勞務(wù)終止合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的勞務(wù)終止合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務(wù)終止合同1

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　通信地址：_______________通信地址：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　授權代理人：_______________授權代理人：_______________

　　電話(huà)/手機：_______________電話(huà)/手機：_______________

　　傳真：_______________傳真：_______________

　　電子郵箱：_______________電子郵箱：_______________

　　___年___月___日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣戰略合作服務(wù)協(xié)議》，約定由乙方負責協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣及網(wǎng)絡(luò )公關(guān)工作，為甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于___年___月___日提前終止本協(xié)議，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣戰略合作服務(wù)協(xié)議》。

　　第二條 協(xié)議提前終止后，原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權保護及保密條款繼續有效，雙方仍需嚴格遵照執行。

　　第三條 價(jià)款結算及支付方式：

　　1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務(wù)費用___萬(wàn)元(人民幣大寫(xiě)：___萬(wàn)圓整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務(wù)等)已全部結清。

　　第四條 違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密，給甲方造成損害的`，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。

　　3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng);否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費用。

　　第五條 爭議解決

　　因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第六條 其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協(xié)議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

　　授權代理人簽字：_______________ 授權代理人簽字：_______________

　　___年__月__

勞務(wù)終止合同2

　　同志，性別，年齡周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現從事崗位工作，本單位工作年限 勞動(dòng)合同期限為年 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根據《勞動(dòng)合同法》第 條及本單位規章制度規定，于 年 月 日解除（終止）勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解

　　除勞動(dòng)合同的文件：。

　　特此證明

　　身份證號碼：

　　單位：（章）

　　員工簽名：（章）

　　年 月 日

　　勞動(dòng)合同備案機關(guān)：（章）

　　年 月

勞務(wù)終止合同3

員工姓名 ：

　　年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約。

　　根據有關(guān)規定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

　　xxxx

　　xxxx年xx月xx日

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