正規的勞務(wù)合同合集15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的正規的勞務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
正規的勞務(wù)合同1
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的'法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的， 以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
(3)實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的;
正規的勞務(wù)合同2
甲方(單位名稱(chēng))
乙方(勞動(dòng)者)
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_____年__月__日到_____年__月__日，其中試用期為兩個(gè)月，至_____年__月__日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的`有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條勞動(dòng)紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
時(shí)間：_____年__月__日
時(shí)間：_____年__月__日
正規的勞務(wù)合同3
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
法定代表人：
通訊地址：
乙方（姓名）
民族： 性別： 出生日期：
公民身份號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
緊急聯(lián)系人：
鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內容及相關(guān)要求
1、乙方根據甲方的需求，從事的勞務(wù)內容為：_____________詳見(jiàn)《勞務(wù)內容說(shuō)明書(shū)》，乙方應按照甲方要求在一定時(shí)間內完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。
2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同；若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報酬或無(wú)法達到甲方要求的，乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時(shí)限內交付每天的工作任務(wù)，工作時(shí)間乙方自由安排。
2、甲方每三月結一次勞務(wù)費，一般于結算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數對應的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時(shí)間可以做相應的調整，但遲延時(shí)間最晚不超過(guò)一個(gè)月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書(shū)或者報備證書(shū)內容虛假的，甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內，為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因其過(guò)錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書(shū)面通知。合同終止或解除時(shí)，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無(wú)需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后3日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的`金額據實(shí)賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址、電話(huà)或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
郵件： 郵件：
日期：年月日 日期：年月日
正規的勞務(wù)合同4
甲方：(聘請單位)
乙方：(受聘人)
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內容
1、甲方派遣乙方的用工單位名稱(chēng)： 。
2、乙方同意根據工作需要，被派遣從事 崗位(工種)工作。
3、乙方的工作地點(diǎn)： 。
4、乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。
5、乙方應按用工單位的要求按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。
6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列 條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。
(1)用工單位實(shí)行每天 小時(shí)工作制，每周工作 天，每周休息 天。
(2)用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行 班運轉工作制，每班工作時(shí)間為 小時(shí)。
2、用工單位安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
3、用工單位安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準屬于實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的.工資。
2、甲方承諾每月 日為發(fā)薪日，月工資 元。
3、按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績(jì)效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
4、合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
5、甲方應按國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納住房公積金。
五、社會(huì )保險
1、雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
正規的勞務(wù)合同5
甲方：____________________
乙方：____________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進(jìn)行，明確甲、乙雙方責任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。
一、工程地點(diǎn)：_____省_____縣_____小學(xué)校園內。
二、工程名稱(chēng)：_______縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓室內裝飾。
三、工程內容：_____縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓一樓大廳吊石膏板頂（600×600），一樓大門(mén)三道地彈門(mén)，一至五樓衛生間蹲便臺隔段，殘疾人扶手。
四、材料要求：
1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板（600×600）。
2、一樓大門(mén)采用角鋼燈籠架橫梁，1.2mm鋼化玻璃地彈門(mén)。
3、一至五樓衛生間蹲便臺共（10間），材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。
4、微機室選用（博尼）中空網(wǎng)絡(luò )靜電地板。
5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。
五、承包方式：
包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規范要求施工，甲方提供圖紙并標明尺寸。
六、工程合同價(jià)款：
1、一樓大廳石膏板吊每平方米為
2、一樓鋼化玻璃大門(mén)每平方米為
3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段每平方米為元整。
4、微機室靜電地板每平方米為
5、殘疾人扶手每米為元整，大寫(xiě)：____元整。
七、結算及付款方式：
1、石膏板吊頂收方結算時(shí)，按實(shí)際平方收方結算。
2、鋼化玻璃地彈門(mén)按門(mén)洞尺寸一個(gè)價(jià)收方結算。
3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段結算按實(shí)際尺寸長(cháng)×寬×高，中間隔板按臺面到頂端（按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬）收方結算。
4、微機室靜電地板按實(shí)際平方收方結算。
5、殘疾人扶手按實(shí)際安裝米數結算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金_____元，乙方在三日內進(jìn)場(chǎng)施工，乙方在施工途中，甲方按工程進(jìn)度的.80%付給乙方，其余款項乙方工程全部完工三日之內全部結算付清。
6、工期從雙方簽字之日起計，20個(gè)工作日。
八、工傷事故應由乙方負責。
九、乙方嚴格按照甲方提供的圖紙組織施工，施工技術(shù)措施遵照國有現行施工技術(shù)操作規程，乙方質(zhì)量應符合甲方現場(chǎng)規定的工程質(zhì)量規范。
十、甲方應按結算付款方式按時(shí)付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負責。
十一、違約責任：
甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經(jīng)濟及其它損失由違約方負責。
十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日至_________年____月____日
正規的勞務(wù)合同6
甲方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電傳：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電傳：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當地雇員實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結算一次。乙方須以自動(dòng)轉賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號內。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的`福利待遇。如果同一公司內并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務(wù)人員相應的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當地人員同等的醫療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫療
4.如醫生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續;
(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會(huì )公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務(wù)人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時(shí)的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內地。
第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會(huì )公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠(chǎng)規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(cháng)期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負
第七條合同的生效、終止和延長(cháng)
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門(mén)批準后生效
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續訂。勞務(wù)人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務(wù)人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無(wú)法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_____年__月__日
正規的勞務(wù)合同7
勞務(wù)分包單位：__________________________
合同簽訂時(shí)間：__________________________
勞務(wù)分包合同（鋼筋制作綁扎）
發(fā)包方（甲方）：xxxxxxxxxx項目部
承包方（乙方）：
依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結合湖北省及武漢市的有關(guān)規定和本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守，并嚴肅執行。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：xxxxxxx
2、工程地點(diǎn)：xxxxxxxxx
3、承包范圍：xxxxxxx主體結構鋼筋工程
二、承包方式、取費標準：
1、承包方式：甲方以包人工（不包直螺紋材料，包人工）、包輔材、包機械、包電渣壓力焊（材料及人工）、包質(zhì)量、包工期、包安全生產(chǎn)和包文明施工的方式承包給乙方。施工所需一切輔助材料(扎絲、墊塊)及機械（除垂直運輸機械外的閃光對焊機、電焊機、彎鋼機、斷鋼機、調直機、電渣壓力焊設備等）均由乙方自備，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按工長(cháng)出據限額領(lǐng)料單用量控制。
2、工程量驗收：依據施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規定的質(zhì)量標準驗收，工程驗收以工程監理、項目質(zhì)檢員、項目經(jīng)理的驗收意見(jiàn)為準。
3、合同單價(jià)：
�。�1）工程量計算規則；全部按設計圖紙或設計變更及設計長(cháng)度乘以單位重量，以噸計算。
�。�2）鋼筋制作、綁扎：地下300元/噸，地上420元/噸《含電渣壓力焊、扎絲、墊塊、閃光對焊機、電焊機、彎鋼機、斷鋼機、調直機、電渣壓力焊設備等機械》。此單價(jià)為綜合不含稅包干價(jià)格，包含完成本工程后所需的乙方管理費，工人進(jìn)退場(chǎng)費、勞保（安全帽、雨衣、雨鞋等）、保險及醫療費，人工費、輔材費（墊塊、扎絲、粉筆、焊條等），機械費，文明施工費，趕工費、不可預見(jiàn)費、利潤等，且本單價(jià)不受材料價(jià)格及國家政策影響，綜合單價(jià)不再做任何調整。
�。�3）計時(shí)工如發(fā)生時(shí)單價(jià)為50元/工日，由項目開(kāi)出工日數為準，但不得超過(guò)結算總價(jià)的2％。
(4)本合同采用綜合單價(jià)，為固定價(jià)格，單價(jià)中含安全風(fēng)險金，風(fēng)險范圍指由乙方違規操作引起的事故風(fēng)險，本單價(jià)已包括設計變更內容，設計變更增減量時(shí)，單價(jià)不再調整。
�。�5）以上單價(jià)均為優(yōu)質(zhì)工程單價(jià)，如政府質(zhì)量有關(guān)部分驗收屬乙方原因結構工程收未達到上述標準者，按本合同第四條的有關(guān)規定予以下浮。
4、工作內容：施工前的準備，鋼筋翻樣，計劃編制，含材料場(chǎng)內的水平、垂直運輸、原材卸車(chē)，對焊工作，制作下料解捆冷軋，配料劃線(xiàn)放線(xiàn)彎曲捆扎、標號半成品分類(lèi)堆放及鋼筋場(chǎng)地清理保持整潔，鋼筋綁扎為配合木工施工人員放線(xiàn)，搭自用架子，清理模板內雜物、斷鐵絲、場(chǎng)內取支半成品鋼筋，按設計要求綁扎放入模內，放置保護層墊塊（含材料），澆砼時(shí)看護，清理每次綁扎后多余的鋼筋，并收集擬定地點(diǎn)堆放整齊。含配合下料取樣，鋼筋墊塊制作、安裝，以及部分預制二次構件的鋼筋制作與綁扎（混凝土泵剩余料）。
三、雙方責任
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1、甲方駐工地代表：xxxxxxx
2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料定額用量的文字交底。
3、甲方提供生活用水、電及住宿場(chǎng)所、現場(chǎng)臨時(shí)食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙費，甲方按6度電/人/月,3噸水/人/月限制用電用水量，超額部分按市場(chǎng)價(jià)直接在工程款內扣除。
4、甲方負責提供鋼材、塔吊、提升機，由甲方機操人員操作。
5、甲方應監督、檢查或協(xié)助乙方辦理相應的務(wù)工手續，當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由乙方自理。
6、甲方提供施工用電至二級配電箱。
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�。�、乙方駐工地全權代表：xxxxx（乙方全權代表駐現場(chǎng)時(shí)間每月不少于24天，以甲方考勤為準，每月少于1天罰款500元/天）。
�。�、乙方必須持有效的“四證一書(shū)”（營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、含安全資質(zhì)證、稅務(wù)登記證、外出施工證書(shū)、法人委托書(shū)），并向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員名單、個(gè)人照片、身份證復印件、計劃生育證，并應確保進(jìn)場(chǎng)人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿(mǎn)足所承擔工程的需要。進(jìn)場(chǎng)人員必須為年滿(mǎn)十八至四十五周歲的青壯年。
3、乙方在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須繳納2萬(wàn)元履約金，甲方在主體結構13層樓板完成時(shí)退還。
4、乙方施工人員使用的彎鋼機、斷鋼機、調直機、電焊機、閃光對焊機等機械，焊條、扎絲、墊塊等輔助材料，卷尺、手拉葫蘆、從二級配電箱接出用電線(xiàn)及碘鎢燈等工具由乙方自備以滿(mǎn)足施工需要，甲方不再提供任何機具。
5、乙方必須依據工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)施工管理人員配套的隊伍，保質(zhì)、保量提前完成甲方下達的施工任務(wù)，如達不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求，甲方有權更換隊伍。
6、乙方必須按照現行的'有關(guān)施工技術(shù)規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方的一切規章制度和國家的有關(guān)法律、法規，服從現場(chǎng)管理人員監督、協(xié)調、調配、不得隨意退場(chǎng)，禁止使用童工，如違反以上規定或造成事故者，均由乙方承擔一切經(jīng)濟損失和責任。
7、乙方必須遵守國家、地方和項目的安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規定，將安全生產(chǎn)放在首位，不違章、違規操作。進(jìn)場(chǎng)施工人員應采取嚴格的安全防護措施，確保自身的施工安全，由于自身安全措施不力或自身原因造成事故的責任由乙方承擔且因此發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔。同時(shí)應協(xié)助甲方共同創(chuàng )文明施工樣板現場(chǎng)。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)人員自帶生活費，甲方不預支生活費。乙方人員一律不準帶家屬在施工現場(chǎng)住宿。
9、全體人員必須接受安全生產(chǎn)、職業(yè)崗位培訓，特種工種持證上崗率達100%。進(jìn)場(chǎng)前必須遞交特種工種上崗證。
四、工期、質(zhì)量、成品保護、文明施工、材料領(lǐng)用
1、工期：乙方保證按甲方現場(chǎng)安排、編制的工期計劃組織施工，每延期一天，乙方除承擔甲方各種損失外，甲方將視具體情況，按5000元/天罰款（除不可抗拒因素外），多者累加。
2、質(zhì)量：該工程質(zhì)量目標確�！皒xxx杯”標準，乙方內部施工應嚴把質(zhì)量關(guān)。要求分項驗收達100%合格，達不到設計要求的質(zhì)量其返工費用自負且其結算單價(jià)按合同單價(jià)下浮10%計算。
3、成品保護：乙方應協(xié)助甲方進(jìn)行成品保護措施，如發(fā)現乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作5倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。
4、文明施工：乙方要協(xié)助甲方做好現場(chǎng)文明施工，在施工過(guò)程中，未做到工完場(chǎng)清，或乙方原因造成材料浪費，甲方將視具體情節作相應罰款，按所浪費材料總價(jià)值的1.5倍賠償給甲方。甲方將視具體情況作200~20xx元的罰款，當月完成工程量合同單價(jià)下浮10%。
5、環(huán)境保護：甲方應負責定期或不定期對乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產(chǎn)的有關(guān)規定及公司環(huán)境與職業(yè)安全健康管理文件的要求，對乙方職業(yè)安全健康及環(huán)境保護等工作進(jìn)行管理、監督和檢查。甲方不得要求乙方違反安全管理及環(huán)境保護的規定進(jìn)行工作，負責督促、檢查乙方對其在場(chǎng)工作人員按規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品。乙方應按甲方規定標準對其在場(chǎng)工作人員發(fā)放勞動(dòng)保護用品。乙方不按規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品的，由甲方強制發(fā)放使用，勞保用品費用從乙方工程款中直接扣除。乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)的有關(guān)規定及甲方關(guān)于環(huán)境及職業(yè)安全健康要求，隨時(shí)接受甲方相關(guān)人員進(jìn)行的監督檢查。采取必要的安全衛生及環(huán)境保護措施。消除事故隱患及對環(huán)境造成的污染危害影響。由于乙方措施不力造成的安全及環(huán)境事故以及由引起的費用，責任由乙方承擔，工期不予順延。乙方應對在工作場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全及環(huán)境保護教育，并對他們的安全健康負責。
6、材料領(lǐng)用：在保證質(zhì)量的前提下，材料實(shí)行甲乙方雙控，乙方領(lǐng)用材料實(shí)行限額領(lǐng)料，根據乙方鋼筋翻樣人員翻樣并經(jīng)甲方工程負責人審核的鋼筋料表作為合理使用材料，絕不允許浪費或多用材料，實(shí)際用鋼筋應在料表的基礎上節約3%。鋼筋廢料不得超過(guò)總量的0.5%，如超出領(lǐng)料范圍外的材料由乙方承擔，在結算中甲方按鋼筋供應合同中的單價(jià)予以扣除。加工設備的日常維護保養由乙方承擔。
7、安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康：杜絕重大傷亡事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規程，在施工過(guò)程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀，安全施工，不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律。一旦發(fā)生安全事故，主要責任、直接責任在乙方的，乙方負責對傷亡者的全部賠償和事故處理費用，以及承擔由此發(fā)生的罰款；乙方負次要責任的，乙方負責對傷亡者賠償及其善后工作，且根據責任大小由甲方向乙方補償。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關(guān)部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責任合同》。
五、結算與支付
1、乙方承擔的施工項目按合同單價(jià)計算，按實(shí)際完成的工程量，由甲方項目具體主管人員對質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗評，有關(guān)人員逐一簽字后，根據甲方勞務(wù)結算程序按合同雙方協(xié)商進(jìn)行結算。
2、人工費支付：
乙方施工的分項工程按每月完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗收合格后，每月20號申報工程量，經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的80%，主體封頂支付總價(jià)款的95%，剩余5%的款項在本工程完工后一年內付清。
若因業(yè)主資金不能及時(shí)到位而影響甲方付款時(shí)，乙方應予以理解。
3、乙方必須辦好進(jìn)入當地施工的各種手續，乙方應在工程所在地及企業(yè)當地交納各種稅金和管理費用，即當地政府所收的一切費用均由乙方承擔，若甲方代為繳納，則甲方5%的費用標準從乙方工程款中扣除。以上合同單價(jià)均為含稅單價(jià)。
六、其他
1、乙方所有進(jìn)出當地參加施工人員的差旅費自行解決，甲方不予承擔。
2、由于乙方原因中途退場(chǎng)和違約已完工程量不予結算外，給甲方造成直接和間接經(jīng)濟損失均由乙方負全部責任，甲方保留索賠的權力。如甲方違反合同規定給乙方所造成的損失由甲方承擔。
3、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法，遵守地方及現場(chǎng)的綜合管理要求，如因乙方原因（無(wú)論任何原因）造成的打架斗毆違法行為，甲方一律不予調解，并以經(jīng)濟處罰的方式追究乙方責任，第一次打架罰款5000元，第二次打架無(wú)條件退場(chǎng)，剩余工程量不予結算，視為罰款，對由此而造成的影響和單位信譽(yù)的影響，責任一律由乙方承擔。
4、乙方未完成合同內工作內容，甲方將給予處罰，如屬合同內工作內容，甲方項目工長(cháng)開(kāi)出計時(shí)工單，該工單作廢，不予認可。
5、交叉收尾工程及竣工維修由乙方負責，甲方通知乙方三天后，乙方未見(jiàn)答復意見(jiàn)，甲方有權自行處理，所有費用由乙方承擔。
6、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款50元。
7、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶胸卡，否則每人每次罰款20元。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員不得偷盜施工現場(chǎng)的任何物品，一經(jīng)發(fā)現，按其價(jià)值的200倍進(jìn)行處罰，從工程結算中直接扣除。
9、甲方管理人員安排乙方施工人員加班，乙方必須無(wú)條件接受安排。凡不服從甲方管理人員安排者，第一次罰款5000元，第二次罰款10000元，第三次甲方有權責令乙方無(wú)條件退場(chǎng)。經(jīng)項目辭退的隊伍已施工的工程量不予結算。
七、本合同一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。簽字蓋章后生效，結清人工費后失效。
八、本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
現場(chǎng)負責人：現場(chǎng)負責人：
年月日年月日
正規的勞務(wù)合同8
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的.崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條 勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負責人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
正規的勞務(wù)合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款，正規勞動(dòng)合同。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自_____年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_____年__月__日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。
(一)實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的.，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十一條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十二條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：______ ;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為元。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十四條甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為元。
第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十八條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
甲方：
乙方：
_____年__月__日：
正規的勞務(wù)合同10
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作（崗位）。
�。ǘ┘追娇梢愿鶕ぷ餍枰耙曳焦ぷ髂芰捅憩F調整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當理由應服從變更。
�。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀绦袊乙幎ǖ墓r(shí)制度，并可按照有關(guān)規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時(shí)間執行。
�。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，每月10日支付上月份基本工資，轉正后第一個(gè)月乙方工資為_(kāi)______元，往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
�。ǘ┘追娇筛鶕鋵�(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的.勞動(dòng)安全規定和操作規程。
六、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關(guān)規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
九、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_____年____月____日至_____年____月____日
正規的勞務(wù)合同11
甲方：
乙方：_______________________
性別：_______________
居民身份證號碼____________________________________
住址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)承擔崗位工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準�？赐晗�
第四條 乙方每周工作時(shí)間為工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方按國家有關(guān)規定自主繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用，甲方只為連續工作滿(mǎn)半年的承擔繳納社會(huì )保險的責任。 什么形式買(mǎi)，具體買(mǎi)什么要標明
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，基準為_(kāi)______元天。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：
1.勞務(wù)報酬按照按勞分配、多勞多得的績(jì)效考核制度核準發(fā)放。
2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的`其他情況 。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規章制度，績(jì)效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢(qián)，提成怎么說(shuō)，怎么個(gè)給法，分次還是一次。
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《簡(jiǎn)歷表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過(guò)乙方同意。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報酬差別不大的情況下。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時(shí)間等等
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：________年____月____日
正規的勞務(wù)合同12
甲 方：
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù)；
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的.。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正規的勞務(wù)合同13
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的'；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
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五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
正規的勞務(wù)合同14
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的'保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
正規的勞務(wù)合同15
甲方：____________國____________公司
法定地址：____________（電話(huà)、電報掛號、電傳）
乙方：中國____________公司
法定地址：____________（電話(huà)、電報掛號、電傳）
第一條：
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條：
乙方人員出入中國國境和過(guò)地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條：
1、乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數（包括周日和官方假日）。
3、上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開(kāi)________國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國________公司________賬戶(hù)，并按________國________銀行的規定負擔共手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處在________銀行________帳戶(hù)。
第四條：
甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從____返回____，由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條：
1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：（1）組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8—10平方米；（2）其余人員為4—5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條：
1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.
第七條：
1、乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數。
第八條：
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。
乙方人員有權享受回________的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條：
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條：
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回________的旅費和替換來(lái)________的旅費。
同樣，甲方將根據________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的`費用。
如因工作而死亡，按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條：
1、乙方人員在________服務(wù)期間，應遵守________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重________當地的風(fēng)俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條：
1、服務(wù)期為_(kāi)___年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長(cháng)百分之十五。
第十三條：
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3、在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從____至____的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條：
1、自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。
2、乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條：
由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條：
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條：
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。
第十八條：
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
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