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飯店打工勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-09-09 00:20:16 煒玲 勞務(wù)合同 我要投稿

飯店打工勞務(wù)合同(精選11篇)

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的飯店打工勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

飯店打工勞務(wù)合同(精選11篇)

  飯店打工勞務(wù)合同 1

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  出生日期:__________

  電話(huà):__________

  文化程度:__________

  身份證號碼:__________

  家庭住址:__________

  甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎上,達成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。

  第一條:服務(wù)內容

  甲方聘請乙方擔任______職務(wù),進(jìn)行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

  第二條:合同期限

  乙方試用期為三個(gè)月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,期滿(mǎn)如繼續聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

  第三條:工作時(shí)間

  1、每周工作7天,上下班時(shí)間按甲方人事部門(mén)規定執行。

  2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準休假,聽(tīng)從甲方調度。

  第四條:勞動(dòng)報酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資。

  2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jì)效考核制。

  第五條:甲方的權利與職責

  1、甲方有權監督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

  2、甲方有權根據乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  3、由于乙方原因造成的'失誤(如菜肴出現質(zhì)量問(wèn)題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過(guò)失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同。

  4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動(dòng)合同。

  第六條:乙方的權利和職責

  1、乙方保證于_____年_____月_____日來(lái)甲方酒店上班,不得因個(gè)人原因影響的正常運營(yíng)。

  2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜。

  3、因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔。

  4、乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失的`甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

  6、乙方需愛(ài)護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。

  7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個(gè)月內扣完。合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職后續后,此保證金隨工資一同退還。

  8、若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

  第七條:違反責任

  1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準,否則甲方有權解除勞動(dòng)合同,同時(shí)扣除乙方當月工資及合同保證金。

  2、乙方在甲方工作期間,中途不得無(wú)故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

  第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可向甲方當地仲裁委員會(huì )申請等。

  第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無(wú)效。

  第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方名稱(chēng):_________乙方名稱(chēng):____________

  甲方代表人簽字:______________乙方代表人簽字:____________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  飯店打工勞務(wù)合同 2

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要,根據國家相關(guān)法律法規,以及勞動(dòng)局、民政局、部隊有關(guān)法規條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎上,就乙方承包甲方餐廳營(yíng)業(yè)權運作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、承包內容:

  甲方將座落于________________________________________餐廳營(yíng)業(yè)權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓、營(yíng)業(yè)等事務(wù)。

  二、職群關(guān)系:

  為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長(cháng)。在承包期內,乙方務(wù)必利用自身的專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng )新開(kāi)拓精神,使餐廳的`經(jīng)營(yíng)狀況達到雙方滿(mǎn)意之標準。

  三、承包方式:

  包工包經(jīng)營(yíng),由乙方派人,不計為招待所員工,但卻受甲方監管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全,考勤,制度,禮儀等)。根據甲方經(jīng)營(yíng)思路,乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時(shí)根據甲方經(jīng)營(yíng)狀況,再協(xié)調人員之增減,餐廳人事權利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認素質(zhì)。

  四、合同時(shí)間:

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,承包期為:____年。承包期滿(mǎn)如乙方要求續簽,在同等條件下有優(yōu)先權。

  五、承包金額:

  以餐廳營(yíng)業(yè)菜款為準,乙方獲得菜款金額10%銷(xiāo)售額為收入。金額支付方式為月底統一核算支付。

  六、雙方責任與義務(wù):

  甲方:

  1、餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

  2、餐廳賬務(wù)處理由甲方負責;

  3、甲方負責乙方采購原材料車(chē)輛保障;

  4、餐廳水電費由甲方承擔。

  5、乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛生清掃費。

  乙方:

  1、承包合同生效前,雙方對庫存原材料酒水進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣(mài)給乙方,原材料酒水銷(xiāo)售收入利潤歸乙方所有。

  2、承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并簽字移交,乙方保證甲方設施設備的完好。

  3、餐廳員工日常管理由乙方負責,其管理、安全責任也由乙方負責,工作安全責任由乙方負責。

  4、酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,大件設施設備由甲方承擔。

  5、餐廳員工工資(含過(guò)節加班、過(guò)節費)、國家勞動(dòng)法規定的“五金”由乙方負責。

  6、因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔。

  7、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度,忠于職守,甲方有權向乙方違紀、違章人員開(kāi)具處罰通知單。罰款從營(yíng)業(yè)款分成費中扣除。若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的,甲方有權予以辭退。

  8、乙方在責任承包期間,應遵守國家法律、法規條例等政策,遵守甲方所有規章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)效益造成損失,由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節,從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營(yíng)區域的消防安全第一責任人,合同期間因餐廳經(jīng)營(yíng)管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營(yíng)安全管理規定并教育培訓聘請員工,在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風(fēng)、暴風(fēng)雪)導致的經(jīng)營(yíng)安全均有乙方自行承擔。

  9、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

  七、其它事項:

  1、營(yíng)業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,甲方核對人:_____;乙方核對人:_____。

  2、酒席提成按雙方各自銷(xiāo)售收入比例承擔。

  3、違約責任:一方提前終止合同,需提前一個(gè)月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬(wàn)元的違約金。

  4、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本合同的組成部分。

  八、合同爭議的處理:

  本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機構仲裁。

  合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。

  甲方:_____乙方:_____

  負責人:_____負責人:_____

  日期:_____日期:_____

  飯店打工勞務(wù)合同 3

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  注冊地址:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  家庭住址:__________

  郵政編碼:__________

  戶(hù)口所在地:__________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效。

  3、本合同于__________年____月____日終止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時(shí)制度。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。

  四、勞務(wù)報酬

  1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_(kāi)_________元;甲方依據經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

  2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關(guān)的醫療費用及法律規定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度,遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續訂

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:

 。1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

 。2)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

 。3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。

  2、當事人依據上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情形之一的,本合同終止:

 。1)合同期限屆滿(mǎn)的;

 。2)合同約定的`終止條件出現的;

 。3)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  5、有下列情形之一的,應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續:甲乙雙方同意續訂勞動(dòng)合同的。

  八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

  1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密的義務(wù);

  2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應當歸還甲方的保密資料;

  3、合同未滿(mǎn),未經(jīng)書(shū)面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟損失。

  九、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):__________乙方(簽字或蓋章):__________

  ____年____月___日_____年____月___日

  飯店打工勞務(wù)合同 4

  甲方:

  負責人:

  飯店住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  經(jīng)過(guò)甲乙雙方的充分協(xié)商,飯店聘用廚師,雙方自愿達成了以下的協(xié)議。為了實(shí)現聘用目的,雙方認真遵守。

  第一條從____年____月____日起至____年____月____日止,甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

  第二條甲方的義務(wù)。

  1、包乙方的吃住。

  2、按照乙方的需要及時(shí)購進(jìn)做菜飯的一切原輔材料。

  3、定時(shí)付給甲方的報酬。數額:____元(大寫(xiě):____元)。時(shí)間:每月的____號。方式:現金。

  4、甲方要辭退乙方,應該提前30天通知乙方。

  5、其他____________________

  第三條乙方的權義務(wù)。

  1、有客人來(lái),乙方就得下廚,及時(shí)、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。

  2、需要的`做菜的原輔材料,乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱(chēng),數量,質(zhì)量等。

  3、每一菜肴的價(jià)額,有乙方負責報價(jià)。之前,應該和甲方協(xié)商。

  4、如果乙方有事需要離開(kāi)本店處理,應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

  5、如果甲方辭職,應該提前30天通知甲方。

  第三條如果一方違約,應該程度違約金。雙方約定違約金為:____元

  第四條未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  第五條本協(xié)議,經(jīng)過(guò)雙方簽章后生效。

  第六條本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。雙方各持一份。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日____年____月____日

  飯店打工勞務(wù)合同 5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、勞動(dòng)報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,在合同解除時(shí)結算)。

  三、管理制度

  1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習,掌握技能。

  2、要著(zhù)店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。

  3、工作時(shí)間不準離崗,有事必須請假。

  4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

  四、衛生制度

  1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

  2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的.物品。

  五、考勤制度

  1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

  2、每月公休兩天,超過(guò)兩天請假1天扣除100元,周

  3、周日請假每天扣200元,曠工1天扣除____日全額工資。

  六、獎罰條例

  1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

  2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

  3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

  4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

  5、上班時(shí)間不得玩手機,發(fā)現一次扣工資50元。

  6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前____日通知另一方。

  2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。

  八、其它事項

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

  飯店打工勞務(wù)合同 6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《民法典》、《民法典》和有關(guān)規定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  第一條本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到________餐飲工作崗位________標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方執行________標準________工時(shí)制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。

  四、勞務(wù)報酬

  第六條甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_(kāi)_______元;甲方依據經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

  第七條甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、保險福利待遇

  風(fēng)險提示:

  勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險一金”就應當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權拒絕繳納投保。

  第八條因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關(guān)的醫療費用及法律規定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  六、勞動(dòng)紀律

  第九條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十條乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度,遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的`財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續訂

  第十一條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規、規章發(fā)生變化的。

  第十二條當事人依據第十一條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應在____日內(含____日)書(shū)面答復對方;____日內未答復的視為不同意變更本合同。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條有下列情形之一的,本合同終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的;

 。ǘ┖贤s定的終止條件出現的;

 。ㄈ┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的;

 。ㄋ模└鶕⻊趧(dòng)紀律和規章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同:

  1、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛生安全法律的行為;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、嚴重違反勞動(dòng)紀律及規章制度的;

  4、被勞動(dòng)教養或依法追究刑事責任的;

  5、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計曠工2天以上的。

 。ㄎ澹┓、法規、規章規定的其他情形。

  第十五條乙方解除本合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

  第十六條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續:

 。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的;

 。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第十七條解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規定執行。

 。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:

  1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

  2、____________________________________________。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:

  1、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2、_________________________________________________。

 。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任:

  違約金

  1)甲方提前解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,不滿(mǎn)____年的按____年計算,最多不超過(guò)____個(gè)月。

  2)乙方提前解除本合同,應向甲方賠付違約金人民幣________元及賠償金。賠償金的范圍包括:

 。1)甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關(guān)費用)。

 。2)甲方為乙方支付的培訓費用。

 。3)對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  飯店打工勞務(wù)合同 7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

  2、乙方工作崗位_________。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息_________日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥______元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假______天,國慶節休假_______天,春節休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

  五、工作期限要求

  乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額賬目。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  七、社會(huì )保險和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

  2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(¥_____元)。

  八、勞動(dòng)紀律

  乙方在合同期內應做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn)。

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的'工作任務(wù)。

  4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。

  5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

  十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

  十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  十二、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

  十三、違約責任

  1、甲方違約的法律責任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  2、乙方違約的法律責任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

 。1)甲方招錄、培訓乙方費用。

 。2)對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

 。3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

 。4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行。

 。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行。

  十四、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。

  十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執_____份,乙方執_____份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  _________年____月____日

  乙方(簽字):

  _________年____月____日

  飯店打工勞務(wù)合同 8

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根據《_____》、《_____》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月,其中包含試用期______個(gè)月,本協(xié)議于________年____月____日效,至________年____月____日終止。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  ______

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求和方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)義務(wù)。

  三、勞務(wù)報酬的支付

  第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、每周工作___日,每日工作_____小時(shí);

  2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí)。

  第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式:

  1、甲方以現金形式向乙方支付勞務(wù)報酬,勞務(wù)報酬________元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。

  2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日,甲方于每月_______日前結算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。

  乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,甲方有權按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬,且存在違反本協(xié)議第六條約定的,甲方有權將乙方缺勤天數的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。

  第八條乙方應依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第九條如需調整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

  第十條甲乙雙方約定,甲方只負責按本協(xié)議規定支付乙方勞務(wù)報酬,不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老_____、農保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利_____費用。乙方無(wú)權對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付乙方勞務(wù)報酬,并有權解除本協(xié)議。

  如乙方懷孕的,乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的,甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,以照顧乙方。如在勞務(wù)期間,乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)權向甲方主張任何責任,同時(shí)甲方有權解除本協(xié)議。

  四、協(xié)議的終止與解除

  第十二條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

  第十三條甲方有權視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績(jì)等綜合情況隨時(shí)解除本合同,除應當支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償,亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

  第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周以書(shū)面形式通知另一方。

  第十五條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開(kāi)發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權材料、成果等)向甲方移交完畢,如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權的并附書(shū)面說(shuō)明,由甲方進(jìn)行核查,乙方不得私自隱瞞或留存,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十六條依據本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議,除應當支付的勞務(wù)報酬外,甲方無(wú)須支付乙方任何補償金,也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

  五、雙方約定的其他內容

  第十七條乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于:公司及部門(mén)商業(yè)秘密及公司規定的各項需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權,乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據、創(chuàng )意或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論其以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權解除本協(xié)議,乙方無(wú)權向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )意、設計、開(kāi)發(fā)成果、作品、專(zhuān)有技術(shù)等有關(guān)專(zhuān)利、專(zhuān)利權、著(zhù)作權、_____權等知識產(chǎn)權按照甲方公司的規章制度,均歸甲方所有。甲方無(wú)須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

  第十九條雙方解除、終止本合同一年內,乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng )意、經(jīng)驗等所開(kāi)發(fā)、創(chuàng )作的知識產(chǎn)權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

  第二十一條乙方應當認真,并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù),如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失等乙方原因,給甲方造成損失的,甲方有權解除本協(xié)議,并有權要求乙方按照損失的金額據實(shí)賠償。

  第二十二條乙方在勞務(wù)期間,給他人人身或財產(chǎn)造成損失的.,由乙方負責賠償,與甲方無(wú)關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償,乙方應當予以賠償。

  第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無(wú)法歸還的,甲方有權從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除,扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償,乙方對此不得提出異議。

  第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

  第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任。

  第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

  第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,可以簽訂補充協(xié)議。

  第三十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________乙方:________________________

  日期:________________________日期:________________________

  飯店打工勞務(wù)合同 9

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定,雙方本著(zhù)公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)營(yíng)方式:

  1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

  2、甲方負責廚房設備的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價(jià)賠償。

  3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

  4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

  5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

  二、雙方權利及義務(wù):

  1、甲方權利及義務(wù):

 。1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同,做好協(xié)調工作。

 。2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督,并有權要求乙方及時(shí)整改。

 。3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生,甲方應提出警告和處罰。

 。4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開(kāi)餐延誤過(guò)久,甲方則有權對乙方做出經(jīng)濟處罰。

 。5)甲方應在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內,每天提前把就餐人數報于乙方,以供乙方備餐。

  2、乙方的權利義務(wù):

 。1)乙方負責食堂的'經(jīng)營(yíng)管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。

 。2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛生標準,嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。

 。3)乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養搭配好。

 。4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經(jīng)常清理食堂內外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

 。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無(wú)關(guān)。

 。6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開(kāi)存放。

 。7)乙方按時(shí)開(kāi)餐,不得隨意耽誤開(kāi)餐時(shí)間。

 。8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

 。9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車(chē)間和辦公區域,如有違反者,甲方可按甲方的規章制度處罰。

  三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)

  1、早餐3、50元

  2、中餐8元1葷2素一湯

  3、晚餐8元1葷2素一湯

  四、開(kāi)餐時(shí)間:

  早餐:

  中餐:

  晚餐:

  五、結算方式:

  乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費,雙方于次月頭5個(gè)工作日內進(jìn)行餐費核算,甲方應在核算后3個(gè)工作日之內,以現金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)后若雙方無(wú)異議則進(jìn)入正式合同期。_____年____月____日至_____年____月____日。

  七、合同終止條例:

  合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

  八、違約責任:

  1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時(shí)終止合同。

  2、甲方無(wú)故拖欠乙方伙食費達30天,經(jīng)乙方多次催要無(wú)果后,乙方有權終止合同。

  3、一方無(wú)故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個(gè)月餐費的20%

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

  十、其他:

  若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。

  2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  飯店打工勞務(wù)合同 10

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

  第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

 。ǘ┖炗喓贤瑵M(mǎn)一年的員工,根據企業(yè)經(jīng)濟效益春節前享受全勤獎待遇。

 。ㄈ┘追接捎诮(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的`生活費為 __________元

 。ㄋ模╇p方約定的工資不得低于本市最低工資標準。

  第七條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

 。ㄈ 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;

 。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的;

 。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十一條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年____月____日

  飯店打工勞務(wù)合同 11

  招聘方:__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  受聘方:________________________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為_(kāi)_______個(gè)月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、乙方月基本工資為:____________元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:合同解除

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的.各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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