勞務(wù)代理合同7篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的勞務(wù)代理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)代理合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：乙方：
根據事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限 本聘用合同期限為一年自 年 月 日至 年 月 日。
第二條、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負責我校四年級語(yǔ)文和三年級英語(yǔ)及相關(guān)教學(xué)工作。
(二)熱受本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認真備課、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導、家訪(fǎng)，按時(shí)完成學(xué)校安排的.教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。
(四)嚴格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規定，認真落實(shí)常規教學(xué)規范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
(五)注意個(gè)人形象，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，穿著(zhù)打扮要與自己的職業(yè)相吻合。
(六)嚴格執行我校的作息制度，按時(shí)上下課。
(七)虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。
(八)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規定，保護自己。
第三條、工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，每月支付乙方 1000 元工資，每學(xué)期按 個(gè)月發(fā)放。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業(yè)保險。
(三)代課期間職責及待遇同在職教師。
第四條、聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
(五)如乙方在試用期滿(mǎn)后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)代理合同2
甲方：_____________（雇用單位）
地址：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
乙方：_____________（受雇人）
家庭住址：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、雇用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：___________________________________
2、職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付的待遇
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，采�。ㄔ�，周，日，定額）工資制，工資標準為人民幣_____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規定。
3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1、甲、乙雙方執行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3、聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。
4、在聘期內任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關(guān)系。
五、雙方責任
甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的.安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞務(wù)費時(shí)將扣減相應的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
六、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的。
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的。
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的。
5、乙方不服從甲方工作安排的。
6、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除聘用關(guān)系的。
七、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時(shí)甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
九、糾紛解決方式
本合同在執行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
十、附則
本合同一式____份，甲方、乙方各執____份。具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)代理合同3
代理機構： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì )人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊). 二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權的以下 人事代理服務(wù)項目： 1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉黨團組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún);
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉手續; 5、組織辦理社會(huì )保險歸繳手續;
6、協(xié)調人事、人才流動(dòng)爭議.受人才流動(dòng)爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭議申請，進(jìn)行調查、取證，根據有關(guān)規定進(jìn)行調解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓和繼續教育培訓; 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項. 三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專(zhuān)職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作; 3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便; 四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的材料; 2、指定專(zhuān)職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應及時(shí)通報甲方; 五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料. 2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調查核實(shí)乙方的'情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調動(dòng)和畢業(yè)生報到手續后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業(yè)務(wù)。 六、人事代理的有關(guān)費用
1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價(jià)、財政管理部門(mén)有關(guān)文件執行。無(wú)明確規定的服務(wù)項目，由甲、乙雙方另行商定。 2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務(wù)。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續，并應由雙方予以書(shū)面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。
3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。 4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當事人可申請人事?tīng)幾h仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規定執行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方： (簽章)(簽章)
負責人：負責人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址：詳細地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：郵政編碼：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
委托人事代理單位人員名冊(表)
勞務(wù)代理合同4
甲方：________通訊地址：________傳真：________
乙方：________通訊地址：________傳真：________
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：
一、勞務(wù)代理期限
本合同期限為_(kāi)_______年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準，費用計算和服務(wù)相關(guān)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續后的第二天起算，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
二、勞務(wù)使用人數
甲方委托乙方在____天內組織招聘____名人員。
三、勞務(wù)代理內容
1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。
2、乙方為甲方提供組織招聘、入職手續辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調、離職手續的辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。
四、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應根據國家法律法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。
五、勞務(wù)人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。
六、雙方的管理責任
1、甲方的責任
�。�1）甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間內的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間內甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加。
�。�2）甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前____天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的____個(gè)月的基本工資。
�。�3）甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問(wèn)題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責任
�。�1）乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求。
�。�2）乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
�。�3）勞務(wù)人員離職前乙方必須提前____天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員____個(gè)月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的'其它管理費上扣除）。
七、費用及結算
1、甲方應支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費及管理費人民幣____元人月（不含稅）。
2、結算時(shí)間及結算方式
�。�1）雙方每月____日以后的____個(gè)工作日以?xún)韧瓿蓜趧?wù)費用的結算。乙方在____日以后的第____個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
�。�2）甲方每月____日以后的第____個(gè)工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費匯給乙方。風(fēng)險提示：
建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類(lèi)的條款，盡量要避免籠統約定承擔違約責任。并且，可以根據際情況來(lái)規定違約賠償金的數額。此外，違約金的數額不應過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著(zhù)違約訴求不被支持的風(fēng)險，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行商榷。
八、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)的視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
2、甲方不按照本合同及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期____天以上的，除按本合同支付費用外，還應按日支付____%的滯納金。
九、其它
1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法向合同簽訂地法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同不一致處，以補充協(xié)議為準。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日
乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________開(kāi)戶(hù)銀行：________賬戶(hù)：________簽訂日期：________年____月____日
勞務(wù)代理合同5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：
一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源
1、根據甲方需要，乙方原則上
個(gè)工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;
2、原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務(wù)人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
1、甲方的責任
甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加;
甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;
甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責任
-乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;
乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的.經(jīng)濟賠償責任和法律責任;
勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
1、甲方支付給乙方的費用
勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資(根據個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月 元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。
2、結算時(shí)間及結算方式
雙方每月 日以后的二個(gè)工作日以?xún)韧瓿蓜趧?wù)費用的結算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
甲方每月 日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。
六、違約責任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應承擔每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務(wù)費后如果沒(méi)有在規定的時(shí)間內如數發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同無(wú)論是否續約，雙方均需提前 天書(shū)面告知對方;
2、如甲方需要提前結束該合同時(shí)，必須在 天前書(shū)面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在 天前書(shū)面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責任;
5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)代理合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：_________________
一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源
根據甲方需要，乙方原則上2個(gè)工作日內為甲方提供合適的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的`勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務(wù)人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
1、甲方的責任
甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加;
甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前1天通知乙方;
甲方不負責勞務(wù)人員的食宿;
甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責任
乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：_________________守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的處理等;
乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
五、費用及結算
六、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自______年______月______日起，______年______月______日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞務(wù)代理合同7
工程承包人： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞務(wù)分包人： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了保證工程的施工進(jìn)度，工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過(guò)程中的責任、權利和義務(wù)關(guān)系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就施工事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。
一、勞務(wù)分包工作對象
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、分包性質(zhì):包工不包料(含部分輔材及施工機具)
二、工程分包項目：
1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術(shù)變更核定單)和監理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進(jìn)行 工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時(shí)用電及空開(kāi)配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時(shí)燈具安、拆。
2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶(hù)的方式進(jìn)行分包，給水在水井間接至每戶(hù)廚房 米處且每戶(hù)1管(即是說(shuō)每戶(hù)直接入一根給水水管)，所有排水管含混凝土管接至主樓外米處，室內所有線(xiàn)管、線(xiàn)盒的安裝、強電在電井間接至每戶(hù)空開(kāi)箱內，并安裝空開(kāi)，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線(xiàn)管預埋到每戶(hù)，消防安裝工程(一次預埋)，每戶(hù)的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線(xiàn)管線(xiàn)盒的預留預埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。
三、合同價(jià)格
1、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有臨時(shí)用電及空開(kāi)和機械用電的安拆與維護，以實(shí)際建筑面積 按照 元/m結算。
2、本協(xié)議書(shū)中所列費用為包干綜合價(jià)，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過(guò)程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。
四、質(zhì)量及工期
1、按國家相關(guān)建筑規范要求，工程質(zhì)量達到合格，根據該工程的總體進(jìn)度安排，必須服從現場(chǎng)管理員的合理安排，結合進(jìn)度要求，合理安排施工作業(yè)人員，并組織施工作業(yè)人員無(wú)條件加班。工期按建設單位及項目部的要求，每延后一天懲罰 元，提前一天獎勵 元。如遇不可抗拒因素，工期順延。
2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規范》、《質(zhì)量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實(shí)際成本計算，在乙方當月的勞務(wù)款中扣除;若乙方所做的'產(chǎn)品質(zhì)量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價(jià)點(diǎn)包，點(diǎn)包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務(wù)款中扣出。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場(chǎng)，其班組方單甲方結算 %給乙方，安全質(zhì)量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進(jìn)度和現場(chǎng)管理，乙方要承擔相應的經(jīng)濟責任。
5、乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求，以及有違法亂紀行為發(fā)生等，甲方有權終止本協(xié)議，其余工資不予結算，安全質(zhì)量保證金不予退還。
6、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的 %支付勞務(wù)報酬;中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價(jià) %;剩余的 %月后付清。
7、現場(chǎng)不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款 元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。
8、進(jìn)入現場(chǎng)必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每發(fā)現一次罰款 元，場(chǎng)地內不能隨意大小便，如發(fā)現一次嚴懲。
五、在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術(shù)操作規范》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，自覺(jué)履行《安全生產(chǎn)承包協(xié)議書(shū)》。在施工中有違反操作規程進(jìn)行野蠻施工，不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經(jīng)濟損失，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過(guò)程中出現的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任在 元以下的由乙方自行負責， 元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方現場(chǎng)協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
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