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正規公司勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-09-01 08:59:14 勞務(wù)合同 我要投稿

正規公司勞務(wù)合同3篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的正規公司勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

正規公司勞務(wù)合同3篇

正規公司勞務(wù)合同1

  甲方:

  統一社會(huì )信用代碼:

  法定代表人:

  通訊地址:

  乙方(姓名)

  民族: 性別: 出生日期:

  公民身份號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于甲方勞務(wù)用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一條合同期限

  本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

  第二條勞務(wù)內容及相關(guān)要求

  1、乙方根據甲方的需求,從事的勞務(wù)內容為:_____________詳見(jiàn)《勞務(wù)內容說(shuō)明書(shū)》,乙方應按照甲方要求在一定時(shí)間內完成甲方指定的工作任務(wù),并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

  2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求,否則甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同;若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報酬或無(wú)法達到甲方要求的,乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

  第三條勞務(wù)報酬

  1、本合同期內乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元(¥),乙方只需在甲方指定的時(shí)限內交付每天的工作任務(wù),工作時(shí)間乙方自由安排。

  2、甲方每三月結一次勞務(wù)費,一般于結算月______日前,甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數對應的勞務(wù)報酬,乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時(shí)間可以做相應的調整,但遲延時(shí)間最晚不超過(guò)一個(gè)月,否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。

  3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的所有費用。

  第四條雙方的權利義務(wù)

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成勞務(wù)工作,提供一定的勞務(wù)成果。

  2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書(shū)或者報備證書(shū)內容虛假的,甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

  3、甲方根據乙方所從事的工作,必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 確認與聲明

  1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇,甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。

  2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等法律法規規定的醫療期待遇,相關(guān)的醫藥、治療等費用,乙方確認自行承擔。

  3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內,為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險,用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的損失。

  4、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因其過(guò)錯致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實(shí)賠償。

  5、乙方應確保自己的健康狀況,能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第六條合同的終止與解除

  1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽,則本合同自行終止。

  2、雙方行使單方解除本合同的權利,但應提前10天給予對方解除合同的書(shū)面通知。合同終止或解除時(shí),甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬,無(wú)需支付其他費用。

  3、本合同終止或解除后3日內,乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。

  第七條違約責任

  1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。

  2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的,應當按照支付違約金____元。

  3、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實(shí)賠償,損失難以計算的,乙方支付______元的賠償金。

  4、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

  第八條爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條其他

  1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

  2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址、電話(huà)或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  地址: 地址:

  電話(huà): 電話(huà):

  郵件: 郵件:

  日期:年月日 日期:年月日

正規公司勞務(wù)合同2

  甲方(勞務(wù)派遣單位)________________

  乙方(實(shí)際用工單位)________________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議正規公司勞務(wù)合同范本:_________________

  一、合同期限

  自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  二、勞務(wù)派遺內容

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會(huì )保險。

  三、勞務(wù)費用結算

  1.勞務(wù)費用的構成:_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  2.勞務(wù)費用各項標準:_________________按實(shí)際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  3.結算時(shí)間和方式:_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月___________日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。

  四、甲方的責任、權利和義務(wù)

  1.甲方要根據乙方的用工需求,___________天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。

  2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)

  3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。

  4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。

  5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責任、權利和義務(wù)

  1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

  2.乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。

  3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

  4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

  5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項

  1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

正規公司勞務(wù)合同3

  甲方(單位名稱(chēng)) 乙方(勞動(dòng)者)

  身份證號碼: 地址:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的.規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個(gè)月,至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知,延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

  第二條 工作地點(diǎn)和工作內容

 。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

 。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時(shí)完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才 .

  第四條 勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,實(shí)行計時(shí)工資;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

 。ㄈ┘追矫吭 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

 。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。

  第五條 社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險,并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。

 。ㄋ模┮曳降墓菁、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進(jìn)行健康檢查。

 。ǘ┘追桨磭液褪、市有關(guān)規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

  第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫,應當告知乙方。

 。ǘ┮曳綉袷貒液褪、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規程和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

 。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應提前30日以以書(shū)面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

 。ㄈ 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

 。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前,甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜,協(xié)商一致的,續訂勞動(dòng)合同。

  第九條 勞動(dòng)爭議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議

  的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條 雙方約定其他事項

  第十一條 其它

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

 。ㄈ┘、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

  時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 間: 年 月 日

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