhuān)門(mén)人員為法制宣傳員做好法制宣傳欄日常維護等工作。定期向各村（社區）發(fā)放通俗易懂的法制宣傳掛圖，增強了法制宣傳欄的觀(guān)賞性。
三是組織掛勾的律師和法律工作者逐一走訪(fǎng)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“農民工學(xué)法周”活動(dòng)，切實(shí)幫助企業(yè)和農民工解決相關(guān)法律問(wèn)題。
四是認真做好“六五”普法考核檢查的各項準備工作。及時(shí)召開(kāi)普法中期檢查動(dòng)員部署會(huì )議，明確人員分工，層層落實(shí)責任，確�！傲濉逼辗ǹ己藱z查工作順利進(jìn)行，得到了檢查組的充分肯定，并以此次普法檢查為契機，全力推進(jìn)油坊鎮法治化進(jìn)程。
總之，今年以來(lái)，司法所在市司法局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，取得了一定成績(jì)，但工作中仍存在一定困難和問(wèn)題，主要表現在普法宣傳經(jīng)費投入不足，影響和制約了普法依法治理工作的正常開(kāi)展；個(gè)別村（社區）對普法依法治理工作重視不夠，宣傳流于形式，效果不明顯，檔案資料少。人民調解員隊伍整體還有待于進(jìn)一步提高。針對這些問(wèn)題，我們將采取切實(shí)有效的措施，認真加以解決，以昂揚的斗志，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好工作。為早日創(chuàng )建成全國“五好”司法所，為促進(jìn)油坊鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出不懈努力。
年度個(gè)人工作總結6
本人于xx年x月份被xx銀行錄用并參加總行的崗前培訓，于x月份成為試用期員工；時(shí)光飛逝，至今半年時(shí)間已過(guò)，在這段學(xué)習和工作的日子里，我收獲頗多，現將今年來(lái)的工作總結如下：
一、學(xué)習情況
作為新入職的員工，盡快的學(xué)習業(yè)務(wù)知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中，我深入了解了我行的發(fā)展狀況、機構構成等企業(yè)文化，通過(guò)業(yè)務(wù)和技能的培訓考試，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識及操作技能；在實(shí)際工作中，本人非常注重理論與實(shí)際相結合，在辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)，能夠多看、多思、多學(xué)，這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業(yè)務(wù)流程，本人也完成從入門(mén)到熟練能手的蛻變。
日常的學(xué)習和工作中，本人注重團隊意識，主動(dòng)融入集體，與同事們密切協(xié)作，取人之長(cháng)、補己之短，達到共同提高。積極參與行里組織參加了xxxx、xxxx、xxxx等活動(dòng)，并嚴格遵守活動(dòng)規定，與同伴們密切配合，展現我行的風(fēng)采，進(jìn)一步增強了集體榮譽(yù)感和團隊意識。
二、工作情況
在工作中，我能盡職盡責、努力工作，盡管還在試用期，但在工作上我能夠嚴格要求自己。工作中與同事互幫互助，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)能虛心向同事們請教，并記錄下來(lái)，認真領(lǐng)會(huì )；作為從事服務(wù)業(yè)的銀行員工，在柜員一線(xiàn)崗位上，每天要面對眾多的客戶(hù)，我時(shí)刻牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的宗旨，不論手頭上業(yè)務(wù)多么繁忙，我始終保持“微笑服務(wù)”，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，把客戶(hù)對服務(wù)的滿(mǎn)意度做為標桿，衡量自己的工作實(shí)績(jì)。對于客戶(hù)的咨詢(xún)我能盡最大努力給出一個(gè)令客戶(hù)滿(mǎn)意的答復，并積極向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行的業(yè)務(wù)；在從事后臺監督崗位時(shí)，本人能堅持原則，嚴格審查，確保柜員業(yè)務(wù)操作的萬(wàn)無(wú)一失；同時(shí)，本人能積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部負責人做好營(yíng)業(yè)部其他工作事宜，推進(jìn)營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
過(guò)去的'半年，在分行的工作忙碌而充實(shí)�；仡櫣ぷ饕詠�(lái)，我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人，正是他們的關(guān)心和鞭策，使我不斷成長(cháng)。今后，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度投入到學(xué)習工作中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為自己的進(jìn)一步發(fā)展筑牢根基，為xx銀行的發(fā)展壯大貢獻出自己的力量。
年度個(gè)人工作總結7
今年我縣在8月下旬和9月中上旬連續遭受6號、7號、8號臺風(fēng)影響，全縣水位長(cháng)期超警戒運行，但在省、市防指的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全縣各級、各部門(mén)的高度重視下，我縣安全度汛�，F將今年我縣的防汛防汗工作總結如下：
一、主要特點(diǎn)
1、雨情
今年五月雨量59毫米，六月雨量14.5毫米，七月雨量130.5毫米，八月雨量169毫米，九月雨量201.5毫米。汛期總雨量為574.5毫米。
2、水情
今年五月平均水位0.82米，水位0.91米(發(fā)生在5月23日)，最低水位0.75米(發(fā)生在5月20日)；六月平均水位0.73米，水位0.88米(發(fā)生在6月2日)，最低水位0.42米(發(fā)生在6月27日)；七月平均水位0.95米，水位1.16米(發(fā)生在7月26日)，最低水位0.59米(發(fā)生在7月1日)；八月平均水位1.01米，水位1.3米(發(fā)生在8月29日)，最低水位0.84米(發(fā)生在8月15日)；九月平均水位1.38米，水位1.83米(發(fā)生在9月11日)，最低水位0.86米(發(fā)生在9月30日)。
3、災情防汛抗旱工作總結今年夏插期間，水源充足，水稻栽插及時(shí)；進(jìn)入汛期后，特別是汛期后期，我縣在臺風(fēng)的影響下有連續幾次強降雨，但在縣領(lǐng)導、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全縣無(wú)災情。
二、主要做法及體會(huì )
1、汛前各項準備比較充分
(1)認真開(kāi)展汛前檢查。今年全縣投入防汛的圩區共53個(gè)，圩堤總長(cháng)1096公里，圩口閘1570座，排澇站781座(812臺套)，平均排澇模數0.65立方米/秒/平方公里。
(2)加強城市防洪工程建設。今年城市防洪工程新建、拆建圩口閘7座、排澇站5座，疏浚城區內徐河、勝利河等4條河道，新建部分駁岸、防洪墻；為了高新產(chǎn)業(yè)園及周邊區域的`度汛安全，適時(shí)對園區水系進(jìn)行科學(xué)的調整，新開(kāi)西干河、唐橋河，改造盂蘭河，疏浚新農河、嚴橋河，總土方16萬(wàn)方。
(3)大搞聯(lián)圩工程建設。按照大聯(lián)圩規劃，去年9月就著(zhù)手聯(lián)圩工程建設規劃。去冬今春，大力實(shí)施縣鄉村三級河道疏浚河道疏浚任務(wù)3月底已全部完成，全縣共疏�？h級河道3條，鄉級河道35條，50個(gè)村整村推進(jìn)疏浚村莊河道201條，三級河道疏�？偼练�450萬(wàn)方。全縣新建拆建圩口閘116座，排澇站126座。
(4)落實(shí)防汛責任。4月份縣防指連續下發(fā)有關(guān)文件，要求相關(guān)責任人切實(shí)履行職責，深入一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調解決存在的隱患，落實(shí)各項責任。各鎮區防汛防旱組成人員和圩區責任人名單都在《建湖日報》上予以公布。各鎮區也相應成立了防汛指揮機構，健全了防汛組織體系；各圩區相應成立了以鎮、村負責人為責任人的防汛工作班子，按照要求，從汛前檢查、工程維修、汛期防守，直到汛期結束，一包到底。
(5)修訂各項預案。針對近幾年防汛抗災中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題，根據今年可能出現的新情況，縣防指按照實(shí)戰要求，認真組織調研，多部門(mén)征求意見(jiàn)，對全縣防洪、抗旱、防臺、縣城防洪、城市供水應急、飲用水源地污染應急調度等6個(gè)預案進(jìn)一步修訂完善。該預案已經(jīng)縣政府批準。各鎮區和重點(diǎn)部門(mén)也根據自身情況，修訂了防汛預案。
(6)儲備防汛物資。按照省、市防指要求，根據我縣實(shí)際情況，汛前必備防汛搶險物資全部足額到位。草包6.3萬(wàn)只，編織袋25.3萬(wàn)只，木材80立方，鐵絲460公斤，土工布6180平方米。
(7)認真做好河道清障工作。按照“抓早、抓實(shí)、抓徹底”的要求，3月31日，縣防指下發(fā)建防指[20xx]3號文《關(guān)于做好河道清障工作的通知》，將清障任務(wù)層層分解，實(shí)行各鎮區包干、分級負責，在規定的時(shí)間內完成清障任務(wù)。4月17日，縣防指又召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，進(jìn)一步細化任務(wù)、明確責任，確保做到應清盡清。5月17日，在市防指組織召開(kāi)的“四港”清障現場(chǎng)會(huì )上，市水利局劉加模局長(cháng)對我縣今年的防汛清障工作成績(jì)十分肯定，我縣黃沙港“提前高質(zhì)量的完成了清障任務(wù)，成為免檢河段”。
2、決策超前，防汛抗災指揮科學(xué)
(1)認真做好監測預警工作。充分利用現代科技手段，隨時(shí)掌握天氣和水位變化情況。特別是通過(guò)雷達和衛星云圖信息，及時(shí)做好天氣實(shí)時(shí)監測、預報。遇有突發(fā)情況，隨時(shí)發(fā)送信息，引起各級領(lǐng)導的高度警覺(jué)。
(2)各級領(lǐng)導果斷決策。8月底9月初，6號獅子山、7號圓規、8號南川臺風(fēng)連續影響我縣，全縣連日大范圍降雨。8月31日，副縣長(cháng)王國佐同志親臨縣防辦，針對當前的防臺防汛工作作出重要指示，要求各地各部門(mén)迅速全面啟動(dòng)預案、落實(shí)責任、加強值班、嚴密防范。9月3日，我縣上游地區水位均超警戒，縣防指連夜通知關(guān)閘排澇。9月4日一早，水利局曹局長(cháng)帶領(lǐng)局辦、防辦等科室負責人深入上游重點(diǎn)地區，查看水情，分管局長(cháng)朱先林同志帶領(lǐng)城防所負責人查看縣城防汛重點(diǎn)區域和排澇情況，發(fā)現險情立即現場(chǎng)處理，落實(shí)相關(guān)措施。
(3)防指成員充分發(fā)揮作用。在縣四套班子領(lǐng)導全部深入掛鉤聯(lián)系鎮靠前指揮的同時(shí)，縣防指成員單位包干到鎮，加強督查，幫助基層協(xié)調解決問(wèn)題；縣水利局派出11個(gè)工作組，深入16個(gè)鎮區，實(shí)地了解各地情況，掌握第一手資料，及時(shí)向縣防指反饋信息，并搞好技術(shù)指導。
三、存在的主要問(wèn)題
一是閘站老化失修嚴重。全縣現有的圩口閘和排澇站中，有近三分之一建于上世紀九十年代以前，設計標準低，使用時(shí)間長(cháng)，破損嚴重，已不能適應現有的水情，不能抗御較大的洪澇災害，亟需拆建改造。
二是排澇模數仍然較低。近年來(lái)，雖然加大了排澇站的建設力度，但由于原來(lái)的排澇模數較低，目前仍然不能滿(mǎn)足規劃要求，且現有的排澇動(dòng)力分布不均，部分地區排澇動(dòng)力明顯不足。
我們將認真總結教訓，積極做好冬春水利建設規劃，為明年的防汛防旱工作夯實(shí)基礎。
年度個(gè)人工作總結8
20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下，在×××公司領(lǐng)導班子的正確指導下，面對激烈的市場(chǎng)競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
四、思想匯報專(zhuān)題認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作：
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作：
為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：
根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的'大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jì)效考核提供科學(xué)依據；
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，
本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
八、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jì)效考核提供科學(xué)依據。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
年度個(gè)人工作總結9
20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，通過(guò)加強會(huì )計制度的建設、財務(wù)內部控制制度的建設，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行職責，組織會(huì )計核算
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在X月至x月收繳銷(xiāo)售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達X億x萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據x張，處理會(huì )計憑證x張，準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi)，各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了X月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資X。X億元，償還到期貸款x萬(wàn)元。資金的成功運作保證了長(cháng)天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動(dòng)以來(lái)，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款x萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料，編制各類(lèi)貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的.合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場(chǎng)調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺各項招商政策和調動(dòng)招商積極性和主觀(guān)能動(dòng)性提供財務(wù)參考。
由于董事長(cháng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn)，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績(jì)。根據財務(wù)統計數據截至x月x日，門(mén)店銷(xiāo)售：x個(gè)、住房銷(xiāo)售x個(gè)，成交率x。x%，成交額x萬(wàn)元，實(shí)收房款x萬(wàn)元，尚有未收房款x萬(wàn)元，資金回收率為x。x%;預定門(mén)店x套，收取定金x萬(wàn)元。出租自有門(mén)店x套，收取定金x萬(wàn)元，出租率x。x%。在這X個(gè)月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中，表現了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬(wàn)元，創(chuàng )該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jì)。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上，在及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒(méi)有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應該是x年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長(cháng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
年度個(gè)人工作總結10
xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問(wèn)作用，積極探索制度創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展
圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目，目前已審查完成《xx市地名管理條例》、《xx市學(xué)前教育管理條例》等×件地方性法規草案，目前均以議案的形式提交市人大常委會(huì )審議;出臺了《xx市再生資源回收利用管理辦法》、《xx市公園管理辦法》等×件政府規章。目前，《xx市電子政務(wù)建設項目管理辦法》正在進(jìn)行前期的調研工作。
二、嚴把審查備案環(huán)節，提高規范性文件質(zhì)量
今年，市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好規范性文件審查備案工作的通知》，明確規范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門(mén)擬出臺的規范性文件，截止×月×日，共召開(kāi)市政府規范性文件征求意見(jiàn)會(huì )×次。今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《xx市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《xx市貫徹實(shí)施<國有土地上房屋征收與補償條例>的意見(jiàn)》、《xx市公共租賃住房管理辦法》、《xx市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性文件，二是做好規范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大常委會(huì )上報備案×件。確保了我市出臺的規范性文件的合法性和有效性。
三、開(kāi)展規范性文件清理工作，確保法制統一
為保障法制統一性、科學(xué)性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規、規章在實(shí)踐中的運行狀況，按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門(mén)對《xx市物業(yè)管理規定》進(jìn)行了立法評估并提請市十四屆人大常委會(huì )第二十七次會(huì )議廢止。依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規章和規范性文件專(zhuān)項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開(kāi)展清理工作，提請市政府第×次常務(wù)會(huì )議討論決定廢止《xx市城市房屋拆遷管理辦法》，同時(shí)廢止市政府及其部門(mén)規范性文件×件，修改×件。同時(shí)認真開(kāi)展了招投標領(lǐng)域規范性文件的專(zhuān)項清理工作。
四、服務(wù)中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動(dòng)為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設等重點(diǎn)工作提供法律咨詢(xún)服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問(wèn)辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起，其中先后對《xx市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關(guān)于xx市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《xx市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽(yáng)能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見(jiàn)，為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實(shí)關(guān)，確保重大決策的合法性。
五、強化措施，部署年度推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作
年初，市政府法制辦按照《國務(wù)院關(guān)于加強法制政府建設的意見(jiàn)》要求，對依法行政的.各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了深入細致的調查研究，針對工作中的細節問(wèn)題，從強化政府行政責任，保障科學(xué)決策，維護群眾合法權益，加強社會(huì )管理，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，結合省政府依法行政工作會(huì )議精神，印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強基層站所建設的意見(jiàn)》、《xx市協(xié)同和聯(lián)合行政執法試行辦法》、《xx市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。同時(shí)為進(jìn)一步規范管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關(guān)于印發(fā)xx市xx年度推進(jìn)依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號)，對年度推進(jìn)依法行政工作做出具體安排，確定×項重點(diǎn)工作任務(wù)，并明確了各責任單位的工作任務(wù)、相關(guān)責任及工作進(jìn)度，做到目標具體明確，任務(wù)分解落實(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。
六、規范行政執法行為，加大政府法制監督力度
20xx年初，市政府出臺了《xx市行政執法案卷評查辦法》，將行政執法案卷的檢查、評查，從常規式向靈活式轉變，由一年一次的抽查式評查轉為三個(gè)月定期、不定期評查，由全面評查轉為重點(diǎn)部門(mén)評查，由政府法制部門(mén)閉門(mén)評查轉為與被評查單位互動(dòng)評查。同時(shí)，制定了詳細的執法案卷評查標準�！猎路�，市政府法制辦與市監察局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監〔×〕×號)，明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務(wù)等�！猎律涎�，市政府法制辦牽頭從市直有關(guān)部門(mén)抽調了業(yè)務(wù)能力強，工作經(jīng)驗豐富的法制科科長(cháng)組成聯(lián)合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門(mén)，尤其是與我市經(jīng)濟社會(huì )投資發(fā)展環(huán)境密切相關(guān)部門(mén)的行政執法案卷進(jìn)行專(zhuān)項評查，對在評查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)《行政執法督查書(shū)》向各單位反饋，并提出近×余條意見(jiàn)和建議，要求有關(guān)單位整改落實(shí)。
七、依法辦理復議案件，維護社會(huì )和諧穩定
今年，市本級共收到行政復議申請×起，受理×起，已辦結案件×起，其中維持×起，終止審理×起，駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求，規范辦案程序，提高辦案質(zhì)量，注重運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了，最大限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護群眾合法權益，實(shí)現了法律效果和社會(huì )效果的統一。
年度個(gè)人工作總結11
根據中央、省、市精神和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<平江縣實(shí)施鄉村振興戰略三年行動(dòng)方案><平江縣實(shí)施鄉村振興戰略20xx年度工作計劃>的通知》（平發(fā)〔20xx〕8號）文件要求，立足我鎮實(shí)際，按照“黨建主業(yè)、脫貧主線(xiàn)、振興主題、項目主導、村級主體、黨委主抓”的工作思路，全面貫徹落實(shí)鄉村振興戰略，全力助推“最美梅仙”建設，特制定本工作計劃。
一、工作目標
以黨的十九大精神為指引，認真貫徹市委“一三五”發(fā)展思路，深入貫徹縣委“344”總體思路，以“六主”思路為總覽，以“四大會(huì )戰”為抓手，以產(chǎn)業(yè)升級、村容整治、鄉風(fēng)淳化、治理提質(zhì)、民生保障為重點(diǎn)，狠抓生態(tài)立鎮、產(chǎn)業(yè)強鎮、旅游興鎮和改革活鎮四項重點(diǎn)工作，著(zhù)力打造“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡泥l村示范點(diǎn)，讓梅仙鎮的群眾生活更加富裕，生態(tài)環(huán)境更加美好，社會(huì )建設更加和諧。
二、具體要求
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標：注重一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力夯實(shí)民生基礎，3年內完成一路，昌盛大道；一管，集鎮治喪中心建設；兩院，中心幼兒園區、集鎮衛生院，以及五保老年之家的建設；強力推進(jìn)重點(diǎn)項目，高標準推進(jìn)蒙華鐵路，S322、S208火電配套公路、運煤專(zhuān)線(xiàn)項目建設；全力擦亮旅游名片，打造三山一峽一谷，即開(kāi)發(fā)建設梧桐山、黃柏山、五角山、碧龍峽、神沖谷旅游景區。
2.城鎮建設目標：做好規劃設計，將梅仙鎮建設成具有顯著(zhù)風(fēng)貌特色，基礎設施和公共服務(wù)設施配套完善，環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、和諧宜居、生活富裕、美麗文明的小鎮。
3.生態(tài)環(huán)境建設目標:以改善生活和發(fā)展環(huán)境，維護區域生態(tài)安全為目標。堅持走生活富裕，生態(tài)良好的.文明發(fā)展道路，努力使梅仙鎮的水更清、天更藍、地更綠。
4.社會(huì )人文發(fā)展目標：社會(huì )保障體系日趨完善，城鄉差距進(jìn)一步縮小，社會(huì )就業(yè)更加充分，社會(huì )文化得到長(cháng)足發(fā)展，公共服務(wù)事業(yè)完備，文明程度和現代化程度大量提升，社會(huì )和諧、繁榮、穩定、文明，人居環(huán)境優(yōu)良。
三、具體措施
（一）實(shí)施強基固本工程
1.加強鎮村干部隊伍建設。
2.深化服務(wù)型黨組織建設。全面落實(shí)從嚴治黨要求，強化基層黨組織在“雙增雙減”、“脫貧攻堅”等重點(diǎn)工作中的領(lǐng)導核心作用，深入推進(jìn)星級黨組織創(chuàng )建。
3.從嚴黨員教育管理。從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”等組織生活制度，每月組織開(kāi)展特色鮮明的主題黨日活動(dòng)。
4.積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。創(chuàng )新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的實(shí)現形式，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。
（二）實(shí)施文明新風(fēng)培育工程
1.加強思想道德教育。以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為重點(diǎn)，把建設有中國特色社會(huì )主義的思想觀(guān)念和道德要求，不斷灌注到移民群眾的頭腦之中。
2.強化道德實(shí)踐養成。積極倡導鄉賢文化，建立健全村規民約，深入開(kāi)展“立家規、傳家訓”活動(dòng)。
3.開(kāi)展“最美梅仙人”評選表彰和宣傳教育。以培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為根本，運用榜樣的力量推動(dòng)形成良好風(fēng)尚。
4.深化誠信建設活動(dòng)。利用公益主題日和文明創(chuàng )建微信交流群平臺，把誠信教育融入到社會(huì )生活各方面，努力提高廣大移民群眾的誠信素質(zhì)。
（三）實(shí)施民主法治建設工程
1.強化法治宣傳教育。結合“七五”普法教育，在各村公共場(chǎng)所設立“法制長(cháng)廊”“法律宣傳欄”。
2.深化平安梅仙建設。創(chuàng )新和加強社會(huì )治理手段，注重對影響社會(huì )穩定各種問(wèn)題收集研判，及時(shí)采取果斷措施進(jìn)行整治化解。
3.深化法律援助工作。建立完善適合鎮村實(shí)際的法律援助機制，在各村設置法律援助信息員。
（四）實(shí)施移風(fēng)易俗工程
1.堅持“治陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)開(kāi)展。倡導婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、他事不辦，反對亂埋亂葬、大操大辦等不良風(fēng)氣；倡導厚養薄葬。倡導滿(mǎn)月、喬遷、祝壽、慶生、升學(xué)、升職等喜事不辦，推動(dòng)形成文明節儉新風(fēng)尚。
2.建立完善“一約一會(huì )”。將移風(fēng)易俗納入村規民約，建立健全紅白理事會(huì )自治組織。
3.黨員干部要帶頭。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把黨員帶頭作為爭做合格黨員的具體實(shí)踐。
（五）實(shí)施基層文明創(chuàng )建工程
1.開(kāi)展文明家庭創(chuàng )建。深入開(kāi)展“最美家庭”“五好文明家庭”等創(chuàng )建評選活動(dòng)，著(zhù)力培育現代文明家庭。
2.開(kāi)展文明校園創(chuàng )建。開(kāi)展網(wǎng)上祭英烈、向國旗敬禮簽名寄語(yǔ)等活動(dòng)，讓青少年養成良好的行為習慣。
3.開(kāi)展文明村鎮創(chuàng )建。
（六）實(shí)施文化引領(lǐng)工程
1.加強基層文化陣地建設。完善梅仙鎮綜合文化藝術(shù)中心、各村綜合性文化服務(wù)中心基礎設施建設，充分發(fā)揮好基層文化設施作用，讓農村文化平臺更好地服務(wù)于群眾。
2.加強民間文化隊伍建設。配備鎮村文化專(zhuān)干，提高鄉鎮文化站從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
3.豐富群眾文化體育生活。深入開(kāi)展文化、科技、和百場(chǎng)文藝進(jìn)基層等各類(lèi)文化活動(dòng)，讓農民群眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺(jué)抵制各種不良社會(huì )風(fēng)氣。
四、加快美麗鄉鎮建設
全面貫徹落實(shí)“天藍、地綠、水美”指示精神，把“青山綠水就是金山銀山”化為梅仙鎮扶貧開(kāi)發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐，堅持走可持續發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，努力使梅仙鎮的水更清，天更藍，地更綠，讓梅仙七萬(wàn)群眾的生活過(guò)的更舒適、更紅火。統籌推進(jìn)梅仙鎮特色小鎮建設，全面提升鎮區和各行政村的基礎設施、人居環(huán)境、教育，醫療、就業(yè)等公共服務(wù)功能，補齊發(fā)展短板，夯實(shí)全鎮發(fā)展基礎。
進(jìn)一步改善農村環(huán)境面貌，推進(jìn)“三城同創(chuàng )”和美麗鄉村建設，著(zhù)力加快鎮區基礎設施建設，徹底整治亂搭濫建現象，加強美化亮化工作，打造精品，努力建成環(huán)境優(yōu)美、設施完善、生活富裕、鄉風(fēng)文明的美麗梅仙。
（一）大力提升生態(tài)綠化水平
建設條田林網(wǎng)，鄉村主干道路100%綠化，G106沿線(xiàn)、S322、S208、通平高速道路兩側30-50米的綠化任務(wù)。
（二）著(zhù)力完善基礎設施
完善道路、水、電、通信、供暖、亮化、綠化等基礎配套設施，增強鎮區發(fā)展承載力。
（三）積極推進(jìn)環(huán)境保護工作
堅決整治非法采礦采砂等違法行為，全面加強國土資源管理。
1.依法拆除違法違章建筑和私搭亂建。嚴厲打擊、拆除侵街占道的私搭亂建，清理、修整有礙觀(guān)瞻的坍塌房屋等。
2.嚴厲打擊違法違規占用基本農田、耕地的行為。開(kāi)展違法違規建設專(zhuān)項整治行動(dòng)，集中對土地執法檢查及新建違法違規建筑物實(shí)施依法拆除復墾；加強日常土地動(dòng)態(tài)巡查工作，將土地違法行為制止在萌芽狀態(tài)。
3.加強礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災害防治。嚴厲打擊各類(lèi)非法開(kāi)采砂石資源違法行為，減少非法開(kāi)采砂石資源活動(dòng)造成的生態(tài)環(huán)境污染和地質(zhì)環(huán)境破壞，加強地質(zhì)災害防治。
五、堅持深化改革創(chuàng )新
全面完成鄉鎮職能轉型，提升全鎮經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )治理和服務(wù)群眾的能力。探索實(shí)行梅仙鎮落實(shí)戶(hù)籍改革、金融服務(wù)改革、農村產(chǎn)權制度改革等任務(wù)，進(jìn)一步釋放發(fā)展活力。
到20xx年底，完成梅仙鎮農村改革相關(guān)任務(wù)，打造全縣第一個(gè)農業(yè)農村改革示范點(diǎn)，總結出可推廣、可復制的農村改革模式。
（一）基本完成農村改革相關(guān)資產(chǎn)資源的確權頒證工作
按照《關(guān)于x省農村產(chǎn)權確權登記頒證工作的指導意見(jiàn)》精神，開(kāi)展農村土地流轉經(jīng)營(yíng)權、林權、農村集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的所有權和使用權、農業(yè)生產(chǎn)設施設備所有權、農村小型水利設施使用權等進(jìn)行確權登記頒證。
（二）創(chuàng )新農村金融服務(wù)模式
加強信用體系建設；推進(jìn)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權抵押貸款工作；擴大農村互助擔�；鹪圏c(diǎn)范圍；強化梅仙鎮涉農金融機構支農力度；加強“三農”保險發(fā)展；
（三）積極開(kāi)展農村集體產(chǎn)權制度改革
按照成立班子、制定方案、確定資格、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)量化、配置股權、制定章程、設置機構、完善制度、強化監管等工作程序，積極開(kāi)展村集體產(chǎn)權制度改革。
（四）積極推進(jìn)涉農扶貧項目資金投改股工作
整合各類(lèi)項目資金，把經(jīng)營(yíng)性生產(chǎn)建設項目資金采取入股的形式投入到新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體或企業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行分紅，增加當地農民收入。
（五）創(chuàng )新農業(yè)社會(huì )化綜合服務(wù)體系
開(kāi)展農村產(chǎn)權交易、林地管護、農水設施巡護、村莊環(huán)境綜合整治等服務(wù)，提升農村綜合服務(wù)水平。
（六）改造提升鎮村管理服務(wù)模式
進(jìn)一步完善和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)上辦事大廳、審管信息互動(dòng)政務(wù)云平臺等功能，著(zhù)力打造集信息公開(kāi)、互動(dòng)交流、網(wǎng)上辦事為一體的便民高效服務(wù)平臺；加強城鄉綜合執法改革。
年度個(gè)人工作總結12
人力資源部自成立到當今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，漸漸成長(cháng)到今天的成熟。人力資源建設正在逐漸走向規范，職能作用也在逐步得到體現�，F對今年的工作總結以下：
一、管理人事檔案，使其更加完善化
保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。辦理勞動(dòng)用工及相干手續;到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是特別的順利，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會(huì )較少，常常都是來(lái)往匆匆，導致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
二、按月正確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。
三、各項福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施
比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
四、進(jìn)行促銷(xiāo)職員的管理工作
人力資源部正接手促銷(xiāo)職員的`管理工作，通過(guò)資料搜集分析，發(fā)現固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格依照制度來(lái)執行，隨便性較強，職員增長(cháng)率太高。促銷(xiāo)職員是市場(chǎng)的重要組成部分，加強促銷(xiāo)隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長(cháng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
五、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作
包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關(guān)系，調和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);另外，在部分領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)說(shuō)下一步重要應當在認真工作之余加強學(xué)習，不斷進(jìn)步本身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不容易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。今后人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)講話(huà)。
年度個(gè)人工作總結13
醫德是醫護人員的職業(yè)道德，醫風(fēng)是指整個(gè)醫護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫德醫風(fēng)的好壞反映了社會(huì )風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫療戰線(xiàn)上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價(jià)值的最終體現”。從參加工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實(shí)現著(zhù)自我的人生價(jià)值。
xx年的工作經(jīng)歷，見(jiàn)證了我的成長(cháng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話(huà)，如果我不能延長(cháng)生命的長(cháng)度，但我能夠決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯，捐過(guò)款，護理病人時(shí)盡職盡責。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是認真，我就針對認真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都明白，護士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都能夠完成自我份內的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細節尤為重要。就比如說(shuō)，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時(shí)，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一向持理解的態(tài)度，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的`不愉快。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會(huì )及時(shí)把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)協(xié)助病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。
手術(shù)科室，手術(shù)對于醫護人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫忙和心理支持。我們明白，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候，如果給一個(gè)微笑，一份指導和關(guān)注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。
在科室，我是護理崗中的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自我。在工作中，我擔任質(zhì)控護士，消毒監控方面，如果我自我做不好，我又如何去監督別人的工作。我一向認為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言，也最有說(shuō)服力。在工作中，彼此了解的機會(huì )多，每個(gè)人都有自我的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái)，我最值得驕傲的一點(diǎn)是堅持了無(wú)菌觀(guān)念，無(wú)論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，我不僅較好地完成了各項工作任務(wù)，而且在工作態(tài)度、醫患溝通技巧、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。
作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習，每天掌握一種疾��；同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，鍛煉科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
年度個(gè)人工作總結14
3月我從水環(huán)境管理處來(lái)到科技處從事一種全新的管理工作，一年來(lái)在處長(cháng)的領(lǐng)導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實(shí)踐創(chuàng )新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時(shí)也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來(lái)到科技處以后，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，盡快承擔起工作任務(wù)，才能不辜負領(lǐng)導的關(guān)心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向處內領(lǐng)導和同志學(xué)習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領(lǐng)導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實(shí)，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓?zhuān)饶塥毺粢粨�，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個(gè)共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務(wù)。
一是積極組織推進(jìn)局重點(diǎn)科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)�？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng )新，能夠緊密結合哈爾濱市環(huán)保工作實(shí)際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫(huà)在制藥廢水處理中的應用、無(wú)沖擊振動(dòng)鋼軌、中地閃點(diǎn)液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的.影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關(guān)項目。
三是結合20xx年工作重點(diǎn)工作任務(wù)和我市創(chuàng )建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報06年局系統科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統科研項目管理辦法》，為環(huán)�？蒲许椖康牧㈨�、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學(xué)化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場(chǎng)監督管理。為滿(mǎn)足管理工作的需要，進(jìn)一步規范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場(chǎng)，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專(zhuān)家論證進(jìn)行多次論證，同時(shí)深入生產(chǎn)企業(yè)征詢(xún)意見(jiàn)，對10個(gè)助燃劑和潔凈煤廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測,根據檢測結果,準備進(jìn)一步修改完善標準的編制說(shuō)明。完善后的兩個(gè)標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開(kāi)展環(huán)境標志認證提供咨詢(xún)服務(wù)，組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開(kāi)展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開(kāi)展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開(kāi)展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進(jìn)行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實(shí)業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進(jìn)行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng )新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，組織開(kāi)展了區、縣、市(市)環(huán)保局執法和監督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進(jìn)了區、縣、市(市)環(huán)保局各級環(huán)境管理和監察人員對環(huán)境標準的學(xué)習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學(xué)習效果。
總之，一年來(lái)，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂(lè )。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
年度個(gè)人工作總結15
20xx年招生工作當中，我們緊緊圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，開(kāi)拓以開(kāi)放教育為主體，其他形式學(xué)歷教育為輔的辦學(xué)思路。在學(xué)校領(lǐng)導的正確決策和精心籌劃下，在全體教職工的通力合作下，20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績(jì)�，F就我校20xx年招生工作所取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題以及今后的努力方向總結如下：
一、20xx年取得的成績(jì)
20xx年我校新招各類(lèi)新生2618人，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校年初確定的850人的目標，與去年相比（20xx招新生2511人），增長(cháng)了107人，增長(cháng)率為4。3%。20xx年的目標為2618+1人。增長(cháng)率為0。0003%。
二、20xx年的招生工作措施
1、領(lǐng)導重視，思想統一
生源是辦學(xué)的基礎，沒(méi)有生源學(xué)校辦學(xué)就成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。正是基于這種認識，學(xué)校繼續實(shí)行了校長(cháng)、書(shū)記“一把手”工程，并由副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)加強招生工作力度。學(xué)校始終把招生工作擺在重要位置，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長(cháng)多次主持招生工作會(huì )議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實(shí)施和落實(shí)；靈活運用招生政策，即時(shí)調整招生獎勵力度，檢查招生進(jìn)展情況。
2、科學(xué)調研，開(kāi)拓生源
通過(guò)多種渠道開(kāi)展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。
�。�1）隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，競爭日益激烈，學(xué)歷的提高、知識結構的更新對于各行各業(yè)的從來(lái)人員來(lái)說(shuō)勢在必行。20xx年招生工作結束后，通過(guò)對新生各方面數據的分析，我們認為以下行業(yè)是20xx年招生重點(diǎn)突破的行業(yè)：衛生系統—護理學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、教育系統———學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、建筑行業(yè)———建筑施工和工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、管理理類(lèi)———工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。通過(guò)對今年招生情況統計分析，以上各行業(yè)生源豐富，并有一定的潛力可挖。
近三年招生專(zhuān)業(yè)分析
專(zhuān)科：
呈上升趨勢的有：
會(huì )計學(xué)、建筑施工、工程造價(jià)、護理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
較穩定并有潛力可挖的有：
學(xué)前教育、行政管理、工商管理、法學(xué)、藥學(xué)、水利水電、物流管理、數控技術(shù)。本科：
呈上升趨勢的有：
會(huì )計、土木、學(xué)前、行政、護理
較穩定并有潛力可挖的有：
工商管理、法學(xué)、漢語(yǔ)、機械
�。�2）有針對性地深入到相關(guān)企事業(yè)單位，了解各部門(mén)的從業(yè)人員的學(xué)歷情況，為重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳提供可靠依據；（移動(dòng)、聯(lián)通—20xx年招生重點(diǎn)宣傳）
3、立體滲透，擴大宣傳
�。�1）依托媒體進(jìn)行宣傳：開(kāi)展我為春招獻一計活動(dòng)，共收到57人的'
金點(diǎn)子；由校領(lǐng)導帶四個(gè)組到各鄉鎮及街道辦事處招生宣傳4天；印簡(jiǎn)章60000份；報紙投遞44000份；永川電視臺宣傳67天；永川報宣傳：開(kāi)放教育20xx年1月8日——20xx年3月8日，每周兩次。20xx年7月29日———20xx年9月19日每周兩次，共計：34期；茶竹永川網(wǎng)招生宣傳30天；永川社保局門(mén)前宣傳牌；行政服務(wù)中心LED宣示牌和門(mén)前固定宣傳牌宣傳；出租車(chē)宣傳共計18500車(chē)。次。天；榮昌和大足報上宣傳一周。
�。�2）發(fā)揮電大學(xué)員的作用，擴大宣傳。在籍學(xué)員的宣傳才是真正信得過(guò)的宣傳，其效果和影響力不可低估。
�。�3）注重服務(wù)，以人為本。對于前來(lái)咨詢(xún)和報名的新老學(xué)員給以熱情的接待和周到的服務(wù)，使他們留下良好的印象。
4、及時(shí)總結，提出重點(diǎn)
招生工作結束后，為總結招生工作經(jīng)驗，招生辦工作人員對招生情況進(jìn)行了比較細致的研究分析，找出生源所在行業(yè)及生源新的增長(cháng)點(diǎn)，同時(shí)找出招生工作中存在的問(wèn)題，提出解決辦法和以后招生工作的重點(diǎn)。
三、20xx年招生工作存在的問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)發(fā)展不協(xié)調
雖然今年招的人數較多，但有些專(zhuān)業(yè)人數明顯偏少，個(gè)別專(zhuān)業(yè)甚至連開(kāi)班都很勉強，甚至不能開(kāi)班。比如開(kāi)放專(zhuān)科的數控專(zhuān)業(yè)，只招收了13名新生，這與我區比較興旺的機械行業(yè)以及各中等職業(yè)學(xué)校大量機械專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生極不成比例，從中顯示，招生中的市場(chǎng)還是存在的，但我們的宣傳未到位，今后應該做為招生工作的重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。
2、面對面宣傳不到位
雖然學(xué)校采取了大量的宣傳工作，但那只是面上的，還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力，才最深入人心。
3、搶奪他人生源不理虧
學(xué)校三令五申強調不搶奪他人生源，招生與做人一樣要理直氣壯，學(xué)生來(lái)報名首先問(wèn)清學(xué)生與哪位老師聯(lián)系沒(méi)有，如已聯(lián)系，應主動(dòng)幫學(xué)生聯(lián)系該教師，不要與學(xué)生說(shuō)在哪里報名都一樣等這類(lèi)話(huà)。
4、優(yōu)惠學(xué)費不心痛
學(xué)校設置的招生費是招生老師的宣傳、車(chē)旅、生活接待費等，相當于是改善教職工的福利，學(xué)校每年僅這一筆費用就高達100多萬(wàn)，但有個(gè)別招生老師為了搶奪他人已聯(lián)系的生源不惜少重金來(lái)達到目的，這樣做看似學(xué)校沒(méi)有損失，其實(shí)不然，如果讓學(xué)生了解到我們的招生費多少，今后更難開(kāi)展招生工作。如果遇到較多的集體生源實(shí)在要少的話(huà)，應該假裝請示學(xué)校再給優(yōu)惠。
5、填寫(xiě)表格不規范
盡管反復要求新生報名表要填寫(xiě)規范，但部分招生老師仍舊將學(xué)生的報名表填寫(xiě)得很不規范。
四、20xx年招生工作目標
20xx年成績(jì)喜人，20xx年雖然只多招一人，但壓力卻增大了很多。謝謝！
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