社保勞務(wù)合同范本（精選11篇）
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的社保勞務(wù)合同范本（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社保勞務(wù)合同 篇1
雇主（甲方）：____________
地址：____________
雇員（乙方）：____________
地址：____________
甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《合同法》的相關(guān)規定，本著(zhù)平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執行。
一、工作崗位
甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務(wù)，為_(kāi)____________工種。因生產(chǎn)情況變化，甲方可與乙方協(xié)商調整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見(jiàn)，乙方可申請離職。
二、勞務(wù)期限
本合同的勞務(wù)期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂合同。
三、勞務(wù)費
1、勞動(dòng)時(shí)間：
每周實(shí)行______日工作制，每日為_(kāi)_____小時(shí)制，每月加班時(shí)間不得超過(guò)，______小時(shí)。
2、勞動(dòng)報酬：
�。�1）甲乙雙方確定，乙方的勞務(wù)費按日計算，每天的勞務(wù)費為_(kāi)_____元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。
�。�2）獎金：應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動(dòng)貢獻定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。
�。�3）加班工資：法定節日為_(kāi)_____%、公休假日和平時(shí)為_(kāi)_____%、從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。
四、甲方職責
1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。
2、甲方必須根據國家有關(guān)規定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護用品。
3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為_(kāi)_____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為_(kāi)_____元。
4、甲方應按照勞動(dòng)法的規定給乙方上社保。
5、甲方應按照合同的規定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)費。
五、乙方職責
1、按時(shí)上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規章制度。
2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。
3、上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報。
4、保質(zhì)保量完成當班、當月任務(wù)，不得投機取巧。
六、合同的解除及其責任
1、有下列情形之一的，可以解除勞務(wù)合同：
�。�1）雙方一致同意的。
�。�2）乙方試用期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
�。�3）乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的。
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)；
�。�2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
六、違約責任
合同履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數額賠償。
七、附則
1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意續訂合同的，要重新簽訂補充協(xié)議。
4、合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：____________乙方：____________
聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________
______年______月______日______年______月______日
社保勞務(wù)合同 篇2
甲方：____________
地址：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系方式：____________
基于甲乙雙方現建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據民法通則及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、合同的類(lèi)型與期限
第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為：
1、學(xué)歷文化：____________
2、身體狀況：____________
3、工作技能：____________
4、團隊精神：____________
5、其他：____________
第二章、工作內容與工作地點(diǎn)
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上）。
第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。
第八條、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)__元/天，事假扣除標準為_(kāi)__元/天，病假扣除標準為_(kāi)__元/天，曠工扣除標準為_(kāi)______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條、甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
_____________________。
第六章、規章制度與勞動(dòng)紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的`各項必要的教育培訓。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的`合理安排或調遣，拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條、乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規定
第二十九條、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________。
第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：________________乙方：________________
________年________月________日________年________月________日
社保勞務(wù)合同 篇3
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：__________________
居民身份證號碼：________________
通訊地址：_______________________
手機：____________________
鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)______個(gè)月。
本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_________________________
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：被告彈性工作時(shí)間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準______________、方式______________、時(shí)間：每月________元，當月_______日通過(guò)銀行發(fā)放勞務(wù)費。
勞務(wù)報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一個(gè)即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展狀況，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如有損失，應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)________元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過(guò)程中發(fā)生應由甲方承擔責任的意外責任時(shí)，保險公司的賠款首先用來(lái)充抵甲方應承擔的經(jīng)濟賠償責任。
若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經(jīng)濟賠償責任時(shí)，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時(shí)，甲方依法向乙方承擔了經(jīng)濟賠償責任后，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務(wù)費。
第十四條乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。
依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協(xié)議未書(shū)面明示的義務(wù)，也不享有書(shū)面未明示的權利。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。
第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________
________年_______月_______日________年_______月_______日
社保勞務(wù)合同 篇4
甲方：____________________
乙方：____________________
性別：____________________
居民身份證號：___________
電話(huà)：____________________
家庭地址：________________
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)_____。本協(xié)議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：____________
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：___________________
第四條：甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：__________________________________________
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：______________________________
第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條：乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條：乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條：依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）____________乙方（簽章）____________
________年________月________日________年________月________日
社保勞務(wù)合同 篇5
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位：____________________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是：_______________
三、工資福利待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按_____元/月執行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價(jià)值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。
(三)甲方根據網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現調整乙方工資。
(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補償，須征求乙方意見(jiàn)同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動(dòng)保護和安全協(xié)議
(一)甲方切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。
(四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動(dòng)紀律
(一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的；
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；
3、甲方以其它不正當的理由拖延時(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的；
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會(huì )。
(四)乙方無(wú)故解除本合同的，不得領(lǐng)取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形。
八、其他
本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(公章)：________乙方(公章)：________
________年________月________日________年________月________日
社保勞務(wù)合同 篇6
甲方__________
地址_____________
法定代表人（主要負責人）：_______________
乙方___
性別__
身份證號碼______________
現住址_________
郵編____
聯(lián)系電話(huà)_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月。
第四條、工作時(shí)間
工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條、本合同雙方各執一份，勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字（蓋章）：________乙方簽字（蓋章）：________
________年________月________日________年________月________日
社保勞務(wù)合同 篇7
發(fā)包方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______________
身份證：________________________
承包方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______________
身份證：________________________
甲方現有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務(wù)，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條：工程概況
1.1工程地點(diǎn)：_____________________。
1.3工程內容：_____________________。
4.1承包方式：勞務(wù)包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車(chē)等）。
4.2工程造價(jià)：人民幣__________元（人民幣_________整）。
3.1合同工期：_____天。
第二條：甲方責任
工程開(kāi)工前，甲方向乙方進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節約、消防、治安、現場(chǎng)文明施工、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時(shí)供應，不得因材料供應不及時(shí)而影響施工，及時(shí)對已完分項工程進(jìn)行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規定及時(shí)足額支付工程款。
第三條：乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進(jìn)入施工現場(chǎng)前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現場(chǎng)必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關(guān)安全規定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工，并接受甲方的監督檢查。
第四條：付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進(jìn)場(chǎng)及相關(guān)輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進(jìn)度款；完工后，甲方2天內組織驗收，如有問(wèn)題需當場(chǎng)提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）
第五條：合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
社保勞務(wù)合同 篇8
甲方：法定代表人(主要負責人)：
住所：
乙方：性別身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為三個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容及勞務(wù)報酬
1、甲方聘用乙方從事崗位工作，乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：甲方提供的各項規章制度及工作中的要求。乙方應按確定的勞務(wù)內容和甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作任務(wù)。
2、乙方的工作地點(diǎn)為：。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條第1項、第2項約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也自愿承擔所約定勞務(wù)。
4、雙方約定：乙方試用期為3個(gè)月，試用期月工資標準為元。乙方在試用期滿(mǎn)后提供了正常勞動(dòng)，則乙方的月勞務(wù)報酬(稅前)為人民幣元;乙方個(gè)人所得稅自理，由甲方代扣代繳。甲方實(shí)行先做后發(fā)制度，于每月10日前支付乙方上一月勞務(wù)報酬。如因不可抗力原因可以延遲支付，但一般不得超過(guò)5個(gè)工作日且必須及時(shí)向乙方說(shuō)明。
5、乙方同意甲方依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調整乙方提供勞務(wù)的內容和工作地點(diǎn)，也可臨時(shí)安排乙方從事其他崗位的工作，甲方根據乙方提供的勞務(wù)內容的不同而變更勞務(wù)報酬。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合相關(guān)規定必要的安全衛生工作環(huán)境和勞動(dòng)保護措施，并為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)安全衛生教育培訓和必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業(yè)出現工傷事故，乙方應承擔全部或主要責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償，同時(shí)甲方還可依法單方解除本協(xié)議。
3、在本協(xié)議履行期間乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
四、協(xié)議履行、解除、終止和續訂
1、雙方應按照本協(xié)議約定的起始時(shí)間，全面、認真地履行本協(xié)議。起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致時(shí)，按實(shí)際履行的起始時(shí)間確認。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除本協(xié)議。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
(1)乙方違背對公司承諾事項的;
(2)為獲得此項勞務(wù)工作就健康狀況、教育背景和工作經(jīng)歷提供虛假情況和證明的;
(3)不能承擔符合甲方要求的勞務(wù)內容或乙方患病、非因工負傷，不能再提供原勞務(wù)內容;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行;
(5)甲方執行經(jīng)濟性裁員方案;
(6)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(7)嚴重失職、瀆職，或營(yíng)私舞弊、貪污受賄，對甲方利益和信譽(yù)造成重大損害的;
(8)乙方有嚴重泄漏甲方商業(yè)秘密行為的或違反在職競業(yè)禁止規定行為的;
(9)失去提供勞務(wù)所必須的從業(yè)資格的;
(10)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
(11)法律法規規定的其它情形。
4、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
5、有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(1)本協(xié)議期滿(mǎn);
(2)甲方停業(yè)、解散、撤消。
6、本協(xié)議終止后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂。
五、責任與賠償
1、在本協(xié)議有效期內，由于任何一方違約，致使本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，按國家、本市及甲方依法制定的有關(guān)規定由有過(guò)錯一方承擔賠償責任。
2、賠償辦法按雙方簽訂的協(xié)議、甲方的規章制度執行。
六、其他約定事項
1、甲方的技術(shù)、設計方案及經(jīng)營(yíng)信息等均屬甲方獨有的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)嚴格保守，并嚴格遵守甲方制訂的有關(guān)保密制度;乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方將隨時(shí)解除本協(xié)議，并由乙方承擔由此引起的法律責任和經(jīng)濟責任。
2、本合同解除或終止時(shí)，乙方應履行下列義務(wù)：
(1)向甲方指定人交接工作;
(2)完好歸還乙方使用或保管的甲方物品、資料等，包括但不限于辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
(4)協(xié)助甲方清理雙方之間債權債務(wù);
(5)協(xié)助甲方做好與乙方工作相關(guān)的遺留事項;
(6)完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續。
3、乙方不辭而別或下落不明或未履行本協(xié)議規定義務(wù)，致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續的，由乙方承當相應責任。
4、乙方所具有的職稱(chēng)、職業(yè)資質(zhì)證書(shū)，在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司經(jīng)營(yíng)范圍內，無(wú)償提供給甲方使用，具體事項按《公司的各項規章制度》執行。
5、甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，在乙方完全辦理完離職手續后的下一發(fā)薪日，由甲方將乙方最后一個(gè)月實(shí)際應得勞務(wù)費發(fā)放給乙方。
6、本協(xié)議所述乙方住址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址視為法定地址。若乙方住址發(fā)生變化，應及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙或中斷，由乙方負責，甲方按此地址發(fā)送之文件，一經(jīng)發(fā)出均視為收到。
7、甲乙雙方約定的其他事項：此協(xié)議公司有最終解釋權
七、附則
1、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，經(jīng)甲方蓋章和乙方簽名并在乙方赴甲方報到考勤之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字)：
甲方簽章日期： 年 月 日 乙方簽字日期： 年 月 日
社保勞務(wù)合同 篇9
甲 方：
乙 方：
簽署地點(diǎn)：
xxxxxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 和xxxxxxxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友 好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，批準簽訂本合同。
第一條 個(gè)別劃定
1、本合同為勞務(wù)配合合同，乙方為甲方的xxxx供給B牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。
2、服務(wù)期限從 20xx年 10 月 1 日早8：00 時(shí)起至 20xx年 9 月 30 日18：00時(shí)止（共計 12 個(gè)月），但本合同規定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿(mǎn)后視甲方的實(shí)際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶(hù)銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執照復印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準通知書(shū)。
第二條 雙方的 權利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國靈活車(chē)駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過(guò)程中應當立場(chǎng)良好。如乙方司機在服務(wù)進(jìn)程中呈現服務(wù)問(wèn)題，應該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補協(xié)定》承當違約義務(wù)。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書(shū)，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會(huì )保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類(lèi)證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。
5、乙方服務(wù)司機不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目標，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q議。
6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據政府有關(guān)部分出示的責任鑒定書(shū)、保險及國家相關(guān)法律規定和諧進(jìn)行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機，甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車(chē)輛投保第三者責任險（20萬(wàn)元）、司乘座位險（10萬(wàn)元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務(wù)期限。
8、甲方保障車(chē)輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車(chē)船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。
9、甲方負責車(chē)輛的維修和頤養，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機應按甲方指定的定點(diǎn)維修廠(chǎng)，隨車(chē)跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核同意后到甲方指定的維修廠(chǎng)家維修，出車(chē)在外的常設小額維修，要申報甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，波及到甲方有關(guān)工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條 服務(wù)費及結算方法
1、乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為國民幣 仟 佰元整，小寫(xiě)： 元整（甲方每月部署乙方司機休息時(shí)間不低于4天，詳細休息時(shí)光可由雙方約定），在本合同實(shí)行期間，如因國度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規定支付服務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應本著(zhù)公正準則協(xié)商調劑服務(wù)費金額，按調整后的服務(wù)費支付合同殘余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含：
[1]司機正常工作時(shí)間的勞務(wù)費及超時(shí)勞務(wù)費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務(wù)司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務(wù)費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：
�、龠^(guò)路、過(guò)橋費。
�、谌加唾M。
�、鄄窜�(chē)費。
�、芟窜�(chē)費。
�、萜�(chē)的保養、正常的機損維修及年審費用。
�、捃�(chē)輛年度各項稅費、雜費。
�、咚緳C市外出差當日在外住宿的長(cháng)途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，假如甲方須要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)用度按實(shí)際服務(wù)天數支付，服務(wù)費為135元/天。
4、每月服務(wù)費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內支付上月款項。
5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶(hù)，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
乙方開(kāi)戶(hù)行：
乙方全稱(chēng) ：
帳 號 ：
第四條 違約責任
1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費，乙方有權要求甲方及時(shí)結清，如甲方延期付款超過(guò)15日，乙方有權結束服務(wù)，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務(wù)，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的權力。
2、乙方服務(wù)司機， 必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車(chē)輛在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車(chē)造成車(chē)輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車(chē)輛損失及停車(chē)運行的所有損失。
4、在甲方廠(chǎng)區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關(guān)規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
第五條、協(xié)議的變更及終止
1、合同期滿(mǎn)后，甲方需要乙方繼續提供司機服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿(mǎn)之日起不再提供司機服務(wù)。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權解除合同。
5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機支付薪金時(shí)，甲方有權解除合同。
第六條 其他
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、凡對本合同進(jìn)行修改、補充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
日期
社保勞務(wù)合同 篇10
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞務(wù)合同法》、《江蘇省勞務(wù)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞務(wù)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞務(wù)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞務(wù)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞務(wù)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的'勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞務(wù)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞務(wù)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞務(wù)合同依法可以中止履行情況之一的，勞務(wù)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞務(wù)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞務(wù)合同條件的，勞務(wù)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞務(wù)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞務(wù)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務(wù)合同的，甲方應當自解除或終止勞務(wù)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞務(wù)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞務(wù)合同的約定終止、解除勞務(wù)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞務(wù)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞務(wù)合同文本內容不一致的，以中文勞務(wù)合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
社保勞務(wù)合同 篇11
甲方(聘用單位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前_________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定能夠延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作本事和表現，能夠調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)，每一天工作______小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方供給貼合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情景，按國家有關(guān)規定向乙方供給必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同能夠解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不貼合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事職責的。
6.有下列情形之一的，甲方能夠解除聘用合同，但應提前______天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(貼合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(貼合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方能夠通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者供給工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)_____個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)_____年，發(fā)給相當于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)______個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當_______個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________身份證號：_______________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
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