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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-07-05 09:27:02 勞務(wù)合同 我要投稿

精選勞務(wù)合同匯編四篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同出現的次數越來(lái)越多,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞務(wù)合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選勞務(wù)合同匯編四篇

勞務(wù)合同 篇1

  雇主(甲方):

  雇工(乙方):

  甲方的發(fā)展壯大,離不開(kāi)乙方的專(zhuān)業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù),本著(zhù)平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執行。

  一、培訓期限

  培訓時(shí)間計劃開(kāi)始時(shí)間:________年______月______日,計劃結束時(shí)間:________年______月______日,總共_________天。

  二、服務(wù)年限

  1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費,培訓開(kāi)始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大,預計培訓費用為_(kāi)_______元。

  2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

  3、培訓費用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年以上。

  三、雙方義務(wù)

  1、甲方義務(wù)

 。1)甲方應及時(shí)組織乙方參加培訓。

 。2)甲方應按時(shí)支付培訓所需要的費用。

  2、乙方義務(wù)

 。1)乙方應按照合同的規定積極參加培訓,如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

 。2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。

 。3)乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管,直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。

  四、違約條款

  甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的,責任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。

  五、爭議解決

  甲乙雙方在合同履行的過(guò)程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同履行地人民法院起訴。

  六、附則

  1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字后生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:________年______月______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:________年______月______日

勞務(wù)合同 篇2

  甲乙雙方就甲方委托乙方負責非洲剛果(金)的有關(guān)電氣項目開(kāi)拓,提供項目信息與技術(shù)支持等事宜,在友好平等的基礎上達成如下協(xié)議:

  一、派遣人員的要求和工作期限

  1.對乙方派遣人員的要求:派遣一名在國內從事過(guò)相應的電氣工程施工安裝或管理工作的人員,年齡在55歲以下,具有相應的資質(zhì)與中地剛果(金)項目部配合,為甲方提供項目信息。

  2.工作期限:派遣人員的工作期限暫定為6個(gè)月,最少3個(gè)月,最長(cháng)12個(gè)月,工作期限按照派遣人員出入中國國境的日期計算;派遣人員在國外的作息時(shí)間與當地項目部工作作息時(shí)間一致;甲方可根據工程進(jìn)度對工作期限予以延長(cháng)或縮短,工作期滿(mǎn)回國。

  二. 合同費用及支付方式

  1. 合同費用:

  本合同每月費用為人民幣11000元整(人民幣壹萬(wàn)壹仟元整),不足一月按

  日計算。其中包括乙方的管理費、乙方人員工資及個(gè)人所得稅等。

  2.支付方式:

  a.本合同書(shū)生效后,甲方向乙方提前支付一個(gè)月的費用,即人民幣11000元整(人民幣壹萬(wàn)壹仟元整)作為乙方人員出國準備的預付款。

  b.以后費用每季度付款一次,即人民幣33000元整(人民幣叁萬(wàn)叁仟元整)。c.乙方每季度收到付款后提供相應數額的發(fā)票。

  3. 乙方帳戶(hù):

  開(kāi)戶(hù)行:xx信用聯(lián)社城區信用社

  戶(hù) 名:xx電力工程有限公司

  帳 號:

  三、甲方責任

  1. 按照本合同規定支付各項費用。

  2. 承擔乙方派遣人員的護照、簽證、認證、公正、保險及往返的國內、國際交通費;

  3. 負責乙方派遣人員在所在地的交通、食宿、辦公費用以及提供必要的勞保用品。

  四、乙方責任

  1. 向甲方如實(shí)提供派遣人員詳細簡(jiǎn)歷其個(gè)人資歷及業(yè)績(jì)情況,供甲方審查選擇。甲方對擬聘人員提出的其他要求,乙方應如實(shí)解釋。

  2. 乙方派遣人員必須服從,甲方及所在地項目部的工作安排和各項公司規章制度,高標準地完成各項工作(每個(gè)月向國內匯報工作情況一次)。乙方人員應遵守外事紀律、當地的法律法規,并對其在國內,國外的行為負責。

  3. 乙方人員還應參與當地項目部委托的其他工作,在交接完工作后方可離崗。

  4. 如乙方人員到現場(chǎng)后不能勝任委托的工作及環(huán)境條件,甲方有權要求乙方更換人選。乙方人員回國,乙方自行承擔上述兩種情況下發(fā)生的人員回國費用,給甲方造成其他損失。雙方協(xié)商解決。

  5. 乙方人員的養老保險金、醫療保險金和住房公積金,等其他一切福利及費用由乙方按有關(guān)規定自行繳納。

  6. 本合同生效后,如果乙方?jīng)]有合理原因解除合同,應向甲方支付雙倍的預付款作為違約金,并承擔甲方因之而遭受的其它損失。

  五、違約責任

  1. 如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市場(chǎng)利率水平支付應付款延期的利息作為延期付款的賠償,本條不免除合同規定的甲方其他權利義務(wù)。

  2. 對乙方的下述違約行為,甲方有權扣除本合同的部分款項作為乙方違約的處罰,扣除的最高上限為本協(xié)議實(shí)際待遇及費用總額的10%,本條不免除合同規定的乙方其他權利義務(wù)。

  a.沒(méi)有嚴格執行當地項目部的各項制度,沒(méi)有結合當地實(shí)際,提供虛假的信息; b.有明確事實(shí)證明由于乙方技術(shù)責任,致使開(kāi)發(fā)的項目存在重大問(wèn)題。

  六.合同的解除

  1.有下列情況之一時(shí),甲方可解除合同:

  a 乙方違反本合同有關(guān)規定;b. 受聘乙方人員違反法律法規;

  c. 受聘乙方人員長(cháng)期患病等個(gè)人原因不能堅持正常工作;

  d. 受聘乙方人員工作失誤造成重大損失時(shí);

  e. 受聘乙方人員犯有擅自離崗或出走等其他嚴重錯誤時(shí);

  f. 甲方遇有公認的特殊情況,有權要求提前終止本合同,但應提前一個(gè)月通知乙方。甲方應按合同約定支付乙方及其受聘人員的各項費用,并為乙方受聘人員辦理必要的出入境等有關(guān)手續并承擔其費用。

  2. 有下列情況之一時(shí),乙方可解除合同:

  a. 甲方違反本合同有關(guān)規定;b. 甲方破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序;

  七、不可抗力及意外事件

  1. 除非本合同另有規定,任一方受?chē)液贤ㄒ幎ǖ牟豢煽沽τ绊,而無(wú)法完成合同責任,則該方不應被視為違約,雙方友好協(xié)商合同是否以及如何繼續履約事宜。

  2. 乙方派遣人員如出現意外事件(包括但不限于病故或工傷死亡),甲方按有關(guān)意外事件的.責任與用人單位及有關(guān)部門(mén)全力配合向保險公司提出索賠。

  八、爭議的解決方式

  凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。

  若協(xié)商不成,可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費由敗訴方承擔。在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方仍應繼續履行協(xié)議規定的其他義務(wù)。

  九、本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行均受中國法律管轄。

  十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式四份,甲乙雙方各執兩份。

  甲方: xxxxxx發(fā)展有限公司 乙方: xxxxx電力工程有限公司

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

勞務(wù)合同 篇3

  甲方:

  負責人:

  地址:

  電話(huà):

  乙方:

  負責人:

  地址:

  電話(huà):

  本著(zhù)公平、公正、互惠的原則,甲方現將工程的所有鋼管及其架設以包工包料的形式發(fā)包給乙方施工,為明確雙方責任和義務(wù),根據《中華人民共和國合同法》以及有關(guān)法律法規,結合本工程的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商后達成如下協(xié)議:

  風(fēng)險提示:工作崗位及工作時(shí)間

  雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

  工作時(shí)間包括聘用期限,應注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。

  建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  第一條:工程概況

  工程名稱(chēng):

  工程地點(diǎn):

  工程內容:

  第二條:承包方式

  承包方式:包工包料、包進(jìn)度、工期、包質(zhì)量、保安全、包文明施工,甲方項目部配電和到施工場(chǎng)地區。乙方必須按施工要求配備足夠的工人進(jìn)場(chǎng)施工,以確保工期。

  第三條:合同付款

  1、合同形式:本合同為綜合固定包干單價(jià)合同。

  2、本合同綜合固定包工單價(jià)為:每平方米建筑面積______元,總計______元。

  3、以上單價(jià)包含以下費用,乙方管理人員工資,人工工資、勞保費及個(gè)人防護用品工具等。

  第四條:工程變更的工程量確認

  1、在施工過(guò)程中因業(yè)主及甲方工程師提出變更,如超出合同約定范圍的工作量要及時(shí)報批,以實(shí)際發(fā)生的工程量分項計價(jià)。并納入總結算。

  2、在單項或局部工程完工時(shí),乙方須及時(shí)通知甲方驗收(書(shū)面形式)甲方收到乙方驗收報告______日內進(jìn)行驗收。在驗收合格后甲方給出實(shí)際工程量以及進(jìn)行工程結算。

  第五條:工程款結算方式和支付

  風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  1、工程量及財務(wù)核算,乙方按施工進(jìn)度匯報工程款結算交甲方項目負責人審核簽字后進(jìn)行財務(wù)結算。

  2、工程款總價(jià)為_(kāi)_____元。主體工程地下室付______萬(wàn)元,其后每月按已完成量的實(shí)際付______%。

  3、工程量計算。按合同綜合面積計算,符合工程變更的工程量按實(shí)際工作量分項計算。

  第六條:甲方權責和義務(wù)

  風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

  勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

  但是,雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。

  另外,建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險費由雇主負擔。

  1、甲方負責向乙方提供辦公、住宿、食堂等生活設施,乙方必須遵守規章制度。對于違反規章制度甲方有權給予相應的處罰。

  2、甲方負責向乙方主管人員進(jìn)行施工組織,安全及其它管理制度交底。并提供有關(guān)圖紙和資料。

  3、甲方負責現場(chǎng)的總體協(xié)調。

  4、甲方有權對乙方違規違章行為給予警告等處罰。

  第七條:乙方權責利義務(wù)

  l、乙方需派進(jìn)場(chǎng)代表,該代表必須精通施工技術(shù)并善于管理,乙方應制定合理的組織管理體系書(shū)面呈報甲方。

  2、乙方現場(chǎng)代表必須按照甲方施工組織計劃、質(zhì)量標準、進(jìn)度管理規定,服從甲方的監督檢查。將甲方的施工組織,技術(shù)安全及其它管理制度進(jìn)行交底落實(shí)到人。

  3、乙方自帶設備。須交由甲方保安隊登計備案以便出入。

  4、乙方負責組織一支具有專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)的能力的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工,保證施工人員的技術(shù)水平和正常施工所需的工程數量。進(jìn)場(chǎng)時(shí)所有施工人員的花名造冊報送甲方備案。

  5、乙方所有人員必須聽(tīng)從指揮,確保無(wú)蠻干的行為發(fā)生。

  6、乙方負責管理好自己的材料機械器具。

  7、乙方合同簽字代表人應遵守甲方有關(guān)會(huì )議方面的制度。按時(shí)參加甲方組織召開(kāi)的會(huì )議和分項工程和總包工程的生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議。

  8、乙方應積極參加甲方各種促進(jìn)安全施工和文明施工的活動(dòng)。乙方合同人不在現場(chǎng)應指派代表參加。

  9、乙方要求其工人愛(ài)惜現場(chǎng)所有物料,未經(jīng)同意不得擅自挪用。

  10、乙方進(jìn)場(chǎng)施工必須確保工期。

  第八條:工程質(zhì)量和驗收

  1、本工程鋼管需達到現行國家行業(yè)驗收標準的合格等級,嚴格按設計圖紙以及甲方的技術(shù)交底進(jìn)行施工。

  2、質(zhì)量標準以現行的國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。

  3、乙方必須保證施工的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)部位質(zhì)量合格。具體質(zhì)量要求及標準按甲方技術(shù)交底進(jìn)行。

  4、鋼管的間隔必須一致、整齊、美觀(guān)。

  第九條:合同工期

  1、本合同必須嚴格按照甲方的編排施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行分段流水作業(yè)施工,對未按時(shí)完成施工任務(wù)的,需采取相應的措施確保專(zhuān)業(yè)順利完成施工任務(wù)。

  2、為確保工程進(jìn)度,乙方必須服從現場(chǎng)施工管理人員指揮和工作安排,協(xié)助其它工程認真組織本專(zhuān)業(yè)施工。

  3、對以下原因造成工程延誤,經(jīng)雙方代表確認工期相應延期:

 。1)重大設計變更和甲方原因。

 。2)業(yè)主同意工期順延和其它原因。

 。3)不可抗力的事件。

  第十條:安全施工

  1、施工中乙方人員應嚴格按照國家安全操作規章作業(yè)認真按受甲方有關(guān)人員的安全技術(shù)交底的安全教育。認真做好班組生產(chǎn)工作。并指定一名安全員接受甲方的安全管理,無(wú)條件地參與本項目的安全、文明檢查及整改。

  2、對甲方所簽發(fā)的安全隱患整改通知,乙方必須嚴格執行在有限期內整改。

  3、乙方人員上外架作業(yè)前有專(zhuān)業(yè)的檢查,發(fā)現危險,需及時(shí)要求甲方安排人員處理好,方可作業(yè)。

  4、乙方所有人員嚴禁穿拖鞋,光背不穿上衣上工地。嚴禁酒后作業(yè),一經(jīng)發(fā)現核定進(jìn)行______元/次罰款的經(jīng)濟處罰教育。

  第十一條:文明施工

  1、乙方應嚴格執行甲方所有文明施工管理條例,服從甲方的各項管理工作。如有違規,甲方除要求乙方及時(shí)整改外,還將視乙方違反程度按有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

  2、乙方在施工時(shí)間以外的任何工作在工地范圍內都要遵守甲方的管理制度。

  3、乙方針對本分項工程施工所有的材料,應按照甲方施工平面布置圖指定位置整齊堆放。

  第十二條:違約責任

  1、合同雙方任何一方不能全面履行合同條款的均屬違約。違約所造成的所有責任和經(jīng)濟損失由違約方負責。

  2、如乙方不能按時(shí)完成施工任務(wù)屬于違約行為,每超過(guò)一天按照工程總價(jià)千分之______支付違約金。

  3、如果因甲方或業(yè)主方的原因造成不能按期完工,超過(guò)工程期限,甲方必須支付乙方超期的鋼管租金,租金按______元/平方米/月計算。

  第十三條:其他

  1、本合同至甲乙雙方簽字生效,在工程結算尾款后本合同自動(dòng)失效。

  2、合同份數本合同一式______份。甲乙雙方各執______份。

  甲方代表(簽字):

  ______年______月______日

  乙方代表(簽字):

  ______年______月______日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:________________________________

  乙方(勞動(dòng)者):______________________________

  身份證號碼:________________________________

  聯(lián)系方式:__________________________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容及要求

 。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ鲿r(shí)間和休息:

  1。 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

  具體安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

 。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的相關(guān)規定。

  五、勞動(dòng)報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_______元。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。

 。ㄋ模┘追礁鶕k學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。

 。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。

 。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為_(kāi)_______。

  六、社會(huì )保險和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育、醫療大病救助),按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

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