道路施工勞務(wù)工人合同書(shū)
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的道路施工勞務(wù)工人合同書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
簽訂日期：_________________________
根據、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱(chēng)：北京南大蘇富特數碼技術(shù)有限公司
法定代表人(委托代理人)或主要負責人：________________
注冊地址：________________
在京通訊地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
居民身份證號碼：________________
上崗證證件號碼：________________
現居住地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同采取下列第種期限形式：
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自______年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)無(wú)固定期限，自______年____月____日起。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
第五條甲方根據國家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到約定標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方實(shí)行下列第種工作工時(shí)制度。
(一)標準工時(shí)制度。
(二)綜合計算工時(shí)制度。
(三)不定時(shí)工時(shí)制度。
實(shí)行綜合計算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的，應經(jīng)注冊地人力社保行政部門(mén)批準。
第七條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度并依法保證乙方的休息權利。
五、勞動(dòng)報酬
第八條乙方工資標準為：
(一)實(shí)行按日計算工資的;
1、工資標準為元/日;
2、工資計算方式為元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;
4、雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。
(二)實(shí)行計件工資的：
1、工作量計算標準為;
2、工作量單價(jià)為;
3、工資計算標準為工作量單價(jià)×乙方完成的工作量;
4、乙方應當按照甲方書(shū)面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見(jiàn)本合同第二十條。
5、雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。
(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。
(四)甲方每月號以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規定的最低工資標準。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關(guān)規定執行。
第十一條甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標準為，并支付保險費。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、職業(yè)培訓
第十三條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權教育培訓。
第十四條甲方應實(shí)行“先培訓后上崗”的就業(yè)準入政策，上崗前應對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓：
(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實(shí)操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規章、規程標準。
(四)事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。
(五)勞動(dòng)者權利義務(wù)以及勞動(dòng)爭議處理的程序與合法渠道。
八、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條甲方和乙方在施工過(guò)程中，應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和建筑行業(yè)安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)，有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，并提出檢舉和控告。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照規定執行。
十、當事人約定的其他內容
第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：
采取酒量工資方式的，工作標準為：
十一、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以到項目所在地的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動(dòng)爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不愿意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條勞動(dòng)合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標準、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護等事項，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規定執行;甲方注冊地的有關(guān)標準高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規定執行的，按照約定執行。
第二十三條本合同未盡事宜或與現行及今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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