勞務(wù)用工合同優(yōu)秀(20篇)
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的勞務(wù)用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)用工合同1
招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)
(1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第五條、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的.。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。
第七條、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
勞務(wù)用工合同2
甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目經(jīng)理部第二項目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮永安茶樓
乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證號碼：
甲方因成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、 合同期限
本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 日起至成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目施工實(shí)際需要為止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據相關(guān)的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動(dòng)合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的.規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、甲方本著(zhù)公開(kāi)公平公正原則，依照國家有關(guān)規定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務(wù)
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
2、根據甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。
四、勞動(dòng)時(shí)間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。
五、勞動(dòng)崗位及報酬：
1、勞動(dòng)崗位： 2、、勞動(dòng)報酬：實(shí)行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動(dòng)合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說(shuō)明，但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。
六、勞動(dòng)保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì )保險費用，不再額外支付乙方的任何社會(huì )保險費用。
2、乙方個(gè)人社會(huì )養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺(jué)按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛(ài)護車(chē)輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。
勞務(wù)用工合同3
甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。
(二)試用期：xxxxxxxxx個(gè)月
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的'工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)乙方的工作地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日xxxxxxx小時(shí)，每周xxxxxxx小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資為xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)
甲方每月xxxxxx日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時(shí)最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
按有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其它
(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
勞務(wù)用工合同4
甲方：
乙方：
身份證號：
根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務(wù)用工，為確立勞務(wù)用工關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律之規定經(jīng)雙方協(xié)商簽訂以下勞務(wù)合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開(kāi)始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方負責為乙方進(jìn)行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動(dòng)保護用品，其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創(chuàng )造良好的生產(chǎn)生活條件。
5、甲方規范現場(chǎng)管理，定期對職工進(jìn)行法律法規教育和施工技術(shù)安全生產(chǎn)教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產(chǎn)，生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時(shí)必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實(shí)際工作日方式與甲方結算勞動(dòng)報酬。
3、乙方與甲方每月進(jìn)行一次工帳核對并經(jīng)過(guò)雙方簽字后交甲方帳務(wù)
4、甲方每月按時(shí)給乙方員發(fā)放工生活費1500元/人，帶班按2000元/人發(fā)放，期間不再產(chǎn)生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動(dòng)紀律
1、進(jìn)入施工現場(chǎng)乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場(chǎng)安全管理，執行本工種的安全生產(chǎn)操作規程，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律
2、甲方對乙方的安全行為進(jìn)行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。
4、甲方組織開(kāi)展的各項安全教育，交底活動(dòng)，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進(jìn)行會(huì )議簽到或交底簽字。拒絕履行相關(guān)手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過(guò)程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實(shí)的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關(guān)安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場(chǎng)的各類(lèi)安全措施，發(fā)現有安全設施不到位的地方要及時(shí)通知甲方現場(chǎng)管理人員，甲方盡快組織落實(shí)。
7、乙方不得以任何理由影響工作時(shí)間，時(shí)間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時(shí)，00：00以后算通宵按300元/次補助。
六、勞動(dòng)合同終止
1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務(wù)合同
�、僭谑褂闷趦缺徽J定為不能勝任本工種的，
�、诓僮骷夹g(shù)實(shí)際達不到用工工資要求且無(wú)協(xié)商工資下浮幅度余地的，
�、蹏乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方各項規章制度的`，
�、芤蛞曳截熑卧斐少|(zhì)量安全事故，
�、莶环䦶墓ぷ鞣峙�，拒絕接受甲方的工作安排，
�、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�，
2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務(wù)合同
�、僖曳交疾』蚬t療期滿(mǎn)后，不能從事本工種的，
�、谒诠こ�，本工種完工的，
�、塾捎诩追教厥馇闆r停工、停業(yè)的，
�、芤曳街型疽蠼獬贤P(guān)系，提前口頭或書(shū)面通知甲方并經(jīng)過(guò)甲方認可。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關(guān)系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實(shí)際發(fā)生的合同工資。
2、未經(jīng)甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關(guān)系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時(shí)扣除實(shí)際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動(dòng)紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業(yè)，酒后作業(yè)，野蠻作業(yè)造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進(jìn)入工地或工作場(chǎng)所，并提交身份證復印件向甲方進(jìn)行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛(ài)護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價(jià)賠償。
6、特殊作業(yè)人員必須持有效證件上崗，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)。
7、乙方需辦理的暫住證，務(wù)工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。
九、發(fā)生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協(xié)商解決，解決不
成可提交當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁，仲裁費用由無(wú)理一方全額承擔。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。
甲方（法人代表）乙方簽字：
或委托代表：
乙方聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)用工合同5
甲方：
乙方：
甲方將位于（工程地點(diǎn)）的（工程名稱(chēng)）圍墻修建工程項目中的部分建設項目以清包工的方式交于乙方組織施工。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽訂本勞務(wù)用工承包合同，以資信守。
一、總則
乙方已經(jīng)詳細閱讀了甲方于20xx年5月25日與一包方簽署的分包工程合同，乙方清楚地知悉并完全同意，甲方對總合同所約定的相應責任，已隨著(zhù)分包的建立同時(shí)轉移給乙方。乙方明白，總合同`全部條款，是本勞務(wù)用工承包合同的約束，因乙方的行為不當和管理不善，造成的各種損失或一包方對甲方追討賠償及處罰時(shí)，乙方須承擔由此而引致的全部責任。
二、工程承包范圍及內容
范圍：部分圍墻修建工程，（嚴格按照施工圖施工）內容：見(jiàn)附表及施工圖。以及包安全、包質(zhì)量、包文明施工、包員工食宿、包員工安全、服裝和鞋帽、機械使用和維護、砂網(wǎng)、灰桶、鐵銑、看護、放水、雨工、基礎回填及除現有機械外一切小件用具。因甲方原料不到位造成停工，由甲方補償每人每天100元。甲方報乙方開(kāi)工來(lái)時(shí)路費（以車(chē)票憑證報銷(xiāo)），回時(shí)路費由乙方自己承擔。
三、工期
本勞務(wù)用工工程工期為60天（暫定20xx年5月31日至20xx年7月30日）具體以甲方通知開(kāi)工日算起。
四、管理標準
按一包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》和《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規范》（GB/和50430—20xx）及甲方實(shí)施的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系為標準：
1、質(zhì)量目標：合格，并符合一包合同的相關(guān)質(zhì)量要求；
2、環(huán)境管理目標：環(huán)境污染事故0次；施工現場(chǎng)的噪音控制在標準范圍內；固體廢棄物、污水和粉塵按照法律法規要求達標排放；
3、職業(yè)健康安全目標：輕傷率不超過(guò)6‰；重傷率0；死亡0；重大機械事故0案次；重大安全責任事故0案次；重大火災事故及火災傷亡事故0案次；急性中毒事故和嚴重職業(yè)病0案次。乙方勞務(wù)用工的工程應確保以上目標的實(shí)現�；谏鲜龅那疤�，本勞務(wù)用工合同只對本勞務(wù)用工工程的特定細節制訂相應條款，其余的責任按總合同執行。
五、承包方式選定下列第1、2種方式
1、承擔。
2、本工程的全部材料由甲方供應，乙方負責施工。
六、工程承包價(jià)格選定下列第種方式
1、固定勞務(wù)報酬方式：本勞務(wù)用工勞務(wù)費為人民幣￥155元（大寫(xiě)：壹佰伍拾伍元整），除雙方另有簽署的工程變更文件外，本工程完工后，雙方將以本造價(jià)進(jìn)行結算。
2、零工計時(shí)單價(jià)或計件單價(jià)方式：雙方現場(chǎng)協(xié)商定后，按照合同約定的單價(jià)及過(guò)程中新增內容簽證的單價(jià)，以乙方實(shí)際完成的工作量辦理結算。未經(jīng)甲方簽字同意，乙方擅自施工，由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
七、付款方式
1、勞務(wù)費的支付選定下列第種方式
�。�1）、采用固定勞務(wù)報酬方式支付勞務(wù)報酬的，按下列方式支付：
A、合同生效，勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)施工后10天內，甲方預支乙方生活費一萬(wàn)元整，（在次月支付乙方進(jìn)度款之前甲方不再預支乙方任何費用）。此費用在次月計量結算時(shí)扣除。
B、工程款支付：每月26號—30號由乙方申請甲方驗工計價(jià)。次月15號按甲方在收到一包商上月進(jìn)度款后，按上月實(shí)際發(fā)生勞務(wù)總費用100%的比例，在甲方收到乙方有效發(fā)票后7個(gè)工作日內支付。完工最后一個(gè)月支付總勞務(wù)費的60%，余下40%在整體圍墻工程經(jīng)業(yè)主方驗收且結算后一個(gè)月結清。
�。�2）、采用計時(shí)單價(jià)或計件單價(jià)方式（即零工）支付勞務(wù)報酬的，雙方約定支付方式為：按7款B條執行
2、勞務(wù)費結算方式
全部工作完成，經(jīng)甲方認可后7天內，乙方向甲方遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價(jià)方式，根據有甲方授權代表簽字并蓋公章認可的文件確認結算后，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。
3、付款保留條件
一包方的支付是甲方向乙方支付的前提，在甲方未收到一包方款的時(shí)候，上述的支付約定可能延遲，但最長(cháng)時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。對此乙方不得追究甲方的違約責任，乙方愿意接受此條件約束。
八、甲方責任
1、負責工程全過(guò)程的施工質(zhì)量監督管理。簽署本合同規定應由甲方認證的事宜。負責解決施工過(guò)程中應由甲方解決的技術(shù)工作，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量等的監督工作。
2、負責工程施工過(guò)程中的驗收工作，組織工程總驗收，并簽署驗收文件。
3、按照進(jìn)度要求，及時(shí)地安排各種甲方供材料進(jìn)場(chǎng)交予乙方施工。
九、乙方責任
1、在施工過(guò)程中嚴格執行《中華人民共和國消防條例》、《建筑工程安全技術(shù)規程》、國家現行的施工規范及按照甲方質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的文件進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量達到合同要求。
2、乙方是本勞務(wù)用工工程消防和安全直接責任人，負責對轄下人員進(jìn)行安全教育和紀律約束（包括在施工現場(chǎng)和工地生活區的紀律約束）。
3、組織熟練工人投入工作，特種作業(yè)人員須具有相應資格證書(shū)。自覺(jué)接受甲方的監督和檢查，接受甲方隨時(shí)檢查其使用的機具、設備、材料保管和使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；并按甲方指令內容時(shí)間及時(shí)糾正。
5、乙方須為從事現場(chǎng)施工作業(yè)及危險、特種作業(yè)的工人辦理意外傷害保險，并為施工場(chǎng)地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備購買(mǎi)保險。
6、乙方負責提供其勞務(wù)人員在施工現場(chǎng)內使用的安全保護用品（如安全帽、安全帶及其他保護用品）。必要時(shí)，對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行入職時(shí)的.健康體檢和職業(yè)病檢查。
7、乙方須自覺(jué)規范用工管理，依法與聘請的員工辦理各種社保關(guān)系。按時(shí)發(fā)放工人工資，代扣代繳個(gè)人所得稅。承擔由此導致的有關(guān)法律責任。
8、按國家規定的施工規范及甲方質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的規定，配合甲方做好各種質(zhì)量記錄和竣工資料的整理歸檔。
9、準時(shí)參加甲方召開(kāi)的工程協(xié)調會(huì )，執行會(huì )議紀要的指令。
10、協(xié)助甲方編制工程所需主材清單及材料進(jìn)場(chǎng)計劃。
11、負責工程竣工后應由乙方負責的保修工作。
12、乙方在開(kāi)工前一天向甲遞交勞務(wù)用工員工證，花名冊，工資表，身份證復印件。
13、按國家勞動(dòng)法規定，乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。
14、因天氣原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切費用由乙方承擔。
15、因乙方未按施工標準而驗收不合格，所產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。
16、乙方清工隊長(cháng)必須以合同方式與每個(gè)工人簽訂勞動(dòng)合同，此項必須經(jīng)甲方項目部監管下完成，甲方且留一份歸檔。
17、清包單價(jià)內包含：社會(huì )保險、勞動(dòng)保險、醫療保險費用，乙方必須為每個(gè)工人購買(mǎi)。
十、驗收、保養
1、本項目按國家現行的施工規范及總合同約定的相應條款進(jìn)行驗收。
2、乙方在工程完工并作出自檢合格報告后，乙方向甲方提出驗收申請，視工程完成情況由甲方組織乙方進(jìn)行預驗收。
3、乙方對本工程的保修期按總合同及相關(guān)法規規定的保修期限中較嚴格的要求執行，保修范圍和內容為乙方承包范圍和內容。保修期由工程竣工驗收合格日起計。
十一、違約責任
1、乙方如發(fā)生違紀違法行為或不遵守甲方職能部門(mén)的規范管理要求
2、乙方應確保所完成施工工程的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標準。當施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應負責無(wú)償修復。
3、如因一方違約，造成本勞務(wù)用工合同不能履行，違約方要向對方賠償相應經(jīng)濟損失。
十二、矛盾處理
本勞務(wù)用工承包合同未盡事宜，應參照總合同的相關(guān)條款執行。對在合同執行過(guò)程中出現的糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向當地仲裁委員會(huì )請求仲裁。
十三、合同有效期
本合同壹式肆份，雙方各執貳份。自雙方簽訂之日生效，至工程竣工結清工程款及保修期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。
十四、合同附件
本合同另附工程施工圖一份，附表一份。
甲方：
乙方（清包隊長(cháng)）：
代表：
代表：
日期：20xx年5月30日
日期：20xx年5月30日
監管單位：
項目經(jīng)理簽字：
日期：20xx年5月30日
勞務(wù)用工合同6
甲方：
乙方：
為了確保樓安裝工程的質(zhì)量和工期，加強施工現場(chǎng)統一管理協(xié)調及配合，明確甲乙雙方的責任、權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規定，結合本工程具體情況，本著(zhù)平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執行。
第一條 工程概況
1.1、工程名稱(chēng)：
1.2、工程地點(diǎn)：
1.3、工程承包范圍：裝設計圖紙內(含圖紙審查資料內容﹑設計變更、技術(shù)核定單、施工技術(shù)方案、現場(chǎng)簽證、監理通知等)自布線(xiàn)管至工程安裝完畢等全部工作內容。
第二條、承包方式
承包方式：按照圖紙建筑面積單價(jià)包干，包質(zhì)量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。
第三條、施工工期：
按甲方總體計劃要求(各形象控制節點(diǎn)工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時(shí)間緊任務(wù)重，麥收﹑秋種不放假，制定的延期罰款制度3000元/天。
第四條、工程質(zhì)量標準：合格
國家頒部《建筑工程質(zhì)量驗收規范》合格等級為基礎，依據政府質(zhì)檢部門(mén)﹑建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。
第五條、合同單價(jià)及其計算方法
5.1、/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。
5.2、建筑面積包干單價(jià)均包括以下部分：
一、承包工程內容
5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內的全部施工內容。
二、其它包干內容
5.2.3﹑負責施工現場(chǎng)用電﹑用水﹑照明的管理與維護。
5.2.4﹑負責電的調試測試，給水的壓力試驗，排水管的清洗。
5.2.5﹑負責空調水及雨水管安裝，留洞修理恢復包括二次打洞。
5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。
5.2.7、負責保修期的維護與運轉。
5.5、工程量計算
5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價(jià)20___》的建筑面積規則計算為準。
第六條 雙方責任與義務(wù)
甲方責任與義務(wù)
6.1、負責安裝工程技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、總工期和形象節點(diǎn)進(jìn)度管理，分部分項工程施工的技術(shù)交底和安全交底，監督、檢查工程質(zhì)量和文明施工。
6.2、提供本合同約定測量放線(xiàn)所需的測量控制點(diǎn)。
乙方責任與義務(wù)
6.3、乙方人員必須服從甲方的統一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現場(chǎng)的各項管理規定和規章制度，服從和配合甲方有關(guān)人員的監督、檢查、管理。
6.4、每周報材料進(jìn)場(chǎng)計劃，報施工進(jìn)度計劃。
6.5、負責作業(yè)面管線(xiàn)原材，費料及垃圾清理。
第七條 質(zhì)量驗收
7.1乙方在施工過(guò)程中要嚴格按照施工規范規定、圖紙設計、批準的'施工方案、設計變更組織施工，保證工程質(zhì)量和各項技術(shù)措施得到落實(shí)。對已完的分部分項工程必須實(shí)行“三檢制”，分項工程未經(jīng)甲方質(zhì)檢部門(mén)和監理驗收通過(guò)，乙方不得進(jìn)行下道工序施工。工程完工后，由政府質(zhì)檢部門(mén)、甲方及監理組織驗收評定工程質(zhì)量等級。
第八條 安全文明施工
8.1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)應及時(shí)提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。
8.2、乙方進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，由甲方負責對施工人員進(jìn)行嚴格的安全施工進(jìn)場(chǎng)教育，要求全體施工人員參加學(xué)習。乙方必須認真學(xué)習和貫徹執行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)法規和條例，進(jìn)場(chǎng)人員必須正確配戴安全帽，高空作業(yè)必須正確佩帶安全帶，認真執行安全操作規程，嚴格按照甲方安全交底進(jìn)行操作，服從甲方現場(chǎng)施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據工程進(jìn)度及時(shí)搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產(chǎn)，不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽(tīng)從甲方指揮而發(fā)生的違章作業(yè)，甲方根據情節給予一定經(jīng)濟處罰。
8.3、必須杜絕重大傷亡事故發(fā)生。乙方發(fā)生的事故，乙方自行解決。
8.4、乙方要對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業(yè)要時(shí)進(jìn)行防火隔離防護和專(zhuān)人值班巡視，防止火花濺落引發(fā)火災;下班時(shí)要進(jìn)行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。
第九條 材料使用與管理
9.1、甲方提供工程周轉材料及架設工具，乙方負責材料進(jìn)場(chǎng)卸車(chē)及退場(chǎng)裝車(chē)。
9.2、施工期間乙方領(lǐng)用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、保養和修補，保證現場(chǎng)材料無(wú)浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規矩有序，分類(lèi)保管，確保材料的消防安全;歸還時(shí)確保材料正常歸還。
第十條 工程勞務(wù)費支付方式
10.1、本勞務(wù)分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式
10.2﹑前期予留予埋工程按單價(jià)的 %為撥款基數，后期安裝工程按單價(jià)的 %為撥款基數。
10.3、合同承包范圍完工，竣工驗收后 天內辦理完結算手續，支付至結算費用總額的 % ，其余 %為工程質(zhì)量保修金，保修期為 年，保修期完 月內付清。
第十一條 違約、爭議
11.1、執行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經(jīng)濟損失。
11.2、若合同履行中發(fā)生爭議，雙方按照實(shí)事求是互諒互讓的原則協(xié)商解決。
第十三條 其他
11.1、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工并辦理完結算，除保修條款外合同失效，保修期滿(mǎn)后保修條款失效。
11.2、本合同后附件和甲方下發(fā)的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。
11.3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止（合同期限不少于兩年）。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)______；工作內容（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、甲方應當將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為（常白班、班運轉工作制），每天工作小時(shí)，每周休息日為。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定；因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，實(shí)際用人單位應當征得乙方同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放）。
3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：
�。�1）月薪制，每月為_(kāi)___元。
�。�2）基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為_(kāi)___元/月；績(jì)效獎金按乙方的
業(yè)績(jì)和實(shí)際用工單位的規定考核確定，由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
�。�3）計件工資制，定額單價(jià)為_(kāi)___元，實(shí)際用工單位確定、調整勞動(dòng)定額的'標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標準以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實(shí)際用工單位有關(guān)規定或集體合同執行。
5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目?jì)热�，由乙方簽字確認。
6、乙方在實(shí)際用工單位連續用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額申報繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê蛯?shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類(lèi)原因乙方行使單方解除權或被實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失；由甲方和實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并承擔連帶責任；甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇，并與實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、在本合同期限內，乙方在無(wú)工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會(huì )保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內容。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；乙方因實(shí)際用工單位出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿(mǎn)的應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章）:乙方（簽名）：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
____年___月___日____年___月___日
勞務(wù)用工合同8
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為_(kāi)________個(gè)月，培訓開(kāi)始后_________日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無(wú)故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的'管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同9
甲方：
地址：
乙方：
地址：
一、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執行;
2、支付方式：
五、協(xié)議的`解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
年月日：
勞務(wù)用工合同10
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
勞務(wù)用工合同11
立合同雙方：
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的'終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
勞務(wù)用工合同12
合同編號：
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
工作地址：
乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：
郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。
一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結束后合同即行終止。
二．工作內容
根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。
三.勞動(dòng)報酬
3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。
3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
四、保險、個(gè)人所得稅
4.1在本合同期內，甲方應按國家有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個(gè)人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規定。
5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方
提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的`安全和健康。
5.4甲方執行國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓；對乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
六、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書(shū)》。
7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的。
7.3.5嚴重違反施工現場(chǎng)安全管理規定的。
7.3.6被依法追究刑事責任的。
7.4乙方解除本合同，應提前——日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規定辦理解除勞動(dòng)合同手續。
7.5合同期限屆滿(mǎn)、合同約定的終止條件出現，或法律、法規、規章規定的其他情形出現的，本合同即行終止。
7.6當事人一方違反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。
7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務(wù)工資。
7.9如因業(yè)主及其他客觀(guān)原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容：
九、勞動(dòng)爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
十、附則
10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關(guān)政策執行。
10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：（公章）乙方（簽字、指�。�
法定代表人或委托代表人：
簽字日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同13
甲 方：
地 址：
乙 方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司
地 址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應的費用�，F就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險，并轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì )保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續。
(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負責事故現場(chǎng)應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關(guān)資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影
響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6) 被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動(dòng)合同法》規定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項、重要業(yè)務(wù)統計指標、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);
(三)乙方應組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方企業(yè)的規章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項下的勞動(dòng)爭議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉包給另外的'人才服務(wù)中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調動(dòng)以及業(yè)績(jì)考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內，按國家有關(guān)規定為派遣人員辦理社會(huì )保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類(lèi)保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì )保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)
機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現場(chǎng)保護，墊付相關(guān)醫藥費，待乙方啟動(dòng)工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應確保真實(shí)有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行。
五、甲方應支付的勞務(wù)派遣費用、結算標準及支付時(shí)間
(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結算標準在補充協(xié)議中明確。
(二)社會(huì )保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類(lèi)保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規和政策規定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規及政策規定為準。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(簽名)： 代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同14
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、用工約定
�。�1）乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）。
�。�2）勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
�。�3）勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
3、工作職責
�。�1）要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
�。�2）要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
�。�3）要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
�。�4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
4、工作時(shí)間
�。�1）乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
�。�2）乙方必須規定的勞務(wù)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
�。�3）凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
5、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
6、勞務(wù)報酬
�。�1）甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
�。�2）執行定時(shí)工作制的`乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險一金”就應當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
7、保險福利
甲方按照國家和勞務(wù)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
8、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
�。�1）乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規章制度的。
�。�2）因乙方失職，給甲方利造成損失的。
�。�3）不服從分配，有違法、違紀行為者。
�。�4）不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
�。�5）隱瞞身體健康情況并影響工作者。
�。�6）乙方被依法追究刑事責任或勞務(wù)教養的。
�。�7）甲方宣告解散的。
9、其它
�。�1）雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
�。�2）本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
�。�3）本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。
�。�4）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年____月___日
勞務(wù)用工合同15
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
第一條 合同期限
“本合同無(wú)一定期限”
第二條 職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔任_技工 職務(wù)（或從事某工種的工作）．
第三條 工作時(shí)間
除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過(guò)一天則按一天工資扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）
（以完成一定工作量為期限的.合同，工作時(shí)間由雙方商定．）
第四條 勞動(dòng)報酬及要求
㈠乙方月薪為_(kāi)_ ￥1800 __元．（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)） 若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪．
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅 持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)． ㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金．
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對其實(shí)施管理及分配等
本合同于 年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）____________（指紋）
__ __年_______月_________日
勞務(wù)用工合同16
甲方：__________________
身份證號：_________________________
乙方：__________________
身份證號：_________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
1、工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。
3、工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
4、規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
�。�1）按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
�。�2）為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；
�。�3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
�。�1）自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
�。�2）盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
�。�3）嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
�。�4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
�。�5）不得以任何形式損害甲方合法權益。
5、合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
�。�1）乙方不能勝任工作的。
�。�2）本合同訂立時(shí)所根據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。�3）在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。�2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
6、違約責任
�。�1）甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
�。�2）乙方違反本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
�。�3）乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
電話(huà)：____________________
電話(huà)：____________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日
勞務(wù)用工合同17
甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局，建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》文本，并根據省、市有關(guān)規定、本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，結合本合同具體情況，雙方達成以下協(xié)議：
一、工程概況
工程名稱(chēng)：_______樓
�、�、承包范圍：乙方包工、甲方負責乙方所需的.工具及原材料。
�、�、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20)，所有側面全算，所有內口不粉。
二、承包價(jià)格
空口實(shí)算_______元/m2
三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。
四、付款方式
乙方工人進(jìn)入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后應把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整體完工后付清。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同18
甲方：xxxxx學(xué)校
乙方：
甲方聘請乙方 同志做臨時(shí)工，時(shí)間 年 月 日。
工種： 具體工作：
每天工作8小時(shí)，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計)，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門(mén)創(chuàng )收分配。
勞動(dòng)保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫生證明經(jīng)本校醫生建議、報學(xué)校領(lǐng)導審批，一個(gè)月內工資照發(fā)，(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上一至六個(gè)月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續1 5天不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。其他具體規
定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應付押金100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法，服從領(lǐng)導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動(dòng)保護用品及其他學(xué)校的物品，辦理離校手續，領(lǐng)回押金。
乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實(shí)際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
乙方簽名：
聘用部門(mén)蓋章：
學(xué)�；蛉耸绿幧w章：
年 月 日
注：本協(xié)議書(shū)一式三份，乙方、聘用部門(mén)、人事處各一份。
勞務(wù)用工合同19
單位（甲方）：
員工（乙方）：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、合同類(lèi)型與期限
1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。
協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方在鋼構車(chē)間，壓力容器車(chē)間部門(mén)從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
2、乙方工作地點(diǎn)為：_______
甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執行工時(shí)工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的.工時(shí)制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。
2、乙方享有企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。
四、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
五、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時(shí)。￥178元/天，每天工作捌（8）小時(shí)。
2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
3、甲、乙雙方按照國家和地方有關(guān)保險方面的規定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。乙方工作不滿(mǎn)壹（1）個(gè)月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿(mǎn)壹(1)個(gè)月但不滿(mǎn)叁(3)個(gè)月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責
六、其他約定：
1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本協(xié)議。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
甲方：_____________________
乙方：____________________
簽約時(shí)間：
勞務(wù)用工合同20
____市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區____日用品經(jīng)銷(xiāo)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫(xiě)：___________圓整）每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù)
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的`。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十二、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十四、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十五、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向____________人民法院起訴。
十六、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：__________________
_________年________月_______日
___________年________月_______日
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