有希望的地方即使痛苦也快樂(lè )著(zhù)，有理想的地方即使在地獄也有天堂的感覺(jué)。下文是勵志網(wǎng)整理收集的工作正能量的文章，供大家參考。
篇一：工作正能量的文章
茫茫人海，漫漫人生，每一個(gè)人都在人生的舞臺上扮演著(zhù)不同的角色，這個(gè)角色往往追求成功。但這個(gè)舞臺究竟是什么呢?有人認為，天才是最佳的答案;有人認為，運氣是最佳的答案;也有人認為，瞬間乃是最佳答案。但我卻認為，逆境乃是人生的舞臺。
逆境是人生的舞臺。賽捏卡說(shuō)過(guò)：“命運固然令人羨慕，但戰勝逆境則令人敬佩。”這說(shuō)明逆境是人生中一個(gè)不可避免的話(huà)題，在我們的人生之路上，有許許多多逆境設下的陷阱。面對這些陷阱，有的人認為他是上蒼賜給自己最好的禮物，會(huì )友善的去接受它們，而有的人會(huì )認為自己的命運不如別人，面對這些陷阱，他們只會(huì )怨天尤人，自生自滅。列夫?托爾斯泰在上大學(xué)文科班時(shí)，曾三次考試都不及格，連畢業(yè)證書(shū)都拿不到，沒(méi)辦法只得打包回家。然而他并沒(méi)有埋怨命運的不平，相反，他認為這是他人生中一個(gè)最寬敞、最宏偉的舞臺，在這里，他可以展現自己的一切。果不其然，幾年后，便有了世界名著(zhù)《戰爭與和平》、《安娜?卡列尼娜》的問(wèn)世。試想，如果當時(shí)他自暴自棄、怨天尤人，那么文學(xué)界就會(huì )損失一個(gè)巨星。
也許有些人認為，這并不算什么，連這么一點(diǎn)小小的挫折都經(jīng)受不起，那么地球上就不會(huì )有人存在了。誠然，托爾斯泰所遭受的挫折并不算大。殊不知也有許許多多的人面對過(guò)莫大的逆境——美麗的鮮花他們看不到;大自然的美妙音樂(lè )他們聽(tīng)不到;活蹦亂跳的事情他們做不了……然而往往是這些人創(chuàng )造了不可能創(chuàng )造出的奇跡。北京某造船廠(chǎng)的工人劉京生在一次工作中軋斷了雙腿，轉眼間由一個(gè)生龍活虎的小伙子變成了一個(gè)坐著(zhù)輪椅生活的殘疾人，命運就是這樣無(wú)情的對待他。面對逆境，他超人意料的成了一名青年書(shū)法家。海倫凱勒又聾又啞，在人生之路上，命運一次又一次捉弄他，然而他卻十分樂(lè )觀(guān)，積極面對逆境，在逆境中抗爭，在逆境中奮起，在逆境中追求，最終成為蜚聲中外的大教育家，他為什么能夠成功呢?那是因為他將逆境視為自己人生的舞臺，所以他創(chuàng )造的完美的人生。
在我們的日常生活中，也有許許多多逆境擺在我們眼前，我們面對逆境，絕對不能沉淪下去，我們應該積極去面對逆境，把它視為一個(gè)人生的舞臺，在它上面，我們可以跳出最完美的舞蹈。
逆境時(shí)一杯清茶，細細品味，才能?chē)L出它的香甜;逆境是一束鮮花，認真欣賞，看到她的美麗;逆境是一部書(shū)籍，用心閱讀，才能領(lǐng)悟到它的真諦。
逆境——人生的舞臺。
篇二：工作正能量的文章
當前職場(chǎng)往往充滿(mǎn)險惡，員工間明爭暗斗、老板對員工的職業(yè)技能水平越來(lái)越高、每日的工作日益繁瑣。不少聰明的員工往往能巧妙的處理好這一系列問(wèn)題，得到老板的賞識，迅速晉升加薪，而那些老實(shí)的、不求上進(jìn)或者不夠靈巧的員工或許就只能長(cháng)期在公司的最底層徘徊。其實(shí)掌握一些職場(chǎng)小竅門(mén)并非難事，小編總結了以下四點(diǎn)，或許聰明的你掌握之后便能迅速成為職場(chǎng)老手。
要點(diǎn)一：八小時(shí)之外堅持學(xué)習
八小時(shí)以?xún)葲Q定現在，八小時(shí)以外決定未來(lái)。“沒(méi)有時(shí)間”成為很多職場(chǎng)人士感慨的憂(yōu)傷煩惱，非社會(huì )發(fā)展太快，是思維反應太慢，后期的學(xué)習沒(méi)有跟上。人生有兩大悲哀：結婚之后不再戀愛(ài)，畢業(yè)以后不再學(xué)習。
現代職場(chǎng)人很重視投資理財，但往往理的都是實(shí)際的財，忽視了個(gè)人價(jià)值的投資。人生的每個(gè)階段，都要為自己適度的充電，使自己處在保值增值狀態(tài)，這也是一種理財之道。
要點(diǎn)二：融入集體，學(xué)會(huì )團隊合作
一個(gè)人也只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起時(shí)，最能體現出他的力量和價(jià)值。如果沒(méi)有團隊，你常會(huì )陷入孤軍作戰，很難進(jìn)入良好的職場(chǎng)角色。
在職場(chǎng)上也不要吝于付出，多為團隊利益付出時(shí)間和精力，想必同事、領(lǐng)導也都看得見(jiàn)。同事之間相處，破冰最困難，善于利用你的午餐和下午茶時(shí)間擴大交際圈，讓大家知道你的想法，自己也能更好的融入團隊。
要點(diǎn)三：勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功，因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。不經(jīng)過(guò)大腦做事情，十有八九是要后悔的。
領(lǐng)導比較喜歡能夠獨立思考、善于主動(dòng)解決問(wèn)題的員工，努力地培養自己的思考品質(zhì)，讓自己在工作中能主動(dòng)發(fā)現并解決問(wèn)題，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能，要想獲得驚人的成就，必須動(dòng)員你全部的潛能。
要點(diǎn)四：社交讓你在職場(chǎng)如魚(yú)得水
無(wú)論在哪，都不可否認人際關(guān)系的重要性，特別是職場(chǎng)。據統計資料表明：善于社交的人，工作成功率與個(gè)人幸福達成率在85%以上，一個(gè)人獲得成功85%決定于人際關(guān)系。
學(xué)會(huì )傾聽(tīng)是建立良好社交網(wǎng)絡(luò )的前提，但很多職場(chǎng)新人常常急于表達想法，而沒(méi)聽(tīng)清對方的要求出現工作失誤。善于發(fā)現溝通、交流的機會(huì )也是一項非常重要的能力，實(shí)際上，很多工作契機和合作關(guān)系都是從基本的溝通開(kāi)始的，不努力發(fā)現就缺乏溝通的機會(huì )，更談不上合作。
篇三：工作正能量的文章
青年是“早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，冉冉升起，充滿(mǎn)夢(mèng)想。肩負著(zhù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展重任的青年職工，具有自身的發(fā)展優(yōu)勢：受教育程度高，學(xué)歷層次高，視野開(kāi)闊;思維活躍敏捷，有著(zhù)特有的朝氣和活力;工作積極，做事有干勁、有激情;富有創(chuàng )新精神，敢想敢干。要把這些優(yōu)勢轉化為工作中的正能量，青年職工要爭做“有德、有智、有為”青年。
一要不斷提升道德修養，做“有德”青年
優(yōu)秀的品質(zhì)是伴隨人一生的寶貴財富，健全的人格和端正的人品決定著(zhù)人生的未來(lái)方向。青年職工要努力加強自我修養，保持健康平和的心態(tài)，先做人，后做事，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，勇敢地擔負起自己的責任和使命，為自己打造一個(gè)誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事的人生品牌。
二要努力充實(shí)完善自我，做“有智”青年
高學(xué)歷不等于高能力，畢業(yè)并不意味著(zhù)學(xué)習的結束，而是意味著(zhù)下一段人生挑戰的開(kāi)始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚美麗的人生。學(xué)無(wú)止境，要保持熱愛(ài)讀書(shū)的習慣，保持遠大的人生理想。青春轉瞬即逝，一個(gè)人的努力程度決定著(zhù)最終收獲的多少。青年職工要積極用知識填充頭腦，用知識積攢能量。
三要堅守奮斗的信心和勇氣，做“有為”青年
首先要敢于吃苦，青年職工要勇于到一線(xiàn)崗位磨煉自己，培養百折不撓的勇氣和毅力，使自己保持一種良好的競技狀態(tài)。其次要不怕吃虧，鍛煉抗挫折、抗打擊的能力，培養自己的執著(zhù)精神和耐受能力，能夠在逆境中生存、生長(cháng)，以?shī)^斗求發(fā)展，以有為求有位。
只有不斷地在工作和實(shí)踐中提升自我，才能在將來(lái)的職業(yè)生涯中實(shí)現人生價(jià)值。