關(guān)于勞務(wù)合同模板匯編7篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的勞務(wù)合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

勞務(wù)合同 篇1

　　發(fā)包方：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方） 承包方：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方） 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意將所承包的 工程樓所有的模板制作，安裝人工費分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權利和義務(wù)，結合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　拉桿并堆放到指定地點(diǎn)。

　　2.4協(xié)助工長(cháng)抄平放線(xiàn)，每次不得少于2人，安放預埋件，預留空洞及插筋，混泥土澆注時(shí)的值守看模。

　　2.5柱、墻的定位，鋼筋焊接內撐的安裝。

　　2.6如天棚不能達到相應的刮膩子條件，剔打由乙方負責。

　　甲方直接結算，結算費用從乙方的工程款中扣出，結算單價(jià)是乙方承包價(jià)的1.2倍，如拖延工期達到48小時(shí)，班組無(wú)條件付給勞務(wù)公司租賃費和管理費。

　　5.3如果因乙方原因不能按時(shí)完工并影響工期，甲方有權依照總包方的處罰規定對乙方進(jìn)行處罰，且有權不退還保證金。如因材料原因造成工期延后，乙方可要求甲方相應順延工期。

　　7.4乙方應積極配合相關(guān)部門(mén)定期或不定期的文明施工檢查，如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔。

　　款 %支付，其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準（每月工程量所涉及工程款 %支付），主體封頂后15個(gè)工作日內支付所做全部工程款的 %。

　　10.2工程余款內外抹灰全部完工，經(jīng)甲方驗收合格40天內支付。

　　。甲乙雙方各執兩份。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)保障法律、法規，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、工作內容

　　1、聘任乙方為甲公司的專(zhuān)職消防隊人員，工作地點(diǎn)為_(kāi)______。

　　2、在合同期內，乙方無(wú)正當理由應服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_(kāi)______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、勞務(wù)報酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

　�。�1）被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。

　�。�4）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　�。�6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　�。�7）犯有其他嚴重錯誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。�3）考核不合格。

　�。�4）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

　　七、違約責任

　　一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協(xié)商確定。

　　八、爭議處理

　　若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

勞務(wù)合同 篇3

　　用人單位（甲方）：

　　地址及郵政編碼：

　　職工（乙方）： 身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　律、法規、規章規定，招用 （以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

　�。保�合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　�。玻疅o(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

　�。常�合同期限至＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿個(gè)月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳缴�產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）：＿。

　�。ǘ�）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)８小時(shí)，平均每周不超過(guò)４４小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時(shí)。

　�。ǘ�）甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)３小時(shí)，每月累計不得超過(guò)３６小時(shí)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第（三）項規定限制：

　�。保�發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　�。玻�生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；

　�。常�在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的；

　�。矗�必須利用法定節日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的；

　�。担疄橥瓿蓢�防緊急任務(wù)的；

　�。叮疄橥瓿蓢�家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、休假乙方在合同期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

　　五、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：

　�。保�甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　�。玻�乙方試用期工資＿元／月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

　�。ǘ�）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　�。ǎ保┌才叛娱L(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時(shí)間在２２時(shí)至次日６時(shí)期間的，支付２００％的加班工資；

　�。ǎ玻┬菹⑷占影�，支付２００％的加班工資；

　�。ǎ常┓ǘㄐ菁偃占影嘀Ц叮常埃埃ゼ影喙べY。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆�因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的.，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

　�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　�。�六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤�期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。

　�。ǘ�）甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行；醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。

　�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。

　�。�六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動(dòng)保險、醫療等待遇不變。

　�。ㄆ撸┮曳狡渌�各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綀绦袊�家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿(mǎn)１８周歲的職工）的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄈ�）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品，按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權

　　提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　八、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┍竞贤�固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　�。ǘ�）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現。

　�。ㄋ模┍竞贤�經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度；

　　乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級的，應同時(shí)按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　在試用期內；經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責任。

　�。ㄆ撸┮曳椒且罁�本合同規定解除勞動(dòng)合同，應提前３０天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市、縣級醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞動(dòng)合同的。

　�。ň牛┏�試用期內或職工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　�。ㄊ�）甲方應按規定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉移檔案等有關(guān)手續，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　�。ㄊ�一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。

　�。ㄊ�二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　�。ㄊ�三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定管理。

　�。ㄊ�四）甲方在合同期內解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月日

勞務(wù)合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)

　　單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

　　法定代表人 郵編□□□□□□

　　甲方注冊登記地址

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

　　居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)

　　現居住地址 郵編□□□□□□

　　聯(lián)系方式

　　依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、派遣單位、派遣期限

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。

　�。ǘ�）派遣期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容、工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳酵�意根據用工單位的工作需要，安排其在 崗位（工種）工作。乙方應按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，并達到用工單位規定的質(zhì)量標準。

　�。ǘ�） 乙方的工作地點(diǎn)為 。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時(shí)工作制。

　　a、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

　　b、綜合計算工時(shí)工作制。

　　c、不定時(shí)工作制。

　　注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。

　�。ǘ�）甲方有義務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。

　　a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

　　c、用工單位實(shí)行計件工資制。甲方有義務(wù)監督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

　　d、其他形式

　�。ǘ�）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。

　�。ㄈ�）用工單位依法安排乙方加班的， 應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為 元。

　�。ㄋ模┖贤�期內乙方無(wú)工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

　�。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉�單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。甲方不得向乙方收取費用。

　�。�六）甲方跨地區派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關(guān)規定，按時(shí)、足額繳存住房公積金，其中，規定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　�。ㄈ�）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方應會(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追綉獣�(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�的，甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。

　�。�六）甲方應會(huì )同用工單位共同執行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書(shū)制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

　　八、勞動(dòng)合同的變更

　　因乙方派遣期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。

　　九、勞動(dòng)合同解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

　　3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

　　4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；

　　3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　　4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　十、雙方約定的其它事項

　　十一、法律責任

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�）甲方違反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

　�。ㄈ�）甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

　�。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　十二、其它事項

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　�。ǘ�）甲方應如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容告知乙方。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。

　�。ㄋ模┍竞贤�未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　�。ㄎ澹┍竞贤�不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　�。�六）本合同附件包括： 。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　1．對本勞務(wù)隊的安全生產(chǎn)工作負責，落實(shí)勞務(wù)隊專(zhuān)（兼）職安全員，落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全日活動(dòng)，督促勞務(wù)隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全檢查，督促本勞務(wù)隊或本班組員工、臨時(shí)工、民工按操作規程作業(yè)并正確使用勞保用品。

　　2．接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產(chǎn)管理制度，按照處和項目的規定，做好安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務(wù)隊按安全交底和安全操作規程工作，制止本隊伍人員酒后進(jìn)行2米以上高空和深處作業(yè)，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

　　3．對雇用人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。

　　4．拆裝電線(xiàn)、電器，必須由電工進(jìn)行。如果一般人配合電工拆裝電線(xiàn)、電器，要在電工指導下進(jìn)行，屆時(shí)要請電工斷掉電源，鎖上開(kāi)關(guān)，并且請人監護，防止他人合閘。

　　5．不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器；不準在電線(xiàn)上晾曬衣服、毛巾；使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少于1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物；廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開(kāi)，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開(kāi)，火灶不準靠近易燃物。

　　6．移動(dòng)燈具、電器應由電工進(jìn)行，不準帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器；啟動(dòng)攪拌機、拌合樓、抽水機前（含潛水泵等），要先檢查線(xiàn)路上、機械里是否有人正在進(jìn)行修理或清理，不得隨便打開(kāi)開(kāi)關(guān)。

　　7．做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動(dòng)保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。

　　8．發(fā)現安全隱患要盡快主動(dòng)糾正。

　　9．發(fā)生事故立即報告工區或項目領(lǐng)導，并采取有效措施保護現場(chǎng)和搶救傷員。

　　10．甲方可對乙方違章和事故進(jìn)行處罰，由于乙方管理不善或過(guò)失造成的事故，其責任和經(jīng)濟損失由乙方自負；甲方對乙方從業(yè)人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　甲方代表（簽章）：___________乙方簽字：___________________

　　________年_______月________日________年_______月________日

勞務(wù)合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)法律法規規定，結合實(shí)際工作情況，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、 工作內容及工作地點(diǎn)，時(shí)間

　　1，工作內容及地點(diǎn)：甲方安排乙方在

　　2，工作時(shí)間：乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。

　　3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關(guān)標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。

　　二、服務(wù)期限：自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期內如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無(wú)條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

　　三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每月工資 元，每月18—20日以現金發(fā)放。

　　四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規定，在保潔過(guò)程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、 工作要求和監督檢查：

　　1、乙方應遵守甲方現場(chǎng)制定的工作時(shí)間，不得遲到早退，隨意調班，因個(gè)人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

　　2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過(guò)三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動(dòng)報酬。

　　3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進(jìn)行考核，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

　　六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

　　七，乙方職責

　　1、乙方必須是無(wú)偷竊前科、無(wú)傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。

　　2、工作中拾到顧客的財物，應及時(shí)上繳服務(wù)臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。

　　3、乙方應愛(ài)護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

　　4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節輕重交相關(guān)部門(mén)處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔；給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。

　　5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛(ài)崗敬業(yè)，團結互助，關(guān)心同事，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。

　　七、其他約定

　　l、由于乙方無(wú)法提供由社保部門(mén)所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

　　2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書(shū)面辭職申請，甲方同意后，根據乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報酬。

　　3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為采取書(shū)面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。

　　4、為了便于管理收取乙方工作服管理費 100元，雙方協(xié)議終止時(shí)，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

　　5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾�。ㄈ绺哐獕�，心臟病等），在工作中因身體健康問(wèn)題發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何賠償。

　　6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據業(yè)主要求進(jìn)行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務(wù)報酬，乙方不持任何異議。

　　7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務(wù)合同。

　　八、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。

　　九、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執行。乙方承諾已看過(guò)并知曉上述規章制度和工作紀律。

　　十、乙方己閱甲方<<規章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　授權代表： 身份證號：

　　日 期： 日 期：

勞務(wù)合同 篇7

　　發(fā)包人【簡(jiǎn)稱(chēng)甲方】

　　勞務(wù)分包人【簡(jiǎn)稱(chēng)乙方】

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建業(yè)·天筑7#樓及所屬地下車(chē)庫工程工作事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條：工程概況：

　　1.1工程名稱(chēng)：

　　工程地點(diǎn)：

　　建筑面積：平方米，地下車(chē)庫（據98定額人工工資結算）。

　　結構形式：框架剪力墻結構，層。

　　1.2工程承包范圍：

　　水電安裝工程承包范圍依據為施工圖紙、圖紙會(huì )審紀要、設計變更、工作聯(lián)系單、建筑安裝工程施工驗收規范。

　　1.2.1、水施部分：給排水系統預留洞及設備安裝；

　　1.2.2、消防部分：防火自動(dòng)報警系統預留洞及管子的預埋；

　　1.2.3、電氣部分：強電（公共部分線(xiàn)管預埋、穿線(xiàn)、電纜、燈具、開(kāi)關(guān)、插座、配電箱、配電柜及橋架安裝），住宅部分線(xiàn)管的預埋、穿線(xiàn)、燈具、開(kāi)關(guān)及插座的安裝；

　　1.2.4、弱電部分：弱電（電視、電話(huà)、寬帶、對講）線(xiàn)管的預埋，橋架及弱電箱的安裝。

　　1.2.5、空調部分：中央空調洞的預留；

　　1.2.6、通風(fēng)部分：排風(fēng)排煙、正壓送風(fēng)系統洞的預留及管的預埋；

　　1.2.7、室外部分：室外雨水管安裝、避雷、接地焊制；

　　1.2.8、采暖部分：采暖系統預留洞、室內地暖安裝及井道主管安裝。

　　承包方式：清包工

　　建筑面積包干報價(jià)。包人工、包安裝工具（包括除垂直運輸以外的其它一切必須工具如套絲機、手電鉆、電焊機、沖擊鉆）的提供、機械、導管鋼絲、包工期、包質(zhì)量、包安全及文明施工、包竣工驗收合格通過(guò)；

　　1.3質(zhì)量等級：中州杯

　　1.4合同價(jià)款：

　　1.4.1主樓單價(jià)：(建筑面積，地下車(chē)庫另算)

　　1.4.2合同價(jià)款：￥：元（不包含地下車(chē)庫）

　　第二條：圖紙

　　開(kāi)工前七天，發(fā)包人應提供圖紙壹套（未含竣工圖）

　　第三條：甲方駐工地代表

　　3.1甲方駐工地代表姓名：

　　3.2職責：按合同約定，及時(shí)提供給乙方所需指令、批準、圖紙并履行其它合同約定的義務(wù)。

　　第四條：甲方工作

　　甲方按合同約定的時(shí)間和要求一次或分階段完成以下工作：

　　4.1負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，編制總的施工組織設計，審查乙方分包工程施工方案及進(jìn)度計劃、月計劃及周計劃；

　　4.2負責組織階段驗收和竣工驗收工作，對乙方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工進(jìn)行監督；

　　4.3定期組織召開(kāi)業(yè)主例會(huì )，對施工生產(chǎn)情況進(jìn)行協(xié)調；

　　4.4提供施工現場(chǎng)的施工用臨時(shí)水源、電源，臨水供水至主干管，臨電供電至二級電箱；

　　4.5甲方協(xié)助乙方辦理在施工現場(chǎng)的各種手續并協(xié)調各方面的關(guān)系；

　　4.6及時(shí)反饋業(yè)主及有關(guān)方面下達的洽商、變更、簽證等施工有關(guān)資料。

　　第五條：乙方駐工地代表

　　5.1乙方駐工地代表姓名

　　5.2職責：乙方負責編制安裝工程專(zhuān)業(yè)施工組織設計。按照甲方的工期總控計劃、質(zhì)量目標和甲方代表依據合同發(fā)出的指令、要求精心組織施工，履行分包合同中規定的義務(wù)，遵守甲方的《項目管理辦法》及規章制度。

　　第六條：乙方工作

　　乙方按本合同約定的時(shí)間和要求完成以下工作：

　　6.1按照甲方通知的時(shí)間準時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并在一周內根據所負責項目圖紙提出設備材料計劃，并對數量負責；

　　6.2嚴格執行甲方的現場(chǎng)管理制度及各項管理要求；

　　6.3按照甲方代表批準的施工方案進(jìn)行施工，未經(jīng)甲方代表認可，不得擅自更改施工方案；與其他分包人進(jìn)行交叉配合施工過(guò)程中應按照甲方的指令進(jìn)行施工，乙方應對甲方指令進(jìn)行復核及確認。

　　6.4在施工過(guò)程中必須服從甲方代表對質(zhì)量、進(jìn)度的管理，必須建立質(zhì)量保證體系，并按甲方要求配備專(zhuān)職或兼職安全員和質(zhì)量檢查員；

　　6.5乙方必須嚴格遵守河南省及鄭州市政府關(guān)于外地施工企業(yè)管理的相關(guān)法律、法規及條例，任何因乙方違反上述有關(guān)規定、條例造成的案件、事故、事件等的經(jīng)濟及法律責任均由乙方承擔，由此造成的甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔；

　　6.6乙方所有工人必須具備國家、河南省及鄭州市要求的全部證件。凡因乙方工人上述證件不齊而造成的任何案件、事故、事件等的經(jīng)濟責任及法律責任均由乙方承擔，由此造成的甲方的各種損失由乙方承擔；

　　6.7乙方必須向甲方上報進(jìn)入施工現場(chǎng)的全部人員名單，乙方人員經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)，且未經(jīng)甲方同意不得擅自變動(dòng)。如有人員變動(dòng)應上報甲方，經(jīng)甲方同意后方可變動(dòng)，否則視為違約，自行承擔由此產(chǎn)生的后果及費用。

　　第七條：結算與付款

　　7.1結算依據：以建筑面積按照設計圖紙依據河南省建設工程建筑面積計算規則計算。

　　7.2按節點(diǎn)進(jìn)度支付工程款：十五層封頂支付8%，主體封頂支付12%；十五層二次線(xiàn)管預埋完成支付4%，主體封頂二次線(xiàn)管預埋完成支付6%；安裝十層、二十層、封頂完成按工程量付款80%；工程竣工經(jīng)甲乙雙方與有關(guān)部門(mén)驗收合格后付安裝工程款總額的90%；結算完成支付95%；剩余5%為保修押金，保修期按照業(yè)主與總包方的合同約定貳年；

　　以上支付節點(diǎn)均按實(shí)際完成面積支付。

　　第八條：工程質(zhì)量的監督與驗收：

　　8.1乙方在施工中必須按設計圖紙及國家頒布的操作規程和規范施工，質(zhì)量應符合國家規定的施工和驗收標準。分部分項工程按要求達到預定的標準95%；

　　8.2施工中的隱蔽工程，在隱蔽前由乙方提前24小時(shí)通知甲方驗收；

　　8.3每次完成的分部分項工程，由乙方專(zhuān)職人員報請甲方質(zhì)檢部門(mén)，經(jīng)檢驗合格后進(jìn)入下道工序施工；

　　8.4乙方應按照國家標準、規范和設計圖紙進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受甲方檢查、監督。乙方應配合甲方做好各項檢查，對查出的問(wèn)題，應按甲方要求及時(shí)進(jìn)行返工、修改、自行承擔費用。甲方有權酌情給以200—20xx元罰款。造成業(yè)主或監理的批評或罰款均由乙方承擔，根據業(yè)主的罰款數額，由乙方承擔雙倍罰款；

　　8.5非乙方施工項目對工程最后質(zhì)量評定造成影響，乙方不負責任；

　　8.6乙方工程在具備驗收條件時(shí)，甲方五日內組織項目部有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收，經(jīng)驗收符合要求，雙方在驗收單上簽字，資料由甲方負責保存。

　　第九條：材料及設備保管

　　9.1乙方嚴格要求工人按照施工質(zhì)量驗收規范施工，杜絕浪費材料，做好工完場(chǎng)清工作（材料、建筑垃圾）；因乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方承擔，甲方收取材料損失費，所造成的罰款由乙方承擔，甲方在乙方工程款中扣除；乙方需切合實(shí)際根據施工工期的用量需要，提前三天向甲方上報施工所用材料。

　　9.2乙方需要的材料由甲方供應到施工現場(chǎng)，乙方應負責卸料并及時(shí)清點(diǎn)并辦理領(lǐng)用手續，按甲方指定堆放整齊；材料一經(jīng)領(lǐng)用，圴由乙方負責保管，直至工程完工，由于乙方現場(chǎng)管理不善造成丟失或損壞，圴由乙方負責；

　　第十條：補充條款：

　　10.1工程量的增加及減少按98定額工程量結算；

　　第十一條：甲乙雙方管理人員在工作中要秉公辦事，如發(fā)生違法違紀行為要追究責任人的經(jīng)濟和法律責任。

　　第十二條：爭議解決及違約責任：

　　12.1甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生糾紛和違約時(shí)，應雙方協(xié)商解決如雙方解決不了，可根據一方當事人的請求提交本工程所在地的有關(guān)部門(mén)或仲裁機構解決。

　　第十三條：合同的生效與終止:

　　13.1本合同雙方簽字、蓋章之日生效；

　　13.2本合同規定結算付清尾款之日終止。

　　第十四條：本合同一式貳份，甲乙雙方各存一份。

　　合同訂立時(shí)間：年月日

　　合同定立地點(diǎn)：

　　本合同雙立約定簽字蓋章后生效。

　　發(fā)包人：分包人：

　　年月日年月日

【勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

公司用工勞務(wù)合同-勞務(wù)合同02-25

勞務(wù)合同03-02

勞務(wù)的合同04-23

勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26

臨時(shí)勞務(wù)雇傭勞務(wù)合同09-25

勞務(wù)合同范本4篇-勞務(wù)合同02-10

翻譯勞務(wù)合同03-31

簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同06-13

裝卸勞務(wù)合同06-13

高校勞務(wù)合同06-20