領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友：
大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會(huì )!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營(yíng)?是首要我們需解決的問(wèn)題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開(kāi)始我并不是抱著(zhù)很大的希望來(lái)到這里，但經(jīng)過(guò)一番學(xué)習和了解之后，最后我決定把玖零銷(xiāo)售的理念貫徹到我酒店當中，實(shí)施幾個(gè)月之后，酒店的業(yè)績(jì)雖不說(shuō)突飛猛進(jìn)，但也可以說(shuō)是大有改觀(guān)!
在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動(dòng)的客觀(guān)因素，導致酒店的效益可以說(shuō)是很不樂(lè )觀(guān)。后來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)習了玖零銷(xiāo)售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說(shuō)是脫胎換骨也不過(guò)分!若是酒店遇到一些難以解決的問(wèn)題，我都會(huì )向玖零企業(yè)咨詢(xún)，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類(lèi)的問(wèn)題，可以說(shuō)這是我們酒店業(yè)績(jì)上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個(gè)總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長(cháng)補短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步!
一.完善激勵分配制度，調動(dòng)員工的積極性。為了更好地完善任務(wù)，各個(gè)部門(mén)都制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益分配工資方案，按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度的不同，把經(jīng)濟指標分配到不同部門(mén)，核
定各部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營(yíng)，調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。
二.抓好規范整理。強化協(xié)調關(guān)系，提高綜合接待能力。
1.健全管理機構，由各個(gè)部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。
2.另外，完善酒店的會(huì )議制度。每周的例會(huì )，每日檢討會(huì )，班前班后會(huì )，每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，由于制度的完善，酒店會(huì )議制度的質(zhì)量也就有所提高。
3.酒店分工細，環(huán)節多，一項工作的完成，有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調工作，每周例會(huì )上反復強調，出現問(wèn)題，各部門(mén)不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現對方的有點(diǎn)，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過(guò)去存在一些脫節不協(xié)調的現象。
4，提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿(mǎn)意而歸。
三.根據市場(chǎng)消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會(huì )議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通，點(diǎn)菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)，逢年假日，向關(guān)系戶(hù)打電話(huà)問(wèn)候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過(guò)大家一致的努力，下半年的`回頭客比以往明顯增多!
四.自從參加了玖零銷(xiāo)售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會(huì )組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問(wèn)題、對于工作的認真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習，共同進(jìn)步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切，讓我學(xué)會(huì )管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營(yíng)酒店，真是受益良多!我會(huì )秉著(zhù)玖零銷(xiāo)售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
此致
敬禮
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、各位員工，大家下午(晚上)好!
爆竹聲中辭舊歲，新年伊始萬(wàn)象新。20xx年已經(jīng)落下帷幕，新的一年又開(kāi)始了。首先，我要在這里祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福!
今 天我們歡聚一堂，一起回顧我們攜手走過(guò)的風(fēng)雨歷程，總結經(jīng)驗，展望未來(lái)。三年前，由于受金融危機的影響，以及公司主要供貨商被收購等原因，我們經(jīng)歷了一段 非常艱難的時(shí)期。公司業(yè)務(wù)一直下滑，為擺脫困境、謀求發(fā)展，公司不得不對我們員工的隊伍進(jìn)行了改革和調整。經(jīng)過(guò)三年的調整和全體員工的不懈努力，20xx年我們終于取得了令人矚目的成績(jì)，公司業(yè)務(wù)恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績(jì))經(jīng)過(guò)三年的辛勤耕耘，我們終于打了一場(chǎng)勝戰。
一 個(gè)成功企業(yè)的背后，往往折射出一個(gè)先進(jìn)的管理理念，全體員工的辛勤勞動(dòng)和樂(lè )于奉獻的.精神。這些成績(jì)的取得，是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍，這份成績(jì)，是屬于大家的!在這里，我要真心地向大家說(shuō)聲“謝謝”!沒(méi)有你們的風(fēng)雨同舟、患難與共，就沒(méi)有公司的今天的成功和 未來(lái)的輝煌。三年來(lái)，大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神，沒(méi)有因為公司發(fā)展困難而放棄公司，而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富，我為有大家這樣的員工而感到感動(dòng)、驕傲、自豪，同時(shí)也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍，我對公司的未來(lái)更是充滿(mǎn)希望、信心百倍!
古 人說(shuō)，勝不驕、敗不餒。三年前，我們遇到挫折和失敗，沒(méi)有灰心氣餒�，F在我們通過(guò)努力取得了這樣成績(jì)，值得高興，然而決不能因此而沾沾自喜，不思改革不思 進(jìn)取。而是應該總結成功的經(jīng)驗和不足，再接再厲，向更高、更好的目標而努力。今天，除了要為這份優(yōu)秀的成績(jì)單而慶賀，我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。
公司面臨著(zhù)機遇和挑戰，為在20xx年取得更好的成績(jì)，實(shí)現公司的發(fā)展壯大和持續快速發(fā)展，獲取更大的經(jīng)濟利益，我們要繼續努力實(shí)現以下幾點(diǎn)：
1.完善公司企業(yè)文化的構建。先進(jìn)的企業(yè)，必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)不斷學(xué)習和更新知識，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái)的工作中，希望每一位員工能繼續發(fā)揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰、敢于創(chuàng )新”的精神，構建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象，為公司創(chuàng )造新的財富。
2. 擴大公司業(yè)務(wù)范圍。公司要發(fā)展，就必須不斷擴大業(yè)務(wù)范圍，建立以顧客為中心的理念。根據市場(chǎng)發(fā)展要求和顧客需求，開(kāi)展目標顧客策略。首先要建立客戶(hù)數據 庫，收集老客戶(hù)的信息，維持原有客戶(hù)，與原來(lái)的客戶(hù)保持良好的聯(lián)絡(luò )與溝通。同時(shí)，從不同的地方努力挖掘新的客戶(hù)資源，以此來(lái)擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
3.規范管理，加強公司制度建設。為推動(dòng)公司的發(fā)展，未來(lái)我們必須堅持明確分工、落實(shí)各部門(mén)的責任范圍、細化管理、強化責任，使每個(gè)人都能提高工作效率。同時(shí)要根據分工情況，建立和完善各種管理規范和獎懲制度，提高公司的運作效率。
4. 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來(lái)的工作中，公司會(huì )更注重對業(yè)務(wù)出色的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵的表彰。
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)的是很快的，上一次年終總結大會(huì )好像還是前幾個(gè)月的事情，轉眼之間今年的年終總結會(huì )就已經(jīng)召開(kāi)了，這也預示著(zhù)今年的工作已經(jīng)結束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結大會(huì )，我代表xx的管理層站在這里發(fā)言，我的心情是很激動(dòng)的。今年我們公司的工作成績(jì)大家也應該都清楚了，可以說(shuō)是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展，是離不開(kāi)大家的認真和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來(lái)的時(shí)間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過(guò)放松了，工作還是要認真的去完成的。
年尾這幾個(gè)月的時(shí)間確實(shí)是非常的辛苦的，但這辛苦也是沒(méi)有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績(jì)，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻，感謝大家為公司的前進(jìn)所做出的努力。我想大家也應該發(fā)現了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應該知道在之后的工作時(shí)間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長(cháng)和進(jìn)步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進(jìn)步的，在你們自己都沒(méi)有發(fā)現的時(shí)候就悄悄的進(jìn)步了，所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時(shí)候是一定要有激情的，這樣自己才會(huì )有進(jìn)步。
公司這幾年的發(fā)展是越來(lái)越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個(gè)人都是做出了貢獻的，這樣想著(zhù)是不是覺(jué)得很有榮譽(yù)感。但是之后也還是要繼續的努力的，如果公司一直都沒(méi)有進(jìn)步的'話(huà)，是一定會(huì )被其它的公司所超越的，這應該也是大家不想看到的。在社會(huì )上沒(méi)有進(jìn)步代表的就是退步，每一個(gè)人都在努力的工作，若是自己沒(méi)有努力的話(huà)那是一定會(huì )被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導也一直都在努力，去學(xué)習很多新的東西，去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力，是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的，在明年也一定能夠讓公司再進(jìn)一步。
新一年的工作馬上就要開(kāi)始了，希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情，在新的一年做出更好的成績(jì)，也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進(jìn)步！
謝謝大家！
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇4
親愛(ài)的各位同事，各位營(yíng)銷(xiāo)精英們，大家上午好�。ê�，很好，非常好）這支最具有凝聚力、戰斗力的團隊，就是今天在座的我們xx營(yíng)銷(xiāo)團隊，這是一支充滿(mǎn)自信和底氣的團隊，是一支無(wú)所不能，所向披靡而又創(chuàng )造神奇的團隊，xx的銷(xiāo)售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了xx成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表xx營(yíng)銷(xiāo)中心還有我個(gè)人，對大家一年來(lái)的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦��！
回想起去年這個(gè)時(shí)候的泉林山莊會(huì )議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著(zhù)我們來(lái)分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來(lái)更大的收獲。
一年的時(shí)間過(guò)的很快，20xx年，在xx共事的這一年里。我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的'喜悅、締結的快樂(lè )、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過(guò)的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時(shí)希望大家能夠理解。
20xx年，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經(jīng)濟宏觀(guān)調控，建材市場(chǎng)受到直接的影響，照明行業(yè)銷(xiāo)售受到前所未有的打擊；家居照明的品牌之爭，進(jìn)入黎明前的白熱化。而xx照明，在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價(jià)格上調的因素影響，這無(wú)疑是雪上加霜，我們xx團隊，我們在座的兄弟們，挺過(guò)來(lái)了，挺過(guò)了我們成長(cháng)道路中最艱難坎坷的一程，因為我們xx人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個(gè)坎我們齊步跨過(guò)來(lái)了。我們在如此慘白的市場(chǎng)競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志，依然創(chuàng )造了同比36%的市場(chǎng)增長(cháng)速度。你們，是最棒的！
世間自有公道，有付出就會(huì )有回報，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果！兄弟們，在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見(jiàn)證了xx的這段歷史而自豪，應該為我們就是xx的一份子而驕傲，因為我們不但是見(jiàn)證者，我們還是締造者！
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇5
各位同事：
大家好！
首先，我感謝過(guò)去一年來(lái)公司全體員工為公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時(shí)辛勤勞動(dòng)和創(chuàng )新拼搏是分不開(kāi)的，一年一度的新春佳節就要到了，今天在這里我給大家拜個(gè)早年，祝大家新春快樂(lè )，家庭和美，萬(wàn)事如意，心想事成。
今天在這里我們召開(kāi)20xx年度工作總結表彰大會(huì )，主要是回顧成績(jì)，總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，明確目標。
在今天的大會(huì )上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進(jìn)集體，先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人，這既是我們公司的群英會(huì )，又是尊重勞動(dòng)，弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的動(dòng)員會(huì )。我代表公司向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當中，繼續發(fā)揚吃苦耐勞，無(wú)私奉獻，敢于創(chuàng )新，勇于拼搏的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻！
一年來(lái)，我公司在上級政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學(xué)化生產(chǎn)管理，調整開(kāi)拓公司國際營(yíng)銷(xiāo)策略，加大科技投入和安全環(huán)保投入，重視科研創(chuàng )新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把原料，配件采購質(zhì)量關(guān)，突出了向管理要效益以創(chuàng )建“科學(xué)發(fā)展型，環(huán)境友好型”企業(yè)為主題，超額完成了各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
一、20xx年指標完成情況
今年實(shí)現生產(chǎn)總值2.1億元，比去年增長(cháng)46%。20xx全年生產(chǎn)三氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長(cháng)43%；20xx年生產(chǎn)顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長(cháng)38.8%；20xx年生產(chǎn)片劑4121.48噸，同比增長(cháng)1.4%；氰尿酸廠(chǎng)20xx年生粗品8988.48噸，增長(cháng)率為90%；20xx年生產(chǎn)精品7987.625噸，增長(cháng)率為99.89%；20xx年生產(chǎn)硫胺11642.6噸，增長(cháng)率是去年的3.22倍。
二、銷(xiāo)售方面情況
今年公司調整了以往的銷(xiāo)售觀(guān)念，由以往的經(jīng)第三方出口為主，轉變?yōu)橹苯映隹�，減少中間環(huán)節，降低銷(xiāo)售成本，擴大利潤空間。為此，公司加大了開(kāi)拓國際市場(chǎng)力度，構筑了國際直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )信息平臺，構建了自己的國際銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )信息中心，同時(shí)應訴了美歐發(fā)達國家的反傾銷(xiāo)官司，贏(yíng)得了美歐發(fā)達國家的低稅率進(jìn)口稅，盡管加大了投入，但贏(yíng)得了國際市場(chǎng)，維護公司低稅率出口權益，增加了國際市場(chǎng)份額，提高了國際市場(chǎng)占有率。銷(xiāo)售渠道由20xx年的23個(gè)國家和地區增加至30多個(gè)國家和地區。銷(xiāo)售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長(cháng)33.3%。
三、供應情況
只有合格的原輔料才能生產(chǎn)出合格的'產(chǎn)品，才能
提高產(chǎn)品的優(yōu)級品率；只有優(yōu)質(zhì)的標準的零配件才能延長(cháng)并保證生產(chǎn)設備的正常運轉，延長(cháng)設備壽命，并降低生產(chǎn)成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規范的采購制度，嚴把原料，配件購進(jìn)質(zhì)量關(guān)，達
到了采購物料，配件合格率100%，保證了生產(chǎn)的正常運行，提高了產(chǎn)品合格率。
四、倉儲方面
在生產(chǎn)制造企業(yè)中，倉儲是企業(yè)物料配送的一個(gè)重要環(huán)節，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著(zhù)整個(gè)供應鏈的操作成本。倉庫業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，能保征企業(yè)倉庫貨物安全，快速，準確的發(fā)貨。其作用及任務(wù)主要為：
�、�、利用市場(chǎng)經(jīng)濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。
�、�、以高效率為原則組織管理機構。
�、�、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產(chǎn)。
通過(guò)制度化、科學(xué)化的先進(jìn)手段不斷提高物流管理水平。20xx年，是環(huán)保任務(wù)繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻。產(chǎn)品質(zhì)量情況，20xx年組建了以總經(jīng)理為主要負責人的質(zhì)檢部，編制完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗制度，細化產(chǎn)品檢測檢驗程序規定，嚴格明確了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗責任。實(shí)行誰(shuí)檢驗誰(shuí)負責，一抓到底的產(chǎn)品質(zhì)量控制，做到了一樣多檢。不合格產(chǎn)品不入庫，不合格產(chǎn)品不出廠(chǎng)。由于以上種種措施，大大提高了產(chǎn)品合格率，使合格率達到95%，提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)，樹(shù)立了企業(yè)國際形象，贏(yíng)得了國際客戶(hù)的信賴(lài)。
五，狠抓安全不放松
在20xx的工作中，我們始終以“安全責任重于泰山”為指導,做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機構落實(shí)，責任落實(shí)，經(jīng)費落實(shí)。制訂了《突發(fā)事件應急預案》，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真執行每周五安全生產(chǎn)綜合檢查的有關(guān)規定，組織各職能部門(mén)，生產(chǎn)車(chē)間有關(guān)領(lǐng)導對東西兩廠(chǎng)進(jìn)行隱患排查，及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患。20xx年全年沒(méi)出現影響較大的安全事故，出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實(shí)施，防患于未然，能夠將安全隱患及時(shí)排除，減少了事故帶來(lái)的危害，為安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用，使生產(chǎn)能夠正常運行，為確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極作用。
六，重視環(huán)保求發(fā)展
(1)綠色環(huán)保是生命之源，綜合國內外目前形勢，節能減排，降低消耗是關(guān)鍵，為保障南水北調工程的實(shí)施，完成國家“十個(gè)一”工程項目目標，同時(shí)也是為企業(yè)謀長(cháng)遠發(fā)展之路，20xx年公司投資1455萬(wàn)元引進(jìn)“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設施，并投資200多萬(wàn)元對廠(chǎng)區內進(jìn)行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。
(2)為了實(shí)現工業(yè)廢水“零排放”的目標，按照ISO9001環(huán)境管理體系要求，在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作
(3)新修建了生物指示池，雨水口，在線(xiàn)監測房等環(huán)保設施，為了降低廢氣排放量，新進(jìn)“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少并凈化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來(lái)的危害。為構建綠色家園，創(chuàng )建和諧社會(huì )做出了重大貢獻。
七、堅持技改不停步擴大生產(chǎn)增效益
為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規模，促進(jìn)生產(chǎn)長(cháng)周期運行，公司于20xx年對生產(chǎn)設備和工藝進(jìn)行技術(shù)改造：
�、艍浩�(chē)間新上單傳自動(dòng)包裝機；
�、圃炝＼�(chē)間增加了一臺Ⅱ型造粒機，產(chǎn)量得到了提高；
�、切沦忂M(jìn)新型制冷冰機一臺，耗電低且減員增效；
�、刃陆�500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開(kāi)啟第三套第四套生產(chǎn)線(xiàn)；
�、筛脑炝讼緞⿵S(chǎng)氯化車(chē)間的烘干系統，配料系統；
�、矢脑炝寺然�(chē)間用電線(xiàn)路⑺對硫酸銨車(chē)間生產(chǎn)設備，精品車(chē)間配料系統，母液處理系統進(jìn)行改造；
�、绦掳惭b并投產(chǎn)了硫酸銨車(chē)間；
�、托陆耸覂妊b卸平臺，購買(mǎi)了移動(dòng)裝卸平臺；
�、温然�(chē)間污水處理系統由原白灰中和改為自動(dòng)堿液中；
�、闲陆舜笮蛢γ簣�(chǎng)；
�、袉⒂昧诵罗k公大樓。擴大技改后，大大提高了生產(chǎn)能力，降低了不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。
八、人力資源
作為現代企業(yè)，我們要充分認識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置，人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節的具體工作做好，做細，做到位，協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。20xx年，人力資源部做了一下工作：
�、鸥鶕緦�(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃。
�、�，對各種人力資源管理制度進(jìn)行完善，建立詳細全面的人力資源管理檔案。
�、�，制定考勤制度并嚴格實(shí)施。
�、�，定期組織開(kāi)招聘會(huì )，為公司廣泛吸納人才，培養人才并留住人才。
�、�，建立人才資源儲備庫。
�、�，做好工傷事故的上報工作。
�、�，做好員工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的，通過(guò)人力資源可以
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇6
各位員工：
大家好！首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng )歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮，南通潤創(chuàng )人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)�？偣疽渤檎{了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng )的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過(guò)共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線(xiàn)，通過(guò)大家的共同努力，到年底實(shí)現10條生產(chǎn)線(xiàn)（比年初預計十二條線(xiàn)差一點(diǎn)），總員工人數280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規模。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件，超過(guò)了xx年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績(jì)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點(diǎn)�？傊�，通過(guò)強化管理、科技創(chuàng )新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉型、虧損整治、當地人才引進(jìn)、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著(zhù)健康、穩定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長(cháng)以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著(zhù)人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn)。
我們取得的成績(jì)來(lái)之不易，我們之所以能堅強地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的.。在此，我再次向對潤創(chuàng )發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng )的今天。
成績(jì)是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績(jì)只能代表過(guò)去。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長(cháng)的作用表現得就不是很突出；員工行為還不夠規范，沒(méi)有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴(lài)度還不夠。今后，我們將通過(guò)細致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴(lài)的狀態(tài)；進(jìn)一步規范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現場(chǎng)管理；加強班組長(cháng)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
20xx年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規模目標為16條生產(chǎn)線(xiàn)，員工總人數450人，年產(chǎn)目標146萬(wàn)件；經(jīng)營(yíng)模式目標為外貿、內銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(cháng)以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會(huì )大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過(guò)GS、PDCA考核，有效地實(shí)施績(jì)效考核。第三，實(shí)現管理的本地化，這主要體現在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓，班組人員不夠，IE組及時(shí)介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長(cháng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過(guò)外請專(zhuān)業(yè)講師，內部觀(guān)看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，把我們公司打造成一個(gè)充滿(mǎn)人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門(mén)將要轉移到我們潤創(chuàng )公司，為我們實(shí)現外貿、內銷(xiāo)一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專(zhuān)門(mén)人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng )建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng )員工的努力奮斗，我們必然會(huì )續寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。潤創(chuàng )的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jì)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會(huì )離我們越來(lái)越近，我們就能實(shí)現由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著(zhù)明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實(shí)現我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè )，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節即將到來(lái)，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開(kāi)公司xx—xx年度總結表彰大會(huì )和迎新春聯(lián)歡會(huì )。會(huì )議主要目的是：對xx—xx年的工作進(jìn)行總結，并就xx—x年公司各項工作進(jìn)行安排和部署，同時(shí)對xx—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進(jìn)行表彰和獎勵。通過(guò)迎新春聯(lián)歡會(huì )弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會(huì )的各位金杯公司領(lǐng)導：
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會(huì )議議程有五項，一、由xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學(xué)管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告；二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結；三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx—xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定”；四、向先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人頒獎。五、上級領(lǐng)導講話(huà)。
為保證會(huì )議的有序進(jìn)行，在會(huì )議正式開(kāi)始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會(huì )人員暫時(shí)關(guān)閉手機； 2、不要在會(huì )場(chǎng)內走動(dòng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序。3。聯(lián)歡會(huì )期間員工觀(guān)眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動(dòng)，參與。
現在正式開(kāi)會(huì )，
下面進(jìn)行第一項：請xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學(xué)管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進(jìn)行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結。
下面進(jìn)行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx—xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門(mén)和個(gè)人頒獎，
首先，請“先進(jìn)單位“和先進(jìn)班組上臺領(lǐng)獎；沖壓車(chē)間、
請先進(jìn)個(gè)人上臺領(lǐng)獎；
這些部門(mén)和個(gè)人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng )造了優(yōu)異的成績(jì)，是我們每位員工學(xué)習的'榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！ 獎金會(huì )后領(lǐng)齲
下面進(jìn)行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話(huà)，
各位員工，今天表彰大會(huì )的會(huì )議議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。今天下午的會(huì )議開(kāi)的很圓滿(mǎn)，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀(guān)、公正的總結，也提出了公司xx—xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來(lái)。使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個(gè)人工作的信心，這次大會(huì )是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì )！會(huì )后，我們要深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )這次會(huì )議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結一心，共同努力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，全力實(shí)現xx—x年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，共同為公司的美好未來(lái)貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
總結表彰大會(huì )到此結束，請大家休息10分鐘，然后進(jìn)行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會(huì )。聯(lián)歡會(huì )準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時(shí)欣賞 。
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位同仁、親愛(ài)的合作伙伴們：
大家新年好!
新年的腳步已經(jīng)越來(lái)越近了，我們走過(guò)了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎來(lái)了充滿(mǎn)生機的20xx年。值此元旦佳節即將到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問(wèn)!祝節日快樂(lè )!大家辛苦了!
20xx年，是嶄新的一年， “挑戰未來(lái)”我們需要有，著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習，增加知識儲備;需要創(chuàng )新，不斷突破陳規;需要實(shí)干，把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;全體XX人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。
“共創(chuàng )、共建、共贏(yíng)、共享”是我們公司秉持的價(jià)值觀(guān)，公司是我們大家的，XX公司是我們大家施展能力，為家庭、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現我們社會(huì )責任的平臺。公司未來(lái)的發(fā)展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學(xué)習型團隊，為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會(huì )，實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的共同成長(cháng)，實(shí)現共創(chuàng )輝煌，共贏(yíng)未來(lái)，共享成功的核心價(jià)值觀(guān)。
“最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻�！� 誠信經(jīng)營(yíng)是公司發(fā)展和立足之本，更是我們每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。 誠信要求我們大家，無(wú)論是對客戶(hù)還是對我們公司內部，
都要本著(zhù)誠實(shí)、負責的態(tài)度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們只有誠信的公司才能長(cháng)久發(fā)展，也只有誠信的公司才會(huì )被社會(huì )所認可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客戶(hù)。我們公司一直提倡的就是追求陽(yáng)光下的利潤;工作上主張光明磊落，開(kāi)誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛(ài)，嚴守“誠信”品德。 現在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為XX的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望XX能回報大家努力工作所帶來(lái)的價(jià)值，也希望XX能幫大家實(shí)現社會(huì )價(jià)值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔著(zhù)巨大的責任——讓XX發(fā)展得更好，讓XX的每一個(gè)員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時(shí)候難免會(huì )覺(jué)得累，可是這種累很有價(jià)值。
我的理想就是要把XX公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，盡快做到讓董事長(cháng)年終發(fā)言稿我們的員工成為本地區、本行業(yè)最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶(hù)，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的時(shí)候，他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。
我們XX公司的遠大目標就是：漢中XX，中國XX
強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來(lái)的!
我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系，能夠立足于公司長(cháng)
期發(fā)展，樹(shù)立“以人為本”的管理理念。推進(jìn)制度改革，營(yíng)造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。我們堅信人才是XX實(shí)業(yè)公司最重要的財富和最有價(jià)值的戰略資源，我們將向一流的企業(yè)學(xué)習管理、引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的管理理念和技術(shù)，我們將加大人力資源的
開(kāi)發(fā)、培訓，讓公司成為培養人才的大學(xué)校。我們將創(chuàng )造良好的工作氛圍，關(guān)心員工技能的成長(cháng)、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅，我們希望員工能伴隨著(zhù)公司的發(fā)展而同步成長(cháng)。 我尊重每個(gè)人的才華，只要大家積極主動(dòng)、愿意將自己的才華施展
出來(lái)，只要我們一起集思廣益，密切配合，我想沒(méi)有做不了的事，達不成的目標。俗話(huà)說(shuō)：“商場(chǎng)如戰場(chǎng)”， XX這艘大船要在波濤洶涌的市場(chǎng)中行得更遠是需要大家不懈的努力。XX要前進(jìn)，那么你就應該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會(huì )做得更好，飛得更高!我更加堅信：在肩負著(zhù)社會(huì )責任與企業(yè)使命的XX，在傳承XX文化、引領(lǐng)美好生活的同時(shí)，我們仍將繼續上路!就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響XX新的樂(lè )章——XX將會(huì )因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精彩! XX公司成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)20xx年的奮斗拼搏、創(chuàng )新開(kāi)拓，成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰，XX人志存高遠，用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年宏圖。XX人期望著(zhù)走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫中國的輝煌XX。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予XX人的神圣使命。
XX公司成立于20xx年到今年已經(jīng)走過(guò)了整整10個(gè)年頭，借此年終大會(huì )我在這里鄭重地提出：《承接過(guò)去20xx年的努力拼博，開(kāi)啟輝煌發(fā)展的新20xx年》，從現在起到20xx年，公司要實(shí)現業(yè)績(jì)和利潤翻兩翻。
在過(guò)去的十年中，我們一直快速成長(cháng)�；仡欉^(guò)去，我們有太多美好的記憶：
一、 XX電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績(jì)連續多年來(lái)以100%的.速度在成長(cháng)，隨著(zhù)分銷(xiāo)體系的建立、分公司的成功開(kāi)設，公司正在走向更加的輝煌。
二、 于20xx年投資創(chuàng )辦的XX公司，只經(jīng)過(guò)兩年的時(shí)間就成了漢中婚紗行業(yè)的標竿，20xx年銷(xiāo)售額又成長(cháng)了38%，公司正在大步向前走去。
三、 多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)喜人：兼并的東方紅商場(chǎng)裝修一新，租賃收入是原來(lái)的3倍，而且每年還在遞增;水電站正在有序建設，公司將在兩年內投資開(kāi)發(fā)原制革廠(chǎng)用地成功的20xx年，值得慶祝的20xx年，是我們全體XX人努力拼博的結果。成績(jì)只屬于過(guò)去，未來(lái)還需要我們共同去開(kāi)拓，未來(lái)的輝煌需要我們共同去創(chuàng )造。
公司經(jīng)過(guò)研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用20xx年的時(shí)間，分三步達成這個(gè)目標!
第一步;今年的經(jīng)濟大環(huán)境并不好，但我們依然保持了強勁成長(cháng)勢頭，未來(lái)形勢將會(huì )一片大好，我們將用兩年的時(shí)間對公司進(jìn)行調整儲備，到20xx年公司業(yè)績(jì)爭取保持在現有的基礎上提升50%，繼續保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置。
第二步;從那時(shí)起再用3年的時(shí)間，到20xx年,要在20xx年的基礎上實(shí)現第一個(gè)翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會(huì )美譽(yù)度、社會(huì )影響力全面提升。
第三步;到20xx年規劃的20xx年，要在20xx年的基礎上再翻一翻, 公司多元化經(jīng)營(yíng)項目有序進(jìn)行，架構更加合理，爭取走出漢中地區，公司銷(xiāo)售要面向整個(gè)西北，在西安設立總部，公司要成為西北較出名的品牌公司，為走向全國做好準備。
這就是我們未來(lái)20xx年備斗的目標和任務(wù)，目標既然確定，行動(dòng)就是最好的回答。少一點(diǎn)守成多一點(diǎn)創(chuàng )新，少一點(diǎn)本位多一點(diǎn)融合，少一點(diǎn)指責多一點(diǎn)欣賞，少一點(diǎn)懈怠多一點(diǎn)勤奮。
我們要進(jìn)一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統思想，樹(shù)立先進(jìn)的、與時(shí)俱進(jìn)的新思維、新觀(guān)念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式，采用科學(xué)的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會(huì )變得更大更強，飛得更高更遠! 在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，只要我們再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，挑戰自我，勇于創(chuàng )新，把握機遇、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，就一定能夠把XX的事業(yè)進(jìn)一步做大、做強，做成行業(yè)的領(lǐng)跑者。我們的目標一定會(huì )實(shí)現，我們的目標也一定能夠實(shí)現。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，吉祥如意，闔家幸福!預祝XX實(shí)業(yè)公司的明天更加輝煌!
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位同事：
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿(mǎn)希望和生機的豬年即將到來(lái)臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開(kāi)20xx年度總結暨表彰大會(huì )，總結過(guò)去一年的成績(jì)與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過(guò)去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著(zhù)“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞著(zhù)公司制度的貫徹落實(shí)，服務(wù)理念的轉變創(chuàng )新開(kāi)展了一系列工作，圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)管理目標，成績(jì)的取得，××××的`成長(cháng)與壯大;離不開(kāi)上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷，離不開(kāi)我們在座各位的辛勤勞作，更離不開(kāi)廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿(mǎn)招損”成績(jì)只能代表過(guò)去，未來(lái)還需努力，在豬年新春即將來(lái)臨之際，我們的開(kāi)局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，××××的持續健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進(jìn)取，所以說(shuō)今天的大會(huì )既是一個(gè)總結表彰會(huì )也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的動(dòng)員會(huì )，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”，繼往開(kāi)來(lái)是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開(kāi)展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時(shí)也要求在座的各位認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )今天的會(huì )議精神，把今天的會(huì )議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領(lǐng)導，各位同仁，新春伊始，萬(wàn)象更新，值此豬年新春佳節來(lái)臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂(lè )!
領(lǐng)導年終總結發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友：
大家晚上好！
首先，我代表新橋醫院健康體檢中心祝三美促進(jìn)會(huì )的各位來(lái)賓和朋友新春快樂(lè )，身體健康，合家歡樂(lè )美，是人類(lèi)一切美好東西的代言詞，無(wú)論社會(huì )怎么進(jìn)步，我們對美的探索與追求是永恒的主題。
就像代表重慶名片的美女，美食，美景的三張名片，在三美促進(jìn)會(huì )品牌的整合推廣之下，把重慶一些美好的事物以寧靜之美，和諧之美，生態(tài)之美，自然之美的.方式四處傳播。
美和健康，是相連的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我們新橋醫院健康體檢中心，愿意和三美促進(jìn)會(huì )品牌攜手打造健康與美，共同為了人類(lèi)的美，做出更大的貢獻。最后，再次祝愿大家身體健康，新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
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